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業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇一

1.負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo);

2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，積累客戶(hù)資源。

3.對(duì)外溝通，重點(diǎn)市場(chǎng)的維護(hù);

4.完成銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定的目標(biāo);

5.招聘門(mén)店促銷(xiāo)員;

6.其他上一級(jí)安排事項(xiàng)。

任職資格:

1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;

2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3.掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備良好的客戶(hù)溝通能力;

4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售線索的能力;

6.有快速消費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇二

職責(zé)：

-所轄銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

- 協(xié)助上級(jí)完善產(chǎn)品策略、銷(xiāo)售策略;

- 通過(guò)有效的考核和激勵(lì)，確保團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

- 協(xié)同銷(xiāo)售人員拜訪客戶(hù)，給予下屬及時(shí)有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);

- 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶(hù);

- 配合上級(jí)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢;

- 收集反饋市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出解決方案;

- 關(guān)注細(xì)節(jié)的把握，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理突發(fā)事件;

- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管理。

任職資格:

- 本科以上學(xué)歷

-一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

- 工作積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;

- 具有敏銳的商業(yè)意識(shí)，極強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧;

- 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能通過(guò)多種方式有效激勵(lì)員工;

- 樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

- 熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇三

職責(zé)：

1、完成銷(xiāo)售總監(jiān)根據(jù)公司目標(biāo)布置的月度、季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成，應(yīng)收賬款的回收工作任務(wù);

2、負(fù)責(zé)個(gè)人追蹤客戶(hù)服裝業(yè)務(wù)的及時(shí)跟進(jìn)工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報(bào)價(jià)、交付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間等環(huán)節(jié);

3、積極與設(shè)計(jì)部、品牌部、市場(chǎng)部和供應(yīng)鏈等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)服裝設(shè)計(jì)、工藝、工期、報(bào)價(jià)、市場(chǎng)推廣等工作;

4、負(fù)責(zé)所管理客戶(hù)服裝的項(xiàng)目管理工作，管理和控制流程中的重要節(jié)點(diǎn)，保障項(xiàng)目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶(hù)市場(chǎng) 推廣的服務(wù);

5、負(fù)責(zé)所管理客戶(hù)的周期性客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作;

6、負(fù)責(zé)部分新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。

【任職要求】

1、兩年以上客戶(hù)銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn);4a公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、全日制本科或以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科);

3、擅長(zhǎng)溝通，有談判能力，形象氣質(zhì)和親和力佳，有較熟練的ppt演講技能。

4、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)和靈活的問(wèn)題解決能力，渴望高薪;

5、有ip授權(quán)經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ψb設(shè)計(jì)有敏銳的時(shí)尚感者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇四

職責(zé)：

1、部門(mén)管理工作;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格

1、大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇五

職責(zé)：

1.努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣，達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo);

2.與客戶(hù)保持良好關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷(xiāo)售回款工作;

4.定期拜訪客戶(hù)，收集、整理并反饋市場(chǎng)信息;

5.接受并按時(shí)完成上級(jí)交代的工作;

6.做好與公司各部門(mén)、同事之間的溝通、團(tuán)結(jié)、合作、互助。

要求：

1.生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.樂(lè)于從事銷(xiāo)售工作，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

3.活潑開(kāi)朗、思維開(kāi)闊、身體健康，有創(chuàng)造性、主動(dòng)性，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng);

4.有良好的人際溝通能力，有進(jìn)取精神，有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.辦公軟件使用熟練;

6.有科研試劑銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇六

職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域?qū)?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)終端的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶(hù)談判工作;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。

5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力;

4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力;

5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配;

6、熟練使用辦公軟件，尤其是ppt制作與excel數(shù)據(jù)整理;

7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇七

職責(zé)：

1、了解公司的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)文化以及所銷(xiāo)售商品的特點(diǎn);

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購(gòu)服務(wù)、安全管理、陳列;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)本類(lèi)別重點(diǎn)客戶(hù)的接待;

5、負(fù)責(zé)本類(lèi)別貴重商品的保管;

6、負(fù)責(zé)本類(lèi)別專(zhuān)柜區(qū)域的陳列、專(zhuān)柜員工的督導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)本類(lèi)別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù);

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷

2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

5、踏實(shí)誠(chéng)信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇八

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)縣tt、商超、夜店渠道業(yè)務(wù);

2.合理配置公司資源，確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;

3.制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動(dòng);

4.對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān)，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

5.完成公司總部布置的各項(xiàng)工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、3年以上銷(xiāo)售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、cvs、商場(chǎng)、3c消費(fèi)電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先;

3、熟悉消費(fèi)品，3c電子等的渠道管理， 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，良好的市場(chǎng)分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力;

4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的抗壓能力;

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇九

1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)，主動(dòng)利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)企業(yè)；

2.細(xì)分客戶(hù)，確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶(hù)，制定營(yíng)銷(xiāo)方案；

3.客戶(hù)關(guān)系管理，保持與客戶(hù)的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶(hù)的資源；

4.客戶(hù)分析與評(píng)價(jià)，分析客戶(hù)需求與痛點(diǎn)，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)顏料方案；

5.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系。

6.訂單管理及按時(shí)工作匯報(bào)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇十

1、通過(guò)各種平臺(tái)，搜集客戶(hù)信息，經(jīng)培訓(xùn)后熟練使用商標(biāo)、專(zhuān)利等系統(tǒng)；

2、通過(guò)電話、拜訪等方式開(kāi)展有關(guān)商標(biāo)、專(zhuān)利、項(xiàng)目等客戶(hù)拓展業(yè)務(wù)；

3、挖掘新客戶(hù)，及時(shí)維護(hù)老客戶(hù)，分析客戶(hù)需求，協(xié)助客戶(hù)制定相關(guān)解決方案；

4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷(xiāo)售預(yù)算計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售指標(biāo)及戰(zhàn)略的制定，分解銷(xiāo)售任務(wù)并制定實(shí)施方案，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；

5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定部門(mén)工作計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

6、完善部門(mén)績(jī)效管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性；

7、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂；有安排有組織的開(kāi)拓公司客戶(hù)資源；

8、逐步完善部門(mén)架構(gòu)，做好人才階梯建設(shè)；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部事宜。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇十一

1、帶銷(xiāo)售隊(duì)伍，有銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)力，熟練掌握電話銷(xiāo)售技巧，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求, 開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷(xiāo)售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

5、做好與各部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門(mén)的順暢銜接;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇十二

職責(zé)：

1、重點(diǎn)開(kāi)拓家裝渠道業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約;

2、負(fù)責(zé)終端門(mén)店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系;

3、維護(hù)重點(diǎn)家裝渠道客戶(hù)，定期拜訪。

任職條件：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)渠道銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。

2、吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向;

3、具有客戶(hù)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);

4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)和要求篇十三

1、開(kāi)拓行業(yè)客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)公司靈活用工的業(yè)務(wù)拓展 ;

2、針對(duì)企業(yè)級(jí)客戶(hù)銷(xiāo)售稅務(wù)籌劃方案，做合理避稅(降低企業(yè)人工成本，增加員工收入);

3、負(fù)責(zé)公司靈活用工方案在客戶(hù)公司的落地和推進(jìn)，確保流程和業(yè)務(wù)回款;

4、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)績(jī)可完成的銷(xiāo)售拓展方案，完成任務(wù)及考核指標(biāo)，并進(jìn)行方案優(yōu)化反饋;

5、提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技巧，培訓(xùn)行業(yè)知識(shí)，打造高績(jī)效銷(xiāo)售型團(tuán)隊(duì);

6、制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)個(gè)人及合作能力，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;