現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇一

地址：_________________________________________

聯(lián)系電話：______________________________________

勞動(dòng)者姓名：_____________________________________

身份證號(hào)碼：_____________________________________

工作崗位：_________________________________________

進(jìn)職日期：_____________年_______月______日消除日期：___________年______月________日

在本單位工作時(shí)間______年___月

根據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第_____條第____款第_____項(xiàng)

消除緣由(打√)

□勞動(dòng)者單方消除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條消除

□勞動(dòng)者試用期內(nèi)消除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條消除

□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條消除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

協(xié)商一致消除：□單位緣由□個(gè)人緣由

單位名稱(蓋章)

_________年_____月_____日

簽收人：______________

簽收日期：______年____月____日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇二

第三十六條?用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

【解讀】本條是關(guān)于協(xié)商解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。

勞動(dòng)合同的解除是勞動(dòng)合同制度中最關(guān)系雙方利益的行為，?目前，勞動(dòng)合同方面發(fā)生的大量爭議，大多是由于解除合同而引起的。有的企業(yè)片面強(qiáng)調(diào)其用人“自主權(quán)”，隨意解除勞動(dòng)合同，損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。同時(shí)，也有不少勞動(dòng)者誤解“擇業(yè)自由”，任意跳槽，甚至不辭而別，影響企業(yè)勞動(dòng)力的正常流動(dòng)。?因此，我國將勞動(dòng)者的保護(hù)重點(diǎn)放在合同解除上。了解并切實(shí)執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)合同解除上的規(guī)定和制度，有助于理順勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)合同管理，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的正當(dāng)權(quán)益。

一、勞動(dòng)合同解除的概念

勞動(dòng)合同的解除，是指勞動(dòng)合同在訂立以后，尚未履行完畢或者未全部履行以前，由于合同雙方或者單方的法律行為導(dǎo)致雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為?？煞譃閰f(xié)商解除、法定解除和約定解除三種情況。本條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。”此為協(xié)商解除，是指用人單位與勞動(dòng)者在完全自愿的情況下，互相協(xié)商，在彼此達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上提前終止勞動(dòng)合同的效力。

二、勞動(dòng)合同協(xié)商解除的條件

勞動(dòng)合同依法訂立后，雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù)，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者難以履行而擅自解除勞動(dòng)合同。但是，為了保障用人單位的用人自主權(quán)和勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的實(shí)現(xiàn)，本法規(guī)定在特定條件和程序下，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致且不違背國家利益和社會(huì)公共利益的情況下，可以解除勞動(dòng)合同，但必須符合以下幾個(gè)條件：

1.被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同;

2.解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行;

3.用人單位與勞動(dòng)者均有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的請求;

4.在雙方自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見，可以不受勞動(dòng)合同中約定的終止條件的限制。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同過程中，用人單位需要注意的是按照本法第四十六條第(二)項(xiàng)和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，如果用人單位提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇三

用人單位名稱： 地址：

聯(lián)系電話： 勞動(dòng)者姓名： 身份證號(hào)碼： 工作崗位：

入職日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本單位工作時(shí)間 年 月 解除原因(打√)

□勞動(dòng)者單方解除 □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 □個(gè)人原因

□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 協(xié)商一致解除：□單位原因

單位名稱(蓋章)

年 月 日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇四

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

甲乙雙方于______年 月 日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方依法在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

1. 甲乙雙方的勞動(dòng)合同至_____年 月 日解除，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2. 甲方同意依照國家規(guī)定按照乙方的本企業(yè)工齡支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)人民幣_(tái)______元(大寫： );

3. 甲方將支付乙方工資至 年 月 日;

4. 甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至 年 月 日止;

5. 乙方在簽訂本協(xié)議后，將于 年 月 日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接;

6. 乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中;

7. 乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密;乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運(yùn)營模式、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)資料、經(jīng)營業(yè)績、價(jià)格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等;

8. 乙方保證在離職后自覺維護(hù)甲方利益，不散發(fā)對公司不利的消息，損害公司的聲譽(yù);

9. 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無關(guān);

10. 本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。

11. 本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;

12. 本協(xié)議簽署后， 雙方放棄其他權(quán)益。

13. 若乙方違反以上協(xié)議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

年 月 日 年 月 日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇五

甲方名稱：

法定代表人：

甲方地址：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

乙方姓名：

身份證號(hào)碼：

家庭住址(送達(dá)地址)：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一、自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，乙方與甲方不再具有任何勞動(dòng)關(guān)系以及實(shí)際用工關(guān)系。

二、乙方自簽署本協(xié)議起三個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理完畢所有工作交接手續(xù)。

三、乙方工作交接辦理完畢后三個(gè)工作日內(nèi)甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的個(gè)人所得稅等費(fèi)用，由甲方根據(jù)法律規(guī)定從中進(jìn)行代扣代繳。

第 1 頁 共 2 頁

四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的中約定的各項(xiàng)保密義務(wù)。

五、甲乙雙方在此確認(rèn)，甲乙雙方所有勞動(dòng)報(bào)酬(包括但不限于工資、年休假工資、加班加點(diǎn)工資等)都已全部結(jié)清，并且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動(dòng)報(bào)酬，乙方也無權(quán)再向甲方索取任何勞動(dòng)報(bào)酬。

六、甲乙雙方在此確認(rèn)，雙方再無其他任何爭議或糾紛。

本協(xié)議約定內(nèi)容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向?qū)Ψ教?/p>

出約定之外的額外主張的，對方有權(quán)要求該方返還根據(jù)本協(xié)議取得的全部款項(xiàng)。

七、本協(xié)議一式 貳 份，甲、乙雙方各執(zhí) 壹 份原件。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

法定代表人或委托代理人(簽章)：

年月日年月日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇六

甲方：______________服務(wù)有限公司

乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________

因乙方個(gè)人原因提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自______年____月____日起解除甲乙雙方勞動(dòng)合同，終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系，且不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛。

公司(簽章)

法定代表人或委托代理人：_________________離職人：_________________

______年____月____日______年____月____日

--------------------------------------------------------------------------------------

離職證明

(身份證號(hào)碼：_________________)于______年____月____日與

公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明。

_______________服務(wù)有限公司(簽章)

法定代表人或委托代理人：_________________

_____年 _____月____ 日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇七

甲方：新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)______數(shù)碼科技有限公司

乙方：_________________

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動(dòng)合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、補(bǔ)充說明：八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：___________

乙方：___________

____年____月____

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇八

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上就解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自年月日起解除。

2、甲方同意在乙方辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)次月起一次性支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助、工資報(bào)酬等合計(jì)款項(xiàng)人民幣元(大寫：)。由甲方確認(rèn)乙方離職手續(xù)辦妥后，直接支付給乙方;甲乙雙方對以上金額無任何爭議。乙方在辦理完畢交接手續(xù)后，甲方按以上所述的支付方式全部結(jié)清。

3、甲乙雙方所涉及的財(cái)務(wù)事項(xiàng)按公司財(cái)務(wù)清算正常流程執(zhí)行。

4、自本協(xié)議生效之日起，除本協(xié)議寫明的權(quán)利義務(wù)外，甲乙雙方不存在任何勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，自雙方在本協(xié)議上簽字之日起，甲乙雙方確認(rèn)不存在任何勞動(dòng)爭議(包括但不限于工資、提成工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、加班、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)涉及勞動(dòng)關(guān)系方面產(chǎn)生的爭議)。本協(xié)議中所列的金額構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終解決的款項(xiàng)，包括所有與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律規(guī)定的必要的款項(xiàng)，如乙方違反約定向甲方提起任何形式的投訴或仲裁、訴訟，視為違約，需按本協(xié)議所列金額總和數(shù)額雙倍標(biāo)準(zhǔn)返還本協(xié)議項(xiàng)下所有款項(xiàng)。甲乙雙方均應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容保密。

5、本協(xié)議一式二份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

二__年月日__年月日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇九

甲方：____________公司

乙方：____________（員工工號(hào)：_）

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的日期為：____年__月__日；

二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金）______元；

三、____________________________________________；

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效；

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________公司乙方（簽字）：______

法定代表人或委托代理人：____________________

____年__月__日____年__月__日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇十

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方就勞動(dòng)合同解除一事確認(rèn)如下：

1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動(dòng)合同(未到期)，雙方將于_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

2、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣_(tái)______________元，代通知金為人民幣_(tái)______________元，補(bǔ)回扣除工資_______________元，合計(jì)支付補(bǔ)償金額未休年假補(bǔ)償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。

3、不可抗力，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，雙方均不承擔(dān)因此所造成的違約責(zé)任。

4、方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，完成離職工作交接。

5、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的，甲方有權(quán)于乙方交接情況符合要求后，再行發(fā)放包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

由乙方獨(dú)自承擔(dān)因此而引發(fā)的全部法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6、方離職后有義務(wù)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊》、《保密協(xié)議》中相關(guān)保密規(guī)定，對公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、薪酬信息負(fù)有保密義務(wù)。

同時(shí)，乙方不得以任何途徑任何方式，向第三方透露關(guān)于離職的包括但不限于相關(guān)補(bǔ)償金額及協(xié)商條件等信息。

如因乙方違反該款項(xiàng)約定，應(yīng)向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)賠金或賠償金，并向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：乙方離職時(shí)在甲方領(lǐng)取的前三個(gè)月的平均月工資的10倍。

同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

該條款于乙方離職之日起兩年有效。

7、方同意今后不會(huì)以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內(nèi)或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評(píng)或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽(yù)和利益的行為。

8、方承認(rèn)并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動(dòng)合同項(xiàng)下和適用法律法規(guī)要求的一切義務(wù)。

9、本確認(rèn)書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議，并且他們達(dá)成本協(xié)議是自愿而非強(qiáng)迫的。

甲方：_______________乙方：_______________

日期：_______________日期：_______________

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇十一

甲方：__有限公司

乙方：__________(身份證：____________________)

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動(dòng)合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同的日期為二○________年__________月__________日__________時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為二○________年__________月__________日__________時(shí)。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司

法定代表人：

委托人：

二○________年__________月__________日

乙方(簽字)：

二○________年__________月__________日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇十二

編號(hào)：_______________

被通知人：_______________

所屬部門：_______________

因下列第_______________項(xiàng)原因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從________________年________________月________________日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：

1、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同

2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

4、單位依法進(jìn)行裁員;

5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;

7、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;

8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正;

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;

10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

11、勞動(dòng)合同到期;

12、員工已達(dá)退休年齡。

13、其它：

您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：___________________元，其它費(fèi)用：___________________元

請您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知!

(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：_______________

_______________年_______________ 月 _______________日

注：以前述1至4項(xiàng)、11項(xiàng)原因解除或終止時(shí)，需提前30日通知員工;

本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

簽收欄：_______________

簽收人：_______________

_______________年 _______________月 _______________日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇十三

甲方：*公司 乙方：

甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同記錄如下：

乙方在 年 月 日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。雙方經(jīng)過協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方于

2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款(含財(cái)務(wù)掛賬);

3、甲方向乙方支付一個(gè)月的薪資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)乙方 伍元肆角叁分 ); 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為 年 月 日;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金款項(xiàng)存入乙方薪資銀行賬戶

4、乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放;乙方的社保公積金繳納至 年 月，甲方正常承擔(dān)單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個(gè)人部分; 年 月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費(fèi)用。

5、乙方承諾：離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動(dòng)，若違反，甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

6、甲方承諾：不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時(shí)回復(fù)乙方為正常離職;若乙方求職中需要推薦信，甲方將配合提供;乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時(shí)，甲方積極配合;甲方以后有相應(yīng)的崗位需求，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時(shí)，在條件允許的情況下，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方;

7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，任何時(shí)間、任何情況下，乙方均無權(quán)就本解除勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事向華工激光工程有限責(zé)任公司提出其他任何要求;甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動(dòng)合同所享有的法律權(quán)利，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。

8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇十四

協(xié)商解除勞動(dòng)合同與企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同相比而言,具有程序簡單、操作方便的特點(diǎn)。裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同怎么寫呢?以下是小編整理的裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同，歡迎參考閱讀。

裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同范文一

甲 方：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙 方：

身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

1、解除勞動(dòng)合同的日期為 年 月 日;

2、乙方應(yīng)當(dāng)在 年 月 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);

3、乙方工資結(jié)算至 年 月 日，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至 年 月止;

4、其他：

5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

6、本協(xié)議一式兩份, 自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 年 月 日 年 月 日

裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同范文二

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：

一、 解除勞動(dòng)合同：

1、 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》，約定于20__年12月21日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

乙方于20__ 年 5 月29日入職，在公司工作0年6個(gè)月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方 1 個(gè)月的工資,合計(jì)金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于20__年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時(shí)，已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清。

(3)乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20__ 年12月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分。

三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。雙方費(fèi)用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動(dòng)爭議事項(xiàng)。

四、 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(姓名)： 簽字： 簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同范文三

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

地 址： 身份證號(hào)碼：

乙方為甲方的員工，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方與乙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同終止而給予乙方的補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

1) 雙方的勞動(dòng)關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除。

2) 乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇截止至【 】年【 】月【 】日，甲方負(fù)責(zé)繳納乙方【 】月份的城保，個(gè)人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除，【 】月份工資及補(bǔ)償金按甲方薪資支付時(shí)間支付;除此之外，甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。

3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結(jié)算時(shí)向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補(bǔ)償(個(gè)人所得稅等按國家規(guī)定扣繳)。

4) 乙方按約定與【 】年【 】月【 】日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明。

5) 甲乙雙方一致確認(rèn)，雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利。

6) 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日