無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

園林綠化主管工作職責篇一

2、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況;

3、負責種植照管公司范圍內(nèi)的所有樹木，包括施肥施藥，果樹修枝，采摘果實，修剪，移植，覆蓋等工作;

4、 負責球會和山莊的苗圃，包括樹木，花草及灌木;

5、負責球會，會所內(nèi)部，綠化景觀，山莊，球場在內(nèi)的所有一年生或永久性花草的栽培照管，種植移植等;

6、跟進員工的工作進展情況，確保計劃順利實施;

7、負責給需要噴灑化肥農(nóng)藥的植物施藥;

8、開發(fā)新的綠化區(qū)域，并盡量為改進已有綠化區(qū)域提出建議。

園林綠化主管工作職責篇二

1、協(xié)助做好項目部環(huán)衛(wèi)綠化養(yǎng)護人員的招聘，擇優(yōu)錄用;

2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制，并督促員工遵守各項制度;

3、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;

4、負責員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通;

5、負責對環(huán)衛(wèi)、綠化項目提出改進方案和技術指導;

6、指導員工正確使用環(huán)衛(wèi)、綠化機械及各環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程，負責對市政項目的大型設備(掃地車、灑水車、高空作業(yè)車、噴藥車等)的工作流程、職業(yè)技術方案和技術指導;

7、每天對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，每天檢查環(huán)衛(wèi)工作落實情況等，并做好詳細記錄;

8、負責環(huán)衛(wèi)、綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控工具、材料的消耗;

9、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中;

10、完成上級和領導交辦的其它工作.

園林綠化主管工作職責篇三

1.負責制定廣場綠化養(yǎng)護的工作計劃。

2.負責培訓綠化工能正確使用機器具和對綠化養(yǎng)護實施指導。

3.負責填報階段性綠化工作報告。

4.負責對園區(qū)綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。

5.認真學習專業(yè)技術知識，努力提高管理質(zhì)量和工作效率。

6.檢查督促綠化員工如期保質(zhì)保量完成各項工作任務。

7.當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作。

8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況，并做好月度報告。

9.定期對園林機械和工具進行保養(yǎng)。

10.負責對綠化工進行安全培訓。

11.服從安排，遵守工作紀律和職業(yè)道德，出色完成各項工作任務。

園林綠化主管工作職責篇四

1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調(diào)動，做好各項目的成本預算及控制。

2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

3、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織技能培訓

4、負責員工的出勤考核和協(xié)助部門經(jīng)理每月進行一次考核。

5、每日巡視各項目，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

6、檢查員工著裝及儀容儀表，使綠化團隊在各項目保持良好的形象。

7、定期回訪客戶，并征求客戶對綠化的建議，詳細做好記錄。

8、負責政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者，書面提出處理意見報部門領導處理。

9、及時完成領導交辦的其他工作。

園林綠化主管工作職責篇五

1、負責園區(qū)的保潔綠化品質(zhì)與工作結果檢核;

2、負責園區(qū)遇到的保潔綠化專業(yè)技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì)。

3、每日巡視內(nèi)外場及保潔、保綠外包人員工作情況;

4、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質(zhì)量;

5、與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規(guī)定;

6、協(xié)助其他部門有關環(huán)境整改的工作;

7、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進行修改，對外包單位進行工作總結與評估;

8、協(xié)助外包單位引進新工具、技術，提高服務品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

園林綠化主管工作職責篇六

1、執(zhí)行物業(yè)總部規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務。

2、負責品質(zhì)環(huán)境質(zhì)量制度的貫徹和落實。

3、負責對品質(zhì)環(huán)境員工業(yè)務知識培訓和工作考核。

4、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。

5、負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。

6、負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。

7、完成管理處安排的其它任務。

8、負責簽批綠化養(yǎng)護和保潔付款流程。

園林綠化主管工作職責篇七

1、熟悉所負責區(qū)域內(nèi)項目的分布情況及管養(yǎng)內(nèi)容;

2、按公司的管理目標，對所負責項目應熟知合同內(nèi)容以及養(yǎng)護標準等級規(guī)范，制定相應的工作計劃并實施;

3、落實養(yǎng)護成本控制措施，做好動態(tài)成本控制工作。對所負責區(qū)域需要熟知在合同工作內(nèi)容指導下安排生產(chǎn)活動所產(chǎn)生的成本費用，并進行控制管理。將成本控制的意識傳達到下屬，發(fā)揮到日常工作中，最終形成一個成本控制體系;

4、依據(jù)各類植物的特點、合同要求制定綠化養(yǎng)護月計劃、周計劃，并組織實施;

5、監(jiān)督和完善綠化維護人員工作程序和工作標準;

6、對所負責區(qū)域內(nèi)的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規(guī)范實施有效的監(jiān)控;

7、負責綠化維護人員的日常工作及綜合工作業(yè)績考核;

8、制定有效的各種應急、預防的措施，并組織實施;

9、負責每月25日前編制下月度物品申購計劃報送采購部門，對所購材料、機具的質(zhì)量、使用情況進行全面監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理措施;

10、負責執(zhí)行所負責區(qū)域員工培訓計劃，并組織實施和考核;

11、搞好項目部的團隊建設，加強職員的溝通和交流，關心、愛護下屬;工作溝通交流中，注意態(tài)度及用語，做到互相尊重。

12、合理調(diào)配所負責區(qū)域人員，合理配置綠化養(yǎng)護機具;

13、合理安排人員值班、輪班，并做好有關記錄;

14、負責處理所負責區(qū)域產(chǎn)生的顧客投訴及應急事件;

15、每天負責所負責區(qū)域質(zhì)量記錄整理并交資料員存檔;

16、參與在建項目綠化前期介入及接管驗收，提出合理化建議;

17、負責每月所負責區(qū)域人員考勤的審核;

18、加強與公司其他部門和政府相關的職能部門的協(xié)調(diào);

19、完成公司領導交辦的其他任務。