隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
保險的實訓報告篇一
??企業(yè)財產(chǎn)基本險正常承保操作流程:保險公司承保部錄單——保險公司承保部審核——保險公司承保部核?!kU公司承保部出單——客戶接收合同——保險公司承保部歸檔
??企業(yè)財產(chǎn)險綜合險正常理賠操作流程:客戶報案——保險公司理賠部受理立案——保險公司理賠部查勘定損操作——保險公司理賠部發(fā)放索賠單證——客戶填寫索賠單證——保險公司理賠部理賠計算——客戶確認——保險公司財務(wù)部財務(wù)付款——保險公司理賠部歸檔
??家庭財產(chǎn)保險正常理賠操作流程:客戶報案——保險公司理賠部受理立案——保險公司理賠部查勘定損操作——保險公司理賠部發(fā)放索賠單證——客戶填寫索賠單證——保險公司理賠部理賠計算——客戶確認——保險公司財務(wù)部財務(wù)付款——保險公司理賠部歸檔
??機動車輛正常承保操作流程:客戶填寫保單——保險公司承保部錄單——保險公司承保部審核——保險公司承保部核?!kU公司承保部出單——客戶接收合同——經(jīng)紀公司接收合同——保險公司承保部歸檔
??再保險承保理賠業(yè)務(wù)操作流程:
??(1)再保合同簽訂操作流程:保險公司再保部發(fā)起再保洽談——再保公司確認洽談——保險公司再保部起草再保合同——再保公司確認合同
??(2)投保承保業(yè)務(wù)操作流程:客戶填寫投保單——保險公司業(yè)務(wù)部接收投保單——保險公司承保部錄單——保險公司承保部復核——保險公司承保部核?!蛻舸_認變更——保險公司財務(wù)部收取加費——客戶收取退費——保險公司再保部分保安排并分出保費
??公眾責任險投保及承保操作流程:客戶填寫投保單——保險公司錄單——保險公司審核——保險公司核?!kU公司出單——客戶接收合同——保險公司歸檔
??(二)實訓內(nèi)容體會
??家庭財產(chǎn)保險模擬實驗體會:由于第一次接觸財產(chǎn)保險模擬操作系統(tǒng),操作起來感覺很吃力,一開始就犯了很多嚴重的錯誤,如在確定保險公司報價、客戶確認報價的保險金額時茫然不知所措,計算出的保險金額完全不對,雖有理論知識,卻不知如何應(yīng)用。同時因為要不斷切換身份操作,切換操作步驟,這樣就比較容易混淆,因此也有些手忙腳亂。不過總的來說,通過這次實驗,強化我對家庭財產(chǎn)保險的理解,同時也基本熟悉了操作流程,不再感到陌生,對接下來的模擬實驗操作很有幫助。
??企業(yè)財產(chǎn)保險模擬實驗體會:對比上一節(jié)課的實驗?zāi)M操作,這次的操作明顯順手了。雖然對操作流程基本了解,但仍然時不時出錯。因為對投保、承保等基本過程有了一定了解,我發(fā)現(xiàn)保險合同的確立需要需要投保人、保險人的密切配合,是一道嚴密完善的程序,通過各方面、各環(huán)節(jié)的審核通過,來確保保險人和投保人的利益。各環(huán)節(jié)也都有責任人的簽字,如果日后發(fā)生糾紛也可以迅速找到責任人。在填寫財產(chǎn)保險單時對于保險合同各條款也有了較為直觀的了解,各大保險原則、保險合同要素等知識,在實驗?zāi)M中也得到了實際驗證,對于保險知識有了更多的了解。
??機動車輛保險模擬實驗體會:有了前面實訓課程的操作基礎(chǔ),操作已經(jīng)比較熟練了。但我也發(fā)現(xiàn)了系統(tǒng)的幾個小問題,有些任務(wù)不能開啟,有些操作步驟直接被系統(tǒng)跳過,有些操作完成后不能提交等。通過模擬實驗我對機動車輛保險的承保業(yè)務(wù)比較熟悉了,客戶填寫保單,保險公司錄單、核保、出單,客戶繳費等。不過由于系統(tǒng)問題,不能開啟機動車輛保險的理賠業(yè)務(wù)任務(wù)就比較遺憾了。公眾責任保險模擬實驗體會:在繼續(xù)進行了之前的實驗操作之后,對投保、理賠等基本操作,已經(jīng)十分熟悉,基本可以獨立完成實驗操作了。在這幾次實驗中,代表不同身份進行不同的操作使我對保險業(yè)務(wù)中的關(guān)系人、當事人的各自職責有了直觀具體的印象。同時,通過這幾次模擬實驗操作,也鍛煉了我日后從事保險方面工作的實踐技能,增強了我運用保險知識分析和解決實際問題的能力,讓我收獲良多。
保險的實訓報告篇二
??1、平安保險公司的企業(yè)文化和管理模式
??平安企業(yè)文化以中國傳統(tǒng)文化精華為基礎(chǔ),以儒家文化之仁、義、禮、智、信為做人的基本準則,融合西方先進的科學技術(shù)和現(xiàn)代管理經(jīng)驗,以專業(yè)、價值作為做事的基本準則。
??平安文化通過每日晨會、司歌,以及平安禮儀、日常用語改變員工外在狀態(tài)和內(nèi)在精神,讓平安人沿襲中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),寬容、仁愛、謙和、誠信,從而贏得客戶的尊重與信賴。同時平安又遵循保險行業(yè)的競爭法則,努力進取,并為之建立起一整套行之有效的管理規(guī)則?!叭?、義、禮、智、信、廉”背后的人文精神,是平安企業(yè)文化的精神,現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的工作模式和經(jīng)營理念,是平安企業(yè)文化的物化準則,孔子和牛頓分別代表的中西方文化精神在平安融匯貫通,化為獨特的平安文化,進而化入平安日常管理,形成龐大而有效的管理機器。
??平安的管理模式簡單地可以概括為“一個中心,三個系列。三個保證”,即以目標管理為中心,劃分為業(yè)務(wù)管理系列、行政管理系列和營銷系列,通過考核制度、評分制度和內(nèi)部激勵機制發(fā)實保證各項工作均有序高效運轉(zhuǎn)。
??在業(yè)務(wù)管理方面,我們竭力學習和借鑒國內(nèi)外保險業(yè)先進的經(jīng)驗和技術(shù),大膽創(chuàng)新,獨 具一格;在行政管理方面,平安建立了一套完整嚴格的規(guī)章制度,保證了各項工作都能按照預定 的工作流程進行高效運轉(zhuǎn)。行政制度與業(yè)務(wù)配套,規(guī)范員工的行為,使公司的經(jīng)營管理正常運作,保證公司的發(fā)展 ,沿著預定的軌道井然有序地進行。
??我覺得平安給我影象最深的應(yīng)該是其“晨會制度”。每天早晨,公司各單位集中全體員工于大廳,每個員工輪流主持晨會,齊唱公司司歌,誦讀公司訓導,使“平安精神”時刻銘記在每個員工心中,通過晨會強化員工人社會責任感和工作責任心,起到團結(jié)、溝通、振作士氣、增強凝聚力的作用。
??公司積極為員工營造一個整潔舒適且人際關(guān)系輕松和諧的內(nèi)部工作環(huán)境,使員工對公司 有強烈歸屬感和自豪感。同時注意使員工與各界建立和保持良好的交往,以尋求必要的關(guān)心,支持和幫助。
??2、車險承保流程及費率計算
??我在中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司佛山分公司的實習崗位是車險核保崗,主要從事的是車輛保險的承保工作。通俗的說,就是當業(yè)務(wù)員拉來了一份或一批保單時,我們對承保標的(也就是車輛)進行車況的分析,然后根據(jù)公司的相關(guān)政策對其進行費率的計算,最后確定該車保費。總的來說就是兩點,即:
??(1),該車我們能不能承保?因為對于一些風險相對集中或高風險的車輛(如賓利、法拉利、保時捷、奔馳跑車、奧迪a8等),我們公司一般是不與承保的;
??(2),若該車符合公司的承保政策,我們應(yīng)該以什么樣的費率來承保?這就牽涉到費率的計算了。
??中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司機動車輛保險條款由:車輛損失險、第三者責任險、全車盜搶險和附加險四部分組成。附加險又包括玻璃單獨破碎險、車輛停駛損失險、自燃損失險、新增加設(shè)備損失險、代步車費用險、車身劃痕損失險、車上人員責任險、車上貨物責任險、無過錯損失補償險、車載貨物掉落責任險、全車盜搶附加高爾夫球具盜竊險和交通事故精神損害賠償險。其費率計算公式為:
??(1)車輛損失險的保費計算:車輛損失險基準保費=固定保險費+車輛損失險保險金額×基準費率 車輛損失險實際保費=基準保費×c1×c2×??cn
??(2)第三者責任險的保費計算:第三者責任險簽單保費=基準保費×c1×c2×??cn
??(3)全車盜搶險的保費計算:全車盜搶險簽單保費=基準保費×c1×c2×??cn
??(4)附加險保費計算附加險簽單保費=基準保費×c1×c2×??cn
??(5)投保車輛應(yīng)支付的簽單保費為:簽單保費=車輛損失險簽單保費+第三者責任險簽單保費+全車盜搶險簽單保費+附加險簽單保費
??3、其他收獲
??一般而言,保險公司招收實習生時比較傾向于具有計算機、金融等專業(yè)背景的學生,因為他們具備相關(guān)的專業(yè)知識,比較容易適應(yīng)工作。保險公司對實習生的要求通常是一種綜合素質(zhì)的要求,其中接受能力以及人際關(guān)系的處理等尤為重要??己藘?nèi)容不僅局限于工作質(zhì)量及完成數(shù)量,還會注意其基本技能。對實習生的評估是依據(jù)其在工作中體現(xiàn)出的綜合能力來進行的。
??在中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司佛山分公司的兩個月的實習中,我發(fā)現(xiàn)原來學校學習 知識雖然并不能馬上完全的體現(xiàn)在日常的工作當中,但與我們學習的知識會有很大的聯(lián)系,運用知識的能力尤為重要。例如在工作中,我們車險核保崗經(jīng)常要對各種數(shù)據(jù)做一些統(tǒng)計,并制作統(tǒng)計報表。這不正是我們統(tǒng)計學專業(yè)的人拿手的嗎?但后來我發(fā)現(xiàn),他們是用一種公司自制的軟件來完成這些工作的,如果不能很好的理解和掌握該軟件,我們原來學習的統(tǒng)計知識就根本沒有用武之地。
??團隊意識的增強是我的另一個收獲。在工作中,一般都是以小組或團隊的形式去迎接問題并解決問題,各個小組之間既競爭,又合作,這樣既提高了大家工作的積極性,又提高了工作效率。