在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

培訓服務協(xié)議書培訓服務協(xié)議篇一

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據(jù)《合同法》《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方出資送乙方到培訓一事，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議。

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。

（一）培訓時間：

（二）培訓地點：

（三）約定服務期：

（一）培訓目的：

（二）培訓主要內(nèi)容：

（一）保證及時支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓費用；

（二）在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。

（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關(guān)學習證件證明材料；

（三）保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排；

（四）保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況。

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

（一）甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

（二）服務期的結(jié)束時間為下列第___種：

1、至____年____月____日止；

2、至勞動合同期滿時止。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

4、除不可抗力原因外，培訓中期乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（簽章）：

______年_____月_____日

乙方（簽字）：

______年_____月_____日

培訓服務協(xié)議書培訓服務協(xié)議篇二

住址：

乙方：

身份證號碼：

住址：

一、培訓內(nèi)容 甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。

二、培訓期間

本次培訓為期【】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。

三、培訓費用

1、培訓費20xx元，由甲方支付。

2、差旅費140元，按公司規(guī)定標準予以報銷。

3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。

4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。

四、雙方權(quán)利義務

第三條所述的一切專項培訓費用。

乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。

3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。

5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。

六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

培訓服務協(xié)議書培訓服務協(xié)議篇三

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

身份證號碼：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

(二)培訓方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他

(一)參加培訓項目：

(二)培訓主要內(nèi)容：

1、賽唯雅基礎知識普及；

2、終端銷售實戰(zhàn)提升；

3、終端實戰(zhàn)團隊打造；

4、賽唯雅設計軟件運用；

5、賽唯雅售后服務知識。

乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；

(二)甲方提出的學習目標與要求：

理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗；

能力。

即合格。

(一)費用項目、范圍及標準

1、培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

2、費用支付標準：

體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。

3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

以便很好的完成培訓任務。

5、培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。

6、對參訓人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

(一)服務期限簽訂原則：

受訓員工

培訓費用（總額） 伍千以下（含） 伍千---壹萬（含） 壹萬---貳萬（含） 貳萬以上（含）

培訓服務年限（不少于） 1年 2年 3年 5年

司正式開始工作之日起計算，服務期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

(二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用；

(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排；

(四)在培訓期間，做好與培訓單位（賽唯雅商學院）的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關(guān)學習證件證明材料；

外的任何工作；

計劃等內(nèi)容；

用由本人自負；

(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權(quán)屬于公司所有。

(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

5、培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：

行免除。

工合同。

乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。

(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；

(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

培訓服務協(xié)議書培訓服務協(xié)議篇四

法人代表：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證件號碼：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，以實現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守。

1、參加培訓項目：

2、培訓主要內(nèi)容：

3、培訓效果與要求：

4、乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。

2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。

1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式。

2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓計劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓計劃可以繼續(xù)。

1、甲方出資支持乙方參加培訓，并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。

2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程。

2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作。

1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。

2、保證在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況。

3、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。

4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象。

5、保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議的規(guī)定。

乙方違約責任

1、在培訓期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失。若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。

3、培訓期內(nèi)自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

4、培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。

1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。

2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議。

（1）培訓期內(nèi)，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的。

（2）培訓期內(nèi)，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。

（3）培訓期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的。

（4）乙方為損害甲方利益行為的。

4、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負賠償責任。

本協(xié)議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日