每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司晚會發(fā)言稿簡短篇一
晚上好!在這個溫暖的大家庭里,我們平安、愉快地渡過了xx年,即將迎來xx年春節(jié)。籍今晚新春晚會聯(lián)歡之際,我謹(jǐn)代表第三屆業(yè)主大會代表會議、第三屆業(yè)主委員會祝廣大業(yè)主和xx建工恒福物業(yè)有限公司全體職員新春快樂!身體健康!家庭幸福!工作愉快!
20xx年,是祥和、喜慶的一年,由全體業(yè)主選舉產(chǎn)生了第三屆業(yè)主大會代表會議和第三屆業(yè)主委員會;與xx建工恒福物業(yè)有限公司續(xù)簽了三年物業(yè)服務(wù)合同;業(yè)主代表大會和業(yè)委會的工作有條不紊地進(jìn)行;業(yè)主代表大會通過的例如:地下車庫九個臨時車位由全體業(yè)主抽簽使用,使用專項(xiàng)維修資金維修改造小區(qū)的.消防系統(tǒng)等重大舉措讓廣大業(yè)主受益;廣大業(yè)主更加熱心參與業(yè)主代表大會和業(yè)委會的公共事務(wù),使小區(qū)的民主氛圍更加濃厚,小區(qū)成為更適宜居住的小區(qū)。
讓我們共同期望小區(qū)更加安全、詳和、溫馨、和諧。也期待恒福物業(yè)公司能為廣大業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)、及時、貼身的人性化服務(wù)。第三屆業(yè)主代表大會和業(yè)主委員會將一如既往,勤策勤力,一心一意為廣大業(yè)主服務(wù),為廣大業(yè)主安居樂業(yè)而不懈努力。
祝今天晚上的春節(jié)聯(lián)歡晚會圓滿成功!
新年伊始,萬象更新,又一個生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來。憑借職員們的熱心、愛護(hù)和培育,我們公司才有了今天的規(guī)模,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表xxx購物廣場董事會向大家在過去一年中辛勤的工作表示衷心的感謝,感謝那些視xxx如家的職員們,感謝那些實(shí)踐"人人為我/我為人人",為公司建設(shè)添磚加瓦的職員們,感謝以實(shí)際行動為公司無私奉獻(xiàn)的每一位朋友!祝全體職員新年快樂、工作順利!在新的一年里事業(yè)有成、大展宏圖!
過去的一年,是我們公司驕傲與輝煌的一年,是碩果累累的一年。在xxx的帶領(lǐng)下,廣大職員備受鼓舞,沿著公司發(fā)展方向,兢兢業(yè)業(yè),努力拼搏,愛崗敬業(yè),努力干好本職工作。
喜訊連連,捷報頻傳,我們公司在今年9月份新成立了一家分店《xxx購物廣撤,讓我們的前途一片光明。
公司晚會發(fā)言稿簡短篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!在時間的河流里,今天,我們正站在20xx和20xx的交匯點(diǎn),我們有幸有緣會聚在一起,是因?yàn)楣景盐覀兙o緊聯(lián)系在一起,是她讓我們的人生充滿內(nèi)涵,是她讓我們的人生充滿希望,是她讓我們的人生感到踏實(shí)和依托。
在此,我們首先要帶著發(fā)自內(nèi)心的感恩之情,來祈福南京化學(xué)工業(yè)園熱電有限公司,祝福她的今天和明天更美好!同時,在春節(jié)即將來臨之際,我代表管理團(tuán)隊(duì),對大家一年來的辛勤和卓有成效的工作表示感謝,祝大家春節(jié)愉快,新年如意!
一年一度的年會,我們都會總結(jié)過去、反思現(xiàn)在、展望未來。今年的年會主題是“理想行動堅持超越”,為什么確定了這樣一個年會主題?這源于20xx年我和公司共同參加高潛質(zhì)班開展的玄奘之路之行,至今想來,那戈壁荒野、風(fēng)餐露宿、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、理想中行動、堅持中到達(dá)、不達(dá)目標(biāo)絕不罷休的一幕幕剪影,仍時??M繞在心頭,而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘:“理想行動堅持”!它至今仍一直呈現(xiàn)在玄奘之路的石碑上,但走過這段路有過直接感悟之后更會鐫刻進(jìn)你的心里。
理想,我們都有,但如果沒有行動,任何偉大的、美好的理想也只能束之高閣,最多黃粱一夢;而這種偉大的美好的理想行動起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得,需要很多人很長時間付出相當(dāng)?shù)呐痛鷥r才有可能實(shí)現(xiàn),否則便會半途而廢、勞而無功。我想,這是一個人的玄奘之路,也可以是一個企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營之路,用這種精神去做企業(yè),一定會有卓越表現(xiàn),一定會取得如來真經(jīng)。
走到今天,已超越了當(dāng)初的設(shè)想,但是有沒有實(shí)現(xiàn)我們心中的理想?我想還沒有,我們還有很長很長、很難很難的路要走。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質(zhì)?我在此談?wù)勎业目捶ā?/p>
公元627年,偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經(jīng)歷了西行路程中極為艱險的一段旅程。他曾經(jīng)被追捕、被威脅,他曾經(jīng)身陷戈壁五天四夜滴水未進(jìn),他曾經(jīng)被身邊唯一的徒弟背棄,他也曾有過退縮、彷徨,但最終,他選擇了“寧可就西而死,豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在這里實(shí)現(xiàn)了人生的轉(zhuǎn)折,終于成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅強(qiáng),百折不撓,是因?yàn)樗闹械睦硐?!對于每個期望成為一流的中國企業(yè),都不能避開這樣的一個基本問題:企業(yè)理想。
同樣,一些名不見經(jīng)傳的企業(yè)能夠拔地而起,崛起于江湖,也很大程度歸功于其不平庸的企業(yè)理想。1998年,王石當(dāng)時相對來說還是默默無聞的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),但是他走進(jìn)了中央電視臺“中國人20年20人”節(jié)目,里面有張瑞敏先生這樣的大牌人物。之所以選上他,很大程度上歸功于導(dǎo)演和他見面的時候,他拿出了一本萬科的雜志,導(dǎo)演看完這個雜志,覺得萬科是有理想有夢想的企業(yè),那次也是王石第一次從深圳走進(jìn)了全國的視野,后來他成了一位知名企業(yè)家。1998年的王石剛起步,今天的王石可以說已經(jīng)本文來自有信念,這樣才能從小做大,從弱做強(qiáng)。
有著悠久和光榮的歷史,擁有國內(nèi)多個舉足輕重的產(chǎn)業(yè),現(xiàn)今已經(jīng)成為國企的典范,其企業(yè)文化和價值品牌已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和贏利的巨大財富。而化工園電廠作為華潤電力的一員,自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,還有著持續(xù)發(fā)展的后勁和核心競爭力,如何增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強(qiáng)?如果規(guī)劃好我們企業(yè)的今生來世?我想首先要明確我們的理想是什么。項(xiàng)目的理想除了要回饋股東和社會、與員工共同成長外,我想她還應(yīng)該是中國金字招牌,是中國最好、世界一流的企業(yè)。
企業(yè)有企業(yè)的理想,每個人也有每個人的理想。說起理想,我們的員工首先就要想到在自己在企業(yè)的理想是什么?有的說是有個滿意的收入,有的說是要有個體面的職位,有的說還需要有個和諧的工作環(huán)境,往深點(diǎn)說,是要實(shí)現(xiàn)自己人生的價值,成就個人的發(fā)展等,但歸根結(jié)底,只要你是化工園電廠的一員,你就要關(guān)注我們企業(yè)的理想,并為之奮斗,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)理想的過程中,去實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,實(shí)現(xiàn)自己人生的夢想。
理想很重要,但勇敢而自信地開始行動更重要。如果沒有實(shí)際行動,只是在心目中描繪藍(lán)圖,只是把目標(biāo)掛在嘴邊,那么夢想就只能是天邊美麗的彩霞。只有肯踏實(shí)地行動,才能成就夢想。
《為學(xué)》中講了這樣一個故事,說蜀地有兩個和尚,一個貧窮,一個富有。
窮和尚問富和尚:“我要去南海,怎么樣?”富和尚說:“你憑著什么去呀?”窮和尚說:“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的缽就足夠了?!备缓蜕姓f:“我?guī)啄陙硪恢毕牍痛刂L江往下游走,還沒去成呢。你憑著什么去呀?”
到了第二年,窮和尚從南?;貋?,把事情告訴了富和尚,富和尚露出了慚愧的神色。
古時候,西邊的蜀地距離南海非常遙遠(yuǎn),有錢的和尚不能到,沒有錢的和尚卻可以到。這個故事讓我們懂得,天下的事雖然有困難和容易的區(qū)別,但只要去做,困難的事也變?nèi)菀琢?;如果不做,容易的事也會變得困難。
聯(lián)想我們在現(xiàn)實(shí)工作和生活中,總有那么一小部分人,無論企業(yè)變與不變,他總是怨天尤人;無論時間過去十年還是二十年,他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足,我相信他也有理想,可是為什么不把埋怨化為行動呢?站在岸上永遠(yuǎn)也學(xué)不會游泳。
說一尺,不如行一寸,先行動起來,在行動中去檢驗(yàn),去完善。在這個世界上,想成功沒有別的途徑,只有行動才是達(dá)到目標(biāo)的惟一途徑。我們能把握的也只有現(xiàn)在,與其等待,不如行動。勇于行動并不是魯莽行事,而是遵循客觀規(guī)律、同時要有擔(dān)當(dāng)、敢去闖。
古人云:業(yè)精于勤而荒于嬉。這個“勤”,放在一個企業(yè),一定程度上代表著行動力,它不僅僅是員工的工作加班、領(lǐng)導(dǎo)的身先士卒,它還應(yīng)該是有個嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作制度,有個精益求精的工作作風(fēng),而“嬉”則代表著隨意、散漫和無序。我想,規(guī)范和精益也正是當(dāng)下我們化工園工作行動中最需要的兩個要素。
20xx年,我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環(huán)境,我希望我們能從安全管理開始行動,用足規(guī)范和精益這兩個元素,讓這兩個元素貫穿安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展各項(xiàng)工作,打造我們化工園項(xiàng)目強(qiáng)大的執(zhí)行力,形成化工園特有的管理性格,而性格決定命運(yùn)。
有了理想,重在行動,但行動貴在堅持。堅持堅韌,它是一種長力、耐力。面對困難,我們要不妥協(xié),不退步,不輕言放棄,要提倡“靠認(rèn)真做好事情,靠韌勁做完事情,靠氣魄做大事情?!惫湃嗽疲哄浂嶂嗄静徽?;鍥而不舍,金石可鏤”,一個公司往往由于韌勁的暗里作用,使很多艱難險阻都一一被降服。有時韌勁就那么稍遜一籌,挖井人放棄了最后一掀的挖掘,卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。來自電力行業(yè)的競爭會更為激烈,來自煤炭上游企業(yè)的壓力會更強(qiáng)烈,來自熱力用戶的要求會更為嚴(yán)格,企業(yè)外部環(huán)境的變化也更為迅捷而多變,而且企業(yè)發(fā)展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題,化工園在安全、對外協(xié)調(diào)、公司發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績上隨時可能面臨著難以預(yù)見的困難和復(fù)雜局面,我們只有認(rèn)真分析形勢,勇于行動,堅持堅韌,去突破,去奮斗,去逾越。20xx年,我們必須要在安全、環(huán)保、經(jīng)營、發(fā)展上創(chuàng)造佳績。
各位同仁,新的一年,讓我們以服務(wù)園區(qū)、回饋股東和社會為理想,以精益管理、規(guī)范管理為行動指南,進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,提高環(huán)保節(jié)能水平,規(guī)范和細(xì)化基礎(chǔ)管理,貫徹落實(shí)華潤先進(jìn)文化,優(yōu)化人力資源配置,堅持堅韌,攻堅克難,努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營效益、規(guī)模發(fā)展、組織能力、企業(yè)文化的新超越。我衷心期待,公司在理想中成長,在行動中完美,在堅持中超越,她的明天一定會更輝煌!
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬新春快樂!幸福安康!
謝謝大家!
公司晚會發(fā)言稿簡短篇三
員工同志們:
大家好!今天我們歡聚一堂,共同慶祝公司組建成立x周年、熱電廠投產(chǎn)運(yùn)營x周年,在這個光明熱電人同喜同慶的日子里,讓我們大家共同祝愿滿洲里光明熱電公司前程似錦、光明無限!
我們熱電公司組建成立至今已經(jīng)走過了整整五年,五年的拼搏創(chuàng)業(yè)、五年的風(fēng)雨兼程,流金的歲月見證了我們熱電人負(fù)重前行、開拓創(chuàng)新的堅實(shí)足跡。這五年我們超常辛苦、超常付出所取得的業(yè)績,大家有目共睹。成績的取得是我們?nèi)w員工團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,為了公司的發(fā)展,我們所有員工不計報酬、不講條件,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)工作在各自的崗位,是我們用勤勞的雙手實(shí)現(xiàn)了公司成立之初制定的所有目標(biāo)。是我們經(jīng)過頑強(qiáng)的拼搏實(shí)現(xiàn)了由集中供熱轉(zhuǎn)向熱電聯(lián)產(chǎn)一體化運(yùn)營的歷史跨越。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向?yàn)楣景l(fā)展壯大奉獻(xiàn)心血和汗水的全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!
回顧過去走過的歲月,我們豪情滿懷,展望美好的未來,我們x萬丈,20xx年是我們公司發(fā)展史上的又一個新起點(diǎn),隨著道南和互貿(mào)區(qū)供熱系統(tǒng)的接入我們供熱面積將達(dá)到300萬平方米,電熱銷售收入將突破1億元,屆時我們企業(yè)的規(guī)模、我們企業(yè)的效益、我們員工的收入都將在上一個新的臺階。
實(shí)干進(jìn)取、勇攀高峰是我們“熱電人”不變的追求,與時俱進(jìn)、加快發(fā)展是歷史賦予我們“熱電人”神圣的職責(zé)。在新的一年里我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),按照“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的宗旨目標(biāo),堅持“以人為本、以德治企、塑造企業(yè)文化、弘揚(yáng)企業(yè)精神”的管理理念,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,加大員工培訓(xùn)力度,進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力、向心力,迎接機(jī)遇,面對挑戰(zhàn)。
同志們,只要我們?nèi)w員工團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取,我們就一定會圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)2006年的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。在今后的日子里,我們?nèi)w員工要珍惜時代賦予我們的機(jī)遇,珍惜我們以前打下的堅實(shí)的基礎(chǔ)和的發(fā)展平臺,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)良傳統(tǒng),在今后的工作中以更加優(yōu)異的成績,開創(chuàng)我們熱電公司更加美好的明天!
最后,祝公司全體員工新年愉快、身體健康,全家幸福、萬事如意!