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孕婦休產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū) 產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇一
因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)刻為4個(gè)月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請(qǐng)人:xxx
xx年x月x日
孕婦休產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū) 產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇二
尊敬的洪江市沙灣中心衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期9月底,現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息,調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間為5個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,正常產(chǎn)假為150天,我現(xiàn)特向醫(yī)院申請(qǐng)20xx年8月21日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從20xx年8月21日—20xx年1月18日,請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給后續(xù)上班同志。另在次非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批
申請(qǐng)人:
領(lǐng)導(dǎo)審批:
年 月 日
孕婦休產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū) 產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我的妻子已近臨產(chǎn),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育。鑒于目前狀況,難以堅(jiān)持正常工作。特申請(qǐng)護(hù)理假25天
(從20xx年3月4日至3月29日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以審批。
此致!
申請(qǐng)人:×××
20xx年3月4日
孕婦休產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū) 產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于____年____月____日提前待產(chǎn),特從____年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假,期限為_(kāi)____天,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:_________
__________年___月___日
孕婦休產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū) 產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇五
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后,又申請(qǐng)了5個(gè)月的.哺乳假,請(qǐng)假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,現(xiàn)在假期已結(jié)束,特向?qū)W校提出銷假申請(qǐng),煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示為感。
此致
申請(qǐng)人:
20xx年1月13日
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下:
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;
另外,晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?!比珖?guó)各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn)。
1、必須享受的假
產(chǎn)假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)
產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)
產(chǎn)前工間休息:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng)。
授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,也可合并使用。
2、可以請(qǐng)的假
產(chǎn)前假:懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假?!?/p>
哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。
保胎假:醫(yī)生開(kāi)證明,按病假待遇。
3、晚育假、晚育護(hù)理假
晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”全國(guó)各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn)。
4、授乳時(shí)間哺乳假
女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個(gè)半月。(上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十六條)
孕婦休產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū) 產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)篇六
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天,共計(jì)產(chǎn)假為128天,自即日起向部辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:xxxxx
xxx年xx月xx日