組織生活會(huì)指黨支部或黨小組開(kāi)展的以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇最新專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2022，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，經(jīng)供參考。

專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2022一

根據(jù)管理中心黨委下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題組織生活會(huì)的通知要求，我對(duì)這次組織生活會(huì)，高度重視，對(duì)照“怕、慢、假、庸、散”等五個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了思考。同時(shí)也看到了不足，找到了差距，增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺(jué)性。現(xiàn)結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，圍繞專(zhuān)題內(nèi)容進(jìn)行自我剖析如下：

一、存在的突出問(wèn)題

(一)在“怕”方面。紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行還不夠徹底，制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，黨紀(jì)教育成效不明顯。

(二)在“慢”方面。工作的督促性不夠，在落實(shí)工作要求過(guò)程中，雖然盡職盡責(zé)，全心努力干好工作，堅(jiān)決把工作落實(shí)到位，但是還存在辦事效率不高，有時(shí)未及時(shí)督促，有關(guān)工作落實(shí)進(jìn)度偏慢的問(wèn)題，風(fēng)風(fēng)火火開(kāi)展工作的干勁還不夠強(qiáng)烈。

(三)在“假”方面。盡管在工作中始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，有時(shí)要兼顧單位和干部形象，說(shuō)的和做的存在一些差距，有些工作布置時(shí)要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。但有時(shí)限于實(shí)際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

(四)在“庸”方面。主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開(kāi)展好群眾工作。

(五)在“散”方面。規(guī)矩意識(shí)還有待提升。“八小時(shí)以?xún)?nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時(shí)以外”自我要求還有些放松。日常管理中，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠，提醒和批評(píng)的力度不夠強(qiáng)。

二、原因分析

一是理想信念還不夠堅(jiān)定。作為一名黨員干部，平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)常會(huì)參加，但學(xué)得還不夠深，抓得不緊，有時(shí)忽略了學(xué)習(xí)的精髓。

二是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，疏導(dǎo)力度還不夠強(qiáng)。處理問(wèn)題時(shí)有怕傷害同志間感情，有老好人思想。

三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在所站事務(wù)繁雜，創(chuàng)新進(jìn)取思想會(huì)松滯，有求穩(wěn)心理，認(rèn)為只要不出事就行。

三、今后改進(jìn)措施和方向：

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我將行動(dòng)在前、以上率下，認(rèn)真制定個(gè)人整改方面，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際和我的思想實(shí)際，對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻反省，提出了今后努力方向和整改措施。

一是要知理，有學(xué)習(xí)心。要在思想上解決好不重視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)意識(shí)，抵制被動(dòng)學(xué)習(xí)的懶惰思想，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃及目標(biāo)，將學(xué)習(xí)落在實(shí)處。

二是要知情，有事業(yè)心。在工作中更加學(xué)會(huì)合理的用好組織給與的權(quán)利和資源，去善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，理清思路、大膽管理、勇于創(chuàng)新。

三是要知足，有平常心。知足者常樂(lè)，不知足者常憂。知足的人，才能夠調(diào)整自己的心態(tài)，正確對(duì)待權(quán)力、名利，做到不與別人攀比，端正心態(tài)、輕裝上陣，享受學(xué)習(xí)、工作和生活。

以上發(fā)言不足之處，敬請(qǐng)各位同志批評(píng)指正，我將認(rèn)真接受并加以改正。

專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2022二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們支部召開(kāi)民主生活會(huì)，主要是總結(jié)個(gè)人一年來(lái)的工作成績(jī)和不足問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)工作又好又快發(fā)展。下面，我聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，作簡(jiǎn)要發(fā)言，對(duì)其中存在的不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正，多提寶貴意見(jiàn)。

一、一年來(lái)的基本思想和工作情況

**年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的**精神，參加“深入開(kāi)展萬(wàn)名干部下基層”和“三轉(zhuǎn)三聯(lián)三提高作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，自己的思想覺(jué)悟明顯提高，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定成績(jī)。在思想上，我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的尊嚴(yán)，聽(tīng)從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，做到思想上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯(cuò)，堅(jiān)持**路線，跟黨走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路，全面建成小康社會(huì)。在工作中，我按照局黨組的工作精神和工作部署，認(rèn)真努力做好農(nóng)村水電增效擴(kuò)容、水電新農(nóng)村電氣化、小水電代燃料、安全生產(chǎn)、招商引資等相關(guān)工作，較好地完成了任務(wù)，取得一定成績(jī)。在作風(fēng)廉政建設(shè)上，我提高自己的職業(yè)道德、社會(huì)公德和個(gè)人美德，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，嚴(yán)于律己，防微杜漸，自覺(jué)做到不追求物質(zhì)享受，不沉湎感官刺激，做一名清正廉潔的干部。

二、存在的主要不足問(wèn)題

(一)政治思想不夠堅(jiān)定

我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從黨的指揮，但理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨觀念不夠牢固，具體表現(xiàn)為：自己主動(dòng)向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對(duì)職工群眾的政治思想如何關(guān)心不夠;自己政治敏感性欠強(qiáng)，對(duì)一些損害黨的形象和利益的事，沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)揭露和制止，影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展。

(二)班子建設(shè)抓得不夠緊

我們科工作范圍較廣，事務(wù)性工作多，大家都忙于工作。在此情況下，我對(duì)班子建設(shè)抓得不夠緊，一是班子學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)目的不夠明確，用學(xué)習(xí)提高班子綜合素質(zhì)有所欠缺。二是班子成員之間的溝通聯(lián)系不夠，對(duì)有些情況缺乏了解，影響了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)工作業(yè)績(jī)不夠突出

我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務(wù)，但工作業(yè)績(jī)不夠突出，主要是在新形勢(shì)和新情況下，如何轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新工作方法，做好工作，提高工作效能思考不多，方法不夠。三會(huì)一課、黨務(wù)活動(dòng)等黨建工作沒(méi)有完全落實(shí)到位，以黨建工作促工作發(fā)展效果不顯著。

(四)工作作風(fēng)不夠踏實(shí)

我十分注重發(fā)揮班子的作用，重大問(wèn)題決策，做到科學(xué)論證，注意聽(tīng)取各方意見(jiàn)，嚴(yán)格按照科學(xué)民主決策程序辦事，努力調(diào)動(dòng)各方面的積極性。但是領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)職工之間，職工之間溝通不夠全面，思想交流不夠深刻，向職工群眾聽(tīng)取意見(jiàn)、征求建議少。同時(shí)，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，強(qiáng)調(diào)多，要求多，教育學(xué)習(xí)多，深入細(xì)致的檢查少，具體執(zhí)行上還不夠堅(jiān)強(qiáng)有力。

三、存在不足問(wèn)題的原因

經(jīng)過(guò)思想剖析，我深刻感到產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因：一是自己平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有完全用科學(xué)發(fā)展觀理論去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、研究問(wèn)題和解決問(wèn)題。二是調(diào)查研究和科學(xué)論證工作做得不夠，采取的工作措施不夠有力。三是對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格，以致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，與干部職工的溝通聯(lián)系欠緊密，工作沒(méi)有完全做到位。

四、下一步工作改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問(wèn)題能力

一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。要克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問(wèn)題，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八報(bào)告，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，大膽解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決工作中遇到的各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力。

(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)

我要樹(shù)立干部就是服務(wù)的意識(shí)，加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系，切實(shí)做好本職工作，促進(jìn)科室工作進(jìn)一步發(fā)展。我要解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，著力解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作，不斷取得新成績(jī)。我要嚴(yán)于律己，清正廉潔，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

(三)刻苦勤奮工作，努力取得工作成績(jī)

我要勤業(yè)務(wù)實(shí)，增強(qiáng)崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真做好每一件工作。我要按時(shí)正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做到日清月結(jié)，努力實(shí)現(xiàn)工作的高效。我強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。

專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2022三

同志們：

今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題的專(zhuān)題組織生活會(huì)。下面我就開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)的重要意義。

黨員組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，是我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)中形成的一項(xiàng)重要的組織制度，目的在于通過(guò)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行。因此，我們要從堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的高度，進(jìn)一步做好統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的工作，針對(duì)存在問(wèn)題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應(yīng)付，甚至認(rèn)為組織生活會(huì)是“整人”、“互相揭短”、擔(dān)心開(kāi)不好會(huì)激化矛盾、搞亂班子等錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，要通過(guò)深入細(xì)致的思想準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備，堅(jiān)持程序，嚴(yán)格要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)。

二、要注重提高組織生活會(huì)的質(zhì)量。

在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評(píng)看似缺點(diǎn)實(shí)為優(yōu)點(diǎn)，看似批評(píng)實(shí)為表?yè)P(yáng)，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專(zhuān)門(mén)時(shí)間調(diào)查研究”;二是克服表面化傾向，有些批評(píng)無(wú)關(guān)痛癢，不涉及個(gè)人黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力水平等原則問(wèn)題，倒像優(yōu)點(diǎn)“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評(píng)同志過(guò)于嚴(yán)厲”等;三是克服形式化傾向，有些批評(píng)意見(jiàn)屬普遍存在問(wèn)題，“你有我有他也有”，諸如“理論學(xué)習(xí)不夠”、“工作方法有待進(jìn)一步提高”等;四是克服片面化傾向，避免有些批評(píng)以單位存在的問(wèn)題遮掩自身存在的問(wèn)題，以工作上存在的問(wèn)題代替理想信念、思想作風(fēng)等問(wèn)題;五是克服避重就輕傾向，避免批評(píng)過(guò)程中只談枝節(jié)問(wèn)題，不談要害問(wèn)題，只搞“自選動(dòng)作”，不搞“規(guī)定動(dòng)作”。要注意分清什么是思想和認(rèn)識(shí)問(wèn)題，什么是政治立場(chǎng)問(wèn)題，什么是工作能力問(wèn)題，什么是工作態(tài)度問(wèn)題，什么是紀(jì)律觀念問(wèn)題，什么是違法亂紀(jì)問(wèn)題等。

三、在認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的過(guò)程中，要強(qiáng)化六種意識(shí)： 一是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，根本的目的是為了解決自身存在的突出問(wèn)題，提高黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性，更好地落實(shí)團(tuán)場(chǎng)、連隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)，而不是“跟誰(shuí)過(guò)不去”，“讓誰(shuí)下不了臺(tái)”，更不是要制造和產(chǎn)生新的矛盾和問(wèn)題，大家一定要有這個(gè)大局意識(shí)。

二是每位黨員要抱著對(duì)事業(yè)對(duì)同志對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在勇于批評(píng)和自我批評(píng)的同時(shí)，對(duì)一些原則問(wèn)題和棘手問(wèn)題，要旗幟鮮明地亮明觀點(diǎn)，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過(guò)飾非，堅(jiān)決維護(hù)黨的原則和利益，以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)其它黨員。

三是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，核心的問(wèn)題是堅(jiān)持以人為本，糾正自己和同志身上影響進(jìn)步的突出問(wèn)題，卸掉包袱，輕裝前進(jìn)，全面發(fā)展，健康成長(zhǎng)。

四是開(kāi)展自我批評(píng)時(shí)，要抱著嚴(yán)肅誠(chéng)懇的態(tài)度，認(rèn)真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問(wèn)題，深刻反思這些問(wèn)題對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)待工作、對(duì)職工群眾利益、對(duì)干部形象、對(duì)黨員形象、對(duì)自我成長(zhǎng)所造成的損失，勇敢地揭露問(wèn)題，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，勇敢地進(jìn)行自我批評(píng)，深挖思想根源，進(jìn)行深刻剖析。

五是在批評(píng)同志時(shí)，要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。既要堅(jiān)持原則，又要與人為善，既要達(dá)到效果，又要講究方法;既要分清是非，又要推功攬過(guò);既要批評(píng)同志，又要警示自我。對(duì)照其他同志身上存在的突出問(wèn)題，在自己身上找表現(xiàn)、找責(zé)任、找原因、找教訓(xùn)、找警示，防微杜漸，防范于未然。

六是在接受批評(píng)時(shí)，要深刻地認(rèn)識(shí)到同志們批評(píng)自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態(tài)，歡迎同志們對(duì)自己提出批評(píng);要抱著有則改之、無(wú)則加勉、從善如流、聞過(guò)則喜的態(tài)度，聽(tīng)取同志們的意見(jiàn);要有驟然臨之而不驚，無(wú)故加之而不怒的涵養(yǎng)和胸懷，虛心聽(tīng)取可能出現(xiàn)的一些令人難堪或“殺傷力”較強(qiáng)的意見(jiàn)，不能有反感、抵觸和對(duì)立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發(fā)，怒從心起，冷言相對(duì);更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報(bào)復(fù)。

專(zhuān)題組織生活會(huì)后，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專(zhuān)題組織生活會(huì)的情況，認(rèn)真修改整改措施，進(jìn)一步明確努力方向。黨支部要采取會(huì)議的形式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報(bào)專(zhuān)題組織生活會(huì)的情況。要在會(huì)后把制定改進(jìn)措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任作為組織生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)對(duì)待。要堅(jiān)決克服那種“擺現(xiàn)象慷慨激昂，提問(wèn)題爭(zhēng)先恐后，散會(huì)后煙消云散，落實(shí)時(shí)不了了之”的不正?，F(xiàn)象。凡是能夠解決的問(wèn)題，都應(yīng)當(dāng)提出解決措施;一時(shí)難以解決的，也應(yīng)提出解決方案，創(chuàng)造條件，逐步解決;需上級(jí)組織幫助解決的，應(yīng)提出建議，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。措施一經(jīng)提出，就要抓緊落實(shí)，一抓到底，務(wù)求抓出實(shí)效。這是組織生活會(huì)重要的后續(xù)工作，也是保證組織生活會(huì)不走過(guò)場(chǎng)的重要措施。

以上，就是可圈可點(diǎn)小編為大家精心整理的專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2022全部?jī)?nèi)容，可圈可點(diǎn)一直關(guān)注學(xué)習(xí)資料，為大家提供優(yōu)質(zhì)文章，如果想要獲取更多精彩內(nèi)容，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注。

【最新專(zhuān)題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2022】相關(guān)推薦文章:

黨史教育專(zhuān)題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料2022【精選三篇】

2022黨史教育專(zhuān)題組織生活會(huì)發(fā)言材料范文【精選四篇】