人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作職責(zé) 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)|運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作內(nèi)容篇一

2、收費(fèi)單位續(xù)收推動(dòng)工作的指導(dǎo)和評(píng)估

3、弱體收費(fèi)服務(wù)單位的輔導(dǎo)與協(xié)調(diào)

4、機(jī)構(gòu)年度督導(dǎo)計(jì)劃的制定與實(shí)施

6、未收件回訪、抽查

7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計(jì)與稽查

8、保全員工作平臺(tái)使用推廣和檢查

9、續(xù)期收費(fèi)會(huì)議的參與、相關(guān)材料準(zhǔn)備

10、日常業(yè)績(jī)追蹤及溝通協(xié)調(diào)

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作職責(zé) 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)|運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作內(nèi)容篇二

1、負(fù)責(zé)分?；I備期的運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備與開業(yè)支持;

2、指導(dǎo)分校招生工作正確開展;

3、管理分校的運(yùn)營(yíng)管理工作;

4、提高分校的服務(wù)質(zhì)量;

5、提升分校的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī);

6、協(xié)調(diào)支持分校在銷售管理教學(xué)等方面的需求。

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作職責(zé) 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)|運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作內(nèi)容篇三

1、負(fù)責(zé)編制銷售大區(qū)全員的績(jī)效考核指標(biāo)，并定期進(jìn)行績(jī)效考評(píng);

2、負(fù)責(zé)督促銷售大區(qū)日常行程執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售大區(qū)工作計(jì)劃安排，提高執(zhí)行力;

4、負(fù)責(zé)為銷售大區(qū)提供必要的數(shù)據(jù)信息支持;

5、負(fù)責(zé)組織、參加銷售大區(qū)各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議、合作商會(huì)議;

6、負(fù)責(zé)合作商促銷計(jì)劃的審核與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)響應(yīng)銷售大區(qū)各項(xiàng)需求，給予反饋和解決;

8、負(fù)責(zé)臨時(shí)項(xiàng)目的跟蹤與處理

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作職責(zé) 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)|運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作內(nèi)容篇四

1、在部門業(yè)務(wù)發(fā)展政策指導(dǎo)下，協(xié)助修訂和完善業(yè)務(wù)管理制度相關(guān)細(xì)則;

2、組織區(qū)域內(nèi)各級(jí)業(yè)務(wù)部門編制業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、提供業(yè)務(wù)人員管理建議，并在區(qū)域內(nèi)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

3、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的日常業(yè)務(wù)追蹤與評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)分析與建議，并組織分享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、推進(jìn)落實(shí);

4、提出區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，協(xié)助業(yè)務(wù)激勵(lì)方案制訂，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)主管、區(qū)域培訓(xùn)主管的區(qū)域管理相關(guān)工作;

6、協(xié)同城市經(jīng)理，組織城市業(yè)務(wù)支持經(jīng)理開展分中心管理相關(guān)工作，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

7、其他業(yè)務(wù)支持相關(guān)工作。

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作職責(zé) 運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)|運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)工作內(nèi)容篇五

1、續(xù)期指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的策劃、推動(dòng)、檢視及追蹤

2、收費(fèi)單位續(xù)收推動(dòng)工作的指導(dǎo)和評(píng)估

3、弱體收費(fèi)服務(wù)單位的輔導(dǎo)與協(xié)調(diào)

4、機(jī)構(gòu)年度督導(dǎo)計(jì)劃的制定與實(shí)施

6、未收件回訪、抽查

7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計(jì)與稽查

8、保全員工作平臺(tái)使用推廣和檢查

9、續(xù)期收費(fèi)會(huì)議的參與、相關(guān)材料準(zhǔn)備

10、日常業(yè)績(jī)追蹤及溝通協(xié)調(diào)

11、與前線相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)