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業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇一
2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項(xiàng);
3、收集區(qū)域的銷售計(jì)劃,第一時(shí)間對(duì)接公司開(kāi)單員進(jìn)行出單發(fā)貨;
4、隨時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品到貨、品類動(dòng)銷及庫(kù)存數(shù)據(jù)管理,通過(guò)數(shù)據(jù)分析有效提升終端門(mén)店的零售額可持續(xù)增漲;
5、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,填報(bào)終端拜訪表;
6、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;
7、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息與競(jìng)品信息,并及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理;
8、時(shí)刻進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有潛力的客戶;
9、按公司檔期活動(dòng)要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營(yíng)造工作;
10、積極主動(dòng)配合公司各部門(mén)間其它工作事項(xiàng)的銜接與達(dá)成;
業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、有能力管理下屬,完善團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、20-28歲,大專及以上學(xué)歷,性別不限,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者放低年齡要求
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)銷售工作有較高的熱情者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇三
職責(zé):
制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務(wù)操作手冊(cè)、參與制定業(yè)務(wù)流程;
負(fù)責(zé)水泥的日常采銷業(yè)務(wù),拓展和維護(hù)上下游渠道;
協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定工程投標(biāo)和配送方案;
對(duì)水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行前端把控和防范;
參與水泥業(yè)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷;
有5年以上水泥采銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
對(duì)水泥品牌、質(zhì)量、價(jià)格、行規(guī)有清晰的認(rèn)知;
對(duì)水泥采銷業(yè)務(wù)流程清晰,對(duì)重點(diǎn)工程投標(biāo)有操作經(jīng)驗(yàn);
熟悉水泥工地配送的整體流程。
業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇四
職責(zé):
1. 根據(jù)公司既定目標(biāo),通過(guò)建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn),管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購(gòu)行為。
2. 基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和比價(jià), 針對(duì)現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)監(jiān)控。
3. 完成公司項(xiàng)目的采購(gòu)工作:包括價(jià)格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進(jìn)、出入庫(kù)核對(duì)、貨款支付、確保產(chǎn)品及時(shí)采購(gòu)到位,保證銷售環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。
4. 控制項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的商務(wù)管理:尤其是采購(gòu)啟動(dòng)會(huì)、出入庫(kù)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、項(xiàng)目結(jié)算。
5. 每月更新項(xiàng)目收支匯總表、項(xiàng)目應(yīng)付款匯總表等采購(gòu)類電子表單;及時(shí)歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗(yàn)收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)
2、 能力要求:具備談判能力,議價(jià)能力,應(yīng)變能力,社交能力;熟悉價(jià)格分析、行情分析,能夠建立材料資料庫(kù),具備行業(yè)材料的審定能力;
2、其他要求:承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),清財(cái),保密意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同
3、有糧食采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有c1/c2駕駛證
業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇五
職責(zé):
1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù),開(kāi)發(fā)和維護(hù)終端市場(chǎng),保證各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;
2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、活動(dòng)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
3、市場(chǎng)促銷活動(dòng)談判,跟進(jìn)和實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)的安排;
4、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的方案策劃和執(zhí)行;
5、促銷人員的溝通、管理和培訓(xùn)工作,幫助提升人員績(jī)效;
6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展,提供有效的資源支持。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上乳品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉當(dāng)?shù)卦袐胪纼?yōu)先;
3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧,具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力,具備一定 的培訓(xùn)技能;
4、良好的溝通能力與人際交往技巧,客戶與結(jié)果導(dǎo)向,積極主動(dòng);
5、責(zé)任心強(qiáng),較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇六
1、根據(jù)區(qū)域重點(diǎn)連鎖任務(wù)情況,匹配重點(diǎn)市場(chǎng)推廣活動(dòng),通過(guò)策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、提升客戶動(dòng)銷。
2、開(kāi)展區(qū)域重點(diǎn)系統(tǒng)及重點(diǎn)門(mén)店產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn),提升客戶產(chǎn)品銷售能力。
3、開(kāi)展門(mén)店形象打造工作,包含產(chǎn)品在終端陳列、重點(diǎn)門(mén)店形象建設(shè)。
4、協(xié)助推銷團(tuán)隊(duì)做好當(dāng)?shù)貐^(qū)域消費(fèi)者服務(wù)及維護(hù)基礎(chǔ)工作。
5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成重點(diǎn)系統(tǒng)打造工作,完成區(qū)域內(nèi)調(diào)貨及動(dòng)銷指標(biāo)。
6、區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇七
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建立潛在客戶的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。
2、支持針對(duì)銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開(kāi)展銷售及推廣活動(dòng)。
3、為客戶提供產(chǎn)品信息,激勵(lì)轄區(qū)客戶對(duì)代理品牌的熱愛(ài)。
4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、教育背景:高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上銷售工作;
3、形象氣質(zhì)好,公關(guān)能力好者優(yōu)先。
4、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)商務(wù)禮儀,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理能力開(kāi)發(fā)、公關(guān)技巧,電話、面對(duì)面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。
5、態(tài)度:積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具體細(xì)節(jié)面議
業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇八
1、開(kāi)拓行業(yè)客戶資源,負(fù)責(zé)公司靈活用工的業(yè)務(wù)拓展 ;
2、針對(duì)企業(yè)級(jí)客戶銷售稅務(wù)籌劃方案,做合理避稅(降低企業(yè)人工成本,增加員工收入);
3、負(fù)責(zé)公司靈活用工方案在客戶公司的落地和推進(jìn),確保流程和業(yè)務(wù)回款;
4、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)績(jī)可完成的銷售拓展方案,完成任務(wù)及考核指標(biāo),并進(jìn)行方案優(yōu)化反饋;
5、提升銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)技巧,培訓(xùn)行業(yè)知識(shí),打造高績(jī)效銷售型團(tuán)隊(duì);
6、制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)個(gè)人及合作能力,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇九
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,上游資源開(kāi)拓及產(chǎn)品銷售;
2、承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護(hù)與管理;
3、開(kāi)展信息收集工作,及時(shí)關(guān)注掌握市場(chǎng)行情與交易信息;
4、根據(jù)部門(mén)部署,執(zhí)行銷售計(jì)劃和銷售策略,維護(hù)并提升客戶關(guān)系;
5、開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā),不斷發(fā)掘潛在客戶,抓住客戶需求做好服務(wù),對(duì)客戶資料做好信息管理。
6、及時(shí)對(duì)接客戶需求,跟進(jìn)建筑工地配貨,單據(jù)簽收,賬目核對(duì)。
業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇十
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
3、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理,提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系,不斷發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系。
業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇十一
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的市場(chǎng)開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判,合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據(jù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需要獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),執(zhí)行展會(huì)、渠道方面的推廣工作,并協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;
3、客戶接待及電話咨詢工作,能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,受理客戶投訴,協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格:
1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的溝通技巧,表達(dá)能力強(qiáng);
3、有一定的抗壓能力,適應(yīng)較快節(jié)奏的工作;
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通,協(xié)調(diào)。
5、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;
6、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇十二
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)、渠道布建、生動(dòng)化建設(shè)、銷量推動(dòng)等;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門(mén)店拜訪,以及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
3.合理安排各項(xiàng)促銷活動(dòng),合理規(guī)劃和使用銷售資源及費(fèi)用;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;
5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能準(zhǔn)確、及時(shí)的向上級(jí)反映市場(chǎng)信息,并提出合理化建議;
任職要求:
1. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;
2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇十三
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3.維護(hù)指定區(qū)域老客戶,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
4.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
職位要求:
1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
4.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,忠于銷售工作,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展;
5.能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系;
6.專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
7.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇十四
職責(zé):
1、部門(mén)管理工作;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、大專以上,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。