在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
電商總監(jiān)工作職責(zé) 電商 總監(jiān)篇一
1.負責(zé)微營銷渠道整體營銷運營推廣,不斷創(chuàng)新銷售模式、技巧,線上營銷設(shè)計、策劃、運營;
2.利用微信平臺推廣企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù);
3.組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè)以及產(chǎn)品價格體系和市場定位;
4.團隊組建管理。
崗位要求:
1.對微信銷售業(yè)績負責(zé),必須是微營銷方面的高手、專家,有豐富的運營指導(dǎo)和管理經(jīng)驗;
2. 具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力;
3. 思維活躍,具有良好的理解能力和團隊精神,熱愛本職工作,工作細心、責(zé)任心強,
富有想象力和激情;
4. 有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和社會化營銷的相關(guān)經(jīng)驗;
5. 能夠根據(jù)用戶的需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,具有創(chuàng)造平臺內(nèi)容的良好技巧;
6. 輔助公司組建開放的團隊構(gòu)建社會化營銷體系;
7.績效與業(yè)績轉(zhuǎn)化率成正比。
電商總監(jiān)工作職責(zé) 電商 總監(jiān)篇二
職責(zé):
1、負責(zé)公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作,對渠道的運營及銷售目標負責(zé),帶領(lǐng)團隊完成年度指標;
2、維系現(xiàn)有銷售渠道、開拓新渠道,負責(zé)公司母嬰和美妝兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;
3、持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進行分銷商考核;
4、組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn),提升分銷商對產(chǎn)品和營銷的技能,協(xié)助分銷商策劃市場活動;
5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化,獲取競爭對手信息以及快速將市場信息反饋。
6、負責(zé)團隊組建管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成公司相關(guān)業(yè)績指標并能根據(jù)結(jié)果提出改善建議。
【任職要求】
1、全日制本科以上學(xué)歷,有5年以上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗或2年以上化妝品線上分銷優(yōu)先;
2、熟悉京東/唯品會/小紅書或其他網(wǎng)絡(luò)分銷平臺的合作運營模式;有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯,豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性;
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,能夠面對壓力及挑戰(zhàn);
4、具備較強的營銷策劃,市場拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、有激情,有開拓能力,有較強的溝通能力、良好的人際關(guān)系處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力。
電商總監(jiān)工作職責(zé) 電商 總監(jiān)篇三
職責(zé):
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營銷組合策略和營銷方案;
2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃及業(yè)績目標來制訂、拆分月度任務(wù)指標,并制訂完成計劃;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、發(fā)展并維護戰(zhàn)略性客戶,開發(fā)、管理及客戶維護及合作伙伴;
5、組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理銷售團隊
任職要求:
1、需要能人,可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;
2 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷或計算機專業(yè),五年以上b2b2c或b2c網(wǎng)站管理/運營經(jīng)驗;
3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技能;
4、為人誠信,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力 ,判斷與決策能力 ,有開拓意識和創(chuàng)新思維,良好的溝通及團隊管理經(jīng)驗。
5、對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻的理解和認知,有較強的分析能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及市場洞察力
6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
電商總監(jiān)工作職責(zé) 電商 總監(jiān)篇四
職責(zé):
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2.擴大企業(yè)知名度和資源;
3.帶領(lǐng)團隊,為公司爭取最大利益;
4.生產(chǎn)制造領(lǐng)域渠道開拓、資源匯集、項目挖掘﹑拓展和客戶關(guān)系維護;
5. 有創(chuàng)業(yè)背景或項目管理經(jīng)驗,有合作者心態(tài),可與公司一起孵化項目,合作共贏;
6.具備出資能力者更佳,可獨立運作該項目;
7.整合行業(yè)資源、拓展商機、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;
8.整合行業(yè)資源、拓展商機、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;
9、打造制造行業(yè)頭部客戶,夯實產(chǎn)品在制造行業(yè)的落地場景;
10、作為行業(yè)專家,參加行業(yè)峰會論壇,推廣公司品牌及解決方案;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè);
2.在制造行業(yè)有20xx年以上的人脈資源積累;
3.對不同業(yè)態(tài)的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有自己的理解和認知;
4.對于展覽展示﹑大數(shù)據(jù)﹑人工智能等在制造行業(yè)的業(yè)務(wù)場景有自己的見解;
電商總監(jiān)工作職責(zé) 電商 總監(jiān)篇五
職責(zé):
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與發(fā)展目標,負責(zé)制定和實施“幼兒和養(yǎng)老”事業(yè)部的規(guī)劃建設(shè);
負責(zé)事業(yè)部銷售團隊的建設(shè)管理和市場開發(fā),實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長;
負責(zé)電商渠道推廣和招商,實現(xiàn)幼兒養(yǎng)老產(chǎn)品的集中采購業(yè)務(wù)和電商個體采購業(yè)務(wù)雙向模式;
幼兒和養(yǎng)老事業(yè)部主要是經(jīng)營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。
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任職要求:
年齡無要求,大專及以上學(xué)歷;
具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經(jīng)驗,或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經(jīng)驗;
具有團隊管理和項目運營能力,完成公司預(yù)期的指標任務(wù);
4. 具有電商渠道推廣和招商的經(jīng)驗者優(yōu)先;
電商總監(jiān)工作職責(zé) 電商 總監(jiān)篇六
職責(zé):
1.負責(zé)公司整體(電商銷售、渠道銷售)的擴充、帶領(lǐng)團隊根據(jù)公司戰(zhàn)略,完成線上銷售業(yè)績,及所換回來的產(chǎn)品的銷售;
2.為客戶提供最專業(yè)的服務(wù),提升客戶的滿意度;
3. 維護公司利益,保證公司利益最大化;
4. 加強所管轄銷售團隊的工作態(tài)度與工作主動性的培養(yǎng),提升銷售團隊的專業(yè)技能與銷售技巧。
5. 協(xié)助監(jiān)督運營管理體制的貫徹執(zhí)行。
6. 協(xié)助控制本銷售部門成本預(yù)算,成本費用支出
7. 負責(zé)對本團隊銷售人員的管理(任用、績效考核、調(diào)任、獎懲和培訓(xùn)),協(xié)調(diào)部門內(nèi)外溝通
8. 根據(jù)客觀情況,領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與媒體銷售運營有關(guān)的重大問題。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上線上銷售工作經(jīng)驗;
3、需要有過微商帶隊經(jīng)驗;
4、 微信好友超過3000人;
5、具有會銷經(jīng)驗;
6、有企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗
電商總監(jiān)工作職責(zé) 電商 總監(jiān)篇七
職位描述:
1、根據(jù)公司營銷方針和策略,完成既定銷售任務(wù);
2、公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的銷售策略和渠道,完成核心代理商的發(fā)展工作;
3、針對目標客戶的實際需求,開拓大客戶及相關(guān)行業(yè)客戶;
4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況,提出銷售建議;
5、組織負責(zé)區(qū)域市場宣傳活動及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品展示及交流;
崗位要求:
1、有5年以上相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗,有個人銷售業(yè)績及政府、保密教育等行業(yè)渠道資源與關(guān)系及相應(yīng)團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉產(chǎn)品的市場銷售情況及競爭產(chǎn)品相關(guān)銷售;
3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧,事業(yè)心強;
4、很有強的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,良好的團隊合作精神;
5、熟悉信息網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品市場及其產(chǎn)品;
電商總監(jiān)工作職責(zé) 電商 總監(jiān)篇八
銷售總監(jiān) ? 職位要求
教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗要求:5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上銷售管理經(jīng)驗。
知識技能:了解和掌握市場營銷基本原理,善于把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力,市場敏感度高。
銷售總監(jiān) ? 工作內(nèi)容
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。
2.制定并實施產(chǎn)品推廣策略,提高公司在業(yè)內(nèi)的形象,擴大公司產(chǎn)品的市場份額。
3.根據(jù)公司銷售策略,建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。
4.根據(jù)營銷策略與營銷計劃,并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標。
5.負責(zé)公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。
6.合理協(xié)調(diào),分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比
電商總監(jiān)工作職責(zé) 電商 總監(jiān)篇九
1,督促銷售人員的工作;
2,銷售計劃的制定;
3,定期的銷售總結(jié);
4,銷售團隊的管理;
5,每月每位銷售人員的績效考核的評定:
a,開發(fā)客戶的數(shù)量;
b,拜訪客戶的數(shù)量;
c,客戶的跟進;
d,銷售指標的完成;
6,銷售人員的計劃及總結(jié);
7,上下級的溝通、
8,制定不定期的沙龍活動、
9,銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。
10,銷售策略的運用;
11,對于反對意見的處理;
12,潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等.
電商總監(jiān)工作職責(zé) 電商 總監(jiān)篇十
1、開發(fā)電力局或者供電局客戶群體,開發(fā)能源化工煤炭冶金方面客戶群體
2、主要銷售公司成套高低配電柜產(chǎn)品、非標plc系統(tǒng),上位機系統(tǒng)
3、需要有電力行業(yè)或者煤炭、煤化工、建筑行業(yè)客戶或者人脈資源
4、行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗2年及以上
5、有行業(yè)人脈資源者沒經(jīng)驗也可
6、熱愛電氣行業(yè),有較強的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題能力
電商總監(jiān)工作職責(zé) 電商 總監(jiān)篇十一
職責(zé):
1、負責(zé)電商平臺推廣方案的制訂并實施,完成銷售目標;
2、負責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,制定網(wǎng)店推廣計劃及廣告投放計劃,制定相關(guān)預(yù)算,有效控制成本;
3、熟悉制定和實施店鋪運營年度、季度、月度工作計劃,完成年度銷售任務(wù);
4、負責(zé)產(chǎn)品管理、及時準確處理訂單和客戶問題;
5、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求,提煉出有利于線上發(fā)展的運營策略;
6、豐富的爆款打造能力;思維活躍,優(yōu)秀的營銷策劃能力,必須有多個成功案例;
7、管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè);
2、具有電子商務(wù)(天貓、京東、網(wǎng)購平臺)的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例,有母嬰及服裝行業(yè)運營管理經(jīng)驗者更佳,相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。