人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

營運助理前景篇一

1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導

6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經(jīng)營決策提供有效信息

任職資格:

1.?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限

2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3.1年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗

4.熟練使用office辦公軟件，會使用cad

5.掌握相關品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標準

6.掌握消費心里學、商務禮儀、談判技巧

7.有較好地執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、責任心

營運助理前景篇二

職責：

1、負責部門銷售數(shù)據(jù)，貨品數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、提交報表

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好平臺維護及活動的跟進

3、向代理商團隊傳達公司所有公告、活動及月底賬務核對

4、完成主管領導臨時交待的其他工作事宜

任職要求：

1、從事過銷售助理優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆生亦可

2、熟練使用辦公軟件，尤其是excel數(shù)據(jù)處理

3、快速掌握公司內部軟件的應用

4、細致認真，責任心強、吃苦耐勞、能在壓力下工作

營運助理前景篇三

職責：

- 根據(jù)主管要求收集整理各項報表,確保數(shù)據(jù)準確性,及時完成日/周/月報表;

- 協(xié)助向餐廳收集整合各部門所須報表，在規(guī)定時間及上傳;

- 根據(jù)主管工作計劃完成相關會議、培訓行政工作，包括：預訂會議室、會議室布置、資料準備、流程安排;

- 收發(fā)e-mail或電話咨詢，解決餐廳及各部門相關問題;

- 處理餐廳相關供應商的對接及付款流程;

- 了解并維護餐廳相關的營運系統(tǒng)(boh);

- 區(qū)域人員發(fā)展學習進度追蹤;

任職要求：

1、大專以上學歷(工作經(jīng)驗不限);

2、具有良好的學習能力、文字處理能力及溝通協(xié)調能力;

3、具有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力;

4、有一定英文基礎，能熟練使用辦公設備;

5、熟練掌握計算機基礎知識，辦公軟件例如：outlook/excel/word/power point

營運助理前景篇四

職責：

1.協(xié)助營業(yè)經(jīng)理(主管)處理日常店鋪營運工作;

2.婚博會前期物品準備，後期物品整理;

3.跟進營業(yè)部店鋪維修事宜;

4.協(xié)助裝修工程前後期事宜;

5.整理營業(yè)部道具事宜;

6.完成上級工作安排的各項任務。

任職要求：

1.珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營運經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.大專或以上學歷，能承受工作壓力;

3.工作積極主動，處事認真細致，有高度責任感;

4.良好的excel,word運用操作能力;

5.能夠接受出差。

營運助理前景篇五

1、協(xié)助營運主管做好租戶的現(xiàn)場環(huán)境、人員、陳列、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與指導;

2、協(xié)助營運主管對廣場內的租戶做好服務工作;

3、每日統(tǒng)計廣場銷售數(shù)據(jù)、客流情況;

4、每日統(tǒng)計租戶相關繳費情況并跟蹤;

5、接待顧客投訴、協(xié)助主管與主管，協(xié)商解決方案并回復顧客;

6、接待租戶投訴、報修等，并協(xié)調相關部門解決后回復租戶。

營運助理前景篇六

1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

2、協(xié)助部門主管工作，落實每天的工作內容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息;

6、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節(jié);

7、完成上級下達的其他工作任務。

營運助理前景篇七

1、負責分公司申請類資料的歸檔和傳達事宜;

2、負責節(jié)假日促銷活動禮品、陳列道具及活動通知的下發(fā);

3、每周更新全國暢滯銷排名報表;

4、協(xié)助上級完成重大會務工作(訂貨會、審版會);

5、協(xié)助上級處理分公司日常異議，客戶投訴等事宜。

6、具有數(shù)據(jù)分析能力、文字編輯能力、有創(chuàng)新意識。具有人際溝通、協(xié)調、應變能力和團隊精神。

營運助理前景篇八

職責：

1、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳，負責《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作;

2、負責商戶在廣場的經(jīng)營符合廣場統(tǒng)一經(jīng)營管理要求，負責樓面運營管理工作;

3、負責協(xié)助上級領導編制營運方案和計劃，并負責具體的落實工作，負責所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;

4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

5、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔;

6、負責對服務總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作。

崗位要求：

1、市場營銷、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營運相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;

3、較強的語言表達能力良好的溝通技巧;

4、協(xié)調能力強，性格開朗、性情溫和，強烈的工作責任心及良好的耐心;

5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力，文筆佳。

營運助理前景篇九

職責：

1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業(yè)務資料;

2、協(xié)助營運主管，負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;

3、協(xié)助營運主管對租戶及消費者投訴處理，根據(jù)投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;

4、協(xié)助營運主管，負責相關費用的催繳工作;

5、負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;

6、負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;

7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;

8、負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作。

任職資格：

1、大學?？埔陨蠈W歷;

2、2年以上大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗，其中一年以上同等職位任職工作經(jīng)驗;

3、營運、市場營銷等相關管理專業(yè);

4、熟悉營運管理基本流程及知識及熟練使用電腦和辦公應用軟件;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。

營運助理前景篇十

職責：

1.協(xié)助品牌營運主管對生意的管理，服務于所屬品牌，是代表我司在品牌方的次要負責人;

2.對代墊費用預算，使用及核銷的進行管控，確保所有廠方給予的市場費用在正常使用范圍內，以及及時核銷反饋回到我司;

3.匯總生意報表并給出初步分析結論;向營運主管提出改善生意賬款的初步建議;

4.每月根據(jù)主管確認的訂貨計劃完成訂貨明細，分析庫存結構，確保庫存結構合理;

5.對品牌促銷活動結果進行分析

任職要求：

1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)歷;

2、熟練操作辦公軟件(尤其擅長excel表格運用)及erp軟件運用;

3、邏輯思維清晰，有較強的學習能力和數(shù)據(jù)分析，服務意識強;

4、有責任心，抗壓能力強;

營運助理前景篇十一

職責：

1.籌備期協(xié)助營運主管做好招商，市場推廣，商戶信息管理等工作;

2.營運期內負責所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

3.負責對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

4.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項，負責所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

5.負責所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導，所轄區(qū)域品牌租費催繳，導購員入職崗前培訓

6.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經(jīng)營決策提供有效信息

任職條件：

1.大專學歷(含)以上，年齡28歲以下;

2.有過大中型購物中心或相關商場百貨等相關運營管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

3.有設計基礎，計算機信息技術經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

4.具有良好德團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠，品行端正。

營運助理前景篇十二

職責：

1、負責銷售任務分解，落實和跟進，樓層及區(qū)域銷售分析工作

2、負責管理商品庫存，了解暢滯銷，與供應商溝通協(xié)調貨品的跟進級其他相關知識

3、負責員工，店長的日?？己思芭嘤柟ぷ?/p>

4、負責賣場日常化細節(jié)管理，包括商品陳列，價簽，pop，消防設施級賣場衛(wèi)生管理工作

5、負責促銷活動的管理跟進，與供應商的溝通執(zhí)行，區(qū)域自身促銷活動的策劃實施等工作

6、負責裝修調整，樓層區(qū)域調整等工作，負責顧客服務投訴接待與處理工作

7、負責賣場進場，閉店和晨會流程，負責落實消防安全與檢查，配合工作

任職資格：

1.年齡35歲以下，大專以上

2.掌握賣場五大管理，熟悉商品的引進、銷售、庫存等相關知識

3.掌握基本的電腦知識以及相關軟件的使用，辦公設備的熟練操作

4.具有較強的激勵、計劃、協(xié)調、管理團隊的能力

5.強烈的敬業(yè)精神和責任感，具有解決突發(fā)問題的能力