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服裝采購員的職責篇一
2.按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所需物資。
3.采購物資時,根據(jù)市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購的物資必須質優(yōu)價廉。
4.辦理物資入庫手續(xù),在保證數(shù)量相符的情況下,持產(chǎn)品的合格證、資質證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收。
5.掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場行情,與物資供應方建立良好的關系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同。
6.熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)廠家,以及有關材料性能、質量、標準。
7.加強法制學習,樹立法制觀念,自覺抵制不良之風。
8.完成領導交辦的其他工作。
服裝采購員的職責篇二
崗位職責:
1、 負責戶外產(chǎn)品的采購任務,控制采購成本;
2、 提供書面報價資料,詢價、議價、比價并建議采購;
3、 履行采購合同,與供方進行工作協(xié)調;
4、 開發(fā)具有競爭力的供應商,建立與供應商的良好合作關系,定期進行評估;
5、 建立相關緊急補貨方案,確保供應不間斷;
6、 采購的產(chǎn)品按時入庫
7、每月和財務做好對賬工作
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉供應商管理系統(tǒng)
3、有較強的主動性、責任心及團隊合作精神,較強的溝通協(xié)調能力;
4、具有較強的溝通和協(xié)調能力,服從公司安排。
服裝采購員的職責篇三
崗位職責:
1、主要通過網(wǎng)絡進行采購工作。
2、尋找公司現(xiàn)有產(chǎn)品的新網(wǎng)絡供應商,或在網(wǎng)上需找新品進行采購,審核網(wǎng)絡供應商資質和條件;
3、通過網(wǎng)絡詢價,對新品進行比價、議價,保證新品具有市場競爭力;
4、幫助銷售部門理解產(chǎn)品,為其提供產(chǎn)品信息;
5、完成采購主管安排的其它工作。
任職條件:
1、工作經(jīng)驗不限,公司可以進行培訓;
2、熟悉網(wǎng)絡開發(fā)、采購流程,熟悉電商外貿行業(yè)及第三方平臺的優(yōu)先考慮;
3、具有較強的計劃組織能力和市場分析能力;
4、工作細致認真,責任心強,具有較強的團隊合作精神、溝通能力、談判能力和成本意識;
5、誠實正直,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
服裝采購員的職責篇四
崗位職責:
1、通過網(wǎng)絡平臺,完成公司各外貿電商平臺所需商品的網(wǎng)上采購工作;
2、借助網(wǎng)絡平臺搜索暢銷產(chǎn)品,密切關注市場行情,對產(chǎn)品進行比價、議價,不斷尋找合適的供應商;
3、跟蹤產(chǎn)品到貨情況,對不良產(chǎn)品進行退貨、換貨處理;
4、及時了解市場價格變化和產(chǎn)品質量,保證采購產(chǎn)品的質量和降低采購成本;
5、按時、按質、按量完成上司分配的采購任務。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、熟練電腦操作,良好的網(wǎng)絡搜索能力;
3、熟悉開發(fā),采購流程,良好的溝通能力、談判技巧和成本意識;
4、工作積極認真,責任心強,誠信正直,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承擔工作壓力。
服裝采購員的職責篇五
崗位職責:
1、根據(jù)部門制定的采購任務和計劃,搜尋所需的產(chǎn)品的供應和采購;
2、積極配合商品部門的新品開發(fā)所需輔料的開發(fā)選型和采購;
3、積極跟蹤輔料訂單進度,協(xié)調處理輔料生產(chǎn)出現(xiàn)質量及其他問題,做好與供應商的溝通和談判工作;
4、及時了解市場價格的變動趨勢,合理選擇性價比高的供應商產(chǎn)品,盡可能降低輔料的采購價格;
5、積極了解整合市場資源,多方位拓展供應商渠道,確保公司供應鏈的豐富性及多元化;
6、參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應商,并根據(jù)自身崗位業(yè)務范圍對供應商做出評價;
7、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、 紡織工程、染整工程或國際貿易類相關專業(yè)大專及以上學歷,有花邊、手工釘珠、織帶、珠鉆、刺繡其中任一品類采購經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 熟悉產(chǎn)品特性及價格構成,熟悉面輔料市場;
3、 具有較強的供應商開發(fā)和管理能力,熟練使用辦公軟件;
4、 積極主動、善于溝通、能吃苦耐勞,有良好的敬業(yè)精神;
5、辦事認真、細致、思路清晰,能承受一定的工作壓力;
6、在行業(yè)內有好的口碑及無不良記錄。
服裝采購員的職責篇六
崗位職責:
1、根據(jù)公司采購需求計劃完成采購目標;
2、提升采購品質、貨期,控制及降低采購成本;
3、嚴格按照采購制度和采購流程操作,以確保采購工作順利達成;
4、完成領導安排的其它零時性工作內容。
職位要求:
1、高中及以上學歷,紡織、采購相關專業(yè),年齡在26-38歲之間為佳;
2、至少5年同品牌面輔料采購經(jīng)驗;
3、熟悉各種輔料制作工藝流程;
4、性格開朗、熱情大方,熱愛采購工作;
5、能夠吃苦耐勞,抗壓能力佳。
服裝采購員的職責篇七
1、編制月度物資采購計劃、臨時采購計劃表以及備品備件采購計劃表,執(zhí)行采購作業(yè),及時跟進采購進度;
2、負責編制供應商年度合同及臨時采購合同,編制合同審批進度以及合同編碼臺賬;
3、負責參與供方的評審,建立供方檔案,篩選合格供應商;
4、編制物料采購月報和趨勢分析,圍繞各工序定額指標,匯總各工序采購成本數(shù)據(jù);
5、匹配大宗物資庫存數(shù)據(jù),根據(jù)供方生產(chǎn)及送貨周期,實現(xiàn)物資零庫存;
6、與各工序物料員對接,熟悉各工序工藝流程,了解各工序無聊使用情況及在場庫存;
7、與倉庫管理員對接,實現(xiàn)物料及時供應
服裝采購員的職責篇八
1、了解所負責物料的規(guī)格型號,熟悉所負責物料的相關標準,并對采購訂單的要求、交期進行掌控。
2、 熟悉所負責物料的市場價格,了解相關物料的市場來源,降低采購成本,并做市場調查報告。
3、 遵循適價、適時、適量的采購原則,并及時更新相關的《合格供應商一覽表》。
4、 配合pmc部將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進行。
5、 來料品質異常和不良品退供應商的及時跟催。
6、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。
7、 跟進采購日常工作事物,并做好每日的日清工作。
8、 做好與供應商對帳工作。
服裝采購員的職責篇九
崗位職責:
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;
5、完成部門領導安排的其它工作。
要求:
1、??萍耙陨蠈W歷;
2、熟悉采購流程,3年以上采購相關工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
服裝采購員的職責篇十
崗位職責:
1、負責電子元器件物料的采購管理,根據(jù)研發(fā)部提出需求,制定采購訂單,經(jīng)主管審批后進行物料的采購,對物料進行統(tǒng)計,生產(chǎn)跟進,電路板的維修、測試等;
2、負責供應渠道的開發(fā),根據(jù)公司需求,尋找、聯(lián)絡、跟進、考核供應商。
3、負責供應商的談判,與供應商進行合作事務的談判及合同(或協(xié)議)簽訂與實施;
4、負責供應商檔案的建立,負責供應商資料的收集、整理,并提交部門文員進行存檔管理;
5、負責采購信息的管理,對采購相關信息在統(tǒng)計進行維護。
任職要求:
1、大專以上學歷,有電子產(chǎn)品行業(yè)或同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備良好的談判能力、分析能力、表達能力,形象較好;
3、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),具有強效的執(zhí)行力,能吃苦耐勞。
服裝采購員的職責篇十一
1、全面負責區(qū)域連鎖門店及供應鏈相關設備包材的物料采購工作。
2、負責供應商開發(fā)、選定和供應商考核;
3、負責階段性市場行情考察,完善成本體系評估和建設,合理控制采購成本支出;
4、負責依據(jù)采購結算時間和月度采購計劃,合理編寫采購預算,并且上報公司財務部備案;
5、負責根據(jù)相關部門的物料需求計劃,結合采購周期和最低起訂量,制訂材料供應計劃和資金需求計劃,同時反饋到貨時間和采購數(shù)量等信息給公司相關部門,協(xié)助完成生產(chǎn)前期準備工作;
6、負責所需材料、設備、成品、半成品的市場詢價、比價和招標工作,對供應商供貨、質量、交期、售后服務工作的評審及監(jiān)督;
7、負責了解包材、原料的質量標準、檢測標準、材料組成和市場價格行情;
8、上級領導交代的其他工作。
服裝采購員的職責篇十二
崗位職責:
1、遵照公司采購制度,負責完成采購目標和計劃;
2、分析供應商市場信息,及時收集相關信息確定短期和長期的供應商和供應商渠道;
3、負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進,跟蹤及控制采購物料交貨期;
4、跟蹤采購物料質量及到達倉庫入庫情況;
5、協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題,并處理退換貨及賠償事宜;
6、做好采購程序的記錄,建立采購臺賬,同時做好文件存檔工作;
7、供應商的管理、考核工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠熟練使用辦公軟件,溝通協(xié)調能力強;
4、具備良好的市場調研、分析能力;
5、服務意識強,工作認真仔細,有較強的議價及談判能力,具有較強的團隊合作精神。