每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
市場拓展部總監(jiān)篇一
1、熟悉同行業(yè)相關資訊,對市場熟悉,對行業(yè)動向有高度的敏感性,負責擬訂公司市場外拓工作計劃,根據目標、規(guī)范和要求,有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。
2、負責本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;
3、向公司提出項目的可行性及參考方案。
4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力,能獨立主導招投標全過程。
5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力,能促進市場外拓的順利開展與推進。
6、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關單位進行溝通,保持良好的人際關系。
任職資格:
1、本科以上學歷,五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經驗,具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
2、物業(yè)管理或市場營銷專業(yè);
2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調能力,較強的公關能力,善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;
3、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
4、具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;
市場拓展部總監(jiān)篇二
職責:
1、協(xié)助部門負責人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標,進行市場分析及行業(yè)考察;
2、依據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容;
3、制定產品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;
4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場外拓提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷;市場營銷、工商管理類專業(yè);
2、8年以上同行工作經驗,5年以上市場拓展管理工作經驗,具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;
3、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;
4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調能力,強有力的執(zhí)行能力;
5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力。
市場拓展部總監(jiān)篇三
職責:
1、負責華東地區(qū)對外市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,定制拓展方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作,領導下屬拓展業(yè)務渠道,推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、對外承接項目的立項工作,包裹項目接待、洽談、實施招標活動、組織完成合同的評審、簽訂。
4、負責健全市場拓展部門的崗位職責、規(guī)章制度等。
5、負責直屬領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、具有物業(yè)行業(yè)市場拓展3年以上工作經驗。
2、具有良好的溝通協(xié)調及統(tǒng)籌能力。
3、具備一定的社會資源,較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。
4、具有對市場信息的準確分析、投標標書制作的能力。
5、能獨立統(tǒng)籌完成項目接待、洽談、組織、投標、合同評審及簽訂工作。
市場拓展部總監(jiān)篇四
職責:
1.負責房地產商業(yè)項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;
2.撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告;
3.協(xié)助公司領導制定公司業(yè)務拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標并貫徹落實;
4.推進項目談判進程和項目進展,審定項目相關方案及文件;
5.負責組織公司項目拓展的公關活動,把控重要節(jié)點或危機時刻的關系維護;
6.與政府相關部門、開發(fā)商及房地產協(xié)會組織等機構建立密切關系;
7負責公司全面業(yè)務拓展、業(yè)務跟進、客戶協(xié)調,及客戶日常關系維護;
8負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路;
9能獨立處理各類復雜客戶的關系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;
10依據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容;
11主持或參與重大業(yè)務洽談,解決業(yè)務拓展中的重大問題。
任職要求:
1.大專以上學歷,5-20xx年行業(yè)營銷拓展工作經驗,3年以上團隊管理經驗,具有在商業(yè)地產市場任職經驗者優(yōu)先;
2.具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;
3.有良好的觀察能力,分析能力,溝通協(xié)調能力,語言表達能力;
4.拓展能力強,溝通能力強,能適應出差。
5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調能力,強有力的執(zhí)行能力。
6.有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力
8.熟悉國家房地產相關政策法規(guī)、房地產開發(fā)及項目管理流程;
9.較強的溝通協(xié)調能力、公關策劃及談判能力;
10.豐富的團隊建設及管理經驗;
市場拓展部總監(jiān)篇五
職責:
1、負責完成公司的拓展目標,制定公司新項目的年度拓展計劃,并統(tǒng)籌開展多個項目的各階段工作;
2、負責指導和統(tǒng)籌調研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告,為公司業(yè)務拓展的決策提供支持;
3、負責帶領團隊跟進與指導各區(qū)域公司開展新項目立項、招投標等相關管控工作;
4、負責對團隊市場拓展工作經驗的匯總,建立市場拓展內部管理體系,組建拓展團隊、拓展業(yè)務培訓等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上物業(yè)市場拓展管理工作經驗,具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;
3、良好的溝通協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力,能承受一定工作壓力;
4、具有廣泛的社會背景與客戶資源,有市場拓展成功案例者優(yōu)先;
5、遵守國家法律法規(guī),遵從黨的領導,廉潔自律,較高的思想覺悟和道德品質,堅守職業(yè)操守。
市場拓展部總監(jiān)篇六
職責:
1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設計單位、商業(yè)運營單位、產品類供應商等);
2、供應商數據庫搭建及數據更新,產品類信息豐富項目經理視野,拓寬項目合作深度;
3、根據委托方訴求,配合項目需要尋求供應商戰(zhàn)略合作伙伴;
4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;
5、展會論壇(展會論壇評估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);
6、戰(zhàn)略合作伙伴關系維護;
7、部門團隊建設及人才培養(yǎng);
8、領導安排的其他工作;
任職資格:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限;
2、系統(tǒng)學習過管理學、市場營銷、傳播學、公共關系學、會展等專業(yè)課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關工作經驗。
3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網媒渠道信息發(fā)布;較強的溝通表達及談判能力;較強的文案編輯能力;英語能力良好。
4、較強的執(zhí)行力及應變能力;擁有誠信的職業(yè)道德,責任心強;敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強的抗壓能力;良好的服務意識。
市場拓展部總監(jiān)篇七
職責:
1、根據公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標,組織落實項目拓展,為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);
2、熟悉房地產代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務;
3、通過各種渠道,獲取項目資源,對項目進行考察和論證,并編寫項目可行性研究報告,報公司決策;
4、負責外出收集、整理、匯總各類房產相關信息及數據,熟練掌握樓盤詳情;
5、負責與合作單位聯系,建立前期溝通和協(xié)商渠道,并維護良好外部關系;
6、參加項目簽訂前期及后期與合作單位的相關協(xié)調工作等;
7、完成領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1、了解房地產市場行情,能實施公司市場拓展計劃
2、熟悉房地產運作流程,了解房地產營銷及策劃工作流程;
3、具有敏銳的市場洞察力,出色的人際交往能力和社會活動能力;
4、樂觀,外向,精力充沛,具有開拓精神并具備很強的溝通協(xié)調能力;
5、有承接房地產項目經驗及一定客戶資源者尤佳。
6、能夠適應偶爾出差外地項目洽談。
市場拓展部總監(jiān)篇八
1、負責客戶業(yè)務的開拓和維護,努力完成定期下達的各項業(yè)務指標;
2、 致力于與現有客戶維持良好關系,并持續(xù)開拓潛在客戶,根據客戶需要,向其推廣公司的相關業(yè)務;
3、 對客戶進行盡職調查,搜集必需的客戶背景資料,撰寫訪客報告,及時更新客戶信息,保持信息的真實性及完整性;
4、 充分了解客戶需求細分客戶類型,進行分級服務管理,分析并挖掘潛在客戶及重點客戶;
5、 負責收集、整理、歸納政策信息、市場行情以及其他資料,提出分析報告;
6、 負責客戶投訴的調查、分析和處理,負責檢查、跟蹤相關部門的整改情況;
7、 了解市場情況,有客戶公關經驗和穩(wěn)定客戶資源。
市場拓展部總監(jiān)篇九
職責:
1.負責收集和分析行業(yè)市場信息;
2.組織開發(fā)業(yè)務拓展信息渠道,建立維護相關方良好關系;
3.負責組織拓展對象項目勘察、信息收集、運營分析工作并形成項目拓展評估報告;
4.負責建立與完善公司市場拓展機制;
5.負責策劃新項目物業(yè)管理方案、制定投標文件、洽談物業(yè)合同等相關工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.五年以上物業(yè)管理市場拓展經驗,持物業(yè)管理師證優(yōu)先;
3.熟悉項目招投標法規(guī)、運作流程,具有主導項目拓展、新市場開發(fā)業(yè)務能力;
4.具有良好的營銷溝通能力;
5.具有良好的職業(yè)道德,高度誠信,工作責任心強,堅持原則,秉公辦事。
市場拓展部總監(jiān)篇十
職責:
1、負責公司對外市場拓展工作,制定拓展策劃方案并組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3、負責在公司授權范圍內,選擇對外承接項目的立項工作,并報公司領導審批;
4、負責對外承接項目的洽談;
5、負責處理對外公共關系,支持配合業(yè)務部門的工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、普通話標準,形象氣質佳,具有良好的溝通能力;
3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經驗;
4、熟悉全國物業(yè)市場現狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;
5、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
6、具有良好的組織協(xié)調能力、商務談判能力,有較強的品牌意識及營銷策劃能力。
市場拓展部總監(jiān)篇十一
職責
1、負責市場信息的收集、整理和分析,及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。
2、負責新項目拓展與客戶關系維護。
3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行,及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調。
4、協(xié)助經營副總做好項目拓展、協(xié)調、控制、后期的一系列經營管理工作,有地產經驗或者相關資源者優(yōu)先。
5、有駕駛證,會開車者優(yōu)先考慮;
補充說明
1、 本職位為房地產營銷代理公司項目拓展經理職位,有房地產代理項目資源者優(yōu)先。
2、 熟悉房地產行業(yè),具備良好的經營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先;
3、 對市場有敏銳的觸覺,結合實際為公司拓展新的項目;
4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;
市場拓展部總監(jiān)篇十二
職責:
1.負責公司市場拓展的整體規(guī)劃,配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推動實施,實現公司市場拓展目標;
2. 負責維護和提高公司市場競爭力,能夠獨立組織、管理市場團隊并帶領團隊開發(fā)區(qū)域性市場,能獨立完成公司制定的營銷指標;
3.獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務,并需參與公司公關、市場推廣、廣告創(chuàng)意等相關策劃工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,營銷類或建筑學專業(yè)畢業(yè),有3年以上市場開拓實戰(zhàn)經驗和團隊管理工作經驗,具行業(yè)背景(設計院、建筑開發(fā)商)者優(yōu)先;
2、豐富的銷售經驗,能承受一定的工作壓力,獨立完成對客戶的開發(fā)、分析和維護工作;
3、精通商務公關,有敏銳的市場發(fā)展判斷力,能洞察客戶心理,具備良好的溝通談判能力;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)操守,為人誠信;
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。