每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

市場拓展部總監(jiān)篇一

1、熟悉同行業(yè)相關資訊，對市場熟悉，對行業(yè)動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據目標、規(guī)范和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。

2、負責本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;

3、向公司提出項目的可行性及參考方案。

4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程。

5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進。

6、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。

任職資格:

1、本科以上學歷，五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經驗，具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

2、物業(yè)管理或市場營銷專業(yè);

2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調能力，較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;

3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4、具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;

市場拓展部總監(jiān)篇二

職責：

1、協(xié)助部門負責人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標，進行市場分析及行業(yè)考察;

2、依據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容;

3、制定產品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。

任職要求：

1、本科及以上學歷;市場營銷、工商管理類專業(yè);

2、8年以上同行工作經驗，5年以上市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;

3、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調能力，強有力的執(zhí)行能力;

5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力。

市場拓展部總監(jiān)篇三

職責：

1、負責華東地區(qū)對外市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，定制拓展方案并組織實施。

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，領導下屬拓展業(yè)務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展。

3、負責在公司授權范圍內，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實施招標活動、組織完成合同的評審、簽訂。

4、負責健全市場拓展部門的崗位職責、規(guī)章制度等。

5、負責直屬領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1、具有物業(yè)行業(yè)市場拓展3年以上工作經驗。

2、具有良好的溝通協(xié)調及統(tǒng)籌能力。

3、具備一定的社會資源，較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

4、具有對市場信息的準確分析、投標標書制作的能力。

5、能獨立統(tǒng)籌完成項目接待、洽談、組織、投標、合同評審及簽訂工作。

市場拓展部總監(jiān)篇四

職責：

1.負責房地產商業(yè)項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

2.撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告;

3.協(xié)助公司領導制定公司業(yè)務拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標并貫徹落實;

4.推進項目談判進程和項目進展，審定項目相關方案及文件;

5.負責組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節(jié)點或危機時刻的關系維護;

6.與政府相關部門、開發(fā)商及房地產協(xié)會組織等機構建立密切關系;

7負責公司全面業(yè)務拓展、業(yè)務跟進、客戶協(xié)調，及客戶日常關系維護;

8負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路;

9能獨立處理各類復雜客戶的關系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;

10依據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定年度拓展內容;

11主持或參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題。

任職要求：

1.大專以上學歷，5-20xx年行業(yè)營銷拓展工作經驗，3年以上團隊管理經驗，具有在商業(yè)地產市場任職經驗者優(yōu)先;

2.具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調能力，語言表達能力;

4.拓展能力強，溝通能力強，能適應出差。

5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調能力，強有力的執(zhí)行能力。

6.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力

8.熟悉國家房地產相關政策法規(guī)、房地產開發(fā)及項目管理流程;

9.較強的溝通協(xié)調能力、公關策劃及談判能力;

10.豐富的團隊建設及管理經驗;

市場拓展部總監(jiān)篇五

職責：

1、負責完成公司的拓展目標，制定公司新項目的年度拓展計劃，并統(tǒng)籌開展多個項目的各階段工作;

2、負責指導和統(tǒng)籌調研評估和編寫市場外拓項目的可行性分析報告，為公司業(yè)務拓展的決策提供支持;

3、負責帶領團隊跟進與指導各區(qū)域公司開展新項目立項、招投標等相關管控工作;

4、負責對團隊市場拓展工作經驗的匯總，建立市場拓展內部管理體系，組建拓展團隊、拓展業(yè)務培訓等工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上物業(yè)市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;

3、良好的溝通協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力，能承受一定工作壓力;

4、具有廣泛的社會背景與客戶資源，有市場拓展成功案例者優(yōu)先;

5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業(yè)操守。

市場拓展部總監(jiān)篇六

職責：

1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設計單位、商業(yè)運營單位、產品類供應商等);

2、供應商數據庫搭建及數據更新，產品類信息豐富項目經理視野，拓寬項目合作深度;

3、根據委托方訴求，配合項目需要尋求供應商戰(zhàn)略合作伙伴;

4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;

5、展會論壇(展會論壇評估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);

6、戰(zhàn)略合作伙伴關系維護;

7、部門團隊建設及人才培養(yǎng);

8、領導安排的其他工作;

任職資格：

1、本科以上學歷，專業(yè)不限;

2、系統(tǒng)學習過管理學、市場營銷、傳播學、公共關系學、會展等專業(yè)課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關工作經驗。

3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網媒渠道信息發(fā)布;較強的溝通表達及談判能力;較強的文案編輯能力;英語能力良好。

4、較強的執(zhí)行力及應變能力;擁有誠信的職業(yè)道德，責任心強;敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強的抗壓能力;良好的服務意識。

市場拓展部總監(jiān)篇七

職責：

1、根據公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標，組織落實項目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);

2、熟悉房地產代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務;

3、通過各種渠道，獲取項目資源，對項目進行考察和論證，并編寫項目可行性研究報告，報公司決策;

4、負責外出收集、整理、匯總各類房產相關信息及數據，熟練掌握樓盤詳情;

5、負責與合作單位聯系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護良好外部關系;

6、參加項目簽訂前期及后期與合作單位的相關協(xié)調工作等;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位要求：

1、了解房地產市場行情，能實施公司市場拓展計劃

2、熟悉房地產運作流程，了解房地產營銷及策劃工作流程;

3、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力;

4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強的溝通協(xié)調能力;

5、有承接房地產項目經驗及一定客戶資源者尤佳。

6、能夠適應偶爾出差外地項目洽談。

市場拓展部總監(jiān)篇八

1、負責客戶業(yè)務的開拓和維護，努力完成定期下達的各項業(yè)務指標;

2、 致力于與現有客戶維持良好關系，并持續(xù)開拓潛在客戶，根據客戶需要，向其推廣公司的相關業(yè)務;

3、 對客戶進行盡職調查，搜集必需的客戶背景資料，撰寫訪客報告，及時更新客戶信息，保持信息的真實性及完整性;

4、 充分了解客戶需求細分客戶類型，進行分級服務管理，分析并挖掘潛在客戶及重點客戶;

5、 負責收集、整理、歸納政策信息、市場行情以及其他資料，提出分析報告;

6、 負責客戶投訴的調查、分析和處理，負責檢查、跟蹤相關部門的整改情況;

7、 了解市場情況，有客戶公關經驗和穩(wěn)定客戶資源。

市場拓展部總監(jiān)篇九

職責：

1.負責收集和分析行業(yè)市場信息;

2.組織開發(fā)業(yè)務拓展信息渠道，建立維護相關方良好關系;

3.負責組織拓展對象項目勘察、信息收集、運營分析工作并形成項目拓展評估報告;

4.負責建立與完善公司市場拓展機制;

5.負責策劃新項目物業(yè)管理方案、制定投標文件、洽談物業(yè)合同等相關工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2.五年以上物業(yè)管理市場拓展經驗，持物業(yè)管理師證優(yōu)先;

3.熟悉項目招投標法規(guī)、運作流程，具有主導項目拓展、新市場開發(fā)業(yè)務能力;

4.具有良好的營銷溝通能力;

5.具有良好的職業(yè)道德，高度誠信，工作責任心強，堅持原則，秉公辦事。

市場拓展部總監(jiān)篇十

職責：

1、負責公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

3、負責在公司授權范圍內，選擇對外承接項目的立項工作，并報公司領導審批;

4、負責對外承接項目的洽談;

5、負責處理對外公共關系，支持配合業(yè)務部門的工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷;

2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力;

3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經驗;

4、熟悉全國物業(yè)市場現狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

6、具有良好的組織協(xié)調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展部總監(jiān)篇十一

職責

1、負責市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。

2、負責新項目拓展與客戶關系維護。

3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調。

4、協(xié)助經營副總做好項目拓展、協(xié)調、控制、后期的一系列經營管理工作，有地產經驗或者相關資源者優(yōu)先。

5、有駕駛證，會開車者優(yōu)先考慮;

補充說明

1、 本職位為房地產營銷代理公司項目拓展經理職位，有房地產代理項目資源者優(yōu)先。

2、 熟悉房地產行業(yè)，具備良好的經營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先;

3、 對市場有敏銳的觸覺，結合實際為公司拓展新的項目;

4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;

市場拓展部總監(jiān)篇十二

職責：

1.負責公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推動實施，實現公司市場拓展目標;

2. 負責維護和提高公司市場競爭力，能夠獨立組織、管理市場團隊并帶領團隊開發(fā)區(qū)域性市場，能獨立完成公司制定的營銷指標;

3.獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務，并需參與公司公關、市場推廣、廣告創(chuàng)意等相關策劃工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，營銷類或建筑學專業(yè)畢業(yè)，有3年以上市場開拓實戰(zhàn)經驗和團隊管理工作經驗，具行業(yè)背景(設計院、建筑開發(fā)商)者優(yōu)先;

2、豐富的銷售經驗，能承受一定的工作壓力，獨立完成對客戶的開發(fā)、分析和維護工作;

3、精通商務公關，有敏銳的市場發(fā)展判斷力，能洞察客戶心理，具備良好的溝通談判能力;

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)操守，為人誠信;

5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。