在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)書是回事篇一

申請(qǐng)人： 姓名：曾付才性別：男年齡：54工作單位：中國(guó)工商銀行常德市分行常德支行，軍轉(zhuǎn)干部、中共正式黨員、部隊(duì)職務(wù)：副營(yíng)職，工商銀行職務(wù)：工會(huì)副主席，家庭住址：武陵大道南段工行宿舍，身份證號(hào)碼：***,聯(lián)系電話：***。

委托代理人：無(wú)

被訴人：中國(guó)工商銀行股份有限公司常德分行

法定代理人：姓名：匡一先，性別：男，職務(wù)：中國(guó)工商銀行服務(wù)有限公司行長(zhǎng)。

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、糾正、誘導(dǎo)強(qiáng)迫下崗內(nèi)養(yǎng)，還我公職和勞動(dòng)權(quán)利；

4、給予適當(dāng)?shù)恼?、精神安慰補(bǔ)償。

了12年以上，曾先后擔(dān)任過(guò)支行保衛(wèi)科長(zhǎng)、工會(huì)副主席等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都先后獲得過(guò)縣級(jí)支行、市分行等級(jí)別的金融先進(jìn)工作者等光榮稱號(hào)，為工商銀行的建設(shè)與發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。但是，該行在2001年以減人增效，職工新陳代新，提高素質(zhì)結(jié)構(gòu)為由，一方面下發(fā)了職工內(nèi)養(yǎng)文件，文件規(guī)定：男工齡滿30年，女工齡滿25年實(shí)行內(nèi)養(yǎng)后，工資、福利、加級(jí)跟在職員工一樣享受同等待遇；另一方面在我無(wú)任何過(guò)錯(cuò)的情況下，免去了我的中層骨干職務(wù)，迫使我違背自己的意愿，被迫申請(qǐng)內(nèi)養(yǎng)，即使當(dāng)時(shí)不內(nèi)養(yǎng)，以后也會(huì)被一刀切掉。在內(nèi)養(yǎng)期間，只發(fā)較低的生活費(fèi)，極大地降低了我的生活標(biāo)準(zhǔn)，加上物價(jià)飛速上漲，迫使我不得不到外面打工來(lái)養(yǎng)家糊口，給我的家庭造成了生活困難，也給我造成了精神上的損害。而現(xiàn)在在職員工的工資是我們內(nèi)養(yǎng)人員工資 的好幾倍，與領(lǐng)導(dǎo)相比，那差別就更大了，回想當(dāng)時(shí)內(nèi)養(yǎng)時(shí)的情況，自己總覺(jué)得有一種被欺騙的感覺(jué)，心里很不平靜。因此，我認(rèn)為中國(guó)工商銀行股份有限公司常德分行強(qiáng)迫、誘導(dǎo)我們下崗內(nèi)養(yǎng)，只發(fā)生活費(fèi)的這種做法。

第一，嚴(yán)重違反了黨和國(guó)家安臵軍轉(zhuǎn)干部的政策和規(guī)定，嚴(yán)重違反了國(guó)家人事部，中共中央組織部、民政部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部，總政治部六部委人發(fā)（2002）82號(hào)文件精神。

第二，嚴(yán)重違反了《憲法》第二章第42條“中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定。

第三，嚴(yán)重地違反了《勞動(dòng)法》第三章第一十七條“訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不能違反法律行政法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)合同依法訂立，具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同的義務(wù)”的規(guī)定。

第四，嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。

第五，違反了中國(guó)工商銀行總行2002年至2005年起下發(fā)的“員工辦理內(nèi)退須由本人自愿提出書面申請(qǐng)，報(bào)總行批準(zhǔn)，方可辦理內(nèi)養(yǎng)手續(xù)”的文件規(guī)定。為此，我不得不向常德市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院遞交“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書”，走依法維權(quán)的道路，希望能還我們這些曾在部隊(duì)立過(guò)功，受過(guò)獎(jiǎng)，為國(guó)家和軍隊(duì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的轉(zhuǎn)業(yè)軍官一個(gè)公道，享受同等級(jí)別檔次（副科級(jí)）職工工資和福利補(bǔ)貼生活待遇，并得到適當(dāng)政治精神補(bǔ)償。

此致

申請(qǐng)人：

2008年5月21日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)書是回事篇二

申請(qǐng)人：楊x，男，漢族，1978年4月5日生，住合肥市廬陽(yáng)區(qū)xx路19號(hào)。

被申請(qǐng)人：合肥xxx有限責(zé)任公司住所地：合肥xx開發(fā)區(qū)xx工業(yè)園xx路xx號(hào)。

二、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2011第一、二季度獎(jiǎng)金2萬(wàn)元；

四、裁令被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社保轉(zhuǎn)移、失業(yè)等手續(xù)。事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人仍嚴(yán)格按照被申請(qǐng)人公司的要求進(jìn)行審核業(yè)務(wù)報(bào)表等工作。2008年1月1日帶薪年休假制度施實(shí)以來(lái)，被申請(qǐng)人一直未安排申請(qǐng)人休年休假，也未支付申請(qǐng)人未休年休假工資。2011年7月23日被申請(qǐng)人莫名在合肥晚報(bào)上刊登了一個(gè)《公告》以申請(qǐng)人請(qǐng)假期間未來(lái)公司上班為由解除了與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人很是不解多次找被申請(qǐng)人理論，被申請(qǐng)人對(duì)此未作解釋。另被申請(qǐng)人扣發(fā)了申請(qǐng)人2011年第1、2季度的獎(jiǎng)金2萬(wàn)元。

申請(qǐng)人認(rèn)為：被申請(qǐng)人系違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付賠償金；被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人帶薪年休假工資；被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人第一、二季度的獎(jiǎng)金。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，懇求裁如所請(qǐng)為感！

此致

申請(qǐng)人：

2011年月日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)書是回事篇三

在當(dāng)今社會(huì)生活中，申請(qǐng)書與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，申請(qǐng)書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。那么相關(guān)的申請(qǐng)書到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

申請(qǐng)人：張____，女，漢族，_____年_____月_____日出生，住址：______。電話：______。

被申請(qǐng)人：_____有限公司，住所地：_____。郵編：_____

法定代表人：______，職務(wù)：______。電話：________。

仲裁請(qǐng)求：

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20____年1月至20____年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

事實(shí)與理由：

20____年11月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司（以下簡(jiǎn)稱白云公司）上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。20____年6月，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司（即被申請(qǐng)人）繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中20____年9月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。20____年12月31日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。20____年9月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。

申請(qǐng)人：

日期：

申請(qǐng)人：

法定代表人：

住所地：

郵政編碼：

電話號(hào)碼

被申請(qǐng)人：

身份證號(hào)：

住所地：

郵政編碼：

電話號(hào)碼：

1、判決撤銷____________號(hào)仲裁裁決書。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

申請(qǐng)人于______年___月___日開始承接_____________項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。

2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。

被申請(qǐng)人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##仲裁委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。

3、仲裁程序違法。

在仲裁開庭前，申請(qǐng)人向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒(méi)有關(guān)于第三人裁決，也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

綜上所述，__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請(qǐng)。

此致

___________中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：____________

______年___月___日

申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫勞動(dòng)者的個(gè)人信息。（包括：姓名、性別、年齡、民族、家庭住址、聯(lián)系電話、郵政編碼）

被申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫用人單位的基本信息。（包括：用人單位全稱、法定代表人姓名、職務(wù)、性別、年齡、民族、單位地址、聯(lián)系電話、郵政編碼）

二、用人單位申請(qǐng)時(shí)

申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫用人單位的基本信息。（包括：用人單位全稱、法定代表人姓名、職務(wù)、性別、年齡、民族、單位地址、聯(lián)系電話、郵政編碼）

被申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫勞動(dòng)者的個(gè)人信息。（包括：姓名、性別、年齡、民族、家庭住址、聯(lián)系電話、郵政編碼）

三、仲裁請(qǐng)求

在請(qǐng)求事項(xiàng)中申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)逐條列明所主張的法定權(quán)利（如，工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等），爭(zhēng)議權(quán)利所涉及的期間必須注明起止年月，爭(zhēng)議的標(biāo)地?cái)?shù)額應(yīng)當(dāng)核算準(zhǔn)確。

例如：

3、要求被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣xxxx元。以上1至3項(xiàng)共計(jì)人民幣xxxx元。

四、事實(shí)理由

用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言進(jìn)行陳述，主要填寫勞動(dòng)者在用人單位工作的1

基本情況（包括入職時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)合同情況等），敘述發(fā)生爭(zhēng)議的狀況，涉及到解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系的必須注明具體的年月，并且申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)闡述仲裁請(qǐng)求的相關(guān)法律依據(jù)。如果涉及到拖欠工資、支付雙倍工資、解除或終止勞動(dòng)合同請(qǐng)求的，還須注明爭(zhēng)議發(fā)生前本人12個(gè)月的平均工資。

五、最后

申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)本人簽名（用人單位加蓋公章），

的日期。

同時(shí)注明提交申請(qǐng)書

授權(quán)委托書填寫說(shuō)明

委托人應(yīng)當(dāng)填寫案件的爭(zhēng)議雙方或者案件編號(hào)；

委托事項(xiàng)和權(quán)限填寫分為一般授權(quán)和特別授權(quán)。

為一般受權(quán)的委托人應(yīng)填寫“一般授權(quán)”；

1、有權(quán)和解、調(diào)解；

2、有權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求；

3、有權(quán)提出反訴。

最后授權(quán)委托書經(jīng)過(guò)委托人和受委托人最后雙方簽字按手印或加蓋公章生效，并注明填寫年月日。

證據(jù)材料目錄清單填寫說(shuō)明

1.案件編號(hào)；

2.相關(guān)證據(jù)按照順序排列的編號(hào)（如，1.2.3.4……）；

5.頁(yè)數(shù)為單項(xiàng)證據(jù)復(fù)印件的頁(yè)數(shù)，份數(shù)為整套證據(jù)提交的1或2份。

例如：

（1）勞動(dòng)合同，證明與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系，x頁(yè)（合同的頁(yè)數(shù)），x份。

（2）工資條，證明勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的具體金額，x頁(yè)（工資條的頁(yè)數(shù)），x份。

（3）解除勞動(dòng)合同說(shuō)明書，證明用人單位何時(shí)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，x頁(yè)（解除勞動(dòng)合同說(shuō)明書的頁(yè)數(shù)），x份。

如有書證以外的證據(jù)提交，如影音資料、工作服等，應(yīng)當(dāng)在目錄清單上排序填寫，并且注明“當(dāng)庭提交”。

6.勞動(dòng)者提交時(shí)應(yīng)當(dāng)在提交人處簽名并注明提交日期；用人單位提交時(shí)應(yīng)當(dāng)在提交人處加蓋公章、注明提交人姓名及提交日期。

申請(qǐng)人：___，男，漢族，1___年__月__日出生，，現(xiàn)住___市___區(qū)___路___號(hào)。聯(lián)系電話：______。

被申請(qǐng)人：__有限公司，住所地：__市__區(qū)___路___號(hào)。電話：___。

法定代表人：___ 職務(wù)：___

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5___元(月平均工資2___元_2)。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付____年_月至____年_月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)1____.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4___.5_元;2休息日加班費(fèi)24__3.__元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_223.44元;。

以上二項(xiàng)合計(jì)：___元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于1__5年1_月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。____年12月2_日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為___元，每日工作_小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的____年_月至____年_月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上_時(shí)3_分出車接送公司員工上班，直到1_時(shí)1_分接公司員工下班，送完員工需要到2_時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 _4x_(x_x_年x_1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為x_x_)為基數(shù)計(jì)算，x_x_年x_至x_x_年x_間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) 1x_x_.34元(x_x_/21.x__1.5倍_3個(gè)小時(shí)_4周_12個(gè)月_2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24x_3.x_元(x_x_ /21.x__2倍_x_小時(shí)_3天_12個(gè)月_2年)未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第3x_第2項(xiàng)和4x_第1項(xiàng)的規(guī)定，我于x_年x_月x_日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。

此致

申請(qǐng)人：___(簽名)

年 月 日

被申請(qǐng)人：水城縣xxxxx煤礦

住所地：水城縣xxxxxxx村

負(fù)責(zé)人：xxx（辦公室主任）

電話：xxxxxxxx , 0858---xxxxxxx仲裁請(qǐng)求：

一、裁令申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、1、停工留薪工資4個(gè)月×3120.67元/月=12482.68元。

2、住院期護(hù)理費(fèi)29天×104元/天=3016元。

3、住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)29天×10元/天=290元。

4、傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月×3120.67元/月=34327.37元。

5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9個(gè)月×3120.67元/月=28086.3元。

6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9個(gè)月×3120.67元/月=28086.3元。

共計(jì)：106288.65元

事實(shí)和理由：

一、因申請(qǐng)人不能提供原工資相關(guān)證據(jù)，故上述第一、四項(xiàng)請(qǐng)求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤水市上平均工資計(jì)算。

1、右手示中指中節(jié)指骨骨折；

2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷；

3、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失；

4、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷。

住院xx天，康復(fù)期xx天，經(jīng)被申請(qǐng)人申請(qǐng)：于20xx年x月xx日水城縣人力資源和社會(huì)保障局以水勞工傷認(rèn)字【xxxx】第xxx號(hào)《工傷認(rèn)定決定書》認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷，20xx年x月xx日六盤水市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為x級(jí)傷殘。

申請(qǐng)人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，特向貴委提出上述請(qǐng)求，希望給予支持。

此致

xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院

申請(qǐng)人：

20xx年 月 日

申請(qǐng)人：__________

被申請(qǐng)人：__________

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人__________年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于__________年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車身廠工作，__________年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：__________

特別授權(quán)代理人：__________

__________年__________月__________日

被申請(qǐng)人：某有限公司，地址：廣州市越秀區(qū)

法定代表人：電話：020-

請(qǐng)求事項(xiàng)：

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元(3440x0.25=860元);

4、合計(jì)人民幣4300元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年4月應(yīng)聘到某有限公司，20xx年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時(shí)沒(méi)有為申請(qǐng)人提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明，沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理勞動(dòng)手冊(cè)，沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)證，等等?？傊?，幾乎沒(méi)有任何手續(xù)或提醒。

以至申請(qǐng)人在此后的`求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機(jī)會(huì)和按時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的機(jī)會(huì)，給申請(qǐng)人造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和精神壓力。申請(qǐng)人在與一些單位和部門機(jī)構(gòu)打交道的過(guò)程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請(qǐng)人提供一些便利，辦理了勞動(dòng)手冊(cè)和失業(yè)證。

此外，被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人兩個(gè)月的試用期間，沒(méi)有交納任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

申請(qǐng)人：

二oxxx年三月十四日

申請(qǐng)人：張三，性別：男/女，出生年月：__年 _ 月_日，民族：__，身份證號(hào)：________，戶籍所在地：______，現(xiàn)住址：貴港市__路__號(hào)，郵政編碼：____，聯(lián)系電話：987654321(個(gè)人有效聯(lián)系電話)

被申請(qǐng)人： ___有限責(zé)任公司/____局(寫明單位全稱)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：李四 職務(wù)：總經(jīng)理/局長(zhǎng)/__

住所：貴港市__路__號(hào)(寫明單位詳細(xì)地址)

聯(lián)系電話：_________(單位電話)

仲裁請(qǐng)求：

請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人：

2.支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元(明確數(shù)額);

5.支付超時(shí)加班費(fèi)___元，節(jié)假日加班費(fèi)___元(寫明加班時(shí)間);

6._________。

事實(shí)和理由：(寫明事實(shí)經(jīng)過(guò))如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭(zhēng)議寫明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。

(寫明請(qǐng)求的法律依據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為：因___________，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《____》等有關(guān)規(guī)定，______。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)__________。因被申請(qǐng)人______，導(dǎo)致申請(qǐng)人______，根據(jù)《______》第__條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)_______。(按照仲裁請(qǐng)求分別寫明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù))

此致

附件：1.《仲裁申請(qǐng)書》副本一式三份;

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

申請(qǐng)人：張三

__年_月_日

提交材料

1、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件1份(清晰、有效);

2、工商局提供的電腦咨詢單復(fù)印件1份(清晰、有效);

3、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書2份(若每多一個(gè)被申請(qǐng)人就要多1份)，書證類材料規(guī)格需為a4紙大小且均為復(fù)印件;語(yǔ)音類材料，如錄音須刻錄成光碟，并附上錄音文字說(shuō)明。

提交材料時(shí)請(qǐng)將申請(qǐng)材料分類整理成3份，請(qǐng)按照以下順序整理好：

第一份正本(仲裁委存檔)： 身份證復(fù)印件，電腦咨詢單，仲裁申請(qǐng)書1份，證據(jù)目錄1份，與證據(jù)目錄順序?qū)?yīng)的若干證據(jù)。身份證復(fù)印件為 正面第一頁(yè)。

第二份副本(送達(dá)被申請(qǐng)人)： 仲裁申請(qǐng)書1份，證據(jù)目錄1份，與證據(jù)目錄順序?qū)?yīng)的若干證據(jù)。申請(qǐng)書為正面第一頁(yè)。按被申請(qǐng)人個(gè)數(shù)提交副本。

備注：1、電腦咨詢單實(shí)為工商局出具的用人單位工商登記信息。用人單位為個(gè)體工商戶的，需到單位所在轄區(qū)工商所查詢。

申請(qǐng)人：楊x，男，漢族，20xx年4月5日生，住合肥市廬陽(yáng)區(qū)路19號(hào)。

被申請(qǐng)人：合肥有限責(zé)任公司住所地：合肥xx開發(fā)區(qū)工業(yè)園路號(hào)。

法定代表人：，該公司董事長(zhǎng)。電話：。仲裁請(qǐng)求：

二、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx第一、二季度獎(jiǎng)金2萬(wàn)元;

四、裁令被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社保轉(zhuǎn)移、失業(yè)等手續(xù)。

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)20xx年6月進(jìn)入被申請(qǐng)人公司從事財(cái)務(wù)工作，20xx年5月調(diào)入公司銷售管理部任經(jīng)理助理職務(wù)，20xx年1月任商務(wù)主管工作，20xx年7月之后任營(yíng)銷部副經(jīng)理職務(wù)。申請(qǐng)人的工資為月基本工資+季度獎(jiǎng)金+加年終獎(jiǎng)。20xx的申請(qǐng)人的月基本工資為5000元，四季度獎(jiǎng)金為4萬(wàn)元，年終獎(jiǎng)為5萬(wàn)元，平均每月工資為12500元。20xx年6月申請(qǐng)人因事向被申請(qǐng)人請(qǐng)假，獲得被申請(qǐng)人的同意，請(qǐng)假期間申請(qǐng)人仍嚴(yán)格按照被申請(qǐng)人公司的要求進(jìn)行審核業(yè)務(wù)報(bào)表等工作。20xx年1月1日帶薪年休假制度施實(shí)以來(lái)，被申請(qǐng)人一直未安排申請(qǐng)人休年休假，也未支付申請(qǐng)人未休年休假工資。20xx年7月23日被申請(qǐng)人莫名在合肥晚報(bào)上刊登了一個(gè)《公告》以申請(qǐng)人請(qǐng)假期間未來(lái)公司上班為由解除了與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人很是不解多次找被申請(qǐng)人理論，被申請(qǐng)人對(duì)此未作解釋。另被申請(qǐng)人扣發(fā)了申請(qǐng)人20xx年第1、2季度的獎(jiǎng)金2萬(wàn)元。

申請(qǐng)人認(rèn)為：被申請(qǐng)人系違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付賠償金;被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人帶薪年休假工資;被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人第一、二季度的獎(jiǎng)金。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，懇求裁如所請(qǐng)為感!

此致

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

申訴人：×××，女，1980年10月2日出生，住xx市xx區(qū)×××號(hào)。

第一被訴人：武漢×××股份有限公司

住所：xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××

法定代表人：×××

第二被訴人：武漢×××有限責(zé)任公司

住所：xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街

法定代表人：×××

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同；

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元；

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元；

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；

6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

申訴人于20xx年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)；合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月，在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來(lái)上班。

為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

此致

申訴人：

年月日

申請(qǐng)人：楊__，男，漢族，______年__月__日生，住合肥市廬陽(yáng)區(qū)____路19號(hào)。

被申請(qǐng)人：合肥______有限責(zé)任公司住所地：合肥____開發(fā)區(qū)______工業(yè)園____路____號(hào)。

二、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20______第一、二季度獎(jiǎng)金2萬(wàn)元；

四、裁令被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社保轉(zhuǎn)移、失業(yè)等手續(xù)。事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人仍嚴(yán)格按照被申請(qǐng)人公司的要求進(jìn)行審核業(yè)務(wù)報(bào)表等工作。20______年1月1日帶薪年休假制度施實(shí)以來(lái)，被申請(qǐng)人一直未安排申請(qǐng)人休年休假，也未支付申請(qǐng)人未休年休假工資。20______年7月23日被申請(qǐng)人莫名在合肥晚報(bào)上刊登了一個(gè)《公告》以申請(qǐng)人請(qǐng)假期間未來(lái)公司上班為由解除了與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人很是不解多次找被申請(qǐng)人理論，被申請(qǐng)人對(duì)此未作解釋。另被申請(qǐng)人扣發(fā)了申請(qǐng)人20______年第1、2季度的獎(jiǎng)金2萬(wàn)元。

申請(qǐng)人認(rèn)為：被申請(qǐng)人系違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付賠償金；被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人帶薪年休假工資；被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人第一、二季度的獎(jiǎng)金。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，懇求裁如所請(qǐng)為感！

申請(qǐng)人：

20______年__月__日

申請(qǐng)人姓名：________

性別：________

民族：________

出生日期：______年______月______日

被申請(qǐng)人：________單位名稱：________

住所地：________省________市________區(qū)________路________號(hào)________座________層。

法定代表人：________

職務(wù)：________

聯(lián)系電話：________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、裁定被申請(qǐng)人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額________元（________年________月________日至________年________月________日期間）

4、裁定被申請(qǐng)人支付拖欠工資________元（________年________月________日至________年________月________日期間）；以上合計(jì)：________元。

事實(shí)和理由：________

申請(qǐng)人于________年________月________日開始在被申請(qǐng)人處上班，職位為________，月薪為________元。工作期間一直未簽訂勞動(dòng)合同，到________年________月________日被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資________元（________年________月________日至________年________月________日）。

解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元（從________年________月________日至________年________月________日應(yīng)按________個(gè)月工資計(jì)算；計(jì)算方式：（____×____=____）。

違法解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金，共計(jì)________元。

拖欠工資的，應(yīng)支付拖欠工資________元（________年________月________日至________年________月________日間）。

以上各項(xiàng)總計(jì)￥________元。

根據(jù)以上事實(shí)與法律，特此申請(qǐng)，望裁如所請(qǐng)。

日期：________年________月________日

申訴申請(qǐng)人：

被申訴人：

申請(qǐng)要求：

1、裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬(wàn)元。

2、被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí)：

xxx8年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)××大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。xxx0年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬(wàn)元的損失。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

被申請(qǐng)人：河北xxxxxxxx有限公司

地址：唐山市xxxxxxx

法定代表人：xxx電話：xxxxxxx

申請(qǐng)要求

1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金；

5、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)并辦理相關(guān)手續(xù)；

事實(shí)和理由

xx年9月，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，任外聘工長(zhǎng)職務(wù)，月工資3950元。20xx年9月18日，申請(qǐng)人患腦出血住院治療；20xx年10月18日，申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療?，F(xiàn)因申請(qǐng)人患病較重，被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書面的正式勞動(dòng)合同，也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。

第一，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作三年有余，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，被申請(qǐng)人違反《勞動(dòng)合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定，應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五之規(guī)定向申請(qǐng)人支付賠償金。綜上，共計(jì)七個(gè)月。

第二，申請(qǐng)人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助（以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)）。

第三，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人超過(guò)一年未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條之規(guī)定，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并應(yīng)以書面形式確立。但被申請(qǐng)人至今未與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)支付雙倍工資。

第四，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條之規(guī)定，勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月。因申請(qǐng)人20xx年9月18日住院治療，所以被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系在20xx年12月18日之后才能解除，但被申請(qǐng)人只支付了20xx年9月份之前的工資，應(yīng)將剩余工資支付給申請(qǐng)人。同時(shí)，按《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù)，故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個(gè)月的工資。綜上，共計(jì)三個(gè)半月。

第五，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用不單位應(yīng)為每位勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納任何的社會(huì)保險(xiǎn)，所以應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)交。

第六，《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納醫(yī)療保險(xiǎn)，這導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請(qǐng)人存在重大過(guò)錯(cuò)，其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng)。

綜上所述，被申請(qǐng)人嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)的合法權(quán)益，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。請(qǐng)貴委員會(huì)依法裁決，支持申請(qǐng)人的訴請(qǐng)，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

申請(qǐng)人：

年月日

申請(qǐng)人：xxx汽車工業(yè)配件有限責(zé)任公司，住所地為xxx硚口區(qū)古田五路17號(hào)（三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)），郵政編碼：xxx，電話號(hào)碼：xxx。

被申請(qǐng)人：王丙南，女，漢族，1969年4月29日出生，住xxx碧湖社區(qū)14棟3—102號(hào)，郵政編碼：xxx，電話號(hào)碼：xxxxxxx。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、判決撤銷xx勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

申請(qǐng)人于20xx年7月1日開始承接xx清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人xxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。

2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。

被申請(qǐng)人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于20xx年11月份向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是xx仲裁委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。

3、仲裁程序違法。

在仲裁開庭前，申請(qǐng)人向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒(méi)有關(guān)于第三人裁決，也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

綜上所述，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請(qǐng)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20xx年8月9日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)書是回事篇四

乘車路線：如果市民自駕車，可從東四環(huán)路窯洼湖橋上化工路，第三個(gè)紅綠燈前行50米，丁字路口左轉(zhuǎn)200米路西側(cè)即到;也可乘30路、34路、348路、457路、637路、677路、687路、743路、753路公交車在朝陽(yáng)區(qū)大柳樹站下車，沿路牌指示進(jìn)入管莊路前行200米路西側(cè)即到。勞動(dòng)監(jiān)察投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁立案直接到勞動(dòng)和社會(huì)保障局大門口外則的接待室辦理。

一、關(guān)于申訴

第一條 提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》及《北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)范》規(guī)定的受理?xiàng)l件，否則要承擔(dān)不予受理或駁回申請(qǐng)的風(fēng)險(xiǎn)。

（1）因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

（6）外地注冊(cè)但在本轄區(qū)履行勞動(dòng)合同的企業(yè)與職工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

（6）退休人員被新單位聘用后與新單位發(fā)生的爭(zhēng)議；

（12）勞動(dòng)者與已進(jìn)入破產(chǎn)程序的用人單位除因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系（含因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職）以外的爭(zhēng)議。（13）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不予受理的爭(zhēng)議。

第二條 當(dāng)事人增加、變更仲裁請(qǐng)求或提出反訴，以及提出管轄權(quán)異議、申請(qǐng)回避等應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出，否則要承擔(dān)請(qǐng)求不被準(zhǔn)許的風(fēng)險(xiǎn)。

（3）當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，最遲應(yīng)當(dāng)在仲裁庭辯論前提出。

第三條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法、有據(jù)地提出仲裁請(qǐng)求，不應(yīng)夸大損失，任意擴(kuò)大仲裁請(qǐng)求范圍，否則要承擔(dān)請(qǐng)求不予支持及相應(yīng)仲裁費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)。

第四條 一方當(dāng)事人下落不明或地址不詳、有誤，會(huì)導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議案件審理時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或難以執(zhí)行等風(fēng)險(xiǎn)。

二、關(guān)于舉證

第五條 申訴人申訴或被訴人提出反訴，負(fù)有對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)予以證明的責(zé)任，如未能及時(shí)提供證據(jù)或提供的證據(jù)不能足以支持其事實(shí)主張，將承擔(dān)該主張不成立的風(fēng)險(xiǎn)。第六條 因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

第七條 證據(jù)應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人協(xié)商一致，仲裁委員會(huì)認(rèn)可的期限內(nèi)提交，否則視為放棄舉證權(quán)利；逾期提供證據(jù)，仲裁委員會(huì)在仲裁庭上不予質(zhì)證（對(duì)方同意質(zhì)證的除外），不能作為定案證據(jù)。

第八條 當(dāng)事人要求對(duì)證據(jù)進(jìn)行鑒定，或要求對(duì)賬目進(jìn)行審計(jì)的，應(yīng)繳納鑒定、審計(jì)費(fèi)用，對(duì)不按照指定的數(shù)額和期限繳納費(fèi)用的，視為放棄該項(xiàng)請(qǐng)求。第九條 當(dāng)事人提供書面證據(jù)應(yīng)提交原件及復(fù)印件，并填寫證據(jù)清單。

第十條 當(dāng)事人提供證人證言的，證人應(yīng)當(dāng)親自到庭作證，并接受詢問(wèn)，否則將承擔(dān)證人證言證明力弱及證據(jù)不予采信的風(fēng)險(xiǎn)。

第十一條 當(dāng)事人提供的外文證據(jù)，應(yīng)附中文譯本。對(duì)方當(dāng)事人對(duì)譯文有異議的，可委托仲裁委員會(huì)指定的翻譯機(jī)構(gòu)翻譯，翻譯費(fèi)用由提請(qǐng)方或仲裁委員會(huì)指定的一方當(dāng)事人墊付。第十二條 當(dāng)事人及其委托代理人對(duì)已承認(rèn)的不利于自己的事實(shí)和證據(jù)表示反悔的，除非有相反證據(jù)足以推翻，否則承擔(dān)仲裁庭直接予以確認(rèn)的風(fēng)險(xiǎn)。

三、關(guān)于庭審

第十三條 應(yīng)到庭的當(dāng)事人必須按仲裁庭的通知，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出庭參與仲裁的審理活動(dòng)。當(dāng)事人如對(duì)開庭時(shí)間有異議，應(yīng)當(dāng)于開庭前4日提交書面申請(qǐng)，否則視為同意在通知的時(shí)間開庭。當(dāng)事人經(jīng)書面通知，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)30分鐘拒不到庭的，或未經(jīng)許可中途退庭的，對(duì)申訴人按撤訴處理，對(duì)被訴人作缺席裁決。第十四條 當(dāng)事人必須依法行使仲裁權(quán)利，遵守仲裁庭紀(jì)律，不得擾亂仲裁庭秩序，開庭時(shí)不準(zhǔn)隨便走動(dòng)，不準(zhǔn)喧嘩、鼓掌、吵鬧，不得使用無(wú)線電尋呼機(jī)、電話機(jī)，非經(jīng)仲裁庭許可，不得發(fā)言、提問(wèn)，不得拍照、錄音、錄像，仲裁庭禁止吸煙、飲水，不允許進(jìn)行人身攻擊。對(duì)嚴(yán)重違反仲裁庭紀(jì)律，經(jīng)勸告不改者，要承擔(dān)被訓(xùn)誡、責(zé)令退出仲裁庭、按撤訴處理、缺席審理及由司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。

第十五條 申訴人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁已經(jīng)超過(guò)法定的申請(qǐng)時(shí)限，又不能證明有正當(dāng)理由的，除對(duì)方當(dāng)事人認(rèn)可外，將承擔(dān)喪失勝訴權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。

第十六條 當(dāng)事人拒收、拒簽仲裁文書，不妨礙仲裁文書發(fā)生法律效力，但可能影響申訴人上訴權(quán)及其它權(quán)利的行使。

第十七條 當(dāng)事人可以自行和解，也可以請(qǐng)求仲裁庭調(diào)解。在仲裁庭主持下進(jìn)行的調(diào)解，是爭(zhēng)議雙方在互諒互讓的基礎(chǔ)上，達(dá)成的意思表示完全一致。調(diào)解書送達(dá)后即發(fā)生法律效力，如果一方不履行調(diào)解書規(guī)定的義務(wù)，另一方可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果雙方不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)將依法進(jìn)行裁決，雙方當(dāng)事人任何一方在接到裁決書后，如對(duì)裁決不服，可在接到裁決書之日起15日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院起訴，逾期不起訴的，將喪失起訴權(quán)。一方不履行的另一方可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。第十八條 當(dāng)事人及委托代理人在仲裁庭允許的范圍內(nèi)，可以查閱或復(fù)制與爭(zhēng)議有關(guān)的材料和法律文書。

第十九條 庭審筆錄可以由當(dāng)事人和其他仲裁參加人當(dāng)庭閱讀。當(dāng)事人如認(rèn)為記錄屬實(shí)，應(yīng)簽名或蓋章，拒絕簽名或蓋章的注明情況附卷。當(dāng)事人認(rèn)為記錄內(nèi)容有遺漏或差錯(cuò)，可以申請(qǐng)補(bǔ)正。

第二十條 當(dāng)事人可以委托1至2名代理人參加仲裁活動(dòng)。當(dāng)事人委托代理人的，應(yīng)填寫《授權(quán)委托書》，代理權(quán)限為“代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求、進(jìn)行和解、提起反訴”。委托代理人為律師的，應(yīng)出示律師事務(wù)所的指派證明及律師執(zhí)業(yè)證書，否則不能以律師身份參加仲裁活動(dòng)。

四、關(guān)于起訴、執(zhí)行

第二十一條 當(dāng)事人不服仲裁裁決起訴的，應(yīng)當(dāng)于接到裁決書之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提出，起訴前應(yīng)到仲裁委員會(huì)復(fù)印《送達(dá)回證》，否則將承擔(dān)法院不予立案的風(fēng)險(xiǎn)。

第二十二條 發(fā)生法律效力的裁決書、調(diào)解書，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行的期限為1年。逾期不申請(qǐng)的，將承擔(dān)不予執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)。

第二十三條 當(dāng)事人在申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)，應(yīng)提供《裁決書》或《調(diào)解書》、《送達(dá)回證》（到仲裁委員會(huì)復(fù)印）及被執(zhí)行人的準(zhǔn)確下落或被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的確切線索，否則將承擔(dān)不予執(zhí)行或執(zhí)行可能被中止的風(fēng)險(xiǎn)。

當(dāng)您準(zhǔn)備參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁活動(dòng)時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本材料，以便您了解仲裁活動(dòng)中的相關(guān)規(guī)定，方便您依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

一、勞動(dòng)糾紛有哪些解決方式 勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，應(yīng)本著互諒互讓、積極寬容的態(tài)度自行協(xié)商解決，也可到本單位工會(huì)、本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或所在轄區(qū)街道社區(qū)的調(diào)解組織調(diào)解解決。這些方式都不能解決問(wèn)題時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱仲裁委）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。也可以不經(jīng)協(xié)商或調(diào)解直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，協(xié)商或調(diào)解方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，方便、快捷、成本低，是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最佳方式，應(yīng)大力提倡。

二、仲裁委受理哪些案件

3、因履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

5、因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭(zhēng)議；

6、因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

8、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的其它勞動(dòng)爭(zhēng)議。

三、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)侥膫€(gè)仲裁委申訴

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)接泄茌牂?quán)的仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，應(yīng)當(dāng)親自或者書面委托代理人到有管轄權(quán)的仲裁委的立案接待室，向工作人員說(shuō)明情況并提交有關(guān)材料，工作人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定是否發(fā)給您申請(qǐng)書。當(dāng)事人應(yīng)按申請(qǐng)書上的要求填寫后提交工作人員，然后等待是否受理的通知。

（一）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)攜帶的材料（復(fù)印件一律使用a4型紙復(fù)?。?/p>

1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，仲裁委留存兩份，申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書用鋼筆或簽字筆書寫或打印，均需本人簽名并落有日期。申請(qǐng)書除應(yīng)寫明申請(qǐng)人本人的情況外，還應(yīng)當(dāng)寫明被申請(qǐng)人的名稱及確切通信地址、明確的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由。

3、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同通知書、工資單、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及復(fù)印件。

4、被申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的，申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。如果被申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等）；如果被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

5、送達(dá)地址確認(rèn)書。申請(qǐng)人在遞交申請(qǐng)書時(shí)應(yīng)填寫送達(dá)地址確認(rèn)書，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

6、證據(jù)材料（具體要求見(jiàn)“

五、關(guān)于證據(jù)”）。

（二）受理或不予受理

仲裁委自接到申請(qǐng)書之日起五日內(nèi)做出受理或不予受理的決定，并告知申請(qǐng)人。決定受理的案件，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)到仲裁委辦理有關(guān)手續(xù)；決定不予受理的，仲裁委向申請(qǐng)人送達(dá)《不予受理通知書》。

五、關(guān)于證據(jù)

（一）舉證責(zé)任

當(dāng)事人對(duì)自己提出的仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，或者反駁對(duì)方仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。

沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。

（二）證據(jù)要求

4、證據(jù)原件和復(fù)印件經(jīng)仲裁委核對(duì)后，原件退當(dāng)事人，復(fù)印件由仲裁委收存。復(fù)印件一律使用a4型紙復(fù)印。仲裁委收到當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)注明收件人和簽收日期。

（三）舉證期限

舉證期限由仲裁委根據(jù)案件情況指定，自當(dāng)事人收到案件受理通知書或應(yīng)訴通知書之日起計(jì)算。

（四）交換證據(jù)

仲裁委可以組織當(dāng)事人在開庭審理前交換證據(jù)。交換證據(jù)的時(shí)間可以由當(dāng)事人協(xié)商一致并經(jīng)仲裁委認(rèn)可，也可以由仲裁委指定。

（五）證人證言

當(dāng)事人申請(qǐng)證人出庭作證，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿五日前提出，并經(jīng)仲裁委許可。

（六）申請(qǐng)鑒定

當(dāng)事人可以申請(qǐng)對(duì)證據(jù)材料進(jìn)行鑒定，申請(qǐng)鑒定應(yīng)當(dāng)在仲裁委指定的期限內(nèi)提出。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商確定有鑒定資格的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，協(xié)商不成的，由仲裁委指定本市具有鑒定資格的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。

六、庭審中的注意事項(xiàng)

庭審過(guò)程是圍繞案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查的過(guò)程，要注意以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

（一）舉證 提供的證據(jù)必須是真實(shí)的，提供虛假證據(jù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；提供的證據(jù)要與案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn)有關(guān)，不要提供與案件無(wú)關(guān)的證據(jù)；證據(jù)的來(lái)源應(yīng)當(dāng)合法。另外，在舉證時(shí)還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明證據(jù)的名稱、要證明的問(wèn)題和證明目的等。

（二）質(zhì)證

質(zhì)證是指一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人提供證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性以及證明力發(fā)表意見(jiàn)，進(jìn)行質(zhì)疑、說(shuō)明與辯駁。

在質(zhì)證過(guò)程中要尊重一方舉證的權(quán)利，同時(shí)也要尊重另一方對(duì)證據(jù)提出不同意見(jiàn)的權(quán)利。不要打斷對(duì)方，不要譏笑對(duì)方。

（三）補(bǔ)充證據(jù)

仲裁庭視案情允許當(dāng)事人補(bǔ)充證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)證，如果在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能補(bǔ)證的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。

（四）辯論

在辯論過(guò)程中要注意圍繞案件爭(zhēng)議的焦點(diǎn)進(jìn)行辯論，已經(jīng)陳述過(guò)的意見(jiàn)不要反復(fù)地說(shuō)，要尊重對(duì)方，禁止發(fā)表攻擊對(duì)方人格的言論。

七、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中的權(quán)利、義務(wù)

（一）撤訴

撤訴可以在仲裁庭受理立案后至仲裁庭《調(diào)解書》或《裁決書》送達(dá)之前提出書面申請(qǐng)，經(jīng)仲裁委批準(zhǔn)，可以撤訴。

（二）提交答辯書及相關(guān)材料

被申請(qǐng)人自收到應(yīng)訴通知之日起十日內(nèi)向仲裁委提交答辯書，該十日為答辯期。同時(shí)還應(yīng)向仲裁委提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）、法定代表人證明、授權(quán)委托書等。被申請(qǐng)人未提交答辯書，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

（三）提出管轄異議

被申請(qǐng)人對(duì)仲裁委受理案件的管轄有異議的，應(yīng)當(dāng)在答辯期內(nèi)以書面形式向仲裁委提出。由仲裁委決定管轄異議是否成立，并通知被申請(qǐng)人。仲裁委認(rèn)為屬于本委管轄的，被申請(qǐng)人應(yīng)按時(shí)出庭應(yīng)訴。逾期提出管轄異議的，仲裁委不予處理。

（四）填寫送達(dá)地址確認(rèn)書

當(dāng)事人在申訴或答辯時(shí)應(yīng)向仲裁委提供或確認(rèn)自己的送達(dá)地址，并填寫送達(dá)地址確認(rèn)書，寫明接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。受送達(dá)人是有固定職業(yè)的自然人的，其從業(yè)場(chǎng)所可以視為送達(dá)地址。仲裁委送達(dá)仲裁文書時(shí)將根據(jù)實(shí)際情況，采取直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、委托送達(dá)、公告送達(dá)等形式。

（五）可以提出反申請(qǐng)

被申請(qǐng)人可以提出反申請(qǐng)。反申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)自收到《應(yīng)訴通知書》后至答辯期滿前向仲裁委書面申請(qǐng)，經(jīng)仲裁委決定受理并批準(zhǔn)合并審理的，一并開庭審理。逾期提起反申請(qǐng)，經(jīng)審查符合受理?xiàng)l件的，另案處理。

1、代理人。當(dāng)事人可以委托一至二名律師或其他人作為代理人參加仲裁活動(dòng)。委托代理人為律師的，應(yīng)當(dāng)有律師事務(wù)所出具的證明和律師執(zhí)照，沒(méi)有上述證明和執(zhí)照的，不能以律師身份參加仲裁活動(dòng)。

2、《授權(quán)委托書》。當(dāng)事人委托代理人的，應(yīng)當(dāng)填寫《授權(quán)委托書》，《授權(quán)委托書》應(yīng)當(dāng)寫明委托事項(xiàng)和權(quán)限。委托代理人的代理權(quán)限為：承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求、進(jìn)行和解、提起反訴、確認(rèn)送達(dá)地址。

3、更換代理人。當(dāng)事人更換委托代理人，變更或解除委托代理人權(quán)限的，應(yīng)向仲裁委書面告知變更情況。

（七）追加第三人

當(dāng)事人申請(qǐng)追加第三人的，應(yīng)當(dāng)向仲裁委提交追加第三人的事實(shí)及理由、擬追加第三人的單位名稱、法定代表人、通訊地址、聯(lián)系電話等詳細(xì)、準(zhǔn)確的有關(guān)情況，經(jīng)仲裁委審查批準(zhǔn)后追加第三人參加仲裁活動(dòng)。

（八）按時(shí)出庭、遵守仲裁庭紀(jì)律

仲裁庭在被申請(qǐng)人答辯期屆滿后公開開庭審理，并提前四日向當(dāng)事人送達(dá)《出庭通知書》。當(dāng)事人收到《出庭通知書》后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出庭，并遵守仲裁庭紀(jì)律。

（九）申請(qǐng)回避

當(dāng)事人認(rèn)為本案的承辦人員有下列情形之一的，可以申請(qǐng)回避：

1、是本案的當(dāng)事人或當(dāng)事人、代理人的近親屬的；

2、與本案有利害關(guān)系的；

3、與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系可能影響公正的。

當(dāng)事人申請(qǐng)回避，應(yīng)當(dāng)口頭或書面向仲裁委提出申請(qǐng)，并說(shuō)明理由。經(jīng)仲裁委決定批準(zhǔn)的，調(diào)整仲裁庭組成人員并重新確定開庭日期；決定不予批準(zhǔn)的，向當(dāng)事人說(shuō)明理由后，繼續(xù)審理。

（十）庭審筆錄

當(dāng)事人及其委托代理人應(yīng)在庭審結(jié)束后閱讀庭審筆錄，認(rèn)為記錄屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)簽名或蓋章；認(rèn)為對(duì)自己的陳述記錄有遺漏或有差錯(cuò)的，可以申請(qǐng)補(bǔ)正。

（十一）查閱案卷

案件當(dāng)事人和與當(dāng)事人有利害關(guān)系的單位及個(gè)人，不得借閱仲裁案卷；當(dāng)事人就勞動(dòng)爭(zhēng)議提起訴訟的，可持相關(guān)證明申請(qǐng)查閱案卷；擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟代理人的律師，憑代理函及律師身份的有效證件，可在指定地點(diǎn)查閱案卷。

如需摘抄或復(fù)印案卷內(nèi)容材料的，需經(jīng)仲裁委辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

嚴(yán)禁在案卷資料上涂改、圈點(diǎn)、劃線、抽出卷頁(yè)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述損毀案卷行為者，將取消其借閱案卷資格；造成嚴(yán)重后果或丟失案卷的，要追究法律責(zé)任。

（十二）仲裁庭調(diào)解及《調(diào)解書》

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案后，雙方當(dāng)事人仍可自行解決或在仲裁庭主持下進(jìn)行調(diào)解。雙方自行解決或經(jīng)仲裁庭調(diào)解自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，可由仲裁庭制作《調(diào)解書》，《調(diào)解書》自送達(dá)之日起即發(fā)生法律效力。如一方當(dāng)事人不履行《調(diào)解書》約定的義務(wù)，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

（十三）向法院起訴及申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

除一裁終局的案件外，當(dāng)事人如果不服仲裁裁決，可以自《裁決書》送達(dá)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，雙方逾期不起訴，該《裁決書》即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人必須依法履行?！恫脹Q書》自送達(dá)之日起十五日后，一方當(dāng)事人未向法院起訴，也未履行《裁決書》內(nèi)容的，另一方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，申請(qǐng)執(zhí)行期限為一年。

八、風(fēng)險(xiǎn)提示

（一）超過(guò)仲裁時(shí)效

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。此一年為仲裁時(shí)效。無(wú)正當(dāng)理由逾期提出申請(qǐng)的為超過(guò)仲裁時(shí)效。超過(guò)仲裁時(shí)效申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，又不能證明有中止、中斷、延長(zhǎng)事由的，除對(duì)方當(dāng)事人認(rèn)可外，將承擔(dān)喪失勝訴權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）不符合受理?xiàng)l件

申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的受理?xiàng)l件，否則要承擔(dān)不予受理的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）相關(guān)請(qǐng)求超過(guò)法定期限

當(dāng)事人增加、變更申請(qǐng)請(qǐng)求或提出反訴，以及提出管轄異議、申請(qǐng)回避等應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出，否則要承擔(dān)請(qǐng)求不被準(zhǔn)許的風(fēng)險(xiǎn)。

（四）沒(méi)有證據(jù)或證據(jù)不足

當(dāng)事人對(duì)自己提出的事實(shí)主張，如果沒(méi)有證據(jù)或證據(jù)不充分，該事實(shí)將不能得到仲裁委的確認(rèn)，有可能導(dǎo)致敗訴的后果。

（五）超過(guò)舉證期限

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委確定的舉證期限內(nèi)向仲裁委提交證據(jù)材料，當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的，要承擔(dān)不利后果。

（六）逾期或拒不提供鑒定材料

對(duì)需要鑒定的事項(xiàng)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在仲裁委指定的期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，逾期不提出鑒定申請(qǐng)或不預(yù)交鑒定費(fèi)用或拒不提供相關(guān)材料，致使對(duì)案件爭(zhēng)議的事實(shí)無(wú)法通過(guò)鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)對(duì)該事實(shí)承擔(dān)舉證不能的法律后果。

（七）拒不提供證據(jù)

有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無(wú)正當(dāng)理由拒不提供，如果對(duì)方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。

（八）證人未出庭作證

當(dāng)事人提供證人證言的，除法律、司法解釋規(guī)定的特殊情況外，證人應(yīng)當(dāng)親自到庭作證接受詢問(wèn)，否則將承擔(dān)證人證言證明力弱的風(fēng)險(xiǎn)。

（九）拒絕提供送達(dá)地址

仲裁委以當(dāng)事人提供的送達(dá)地址送達(dá)仲裁文書。如果當(dāng)事人拒絕提供自己的送達(dá)地址及聯(lián)系方式，經(jīng)仲裁委告知后仍不提供的，對(duì)申請(qǐng)人不予立案；被申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，以其戶籍登記中的住所或者經(jīng)常居住地為送達(dá)地址；被申請(qǐng)人為用人單位的，以其工商登記或者其他依法登記、備案中的住所為送達(dá)地址。

（十）當(dāng)事人未實(shí)際收到仲裁文書

1、郵寄送達(dá)的，以郵件回執(zhí)上注明的退回之日視為送達(dá)之日；

2、直接送達(dá)的，送達(dá)人當(dāng)場(chǎng)在送達(dá)回證上記明情況之日視為送達(dá)之日。

（十一）延長(zhǎng)案件審理時(shí)間

仲裁委處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的期限自立案之日起四十五天。但是如果遇到案情復(fù)雜、需要鑒定、仲裁文書送達(dá)困難等情況，可能不能在規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，需要辦理案件審理中止或延期手續(xù)。

（十二）拒收、拒簽仲裁文書

當(dāng)事人拒收、拒簽仲裁文書，不妨礙仲裁文書發(fā)生法律效力，并可能影響其起訴權(quán)及其他權(quán)利的行使。

當(dāng)事人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的、未經(jīng)仲裁庭允許中途退庭的、嚴(yán)重違反仲裁庭紀(jì)律并經(jīng)勸告不改的，對(duì)申請(qǐng)人按撤訴處理，對(duì)被申請(qǐng)人按缺席審理裁決。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)書是回事篇五

被申請(qǐng)人一：浙江省xxxx公司

住所地：浙江省xxxxxxxxxxxx。

法定代表人：xxx

被申請(qǐng)人二：xxxxx有限公司

住所地：嘉興市xxxxxxx

法定代表人：xxxxxxxxx

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年x月工資2500元。

2、裁決二被申請(qǐng)人支付20xx年x月至x月未足額發(fā)放的工資1808元。

3、裁決二被申請(qǐng)人支付20xx年x月xx日至x月xx日的雙倍工資9000元。

4、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。

5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年x月至20xx年x月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20xx年x月至20xx年x月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。

6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。

7、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。

事實(shí)與理由：

20xx年x月xx日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處，從事xxx工作，經(jīng)申請(qǐng)人多次要求，被申請(qǐng)人才于20xx年x月xx日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處，平時(shí)工作盡心盡責(zé)，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20xx年x月xx日，被申請(qǐng)人二無(wú)故解除用工關(guān)系，也沒(méi)有結(jié)清20xx年x月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。

申請(qǐng)人認(rèn)為，二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益?，F(xiàn)提出仲裁申請(qǐng)，望仲裁委查清事實(shí)，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致：

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)書是回事篇六

申請(qǐng)人：***、男、歲、漢族、住址：。

委托代理人：yshd，上海諍正律師事務(wù)所律師

訴訟請(qǐng)求：

1.要求被申請(qǐng)人依法立即支付2011年 3月少支付的工資元

2.要求被申請(qǐng)人依法支付一個(gè)月代通金 3630.6 元。

本人**2006年2月16日進(jìn)入上海**輸送帶有限公司工作，崗位為操作工，2008年7月10日到2011年3月1日崗位協(xié)調(diào)員（輔助管理），已經(jīng)5年多了，5年中我勤勤懇懇，塌實(shí)工作，從沒(méi)有犯過(guò)任何錯(cuò)誤，為公司做出巨大貢獻(xiàn)，但是公司強(qiáng)制變更工作崗位，明目張膽地違反勞動(dòng)法，已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了我的合法權(quán)益。

2011年3月2日公司口頭通知我，我的生產(chǎn)協(xié)調(diào)員工作崗位被取消，要求我到車間領(lǐng)班崗位工作，工作時(shí)間由原來(lái)的每天8小時(shí)，每周工作5天，改為每天工作12小時(shí)，工資由原來(lái)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)員工資變成領(lǐng)班的工資，我當(dāng)時(shí)予以拒絕，公司以此為由當(dāng)天就給了我以個(gè)最終警告處分，3月3日送達(dá)給我，我不服3月7日在完成工作任務(wù)后回到自己的辦公司（和主管領(lǐng)導(dǎo)在同一辦公室）向領(lǐng)導(dǎo)申訴，公司在3月8日談話會(huì)后誣陷我影響領(lǐng)導(dǎo)工作，給予書面警告，由于談話會(huì)關(guān)于變更我的工作崗位、工作時(shí)間和工資我仍然不同意，2011年3月9日公司就找借口解除了和我的勞動(dòng)關(guān)系。

上海**輸送帶有限公司的所作所為，已經(jīng)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法，為維護(hù)我的合法權(quán)益，特向上海市嘉定區(qū)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提起仲裁。

此致

申訴人：

2011年7月日

附： 本訴狀副本1份。

其它證明文件份。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)書是回事篇七

被申請(qǐng)人一：浙江省____公司住所地：浙江省____________。

法定代表人：___

被申請(qǐng)人二：_____有限公司住所地：嘉興市_______

法定代表人：_________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1。裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20__年_月工資2500元。

2。裁決二被申請(qǐng)人支付20__年_月至_月未足額發(fā)放的工資1808元。

3。裁決二被申請(qǐng)人支付20__年_月__日至_月__日的雙倍工資9000元。

4。裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。

5。裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年_月至20__年_月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20__年_月至20__年_月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。

6。裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。

7。裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。

事實(shí)與理由：

20__年_月__日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處，從事___工作，經(jīng)申請(qǐng)人多次要求，被申請(qǐng)人才于20__年_月__日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處，平時(shí)工作盡心盡責(zé)，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20__年_月__日，被申請(qǐng)人二無(wú)故解除用工關(guān)系，也沒(méi)有結(jié)清20__年_月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。

申請(qǐng)人認(rèn)為，二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請(qǐng)，望仲裁委查清事實(shí)，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致：

申請(qǐng)人：___

20__年__月__日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)書是回事篇八

申請(qǐng)人：江蘇xxxxxxx有限公司，地址江蘇省xxx縣xxxx工業(yè)園區(qū)xx號(hào)。

法定代表人：xxx，董事長(zhǎng)。

請(qǐng)求中止對(duì)南通白露洲物流有限公司與申請(qǐng)人承攬合同糾紛一案的仲裁。

南通白露洲物流有限公司（下稱白露洲公司）與申請(qǐng)人承攬合同糾紛一案，貴委正在仲裁中。

白露洲公司的仲裁請(qǐng)求：責(zé)令申請(qǐng)人支付逾期付款的違約金。該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)是申請(qǐng)人未能按約于20xx年7月30日前支付609231元貨款。

客觀事實(shí)上，雖然《協(xié)議》約定：“申請(qǐng)人的拆遷隊(duì)伍20xx年7月25日左右（不能超過(guò)7月30日）進(jìn)場(chǎng)前再付609231元，余款25萬(wàn)元拆卸結(jié)束前一次性支付”。但由于白露洲公司長(zhǎng)期拖欠鹽城港口集團(tuán)的租金，港口集團(tuán)在申請(qǐng)人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請(qǐng)人：該起重機(jī)已被留置，你公司不能拆走。

基于上述白露洲公司可能無(wú)法履行協(xié)議的事實(shí)，申請(qǐng)人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團(tuán)的矛盾。然而直至今年元月份，申請(qǐng)人才得以根據(jù)其與港口集團(tuán)達(dá)成的協(xié)議，將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲，由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時(shí)直接匯到港口集團(tuán)，港口集團(tuán)在收到該款項(xiàng)后解除對(duì)起重機(jī)的扣壓。誰(shuí)知白露洲公司言而無(wú)信，601160萬(wàn)元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團(tuán)。為避免錢、物兩空，申請(qǐng)人不得已之下于20xx年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請(qǐng)對(duì)該起重機(jī)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全，并于20xx年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟，要求排除港口集團(tuán)對(duì)申請(qǐng)人拆除起重機(jī)的防礙（案號(hào)為[20xx]亭民一初字第0886號(hào)）。緊接著，港口集團(tuán)以租賃合同糾紛對(duì)白露洲公司提起民事訴訟，同時(shí)亦向法院申請(qǐng)對(duì)白露洲公司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全（案號(hào)為[20xx]亭民一初字第1016號(hào)）。

上述白露洲公司對(duì)申請(qǐng)人惡意隱瞞起重機(jī)被港口集團(tuán)扣留的事實(shí)，導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法按約定的時(shí)間進(jìn)場(chǎng)拆除起重機(jī)而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實(shí)，直接影響到本案的審理結(jié)果，而該節(jié)事實(shí)必須以申請(qǐng)人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù)。鑒于另一案尚未審結(jié)，申請(qǐng)人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請(qǐng)求，望予批準(zhǔn)。

此致

南通仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

特別授權(quán)代理人：xx

20xx年xx月xx日