時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結(jié)篇一

認真學習貫徹科學發(fā)展觀為主線，堅持以人為本，以科研為先導，認真落實《義務教育法》，力促教師專業(yè)成長，深入課程實驗，減輕學生課業(yè)負擔，加強校園文化建設，全面落實學生良好習慣養(yǎng)成教育和實施“三項工程”，努力提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)學校的和諧科學發(fā)展，從而推動辦學品位更上新臺階。

二：工作目標：

1、注重學校隊伍建設。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精細化管理意識，增強主動性、提升執(zhí)行力，從事務性工作中擺脫出來，多深入課堂、深入教學教研一線、深入工作實際，集中精力抓課堂，圍繞質(zhì)量抓服務;一方面學校教師樹師表形象為重點，強化師德教育，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教，積極打造師德高尚、業(yè)務過硬、銳意進取的學校教師群體形象。

2、強化學校常規(guī)管理。注重實施“精細化”和“流程化”管理模式，用先進的理念，創(chuàng)新的方法，科學的精神，實干的態(tài)度推進學校各項工作的開展，以認真負責的態(tài)度把學校的每項工作做精致、做到位，所遇到的問題和困難主動地尋求對策，去克服困難更好地解決問題，以高度的事業(yè)心和責任感對待每項工作。充分發(fā)揮教師參與學校管理的積極性，形人都受理者的理念，做好學校教師每月的常規(guī)考核，使學校規(guī)范深入人心。

3、提高教育教學質(zhì)量。以教學質(zhì)量為中心，狠抓課堂教學，向課堂要質(zhì)量。認真做好每月一次的教育質(zhì)量調(diào)研與指導工作，并不定期分學科、分年級進行學生各項能力水平測試，不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促使學生全面發(fā)展、素質(zhì)優(yōu)良，促進學校整體教育教學質(zhì)量發(fā)展。

6、積極、主動、高效地完成上級交給的各項工作任務。

三：主要工作：

(一)、打造德育工作特色，放大德育工作品牌。

1、在學校工作中，我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念，讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊，讓每一個角落都在閃光，讓每一面墻壁都會說話，讓每一處走廊都能育人。

2、在學校德育工作中我們以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，積極把學校傳統(tǒng)的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、禁毒教育、誠信教育、責任感教育等納入教育的日常教育體系，寓德育于日常教育教學與管理工作中，寓教育于活動之中。提高德育的針對性和實效性，不斷放大德育工作的品牌。

3、在德育中我們要不斷加強社會、家庭、學校三者之間的聯(lián)系和溝通，為學校發(fā)展構(gòu)建良好的社會環(huán)境氛圍。各個班級不定期召開家長會、讓社會和家長了解我們的教育、宣傳我們的教育，形成教育的合力，同時我們在工作中要針對農(nóng)村學校的教育現(xiàn)狀，研究農(nóng)村大量留守兒童，隔代監(jiān)護人等問題，采取多種措施，切實提高德育工作的有效性和針對性。

(二)、實施依法治校，樹立良好教育形象。

1、認真貫徹執(zhí)行新《_義務教育法》，認真落實省市關(guān)于義務教育階段減負學生學雜費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)教育的策法規(guī)，規(guī)范辦學行為，提升校務公開的規(guī)范性和科學性。

2、全面貫徹黨和國家的教育方針，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足各類課程，確保教育質(zhì)量，科學安排學生在?；顒蛹白飨r間。做到教書育人、管理育人、服務育人。

3、鞏固創(chuàng)造平安校園的成果。一絲不茍地做好學校的安全教育工作和體育衛(wèi)生工作。特別是要做好學生的健康教育與中巴車接送師生的管理工作，確保不出任何差錯。

(三)、加強學習交流，塑造教師形象。

1、學校將充分安排好每周教師的學習和交流活動，提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式;通過教科室組織的科研理論知識講座和研討交流活動，促進教師科研理論素養(yǎng)，提高教師的學習意識，在教學中能積極運用用新課程的理念指導自己的教學行為，促進教師專業(yè)發(fā)展。

2、我們將積極鼓勵教師投身教育科研，參加學校組織的各項教學活動、教研活動、學術(shù)沙龍與課題研究。要學會發(fā)現(xiàn)問題，學會同伴合作，學會反思，學會解決教育教學中的問題，努力做一個有思想、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。同時對新上崗的青年教師我們要關(guān)注她們的成長，積極實施校內(nèi)“青藍工程”，為她們拜師，加快其專業(yè)成長的步伐。

(四)、深化素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量。

1、加大課程管理與力度。增強全體教師課程法規(guī)意識，對照課程計劃，認真上齊、上足、教好每一門課。嚴格按照市頒布要求安排的課程計劃，嚴格控制周活動總量和學科教學學時，不得隨意增減課時，切實提高課堂教學質(zhì)量。杜絕擠占、挪用現(xiàn)象，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，不斷促進學生全面發(fā)展，積極推進新課程的實施。學校教導處將結(jié)合月考核制度，對學校教學常規(guī)進行精細化管理，從教師備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規(guī)考核，課堂教學力求體現(xiàn)新課標精神，做到雙基落實優(yōu)質(zhì)化、習慣培養(yǎng)經(jīng)常化、能力訓練系統(tǒng)化、潛能挖掘科學化。教研組要緊緊圍繞新課標的學習、采用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。加強課堂教學的研究工作，注重開展研究課、觀摩課和示范課等學校課堂教學展示活動。充分發(fā)揮學校學科帶頭人、教研組長的核心作用，做到幾個“統(tǒng)一”：統(tǒng)一思想，形成合力;統(tǒng)一進度，齊頭并進;統(tǒng)一備課，取長補短;統(tǒng)一練習(包括作業(yè)、復習資料)，高效輕負，使每一個教研組均成為一個有凝聚力的戰(zhàn)斗集體，成為一個學習、交流、研究的共同體。

2、學校各教研組每周必須安排12節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究。同時學校將聘請有關(guān)專家作講座、做示范、作輔導;加強校際間的橫向交流，組織骨干教師外出學習觀摩，在教科研活動中提升課堂教學質(zhì)量。積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比，學校有關(guān)部門積極進行指導，力爭在各科市級課堂教學評比中取得優(yōu)良的成績。努力打造學校的精品課堂、精品課例。

四、其他有關(guān)工作：

1、認真抓好學校的黨建工作。充分發(fā)揮學校黨員的示范帶頭作用，要做到一個黨員就是一面旗幟。積極穩(wěn)妥高標準有計劃地做好組織發(fā)展工作。

2、認真做好學校的后勤工作。樹立良好的服務意識，努力為師生排憂解難，關(guān)注教育教學第一線，走進課堂，理解教學。

3、積極組織好學校的傳統(tǒng)活動，積極參加市各部門組織的活動，力爭在同類學校中達中上水平。

4、積極做好工會工作，關(guān)心教師冷暖，定期開展活動，豐富教師生活，積極為教師服務。

5、加強學校的體育衛(wèi)生工作和安全工作。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結(jié)篇二

20__年優(yōu)質(zhì)護理服務工作是在去年開展_優(yōu)質(zhì)護理服務_活動的基礎(chǔ)上，為進一步深化_優(yōu)質(zhì)護理服務_工作，以_提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務_為主題，提升服務水平，持續(xù)改進護理質(zhì)量，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點，在總結(jié)上一年度開展_優(yōu)質(zhì)護理服務_活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，特制定20__年_優(yōu)質(zhì)護理服務_工作計劃。

一、指導思想：

我院將以十九大精神為指導，深化_以病人為中心_的服務理念，以_提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務_為主題，努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、舒適、滿意的護理服務。

二、工作目標：

以患者滿意為總體目標，夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務工作，提升服務，持續(xù)改進護理質(zhì)量，重點是門診服務的延伸。

三、工作措施：

1.修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。

2.全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務

(1)加強基礎(chǔ)理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從_三基三嚴_入手，每月組織一次業(yè)務培訓，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、法律法規(guī)、服務意識，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。每月組織三基理論和操作考試重點是40歲以下的護理人員。

(2)加強護士禮益范學習與檢查和督促，進一步規(guī)范護士行為。

(3)采取各種形式的學習培訓，以提高全院護理人員的業(yè)務素質(zhì)，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。

3.加強管理，確保護理安全

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。

(2)加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投訴的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。

(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會上進行總結(jié);對優(yōu)質(zhì)護理存在問題利用管理工具進行持續(xù)改進。

(4)加強防跌倒管理。做好跌倒風險評估工作，對存在的風險因子及時干預;加強環(huán)境的管理，制定保潔工作規(guī)范，做好患者和家屬的宣教工作，維護好病房環(huán)境。

4.夯實基礎(chǔ)護理

(1)切實做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

(2)全面履行護士職責。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。

5.定期滿意度調(diào)查

每月進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

6.抓好門診服務

適當增加門診服務人員，為門診就診患者提供便利如雨天提供雨傘和傘套、輪椅、飲用水等便民設施;培訓門診護士服務方法和流程以及溝通技巧，提升門診護士服務能力;不定期考核導診護士對坐診醫(yī)生專業(yè)特長的實習程度。

7.定期召開與其他部門的工作聯(lián)系會議，及時解決護理工作中的問題。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結(jié)篇三

20__年，在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為進一步深化護理工作，提升護理服務水平，持續(xù)改進護理質(zhì)量，努力為患者提供連續(xù)性、無縫隙、優(yōu)質(zhì)周到的護理服務。

一、加強核心制度建設，落實護理安全措施

1、嚴格落實護理核心制度，特別是在護理質(zhì)量管理制度、查對制度、交接班制度、護理不良事件報告制度、分級護理制度、護理安全管理制度、危重病人搶救制度等十項護理核心制度的執(zhí)行上下功夫，深入科室嚴格考核，現(xiàn)場抽查，實地檢查制度落實情況。對護理不良事件展開全院缺陷分享，結(jié)合借鑒護理不良事件典型案例，緊密聯(lián)系工作實際，組織討論，查找原因，吸取經(jīng)驗教訓，提出整改措施。強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

2、不定期的進行護理安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。病人的環(huán)節(jié)管理：建立并完善對病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等的護理管理評價體系。護士的環(huán)節(jié)管理：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士，做到重點交待、悉心指導。

3、強化安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、消毒隔離等進行抽查，對存在的問題立即指出并限期整改。

4.完善患者用藥、輸血、治療、標本采集、圍手術(shù)期管理、安全管理等重點環(huán)節(jié)的應急預案，各科室上報符合本科室特點的應急預案演練計劃，每月一次，護理部按計劃進行抽查。

5.落實高?；颊唢L險評估記錄、重點環(huán)節(jié)交接記錄。護理部重新規(guī)范高?；颊唢L險評估相關(guān)制度、流程、防范措施及評估、上報表格，并定期檢查執(zhí)行情況;重新制定病房與病房、急診與病房、病房與icu、手術(shù)室與病房之間的交接記錄。

6.加強護理不良事件管理。規(guī)范主動報告護理安全(不良)事件與隱患信息的制度與流程，并制定激勵措施。加大培訓力度，及時分析原因，不斷修訂護理工作制度或完善工作流程，定期對護理人員進行安全警示教育。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務質(zhì)量

1.繼續(xù)深入推進優(yōu)質(zhì)護理。進一步擴大優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋面，在優(yōu)質(zhì)護理服務病房覆蓋率達100%的情況下，大力推進門急診、手術(shù)室、血透室的優(yōu)質(zhì)護理服務，繼續(xù)推動深化“以病人為中心”的服務理念，落實責任制整體護理。護士運用專業(yè)知識和技能為患者提供醫(yī)學照顧、病情觀察、健康指導、康復促進、心理護理、出院隨訪等服務，體現(xiàn)人文關(guān)懷。

2.持續(xù)改進護理服務質(zhì)量。建立完善護理質(zhì)量控制和持續(xù)改進機制，明確護理質(zhì)量控制關(guān)鍵指標，建立定期監(jiān)測、反饋制度，不斷提高護理質(zhì)量，保障患者安全。

3.提高護理服務水平。通過醫(yī)聯(lián)體模式、對口支援、在崗培訓等方式，加強護士的培養(yǎng)，提高其護理服務能力，特別是健康管理、老年護理、康復促進、延續(xù)性護理等服務能力。逐步完善激勵機制，在績效分配、職稱晉升、教育培訓等方面，向臨床護士傾斜，調(diào)動護士隊伍積極性。

三、嚴格落實責任制整體護理，加強護士隊伍建設

1、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。建立符合護理工作特點的護士分層級管理制度。將護士分層管理與護士的薪酬分配、晉升晉級等有機結(jié)合，明確護士職業(yè)發(fā)展路徑，拓寬護士職業(yè)發(fā)展空間

2.建立護士培訓機制，提升專業(yè)素質(zhì)能力。建立“以需求為導向，以崗位勝任力為核心”的護士培訓制度。重點加強新入職護士、?？谱o士、護理管理人員、助產(chǎn)士等的培訓。護士培訓要以崗位需求為導向、崗位勝任力為核心，突出專業(yè)，注重實踐能力，提高人文素養(yǎng)，切實提高護理專業(yè)素質(zhì)和服務能力，適應臨床護理發(fā)展的需要。

3、臨床護理服務充分體現(xiàn)?？铺厣?，繼續(xù)選擇臨床急需的專科護理領(lǐng)域派出優(yōu)秀護士學習，逐步發(fā)展?？谱o士隊伍。建立專科護士管理制度，明確?？谱o士工作職責及服務范疇等。加大?？谱o士培訓力度，不斷提高?？谱o理水平。依據(jù)科室特點豐富服務，為病人提供人性化護理服務保障患者安全，促進患者康復。

4、繼續(xù)開展?？菩〗M，營養(yǎng)護理小組、靜脈輸液治療護理小組、品管圈護理小組、傷口造口護理小組。在護理部的領(lǐng)導下繼續(xù)對全院病人進行質(zhì)量干預，組織參與本院?？祁I(lǐng)域的業(yè)務技術(shù)工作，制定本?？聘黜椬o理工作標準、護理質(zhì)量評價標準等，隨時組織小組成員參加院內(nèi)護理會診，提高護理會診質(zhì)量，定期組織開展護理理論和實踐的教學培訓和科研工作。

5、加強患者健康教育：優(yōu)質(zhì)護理服務績效考核措施，堅持客觀、公平、公開原則，分配向一線護士傾斜，調(diào)動護士積極性。

四、加強三基三嚴的培訓，提高護理質(zhì)量

1、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、專科護理、法律法規(guī)、服務意識等;加強護理技術(shù)操作的培訓，根據(jù)護士崗位技能所規(guī)定的訓練項目，全面提高護理人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。

2、將科室護士按照分層方式的要求培訓，并與每周進行業(yè)務知識的講解，互相學習。每月兩次科室并有學習筆記及考核試卷，對于考試不及格者，予以補考。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練，提高護士應急能力。

4、每月進行應急技術(shù)演練，熟練掌握急救器材及儀器的使用。

五、按照上級文件精神，繼續(xù)做好對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的溝通，了解存在的實際困難及需要支援的項目，護理部制定出工作計劃，責任落實到人，按計劃推進，定期反饋工作成效。

六、積極配合醫(yī)聯(lián)體，加強與上級醫(yī)院的交流與合作

全方位、多層次、多渠道開展護理領(lǐng)域與上級醫(yī)院間的合作與交流，學習和借鑒先進護理理念、實踐經(jīng)驗、教育和管理，按照《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》要求，加強在護理人才培養(yǎng)、業(yè)務技術(shù)、管理等方面的交流與合作，實現(xiàn)經(jīng)驗共享、互利共贏。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結(jié)篇四

在中國新疆注冊公司民營的有限責任公司，最低要求10萬元rmb注冊資金，如果注冊合資或外商獨資企業(yè)則最低需要15萬美金的注冊資金。

市場上有很多專業(yè)做企業(yè)登記注冊代理的是事務所，他們一般都能快速地幫您把企業(yè)注冊下來（5－7個工作日）。但這些服務單位也良莠不齊，有些需要大家特別留意的地方。

這里例舉一個烏魯木齊企業(yè)登記注冊代理事務所注冊一個10萬元注冊資金的公司所需要的各方面費用：

1、取照費：490元 (含工本費、公告費)

2、全套公章：300元

3、驗資：500元（按注冊資本千分之二收費，但低于500元的按500元收費）

4、代碼證：203元

5、地稅： 80元

6、印花稅 150元

7、稅務代理：500元

8、工商代理：800元以上費用合計也就3000元左右，其中的代碼證費用有的還能省去，以上的費用包含工商登記和稅務登記。一般也就是這個價格了，您在注冊登記公司的時候一定要逐項問清各項費用，因為有些服務單位會利用您對工商、稅務知識給您設一些小陷阱，比如他開始給您一個很低的服務價格，并保證7天之內(nèi)給您拿到營業(yè)執(zhí)照。但是您要知道，一個企業(yè)注冊的過程中拿到營業(yè)執(zhí)照只是工商這部分的登記注冊完成了，實際還有稅務登記的工作，但往往您知道這點的時候已經(jīng)開始接受他們的服務了，這時候您談服務價格就處在不利的情況下。而我上面列出的各項就是已經(jīng)把他們所有工作都包括了，費用也就是這樣。

其他還有要注意的是，注冊資金不足30萬的有限責任公司是不能開國稅發(fā)票的，也就是沒有銷售的經(jīng)營權(quán)，只能做開發(fā)、咨詢等服務類經(jīng)營。

如果您準備的注冊資金不足30萬元，但又需要做銷售的話也有辦法可以解決。就是不注冊有限責任公司，而是注冊一個叫“xx中心”的企業(yè)，這種“中心”企業(yè)性質(zhì)類似于研究所，注冊這種企業(yè)只需要最低3萬元注冊資金，而且開發(fā)、銷售都可以做。注冊這種“中心”企業(yè)大約要花費2000元。

還有何注冊資金有關(guān)的問題就是增值稅發(fā)票，要辦理增值稅發(fā)票要求最低注冊資金30萬（北京海淀區(qū)規(guī)定），但注意30萬注冊資金的公司不能做生產(chǎn)性質(zhì)的經(jīng)營，如果要生產(chǎn)的話最低要注冊50萬的公司。同樣，如果您注冊“中心”型的企業(yè)也沒有這個限制。

另外還要注意要登記有增值稅發(fā)票的公司需要有公司自己（或租賃）的倉庫，這是硬性規(guī)定。

企業(yè)注冊登記費收費標準及其收入使用范圍的規(guī)定

根據(jù)《_企業(yè)法人登記管理條例》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對企業(yè)注冊登記費收費標準及其收入使用范圍作如下規(guī)定：

一、開業(yè)注冊登記費標準

（一）企業(yè)法人（包括具備法人條件的私營企業(yè)，不包括外商投資企業(yè)，下同）開業(yè)注冊登記收費，注

冊資金總額在一千萬元以下（含一千萬元）的，按注冊資金總額的1‰收??；

注冊資金總額超過一千萬元（不含一千萬元）的，超過的部分按‰收取；

注冊資金總額超過一億元（不含一億元）的，超過的部分不再收取。開業(yè)登記收費最低款額為五十元。

不具備法人條件的企業(yè)（包括不具備法人條件的私營企業(yè)，下同），企業(yè)法人設立不能獨立承擔民事責任的分支機構(gòu)，開業(yè)注冊登記費為三百元。

國家核撥部分經(jīng)費的事業(yè)單位和科技性社會團體從事經(jīng)營活動或者設立不具備法人條件的企業(yè)，開業(yè)注冊登記費為一百元。

籌建企業(yè)注冊登記費為五十元。

（二）外商投資企業(yè)（包括港澳臺企業(yè)和華僑、港澳以同胞舉辦的合資、合作、獨資企業(yè)，下同）開業(yè)注冊登記收費，注冊資本總額在一千萬元以下（含一千萬元）的，按注冊資本總額的1‰收?。?注冊資本總額超過一千萬元（不含一千萬元）的，超過的部分按‰收??；

注冊資本總額超過一億元（不含一億元）的，超過的部分不再收取。開業(yè)注冊登記費最低款額為五十元。

外商投資企業(yè)的分支機構(gòu)和辦事機構(gòu)開業(yè)注冊登記費為三百元。

來華承包工程的外國（地區(qū)）企業(yè)開業(yè)注冊登記費，以承包合同額計算，按外商投資企業(yè)注冊登記費標準執(zhí)行。

外國（地區(qū)）企業(yè)來華承包經(jīng)營管理的，注冊登記費按管理年限累計的管理費的5‰收取。

來華合作開發(fā)海洋石油的外國公司注冊登記費：屬勘探、開發(fā)期的，收取二千元；進入生產(chǎn)期的按外商投資企業(yè)注冊的登記費標準執(zhí)行。

合作開發(fā)海洋石油的外國承包商，以合同承包額計算，按外商投資企業(yè)注冊登記費標準執(zhí)行。

外國銀行在我國設立分行，按外商投資企業(yè)注冊登記費標準執(zhí)行。

（三）外國（地區(qū)）企業(yè)在華立常駐代表機構(gòu)注冊登記費為六百元，延期注冊登記費為三百元。

（四）外國（地區(qū)）企業(yè)在華申請其名稱注冊登記，收費一千元。外商投資企業(yè)預先申請其中稱注冊登記，收取一百元。

市場上有很多專業(yè)做新疆企業(yè)登記注冊代理的是事務所，他們一般都能快速地幫您把企業(yè)注冊下來（5－7個工作日）。但這些烏魯木齊財務代理服務單位也良莠不齊，有些需要大家特別留意的地方。

在中國新疆注冊公司民營的有限責任公司，最低要求10萬元rmb注冊資金，如果注冊合資或外商獨資企業(yè)則最低需要15萬美金的注冊資金。

二、變更登記費標準

（一）企業(yè)法人及其不能獨立承擔民事責任的分支機構(gòu)，不具備法人條件的企業(yè)的變更登記，收取一百

國家核撥部分經(jīng)費的事業(yè)單位和科技性社會團體從事經(jīng)營活動或者設立不具備法人條件的企業(yè)的變更登記，收取二十元。

（二）外商投資企業(yè)，外國（地區(qū)）公司合作開發(fā)、承包工程、承包經(jīng)營管理及常駐代表機構(gòu)變更登記（含代表和雇員變更），收取一百元。

（三）企業(yè)法人和外商投資企業(yè)增加注冊資金（注冊資本），增加的部分與企業(yè)原注冊資金（注冊資本）之和未超過一千萬元的，增加部分按 1‰收取注冊登記費；超過一千萬元的，其超過的部分按‰收取注冊登記費；超過一億元的，其超過的部分不再收取注冊登記費。已收取增加注冊資金（注冊資本）注冊登記的，不再收取變更登記費。

三、年度檢驗費標準

企業(yè)（包括合營企業(yè)）、外商投資企業(yè)和外國公司年度檢驗每戶收取五十元（試行）。本年度內(nèi)已辦理了變更登記，并收取了變更登記費用，不再收年度檢驗費。

四、補（換）證、照及領(lǐng)取照副本收費標準

企業(yè)因正、照遺失、損壞等原因，需重新補（換）證、照的，每份收取五十元。

企業(yè)需要領(lǐng)取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或營業(yè)執(zhí)照副本的，每份收取工本費十元。

五、有關(guān)登記費收取的要求

外國（地區(qū)）企業(yè)在華申請名稱登記，設立常駐代表機構(gòu)，從事承包工程，承包經(jīng)營管理，合作開發(fā)海洋石油，外國銀行在華設立分行以及設立外商獨資經(jīng)營企業(yè)，在辦理登記時，應收取人民幣特種存款支票或外匯況換券，也可以收取人民幣旅行支票。

六、企業(yè)法人登記費收入的使用范圍

企業(yè)法人登記費在開支上稱為“企業(yè)法人登記管理業(yè)務費”，主要用于企業(yè)法人登記管理業(yè)務的開支。包括：

1.證、照、表、冊的印刷、訂制費。包括籌建許可證、營業(yè)執(zhí)照、登記注冊書（表）、年檢報告書、檔案袋等印刷、訂制費開支。

2.專業(yè)設備購置費。包括購置專用檔案文件柜、印刷器具和計算機等項開支。

3.專業(yè)資料費。包括印發(fā)政策法規(guī)文件匯編、宣傳資料、統(tǒng)計資料、簡報、通知等項開支。

4.其他費用。包括專業(yè)性會議費、調(diào)研費、監(jiān)督檢查費、郵電費以及根據(jù)需要聘請臨時工作人員的費用等項開支。

七、登記費管理原則

各級工商行政管理局依法向企業(yè)法人收取的登記費屬于國家預算的“規(guī)費收入”，一律納入國家財政預算管理。企業(yè)法人登記費實行“以收抵支，結(jié)余上繳財政”的管理辦法，為簡化結(jié)算手續(xù)，企業(yè)法人登記費也可以實行固定比例或定額上繳財政的管理辦法，具體上繳辦法，由省級財政部門與工商管理部門商定。

企業(yè)法人登記費一律一次收齊。各級工商行政管理機關(guān)要加強對登記費的管理，按照規(guī)定積極組織收入，?？顚Ｓ茫瑓栃泄?jié)約，反對浪費。各地工商行政管理局在編制年度預算時，應將上繳國家工商行政管理局的部分編入預算。各級工商行政管理局在年度收支預、決算應報同級財政部門審批。

為了平衡各縣（市）工商行政管理局之間的登記費收入，各省級工商行政管理局應對登記費進行統(tǒng)一管理。

八、開業(yè)登記、變更登記、年度檢驗等項收費上繳比例

各省、自治區(qū)、直轄市新疆工商行政管理局上繳國家工商行政管理局的企業(yè)法人登記費比例為 20％，外商投資企業(yè)等的登記費比例為40％（青海省、寧夏回族自治區(qū)、西藏自治區(qū)工商行政管理局的企業(yè)登記費暫不上繳）。

市、縣（區(qū)）工商行政管理局逐級上繳的企業(yè)登記費比例，由本省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局商同級財政部門擬定，報國家工商行政管理局同意后實行。，以上的費用包含工商登記和稅務登記。一般也就是這個價格了，您在注冊登記公司的時候一定要逐項問清各項費用，因為有些服務單位會利用您對工商、稅務知識給您設一些小陷阱，比如他開始給您一個很低的服務價格，并保證7天之內(nèi)給您拿到營業(yè)執(zhí)照。但是您要知道，一個企業(yè)注冊的過程中拿到營業(yè)執(zhí)照只是工商這部分的登記注冊完成了，實際還有稅務登記的工作，但往往您知道這點的時候已經(jīng)開始接受他們的服務了，這時候您談服務價格就處在不利的情況下。而我上面列出的各項就是已經(jīng)把他們所有工作都包括了，費用也就是這樣。

其他還有要注意的是，注冊資金不足30萬的有限責任公司是不能開國稅發(fā)票的，也就是沒有銷售的經(jīng)營權(quán)，只能做開發(fā)、咨詢等服務類經(jīng)營。

如果您準備的注冊資金不足30萬元，但又需要做銷售的話也有辦法可以解決。就是不注冊有限責任公司，而是注冊一個叫“xx中心”的企業(yè)，這種“中心”企業(yè)性質(zhì)類似于研究所，注冊這種企業(yè)只需要最低3萬元注冊資金，而且開發(fā)、銷售都可以做。注冊這種“中心”企業(yè)大約要花費2000元。

還有何注冊資金有關(guān)的問題就是增值稅發(fā)票，要辦理增值稅發(fā)票要求最低注冊資金30萬（北京海淀區(qū)規(guī)定），但注意30萬注冊資金的公司不能做生產(chǎn)性質(zhì)的經(jīng)營，如果要生產(chǎn)的話最低要注冊50萬的公司。同樣，如果您注冊“中心”型的企業(yè)也沒有這個限制。

另外還要注意要登記有增值稅發(fā)票的公司需要有公司自己（或租賃）的倉庫，這是硬性規(guī)定。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結(jié)篇五

xx年，營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領(lǐng)導下，以凝聚人心為動力，以創(chuàng)新服務為抓手，大膽管理，求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務，對公存款時點 萬元，比年初凈增 萬元，日均存款 萬元，儲蓄存款凈增 萬元?，F(xiàn)就一年來的工作小結(jié)如下：

一、凝聚人心，鑄就一支高素質(zhì)的隊伍

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范，正人先正己 主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納。充分調(diào)動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用 營業(yè)部現(xiàn)有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，積極培養(yǎng)后備力量，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

二、服務創(chuàng)優(yōu)、運籌制勝千里

1、抓好員工職業(yè)道德教育 主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機，經(jīng)常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務，把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

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三、求真務實、勇拓市場

“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室根據(jù)支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結(jié)合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結(jié)篇六

一、進一步加強隊伍建設，提高隊伍履職水平和綜合素質(zhì)

(一)加強隊伍學習教育，提升隊伍的綜合素質(zhì)。采取多渠道、多形式，組織干部職工加強思想治意識、職業(yè)道德、行為規(guī)范的教育，加強業(yè)務知識、法律法規(guī)知識，業(yè)務技能和信息能力提升培訓，不斷調(diào)動干部職工的自學積極性，開展崗位練兵，強化績效考核機制。認真貫徹《個體工商戶條例》和《個體工商戶登架理辦法》，組織全所人員深入學習新《條例》和《辦法》，依照新《條例》和《辦法》開展個體工商戶登架理工作。

(二)適應的新形勢，保持隊伍穩(wěn)定團結(jié)。根據(jù)《_辦公廳關(guān)于調(diào)整省級以下工商質(zhì)監(jiān)行管理體制加強食品安全監(jiān)管有關(guān)問題的通知》的文件精神，國家將對工商行管理體制進行調(diào)整，面臨體制，引導干部職工認清體制對加強食品安全監(jiān)管的重要意義，抓好隊伍穩(wěn)定團結(jié)是明年一項重要工作，做到隊伍“思想不波動、工作不松懈、監(jiān)管不放松”。

(三)保持隊伍的純潔性，加強黨風廉建設。認真抓好黨風廉建設各項工作的貫徹落實，完善廉風險防控機制，制定具體的防范措施，暢通社會監(jiān)督渠道。加強廉文化理論體系建設，不斷完善行問責機制、行風評議機制，加強全所內(nèi)外的監(jiān)督制約，提高作風水平，增強服務效能。

二、進一步推進工商所規(guī)范化建設，提升監(jiān)管執(zhí)法效能 一是加強工商所規(guī)范化建設。在市局統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，明確工商所崗位管理的總體目標和組織目標，規(guī)范職責任務、工作分工、工作重點、工作制度等。按照“強局大所”的思路，繼續(xù)優(yōu)化工商所結(jié)構(gòu)、規(guī)模、配置，整合力量，規(guī)范設置，提升基層工商所的規(guī)范化水平，推進工商轉(zhuǎn)型升級。

二是抓好工商所內(nèi)務管理。在修訂完善各項內(nèi)務管理制度的基礎(chǔ)上，著力提高制度的執(zhí)行力，要通過領(lǐng)導帶頭、強化監(jiān)督檢查、樹立典型等方式，強化基層隊伍的制度意識，做到自覺執(zhí)行制度、維護制度。完善工商所績效考核及工商所干部職工績效考核，將績效管理與崗位管理進行對接，與崗位培訓、崗位風險、崗位用人相掛鉤，使績效管理的激勵作用得到有效發(fā)揮。

三是加強隊伍執(zhí)法行為規(guī)范化，推進執(zhí)法人性化。強化“執(zhí)法就是服務”的理念，破除“執(zhí)法就是罰款”、“嚴格執(zhí)法就是從重處罰”的錯誤觀念，在執(zhí)法中引入批評教育、行建議、勸誡、引導和預警等柔性手段，做到“一教二警三處罰四規(guī)范五回訪”，做到規(guī)范在先、監(jiān)督在后，教育在先、處罰在后，告知在先、執(zhí)法在后，宣傳在先、檢查在后，注重執(zhí)法的社會效果，實現(xiàn)監(jiān)管與執(zhí)法和服務相統(tǒng)一。

(二)加大監(jiān)管執(zhí)法力度，打擊各類違法行為。進一步發(fā)揮執(zhí)法職能作用，加強與相關(guān)部門配合，建立健全校園聯(lián)絡機制、部門溝通機制、聯(lián)合執(zhí)法機制，嚴厲打擊高危、重點行業(yè)和校園周邊各類違法經(jīng)營行為。以市場監(jiān)管巡查為切入口，加強無照經(jīng)營整治和亮照經(jīng)營管理，加強流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)測工作，規(guī)范個體工商戶經(jīng)營。尤其是以食品安全為重點，市場執(zhí)法預警和依法查處相結(jié)合，為廣大人民群眾營造一個健康的消費環(huán)境。

(三)強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。把涉及安全生產(chǎn)、公共安全、生命財產(chǎn)安全的高危行業(yè)作為監(jiān)管重點，嚴格把好市場準入關(guān)、年檢驗照關(guān)、制度落實關(guān)，堅決取締無照經(jīng)營行為。要抓好安全生產(chǎn)各項工作責任的落實，抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理和聯(lián)合執(zhí)法工作。

(四)進一步規(guī)范完善“紅盾護農(nóng)”工作機制，積極服務新農(nóng)村建設。健全完善紅盾護農(nóng)工作站的工作機制，加快對紅盾護農(nóng)工作服務站的建設，充分發(fā)揮紅盾護農(nóng)工作服務站的作用，維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。培育壯大農(nóng)村市場主體，積極扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)組建農(nóng)民專業(yè)合作組織，積極開展合同幫扶工作，建立健全農(nóng)資市場監(jiān)管長效機制，強化農(nóng)資市場日常監(jiān)管，嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)等違法行為。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結(jié)篇七

一、以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為重點，不斷加大服務力度，全面提升服務發(fā)展的層次和效果

（二）建立健全服務制度，為促進地方經(jīng)濟的發(fā)展出謀劃策。一是建立“工商顧問制度”。向企業(yè)提出有針對性、可操作性的政策建議。二是進一步完善市場主體登記發(fā)布制度。為推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變搞好服務。三是進一步發(fā)揮工商聯(lián)絡員作用。拓寬“綠色通道”，對企業(yè)進行行政指導，幫助解決企業(yè)在組建和發(fā)展過程中遇到的問題。

（三）制定具體措施，為促進地方經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造條件。一是繼續(xù)細化我局制定的42條措施，圍繞推進民營經(jīng)濟發(fā)展和招商引資工作搞好服務。二是關(guān)注社會就業(yè)問題。做到培養(yǎng)一家，發(fā)展一家，壯大一家，形成“數(shù)質(zhì)并舉”的民營經(jīng)濟發(fā)展導向。三是大力支持市工業(yè)園區(qū)建設、招商引資項目和新農(nóng)村建設。

（四）認真實施商標戰(zhàn)略，支持企業(yè)做大做強。一是大力推進“品牌寧夏”建設。以全市6大特色產(chǎn)業(yè)集群為重點，加快產(chǎn)業(yè)集群自主品牌建設，促進特色產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。二是開展“商標強企”活動。幫助企業(yè)建立品牌培育庫，形成重點商標企業(yè)品牌幫扶機制。三是穩(wěn)步推進全市注冊商標總量持續(xù)增長。力爭到年底，全市注冊商標申請量同比增長25%，證明商標、馳、著名商標認定取得新的進展。

（五）推進“紅盾護農(nóng)”工程，支持社會主義新農(nóng)村建設。一是繼續(xù)推進“紅盾護農(nóng)”。探索實施農(nóng)資經(jīng)營戶分級、分類監(jiān)管制度。二繼續(xù)推進“經(jīng)紀活農(nóng)”。不斷提升農(nóng)村經(jīng)紀人的經(jīng)紀業(yè)務水平和能力，使其健康發(fā)展。三是繼續(xù)推進“合同助農(nóng)”。規(guī)范涉農(nóng)合同管理，調(diào)解涉農(nóng)合同糾紛，查處涉農(nóng)合同欺詐行為。

二、以營造規(guī)范有序的市場環(huán)境為目標，切實加強市場監(jiān)管，著力保障全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展

（一）全面加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。一是進一步建立健全長效監(jiān)管機制鞏固整治成果。繼續(xù)依法監(jiān)督食品經(jīng)營戶建立并執(zhí)行“一單通”臺賬制度，積極推進食品安全長效監(jiān)管機制。二是積極研究制定流通環(huán)節(jié)食品安全信用分類監(jiān)管辦法。三是要積極研究推行食品安全電子監(jiān)管模式。進一步在批發(fā)戶中推行“票證通”；在規(guī)模較大的商場、超市推行電子觸摸屏查詢系統(tǒng)；在零售戶中推行“誠信通”。四是繼續(xù)加強流通環(huán)節(jié)食品安全整治。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結(jié)篇八

今年上半年，雙生市場分局緊緊圍繞全市工商行政管理工作目標，群策群力、上下一心、團結(jié)拼搏、開拓進取、抓實事、攻難事、創(chuàng)新事，主動深化商事制度改革，加強市場監(jiān)管，服務非公黨建，強化消費維權(quán)，各項工作取得良好成效。截止至6月18日，分局新登記市場主體xxx戶，與去年同比增長43%，其中：企業(yè)49戶，同比增長81%；個體工商戶xxx戶，同比增長xx%。新登記企業(yè)的注冊資本總額達xxxx萬元，同比增長224%。新登記的內(nèi)資企業(yè)中，私營企業(yè)49戶，占xxx%。查處各類經(jīng)濟違法違章案件11件，收繳罰沒款76000元。受理處理各類消費者投訴舉報xx件，已辦結(jié)28件，挽回經(jīng)濟損失xxxx多元。

一、全面推進工商體制改革，雙生市場工商行政管理各項工作取得良好成效

（三）整頓規(guī)范市場秩序維護公平競爭秩序。一是開展利用格式合同條款侵害消費者權(quán)益整治行動，重點檢查房地產(chǎn)、汽車、物流等行業(yè)企業(yè)使用的格式合同，打擊合同格式條款中免除自己的責任、加重消費者的責任、排除消費者權(quán)利的違法行為，查處合同案1件。二是開展打擊商標侵權(quán)違法行動，查處假冒“牛欄山”白酒，女主播?、黃金時代、卡倫斯、pierkadan、不凡帝?、力豹狼libaolang?、appecls?、appecls?、泰瑪斯等不合格標稱商標服裝，假冒“歐米茄”、“天梭”商標手表等案6件。三是開展春耕護農(nóng)行動，從全市種子流通的源頭市場著手，對市場內(nèi)的十余戶種子批發(fā)代理商進行了全面檢查，發(fā)放宣傳材料400余份，督促整改2戶，確保種子流通“源頭清”。四是開展汽車市場專項執(zhí)法工作，對4s店、專營店等汽車銷售企業(yè)進行檢查，查處無照經(jīng)營案1件、違法廣告案1件。五是開展房地產(chǎn)行業(yè)專項整治，嚴厲打擊各種違法、違規(guī)和虛假房地產(chǎn)廣告，對1件抽獎式有獎銷售案進行調(diào)查。六是加大商品檢測力度。對鋼材、鍍鋅管、兒童玩具、成人服裝等商品17個批次進行檢測，查處不合格商品案5件。七是全力保障農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場“年貨交易會”公平交易秩序，對糧油、茶葉、飲料、蔬菜、水果、糖果、海產(chǎn)品、乳制品、酒類和各類干貨、炒貨等節(jié)日消費食品等品種進行檢查，發(fā)出責令整改10份，辦理變更登記8戶。

（五）突出特色銳意創(chuàng)新全面鋪開整治規(guī)范宏進市場環(huán)境試點工作。加強對農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場試點工作的組織領(lǐng)導，強化全局聯(lián)動，合力推進。一是設立“嚴進”門檻，推行契約管理明確責任義務。市場工商所與市場開辦方簽訂協(xié)同共管責任書，市場開辦方與市場內(nèi)經(jīng)營者簽訂文明經(jīng)商、規(guī)范管理、誠信經(jīng)營承諾書，通過“契約”方式明確三方責任，共同推動市場向“整潔、規(guī)范、有序、安全”目標邁進。二是創(chuàng)建“誠信”市場，加強經(jīng)營戶“信用”管理。制訂《市場經(jīng)營戶失信懲戒管理暫行辦法》、《市場經(jīng)營戶信用等級評定標準》，給每一戶經(jīng)營戶建立誠信檔案及設立“誠信保證金”賬戶，市場開辦方按照信用等級評定標準對經(jīng)營戶劃分信用等次，決定獎懲，將信用及獎懲結(jié)果在市場內(nèi)予以公示。每年年底按照信用等級及獎懲情況開展“誠信經(jīng)營戶”評選，樹立守法守信經(jīng)營典型。三是加強“四方”監(jiān)督，形成監(jiān)管合力。組建一支由工商、市場開辦方、行業(yè)代表、消費者組成的監(jiān)督隊伍，對市場內(nèi)擾亂經(jīng)營秩序、破壞環(huán)境衛(wèi)生、產(chǎn)生食品安全隱患、違反治安管理條例等行為進行投訴舉報。四是市場非公黨建工作帶動整治市場試點工作，設立“黨員示范經(jīng)營店”，“黨員行業(yè)代表”等，充分發(fā)揮農(nóng)批市場個體私營企業(yè)支部“口袋黨員”和“流動黨員”的作用，帶動市場內(nèi)經(jīng)營者共同為推進試點市場向“責任市場、放心市場、誠信市場、美麗市場”逐步提升。

（六）領(lǐng)導干部“守紀律、講規(guī)矩”改進學風政風行風。一是成立“守紀律、講規(guī)矩”主題教育活動領(lǐng)導小組，制訂具體實施方案，明確責任分工，有效推進活動開展。二是領(lǐng)導班子帶頭學，主動上黨課，下基層宣傳動員，主動找干部談心，營造了良好的學習氛圍。三是開展主題宣傳學習討論活動，制作了以《守紀律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風、促工作》的主題板報，組織干部開展自主學習、支部討論、觀看教育警示紀錄片等，干部學習意識、守法意識進一步增強。四是深入自查自糾，組織干部認真對照xx___提出的“七個有之”查擺問題，召開查擺問題分析會，對“工商系統(tǒng)黨員干部在守紀律、講規(guī)矩方面的突出問題有哪些”、“怎樣才能做到‘三嚴三實’”、“如何做一名‘四有’干部”等問題開展大討論，找準問題，分析原因，對癥下藥，切實整改。五是以教育活動帶工作，在登記窗口開展了便民利民活動，通過出版板報、發(fā)放宣傳手冊、張貼公告、設立宣傳咨詢臺等多種形式，向群眾宣傳工商登記制度改革走向及市場主體年報公示制度，發(fā)放各種宣傳資料達到4800多份，通過移動平臺向市場主體發(fā)放年報短信累計4000條，極大地推動了分局轄區(qū)市場主體年報公示工作。

（七）豐富載體全面落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設工作不斷創(chuàng)新加強。制定《建立健全懲治和預__敗體系xx-2022年工作規(guī)劃》的實施細則，修訂完善了《黨風廉政建設責任書》。結(jié)合工商工作崗位特點，找出了黨風廉政建設的風險點，并總結(jié)出風險點管理的措施、辦法和經(jīng)驗。倡導紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務，學習市場監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務，發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部執(zhí)法監(jiān)管效能作用。推進工商廉政文化建設，開展廉政警言、廉政心得、廉政論文、廉政攝影、廉政書畫征集活動，精心營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。推進全員績效管理，按照市工商系統(tǒng)年度績效考評工作標準及要求，實行“每月一查、每月一報”，定期組織辦公秩序、文明禮儀、在崗情況、工作紀律及工作作風抽查，促進督查考評工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。全年共組織專項督查6次，對督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題及典型案例及時通報，開展誡勉談話6次。推進廉政教育常態(tài)化，依托黨員活動中心、手機報、飛信、黨員微信等平臺，組織干部觀看電教片，制作廉政宣傳版面，發(fā)送廉政警示短信，組織聆聽先進人物事跡演講報告會，使黨員干部在潛移默化中接受廉政教育。

在充分肯定成績的同時，我們要清醒地認識到工商工作距黨和人民的要求還有差距，與其他兄弟單位相比也有差距，還存在一些問題和不足：工商登記注冊制度改革創(chuàng)新力度需要進一步加大，市場執(zhí)法監(jiān)管需要進一步加強，消費維權(quán)水平需要進一步提高，廉政教育、作風教育需要進一步深入，基層基礎(chǔ)建設需要進一步完善，工商行政管理干部隊伍建設任何時候都要放在更加突出的地位。這些問題需要在今后的工作中認真加以解決。

二、強化市場執(zhí)法監(jiān)管，服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展大局，全面完成xx年各項工作任務

作為政府主管市場監(jiān)管的行政執(zhí)法部門，工商行政管理工作的根本任務就是，通過市場監(jiān)管，營造和維護公平競爭、規(guī)范有序、誠信和諧的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境，來促進保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)各項政策措施的貫徹落實。我們要進一步樹立大局意識和服務意識，增強憂患意識和責任意識，把促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年工作的中心任務，采取一切有效措施，切實提高市場監(jiān)管服務效能，全力服務發(fā)展大局。為了實現(xiàn)這一目標，下半年，我們要突出以下重點：

（一）鞏固“守紀律、講規(guī)矩”活動成果，深入開展“三嚴三實”

一要深入黨課學習、政治理論學習。把深入學習作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，專門安排時間進行學習討論，深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的重大意義，深刻認識從嚴治黨重要性緊迫性和各項要求。二要繼續(xù)抓好整改落實。對前期排查出的問題做一次認真對照梳理，制訂整改方案，對尚需進一步整改落實的任務抓緊推進。三要深入抓好作風教育。進一步健全黨員干部組織生活制度，教育引導黨員領(lǐng)導干部經(jīng)常拿起批評和自我批評的武器，對照自己、警醒自己、提高自己，自覺做到講黨性、懂規(guī)矩、守紀律。四要強化責任與監(jiān)督。把作風建設監(jiān)督融入到黨員干部的日常管理之中，繼續(xù)抓好作風督查“每月一查”工作。進一步強化中層領(lǐng)導干部履行作風建設“責任田”責任，深入落實中央八項規(guī)定精神不放松，將“四風”突出問題作為“每月一查”工作重要內(nèi)容，保證監(jiān)督檢查經(jīng)?；?。

（二）充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，努力營造良好市場環(huán)境，促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展

加大推進工商登記制度改革力度。堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，按照加快政府職能轉(zhuǎn)變、建設服務型政府的要求和便捷高效、規(guī)范統(tǒng)一、寬進嚴管的原則，推進公司注冊資本及其他登記事項改革，進一步放松對市場主體準入的管制，降低準入門檻，優(yōu)化營商環(huán)境，促進市場主體加快發(fā)展；推進“先照后證”試點，理順證照關(guān)系，減少行政審批事項，提高市場準入效率；推進配套監(jiān)管制度改革，健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，強化信用監(jiān)管，促進協(xié)同監(jiān)管，提高監(jiān)管效能；加強市場主體信息公示，進一步擴大社會監(jiān)督，促進社會共治，激發(fā)各類市場主體創(chuàng)造活力，增強經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。

深入整治規(guī)范市場經(jīng)營秩序。突出房地產(chǎn)、汽車、成品油、物流、建材、瓷磚、農(nóng)副產(chǎn)品等市場開展專項整治行動，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品行為。積極支持政府實施農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)、百貨商貿(mào)城、物流中心等專業(yè)、大型市場建設工程，指導開辦者、經(jīng)營者規(guī)范管理、規(guī)范經(jīng)營。深化“誠信市場”創(chuàng)建活動，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，提升市場信用。

加大商標行政執(zhí)法力度。以保護涉農(nóng)商標、地理標志、食品商標、藥品商標、馳名商標、著名商標、知名商標、涉外商標為重點，繼續(xù)加大商標行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊商標侵權(quán)假冒行為。對農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場，實施規(guī)范化商標監(jiān)管，有效遏制商標侵權(quán)假冒行為。

深入開展虛假違法廣告專項整治。繼續(xù)以汽車、房地產(chǎn)、車體等廣告為重點，查處在無許可證擅自發(fā)布廣告、發(fā)布不實廣告內(nèi)容、在廣告中夸大宣傳、廣告欺詐及誤導公眾等違法廣告行為。加大對新聞媒體廣告的監(jiān)管力度，指導和監(jiān)督媒體單位履行廣告發(fā)布審查的法定責任和義務，維護文明誠信的廣告市場秩序。

大力強化消費者權(quán)益保護工作。按照“一個站、三塊牌”標準完善市場維權(quán)基礎(chǔ)設施，即一個消費維權(quán)服務站、一塊工商監(jiān)管人員公示牌、一塊消費維權(quán)提示（警示）牌、一塊放心消費宣傳牌。開展農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場“先行賠付”試點工作，向入場經(jīng)營戶收取“誠信保證金”，“?？顚Ｓ谩?，在消費糾紛發(fā)生時當即實現(xiàn)先行賠付，盡快維護消費者合法權(quán)益。

工商注冊窗口個人工作計劃 工商登記注冊工作總結(jié)篇九

以下是關(guān)于工商局2022年工作總結(jié)及2022年工作計劃范文，供大家參考。

范文1：工商局2022年工作總結(jié)及2022年工作計劃

2022年，新會區(qū)局認真貫徹落實上級部門的工作部署，以深化改革服務全局，強化服務發(fā)展、市場監(jiān)管和消費維權(quán)工作，為建設幸福新會做出新的貢獻。

一、深化商事制度改革成效顯著。

實行登記注冊、消費維權(quán)等四大工商業(yè)務“同城通辦”，辦理業(yè)務2499宗;牽頭區(qū)各相關(guān)單位實施“五證合一、一照一碼”改革，發(fā)放“五證合一”執(zhí)照742宗;并推出“江門工商”微信預約服務，落實商事主體登記注冊標準化審核辦法，實現(xiàn)簡單登記事項“立等可取”，進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。截至10月底，全區(qū)新發(fā)展市場主體7992戶，同比增長，市場主體總數(shù)達51461戶。

二、推進“雛鷹計劃”措施得力。

三、事中事后監(jiān)管扎實推進。

加大監(jiān)管執(zhí)法力度，全局共辦結(jié)案件566宗。推進協(xié)同監(jiān)管和信用監(jiān)管，按照“誰審批誰監(jiān)管、誰主管誰監(jiān)管”的要求，厘清監(jiān)管職責。認真落實年報公示、信息抽查、經(jīng)營異常名錄等規(guī)定，將3460戶未按規(guī)定公示信息的經(jīng)營戶移入異常名錄。公示2022年度“守合同重信用”企業(yè)133家，推薦新會陳皮村市場和新會長隆古典家具城作為2022-2022年度省誠信示范市場，進一步營造誠信自律的社會氛圍。

四、消費維權(quán)工作務實有為。

做好消費宣傳引導，通過主流媒體發(fā)布5新聞報導，上線《法律在線》節(jié)目11期;深化“訴調(diào)對接”和“訴轉(zhuǎn)案”工作機制，將9宗違法線索移轉(zhuǎn)至辦案單位;建立快速處理機制，高效處理消費投訴744宗;探索跨區(qū)異地投訴舉報處理方式，解決3宗跨區(qū)異地消費糾紛。

2022年重點工作舉措

一、繼續(xù)深化商改，推進“五證合一”改革，落實電子營業(yè)執(zhí)照試點工作。

二、推進小微企業(yè)“雙創(chuàng)”工作，認真落實江門市小微企業(yè)“1+15”優(yōu)惠政策。

三、推動事中事后監(jiān)管，完善監(jiān)管機制，強化信用監(jiān)管和協(xié)同監(jiān)管，探索綜合執(zhí)法模式。