時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇一

年區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)區(qū)委區(qū)*統(tǒng)一部署，全面落實(shí)區(qū)委十屆八次全會(huì)精神，圍繞市對(duì)區(qū)重點(diǎn)考核目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)在主城區(qū)的爭(zhēng)先進(jìn)位。

二是基層衛(wèi)生健康服務(wù)體系建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。轄區(qū)7個(gè)中心、26個(gè)衛(wèi)生服務(wù)站全部達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，12個(gè)家庭醫(yī)生工作室全面建成。琵琶中心通過(guò)省級(jí)二級(jí)醫(yī)院能力建設(shè)驗(yàn)收，轄區(qū)中醫(yī)館覆率、遠(yuǎn)程協(xié)作覆蓋率均達(dá)到100%，婦幼規(guī)范化門診建成率達(dá)到71%。協(xié)調(diào)徐醫(yī)附院在九里中心托管老年病科、康復(fù)科、中醫(yī)科等科室，在銅沛中心設(shè)置心血管內(nèi)科、眩暈、中醫(yī)名醫(yī)工作室，協(xié)調(diào)市中醫(yī)院在豐財(cái)中心聯(lián)合建設(shè)中醫(yī)康復(fù)科，區(qū)域衛(wèi)生服務(wù)能力有了明顯提升。北區(qū)股份制醫(yī)院、曉東心血管醫(yī)院投入運(yùn)營(yíng)，海格德生物科技有限公司分公司、企鵝醫(yī)生、深睿博聯(lián)遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)影像輔助診斷中心、醫(yī)科匯美美容整形醫(yī)院等項(xiàng)目正在加快推進(jìn)，轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)資源不斷豐富完善。

四是基本公共服務(wù)不斷優(yōu)化。14大類、55項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)扎實(shí)推進(jìn)，重點(diǎn)人群健康服務(wù)質(zhì)量不斷提升。截止目前，重點(diǎn)人群簽約率達(dá)到80%以上，安康關(guān)愛保險(xiǎn)推廣率達(dá)到80%以上，65歲以上老人體檢穩(wěn)步推進(jìn)，婚孕檢、產(chǎn)前檢查、預(yù)防接種率均達(dá)到95%以上，精神障礙患者規(guī)范管理率達(dá)%，報(bào)告患病率為‰，重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件及傳染病報(bào)告及時(shí)率、完整率、準(zhǔn)確率、審核率均達(dá)到100%，新出生人口統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上，政策符合率接近100%，計(jì)劃生育獎(jiǎng)扶、特扶資金足額按時(shí)發(fā)放。

五是健康城市建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。以國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢為契機(jī)，全面加強(qiáng)健康城市建設(shè)。今年以來(lái)，組織各街道辦事處、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展健康教育與促進(jìn)活動(dòng)17次，印發(fā)宣傳資料5000余份、發(fā)放健康支持工具500余套，受益群眾近8萬(wàn)人。根據(jù)市、區(qū)統(tǒng)一部署，對(duì)照衛(wèi)生城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)全面抓好各項(xiàng)復(fù)審迎檢工作落實(shí)。截止當(dāng)前，組織區(qū)級(jí)暗訪考核3次，開展巡查督導(dǎo)21批次，下發(fā)交辦單39份，交辦事項(xiàng)261項(xiàng)，各項(xiàng)迎檢工作順利推進(jìn)。截止當(dāng)前，轄區(qū)健康社區(qū)創(chuàng)建率達(dá)到87%，健康學(xué)校創(chuàng)建率達(dá)到74%，健康企業(yè)創(chuàng)建率達(dá)到到50%以上，健康單元?jiǎng)?chuàng)建率在全市各縣區(qū)位列第一。

二、存在的主要問(wèn)題和短板

一是優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源缺乏問(wèn)題仍然較為突出。轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不合理、布局結(jié)構(gòu)失衡的局面仍未改變，一級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)比例不足10%，不能滿足群眾看大病需求。

二是分級(jí)診療制度尚未真正形成。基層人才隊(duì)伍老化嚴(yán)重、中高級(jí)以上職稱人數(shù)不多，檢查檢驗(yàn)設(shè)備陳舊，醫(yī)療服務(wù)能力不足，特別是受疫情防控影響，基層中心對(duì)患者吸附能力進(jìn)一步減弱，落實(shí)分級(jí)診療制度壓力較大。

三是信息化建設(shè)相對(duì)滯后?；鶎又行娜藛T老化嚴(yán)重，對(duì)信息化建設(shè)觀念保守，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，大部分中心對(duì)啟用新的基層醫(yī)療信息管理系統(tǒng)醫(yī)療版塊不積極、不主動(dòng)，一定程度上影響了與市級(jí)各類信息*臺(tái)的融合進(jìn)程。

四是轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施老化嚴(yán)重。大部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房面積不足，有2個(gè)中心目前還是租用其他單位房屋，轄區(qū)老舊小區(qū)、企業(yè)宿舍多，無(wú)法提供獨(dú)立家庭醫(yī)生工作室業(yè)務(wù)用房，對(duì)基層衛(wèi)生服務(wù)體系提檔升級(jí)工作產(chǎn)生較大影。區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)體系基礎(chǔ)薄弱，區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房、設(shè)施設(shè)備不達(dá)標(biāo)，亟需提升完善。

三、 年工作打算

年，根據(jù)區(qū)委區(qū)*統(tǒng)一部署，全面推進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“十四五”的開門紅。

（一）持續(xù)抓好疫情常態(tài)化防控。全面落實(shí)省市疫情防控工作會(huì)議精神，針對(duì)疫情有可能反彈和流感多發(fā)實(shí)際，全力抓好疫情常態(tài)化防控。進(jìn)一步加大重點(diǎn)地區(qū)來(lái)徐人員排查力度和核酸檢測(cè)力度，做到不漏一人、應(yīng)檢盡檢；進(jìn)一步配合、指導(dǎo)相關(guān)部門抓好商場(chǎng)超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、居民小區(qū)、學(xué)校機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)場(chǎng)所的防控工作；進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管控，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)檢分診、分區(qū)管理、醫(yī)療廢物處置等工作，切實(shí)把好醫(yī)療機(jī)構(gòu)入口關(guān)；進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控宣傳教育工作，引導(dǎo)轄區(qū)群眾克服麻痹思想，全面做好個(gè)人防護(hù)工作、遵守各項(xiàng)防控規(guī)定，嚴(yán)防集聚性疫情傳播發(fā)生。同時(shí)進(jìn)一步加*生應(yīng)急能力建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)新建成區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心（13500*方米），促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)面積、設(shè)施設(shè)備及相關(guān)功能科室的全面達(dá)標(biāo)，不斷提升轄區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急服務(wù)能力提升。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇二

根據(jù)近期關(guān)于疫情防控工作的部署，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的任務(wù)目標(biāo)，嚴(yán)守轄區(qū)疫情防控陣地。主要有以下三個(gè)方面：

防范工作必須由內(nèi)而外，嚴(yán)管跨境業(yè)務(wù)企業(yè)疫情防控工作，落實(shí)“三點(diǎn)一線”閉環(huán)管理。由“三人小組”定期走訪跨境業(yè)務(wù)企業(yè)，督促企業(yè)嚴(yán)格做好司機(jī)來(lái)莞申報(bào)、打卡簽到，加強(qiáng)場(chǎng)所作業(yè)人員防護(hù)教育及健康管理，每7天為作業(yè)人員進(jìn)行一次核酸檢測(cè)，建立司機(jī)及作業(yè)人員健康管理記錄臺(tái)賬。監(jiān)督企業(yè)按要求設(shè)置司機(jī)專用區(qū)域，嚴(yán)格落實(shí)“專人專用”、“來(lái)去消毒”的工作要求。

加強(qiáng)轄區(qū)人員排查，落實(shí)人員健康管理工作。加強(qiáng)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)人員排查管理，對(duì)近期來(lái)(返)村人員按要求實(shí)行健康管理，對(duì)有意返鄉(xiāng)人員宣傳留莞過(guò)節(jié)。對(duì)購(gòu)藥人員落實(shí)專人跟蹤，確保不漏一人。同時(shí)，嚴(yán)格做好我村的人員體溫監(jiān)測(cè)及日常清潔消毒。勸導(dǎo)群眾加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，減少不必要的聚集性活動(dòng)。同時(shí)，有計(jì)劃地儲(chǔ)備口罩、消毒水等一批疫情防控物資，確保應(yīng)急之用;計(jì)劃在近期組織開展一次疫情防控應(yīng)急演練，切實(shí)加強(qiáng)我村做好疫情防控應(yīng)急處置能力和水*。

在疫情防控上，我村堅(jiān)持既要有堅(jiān)強(qiáng)力度又要體現(xiàn)人情溫度的原則，努力講清措施要求、宣傳防范常識(shí)以及積極引導(dǎo)應(yīng)對(duì)、消除群眾恐慌。近期計(jì)劃向全體村民再次普及疫情防范知識(shí)，及時(shí)發(fā)布國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)、疫情危害、專家建議、上級(jí)要求等，讓廣大村民對(duì)疫情的嚴(yán)峻形勢(shì)家喻戶曉。

下來(lái)，我村將按照鎮(zhèn)指揮部的工作部署，嚴(yán)格落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實(shí)做好疫情監(jiān)測(cè)、排查、預(yù)警等工作，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，嚴(yán)密加強(qiáng)對(duì)跨境的企業(yè)司機(jī)等的防控，力爭(zhēng)做到精準(zhǔn)到人、無(wú)一遺留、無(wú)一死角，為全鎮(zhèn)疫情防控工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我的.匯報(bào)完畢，謝謝!

——衛(wèi)健委優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動(dòng)方案 (菁華1篇)

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇三

為保障“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng)有序開展，提高活動(dòng)實(shí)施效果，根據(jù)省市有關(guān)工作部署，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)活動(dòng),到____年底全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力有3所達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)、10所達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)，其余機(jī)構(gòu)力爭(zhēng)達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)。

二、活動(dòng)范圍

全縣所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證登記號(hào)分類代碼登記為“c”和“b”的衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

三、活動(dòng)形式

對(duì)照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)（____年版）》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）服務(wù)能力評(píng)價(jià)指南（____年版）》，認(rèn)真開展衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)能力建設(shè)，進(jìn)一步滿足廣大群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

四、職責(zé)責(zé)任

（一）縣衛(wèi)生健康委

成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。強(qiáng)化職責(zé)責(zé)任，委相關(guān)職能科室要承擔(dān)起業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)，協(xié)助基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制定能力提升方案。

（二）縣級(jí)專家組

負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和工作督導(dǎo)，審核基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)信息，指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制定“一院一策”提升方案，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。

（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

“一把手”負(fù)總責(zé)，明確專人負(fù)責(zé)，各職能科室負(fù)責(zé)人參與，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和指南，逐條開展自評(píng)估，并按規(guī)定的時(shí)間要求，登錄國(guó)家“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動(dòng)”申報(bào)信息系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)信息，通過(guò)該信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)在線自評(píng)。對(duì)照各條款建設(shè)任務(wù)的評(píng)檔（a/b/c/d），查找能力提升薄弱環(huán)節(jié)及問(wèn)題癥結(jié)，分類梳理列出重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)清單，制定能力提升方案，落實(shí)責(zé)任，限期完成。通過(guò)國(guó)家信息系統(tǒng)反饋的情況，比對(duì)分析本機(jī)構(gòu)各條指標(biāo)評(píng)檔在縣域內(nèi)、市域內(nèi)、省域內(nèi)的位次，確定下一步努力目標(biāo)。全面評(píng)價(jià)年度各指標(biāo)提升效果，對(duì)沒有達(dá)到預(yù)期檔次的指標(biāo)，分析問(wèn)題癥結(jié)，調(diào)整完善整改措施。

五、活動(dòng)實(shí)施

（一）開展培訓(xùn)。5月底前組織基層相關(guān)人員學(xué)習(xí)省統(tǒng)一制作的培訓(xùn)視頻課件。

（二）下達(dá)任務(wù)。確定基礎(chǔ)條件較好的衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）按推薦標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建，其他基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按基本標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建（具體任務(wù)分配見 ）。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇四

（一）編制目的

提高低溫雨雪冰凍災(zāi)害的綜合防御和應(yīng)急處置能力，建立健全低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急體系和運(yùn)行機(jī)制，減少和控制災(zāi)害損失，維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行秩序，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

（二）編制依據(jù)

1．《^v^突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》

2．《^v^安全生產(chǎn)法》

3．《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》

4．《^v^氣象法》

5．《江陵縣突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》

（三）適用范圍及定義

本預(yù)案適用于全縣范圍內(nèi)低溫雨雪冰凍災(zāi)害的應(yīng)急處置工作。

本預(yù)案所稱低溫雨雪冰凍災(zāi)害，指由低溫、雨、雪、冰凍等天氣現(xiàn)象并發(fā)引起的自然災(zāi)害。

（四）預(yù)案體系

本專項(xiàng)預(yù)案與江陵縣突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案、荊州市低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、各部門預(yù)案以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)、江北^v^）、轄區(qū)各企業(yè)等相關(guān)應(yīng)急預(yù)案相銜接，并相互補(bǔ)充，共同形成體系。

（五）管理體制

在縣委、縣*統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行綜合協(xié)調(diào)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主的應(yīng)急管理體制。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)、江北^v^）*，負(fù)責(zé)本行政縣域內(nèi)低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急處理工作。根據(jù)本預(yù)案，編制本地低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)縣*備案。

*有關(guān)部門按照職責(zé)，負(fù)責(zé)低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急處置工作。

（六）江陵縣基本信息

1．地理位置

江陵縣位于湖北省中部偏南、江漢*原西部、長(zhǎng)江荊江河段左岸，地理位置為東經(jīng)112°1252^v^—112°4422^v^，北緯29°5436^v^—30°1645^v^。東與監(jiān)利市、潛江市接壤，西與*縣隔江相望，南接石首市，北鄰荊州開發(fā)區(qū)、沙市區(qū)?？h域東西最大橫距公里，南北最大縱距公里，國(guó)土面積*方公里。縣址郝穴鎮(zhèn)距荊州市中心城區(qū)45公里，距省會(huì)武漢市200公里。

2．氣象氣候

江陵縣屬亞熱帶季風(fēng)濕潤(rùn)氣候區(qū)，具有四季分明、熱量豐富、光照適宜、雨水充沛、濕熱同季、無(wú)霜期長(zhǎng)等特點(diǎn)。全年日照時(shí)數(shù)1717—1897小時(shí)，太陽(yáng)總輻射量為103—110千卡/cm。全年*均氣溫16℃—℃，極端值最熱℃，最冷—19℃；全年無(wú)霜期從3月中旬至11月下旬，約250天。全年*均降雨量900—1200毫米。據(jù)郝穴水文站氣象資料1965—1982年雨量統(tǒng)計(jì)，郝穴鎮(zhèn)年*均降雨量為毫米，最高年份1980年為毫米，降水日數(shù)133天；降水量最低年份1971年為毫米，降水日數(shù)為96天；月降水以6月為最多，*均152毫米；月最高降水量毫米（1980年8月），日最大降水量251毫米（2001年6月8日）；*均降水日數(shù)120天左右。6、7、8月三個(gè)月降水量占全年降水量的50%。

（七）低溫雨雪冰凍災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)分析

1．事件類型

雨雪、冰凍自然災(zāi)害主要發(fā)生在冬季，但秋冬交替和冬春交替之際偶爾也會(huì)出現(xiàn)。這種氣象災(zāi)害是由降雪（或雨夾雪、霰、冰粒、凍雨等）或降雨后遇低溫形成的積雪、結(jié)冰現(xiàn)象，會(huì)對(duì)生命財(cái)產(chǎn)安全和設(shè)備正常運(yùn)行造成危害。本地區(qū)雨雪冰凍天氣較少，但極端雨雪冰凍自然災(zāi)害發(fā)生的可能性仍然存在。

2．危害程度分析

雨雪冰凍等自然災(zāi)害直接對(duì)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。

可能導(dǎo)致供電線路嚴(yán)重積雪、積冰從而導(dǎo)致系統(tǒng)停電、損毀桿塔，可能使戶外電氣設(shè)備損壞、廠房坍塌，甚至引發(fā)人身傷害事故。

雨雪冰凍災(zāi)害對(duì)交通安全有很大影響。可能導(dǎo)致地面塌陷、路面濕滑，增加交通事故發(fā)生的幾率，造成交通受阻或交通事故。

雨雪冰凍自然災(zāi)害可能導(dǎo)致室內(nèi)外生活消防供水管路凍結(jié)，易產(chǎn)生火災(zāi)隱患和生活供水中斷。

（一）組織體系

縣低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急指揮部為縣低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)對(duì)綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，下設(shè)辦公室，縣低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急指揮部辦公室設(shè)在縣應(yīng)急局?？h應(yīng)急指揮部在縣委、縣*領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全縣低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)對(duì)工作，協(xié)調(diào)開展救災(zāi)應(yīng)急活動(dòng)。

指揮長(zhǎng)：縣委常委、副*

副指揮長(zhǎng)：縣*辦公室副主任、縣應(yīng)急局局長(zhǎng)

辦公室主任：縣應(yīng)急局局長(zhǎng)兼任

成員單位：縣委宣傳部/縣融媒體中心、縣應(yīng)急局、縣消防救援大隊(duì)、縣*局、縣發(fā)改局、縣教育局、縣民政局、縣財(cái)政局、縣人社局、縣科技局、縣經(jīng)信商務(wù)局、縣住建局、縣交通運(yùn)輸局、縣水利湖泊局、*江河道管理局江陵分局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣自然資源和規(guī)劃局、縣文旅局、縣衛(wèi)健局、市生態(tài)環(huán)境局江陵縣分局、縣城管執(zhí)法局、縣人武部、縣*中隊(duì)、江陵海事處、縣氣象局以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)、江北^v^）*等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員。

（二）職責(zé)

1．應(yīng)急指揮部職責(zé)

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急工作；決定低溫雨雪冰凍災(zāi)害防御和救災(zāi)重大事項(xiàng)；協(xié)調(diào)相關(guān)地區(qū)、有關(guān)部門應(yīng)急處置工作；決定低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)與終止。

2．指揮部辦公室職責(zé)

落實(shí)指揮部的各項(xiàng)任務(wù)；執(zhí)行指揮部下達(dá)的應(yīng)急指令；組織協(xié)調(diào)制定具體應(yīng)急措施并監(jiān)督執(zhí)行；組織開展災(zāi)害損失及影響評(píng)估；負(fù)責(zé)信息收集與發(fā)布；負(fù)責(zé)指揮部日常工作。

3．成員單位職責(zé)

縣委宣傳部：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)新聞媒體，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布減災(zāi)救災(zāi)信息，做好輿情監(jiān)測(cè)和引導(dǎo)工作。

縣融媒體中心：負(fù)責(zé)運(yùn)用媒體做好搶險(xiǎn)救災(zāi)工作報(bào)道，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)縣內(nèi)媒體報(bào)道全縣受災(zāi)新聞宣傳情況。

縣應(yīng)急局：負(fù)責(zé)組織搶險(xiǎn)救援，統(tǒng)籌調(diào)派搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍，緊急安排救災(zāi)資金、物資，支持災(zāi)區(qū)救災(zāi)工作開展；負(fù)責(zé)發(fā)布預(yù)警信息；負(fù)責(zé)災(zāi)情核查、損失評(píng)估工作；負(fù)責(zé)發(fā)布災(zāi)情信息和搶險(xiǎn)救災(zāi)工作情況；牽頭制定災(zāi)害救助方案；申請(qǐng)、管理、分配救災(zāi)款物并監(jiān)督使用；會(huì)同有關(guān)部門轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾，負(fù)責(zé)受災(zāi)群眾救助工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)政策性農(nóng)房災(zāi)害保險(xiǎn)和因?yàn)?zāi)毀損房屋恢復(fù)重建；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和接受救災(zāi)捐贈(zèng)工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門按本預(yù)案規(guī)定的職責(zé)分工，做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備、應(yīng)急經(jīng)費(fèi)落實(shí)、應(yīng)急物資運(yùn)輸、社會(huì)治安維護(hù)、組建搶險(xiǎn)隊(duì)伍、實(shí)施緊急救助等工作；組織協(xié)調(diào)低溫雨雪冰凍災(zāi)害引發(fā)的工礦商貿(mào)領(lǐng)域重特大及重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作。

縣消防救援大隊(duì)：協(xié)助做好受災(zāi)群眾的緊急轉(zhuǎn)移安置、因?yàn)?zāi)失蹤人員的搜救和其他救助工作。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇五

面對(duì)近期多個(gè)地區(qū)發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神，根據(jù)全國(guó)和省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會(huì)議部署要求，學(xué)校高度重視，密切關(guān)注，及時(shí)應(yīng)對(duì)，強(qiáng)化措施，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作?，F(xiàn)就我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作匯報(bào)如下：

1、為有效預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，科學(xué)、規(guī)范地做好衛(wèi)生應(yīng)急處理工作，我校結(jié)合本單位實(shí)際情況，成立我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將我校傳染病防控工作責(zé)任落實(shí)到相關(guān)部門。

2、xx校長(zhǎng)作為學(xué)校預(yù)防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責(zé)任人,高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作,統(tǒng)一思想。定期進(jìn)行預(yù)防控制工作的研討,把學(xué)校疾病預(yù)防控制工作作為當(dāng)前學(xué)校重中之中工作。

3、學(xué)校建立各項(xiàng)工作責(zé)任制,完善考核制度,明確各人工作職表,建立疫情“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度,保證學(xué)校預(yù)防疾病控制工作的順利開展，截止目前，我校尚未發(fā)現(xiàn)感染病毒攜帶者。

4、嚴(yán)格控制進(jìn)校人員，除值班人員外，其他人員一律不得入校。要求全體教職工積極做好防護(hù)工作，非必要不外出，減少出門，聚會(huì)等人員聚集活動(dòng)。要求全體師生員工理性認(rèn)知、科學(xué)防控疫情、不恐慌、不信謠、不傳謠，不跟風(fēng)，不炒作，不在朋友圈等隨意轉(zhuǎn)發(fā)消息或發(fā)布不實(shí)言論。

2、做好疫情防控物資的儲(chǔ)備,我們購(gòu)買了84消毒液，體溫測(cè)試儀器、消毒泡騰片、口罩等防控物資。要求教師工作人員上班期間需規(guī)范帶好口罩，做好自我防護(hù)。

春季學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校全方位改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件，推進(jìn)教室、宿舍、食堂、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、圖書館、廁所等重點(diǎn)區(qū)域和場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生改善行動(dòng)，做到日常通風(fēng)換氣，保持教室內(nèi)空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。

春季學(xué)期開學(xué)后，各地各校要嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校傳染病防控措施，做好學(xué)生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作，通過(guò)多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，幫助廣大師生提高防范意識(shí)、了解防治知識(shí)，引導(dǎo)師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。

當(dāng)前，春節(jié)臨近，學(xué)校正值寒假，人員流動(dòng)大。冬春季又是呼吸道傳染病的高發(fā)期。學(xué)校強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保信息聯(lián)絡(luò)暢通，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和職能部門主要負(fù)責(zé)人24小時(shí)保持通訊暢通。

1.原則上不予學(xué)生提前返校。如有提前返校學(xué)生，各學(xué)院應(yīng)及時(shí)向校附屬醫(yī)院報(bào)告，進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)。開學(xué)報(bào)到期間，校附屬醫(yī)院、保衛(wèi)處組織人員在南北區(qū)大門口進(jìn)行入校學(xué)生體溫監(jiān)測(cè)。

2.所有學(xué)生做好居家體溫監(jiān)測(cè)，體溫異常者，及時(shí)就診，向?qū)W工處申請(qǐng)延遲返校。對(duì)于其它疫情嚴(yán)重的學(xué)生，凡因當(dāng)?shù)匾咔榭刂埔鬅o(wú)法按時(shí)返校的，可視情況辦理延遲返校。

3.開學(xué)報(bào)到期間，保衛(wèi)處，學(xué)校統(tǒng)一安排車輛將體溫異常的師生轉(zhuǎn)送至指定隔離場(chǎng)所。

4.學(xué)校每天安排醫(yī)務(wù)人員前往隔離場(chǎng)所對(duì)隔離學(xué)生進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)及相關(guān)檢查和治療，必要時(shí)轉(zhuǎn)診到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

5.一旦發(fā)現(xiàn)疑似病人，第一時(shí)間隔離觀察，并立即轉(zhuǎn)診至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。七、加強(qiáng)確診病例學(xué)生的休學(xué)、復(fù)學(xué)管理對(duì)確診病例，要嚴(yán)格執(zhí)行休學(xué)、復(fù)學(xué)管理制度，并密切跟蹤其治療情況。按照相關(guān)規(guī)定，根據(jù)傳染病定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的疾病證明和校附屬醫(yī)院簽署的同意休學(xué)的意見，為確診病例辦理休學(xué)手續(xù)。根據(jù)傳染病定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的復(fù)學(xué)診斷證明，為符合復(fù)學(xué)條件的學(xué)生辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。要開展全校師生，尤其是確診病例學(xué)生及其家長(zhǎng)，隔離觀察學(xué)生及其家長(zhǎng)的心理疏導(dǎo)工作，及時(shí)消除其恐慌心理。以上就是我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作匯報(bào)材料。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇六

根據(jù)^v^××縣委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)任務(wù)分工》(綠辦發(fā)[20xx]115號(hào))文件的要求,我局認(rèn)真完成了未成年人思想道德建設(shè)工作任務(wù),為全縣未成年人思想道德建設(shè)工作提供了經(jīng)費(fèi)保障,積極協(xié)助相關(guān)部門開展好未成年人思想道德建設(shè)工作?，F(xiàn)將工作開展情況自查報(bào)告如下：

為扎實(shí)有效地開展未成年人思想道德建設(shè)工作，我局安排了馬石額書記為主要分管領(lǐng)導(dǎo)，把未成年人思想道德建設(shè)工作列入重要議事日程，進(jìn)行專題研究，確保了未成年人思想道德建設(shè)工作的有序開展。

1、把未成年人思想道德建設(shè)工作列入年初工作計(jì)劃。我局在年初制定工作計(jì)劃時(shí)，就把未成年人思想道德建設(shè)工作列入了計(jì)劃中，并明確責(zé)任，把責(zé)任細(xì)化落實(shí)到人，為未成年人思想道德建設(shè)工作正常開展提供了組織保障。

2、把未成年人思想道德建設(shè)工作列入年度目標(biāo)考核項(xiàng)目。我局按照任務(wù)要求，為做好未成年人思想道德建設(shè)工作的經(jīng)費(fèi)保障工作，把此項(xiàng)工作列入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所及各業(yè)務(wù)科室的年度目標(biāo)責(zé)任考核項(xiàng)目中，確保了未成年人思想道德建設(shè)工作的有序開展。

我局按照要求，把未成年人思想道德建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)分別列入了負(fù)責(zé)未成年人思想道德建設(shè)工作的相關(guān)部門的工作經(jīng)費(fèi)中，并分批足額撥付。

1、年初預(yù)算安排縣關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)元，現(xiàn)已撥付萬(wàn)元;

2、年初預(yù)算安排團(tuán)縣委工作經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，現(xiàn)已撥付10萬(wàn)元;

3、年初預(yù)算安排縣宣傳部精神文明宏觀調(diào)控費(fèi)5萬(wàn)元，現(xiàn)撥付2萬(wàn)元;

4、年初預(yù)算安排縣婦兒工委工作經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇七

去年以來(lái)，在區(qū)委政法委、街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)指示精神，持續(xù)開展平安建設(shè)和市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作，維護(hù)了轄區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定，進(jìn)一步提升了廣大人民群眾的安全獲得感。根據(jù)此次調(diào)研工作通知要求，現(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下：

結(jié)合工作實(shí)際，街道整合政法、綜治、信訪等領(lǐng)導(dǎo)小組，采取“一套班子、多個(gè)牌子”的方式編成領(lǐng)導(dǎo)小組。街道成立以黨工委書記、辦事處主任為組長(zhǎng)，政法委員為常務(wù)副組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，街道各業(yè)務(wù)辦公室中層正職、村（社）書記和主任、治保主任、轄區(qū)派出所所長(zhǎng)、司法所為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召集有關(guān)部門及村（社）召開領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)，分析研判轄區(qū)治安形勢(shì)，針對(duì)性采取相應(yīng)措施。涉及重要敏感時(shí)期、重大維穩(wěn)事件，不定期召開部署會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)。為加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督導(dǎo)落實(shí)，從去年10月以來(lái)，街道每月定期出一期街道綜治簡(jiǎn)報(bào)，向主要領(lǐng)導(dǎo)、各線條、各村（社）通報(bào)各項(xiàng)工作落實(shí)情況。

按照“誰(shuí)實(shí)施、誰(shuí)評(píng)估”、“誰(shuí)評(píng)估、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的總要求，做好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，切實(shí)做到“應(yīng)評(píng)盡評(píng)”。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持集中排查、重點(diǎn)排查，并按照“早調(diào)解、早化解”，提前介入。二是落實(shí)了維穩(wěn)形勢(shì)研判工作機(jī)制，重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)重點(diǎn)人員落實(shí)了“多盯一”、24小時(shí)不間斷專人盯防措施。做好了春節(jié)、桃花節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、第十九屆五中全會(huì)、全國(guó)、省市“兩會(huì)”期間的安保維穩(wěn)工作。三是深入排查化解各類涉穩(wěn)問(wèn)題17件。較為突出的涉穩(wěn)問(wèn)題是合菱西路52名農(nóng)民工討要誤工費(fèi)；寶獅村溫國(guó)平與葉某某非婚生子，2月14日嬰兒因病死亡，溫國(guó)平以此要求死亡賠償及解決土地賠償費(fèi)、土地租金等。對(duì)重點(diǎn)防控、化解的不穩(wěn)定問(wèn)題，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案，明確了責(zé)任單位和責(zé)任人。未發(fā)生在全國(guó)、全省、全市范圍有影響的涉穩(wěn)案（事件）。

在12個(gè)村（社）統(tǒng)一安裝“群眾工作之家”標(biāo)識(shí)標(biāo)牌；充分發(fā)揮基層組織和骨干力量的作用，廣泛進(jìn)行宣傳，讓“群眾工作之家”家喻戶曉、人人皆知?！叭罕姽ぷ髦摇毙旁L全程代理64件，全部辦結(jié)；“呼叫-響應(yīng)”10件，全部辦結(jié)。

一是強(qiáng)化綜治隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)街道綜治巡邏隊(duì)伍的專業(yè)化訓(xùn)練，定期利用早點(diǎn)名開展擒拿格斗訓(xùn)練，每年組織2次反恐防暴應(yīng)急演練，不斷完善配齊各類處突器材。積極配合派出所開展維穩(wěn)、禁毒、敏感期間執(zhí)勤等工作，今年共計(jì)200余人次協(xié)助派出所參與實(shí)際任務(wù)，在實(shí)戰(zhàn)中錘煉了隊(duì)伍。統(tǒng)籌轄區(qū)民兵隊(duì)伍和村社巡邏隊(duì)員，與公安、綜治隊(duì)伍形成梯次搭配、有效預(yù)備的反恐防暴力量格局。堅(jiān)持定期指導(dǎo)、檢查各類場(chǎng)所的安保措施，督促其加強(qiáng)安保力量的反恐防暴培訓(xùn)。組織開展應(yīng)急演練，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍社會(huì)治安巡防、反恐防暴、消防安全、違法治理、應(yīng)急處突能力。二是開展群防群治，疫情期間積極動(dòng)員社會(huì)力量參與群防群治，充分整合轄區(qū)企業(yè)、小區(qū)、單位內(nèi)保力量、治保積極分子、志愿者隊(duì)伍，廣泛發(fā)揮“紅袖套”作用，形成全民參與社會(huì)治安管控的局面，群眾安全感不斷增強(qiáng)。三是按照寄遞物流“三個(gè)100%”要求，扎實(shí)抓好寄遞物流行業(yè)安全檢查。寄遞物流點(diǎn)位共計(jì)24處，排查200余次。四是聯(lián)合xx派出所對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)“五小門店”、“閑置房屋”依法開展嚴(yán)查整治行動(dòng)，出動(dòng)人員共20人次，清查整治共計(jì)15次，排查“五小門店”共計(jì)500余家。五是2021年街道綜治中心接收各類信息605余條，發(fā)出指令4605余，其中街面秩序730條；市容環(huán)境23條；公共設(shè)施8條；治安秩序維護(hù)70余條；矛盾糾紛16條；突發(fā)事件10余條；消防安全7條；交通秩序87條；民生服務(wù)150余條。發(fā)現(xiàn)協(xié)助擋獲犯罪嫌疑人25人（盜竊電動(dòng)車1人、傳銷19人、吸毒2人、flg3人）。協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)閱監(jiān)控23次，充分展現(xiàn)了綜治中心的效能、職能作用。迎接國(guó)家、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查10次；六是綜治巡邏中隊(duì)進(jìn)行治安防范設(shè)卡合計(jì)約40次，出動(dòng)190余人次，巡邏共計(jì)出動(dòng)600余次，出動(dòng)人次500余人次，守點(diǎn)合計(jì)出動(dòng)178次，出動(dòng)人次合計(jì)446人次。協(xié)助各部門進(jìn)行安保及維穩(wěn)執(zhí)勤合計(jì)63次，出動(dòng)552人次。對(duì)轄區(qū)門崗進(jìn)行治安敲打合計(jì)200余家，出動(dòng)人次人300人次，對(duì)學(xué)校進(jìn)行治安設(shè)卡合計(jì)100余次，出動(dòng)人次400余人次。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇八

根據(jù)《xx縣財(cái)政局關(guān)于開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，我所組織專班，對(duì)照《湖北省會(huì)計(jì)管理工作量化考核測(cè)評(píng)表》，對(duì)我所會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了全方位自查。

我所嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會(huì)計(jì)人員，對(duì)親屬或相關(guān)人員實(shí)行回避制度，所有會(huì)計(jì)人員都持有會(huì)計(jì)證。嚴(yán)格按要求設(shè)置了會(huì)計(jì)崗位，明確了每個(gè)會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)，每個(gè)會(huì)計(jì)人員每年按規(guī)定完成繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)人員離職時(shí)，由會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)督辦理交接手續(xù)。

我所按照會(huì)計(jì)制度依法設(shè)賬。認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)填寫不完整，或填寫錯(cuò)誤的原始憑證不與受理。按會(huì)計(jì)制度要求填制記賬憑證。賬簿的設(shè)置、啟用、登記、結(jié)賬及更正錯(cuò)誤的方法嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，并按制度規(guī)定的科目進(jìn)行核算。不隨意改變資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)及收入、支出確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和方法，不虛列、多列或少列資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)和收入、支出，無(wú)偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料的現(xiàn)象。

按規(guī)定格式編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到了會(huì)計(jì)報(bào)表合規(guī)合法。及時(shí)按要求上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。

對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料按規(guī)定定期收集、整理、立卷、歸檔。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇九

今年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中心管委會(huì)深入推進(jìn)市域社會(huì)現(xiàn)代化治理工作，在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權(quán)賦能，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理和公共服務(wù)職能上取得一定成果?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)能力還有欠缺。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事大廳服務(wù)能力需加強(qiáng)，群眾辦事體驗(yàn)度不高。

全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心三化建設(shè)彌補(bǔ)基層服務(wù)短板。加強(qiáng)辦事流程一體化建設(shè)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心事項(xiàng)進(jìn)駐工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權(quán)事項(xiàng)落地，統(tǒng)一制定賦權(quán)事項(xiàng)辦事流程。建設(shè)一流工作隊(duì)伍，積極開展對(duì)基層政務(wù)服務(wù)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，確保做到政策熟悉，業(yè)務(wù)高效有序辦理，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)職能。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省和市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保民生、擴(kuò)大公益性崗位安置的精神要求，積極安置農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，探索共同富裕的有效路徑，結(jié)合我市實(shí)際，將組織實(shí)施市城鄉(xiāng)公益性崗位提質(zhì)擴(kuò)容行動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求 （一）指導(dǎo)思想。以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞全市高質(zhì)量就業(yè)促共富行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，扎實(shí)推進(jìn)共同富裕，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，落實(shí)政府兜底安置就業(yè)職責(zé)，重點(diǎn)面向城鄉(xiāng)困難群體、超齡人員，大幅提升公益性崗位規(guī)模，促進(jìn)充分就業(yè)、有效增收，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（二）工作原則。

——城鄉(xiāng)一體、系統(tǒng)推進(jìn)。立足鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理等現(xiàn)實(shí)需求，樹立全局意識(shí)和系統(tǒng)理念，抓好公益性崗位開發(fā)頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌整合，改變條塊分割、多頭管理局面，形成城鄉(xiāng)“一盤棋”的工作格局。

——需求導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策。實(shí)施精準(zhǔn)的公益性崗位開發(fā)管理

— 2 — 措施，按需設(shè)崗、分步推進(jìn)，做到安置對(duì)象精準(zhǔn)、崗位類型精準(zhǔn)、 資金使用精準(zhǔn)、安置成效精準(zhǔn)，確保公平公正公開。

——盡力而為、量力而行。注重基本保障和工作績(jī)效，把握好公益性崗位開發(fā)規(guī)模和進(jìn)度，合理確定崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化財(cái)政資金兜底作用，積極吸納市場(chǎng)化投入和社會(huì)化融資，增強(qiáng)保障能力。

——因地制宜、分類施策。根據(jù)基層需求和群眾期盼，鼓勵(lì)探索城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)的不同路徑、推進(jìn)措施，工作載體。

（三）任務(wù)目標(biāo)?！笆奈濉睍r(shí)期，創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位，合理安排我市工作計(jì)劃。每年開發(fā)計(jì)劃中，鄉(xiāng)村公益性崗位總量占2/3、城鎮(zhèn)公益性崗位占1/3，并視經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)對(duì)年度計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。2022 年全市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)計(jì)劃為3000個(gè)，其中鄉(xiāng)村公益性崗位2000個(gè)、城鎮(zhèn)公益性崗位1000個(gè)，各區(qū)、縣（市）崗位計(jì)劃分配表詳見附件1。

二、組織實(shí)施 （一）崗位安置對(duì)象。鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置勞動(dòng)年齡內(nèi)有就業(yè)愿望的東西部脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村低保戶和低保邊緣戶等群體，以及農(nóng)村超齡人員（指超過(guò)法定退休年齡農(nóng)村低收入人員）；城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、就業(yè)困難人員（按省規(guī)定的就業(yè)困難人員對(duì)象為準(zhǔn)）、就業(yè)困難高校畢業(yè)生等群體。不得安置重度殘疾人員（殘

— 3 — 疾等級(jí)二級(jí)及以上）或患重疾無(wú)勞動(dòng)能力的人員。（市人力社保局牽頭，市民政局、市殘聯(lián)、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二）崗位設(shè)置開發(fā)。城鄉(xiāng)公益性崗位按照需求導(dǎo)向、公益屬性原則，設(shè)立公共管理類、公共服務(wù)類、社會(huì)事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類、社會(huì)治理類等崗位。年初市級(jí)下達(dá)年度崗位開發(fā)計(jì)劃，各區(qū)、縣（市）負(fù)責(zé)統(tǒng)一開發(fā)，定期發(fā)布崗位需求，可根據(jù)實(shí)際需求統(tǒng)籌設(shè)置崗位開發(fā)類型，綜合設(shè)崗或單獨(dú)設(shè)崗。加大未就業(yè)殘疾人公益性崗位安置力度，每年持證殘疾人公益性崗位占城鄉(xiāng)公益性崗位比例不低于8%且不低于省殘工委下達(dá)的年度任務(wù)。2022年崗位設(shè)置側(cè)重于服務(wù)鄉(xiāng)村振興、衛(wèi)生防疫、扶老助殘、勞動(dòng)保障、農(nóng)村公共文化設(shè)施管理維護(hù)等領(lǐng)域。城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行清單化管理(結(jié)合省公益性崗位開發(fā)指導(dǎo)目錄做好分類)（市人力社保局會(huì)同有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（三）政府補(bǔ)貼。對(duì)安置就業(yè)困難人員在城鄉(xiāng)公益性崗位就業(yè)的，每人每月按市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予崗位補(bǔ)貼。其中，對(duì)安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、低保低邊家庭中的失業(yè)人員和農(nóng)村低保低邊家庭勞動(dòng)力在全日制公益性崗位上穩(wěn)定就業(yè)的，按市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付崗位補(bǔ)貼；農(nóng)村超齡人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照最高不超過(guò)市非全日制最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的50%，由各區(qū)、縣（市）視情依據(jù)財(cái)政保障、崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，鄉(xiāng)村公益性崗位到期后可視情適當(dāng)延長(zhǎng)，

— 4 — 城鎮(zhèn)公益性崗位距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。鄉(xiāng)村公益性崗位應(yīng)為在崗人員購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)退出公益性崗位后生活困難人員，按規(guī)定納入社會(huì)救助范圍，做到政策有效銜接、幫扶不斷。（市財(cái)政局、市人力社保局、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（四）崗位安置管理。各區(qū)、縣（市）按年度發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位需求公告，采取個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、區(qū)、縣（市）審批的方式組織上崗。城鄉(xiāng)公益性崗位的管理由鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一負(fù)責(zé)，村（社區(qū)）參與做好需求摸排、人員組織、日常管理等工作。各區(qū)、縣（市）可通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助管理。全面應(yīng)用數(shù)字人社工作臺(tái)就業(yè)省集中系統(tǒng)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息化手段，建立動(dòng)態(tài)管理服務(wù)機(jī)制，實(shí)行崗位和人員“雙實(shí)名”管理，防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。（市人力社保局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

三、保障措施 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門、單位要把城鄉(xiāng)公益性崗位提質(zhì)擴(kuò)容行動(dòng)作為構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，構(gòu)建市級(jí)統(tǒng)籌、縣（市、區(qū)）負(fù)總責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體落實(shí)、村（社區(qū)）參與日常管理的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制。充分利用各類媒體，深入宣傳城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)政

— 5 — 策措施，調(diào)動(dòng)各方力量積極參與，使就業(yè)增收、勞動(dòng)致富的理念深入人心，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

（二）密切協(xié)調(diào)配合。人力社保部門要發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，會(huì)同財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政等部門做好政策制定、人員認(rèn)定、資金籌集、待遇兌付、監(jiān)督管理、信息化建設(shè)等工作，要最大力度挖掘崗位資源，做好所涉及崗位的職責(zé)明晰、待遇保障等工作。

（三）強(qiáng)化資金保障。加大財(cái)政資金統(tǒng)籌力度，各區(qū)、縣（市）要將城鄉(xiāng)公益性崗位所需資金列入年度財(cái)政預(yù)算，統(tǒng)籌用好各項(xiàng)資金。鄉(xiāng)村公益性崗位農(nóng)村超齡人員所需資金由所在同級(jí)財(cái)政部門保障。其他城鄉(xiāng)公益性崗位所需資金按就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法或原渠道列支。

（四）加強(qiáng)日常管理。在各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開發(fā)設(shè)置公益性崗位管理專員和基層就業(yè)服務(wù)專員，專職或兼職負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)公益性崗位日常聯(lián)系、監(jiān)督管理、政策宣傳、信息報(bào)送、材料歸檔等工作。

（五）嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)。各級(jí)各有關(guān)部門、單位要把城鄉(xiāng)公益性崗位提質(zhì)擴(kuò)容行動(dòng)實(shí)施情況列入就業(yè)創(chuàng)業(yè)督查激勵(lì)和考核工作的重要內(nèi)容，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)資金配套、崗位開發(fā)、人員管理等情況的督導(dǎo)考核，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落地。原有公益性崗位在崗人員符合本實(shí)施方案規(guī)定安置條件的，應(yīng)重新認(rèn)定后，納入新崗位安置范圍中。原有公益性崗位在崗人員不符合本實(shí)施方案規(guī)

— 6 — 定安置條件的，執(zhí)行原協(xié)議期或待遇期限及標(biāo)準(zhǔn)，至協(xié)議期或待遇期滿終止。

本通知自發(fā)文之日起 30 日后施行。

附件：1．市城鄉(xiāng)公益性崗位提質(zhì)擴(kuò)容行動(dòng)崗位計(jì)劃分 配表（2022年）

2．市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法

附件1

— 7 — 市城鄉(xiāng)公益性崗位提質(zhì)擴(kuò)容行動(dòng) 崗位計(jì)劃分配表（2022年）

單位：個(gè) 區(qū)、縣（市）

城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)計(jì)劃 城鄉(xiāng)公益性崗位使用計(jì)劃 總數(shù) 按城鄉(xiāng)開發(fā)數(shù) 按崗位使用數(shù) 城鎮(zhèn)崗位 鄉(xiāng)村崗位 城鎮(zhèn)崗位 鄉(xiāng)村崗位 越城區(qū) 320 200 120 70 72 柯橋區(qū) 400 200 200 70 120 上虞區(qū) 550 200 350 70 210 諸暨市 830 200 630 70 378 嵊州市 500 100 400 35 240 新昌縣 400 100 300 35 180 合

計(jì) 3000 1000 2000 350 1200 注：城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)由人力社保部門會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門開展崗位認(rèn)定，統(tǒng)一納入數(shù)字人社工作臺(tái)就業(yè)省集中系統(tǒng)。崗位使用人社部門負(fù)責(zé)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍內(nèi)的對(duì)象安置、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負(fù)責(zé)符合超齡人員對(duì)象安置，相關(guān)職能部門分職責(zé)做好指導(dǎo)，按照“能安置盡安置”原則使用崗位數(shù)，部門崗位使用可統(tǒng)籌。

— 8 — 附件2

市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法

為全面貫徹國(guó)家、省和市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保民生、擴(kuò)大公益性崗位安置的精神要求，緊緊圍繞高質(zhì)量就業(yè)促共富工作目標(biāo)，突出擴(kuò)中提低、打造新時(shí)代共同富裕地，做好城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作，根據(jù)《市城鄉(xiāng)公益性崗位提質(zhì)擴(kuò)容行動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

本辦法所稱城鄉(xiāng)公益性崗位，是指各級(jí)人民政府使用財(cái)政資金統(tǒng)一設(shè)置的非營(yíng)利性公共管理類、公共服務(wù)類、社會(huì)事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類、社會(huì)治理類等崗位。

城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理的目的，主要是落實(shí)政府兜底安置困難群眾就業(yè)職責(zé)，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，不設(shè)置沒有實(shí)質(zhì)工作內(nèi)容和社會(huì)效益的崗位。

開發(fā)管理機(jī)制 城鄉(xiāng)公益性崗位實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，各區(qū)、縣（市）負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體落實(shí)，村（社區(qū)）日常管理使用。市級(jí)負(fù)責(zé)定目標(biāo)、定政策、定資金；各區(qū)、縣（市）負(fù)責(zé)政策細(xì)化、資金籌集；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)組織實(shí)施、崗位開發(fā)、待遇發(fā)放、督促檢查；村（社區(qū)）參與做好需求摸排、人員組織、日常管理。各地可通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助管理。

— 9 —

市級(jí)統(tǒng)一向各區(qū)、縣（市）下達(dá)年度開發(fā)計(jì)劃，各地可根據(jù)實(shí)際，在不低于市下達(dá)年度計(jì)劃的前提下，適當(dāng)增加崗位規(guī)模。

結(jié)合我市實(shí)際，將城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置為公共管理類、公共服務(wù)類、社會(huì)事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類、社會(huì)治理類等類型。公益性崗位按照開發(fā)單位屬性分為鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)兩類，各區(qū)、縣（市）可根據(jù)實(shí)際需求統(tǒng)籌本轄區(qū)的崗位開發(fā)類型，綜合設(shè)崗或單獨(dú)設(shè)崗。

城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)在各區(qū)、縣（市）人力社保部門統(tǒng)一指導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，原則上于每年第一季度集中開展。開發(fā)流程一般包括發(fā)布公告、報(bào)名申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、區(qū)、縣（市）審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、安排上崗等環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)空崗情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。

鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理

鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置為：

（一）公共管理類，護(hù)林綠化、環(huán)境保護(hù)、森林防火、治安聯(lián)防、安全應(yīng)急、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理等方面的工作；

（二）公共服務(wù)類，主要從事農(nóng)技推廣、村容保潔、衛(wèi)生防疫、場(chǎng)所建設(shè)等方面的工作；

（三）社會(huì)事業(yè)類，主要從事養(yǎng)老護(hù)理、幼兒托管、便民服務(wù)、扶殘助殘、勞動(dòng)保障等方面的工作；

— 10 —

（四）設(shè)施維護(hù)類，主要從事農(nóng)村公共文化設(shè)施等公共設(shè)施管護(hù)、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)、道路管護(hù)、水利管護(hù)等方面的工作；

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十一

省政府領(lǐng)導(dǎo)同志分工的通知粵府 〔 2020 〕 48 號(hào)各地級(jí)以上市人民政府 ， 各縣 （ 市 、 區(qū) ）

人民政府 ， 省政府各部門 ， 各直屬機(jī)構(gòu) ：

根據(jù)省政府領(lǐng)導(dǎo)同志人員變動(dòng)和工作需要 ， 經(jīng)研究 ， 現(xiàn)將省政府領(lǐng)導(dǎo)同志分工

調(diào)整如下 ：馬興瑞

省長(zhǎng) ， 主持省政府全面工作 。

負(fù)責(zé)審計(jì)工作 。分管省政府辦公廳 、 省審計(jì)廳 。聯(lián)系^v^駐粵相關(guān)機(jī)構(gòu) 。林克慶

常務(wù)副省長(zhǎng) ， 負(fù)責(zé)發(fā)展改革 、 財(cái)政 、 稅務(wù) 、 應(yīng)急管理 、 統(tǒng)計(jì) 、 軍民融合發(fā)展 、 對(duì)口支援方面工作 。分管省發(fā)展改革委 、 財(cái)政廳 、 應(yīng)急管理廳 、 ^v^ 、 發(fā)展研究中心 。

聯(lián)系國(guó)家^v^廣東省稅務(wù)局 ， 省消防救援總隊(duì) ， 省地震局 ， 國(guó)

家能源局南方^v^ 、 財(cái)政部廣東^v^ 、 國(guó)家^v^廣東調(diào)査總

集團(tuán)有限公司 。許瑞生

副省長(zhǎng) ， 負(fù)責(zé)自然資源 、 海洋 、 文化 、 旅游 、 體育 、 文物 、 廣播電

視方面工作 。分管省自然資源廳 、 文化和旅游廳 、 ^v^ 、 體育局 、 地質(zhì)局 、 核

工業(yè)地質(zhì)局 。聯(lián)系省文聯(lián) 、 作協(xié) ， 廣東煤炭地質(zhì)局 、 廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局 、 國(guó)家

自然資源督察廣州局 ， 自然資源部 、 國(guó)家林業(yè)和草原局駐粵相關(guān)

機(jī)構(gòu) 。李春生

副省長(zhǎng)兼任省公安廳廳長(zhǎng) ， 負(fù)責(zé)公安 、 司法方面工作 。分管省公安廳 、 司法廳 ， 人民武裝 。聯(lián)系省法院 、 檢察院 ， 省國(guó)家安全廳 ， 廣州海事法院 、 武警廣東省

。. .。

廣東省人民政府公報(bào) 2020 年第 27 期總隊(duì) ， 廣州 、 深圳 、 珠海出入境邊防檢查總站 。^v^賢

副省長(zhǎng) ， 負(fù)責(zé)交通 、 國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管 、 市場(chǎng)管理 、 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 、 供銷社

方面工作 。分管省交通運(yùn)輸廳 、 ^v^ 、 市場(chǎng)^v^ 、 供銷社 、 公共資源交易

中心 。聯(lián)系廣東海事局 、 省郵政管理局 ， 交通運(yùn)輸部駐粵相關(guān)機(jī)構(gòu) 。覃偉中

副省長(zhǎng) ， 負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境 、 住房城鄉(xiāng)建設(shè) 、 水利 、 參事 、 文史 、 地方

志 、 信訪 、 政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理方面工作 。分管省生態(tài)環(huán)境廳 、 住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳 、 水利廳 、 ^v^ 、 地方志辦 、

代建局 。聯(lián)系省民族宗教委 ， 省氣象局 ， 生態(tài)環(huán)境部華南督察局 、 珠江流域

南海海域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局 ， 水利部駐粵相關(guān)機(jī)構(gòu) 。王

副省長(zhǎng) ， 負(fù)責(zé)教育 、 科技 、 工業(yè) 、 外國(guó)專家方面工作 。分管省教育廳 、 科技廳 、 工業(yè)和信息化廳 、 科學(xué)院 、 ^v^ 。聯(lián)系省工商聯(lián) 、 科協(xié) 、 社科聯(lián) ， 省通信管理局 、 專用通信局 、 煙草

專賣局 ， 中科院駐粵相關(guān)機(jī)構(gòu) 。張

副省長(zhǎng) ， 負(fù)責(zé)商務(wù) 、 口岸 、 自貿(mào) 、 港澳事務(wù) 、 金融方面工作 。分管省商務(wù)廳 、 港澳辦 、 地方金融^v^ 、 貿(mào)促會(huì) 。聯(lián)系省委外辦 、 臺(tái)辦 ， 省^v^ ， 省^v^ 、 僑聯(lián).中國(guó)人民銀行 、 中

國(guó)銀^v^ 、 中國(guó)證監(jiān)會(huì)以及金融機(jī)構(gòu)駐粵相關(guān)機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu) ，

商務(wù)部 、 ^v^ 、 香港中聯(lián)辦 、 澳門中聯(lián)辦駐粵相關(guān)機(jī)構(gòu) 。李紅軍

副省長(zhǎng) ， 負(fù)責(zé)民政 、 人力資源和社會(huì)保障 、 衛(wèi)生健康 、 退役軍人 、

醫(yī)療保障 、 婦女兒童方面工作 。分管省民政廳 、 人力資源社會(huì)保障廳 、 衛(wèi)生健康委 、 退役軍人事務(wù)

廳 、 醫(yī)保局 、 婦兒工委 。聯(lián)系省總工會(huì) 、 團(tuán)省委 、 省婦聯(lián) 、 省殘聯(lián) 、 省紅十字會(huì) 。備注 ：葉貞琴

省委常委 。

根據(jù)省委分工 ， 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)農(nóng)村 、 扶貧方面工作 。4。

。. .。

廣東省人民政府公報(bào) 2020 年第 27 期分管省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳 、 農(nóng)科院 、 農(nóng)墾總局 。聯(lián)系農(nóng)業(yè)農(nóng)村部駐粵相關(guān)機(jī)構(gòu) 。廣東省人民政府2020 年 9 月 11 日廣東省人民政府關(guān)于表彰廣東省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步

模范集體和模范個(gè)人的決定粵府 〔 2020 〕 49 號(hào)各地級(jí)以上市人民政府 ， 各縣 （ 市 、 區(qū) ）

人民政府 ， 省政府各部門 、 各直屬機(jī)構(gòu) ：近年來(lái) ， 全省各族人民在看委 、 省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ， 積極投身改革開放和民

族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè) ， 各地區(qū) 、 各行業(yè)涌現(xiàn)出一大批認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族理論政策 ，

為鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系 、 促進(jìn)少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)

濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的模范集體和模范個(gè)人 。

為表彰先進(jìn) 、 樹立典型 ， 激勵(lì)全

省各族群眾繼續(xù)鞏固和發(fā)展 “ 中華民族一家親 ， 同心共筑中國(guó)夢(mèng) ” 的良好局面 ， 省

人民政府決定授予廣州市廣播電視臺(tái)新聞?lì)l道等 39 個(gè)集體 “ 廣東省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模

范集體 ” 榮譽(yù)稱號(hào) ， 授予黃樹楚等 79 人 “ 廣東省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人 ” 榮譽(yù)

稱號(hào) 。希望受到表彰的集體和個(gè)人 ， 珍惜榮譽(yù) ， 再接再厲 ， 繼續(xù)發(fā)揮模范表率作用 ，

引導(dǎo)和鼓舞我省各族群眾像石榴籽一樣緊緊抱在一起 ， 不斷鑄牢中華民族共同體意

識(shí) ， 共同團(tuán)結(jié)奮斗 、 共同繁榮發(fā)展 。

全省各族干部群眾要以受表彰的模范集體和模

范個(gè)人為榜樣 ， 更加緊密地團(tuán)結(jié)在以^v^同志為核心的^v^周圍 ， 深入學(xué)習(xí)貫

徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 ， 全面貫徹落實(shí)^v^^v^對(duì)廣東重要講

話和重要指示批示精神 ， 增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” ， 堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ， 做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” ，

牢牢把握各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗 、 共同繁榮發(fā)展的主題 ， 進(jìn)一步加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié) ， 維護(hù)5。

。. .。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十二

在縣委、縣政府xx縣信息公開中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年我局繼續(xù)把政府信息公開作為一項(xiàng)重要的常規(guī)工作來(lái)抓，逐步健全完善政府信息公開工作機(jī)制，積極穩(wěn)妥推進(jìn)政府信息公開工作?，F(xiàn)認(rèn)真對(duì)照x政辦發(fā)〔20xx〕74號(hào)、x政辦發(fā)〔20xx〕66號(hào)文件要求，全面檢查工作要點(diǎn)完成情況，現(xiàn)將考核自查自評(píng)情況匯報(bào)如下。

二是完善制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督考核。確保各欄目信息內(nèi)容的全面性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性，制定更新《xx縣財(cái)稅局依申請(qǐng)公開政府信息工作規(guī)程》、《xx縣財(cái)稅局主動(dòng)公開發(fā)布審核管理辦法》等規(guī)章制度，對(duì)政府信息公開的信息送交、工作規(guī)程等具體工作進(jìn)行規(guī)范，明確了政府信息公開工作的組織架構(gòu)、工作職責(zé)等，并將政府信息公開工作納入局目標(biāo)管理進(jìn)行考核，對(duì)落實(shí)不好，工作不力，或不按制度辦事的科室和個(gè)人，堅(jiān)決追究相應(yīng)責(zé)任。

一是立足職能工作，突出公開重點(diǎn)。除了按時(shí)公開部門動(dòng)態(tài)、工作信息、政策文件外、全縣財(cái)政預(yù)決外算，今年還公開了縣級(jí)三公經(jīng)費(fèi)及管理制度等內(nèi)容，并輔導(dǎo)督促交通、工業(yè)園區(qū)、水利、農(nóng)業(yè)等部分單位為試點(diǎn)率先公開20××年部門預(yù)算（公開到基本支出和項(xiàng)目支出）和部門“三公”經(jīng)費(fèi)，增強(qiáng)預(yù)算的透明度和剛性約束，保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。目前部門決算公開工作也提上議程，正在謀劃準(zhǔn)備，預(yù)計(jì)年內(nèi)將會(huì)公開，明年將爭(zhēng)取督促政府組成部門全部主動(dòng)公開部門預(yù)決算和三公經(jīng)費(fèi)。

20××年，我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要是信息公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善，信息更新還不夠及時(shí)。為了進(jìn)一步做好我局信息公開工作，我們?cè)诮窈蟮男畔⒐_工作中將采取以下措施：

一是提高思想認(rèn)識(shí)，按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進(jìn)一步梳理局機(jī)關(guān)所掌握的政府信息，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和工作交流，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和技術(shù)能力，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各方面力量的整合，確保信息公開工作能全面推進(jìn)。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十三

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)?；厥走^(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不*凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入學(xué)習(xí)，掌握技巧；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索工作新思路、新方法，促使我們的工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！，

行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水*的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)*機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握.行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、大到接待、會(huì)議,評(píng)估驗(yàn)廠等活動(dòng),每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。

xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

1．本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。

2．搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過(guò)，通過(guò)這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來(lái)年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

3.對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

⒈順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通

⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

⒊加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4．搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。

5．充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。

過(guò)去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

4、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來(lái)說(shuō)xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會(huì)隨著xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持。在下一年，我會(huì)在行政主管這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作上監(jiān)督。

搞好明年開工的人力資源的策劃和招聘工作,作為行政部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。xx年行政部將從以下幾個(gè)方面著手工作：

1．搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局。

2完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實(shí)際并適合智騰公司的管理制度，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，xx年行政部的工作將以此為中心。

3加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，我們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行iso體系管理及有效應(yīng)用落實(shí),從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。

4協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。xx年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是xx年行政人事部工作的重心。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信公司、公司員工會(huì)越做越強(qiáng)。謝謝大家

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十四

2021 年是建黨一百周年，是十四五規(guī)劃開局之年，是第二個(gè)百年目標(biāo)新征程的開啟之年，xx 縣生態(tài)環(huán)境分局在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，在 xx 縣委縣政府的支持下，深入貫徹^v^生態(tài)文明思想和^v^^v^重要講話指示批示精神，以改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，以解決突出環(huán)境問(wèn)題為主線，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，著力提升服務(wù)意識(shí)，各項(xiàng)工作均取得了重大進(jìn)展，現(xiàn)將 2021年上半年工作總結(jié)如下：

一、主要指標(biāo)完成情況

（一）大氣環(huán)境質(zhì)量完成情況。截止*月**日，計(jì)生服務(wù)站點(diǎn) pm*.*日均值**ug/m*, pm**日均值** ug/m*,優(yōu)良天數(shù)比例**.*%；萬(wàn)眾技校站點(diǎn) pm*.*日均值**ug/m*, pm**日均值** ug/m*,優(yōu)良天數(shù)比例**.*%。%。

（二）水環(huán)境質(zhì)量完成情況。2021 年*-*月份*個(gè)斷面月均值，南淝河、長(zhǎng)樂河、馬橋河達(dá)到考核目標(biāo)，其中長(zhǎng)樂河、馬橋河達(dá)到ⅳ類水質(zhì)；二十埠河、店埠河、長(zhǎng)臨河未達(dá)考核目標(biāo)。

（三）土壤環(huán)境質(zhì)量完成情況。根據(jù)《污染地塊土壤環(huán)境管理辦法（試行）》管理規(guī)定，截止 2021 年*月*日，在全國(guó)土

壤環(huán)境管理系統(tǒng)共計(jì)錄入*處疑似污染地塊，完成地塊調(diào)查，形成土壤污染狀況調(diào)查報(bào)告。

二、主要做法及成效

（一）砥礪奮進(jìn)，打好防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一是藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)成效顯著。按照省市《打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》和《xx 市 2021 年應(yīng)對(duì)氣候變化和大氣污染防治重點(diǎn)工作任務(wù)》要求，聚焦控煤、控氣、控塵、控車、控?zé)拔蹇亍贝胧?，?qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控。深化工業(yè)污染治理，嚴(yán)格執(zhí)行大氣污染物特別排放限值，實(shí)行煤炭消費(fèi)減量替代，強(qiáng)化目標(biāo)考核，制定加快調(diào)整能源結(jié)構(gòu)工業(yè)扶持政策。加強(qiáng)非道路移動(dòng)機(jī)械防治，累計(jì)已發(fā)放非道路移動(dòng)機(jī)械環(huán)保標(biāo)牌****個(gè)。加強(qiáng)揚(yáng)塵綜合治理，嚴(yán)格落實(shí)《xx 市揚(yáng)塵污染防治管理辦法》，開展工地?fù)P塵治理聯(lián)合督查，發(fā)出督辦函**份。加強(qiáng)秸稈禁燒和綜合利用，利用大氣走航車、火點(diǎn)瞭望塔，實(shí)行全天**小時(shí)不間斷監(jiān)控。

二是碧水攻堅(jiān)戰(zhàn)深入推進(jìn)。積極開展水質(zhì)斷面整治工作。對(duì)全縣**個(gè)生態(tài)補(bǔ)償斷面、**個(gè)入河排污口開展每月監(jiān)測(cè)管理。積極配合南淝河流域（xx 片區(qū)）河長(zhǎng)制專項(xiàng)督導(dǎo)工作，為期半個(gè)月專項(xiàng)行動(dòng)共發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題***個(gè)，涉及生態(tài)環(huán)境部門牽頭整改問(wèn)題**個(gè)，截至目前已完成整改**個(gè)，完成整改率**%。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地污水處理專項(xiàng)整治行動(dòng)。制定了《xx 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地污水治理專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案》，對(duì)全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地污水處理廠及

三是凈土持久戰(zhàn)有力有效。危險(xiǎn)廢物專項(xiàng)治理持續(xù)開展。根據(jù)《安徽省生態(tài)環(huán)境廳關(guān)于 2021 年度全省危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理抽查情況的通報(bào)》文件要求，目前已對(duì)*家單位的危廢專項(xiàng)治理檢查工作。疑似污染地塊初步調(diào)查有序推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)**家土壤環(huán)境重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)管，組織召開土壤環(huán)境重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)工作推進(jìn)會(huì)，每半年開展一次土壤和地下水的監(jiān)測(cè)，并及時(shí)向社會(huì)公開。

四是環(huán)境監(jiān)管持續(xù)強(qiáng)化。嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境監(jiān)管正面清單，切實(shí)履行環(huán)境監(jiān)管職責(zé)。上半年，對(duì)*家利用放射源企業(yè)和**家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行全覆蓋現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)**家企業(yè)開展“雙隨機(jī)、一公開”檢查，對(duì)**家企業(yè)實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，罰款額***.**萬(wàn)元；對(duì)**家企業(yè)實(shí)施查封扣押。

（二）奮力作為，狠抓突出生態(tài)環(huán)境問(wèn)題整改。轉(zhuǎn)辦信訪件整改進(jìn)展明顯。2021 年省環(huán)保專項(xiàng)督察共向我縣轉(zhuǎn)辦信訪件**件，截至*月底，共完成**件信訪件整改。省督察組向我縣交辦反饋問(wèn)題*個(gè)，目前已完成整改的建華濕地、仙臨濕地、煙墩攪拌站、蘆柴河應(yīng)急處理設(shè)施等*個(gè)問(wèn)題已通過(guò)縣級(jí)驗(yàn)收，目前在申請(qǐng)市級(jí)驗(yàn)收銷號(hào)。中央第三生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組督察我省期間，共向我縣轉(zhuǎn)辦信訪件***件，目前，已完成**件整改工作，

正在準(zhǔn)備開展縣級(jí)驗(yàn)收。四方磷復(fù)肥磷石膏消納項(xiàng)目按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)。

三、存在問(wèn)題

一是水環(huán)境質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)壓力大。從水環(huán)境指標(biāo)完成情況來(lái)看，今年*-*月份，*個(gè)市考斷面中，南淝河、長(zhǎng)樂河、馬橋河達(dá)標(biāo)，；二十埠河、店埠河、長(zhǎng)臨河未標(biāo)，達(dá)標(biāo)率僅**%；當(dāng)前我縣水污染防治形勢(shì)依然嚴(yán)峻，治理任務(wù)非常艱巨，水環(huán)境質(zhì)量達(dá)標(biāo)壓力較大。

二是突出環(huán)境問(wèn)題整改力度還需加大。通過(guò)督辦、督查、通報(bào)、約談等多措并舉的方式推動(dòng)環(huán)保督察整改，大部分轉(zhuǎn)辦信訪件均能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和整改要求完成任務(wù)整改，但仍然有部分信訪件整改進(jìn)展緩慢，至今未能按要求完成整改工作。第二輪中央環(huán)保督察期間，共向我縣轉(zhuǎn)辦信訪件三十二個(gè)批次***件，截至*月**日，尚有違章建筑的拆除、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的散亂污企業(yè)取締、二手非道路移動(dòng)機(jī)械搬遷等**件未按上級(jí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成整改或整改緩慢。

四、下半年工作計(jì)劃

（一）馳而不息“三治”融合，打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。高質(zhì)高效推動(dòng)“局隊(duì)合一”試點(diǎn)，全員執(zhí)法、全員監(jiān)測(cè)、全過(guò)程監(jiān)管工作模式高效運(yùn)轉(zhuǎn)，水、氣、土污染防治融合開展，以深化生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法改革新成效，推動(dòng)“三治”融合新突

破，克服污染防治攻堅(jiān)期精神懈怠的心態(tài)和厭戰(zhàn)情緒，將污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)放在更加突出的位置，全力以赴推進(jìn)，集中力量攻堅(jiān)，以最嚴(yán)肅的態(tài)度、最迅速的行動(dòng)、最堅(jiān)決的舉措狠抓責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)決主動(dòng)扛起生態(tài)環(huán)境保護(hù)政治責(zé)任，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）聚焦突出環(huán)境問(wèn)題整改，打好環(huán)境問(wèn)題殲滅戰(zhàn)。圍繞“嚴(yán)整改、重質(zhì)量、促轉(zhuǎn)型”，聚焦當(dāng)前需要解決的突出生態(tài)環(huán)境問(wèn)題，按照《xx 市生態(tài)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)關(guān)于印發(fā) xx 市推行環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督長(zhǎng)制度工作方案（試行）》的通知要求，推行環(huán)境專項(xiàng)監(jiān)督長(zhǎng)制度，建立“縣、鄉(xiāng)、村”三級(jí)環(huán)境長(zhǎng)責(zé)任體系，形成責(zé)任清晰、監(jiān)督有力、多元參與、良性互動(dòng)的環(huán)境監(jiān)督體系，確保突出環(huán)境問(wèn)題特別是中央第三生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組督察我省期間轉(zhuǎn)辦信訪件、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶警示片披露問(wèn)題、南淝河流域（xx 片區(qū)）河長(zhǎng)制專項(xiàng)督導(dǎo)工作組發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)突出環(huán)境問(wèn)題，堅(jiān)決整改落實(shí)到位。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十五

1總則

編制目的

以*新時(shí)代*特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面推進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體制機(jī)制改革，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持以防為主，防抗救相結(jié)合，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，最大限度地減少災(zāi)害造成的損失，以更加有力有效措施提高我市應(yīng)對(duì)低溫雨雪冰凍災(zāi)害的綜合防御和處置能力。

編制依據(jù)

《^v^突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》

《安徽省氣象災(zāi)害防御條例》

《安徽省高速公路管理?xiàng)l例》

《安徽省自然災(zāi)害救助辦法》

《安徽省低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》

《無(wú)為市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)法律法規(guī)預(yù)案以及我市低溫雨雪冰凍災(zāi)害的實(shí)際情況，編制本預(yù)案。

適用范圍

本預(yù)案適用于我市境內(nèi)低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)對(duì)工作，以及相鄰縣（區(qū)、市）發(fā)生的，對(duì)我市造成或者可能造成重大影響的低溫雨雪冰凍災(zāi)害的應(yīng)對(duì)工作。

本預(yù)案所稱低溫雨雪冰凍災(zāi)害，指由低溫、雨、雪、冰凍等天氣現(xiàn)象并發(fā)引起的自然災(zāi)害。

工作原則

以人為本、減少損失。把保障人民群眾的生命安全放在首位，完善機(jī)制，確保受災(zāi)群眾基本生活，最大限度減少人員、財(cái)產(chǎn)損失。

快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對(duì)。市委、市*第一時(shí)間作出反應(yīng)，對(duì)災(zāi)情統(tǒng)計(jì)上報(bào)，分析研判，充分利用現(xiàn)代科技手段，科學(xué)快速地開展應(yīng)急救援工作，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)。在市委、市*統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門按照分工密切合作、資源共享、協(xié)同應(yīng)對(duì)，確保災(zāi)害應(yīng)急救助工作有力有序有效展開。

分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理。市*根據(jù)職責(zé)，按照分級(jí)響應(yīng)、屬地管理為主的要求，完善工作機(jī)制，落實(shí)工作職責(zé)。

2組織指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)

指揮部組成及職責(zé)

市*成立市應(yīng)對(duì)低溫雨雪冰凍災(zāi)害指揮部（臨時(shí)，以下簡(jiǎn)稱市指揮部），負(fù)責(zé)組織指揮、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)對(duì)工作。

總指揮長(zhǎng)：分管應(yīng)急工作的副*

副指揮長(zhǎng)：市*辦公室主任，市應(yīng)急局局長(zhǎng)，市人武部副部長(zhǎng)，市消防救援大隊(duì)長(zhǎng)

成員單位：市應(yīng)急局、市委宣傳部、市經(jīng)信局、市*局、市民政局、市財(cái)政局、市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境分局、市住建局、市交通局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市林業(yè)局、市水務(wù)局、市*、市衛(wèi)健委、市市監(jiān)局、市文旅體局、市氣象局、市金融局、市融媒體中心、市紅十字會(huì)、市消防救援大隊(duì)、市供電公司、*電信無(wú)為分公司、*移動(dòng)無(wú)為分公司、*聯(lián)通無(wú)為分公司。

市應(yīng)急指揮部根據(jù)災(zāi)情發(fā)展，決定增加其他成員單位。

市應(yīng)急指揮部主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織指揮全市低溫雨雪冰凍災(zāi)害的應(yīng)對(duì)處置工作，研究解決預(yù)防和處置過(guò)程中的重大問(wèn)題；貫徹落實(shí)*、*，省委、省*，蕪湖市委、市*，市委、市*的有關(guān)指示；督促檢查各鎮(zhèn)、市各有關(guān)部門和單位災(zāi)害防御及應(yīng)對(duì)處置工作；及時(shí)向市委、市*報(bào)告災(zāi)情和應(yīng)對(duì)處置工作情況，并視情請(qǐng)求上級(jí)*給予支持；建議或決定低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)與終止；承擔(dān)市*交辦的其他事項(xiàng)。

指揮部辦公室及職責(zé)

市指揮部辦公室設(shè)在市應(yīng)急局，為市應(yīng)急指揮部的臨時(shí)辦事機(jī)構(gòu)。辦公室主任由市應(yīng)急局局長(zhǎng)兼任。

主要職責(zé)：落實(shí)指揮部的各項(xiàng)任務(wù)；執(zhí)行指揮部下達(dá)的應(yīng)急指令；組織協(xié)調(diào)制訂具體應(yīng)急措施并監(jiān)督執(zhí)行；組織開展災(zāi)害損失及影響評(píng)估；負(fù)責(zé)信息收集與發(fā)布；負(fù)責(zé)提請(qǐng)市*對(duì)在應(yīng)對(duì)低溫雨雪冰凍災(zāi)害中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不按照預(yù)案要求履行職責(zé)并造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究；負(fù)責(zé)臨時(shí)指揮部日常工作。

成員單位組成及職責(zé)

市應(yīng)急局：負(fù)責(zé)組織對(duì)低溫雨雪冰凍天氣發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)行會(huì)商和綜合研判，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警，提出應(yīng)對(duì)建議，協(xié)助市委、市*組織一般以上低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急處置工作，依法統(tǒng)一發(fā)布災(zāi)情，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮各類應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍。

市委宣傳部、市融媒體中心：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)上級(jí)和市內(nèi)主流媒體對(duì)全市低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)對(duì)處置情況進(jìn)行宣傳報(bào)道和新聞發(fā)布，做好輿論引導(dǎo)工作。

市經(jīng)信局：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)成品油的市場(chǎng)供應(yīng)；負(fù)責(zé)融雪劑等應(yīng)急物資儲(chǔ)備的綜合管理。做好市場(chǎng)調(diào)控工作。

市*局：負(fù)責(zé)維護(hù)災(zāi)區(qū)社會(huì)治安秩序，保障災(zāi)區(qū)公共安全；維護(hù)受災(zāi)路段交通秩序；及時(shí)疏導(dǎo)、分流滯留車輛，保障道路交通暢通；協(xié)助提供部分道路信息；遇有重大低溫雨雪冰凍災(zāi)害時(shí)，視情況實(shí)行交通管制；在市委、市*領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門處置突發(fā)事件。

市民政局：低溫雨雪冰凍天氣時(shí)，協(xié)助有關(guān)部門，加大街頭流動(dòng)救助巡查力度，勸導(dǎo)符合條件的流浪乞討人員接受救助管理機(jī)構(gòu)的救助服務(wù)；對(duì)老年公寓、福利院等服務(wù)設(shè)施進(jìn)行安全隱患排查；及時(shí)將符合臨時(shí)救助或最低生活保障條件的受災(zāi)困難群眾，按規(guī)定程序納入保障范圍。

市財(cái)政局：負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行災(zāi)情核查、評(píng)估和上報(bào)工作；負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門向上級(jí)*門申請(qǐng)低溫雨雪冰凍災(zāi)害救災(zāi)資金，并及時(shí)下?lián)苈鋵?shí)到位。

市自然資源和規(guī)劃局：負(fù)責(zé)組織因積雪融化可能引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測(cè)預(yù)警，并對(duì)低溫雨雪冰凍災(zāi)害引發(fā)的地質(zhì)災(zāi)害發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析，提出應(yīng)急防治措施建議；組織專業(yè)人員開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援的技術(shù)支撐工作。

市生態(tài)環(huán)境分局：及時(shí)組織指導(dǎo)因?yàn)?zāi)害導(dǎo)致的生態(tài)環(huán)境污染的應(yīng)急監(jiān)測(cè)。

市住建局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)保障供水、供氣、公交等市政公用設(shè)施正常運(yùn)行；動(dòng)員各地組織力量打通城市主干道、立交橋等；指導(dǎo)災(zāi)區(qū)開展災(zāi)后房屋和基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)重建工作。指導(dǎo)管道企業(yè)開展油氣長(zhǎng)輸管道的隱患排險(xiǎn)和應(yīng)急處置工作，強(qiáng)化管道沿線低溫雨雪冰凍災(zāi)害監(jiān)測(cè)和防范，切實(shí)維護(hù)管道設(shè)施安全。

市交通局：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)調(diào)集人力和機(jī)械設(shè)備除雪鏟冰，保障全市交通暢通；統(tǒng)計(jì)、報(bào)告交通中斷里程和公路、汽車站、服務(wù)區(qū)滯留人員數(shù)量。協(xié)助有關(guān)部門向道路被困車輛、人員提供必要的應(yīng)急救援及實(shí)施應(yīng)急救援工作。

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：負(fù)責(zé)評(píng)估農(nóng)業(yè)因?yàn)?zāi)損失情況，組織農(nóng)民開展生產(chǎn)自救，組織專家和農(nóng)技人員赴災(zāi)區(qū)對(duì)受災(zāi)農(nóng)戶給予技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，盡快恢復(fù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

市林業(yè)局：負(fù)責(zé)查核、評(píng)估林業(yè)因?yàn)?zāi)損失情況，組織林農(nóng)開展生產(chǎn)自救，組織專家和林業(yè)技術(shù)人員赴災(zāi)區(qū)對(duì)林農(nóng)給予技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，盡快恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)。

市水務(wù)局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)做好水利工程及水利部門管理的相關(guān)供水設(shè)施的防凍工作，加強(qiáng)水利工程調(diào)度運(yùn)行、監(jiān)測(cè)和維護(hù)管理工作，指導(dǎo)各地做好因?yàn)?zāi)損毀水利工程的恢復(fù)重建。

市*：負(fù)責(zé)保障災(zāi)區(qū)肉、蛋、菜等重要生活必需品的供應(yīng)；負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門編制災(zāi)后恢復(fù)重建規(guī)劃，積極爭(zhēng)取和安排各類災(zāi)后恢復(fù)重建資金，做好恢復(fù)重建項(xiàng)目的審批、核準(zhǔn)、備案等工作。

市衛(wèi)健委：負(fù)責(zé)做好醫(yī)護(hù)人員和救災(zāi)工作準(zhǔn)備，組織協(xié)調(diào)對(duì)因?yàn)?zāi)傷病人員進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生救援。

市市監(jiān)局：負(fù)責(zé)市級(jí)應(yīng)急救災(zāi)藥品的儲(chǔ)備和調(diào)度;負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，協(xié)助做好醫(yī)療救援工作。

市文旅體局：負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)地方做好a級(jí)旅游景區(qū)搶險(xiǎn)救援救災(zāi)和防災(zāi)安全信息提示等工作，視災(zāi)害情況協(xié)調(diào)、督促地方臨時(shí)關(guān)閉a級(jí)旅游景區(qū);向市低溫雨雪冰凍救災(zāi)指揮部辦公室報(bào)告因?yàn)?zāi)導(dǎo)致景區(qū)旅游者滯留等情況。

市氣象局：負(fù)責(zé)低溫雨雪冰凍天氣的監(jiān)測(cè)預(yù)警預(yù)報(bào)，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息，協(xié)助開展災(zāi)情評(píng)估，并提出對(duì)策建議。

市金融局：指導(dǎo)開展低溫雨雪冰凍災(zāi)害相關(guān)保險(xiǎn)工作，引導(dǎo)行業(yè)加強(qiáng)低溫雨雪冰凍災(zāi)害的風(fēng)險(xiǎn)分析，監(jiān)督相關(guān)保險(xiǎn)公司開展查勘理賠工作。

市紅十字會(huì)：負(fù)責(zé)籌措社會(huì)物資和資金，配合協(xié)助災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)對(duì)處置工作。

市消防救援大隊(duì)：參加抗雪防凍救災(zāi)工作。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十六

市域社會(huì)治理，是指以地級(jí)市的行政區(qū)域?yàn)榉秶?，依靠黨委政府、社會(huì)組織、企事業(yè)單位及個(gè)人等主體，創(chuàng)新社會(huì)治理機(jī)制，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的人民、事務(wù)、組織等進(jìn)行管理和服務(wù)的總和或過(guò)程。市域社會(huì)治理在整個(gè)國(guó)家治理體系中扮演著承上啟下的樞紐角色和作用。以xx市為例，當(dāng)前正處于高水平全面建成小康社會(huì)、基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平全面提升的關(guān)鍵時(shí)期，要在既有基礎(chǔ)上尋找深化之路、實(shí)現(xiàn)在新時(shí)代市域治理水平和治理能力進(jìn)一步提升，面臨諸多挑戰(zhàn)，亟需深入研究并予以破解。

(一)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。xx市強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)市域社會(huì)治理力量和資源統(tǒng)籌。一方面，以“五星達(dá)標(biāo)、3a爭(zhēng)創(chuàng)”“五星達(dá)標(biāo)、和美家園”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，強(qiáng)化黨建工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以基層黨建全域提升引領(lǐng)市域社會(huì)治理全面提升。另一方面，全面加強(qiáng)基層(村、社區(qū))黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，以集中培訓(xùn)、基地跟學(xué)、師徒結(jié)對(duì)等方式，提高其能力。制定并實(shí)施村(社區(qū))黨組織書記底線管理標(biāo)準(zhǔn)、黨員干部面對(duì)群眾“十條忌語(yǔ)”等，促進(jìn)黨組織書記作表率、守規(guī)矩、履好職。

(三)堅(jiān)持防范化解矛盾。把預(yù)防化解矛盾糾紛和防范風(fēng)險(xiǎn)作為市域社會(huì)治理的前提和基礎(chǔ)。一是及早防范，嚴(yán)把矛盾風(fēng)險(xiǎn)源頭關(guān)。推廣應(yīng)用寄遞實(shí)名信息采集系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)寄遞信息實(shí)時(shí)采集、實(shí)時(shí)比對(duì)、實(shí)時(shí)預(yù)警。加強(qiáng)民宿行業(yè)治安監(jiān)管，全市291家提供住宿服務(wù)的民宿(農(nóng)家樂)實(shí)現(xiàn)“民宿移動(dòng)采集系統(tǒng)”安裝應(yīng)用全覆蓋。全面推進(jìn)重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，做到把問(wèn)題解決在決策前。二是及早發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)把矛盾風(fēng)險(xiǎn)化解關(guān)。建成市、縣兩級(jí)大調(diào)解平臺(tái)7個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)118個(gè)，形成人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等多元主體互動(dòng)的矛盾化解體系。在交通、醫(yī)療、社保等13個(gè)行業(yè)設(shè)立69個(gè)專業(yè)調(diào)委會(huì)、157個(gè)調(diào)解工作室。注重培養(yǎng)專業(yè)調(diào)解人才，建立專職調(diào)解員隊(duì)伍，充實(shí)基層調(diào)解力量。三是及早處置，嚴(yán)把矛盾風(fēng)險(xiǎn)管控關(guān)。全面整合各類防控力量和群防群治隊(duì)伍，開展治安大巡防活動(dòng)。加強(qiáng)社區(qū)矯正人員、刑事解教人員、精神病患者等重點(diǎn)人群管控，再犯罪率和脫漏管率均低于省定標(biāo)準(zhǔn)。

(一)公共安全風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)

1.風(fēng)險(xiǎn)的不確定性和難以預(yù)測(cè)性。高度不確定性和難以預(yù)測(cè)性，是現(xiàn)代公共安全風(fēng)險(xiǎn)的最大特征。比如極端個(gè)人事件、生態(tài)環(huán)境危機(jī)、債務(wù)危機(jī)等，可能導(dǎo)致大規(guī)模社會(huì)恐慌傳導(dǎo)。當(dāng)前群眾對(duì)環(huán)保、生產(chǎn)安全、食品安全等公共安全風(fēng)險(xiǎn)的“燃點(diǎn)”和耐受度不斷降低，一些以往的“普通事件”容易通過(guò)傳播發(fā)酵引發(fā)公眾負(fù)面情緒，甚至觸發(fā)恐慌。

2.風(fēng)險(xiǎn)的易觸發(fā)性和復(fù)雜多變性。當(dāng)前自然和人為的致災(zāi)因素相互聯(lián)系、互相影響，一些“天災(zāi)”受到“人禍”而放大影響。社會(huì)流動(dòng)加劇，人流、物流、資金流、信息流加快流動(dòng)，違法犯罪空間擴(kuò)大、鏈條拉長(zhǎng)、機(jī)動(dòng)性增強(qiáng)，既有社會(huì)矛盾和新生社會(huì)矛盾相互交織，傳統(tǒng)安全與非傳統(tǒng)安全因素相互作用，潛在風(fēng)險(xiǎn)源不斷增多。

3.風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管缺位和機(jī)制不健全。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定任務(wù)繁重，反恐防暴斗爭(zhēng)復(fù)雜嚴(yán)峻，人員管控壓力逐步增大，重點(diǎn)場(chǎng)所目標(biāo)防范漏洞仍然存在。安全生產(chǎn)工作量大面廣，執(zhí)法代替管理的現(xiàn)象廣泛存在。同時(shí)新興行業(yè)領(lǐng)域不斷出現(xiàn)，導(dǎo)致安全監(jiān)管盲區(qū)隨之而來(lái)，安全監(jiān)管責(zé)任難于落實(shí)。

(二)社會(huì)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)

1.矛盾糾紛和群體性的事件增多。隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，短期內(nèi)由于政策調(diào)整及配套措施不能及時(shí)跟進(jìn)，各種矛盾糾紛多發(fā)、易發(fā)，且相互交織，城鄉(xiāng)利益調(diào)整面將更大、更深刻，各方利益博弈沖突更為激烈，既對(duì)大局穩(wěn)定、社會(huì)安定、公共安全等提出更高要求，又使社會(huì)治理難度增大、隱患增多。征地拆遷、環(huán)境污染、勞動(dòng)爭(zhēng)議、涉法涉訴等問(wèn)題誘發(fā)的群體性的事件及參與人數(shù)不斷攀升。

2.信訪壓力和金融案依然嚴(yán)峻。當(dāng)前由利益問(wèn)題引起的矛盾和沖突不少，涉及的群體多、領(lǐng)域?qū)?、訴求多，群眾信“訪”不信法的思維仍根深蒂固?？傮w信訪維穩(wěn)形勢(shì)仍較嚴(yán)峻，越級(jí)上訪居高不下，信訪案件逐年增加。與此同時(shí)，一些全國(guó)性、全省性的非法集資風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散到外地，外地輸入型非法集資風(fēng)險(xiǎn)急劇上升，致使部分投資人經(jīng)濟(jì)損失較大，維穩(wěn)壓力增加。

3.心理問(wèn)題和價(jià)值取向的錯(cuò)位。當(dāng)前，新舊觀念激烈碰撞，家庭結(jié)構(gòu)和生活方式不斷變化，學(xué)業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)等心理壓力加劇，導(dǎo)致兒童和青少年心理問(wèn)題、精神疾患、抑郁自殺等方面的問(wèn)題日益突出，扭曲的心態(tài)、變異的心理，情感、理智和行為上的“錯(cuò)位”，使得報(bào)復(fù)社會(huì)、應(yīng)激惡性案件等風(fēng)險(xiǎn)增加。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十七

為深入貫徹落實(shí)《縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》和州、縣相關(guān)會(huì)議精神，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，推進(jìn)我鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作取得實(shí)效，經(jīng)研究，特制訂本方案。

緊緊圍繞“一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年達(dá)目標(biāo)”的工作步驟，20xx年全面部署開展市域社會(huì)治理現(xiàn)代化體制機(jī)制初步建立工作，推進(jìn)社會(huì)治理體制、工作布局、治理方式現(xiàn)代化。20xx年積極開展具有地域特色和示范典型的社會(huì)治理創(chuàng)新工作，全鎮(zhèn)社會(huì)治理制度和體系不斷完善，社會(huì)治理能力明顯提升。到20xx年，建成社會(huì)治理現(xiàn)代化合格鎮(zhèn)，人民群眾參與社會(huì)治理、共享發(fā)展成果的制度更加完善，社會(huì)治理現(xiàn)代化水平和治理成效明顯提高，安全穩(wěn)定、公平公正、法治優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境全面形成。

（一）進(jìn)一步完善體制機(jī)制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作體系工作措施：

1、11月10日前，制定《鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作細(xì)化方案》，完善鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成任務(wù)清單，明確分工，落實(shí)責(zé)任；

2、11月30日前，成立鎮(zhèn)基層治理委員會(huì)，制定我鎮(zhèn)社會(huì)治理規(guī)劃，建立完善平安建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制和考評(píng)體系，制定我鎮(zhèn)平安建設(shè)考評(píng)考評(píng)辦法，把考核結(jié)果作為鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部績(jī)效考核的重要內(nèi)容和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)；責(zé)任人員：。每半月召開一次鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作黨委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作進(jìn)行會(huì)商，分析研判全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)和平安建設(shè)推進(jìn)情況。

（二）進(jìn)一步鞏固國(guó)家安全，建立反應(yīng)敏捷、管控有力處置及時(shí)安全體系工作措施：

2、深化重點(diǎn)人員管控。全面落實(shí)普通護(hù)照依法辦理和分級(jí)分類集中管理制度，徹底排查轄區(qū)辦理的各類護(hù)照，實(shí)行集中管理，使用備案批準(zhǔn)制度，并建立臺(tái)賬；落實(shí)自焚高危、“法會(huì)”回流、非法出境等人員滾動(dòng)篩查制度，完善動(dòng)態(tài)梳理評(píng)估，精準(zhǔn)管控，形成臺(tái)賬。加強(qiáng)境外非政府組織到鎮(zhèn)內(nèi)活動(dòng)排查，及時(shí)上報(bào)，依法管控。

3、建立維穩(wěn)應(yīng)急處突機(jī)制。完善我鎮(zhèn)維穩(wěn)應(yīng)急處突工作預(yù)案，梳理我鎮(zhèn)維穩(wěn)應(yīng)急隊(duì)伍、強(qiáng)化管理物資、機(jī)具，做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

4、全面夯實(shí)民族宗教工作。深入開展宗教極端活動(dòng)、^v^活動(dòng)排查，對(duì)全鎮(zhèn)2個(gè)依法登記和6個(gè)依法保留寺廟開展密切監(jiān)控。嚴(yán)格落實(shí)宗教活動(dòng)依法審批制度，對(duì)外來(lái)人員嚴(yán)格排查、建立臺(tái)賬，嚴(yán)防一切形式宗教滲透、^v^等活動(dòng)；積極開展宗教活動(dòng)場(chǎng)所負(fù)責(zé)人培訓(xùn)教育，提高識(shí)別力和警惕性。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十八

我縣非稅收入票據(jù)管理工作在市非稅收入管理局的支持、關(guān)懷和具體指導(dǎo)下，在縣財(cái)政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《湖南省非稅收入管理?xiàng)l例》、《湖南省非稅收入票據(jù)管理辦法》和長(zhǎng)沙市非稅收入管理局關(guān)于開展非稅收入票據(jù)管理工作檢查的通知長(zhǎng)非稅[20xx]15號(hào)文件精神，針對(duì)全縣非稅收入票據(jù)管理工作進(jìn)行全面自查和檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

20xx年初根據(jù)縣財(cái)政局的統(tǒng)一部署結(jié)合非稅收入管理局的實(shí)際，制定出了望城縣非稅收入管理局工作制度和崗位職責(zé)，共分十部分若干條，即學(xué)習(xí)制度、廉政制度、監(jiān)督稽查制度、票據(jù)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、稽查監(jiān)督崗位職責(zé)、票據(jù)管理崗位職責(zé)、征收管理崗位職責(zé)、收入計(jì)劃崗位職責(zé)、辦公室崗位職責(zé)，努力做到了依法行政、依法管理，為全縣非稅收入的征收管理奠定了基礎(chǔ)，提高了我縣非稅收入管理工作水平。

一是根據(jù)《湖南省非稅收入票據(jù)管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，建立健全了票據(jù)購(gòu)領(lǐng)、發(fā)放、保管、核銷、銷毀、年檢、稽查制度，堅(jiān)持專人、專帳、專庫(kù)、專柜和票款分離管理制度，財(cái)政票據(jù)實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，票據(jù)臺(tái)帳記錄齊全完整。二是及時(shí)、準(zhǔn)確制定了財(cái)政票據(jù)的使用計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，按規(guī)定發(fā)放票據(jù)。三是各執(zhí)收單位或收取非稅收入均使用湖南省人民政府的財(cái)政部門統(tǒng)一印制財(cái)政部監(jiān)制的非稅收入票據(jù)，并向縣非稅收入管理局申領(lǐng)。無(wú)私自印刷票據(jù)，亂用、私開票據(jù)的現(xiàn)象。四是通過(guò)單位的《財(cái)政票據(jù)及收入解繳表》與會(huì)計(jì)審核，計(jì)財(cái)核對(duì)，征管稽查檢查，非稅收入票據(jù)實(shí)現(xiàn)了憑證領(lǐng)用、限量供應(yīng)、繳舊換新、票款同步。五是設(shè)立票據(jù)總帳、分戶明細(xì)帳和領(lǐng)用明細(xì)帳，及時(shí)登記和核對(duì)，確保票據(jù)領(lǐng)、銷、存等情況清楚，為各執(zhí)收單位用票提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。六是票據(jù)銷毀手續(xù)完備，對(duì)已廢止的庫(kù)存過(guò)期的空白票據(jù)，用票單位購(gòu)領(lǐng)未使用的廢止票據(jù)，已達(dá)到保管年限的申請(qǐng)銷毀的票據(jù)均按規(guī)定清理造冊(cè)，按程序進(jìn)行了銷毀。

一是完善非稅收入的舉報(bào)、稽查、獎(jiǎng)勵(lì)、處分和責(zé)任追究等監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)部門和非稅收入執(zhí)收行為的監(jiān)管檢查，確保了收支兩條線政策的貫徹落實(shí)和年度預(yù)算的執(zhí)行。二是根據(jù)《湖南非稅收入管理?xiàng)l例》、《湖南省非稅收入稽查暫行辦法》等規(guī)定，6月中旬至8月底對(duì)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、22個(gè)縣直執(zhí)收單位的財(cái)政票據(jù)進(jìn)行了全面稽查。三是開展專項(xiàng)調(diào)查。由于我縣受特殊地理位置的影響，全縣有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于湖區(qū)，根據(jù)上級(jí)和縣政府的規(guī)定，20xx年以前湖區(qū)可向農(nóng)民收取農(nóng)排電費(fèi)，我局分別對(duì)東城、喬口、坪塘、靖港、格塘、新康、丁字等涉及農(nóng)排電費(fèi)統(tǒng)籌管理的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)排電費(fèi)的用票、收取、管理和使用情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。

20xx年11月至12月我縣對(duì)193個(gè)票據(jù)領(lǐng)購(gòu)單位進(jìn)行了全面年檢。一是審查各執(zhí)收單位購(gòu)領(lǐng)使用票據(jù)依據(jù)的文件合法性，包括查證收費(fèi)許可證原件并復(fù)印給檢查組;使用的規(guī)范性，查看有無(wú)利用票據(jù)亂收費(fèi)或超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍收費(fèi);有無(wú)串用、混用票據(jù)的現(xiàn)象。二是審查執(zhí)收單位落實(shí)收支兩條線的情況。三是對(duì)票據(jù)丟失、損毀票據(jù)的處理情況。四是審查票據(jù)金額與繳財(cái)政情況是否一致。

由于執(zhí)收單位票據(jù)管理員認(rèn)識(shí)上的不到位，個(gè)別單位在票據(jù)填開時(shí)不夠規(guī)范，如不按要求填寫審計(jì)卡;個(gè)別單位填票不認(rèn)真，造成票據(jù)浪費(fèi);個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)用往來(lái)?yè)?jù)收取非稅收入。根據(jù)上述存在的問(wèn)題，我們提出了整改措施、建議和并寫出了調(diào)查報(bào)告，切實(shí)做到強(qiáng)化措施，加強(qiáng)管理，自查自糾，整改到位，實(shí)現(xiàn)源頭控管。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇十九

（篇一）

^v^^v^多次強(qiáng)調(diào)，全面建成小康社會(huì)，殘疾人一個(gè)也不能少，為殘疾人事業(yè)做更多事情，也是全面建成小康社會(huì)的一個(gè)重要方面。為促進(jìn)我市殘疾人就業(yè)工作，根據(jù)市政協(xié)常委會(huì)**年工作安排，近期市政協(xié)社會(huì)法制和民族宗教委組織部分市政協(xié)委員和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，就促進(jìn)我市殘疾人就業(yè)工作開展專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、我市殘疾人及其就業(yè)基本狀況

按照第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查測(cè)算，我市有殘疾人 萬(wàn)，占全市總?cè)丝?,辦理了殘疾證人數(shù) 萬(wàn)，占?xì)埣踩藬?shù)的 35%，其中：城鎮(zhèn)殘疾人 萬(wàn)，農(nóng)村殘疾人 萬(wàn)。視力殘疾 萬(wàn)人，聽力殘疾 萬(wàn)人，言語(yǔ)殘疾 萬(wàn)人，肢體殘疾 萬(wàn)人，智力殘疾 1 萬(wàn)人，精神殘疾 萬(wàn)人，多重殘疾 萬(wàn)人。持證殘疾人中 16-59 歲就業(yè)年齡段殘疾人 萬(wàn)人，有一定勞動(dòng)能力和就業(yè)需求的 萬(wàn)人，占?xì)埣踩司蜆I(yè)人數(shù)的 。

解決殘疾人就業(yè)是殘疾人脫貧致富的關(guān)鍵問(wèn)題，起到就業(yè)一個(gè)人，幸福一家人的作用。近年來(lái)，全市各地、有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》和《**省殘疾人保障條例》，不斷完善政策措施，加大投入和扶持力度，拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效維護(hù)殘疾人的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利，廣大殘疾人的收入水平和生活質(zhì)量有了明顯提升。目前全市殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù) 萬(wàn)人，占有就業(yè)需求殘疾人數(shù)的 45%，其中：按比例安置殘疾人就業(yè) 3500 余人（行政企事業(yè)單位安置），政策性安置殘疾人就業(yè) 5300 余人（公益性崗位和農(nóng)家書屋管理員等崗位），殘疾人自主從業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè) 12800 余人。還有近 萬(wàn)殘疾人期待就業(yè)。

二、存在主要問(wèn)題及原因分析

近些年來(lái)，我市在促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面取得了一定成效，但與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和殘疾人對(duì)美好生活期待的要求相比，還有較大的差距，殘疾人就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。就業(yè)率偏低、就業(yè)層次偏低、收入水平偏低一直都是影響滿足殘疾人美好生活的主要因素。此外，部分促進(jìn)殘疾人就業(yè)的法律規(guī)定和政策尚未得到完全落實(shí)，廣大殘疾人在就業(yè)和平等參與社會(huì)生活方面仍面臨不少實(shí)際困難和問(wèn)題。

（一）按比例安排殘疾人就業(yè)沒有得到較好的落實(shí)，主渠道作用未能充分發(fā)揮。按照《殘疾人保障法》《**省殘疾人就業(yè)辦法》等法律法規(guī)的要求，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位等用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本單位在職職工總數(shù) 的比例安排殘疾人就業(yè)，安排就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱殘保金），用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。但在實(shí)際工作中，這項(xiàng)政策的落實(shí)情況并不理想。有的用人單位對(duì)殘疾人就業(yè)存有偏見，把殘疾人就業(yè)與其他社會(huì)成員就業(yè)對(duì)立起來(lái)，甚至認(rèn)為吸納殘疾人就業(yè)有損單位形象、有礙企業(yè)效益，部分企業(yè)寧可繳納殘保金，也不愿安置殘疾人就業(yè)。在部分黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的執(zhí)行阻力也比較大，面向殘疾人專項(xiàng)招錄、招聘公務(wù)員和事業(yè)單位人員難有進(jìn)展，率先安置殘疾人就業(yè)的規(guī)定得不到有效落實(shí)。究其原因，主要在于部分用人單位忽視社會(huì)責(zé)任與公平，對(duì)履行法定義務(wù)的認(rèn)識(shí)不到位。同時(shí)，由于缺乏剛性的約束手段，導(dǎo)致制度的執(zhí)行力度弱化。

（二）殘保金征繳和使用沒有按規(guī)定執(zhí)行。目前，殘保金征繳是促進(jìn)用人單位安排殘疾人就業(yè)的最直接有效的手段。在市殘聯(lián)和財(cái)政、稅務(wù)部門的密切配合和大力推動(dòng)下，近年我市殘疾人保障金征繳工作取得了一定進(jìn)步。**—**年，全市征收殘保金分別為 1453 萬(wàn)元、1383 萬(wàn)元、1733 萬(wàn)元，市本級(jí)殘保金年征繳額

分別為 285 萬(wàn)元、298 萬(wàn)元和 325 萬(wàn)元。但征繳標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)繳標(biāo)準(zhǔn)相差較大，按法律規(guī)定用人單位繳納殘保金應(yīng)以所在地縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度本地區(qū)職工年平均工資收入為標(biāo)準(zhǔn)，每少安排一名殘疾人就業(yè)按當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的 100%繳納。吉安市統(tǒng)計(jì)部門公布的**年市本級(jí)行政事業(yè)單位職工平均年工資收入 萬(wàn)元，單位按要求繳納殘保金人均為 810 元/人,而實(shí)際繳納人均為 300 元；企業(yè)職工人均年工資為 萬(wàn)元，人均應(yīng)繳納殘保金為 615 元，而實(shí)際繳納人均為 225 元。市本級(jí)**年按規(guī)定應(yīng)征收**年行政企事業(yè)殘保金 2770 余萬(wàn)元，而實(shí)際只征收了 325 萬(wàn)元，占應(yīng)征收的 12%左右。各縣（市、區(qū)）征收標(biāo)準(zhǔn)更低，平均人征收為 120 元左右。**年全市征收殘保金 1733萬(wàn)元，與我省兄弟市相比差距較大，撫州市僅市本級(jí)就征收了733 萬(wàn)元，全市征收 2300 萬(wàn)元；宜春市市本級(jí)征收 1100 萬(wàn)元，全市征收 2500 萬(wàn)元；上饒市市本級(jí)征收 680 萬(wàn)元，全市征收 4800萬(wàn)元；南昌市全市征收 億，其中稅務(wù)部門征收企業(yè) 億。我市殘保金的征繳情況與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不相適應(yīng)，征繳力度亟待加強(qiáng)。由于征繳覆蓋不全面，相當(dāng)一部分用人單位游離于按比例就業(yè)政策之外，既不安置殘疾人就業(yè)也不繳納殘保金。黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位殘保金征繳難度較大，部分地方政府為吸引投資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，以優(yōu)化投資環(huán)境為由，出臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)免收殘保金政策，人為設(shè)置殘保金征繳盲區(qū)，嚴(yán)重影響了殘保金征繳工作的公平性，造成按比例安排殘疾人就業(yè)政策難以全面施行。

按照《**省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，殘保金預(yù)算安排使用應(yīng)由各級(jí)殘疾人就業(yè)部門根據(jù)規(guī)定用途提出年度預(yù)算計(jì)劃報(bào)同級(jí)財(cái)政審批，年終結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用。財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方財(cái)政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理的通知》（財(cái)預(yù)[**]372 號(hào)）要求，殘保金預(yù)算支出不得少于上年度征收總額的的 80%。按規(guī)定殘保金應(yīng)當(dāng)足額預(yù)算使用，但我市殘保金使用率比較低，以本級(jí)為例：**年度征收 285 萬(wàn)元，預(yù)算使用 186 萬(wàn)元，占 65%；**年年度征收 298 萬(wàn)元，預(yù)算使用 186 萬(wàn)元，占 62%；**年上年度征收 325 萬(wàn)元，預(yù)算使用 190 萬(wàn)元，占 58%；三年合計(jì)征收殘保金 908 萬(wàn)元，預(yù)算 562 萬(wàn)元，預(yù)算資金也僅為 。本來(lái)就征收額少，征收后又沒有按比例使用，很大程度上制約了各地殘疾人就業(yè)工作的開展。

（三）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)和編制不對(duì)等，殘疾人就業(yè)服務(wù)工作水平有待提高。作為政府民生工程的殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)工作，應(yīng)由各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。目前，全市有殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) 9 個(gè)，其中：市本級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心為公益二類事業(yè)單位，人員編制 4 個(gè)；井岡山市、永新縣為自收自支事業(yè)單位；泰和縣、峽江縣有機(jī)構(gòu)無(wú)編制；青原區(qū)、遂川縣、吉安縣、萬(wàn)安縣為公益一類，人員編制 1-2 人；吉州區(qū)、吉水縣、新干縣、永豐縣、安?？h等 5 個(gè)縣（市、區(qū)）未按規(guī)定設(shè)立殘疾

人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其職責(zé)由殘聯(lián)代行。按照事業(yè)單位改革精神和工作職責(zé)，各級(jí)應(yīng)設(shè)立殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)并定為公益一類事業(yè)單位。我市在殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方面差距較大，不利于工作的開展。一些促進(jìn)殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策與殘疾人就業(yè)需求間存在不相適應(yīng)的情況，導(dǎo)致政策的作用難以顯現(xiàn)。例如：對(duì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度較弱，創(chuàng)業(yè)殘疾人在向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貸款的擔(dān)保方面缺少有效幫助，創(chuàng)業(yè)資金難以落實(shí)，殘疾人自主創(chuàng)業(yè)仍面臨較大困難。同時(shí)，殘疾人就業(yè)服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍幾乎空白，通過(guò)就業(yè)市場(chǎng)安置殘疾人就業(yè)比例不高，為殘疾人提供就業(yè)服務(wù)的能力不強(qiáng)，在充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，多渠道、多層次、多種形式推進(jìn)殘疾人就業(yè)方面還有很多工作要做。

三、意見建議

（一）加強(qiáng)政策宣傳力度，增強(qiáng)依法促進(jìn)殘疾人就業(yè)的自覺性和主動(dòng)性。殘疾人的生存、就業(yè)和發(fā)展?fàn)顩r是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和文明程度的直接體現(xiàn)，依法保障殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)、平等地參與社會(huì)生活，也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的內(nèi)在要求?！稓埣踩吮Ｕ戏ā贰稓埣踩司蜆I(yè)條例》等法律法規(guī)也對(duì)統(tǒng)籌規(guī)劃殘疾人就業(yè)工作，維護(hù)殘疾人勞動(dòng)權(quán)利，保障殘疾人平等充分參與社會(huì)生活、共享物質(zhì)文化成果做出了明確規(guī)定。政府及有關(guān)部

門要帶頭貫徹落實(shí)《**省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，從推動(dòng)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、堅(jiān)持共享發(fā)展的高度，從全面建成小康社會(huì)殘疾人一個(gè)也不能少的角度，從推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，共繪新時(shí)代江南望郡金廬陵的美好畫卷的層面，充分認(rèn)識(shí)殘疾人就業(yè)的重要意義，不斷健全完善殘疾人權(quán)益保障制度，創(chuàng)新殘疾人就業(yè)工作機(jī)制，加大經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)規(guī)劃與引導(dǎo)，持續(xù)為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)開拓渠道、創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。要加大宣傳力度，進(jìn)一步營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、關(guān)愛殘疾人的良好氛圍，積極整合社會(huì)資源，更廣泛地動(dòng)員全社會(huì)力量，合力推動(dòng)殘疾人就業(yè)工作和殘疾人事業(yè)發(fā)展。針對(duì)有些地方對(duì)殘疾人就業(yè)工作重要性認(rèn)識(shí)不夠、重視程度不高、貫徹落實(shí)法律規(guī)定不到位的情況，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促有關(guān)主體履行法定職責(zé)，積極采取有效措施，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好殘疾人的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)，保障廣大殘疾人共享改革發(fā)展成果。

（二）規(guī)范建設(shè)殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提升殘疾人就業(yè)服務(wù)水平。一要規(guī)范市、縣（市、區(qū)）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。在事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革中，按規(guī)定要求建立和完善市、縣（市、區(qū)）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，確定為公益性一類事業(yè)單位，給予適當(dāng)?shù)娜藛T編制，納入財(cái)政全額預(yù)算。二要明確殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)。充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)的職能，拓寬殘疾人就業(yè)渠道，提高殘疾人就業(yè)能力，幫助殘疾人輔

助性就業(yè)和康復(fù)就業(yè)，讓更多的殘疾人有就業(yè)的機(jī)會(huì)。加大殘疾人就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)、提升就業(yè)服務(wù)工作信息化和規(guī)范就業(yè)信息發(fā)布與管理等工作水平，推出更多有效管用的措施，暢通用人單位用工和殘疾人求職的信息渠道，為更多適齡殘疾人提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。三要建立殘疾人就業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制。各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極主動(dòng)與人社、教育、商務(wù)、工業(yè)園等部門單位聯(lián)系協(xié)調(diào)，積極為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件，推動(dòng)企業(yè)建立殘疾人工作流水線，招錄更多的殘疾人就業(yè)工作。建立殘疾人創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)殘疾人個(gè)體從業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)對(duì)用人單位的指導(dǎo)和監(jiān)督，改善殘疾人勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境。鼓勵(lì)并依法支持用人單位為殘疾人勞動(dòng)就業(yè)提供無(wú)障礙環(huán)境、特殊用具和交通條件等保障與便利，為殘疾人更好地融入社會(huì)、投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)造良好條件。

（三）強(qiáng)化落實(shí)按比例安排殘疾人就業(yè)政策，提高殘疾人就業(yè)率。依法按比例安排殘疾人就業(yè)，確保殘疾人與健全人平等享有合法勞動(dòng)權(quán)益，更好地獲得自身發(fā)展并積極為社會(huì)作貢獻(xiàn)。要通過(guò)加強(qiáng)政策引導(dǎo)，強(qiáng)化法律責(zé)任，加大獎(jiǎng)勵(lì)和處罰力度，充分調(diào)動(dòng)用人單位吸收、安置殘疾人就業(yè)的積極性，進(jìn)一步擴(kuò)大殘疾人按 比例就業(yè)政策的實(shí)施面，充分發(fā)揮按比例就業(yè)的主渠道作用。推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位落實(shí)《**省殘疾人保障條例》和《**省殘疾人就業(yè)辦法》，帶頭安置殘疾人就業(yè)，在扶殘助殘工作中率先垂范，樹立良好的社會(huì)形象。加大殘疾人用工稅收優(yōu)

惠政策的宣傳力度，鼓勵(lì)更多的企業(yè)招錄殘疾人。

（四）加大殘保金征收力度，促進(jìn)殘疾人就業(yè)工作發(fā)展。一要規(guī)范殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《**省殘疾人就業(yè)辦法》，未按比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位要嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納殘保金，做到應(yīng)征盡征、應(yīng)收盡收。二要規(guī)范殘保金的管理和使用。殘保金屬于政府性基金，實(shí)行收支兩條線管理，依法征收的殘保金納入財(cái)政預(yù)算，專項(xiàng)用于國(guó)家規(guī)定的用途范圍內(nèi)。按規(guī)定殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要根據(jù)年度征收的殘保金數(shù)額，向財(cái)政提出使用預(yù)算，年度結(jié)余轉(zhuǎn)入下年度使用。三要發(fā)揮殘保金的作用。殘保金主要用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、有償扶持殘疾人集體從業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)、經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)用于殘疾人就業(yè)的其他支出。財(cái)政部門要足額預(yù)算，保障資金的有效使用，充分發(fā)揮殘保金在支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活方面的積極作用，促進(jìn)更多殘疾人在各類用人單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)，平等參與社會(huì)生活。利用國(guó)家對(duì)殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)的扶持優(yōu)惠政策，把殘疾人就業(yè)融入其中，通過(guò)政府搭臺(tái)，社會(huì)力量負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的模式，縣一級(jí)可試點(diǎn)建立設(shè)立殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心機(jī)構(gòu)，為轄區(qū)內(nèi)有需求的殘疾人提供專業(yè)化、系列化、個(gè)性化和持續(xù)性的康復(fù)治療及訓(xùn)練、職業(yè)輔導(dǎo)、社會(huì)化康復(fù)等服務(wù)，包括庇護(hù)性就業(yè)、托養(yǎng)（以日間照料為主）、康復(fù)訓(xùn)練、心理咨詢、文化教育、體育娛樂等服務(wù)。

（篇二）

就業(yè)是民生之本。有勞動(dòng)能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，是他們改善生存狀況、提高生活質(zhì)量的一條根本途徑。殘疾人雖身有殘疾，但是熱愛勞動(dòng)，珍惜機(jī)會(huì)，渴望自食其力，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，同樣是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，是全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一支重要力量。關(guān)注殘疾人就業(yè)，其核心內(nèi)容就是關(guān)注殘疾人的收入，主要途徑就是通過(guò)各種方式提供給有勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè)機(jī)會(huì)，縮小他們生存狀況與社會(huì)平均水平之間差距，從而更有效地促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。

一、殘疾人就業(yè)安置工作基本情況

沈陽(yáng)市持證殘疾人 萬(wàn)人，有一定勞動(dòng)能力、符合就業(yè)年齡并有就業(yè)要求的 萬(wàn)人，現(xiàn)已就業(yè)的 萬(wàn)人，就業(yè)率為82%。

二、殘疾人就業(yè)安置工作存在的主要問(wèn)題及原因

我市殘疾人就業(yè)安置工作雖然有了一定發(fā)展，取得了一些成效，但與法律法規(guī)的要求還有較大差距，與全面改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求還不相適應(yīng)，突出表現(xiàn)在:

1.法制宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！稓埣踩吮Ｕ戏ā?、《殘疾人就業(yè)條例》及其相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)殘疾人的政策宣傳還不夠到位，缺乏深度和廣度。全社會(huì)扶殘助殘的氛圍還不夠濃厚，一些歧視殘疾人、損害殘疾人權(quán)益的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。部分殘疾人自身對(duì)法律法規(guī)也知道不多，運(yùn)用法律武器維護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí)不強(qiáng)。

2.殘疾人勞動(dòng)就業(yè)比較困難。殘疾人由于自身文化水平、知識(shí)面、社會(huì)參與...

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十

為進(jìn)一步加強(qiáng)xxx鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管，落實(shí)好國(guó)家、自治區(qū)各項(xiàng)惠民政策，提高財(cái)政資金使用效益，規(guī)范xxx鎮(zhèn)財(cái)政資金使用與管理，根據(jù)《xx區(qū)財(cái)政廳關(guān)于開展xxx鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管檢查工作的通知》（x財(cái)預(yù)[20xx]1294號(hào)）要求，我xx積極組織相關(guān)人員對(duì)全旗xxx鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作進(jìn)行全面調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

我旗13個(gè)xxx鎮(zhèn)共設(shè)有13個(gè)財(cái)政所，財(cái)政所共有62人，其中：行政人員7人，事業(yè)人員55人。平均每個(gè)財(cái)政所4－6人，配備了一名所長(zhǎng)、一名會(huì)計(jì)或一名出納員。其中本科學(xué)歷10名，?？茖W(xué)歷52名，平均年齡在37周歲。xxx鎮(zhèn)財(cái)政除各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金和專項(xiàng)資金以外的人員經(jīng)費(fèi)辦公經(jīng)費(fèi)由旗財(cái)政核算包干經(jīng)費(fèi)，節(jié)余留用，超支不補(bǔ)。其它各站所不在單獨(dú)核算經(jīng)費(fèi)，由財(cái)政所統(tǒng)一管理。

20xx年，參加旗財(cái)政局組織惠農(nóng)惠牧政策培訓(xùn)1次，加強(qiáng)資金管理方面的培訓(xùn)2次，培訓(xùn)旗鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政人員已超過(guò)180人次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政按照各類資金的管理要求，努力完成工作，結(jié)合農(nóng)村牧區(qū)農(nóng)合改革要求，建立健全一些新的規(guī)章制度，確保把上級(jí)政府對(duì)基層農(nóng)牧民的關(guān)懷落到實(shí)處，全力做到好事辦好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直接領(lǐng)導(dǎo)，接受旗財(cái)政局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理職責(zé)。具體如下：

1、調(diào)整旗鄉(xiāng)財(cái)政體制。我旗對(duì)旗鄉(xiāng)財(cái)政體制進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的體制為“核定支出，確定補(bǔ)助，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用”。新的體制下,進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)級(jí)政府支出責(zé)任，鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政必須科學(xué)合理安排支出，嚴(yán)格執(zhí)行支出預(yù)算。

2、確保鄉(xiāng)級(jí)財(cái)權(quán)不變?！班l(xiāng)財(cái)縣管”財(cái)政體制是在鄉(xiāng)級(jí)的資金所有權(quán)、使用權(quán)和審批權(quán)不變的前提下，推行的財(cái)政管理方式，按照公共財(cái)政的原則，進(jìn)一步明確了旗鄉(xiāng)兩級(jí)各自的支出責(zé)任。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)收支按預(yù)算單位核算管理，每月定期上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表），實(shí)現(xiàn)和財(cái)政局國(guó)庫(kù)賬賬相對(duì)。

4、為進(jìn)一步做好保障村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)工作，我旗按月預(yù)撥嘎查村辦公經(jīng)費(fèi)，其余補(bǔ)助資金待年末一次性撥付，保證嘎查村干部工資通過(guò)“一卡通”足額發(fā)放。這樣可以有效杜絕各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)截留、擠占、挪用的現(xiàn)象發(fā)生，做好村財(cái)民理鄉(xiāng)代管工作，切實(shí)保障村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)大額采購(gòu)支出，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申請(qǐng)和計(jì)劃，經(jīng)財(cái)政局按照預(yù)算審核后，旗采購(gòu)辦集中招標(biāo)采購(gòu)，采購(gòu)資金由旗財(cái)政局直接支付。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用的所有收費(fèi)票據(jù)由旗財(cái)政局管理，實(shí)行“限量使用、繳舊領(lǐng)新”，并且做到罰沒收入及其他非稅收入全部上繳入庫(kù)。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十一

接到x編辦下發(fā)的《關(guān)于開展財(cái)政供養(yǎng)（救助）人員清理工作的實(shí)施意見》（ [20xx]5號(hào)）文件后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視，庚即按照文件要求，及時(shí)召開清理工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神， 對(duì)清理自查工作進(jìn)行了統(tǒng)一布置?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

為進(jìn)一步落實(shí)通知精神，首先成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)此次自查活動(dòng)的行動(dòng)方案作了統(tǒng)一安排。并強(qiáng)調(diào)各部門要把清理工作與開展保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，務(wù)求工作落實(shí)。

在自查工作中，我鎮(zhèn)注意廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與，把清理自查工作溶入保持^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)當(dāng)中，利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)討論的機(jī)會(huì)進(jìn)行自查工作宣傳，使大家充分了解文件精神，深刻理解這項(xiàng)工作的重要意義，做到了思想上的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。整個(gè)清理工作由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)此次清理工作的范圍、清理對(duì)象、部門責(zé)任人都作了明確的規(guī)定，鎮(zhèn)人事辦、財(cái)政所、人才服務(wù)與勞動(dòng)保障所、民政辦等部門分工負(fù)責(zé)、密切協(xié)作，保證了全鎮(zhèn)清理自查工作的有序開展。

整個(gè)清理工作嚴(yán)格按要求進(jìn)行，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)清理過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，設(shè)立了清理工作舉報(bào)電話，并要求相關(guān)人員為舉報(bào)人做好保密工作。各部門工作也按分工協(xié)作的要求，根據(jù)按清理范圍和清理對(duì)象認(rèn)真開展工作。整個(gè)工作過(guò)程中沒有發(fā)現(xiàn)隱瞞真相、弄虛作假、蒙混過(guò)關(guān)、工作不力的現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)認(rèn)真清理自查，全鎮(zhèn)清理出在編不在崗人員一名，圓滿完成了全鎮(zhèn)清理自查工作，嚴(yán)肅了我鎮(zhèn)的人事管理制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，收到了良好的工作實(shí)效。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十二

20xx年，在州委、州政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在州政府辦公室的關(guān)心指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持執(zhí)法為民，權(quán)力公開、透明原則，以提高政務(wù)服務(wù)水平，方便群眾辦事為目的，把政務(wù)公開工作作為加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，提高單位工作效率的重要措施，繼續(xù)實(shí)施“陽(yáng)光財(cái)政”，加大政務(wù)公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，有力的推進(jìn)了本單位各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，政務(wù)公開工作取得了較好成效?，F(xiàn)將一年來(lái)工作匯報(bào)如下：

州財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子歷年來(lái)重視政務(wù)公開工作，調(diào)整成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室長(zhǎng)為辦公室成員的xx財(cái)政局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全局上下推動(dòng)政務(wù)服務(wù)信息公開工作。明確了政務(wù)公開的具體責(zé)任人和信息員，建立了政務(wù)公開機(jī)構(gòu)，制定了《xxxx年政務(wù)公開工作方案》和《xxxx年目標(biāo)績(jī)效考核實(shí)施方案》，把政務(wù)公開和信息化工作作為每月的重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。并完善了各項(xiàng)政務(wù)公開制度，嚴(yán)格政務(wù)公開程序，做到了各類信息資料及時(shí)準(zhǔn)確公開。

（一）決策透明。公開決策程序、過(guò)程和結(jié)果，重大決策實(shí)行預(yù)公開制度。我們制定了政務(wù)公開制度、重大事項(xiàng)決策規(guī)程、重大決策預(yù)公開制度、辦事公開制度、服務(wù)承諾制度等一系列規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

（二）政府信息公開。成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)單位所有的公共權(quán)力進(jìn)行全面清理，將權(quán)力來(lái)源和行使依據(jù)編制成職權(quán)目錄，依法依規(guī)制定了辦事程序，公示了服務(wù)承諾、崗位職責(zé)，繪制了擬發(fā)文工作流程圖、財(cái)務(wù)管理運(yùn)行流程圖、質(zhì)量安全監(jiān)督申請(qǐng)流程圖、質(zhì)量安全監(jiān)督工作流程圖、造價(jià)審查工作流程圖，將全站權(quán)力運(yùn)行制度匯編成冊(cè)報(bào)縣優(yōu)化辦，并在政府站公布。每周及時(shí)更新和發(fā)布公開事項(xiàng)，全年未被提醒通報(bào)。

（四）內(nèi)部事務(wù)公開。我們制作了黨務(wù)公開欄，將黨員發(fā)展情況，黨費(fèi)繳納情況，黨內(nèi)先進(jìn)評(píng)比情況，人事變動(dòng)、物資采購(gòu)和群眾普遍關(guān)心的重要事項(xiàng)辦理落實(shí)情況等內(nèi)容及時(shí)公開，我們還每季度定時(shí)在會(huì)議上通報(bào)單位財(cái)務(wù)收支情況，并在公開欄公示。充分尊重干部職工及群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十三

編制目的

進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)低溫雨雪冰凍災(zāi)害的監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)預(yù)警和應(yīng)急處置工作，全面提高低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)對(duì)能力，最大限度地避免或者減少低溫雨雪冰凍災(zāi)害造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

編制依據(jù)

根據(jù)《^v^突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《^v^氣象法》《^v^道路交通安全法》《長(zhǎng)沙市低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》《長(zhǎng)沙市望城區(qū)突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》等法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本預(yù)案。

適用范圍

本預(yù)案適用于本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的低溫雨雪冰凍災(zāi)害及其次生、衍生災(zāi)害造成或者可能造*員傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失、供水供電設(shè)備與設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞、道路交通中斷或嚴(yán)重受阻等重大社會(huì)影響的應(yīng)急工作。

工作原則

以人為本、預(yù)防為主。最大限度地減輕或避免因?yàn)?zāi)造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，做到居安思危、常備不懈、以防為主、防抗結(jié)合。

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)。在區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急和減災(zāi)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)應(yīng)急和減災(zāi)委”）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和屬地管理；各級(jí)各有關(guān)部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)、密切配合、信息共享、合力應(yīng)對(duì)。

強(qiáng)化基層，提高能力。各基層單位要充分利用和發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用，對(duì)已有的各類應(yīng)急資源進(jìn)行整合，形成合力，提高工作效能。

依靠科技，有效應(yīng)對(duì)。建立和完善監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)急處理機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接，將負(fù)面影響控制在最小范圍，災(zāi)害損失降到最低程度。

應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

區(qū)應(yīng)急和減災(zāi)委下設(shè)區(qū)低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急指揮部（以下簡(jiǎn)稱區(qū)指揮部），統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急管理工作。

指揮長(zhǎng)：區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)（必要時(shí)由區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任）；

副指揮長(zhǎng)：各副區(qū)長(zhǎng)、*辦主任、人武部副部長(zhǎng)、應(yīng)急管理局局長(zhǎng)；

成員單位：望城經(jīng)開區(qū)、人武部、*辦、應(yīng)急管理局、發(fā)改局、工信局、教育局、住建局（人防辦）、*分局、民政局、財(cái)政局、資規(guī)分局、生態(tài)環(huán)境分局、交通局、水利局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健局、國(guó)資中心、城管執(zhí)法局、市場(chǎng)*、農(nóng)科園、濱水新城、商務(wù)局、文旅廣體局、住保中心、數(shù)據(jù)資源中心、機(jī)關(guān)事務(wù)中心、金融辦、城投集團(tuán)、融媒體中心、公路養(yǎng)護(hù)中心、市容環(huán)衛(wèi)中心、市政中心、紅十字會(huì)、氣象局、交警大隊(duì)、消防救援大隊(duì)、地方海事處、供電公司、自來(lái)水公司、華潤(rùn)燃?xì)夤?、新奧燃?xì)夤?，各街道辦事處、鎮(zhèn)人民*

區(qū)指揮部辦公室設(shè)在區(qū)應(yīng)急管理局，由區(qū)應(yīng)急管理局局長(zhǎng)兼任指揮部辦公室主任。

應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)職責(zé)

區(qū)指揮部職責(zé)

在區(qū)應(yīng)急和減災(zāi)委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展低溫雨雪冰凍天氣造成的災(zāi)害和突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置、搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中指揮、協(xié)調(diào)有序，最大限度地降低社會(huì)危害、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；督促檢查應(yīng)急工作所需人、財(cái)、物的落實(shí)情況；負(fù)責(zé)緊急調(diào)運(yùn)搶險(xiǎn)救災(zāi)所需的各類物資、設(shè)備和人員；根據(jù)氣象情況成立搶險(xiǎn)救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)指揮部，及時(shí)組織人員疏散、物資轉(zhuǎn)移等工作；研究解決其他有關(guān)重大問(wèn)題。

區(qū)指揮部辦公室職責(zé)

（1）承擔(dān)區(qū)指揮部日常工作；

（2）負(fù)責(zé)提出處置意見，傳達(dá)、落實(shí)區(qū)指揮部的決定和指示，協(xié)調(diào)、督查各級(jí)各部門工作；

（3）督促檢查各成員單位、有關(guān)部門和單位做好低溫雨雪冰凍災(zāi)害預(yù)防預(yù)警工作；

（4）組織有關(guān)部門和單位研究會(huì)商低溫雨雪冰凍災(zāi)害發(fā)生發(fā)展趨勢(shì)；

（5）收集、整理、報(bào)送低溫雨雪冰凍災(zāi)害災(zāi)情及工作動(dòng)態(tài)信息，對(duì)災(zāi)害損失及影響進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)報(bào)告、通報(bào)和發(fā)布；

（6）組織、協(xié)調(diào)開展抗災(zāi)救災(zāi)的新聞報(bào)道和輿論引導(dǎo)工作；

（7）完成區(qū)指揮部交辦的其他工作。

成員單位職責(zé)

區(qū)應(yīng)急管理局：負(fù)責(zé)區(qū)指揮部日常工作（包括應(yīng)急值守、傳達(dá)指令、綜合協(xié)調(diào)和收集、整理、上報(bào)、發(fā)送信息等）；匯總災(zāi)情信息和抗災(zāi)救災(zāi)工作情況；督促、檢查區(qū)委、區(qū)*抗災(zāi)救災(zāi)重要決定事項(xiàng)的落實(shí)情況；聯(lián)系協(xié)調(diào)軍隊(duì)、*參與抗災(zāi)救災(zāi)工作。

區(qū)發(fā)改局：負(fù)責(zé)低溫雨雪天氣油氣長(zhǎng)輸管道的安全保障；負(fù)責(zé)做好糧食儲(chǔ)備和市場(chǎng)糧情監(jiān)測(cè)工作，組織協(xié)調(diào)原糧加工和受災(zāi)區(qū)域應(yīng)急糧調(diào)運(yùn)安排，保障糧食供應(yīng)；督促、協(xié)調(diào)電力部門做好低溫雨雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急處置工作；統(tǒng)籌相關(guān)防災(zāi)救災(zāi)物資儲(chǔ)備工作；配合有關(guān)部門做好工業(yè)鹽的正常供應(yīng)工作。

區(qū)工信局：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各通信運(yùn)營(yíng)商及時(shí)調(diào)配應(yīng)急通信設(shè)施，做好應(yīng)急通信保障和相關(guān)信息傳遞工作。

區(qū)教育局：負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校防御雨雪冰凍災(zāi)害工作的協(xié)調(diào)和管理，特別是加強(qiáng)對(duì)學(xué)校建筑、校車的安全監(jiān)測(cè)和防護(hù)；指導(dǎo)學(xué)校開展防災(zāi)、減災(zāi)知識(shí)教育，提高師生防災(zāi)、減災(zāi)意識(shí)和自救能力。

區(qū)住建局（人防辦）：針對(duì)低溫雨雪冰凍災(zāi)害天氣特點(diǎn)，強(qiáng)化建筑施工安全管理；協(xié)助提供避災(zāi)避險(xiǎn)場(chǎng)所及人員轉(zhuǎn)移安置的相應(yīng)支持。

區(qū)*分局：加強(qiáng)低溫雨雪冰凍天氣下的治安管理和安全保衛(wèi)工作，預(yù)防和打擊各種違法犯罪行為；協(xié)助組織群眾轉(zhuǎn)移和撤離；配合有關(guān)部門做好外國(guó)旅客、記者因?yàn)?zāi)被困、傷亡和簽證過(guò)期等的現(xiàn)場(chǎng)處置和善后工作；維護(hù)道路交通秩序，及時(shí)處理低溫雨雪冰凍天氣道路交通事故，做好交通指揮疏導(dǎo)；對(duì)運(yùn)送應(yīng)急物資、人員的車輛，采取間斷放行、警車牽引等方式，保障應(yīng)急運(yùn)輸安全通暢。

區(qū)民政局：對(duì)遭受低溫雨雪冰凍災(zāi)害的特殊困難群眾實(shí)施幫扶，協(xié)助做好滯留人員的應(yīng)急救助工作。

區(qū)財(cái)政局：調(diào)度低溫雨雪冰凍天氣下監(jiān)測(cè)預(yù)警、物資儲(chǔ)備、應(yīng)急救助款物和應(yīng)急組織等工作所需資金，及時(shí)撥付并監(jiān)督使用。

區(qū)資規(guī)分局：對(duì)重點(diǎn)地域進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)預(yù)報(bào)，防止因?yàn)?zāi)產(chǎn)生次生地質(zhì)災(zāi)害；負(fù)責(zé)林業(yè)防御低溫雨雪冰凍災(zāi)害和災(zāi)后林業(yè)救災(zāi)恢復(fù)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。

區(qū)生態(tài)環(huán)境分局：收集、分析、監(jiān)測(cè)災(zāi)害對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的影響，防范、消除因?yàn)?zāi)造成的環(huán)境污染。

區(qū)交通局：負(fù)責(zé)全區(qū)境內(nèi)國(guó)道、省道、縣道等干線公路路障清除工作；儲(chǔ)備臨時(shí)運(yùn)力，確?；具\(yùn)力，防止發(fā)生旅客滯留、群眾被困；督促業(yè)主單位做好在建交通工程安全管理工作。

區(qū)水利局：負(fù)責(zé)低溫雨雪冰凍災(zāi)害期間所有供排水設(shè)施和水利工程應(yīng)急搶修工作。

區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：結(jié)合主要農(nóng)作物苗情長(zhǎng)勢(shì)和特點(diǎn)，制定防寒預(yù)案，組織農(nóng)業(yè)科技人員深入一線和田間地頭，對(duì)農(nóng)業(yè)園區(qū)、大戶集中區(qū)、蔬菜基地現(xiàn)場(chǎng)開展技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)防寒抗凍、抗雪保溫和生產(chǎn)恢復(fù)等工作。

區(qū)衛(wèi)健局：負(fù)責(zé)醫(yī)療救護(hù)工作；做好衛(wèi)生監(jiān)督和傳染病疫情的預(yù)防控制工作。

區(qū)國(guó)資中心：負(fù)責(zé)組織區(qū)屬國(guó)有企業(yè)做好災(zāi)害防御、搶險(xiǎn)救災(zāi)及企業(yè)災(zāi)后重建等工作；協(xié)助做好相關(guān)應(yīng)急物質(zhì)的生產(chǎn)、調(diào)撥工作。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十四

社會(huì)工作是在社會(huì)治理和社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域，綜合運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念、知識(shí)和技能，為有需要的個(gè)人、家庭和群體、組織提供公共服務(wù)、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、解決社會(huì)問(wèn)題的專業(yè)、職業(yè)活動(dòng)。為進(jìn)一步發(fā)展我市社會(huì)工作，貫徹落實(shí)全市“近鄰”黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議的精神，推進(jìn)我市基層社會(huì)治理現(xiàn)代化，讓城市更美好、治理更高效、生活更幸福，制定本工作方案：

（一）指導(dǎo)思想：以創(chuàng)新社會(huì)治理、有效解決社會(huì)問(wèn)題、提升社會(huì)服務(wù)水平、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，持續(xù)壯大社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，培育發(fā)展社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立社會(huì)工作服務(wù)平臺(tái)，健全政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)社會(huì)工作有效參與“近鄰”黨建、社會(huì)服務(wù)、社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興等工作，發(fā)揮社會(huì)工作在基層社會(huì)治理中的重要作用，促進(jìn)我市更高水平建設(shè)高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國(guó)際化城市。

（二）工作目標(biāo)：到“十四五”末，全市社會(huì)工作專業(yè)人才達(dá)到12000人，運(yùn)作規(guī)范、規(guī)模較大的品牌社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到100家；社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化水平顯著提升，政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)機(jī)制更加完善；以基層社會(huì)工作服務(wù)站點(diǎn)為基礎(chǔ)的社會(huì)工作服務(wù)體系基本形成，助推基層社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平大幅度提升。

（二）加強(qiáng)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管。建立社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)登記審查制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)擬成立社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)合法性、必要性、可行性以及發(fā)起人、擬任負(fù)責(zé)人的資格審查，嚴(yán)把入口關(guān)。進(jìn)一步健全監(jiān)管和退出機(jī)制，依法查處各類違法行為，及時(shí)淘汰內(nèi)部治理混亂、服務(wù)水平低、社會(huì)信用差、長(zhǎng)期不開展業(yè)務(wù)活動(dòng)等情況的機(jī)構(gòu)。建立完善社會(huì)工作服務(wù)投訴、舉報(bào)受理機(jī)制，依法向社會(huì)公開行政處罰、行業(yè)紀(jì)律懲戒等情況。（責(zé)任單位：市民政局、公安局，各區(qū)人民政府）

（四）加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才教育培訓(xùn)。實(shí)施社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)能力建設(shè)和提升工程，每年組織專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)，確保社會(huì)工作從業(yè)人員每年接受繼續(xù)教育不少于80學(xué)時(shí)。實(shí)施社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)培養(yǎng)工程，每年培養(yǎng)20名具有較高實(shí)踐和指導(dǎo)能力的專業(yè)社會(huì)工作督導(dǎo)者。（責(zé)任單位：市民政局，各區(qū)人民政府）

（五）完善社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬保障機(jī)制。對(duì)聘用為事業(yè)單位正式工作人員的社會(huì)工作專業(yè)人才，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定工資待遇。對(duì)以其他形式就業(yè)于基層黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、社會(huì)組織和企業(yè)且專職從事社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的人才，鼓勵(lì)用人單位綜合職業(yè)水平等級(jí)、學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)、崗位等因素，以不低于上年度廈門市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)合理確定薪酬。（責(zé)任單位：市民政局、人社局、財(cái)政局，各區(qū)人民政府）

（六）健全社會(huì)工作專業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制。貫徹落實(shí)廈門市“人才新政45條”，強(qiáng)化社會(huì)工作專業(yè)人才支持，對(duì)入選全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才、廈門市專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才，按規(guī)定分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的社會(huì)工作專業(yè)人才依法參政議政。加大高層次社會(huì)工作專業(yè)人才引進(jìn)力度，對(duì)高層次社會(huì)工作專業(yè)人才按照規(guī)定享受戶籍落地、保障房申請(qǐng)等優(yōu)惠政策。（責(zé)任單位：市委組織部，市民政局、人社局、公安局、住房局，各區(qū)人民政府）

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十五

年，在區(qū)委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)衛(wèi)健委黨委深入學(xué)習(xí)新時(shí)代*特色社會(huì)主義思想和黨的及歷次全會(huì)精神，以推進(jìn)健康為工作總基調(diào)，凝心聚力，奮勇向前，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革持續(xù)深化，衛(wèi)生民生工程強(qiáng)力推進(jìn)，計(jì)劃生育基本國(guó)策全面落實(shí)，疫情防控工作取得階段性勝利，衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作取得顯著成效，有力地保障了人民群眾全生命周期身心健康，為美麗建設(shè)做出了新的貢獻(xiàn)。

一、工作完成情況

（一）全力做好疫情防控。疫情發(fā)生后，全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)迅速行動(dòng)，全面動(dòng)員、全面部署、全面落實(shí)，廣大黨員干部始終堅(jiān)守防疫一線，全力保障人民群眾生命健康安全。第一時(shí)間制定出臺(tái)防控應(yīng)急預(yù)案及各項(xiàng)工作方案，組織轄區(qū)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展版《診療方案》培訓(xùn)；抽調(diào)人員24小時(shí)值守重點(diǎn)路口卡點(diǎn)，設(shè)置健康監(jiān)測(cè)點(diǎn)3個(gè)，落實(shí)群防群控舉措。對(duì)重點(diǎn)人員及“四同”密切接觸者開展全面摸底排查，嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”和“六個(gè)一”工作機(jī)制；同時(shí)，強(qiáng)化“四早”舉措，加強(qiáng)對(duì)境外及國(guó)內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)流入人員跟蹤管控，嚴(yán)格集中定點(diǎn)隔離。嚴(yán)格執(zhí)行“十條管理規(guī)定”，提供一站式、保姆式服務(wù)，積極開展健康宣教和心理疏導(dǎo)；充分發(fā)揮發(fā)熱門診、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“哨點(diǎn)”作用，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)檢分診和發(fā)熱門診設(shè)置與管理，規(guī)范落實(shí)隔離留觀、登記報(bào)告、引導(dǎo)就診等管控舉措；選派76名校園疫情防控指導(dǎo)員對(duì)轄區(qū)學(xué)校疫情防控工作進(jìn)行分類指導(dǎo);深入企業(yè)開展“一進(jìn)二督三帶四幫助”活動(dòng)，35名疫防指導(dǎo)員繼續(xù)進(jìn)駐重點(diǎn)單位；加強(qiáng)核酸檢測(cè)力度，努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)檢盡檢”“愿檢盡檢”。

（二）加快推進(jìn)區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)，目前，項(xiàng)目已開工建設(shè)。 年，啟動(dòng)實(shí)施為期三年基層服務(wù)能力提升專項(xiàng)行動(dòng)，共新建（改擴(kuò)建）村衛(wèi)生室20家，完成古饒鎮(zhèn)衛(wèi)生院、海孜醫(yī)院和任樓礦醫(yī)院120急救站建設(shè)； 年繼續(xù)實(shí)施能力提升工程，共涉及鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴(kuò)建及中醫(yī)館、村衛(wèi)生室建設(shè)、安寧療護(hù)、托育機(jī)構(gòu)等32個(gè)項(xiàng)目，目前已完成30個(gè)。

（三）穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥改革。*辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)用耗材（含檢驗(yàn)試劑）帶量采購(gòu)、藥品零差率工作規(guī)范開展，完善藥品供應(yīng)制度，建立短缺藥品供應(yīng)保障機(jī)制，全額兌現(xiàn)撥付藥品零差率補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；加快醫(yī)聯(lián)體建設(shè)步伐，推動(dòng)醫(yī)療資源、技術(shù)下沉，分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制初步建立，不斷滿足群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)需求。

（四）認(rèn)真實(shí)施民生工程。出生缺陷防治項(xiàng)目。婦幼健康水*提升工程。截止目前預(yù)防接種46862劑次，完成任務(wù)%，序時(shí)進(jìn)度任務(wù)（75-91%）。職業(yè)病防治。完成70名職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)任務(wù)；多部門聯(lián)合開展疫情防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)督查，開展塵肺病個(gè)案隨訪和粉塵危害及水泥行業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)；智慧醫(yī)療“智醫(yī)助理”項(xiàng)目。全面完成 年度轄區(qū)8家項(xiàng)目建設(shè)試點(diǎn)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)工作，目前項(xiàng)目已通過(guò)評(píng)審驗(yàn)收，系統(tǒng)運(yùn)行*穩(wěn)有序，病歷規(guī)范率、書寫率，輔診活躍率和外呼活躍率不斷提升。

（五）做好公共衛(wèi)生服務(wù)。14類47項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)穩(wěn)步實(shí)施，全區(qū)累計(jì)建立居民電子健康檔案數(shù)萬(wàn)份，建檔率%；“兩卡制”工作扎實(shí)推進(jìn)；全力做好省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)復(fù)評(píng)審迎檢準(zhǔn)備工作,結(jié)合疫情防控工作需要，有針對(duì)性開展健康促進(jìn)系列行動(dòng)，著力提升轄區(qū)居民健康意識(shí)。

（六）提升計(jì)生服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真貫徹全面二孩政策,引導(dǎo)計(jì)生專干向健康指導(dǎo)員轉(zhuǎn)型；計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策全面兌現(xiàn)；家庭發(fā)展“十百千”工程扎實(shí)推進(jìn)，楊莊辦新家庭計(jì)劃和鎮(zhèn)新南村家庭發(fā)展服務(wù)中心爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范點(diǎn)；3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)加快推進(jìn)；高標(biāo)準(zhǔn)打造海孜醫(yī)院安寧療護(hù)示范點(diǎn)。

（七）加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督力度。一是開展依法執(zhí)業(yè)專項(xiàng)檢查，對(duì)轄區(qū)103家醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋；二是開展打擊非法行醫(yī)（非法攤點(diǎn)）和醫(yī)療機(jī)構(gòu)亂象整治等專項(xiàng)行動(dòng)；三是積極開展“雙創(chuàng)”工作，大力實(shí)施愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，完成并上報(bào)鎮(zhèn)等8家單位創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)、村及市級(jí)衛(wèi)生村申報(bào)工作；四是啟動(dòng)實(shí)施區(qū)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)能力提升暨“我讓患者更滿意”活動(dòng)；五是加*生專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，開展村醫(yī)定向委培，完成 年度區(qū)直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)6名人員招聘工作，積極開展全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗，落實(shí)基層衛(wèi)生人才能力提升線上培訓(xùn)。

（八）推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。不斷加強(qiáng)基層中醫(yī)服務(wù)陣地和人才隊(duì)伍建設(shè)，推廣應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)，古饒鎮(zhèn)趙集衛(wèi)生院中醫(yī)館建成并投入使用；楊莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“朱慎永省基層名中醫(yī)工作室”掛牌，系市唯一獲批省基層名中醫(yī)工作室。

(九)深入實(shí)施健康脫貧。認(rèn)真落實(shí)“兩免兩降四提高”政策；全區(qū)建檔立卡991人，累計(jì)完成貧困人口家庭醫(yī)生簽約790人，簽約率達(dá)80%，做到“能簽盡簽”“簽約1人，服務(wù)1人”；多措并舉定點(diǎn)幫扶古饒鎮(zhèn)大何村14戶貧困家庭，送政策、送經(jīng)費(fèi)、送服務(wù)，貧困家庭狀況明顯改善。

二、 年工作計(jì)劃

(一)全力以赴做好疫情防控?？嚲o疫情防控這根弦，毫不松懈抓好外防輸入、內(nèi)防反彈，嚴(yán)格落實(shí)“四早”舉措，加強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外返烈（來(lái)烈）人員排查管控力度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管控措施；加強(qiáng)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管和核酸檢測(cè)；壓緊壓實(shí)“四方”責(zé)任， 實(shí)社區(qū)防控陣地，完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置和精準(zhǔn)管控機(jī)制；落實(shí)重點(diǎn)人員核酸檢測(cè)應(yīng)檢盡檢，重點(diǎn)場(chǎng)所佩戴口罩、掃安康碼等管理措施；全面做好今冬明春疫情防控各項(xiàng)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，進(jìn)一步強(qiáng)化防疫物資儲(chǔ)備、防控知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)，著力提升核酸采樣和疫情應(yīng)急處置能力，配足配齊隔離場(chǎng)所工作人員和防控物資，確保隔離場(chǎng)所24小時(shí)戰(zhàn)備，堅(jiān)決守住疫情不反彈底線。

(二)增*生健康服務(wù)能力。加快推進(jìn)區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)進(jìn)度，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”。穩(wěn)定和優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍，組織招聘急需衛(wèi)生專業(yè)人才。加強(qiáng)婦幼保健能力建設(shè)，推動(dòng)區(qū)、鎮(zhèn)、村婦幼保健資源共享融合，提升婦幼童健康保障水*。

(三）穩(wěn)中有進(jìn)持續(xù)深化醫(yī)改。穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革，規(guī)范實(shí)施藥品和醫(yī)用耗材零差率銷售，創(chuàng)造條件構(gòu)建多種形式的醫(yī)聯(lián)體。健全藥品供應(yīng)保障制度，全面推行藥品采購(gòu)“兩票制”。大力推進(jìn)全民健康信息*臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)綜合監(jiān)管，依法打擊非法行醫(yī)，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)記分機(jī)制。

(四)深化生育服務(wù)制度改革。堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策不動(dòng)搖，認(rèn)真貫徹全面兩孩政策，落實(shí)生育登記服務(wù)制度，兌現(xiàn)計(jì)生家庭幫扶、獎(jiǎng)補(bǔ)等政策，開展出生人口性別比綜合治理。實(shí)施出生缺陷綜合防治工程，提高出生人口素質(zhì)。

（五） 實(shí)基礎(chǔ)推進(jìn)公共衛(wèi)生。加強(qiáng)疾病預(yù)防控制能力建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)疾控管理體制改革，全力遏制艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病流行，提升重點(diǎn)傳染病、慢性病、地方病等疾病防治能力,鞏固提升省級(jí)慢性病示范區(qū)創(chuàng)建成果。強(qiáng)化預(yù)防接種管理。全力做好家庭醫(yī)生簽約和基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”，為轄區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生、健康管理、初級(jí)診斷和雙向轉(zhuǎn)診等服務(wù)，強(qiáng)化督導(dǎo)考核，圓滿完成14類服務(wù)項(xiàng)目。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十六

根據(jù)安排，現(xiàn)將我局今年來(lái)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一 、 重點(diǎn)工作完成情況 年初以來(lái)，我局積極貫徹落實(shí)^v^、^v^和省、市各項(xiàng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)決策部署，緊盯生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善和厚植綠色發(fā)展理念目標(biāo)，深入推進(jìn)“藍(lán)天、碧水、凈土、生物多樣性”四大保衛(wèi)戰(zhàn)。《...河湖群水質(zhì)改善及生態(tài)修復(fù)工作方案》穩(wěn)步實(shí)施，地表水國(guó)控考核斷面水質(zhì)繼續(xù)改

善；中央和省生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察等上級(jí)督察檢查交辦存量問(wèn)題整改加快推進(jìn)，完成銷號(hào) 4 件，大湖生態(tài)脆弱問(wèn)題整改和垃圾填埋場(chǎng)封場(chǎng)工程等均取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。。

（一 ）

強(qiáng)化“五控”措施，統(tǒng)籌推大氣污染防治 全面落實(shí)“五控”措施，健全“散亂污”企業(yè)整治長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化涉氣企業(yè)監(jiān)管，推進(jìn) 2 家重點(diǎn)企業(yè)揮發(fā)性有機(jī)液體儲(chǔ)罐廢氣治理，協(xié)助全縣 8 家重點(diǎn)涉揮發(fā)性有機(jī)物企業(yè)實(shí)施“一企一策”編制，幫助企業(yè)提升揮發(fā)性有機(jī)物治理管理水平；開展柴油貨車路檢路查，加強(qiáng)全縣 3 家汽車尾氣監(jiān)測(cè)企業(yè)（i 站）和 2 家機(jī)動(dòng)車尾氣治理維護(hù)站（m站）監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)汽車尾氣排放檢測(cè)與強(qiáng)制維護(hù)（i／m）閉環(huán)管理；開展揚(yáng)塵污染防治專項(xiàng)行動(dòng)，抓好秸稈禁燒、煙花爆竹禁放等工作，取得了一些成效。但受大環(huán)境等諸多因素影響，今年 1－5 月，我縣城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù) 為 微克／立方米，比去年同期（ 微克／立方米）上升 ％，pm10 為 微克／立方米，比去年同期（76 微克／立方米）下降 ％，空氣優(yōu)良率為 ％，也低于去年同期（％），受外來(lái)輸入性污染影響，出現(xiàn)重污染天氣 1 天（2020、2021 年全年均為 0 天）。

（二 ）

堅(jiān)持“水岸同治”，實(shí)施水環(huán)境系統(tǒng)治理 穩(wěn)步推進(jìn)長(zhǎng)江入河排污口整治，完成全縣 96 個(gè)長(zhǎng)江干

（三 ）

加強(qiáng)固體廢物風(fēng)險(xiǎn)防范，狠抓土壤污染防治 強(qiáng)化“一住兩公”地塊監(jiān)管。進(jìn)一步加強(qiáng)土壤污染防治法宣傳普及，開展重金屬重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)排查，動(dòng)態(tài)更新涉重企業(yè)排查清單。全面加強(qiáng)固體廢物規(guī)范化管理，完成71 家危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生單位申報(bào)登記。加強(qiáng)疫情期間醫(yī)療廢物

貯存轉(zhuǎn)運(yùn)監(jiān)管，降低涉疫廢物環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。持續(xù)推進(jìn)危險(xiǎn)廢物安全整治三年行動(dòng)，開展汛期危險(xiǎn)廢物專項(xiàng)檢查，督促企業(yè)完善應(yīng)急手段，防患于未然。

（四 ）

緊盯時(shí)序清單目標(biāo)，開展“1 ＋1 ＋n ”突出生態(tài)環(huán)境問(wèn)題整改專項(xiàng)行動(dòng) 繼續(xù)強(qiáng)化高位推動(dòng)，印發(fā)《...縣突出生態(tài)環(huán)境問(wèn)題整改包保督辦工作方案》，進(jìn)一步優(yōu)化完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保督辦工作機(jī)制，壓緊壓實(shí)整改責(zé)任；深入開展“一緊盯、兩聚焦”專項(xiàng)行動(dòng)，組織對(duì) 2017 年以來(lái)的上級(jí)督察交辦問(wèn)題開展“回頭看”，機(jī)制砂、非煤礦山、農(nóng)業(yè)面源、飲用水源地等相關(guān)領(lǐng)域問(wèn)題排查整治有序推進(jìn)。截至目前，2021年第二輪中央生態(tài)環(huán)保督察交辦 28 件信訪件和 2020 年省督察交辦 16 件信訪件反映問(wèn)題全部完成整改銷號(hào)；2021 年第二輪中央督察反饋意見個(gè)性問(wèn)題 2 個(gè)已完成市級(jí)核驗(yàn)；2020 年省督察反饋意見個(gè)性問(wèn)題 9 個(gè)，已完成銷號(hào) 6 個(gè)；“大起底、回頭看”交辦問(wèn)題 10 件，已全部完成銷號(hào)；國(guó)家和省警示片披露問(wèn)題 2 件及其他安排在 2022 年完成的任務(wù)正在有序推進(jìn)，市暗訪片交辦問(wèn)題 1 件已完成市級(jí)驗(yàn)收。2022 年年度新增“n”類問(wèn)題 9 個(gè)（含市人大執(zhí)法檢查交辦問(wèn)題 7 個(gè)），各責(zé)任單位正抓緊整改。

（五 ）

厚植生態(tài)理念，不斷提高生態(tài)文明建設(shè)水平

推進(jìn)生態(tài)文明示范創(chuàng)建。在成功創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)文明示范縣基礎(chǔ)上，印發(fā) 2022 年生態(tài)文明建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)，召開創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范縣工作推進(jìn)會(huì)，全力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)生態(tài)文明建設(shè)示范縣。開展六五環(huán)境日宣傳活動(dòng)，活動(dòng)中組織市民群眾、志愿者觀看學(xué)校師生自編自演的環(huán)保勵(lì)志歌舞《低碳貝貝》和《你們知道“微笑天使”么》等節(jié)目，營(yíng)造自覺保護(hù)生態(tài)環(huán)境的良好氛圍，全力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范縣，目前已初步完成《...縣國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)創(chuàng)建工作報(bào)告》編制工作。

持續(xù)加強(qiáng)生物多樣性保護(hù)。持續(xù)開展“綠盾”行動(dòng)，開展問(wèn)題點(diǎn)位“回頭看”，確保問(wèn)題不反彈。強(qiáng)化自然保護(hù)地監(jiān)管，持續(xù)開展江豚自然保護(hù)區(qū)過(guò)渡期巡查巡護(hù)工作。開展礦山專項(xiàng)檢查，保障生態(tài)環(huán)境安全。加強(qiáng)宣傳，報(bào)送省級(jí)生物多樣性保護(hù)典型案例并獲得省生態(tài)環(huán)境廳公眾號(hào)專題報(bào)道，在全國(guó)第八所守護(hù)江豚示范學(xué)?！安芎W(xué)”開展生物多樣性宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)中組織群眾參觀學(xué)校江豚雕塑群、文化墻及江豚保護(hù)宣教室，開展環(huán)保知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答互動(dòng)等，組織志愿者開展巡護(hù)江豚和環(huán)保設(shè)施公眾開放活動(dòng)。

（六 ）

強(qiáng)化農(nóng)村環(huán)境整治，深入謀劃鄉(xiāng)村生態(tài)振興 加快實(shí)施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，通過(guò)房前屋后整治、河塘溝渠清淤、生活污水治理等系統(tǒng)性工程，打造生態(tài)宜居、風(fēng)

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十七

20xx年度我站在認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司及興義營(yíng)運(yùn)管理中心的相關(guān)安全文件、會(huì)議精神的同時(shí)始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)的工作理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)日常安全生產(chǎn)工作，狠抓安全文明建設(shè)，有效防止各類安全事故的發(fā)生，特別是嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生；結(jié)合安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)隊(duì)伍安全文明建設(shè)，著實(shí)提升安全生產(chǎn)管理水*。始終把安全工作作為年度各項(xiàng)工作的重點(diǎn)來(lái)抓，防微杜漸，強(qiáng)化安全管理，加大宣傳力度，繼續(xù)深化“一崗雙職”工作，全面提高全區(qū)域職工的安全意識(shí)，使站點(diǎn)的安全工作落到實(shí)處，現(xiàn)將今年我站安全生產(chǎn)工作的情況總結(jié)如下：

加強(qiáng)區(qū)域的安全工作，成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

加強(qiáng)我區(qū)域安全管理、保證本區(qū)域各站班組安全生產(chǎn)工作的落實(shí)，結(jié)合本區(qū)域的實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)工作，從而形成了自下而上的安全組織，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。站點(diǎn)將安全工作列入年終班組考評(píng)，強(qiáng)化了日常安全檢查制度，增強(qiáng)了收費(fèi)員的“一崗雙職”的責(zé)任心，從而使安全工作職責(zé)明確，責(zé)任到人。在注重收費(fèi)設(shè)施設(shè)備安全的前提下，我們更注重人身安全，尤其是站點(diǎn)etc車道開通后，由于etc車道車輛速度較快，站點(diǎn)規(guī)定了上下班列隊(duì)上崗，班長(zhǎng)必須強(qiáng)調(diào)上下車道“一看、二慢、三通過(guò)”，確保所有員工人身安全。

抓安全就是抓營(yíng)運(yùn)，我區(qū)域所有站點(diǎn)全年安全事故為零，站點(diǎn)始終視安全為生命線。

第一，安全責(zé)任層層分解并制定安全管理目標(biāo)；站與數(shù)據(jù)管理員、各班班長(zhǎng)及所有職工簽定《崗位安全責(zé)任書》明確責(zé)任加大安全宣傳教育力度。

第二，培養(yǎng)員工安全防范能力，精心制定安全生產(chǎn)活動(dòng)方案，包括理論測(cè)試，安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練。從員工的思想意識(shí)入手，加強(qiáng)安全憂患意識(shí)和防范意識(shí)；做到人人都是安全員，培養(yǎng)員工的安全憂患意識(shí)，動(dòng)員全站員工“人人抓安全、人人防事故”。要求安全工作逢會(huì)必講、逢事必抓、警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈。

第三，抓制度建設(shè)，加強(qiáng)安全制度、節(jié)假日預(yù)案、緊急預(yù)案的完善和補(bǔ)充，建立安全的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

第四，落實(shí)安全責(zé)任，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，責(zé)任明確。

各班組有層層明確安全責(zé)任，要把一線員工的“一崗雙職”職責(zé)落實(shí)到位；第五，加大安全考核力度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，對(duì)管理不力，監(jiān)管不到位、安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改的當(dāng)事人，追究相關(guān)責(zé)任；千方百計(jì)加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力，通過(guò)有效的管理，實(shí)現(xiàn)全年無(wú)重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保了區(qū)域站點(diǎn)*安。

今年以來(lái)，我站積極開展安全教育活動(dòng)，組織員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)讀本的學(xué)習(xí)教育和測(cè)試；消防演練；張貼安全掛圖、安全通道指示牌等一系列安全宣傳教育活動(dòng)。20xx年年初制定了春運(yùn)安全工作計(jì)劃，積極布置落實(shí)較好的完成了春運(yùn)工作，五月份制定“五.一”保暢工作計(jì)劃，加大各項(xiàng)檢查力度，圓滿的完成了“五.一”節(jié)期間的安全工作，針對(duì)六月份安全生產(chǎn)月活動(dòng)，區(qū)域各站掛了安全橫幅；安全生產(chǎn)月安全宣傳欄，積極向廣大司乘朋友宣傳安全知識(shí)。積極作好窗口的安全服務(wù)工作，有效的宣傳了安全的重要性，使安全生產(chǎn)月活動(dòng)人人皆知，激發(fā)了員工自覺參與活動(dòng)的積極性，營(yíng)造了安全生產(chǎn)活動(dòng)的活躍氣氛。七月份站點(diǎn)開展了消防演練及防盜、搶演練，從而提高了員工的自我保護(hù)和安全文明意識(shí)。針對(duì)下半年雷雨、防風(fēng)、防雷工作的特點(diǎn)，我們?cè)诩哟髾z查防范的同時(shí)，制定了防汛應(yīng)急預(yù)案，對(duì)車道、收費(fèi)區(qū)域和站房的相關(guān)安全防范作了明確，營(yíng)造了濃郁的安全文明營(yíng)運(yùn)氛圍。

在本年度中我站堅(jiān)持每周一次的安全監(jiān)督檢查記錄，每月一次安全隱患排查和消防器材檢查，今年我站召開安全例會(huì)12次，安全教育培訓(xùn)24次，按計(jì)劃落實(shí)上級(jí)的工作要求，分析部署本區(qū)域的安全生產(chǎn)工作，安全監(jiān)督檢查54次，安全隱患排查27次，消防器材檢查27次，班組堅(jiān)持每班次的安全巡查和夜間巡查，20xx年9月以來(lái)我區(qū)域嚴(yán)格執(zhí)行黔高速營(yíng)運(yùn)興安監(jiān)（20xx）37關(guān)于印發(fā)《興義營(yíng)運(yùn)管理中心高速公路沿線站房安全隱患大排查大整治工作方案》的通知文件精神開展我區(qū)域站房安全隱患大排查大整治工作，每月上報(bào)隱患排查及整改情況及總結(jié)。

通過(guò)全體職工的努力，今年在安全生產(chǎn)工作中較好的完成了目標(biāo)管理責(zé)任，達(dá)到了全年無(wú)任何安全責(zé)任事故，但安全工作永無(wú)止境，必須牢固樹立安全第一，長(zhǎng)抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴的思想意識(shí)，促進(jìn)安全工作的開展。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，只有全員懂得安全知識(shí)，提高對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主使我區(qū)域所有職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識(shí)，真正警醒起來(lái)，才能真正保障我區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作的真正安全運(yùn)行。將安全理植入人心、做好安全工作常態(tài)化管理，確保收費(fèi)站安全運(yùn)行。做好安全工作預(yù)控，包括教育、宣傳、檢查、落實(shí)四個(gè)方面。做好安全工作評(píng)估，以征收工作為中心，根據(jù)安全工作中出現(xiàn)的新情況、新形勢(shì)，不斷查找隱患、完善預(yù)案、強(qiáng)化措施等等已經(jīng)為新一年的安全工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。20xx年將在20xx年安全工作的基礎(chǔ)上實(shí)行“回頭看”，查找工作中的不足尋求解決方案將工作做細(xì)、做實(shí)、做到位。力爭(zhēng)新的一年里我區(qū)域無(wú)任何安全責(zé)任事故發(fā)生。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行*生產(chǎn)法律法規(guī)，不斷提高安全水*，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全運(yùn)行.落實(shí)日常安全生產(chǎn)工作，有效防止各類安全事故的發(fā)生特別是嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生；結(jié)合安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)隊(duì)伍安全文明建設(shè)，著實(shí)提升安全生產(chǎn)管理水*。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組。

——衛(wèi)健委健康促進(jìn)工作總結(jié)3篇

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十八

全國(guó)未成年人保護(hù)示范縣創(chuàng)建考核細(xì)則 （x xx x）

縣分工表）

(滿分100分）

工作標(biāo)準(zhǔn)

責(zé)任單位

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組織協(xié)調(diào)

1、縣級(jí)黨委和政府將未成年人保護(hù)工作納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及工作績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容。

2 縣發(fā)改委、縣督查辦

2、建立由縣級(jí)黨委或政府主要負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)的未成年人保護(hù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)相關(guān)部門在職責(zé)范圍內(nèi)做好未成年人保護(hù)工作。

1 牽頭單位：縣民政局 責(zé)任單位：縣政府辦

3、縣級(jí)黨委或政府每年至少召開兩次會(huì)議,研究解決未成年人保護(hù)工作的重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)和重點(diǎn)個(gè)案,形成相關(guān)制度措施等。

2 縣委辦、縣政府辦

4、縣級(jí)黨委或政府主要負(fù)責(zé)同志參加“書記縣長(zhǎng)話未保”活動(dòng)、撰寫理論文章、宣講未成年人保護(hù)政策等情況。

2 縣委辦、縣政府辦

5、縣級(jí)黨委或政府有關(guān)部門職能作用發(fā)揮明顯,工作合力有效形成。

1 縣委辦、縣政府辦

6、縣級(jí)未成年人保護(hù)工作協(xié)調(diào)機(jī)制設(shè)立專兼職相結(jié)合的未成年人權(quán)益督查專員,負(fù)責(zé)牽頭對(duì)本地區(qū)開展未成年人保護(hù)工作情況進(jìn)行督促檢查,對(duì)存在的突出問(wèn)題以及侵害未成年人權(quán)益的惡性案件、重大事件進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、掛牌督辦、限時(shí)整改。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇二十九

繼續(xù)規(guī)范實(shí)施14類55項(xiàng)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，拓寬服務(wù)內(nèi)容，深化服務(wù)內(nèi)涵，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)效益，建立起維護(hù)居民健康的“第一道屏障”。2021年144個(gè)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，246名醫(yī)務(wù)人員，下到139個(gè)村委會(huì)，開展了185場(chǎng)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)宣傳活動(dòng)，全區(qū)已建立居民電子健康檔案萬(wàn)份，電子建檔率；明確目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)職責(zé)分工，將婦女兒童健康水平提升工程納入政府考核內(nèi)容。通過(guò)向適齡婦女宣傳增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、艾滋病^v^和乙肝母嬰傳播、35-64歲婦女“兩癌”篩查、免費(fèi)婚前（孕前）健康檢查知識(shí)，做好孕產(chǎn)婦保健、0-6歲兒童保健等“規(guī)定動(dòng)作”，讓群眾充分了解政策，掌握婦幼健康知識(shí)，確保婦幼健康工作取得實(shí)效。2021年共為10474人進(jìn)行“兩癌篩查，婚前檢查人數(shù)1637人，婚檢率；全力推動(dòng)人口監(jiān)測(cè)各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)落實(shí)、輿論宣傳,積極為人口監(jiān)測(cè)工作提供保障。2021年已關(guān)愛農(nóng)村一女、二女戶陽(yáng)光助學(xué)在讀高中93人，考取二本以上院校12人，獎(jiǎng)勵(lì)資金萬(wàn)元。對(duì)全區(qū)18家照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及托育一體化幼兒園進(jìn)行培訓(xùn)，并開展安全隱患專項(xiàng)排查治理工作，共督查托育機(jī)構(gòu)6家，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患54處，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題均要求托育機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行整改，確保消除隱患、措施到位、整治徹底。為倡導(dǎo)廣大人民群眾養(yǎng)成科學(xué)健走的良好習(xí)慣和科學(xué)健康的生活方式，形成人人參與、全民健身的良好氛圍。舉辦了第六屆“萬(wàn)步有約”職業(yè)人群健走激勵(lì)大賽開展了一次環(huán)繞健康主題公園--千子湖公園的實(shí)地健走活動(dòng)，聯(lián)合區(qū)教育局開展了口腔項(xiàng)目，為2414名適齡兒童進(jìn)行窩溝封閉。推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督檢查，重點(diǎn)開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)法、公共衛(wèi)生和計(jì)劃生育等日常監(jiān)督檢查，抓好學(xué)校衛(wèi)生、飲水安全等監(jiān)督協(xié)管工作，2021年對(duì)轄區(qū)內(nèi)5家集中式供水單位進(jìn)行了水質(zhì)抽樣檢驗(yàn)，共采集水樣83份，合格82份，合格率，對(duì)不合格的集中式供水單位下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求其整改，并立案查處。對(duì)水質(zhì)不合格的集中式供水單位委托第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了復(fù)檢，復(fù)檢合格率100%，有效地保障了全區(qū)人民健康。積極開展結(jié)核病防治及艾滋病防治工作，繼續(xù)抓好流行性感冒、腮腺炎、水痘、風(fēng)疹等傳染病監(jiān)測(cè)和流調(diào)工作，2021年全區(qū)未發(fā)生重大傳染病疫情。

二、存在問(wèn)題

2021年區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在面臨新冠疫情防控巨大壓力，嚴(yán)峻考驗(yàn)的情況下，衛(wèi)生健康工作也有了很大的進(jìn)步，但就發(fā)展方面來(lái)看仍存在一定的差距。

由于我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展相對(duì)緩慢，醫(yī)務(wù)人員工資待遇較低，發(fā)展空間不大，存在人才流失嚴(yán)重，高端人才緊缺等問(wèn)題。區(qū)直醫(yī)療機(jī)構(gòu)缺乏高端人才、特色人才，基層衛(wèi)生缺少全科醫(yī)師、特檢醫(yī)師等，嚴(yán)重影響醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

由于我區(qū)與南昌較近，我區(qū)部分區(qū)直醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有打造特色科室、特色專業(yè)，與周邊市級(jí)醫(yī)院相比缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺少人才，缺乏醫(yī)療設(shè)備，甚至有設(shè)備卻沒有人員會(huì)操作使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幾乎未開展住院業(yè)務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在醫(yī)療業(yè)務(wù)收入方面大大降低。

部分鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平較低，工資待遇較低，出現(xiàn)少數(shù)村留不住鄉(xiāng)村醫(yī)生，部分鄉(xiāng)村醫(yī)生辭職現(xiàn)象。從鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步老齡化，熟練使用電腦系統(tǒng)的不多。

三、下步打算

2022年，我委將深入貫徹落實(shí)十九屆六次全會(huì)精神，把眼前和未來(lái)的各項(xiàng)工作謀劃好。圍繞健康東鄉(xiāng)^v^署和要求，以重點(diǎn)工作的落實(shí)帶動(dòng)全委工作順利完成，為全區(qū)居民提供全方位、全周期的健康服務(wù)。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

全系統(tǒng)上下堅(jiān)決克服麻痹思想，厭戰(zhàn)情緒，松勁心態(tài)，全面落實(shí)疫情防控常態(tài)化決策部署，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療門診和發(fā)熱門診管理，規(guī)范預(yù)檢分診，加強(qiáng)對(duì)發(fā)熱病人的排查登記和跟蹤管理，指導(dǎo)重點(diǎn)場(chǎng)所，重點(diǎn)人群落實(shí)疫情防控措施。加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳，開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，保持良好衛(wèi)生生活習(xí)慣,提升群眾職務(wù)防控意識(shí)，擴(kuò)大核酸檢測(cè)范圍，提升檢測(cè)能力，做到“應(yīng)檢盡檢”。

積極推進(jìn)醫(yī)療健康集團(tuán)（總醫(yī)院）各項(xiàng)工作落地落實(shí)落細(xì)，全面推廣醫(yī)保支付改革，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家基本藥物制度試點(diǎn)工作和“三病”免費(fèi)救治工作，落實(shí)分級(jí)診療制度，加快建立權(quán)責(zé)清晰、科學(xué)管理、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度。

完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)模式和項(xiàng)目管理方式,結(jié)合家庭醫(yī)生簽約服務(wù),將基本公共衛(wèi)生服務(wù)與日常醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合,以服務(wù)對(duì)象為中心,充分發(fā)揮健康守門人的作用。開展優(yōu)質(zhì)婦幼健康服務(wù)，完善母嬰基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化嬰幼兒早期發(fā)展教育和青少年青春期健康教育，全面提升出生人口素質(zhì)。

大力推進(jìn)康復(fù)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)，健全完善康復(fù)治療和老年健康的服務(wù)政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范，逐步構(gòu)建康復(fù)護(hù)理、長(zhǎng)期照護(hù)、安寧療護(hù)、覆蓋城鄉(xiāng)的康養(yǎng)服務(wù)體系。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩院”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、敬老院）融合發(fā)展的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目。深入實(shí)施“兩室”聯(lián)合項(xiàng)目，推動(dòng)村衛(wèi)生健康服務(wù)室和居家養(yǎng)老服務(wù)中心（幸福之家）在地理位置、功能服務(wù)等方面的連接、聯(lián)合發(fā)展。在街道、居委會(huì)積極謀劃社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目。全地域?yàn)槔夏耆颂峁┘议T口的健康養(yǎng)老服務(wù)；謀劃區(qū)域康復(fù)中心項(xiàng)目，新建區(qū)第二人民醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型康養(yǎng)中心，積極探索有東鄉(xiāng)特色的康養(yǎng)項(xiàng)目；鼓勵(lì)二級(jí)綜合性醫(yī)院均開設(shè)老年醫(yī)學(xué)科，謀劃建設(shè)老年病?？漆t(yī)院。鼓勵(lì)區(qū)級(jí)新建老年護(hù)理院，主要以收治失能老人、服務(wù)老年群體為主。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇三十

今年以來(lái)，我區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代*特色社會(huì)主義思想和*對(duì)民政工作作出的三個(gè)“聚焦”重要指示精神，以鐵的政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省市各項(xiàng)決策部署，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六保”任務(wù)，牢固秉持“民政為民、民政愛民”工作宗旨，克服肺炎疫情等諸多不利因素帶來(lái)的影響，穩(wěn)步提升民生服務(wù)和保障水*，為決戰(zhàn)決勝全面小康，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、___年工作開展情況

（一）在疫情防控中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

全區(qū)民政系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于肺炎疫情防控工作的重要講話和指示精神，根據(jù)上級(jí)民政部門和區(qū)疫情應(yīng)急指揮部有關(guān)加強(qiáng)肺炎疫情防控工作總體要求，有序開展各項(xiàng)防控工作。一是加強(qiáng)民政服務(wù)機(jī)構(gòu)疫情防控。印發(fā)并嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)養(yǎng)老服務(wù)、殯葬管理、流浪乞討救助、婚姻登記等民政服務(wù)機(jī)構(gòu)的疫情防控工作規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控舉措，確保各類民政服務(wù)對(duì)象健康安全。二是對(duì)救助對(duì)象進(jìn)行全面摸排，統(tǒng)一為行動(dòng)不便的貧困戶和分散供養(yǎng)五保戶采購(gòu)米、面、油、蔬菜等生活物資，確保了特困群體的正常生活。落實(shí)臨時(shí)救助備用金制度，救助對(duì)象若發(fā)生確診或疑似病例，鎮(zhèn)辦可直接實(shí)施先行救助，增強(qiáng)了救助的時(shí)效性。三是鼓勵(lì)社會(huì)力量依法有序參與疫情防控。加強(qiáng)規(guī)范管理，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)捐贈(zèng)，并強(qiáng)化慈善捐贈(zèng)物資的管理與使用。同時(shí)，印發(fā)了《區(qū)民政局致全區(qū)社會(huì)組織的倡議書》，規(guī)范和引導(dǎo)各社會(huì)組織自覺遵守執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，積極配合黨委、*及有關(guān)部門做好疫情防控工作。

（二）在社會(huì)救助中突出兜底保障

（三）在養(yǎng)老體系中彰顯主動(dòng)作為

（四）在基層治理中倡導(dǎo)民主自治

（五）在社會(huì)事務(wù)中貢獻(xiàn)民政力量

一是持續(xù)推進(jìn)婚姻登記機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，婚姻登記無(wú)一例差錯(cuò)，登記合格率均達(dá)100%。二是殯葬改革工作扎實(shí)推進(jìn)，對(duì)全區(qū)殯葬領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治，并對(duì)全區(qū)經(jīng)營(yíng)性公墓及公益性公墓（骨灰堂）開展了督查。三是健全留守兒童、婦女、老年人關(guān)愛服務(wù)體系。認(rèn)真推動(dòng)孤兒保障及留守兒童關(guān)愛工作，共救助孤兒53名，共發(fā)放孤兒救助金萬(wàn)元；開展了豐富多樣的兒童關(guān)愛活動(dòng),申報(bào)的“愛相隨、助成長(zhǎng)”項(xiàng)目榮獲省第五屆青年志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽三等獎(jiǎng)；四是全力做好流浪乞討人員救助工作，發(fā)現(xiàn)并救助流浪乞討人員21人次。

（六）在社會(huì)組織中創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇

二是硬件建設(shè)日逐優(yōu)化。投入 xxx 余萬(wàn)元，完成了指揮調(diào)度平臺(tái)建設(shè)，“一次采集、多種生成、多元發(fā)布、有效評(píng)價(jià)”的立體傳播格局已經(jīng)形成；投入 xx 余萬(wàn)元，完成了對(duì)電視臺(tái)演播室的升級(jí)改造，實(shí)現(xiàn)了燈光設(shè)備升級(jí)和各功能區(qū)更加完善，視聽效果大幅提升；投入近 xxx 萬(wàn)元，完成了覆蓋全縣的應(yīng)急廣播民生工程建設(shè)任務(wù)，并與省級(jí)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)接；投入近百萬(wàn)元更新了采編設(shè)備，大大提高了融媒體建設(shè)的配套能力。

三是安全播出常態(tài)長(zhǎng)效。全力實(shí)施安全播出工程，落實(shí)每日例行檢查、每周常規(guī)檢查、每月全面檢查和主干線路巡查制度，加強(qiáng)對(duì)重要時(shí)段有線電視信號(hào)的監(jiān)聽、監(jiān)看，圓滿完成重要節(jié)日及國(guó)家重大活

動(dòng)播出時(shí)段的安全播出任務(wù) x 次。與 xx 有限公司 xx 公司合作，加強(qiáng)對(duì)無(wú)線發(fā)射鐵塔維護(hù)檢修，保證了發(fā)射塔各項(xiàng)指標(biāo)安全，全年未發(fā)生安全播出事故。

五是重點(diǎn)工作出新出彩。招商引資成功引進(jìn)了投資億元的 x 依雅服飾落戶 xx。應(yīng)急廣播民生工程推進(jìn)力度大、進(jìn)度快，已如期完成了縣級(jí)平臺(tái)和 xx 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)及 xxx 個(gè)村（社區(qū)）平臺(tái)，xxxx 多個(gè)接收終端的安裝調(diào)試，并完成與省級(jí)平臺(tái)的對(duì)接，滿足縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村日常宣傳、應(yīng)急信息快速發(fā)布的基本要求。

二、x xxxx 年重點(diǎn)工作安排 xxxx 年是 “十四五”規(guī)劃開局之年，也是我縣融媒體中心加速融合發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型升級(jí)的改革年、創(chuàng)新年、實(shí)干年。融媒體中心將在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步整合媒體資源，全力打造縣域全媒體傳播矩陣和信息采編播一體化平臺(tái)，確保對(duì)內(nèi)宣傳全方位、出精品，對(duì)外宣傳繼續(xù)保持全省、全市縣級(jí)媒體第一方陣。

（1）實(shí)施電視高清播出工程，盡快裝備高清直（轉(zhuǎn)）播系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)電視播出由標(biāo)清向高清轉(zhuǎn)變。

（4）實(shí)施億元項(xiàng)目推進(jìn)工程，加大對(duì)招商引資企業(yè)服務(wù)力度，力促 x 依雅服飾早日建成投產(chǎn)。

（5）適時(shí)啟動(dòng)電視雙向化改造工程，提升電視收視效果，增強(qiáng)用戶滿意度。

（6）認(rèn)真謀劃新聞 app 建設(shè)工程，積極搭建“新聞+政務(wù)+服務(wù)”平臺(tái)，不斷滿足用戶新需求。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)完善基層治理體系的意見和區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于加快鎮(zhèn)街“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)完善基層治理體系的實(shí)施意見》（x委辦〔x〕x號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)的通知》（區(qū)委辦發(fā)[x]xx號(hào)）等有關(guān)精神，結(jié)合街道實(shí)際，進(jìn)一步理順社會(huì)治理體系，明確工作目標(biāo)和工作任務(wù)，特制定本實(shí)施方案。

（一）總體目標(biāo)

（二）具體目標(biāo)

2、推進(jìn)“四個(gè)平臺(tái)”及可視化社會(huì)治理綜合指揮室建設(shè)，理順社會(huì)治理組織指揮體系；

3、進(jìn)一步明確職責(zé)定位，完善運(yùn)行機(jī)制，全力提升集管理、服務(wù)于一體的社會(huì)治理水平，全面建立運(yùn)行保障制度并實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（一）建設(shè)組織架構(gòu)

（二）建成指揮體系

以實(shí)現(xiàn)扁平化管理、集成化指揮為基本出發(fā)點(diǎn)，明確由街道副書記任街道治理體系總指揮、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任平臺(tái)級(jí)指揮的指揮架構(gòu)，由街道綜合指揮室主任具體負(fù)責(zé)全街道社會(huì)治理體系，實(shí)行統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)指揮，“四個(gè)平臺(tái)”各平臺(tái)內(nèi)部相對(duì)獨(dú)立運(yùn)行，履行各自職責(zé)，需多個(gè)平臺(tái)協(xié)作配合的事項(xiàng)，一般由副書記協(xié)調(diào)；重大事項(xiàng)報(bào)街道主要領(lǐng)導(dǎo)或上報(bào)區(qū)級(jí)部門協(xié)調(diào)。

（三）強(qiáng)化一線排查

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇

（一）加強(qiáng)普法宣傳，濃厚法治氛圍

x鄉(xiāng)緊抓特殊時(shí)段和節(jié)點(diǎn)開展法制宣傳，開展了“全民國(guó)家安全教育日”、“12·4憲法宣傳日”、疫情防控、常態(tài)化掃黑除惡、食品安全、消防安全、《民法典》、《反間諜法》、《保密法》等普法宣傳活動(dòng)x余場(chǎng)次，通過(guò)懸掛條幅、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳冊(cè)，積極營(yíng)造濃厚宣傳氛圍。充分利用“今日x”微信公眾號(hào)、村民微信群、農(nóng)民講習(xí)所等宣傳陣地，深入向群眾進(jìn)行法治宣傳教育。開展專題講座x余場(chǎng)次，發(fā)放各類宣傳單x余份，懸掛宣傳橫幅x余條，將憲法、刑法、民法典、反間諜法等各類法律知識(shí)和防電信詐騙、禁毒等安全知識(shí)送到廣大村民身邊，營(yíng)造了尊法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍。

（二）加大亂象治理，營(yíng)造清朗環(huán)境

（三）深化矛糾排查，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

x鄉(xiāng)結(jié)合“四位一體”多元解紛機(jī)制，依托公安矛盾糾紛“三色”預(yù)警平臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際，組成了由xxx總牽頭，派出所和司法所為主導(dǎo)，鄉(xiāng)綜治辦和村綜治協(xié)管員（治安警務(wù)專干）、義務(wù)治安巡邏隊(duì)等社會(huì)力量齊參與的“警司+”矛盾糾紛化解新機(jī)制，擺脫了以往矛盾糾紛化解由鄉(xiāng)、派出所或者司法所單打獨(dú)斗的困境，力克“排而不查，調(diào)而不解”效能低下的頑疾?！熬?”矛盾糾紛化解新機(jī)制實(shí)施以來(lái)，對(duì)婚戀家庭領(lǐng)域、宅基地、土地確權(quán)等重點(diǎn)領(lǐng)域矛盾糾紛進(jìn)行全面摸排，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決。截至x月辦理信訪問(wèn)題x件，排查婚姻家庭、鄰里等各類矛盾糾紛x件，成功調(diào)處x件，調(diào)處率100%；利用x便民服務(wù)熱線為群眾解決各類訴求x件，維護(hù)了群眾利益。切實(shí)做到了“小事沒出村、大事沒出鄉(xiāng)、矛盾沒上交”，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，確保了一方平安。

一年來(lái)，x鄉(xiāng)不斷筑牢法治屏障，全面營(yíng)造知法、懂法、守法、護(hù)法的濃厚氛圍，形成法治宣傳、亂象治理、矛盾化解的基礎(chǔ)治理強(qiáng)大合力。今后，x鄉(xiāng)將深入貫徹落xxx，在xxx安排部署下，繼續(xù)以“平安x”建設(shè)為抓手，進(jìn)一步完善基層治理服務(wù)體系，狠抓落實(shí)，確保我x社會(huì)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

一是全力推動(dòng)“八五”普法開展。打造普法宣傳平臺(tái)，大力推進(jìn)“線上陣地”建設(shè)，為“八五”普法提供陣地保證。強(qiáng)化重點(diǎn)人群普法，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“少數(shù)關(guān)鍵”，督促其成為學(xué)法用法尊法的“領(lǐng)頭雁”。深入挖掘“一村一亮點(diǎn)”品牌特色，進(jìn)一步提升創(chuàng)建效應(yīng)，推動(dòng)普法宣傳促進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

二是繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在全x范圍內(nèi)組織進(jìn)行矛盾糾紛大排查大調(diào)解，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，對(duì)于往年積案要進(jìn)一步組織人員再次調(diào)解，要做到化解每一件矛盾糾紛，確保我鎮(zhèn)社會(huì)政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)情報(bào)信息工作。牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，充分發(fā)揮綜治信息員的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握當(dāng)前影響社會(huì)穩(wěn)定的各種問(wèn)題和隱患，及時(shí)為xxx提供預(yù)警性信息，及時(shí)果斷地把問(wèn)題解決在初始階段，防止其形成現(xiàn)實(shí)危害。

四是加大治安防控力度。以“警司+”為切入口，強(qiáng)化全x治安防控力量管理培訓(xùn)，發(fā)揮專職治安巡邏隊(duì)和義務(wù)治安巡邏隊(duì)作用，加大巡邏密度，確保防范重點(diǎn)。持續(xù)抓好人口摸底建檔工作，對(duì)重點(diǎn)人口做到底數(shù)清、情況明。

衛(wèi)健委團(tuán)委工作計(jì)劃篇

20xx年，xx公司安全生產(chǎn)工作在xxx集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，以安全為基礎(chǔ)，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理，把安全生產(chǎn)工作貫穿到各項(xiàng)工作中，全年安全生產(chǎn)無(wú)輕傷及以上人身事故，未發(fā)生火災(zāi)火險(xiǎn)事故，未發(fā)生食物中毒事故、未發(fā)生同等責(zé)任以上的交通事故，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)百日無(wú)事故的記錄，順利完成了年初制訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

回顧20xx年，我們主要做了以下幾方面的工作：

今年以來(lái)，集團(tuán)公司對(duì)xx公司進(jìn)行了三次安全檢查，共提出問(wèn)題32項(xiàng)，截止20xx年11月30日，已完成整改的有30項(xiàng)，辦理延期2項(xiàng)，完成率為。

20xx年10月15日至30日，xx公司開展了秋季安全大檢查活動(dòng)。通過(guò)這次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題及安全隱患共53項(xiàng)，其中列入公司安全整改計(jì)劃共9項(xiàng)。到目前為止，各項(xiàng)整改工作均按整改計(jì)劃進(jìn)行中。

xx公司下屬企業(yè)管理模式多，涉及行業(yè)多，要管理好整個(gè)公司的安全工作，必須要認(rèn)真做好安全基礎(chǔ)工作，把安全工作的每一方面進(jìn)行細(xì)分，并在管理上予以加強(qiáng)。20xx年，公司著重在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了個(gè)管理：

1、逐步完善和建立安全臺(tái)帳。今年以來(lái)，xx公司在安全工器具管理、xx工安全教育管理、安全檢查及安全整改管理、特種設(shè)備管理、安全統(tǒng)計(jì)等方面逐步建立了臺(tái)帳。

2、完善安全閉環(huán)管理。針對(duì)集團(tuán)公司20xx年春檢中提出的公司安全閉環(huán)管理不夠好的問(wèn)題，9月份，公司加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的閉環(huán)管理，特別是在安全整改方面，做到安全整改布置有記錄，完成后有反饋。

3、公司質(zhì)量安全部從8月份開始，制定并嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)下屬部門、分（子）公司每月至少進(jìn)行一次安全檢查的規(guī)定，通過(guò)檢查，不僅使總公司對(duì)下屬每一單位的安全生產(chǎn)情況有了了解，便于發(fā)現(xiàn)安全工作中存在的問(wèn)題，而且，能及時(shí)反饋到職工對(duì)安全工作的建議和意見，便于改進(jìn)安全工作的方法和程序。

4、規(guī)范外包隊(duì)伍的安全管理工作。9月份，公司針對(duì)外包隊(duì)伍安全管理比較薄弱的情況，制訂和實(shí)施了《xx公司外包隊(duì)伍違章扣獎(jiǎng)暫行辦法》，并加強(qiáng)了對(duì)外包工程的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、檢查、考核，使外包工程現(xiàn)場(chǎng)施工情況有了好轉(zhuǎn)。9月份以來(lái)，建安公司已開始實(shí)行簽訂合同時(shí)，必須和外包單位簽訂安全協(xié)議，繳納安全保證金的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)外包單位的管理。