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分層作業(yè)研究目標篇一
以《新課程標準》為綱,以課本為本,以課程改革為核心,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,以提高教育教學質量和提高教師業(yè)務水平為重點,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。
1、提高教師的教育科研理論水平。以專家講座和學校自主培訓相結合的方式,幫助教師學習教育教學新思想、新理論;與學校讀書活動相結合,開展教師讀書活動。鼓勵教師閱讀教育理論書籍并撰寫讀后感,每學期至少讀一本教育理論書籍,寫一篇讀后感,豐富教師的理論素養(yǎng)。
2、要全面提高教育質量,深化課程改革,發(fā)展學校的內涵,教科研工作必須發(fā)揮應有的積極作用。本學期學校教科研工作將來以“建學習型組織,做研究型教師”作為工作重點,全面計劃,及早落實,努力使教科研工作出成效。
3、以課題研究為載體,增強教師的實踐研究和反思能力。本學期,學校將繼續(xù)加強科研力度,規(guī)范課題管理。把學習與研究、教研與科研、教學與實驗緊密結合,使課題研究取得實效。認真做好課題研究的資料積累、經驗總結工作,力爭每位課題組教師在市級以上教育教學論文評比中獲獎,更多的教師在雜志上發(fā)表文章,使教研之風深入人心;注重課例積累,強調教學反思。每學期撰寫一篇較高質量的教學反思。
4、認真做好四項教學規(guī)范工作,積極推進教學規(guī)范化建設,開展備課、上課、改作、檢測等專題培訓活動,切實提高教學質量意識,教學中心意識。
5、認真落實《溫州市各科課堂教學規(guī)范》,強化課堂常規(guī)管理,老師做到提前進教室,做好上課準備,規(guī)范課堂常規(guī),努力創(chuàng)設民主和諧的課堂氣氛。
1、大力營造學習之風,完善教科研規(guī)章制度。
2、抓好教科研工作的常規(guī)管理、扎實有效地開展課題研究工作。
3、做好相關課題研究及結題的相關準備工作。
(一)深入學習教育理論,構建基礎理論工程
本學期結合學校教科研工作的實際,根據學校教師理論學習的實際情況,建立和完善相關的教師學習制度,把教師的理論學習作為學校科研發(fā)展的一項基礎工作來做實、做好。通過學習,讓教師進一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢,把握新課程改革的實施要求,從而在思想上和行動上切實轉變教育觀念,改進教學行為。學校要求每位老師一學期至少寫兩篇讀書心得、一篇教學論文或一篇教學案例。
(二)認真做好常規(guī)管理,提升教科研品質
1、完善教育科研制度,認真做好考核工作
認真做好平時和期末的教師教科研和業(yè)務學習的考核工作,為期末教師專業(yè)發(fā)展評價考核提供詳實可靠的數據。
2、做好課題管理、資料積累及上報工作
認真、負責地管理好課題,督促各課題正常開展活動,做好課題過程性資料的積累工作。
3、鼓勵教師積極投稿,做好教育教學論文評選工作
積極組織教師撰寫教育教學論文,鼓勵教師參加省市各項征文活動,力求有更多的教師有論文在市級以上獲獎或發(fā)表,為我校課程改革發(fā)展和教師專業(yè)成長鋪路搭橋。本學期,我們要更多地關注教師科研活動的參與率、全校教師文章的投稿率、發(fā)表或得獎的普及率,促進學校整體科研水平發(fā)展。
4、積極做好學生能力的培養(yǎng)
結合樂清市教科研的安排,我校積極開展“三小”培養(yǎng)系列活動(比如:在小文學家活動中,我校準備于在高年級中開展一系列的文學方面的比賽;小數學家由數學組負責在五六年級中展開活動;小科學家由科學組老師負責活動)這一系列的活動促進了學生各種能力的培養(yǎng)。
(三)認真開展科研活動,濃厚學??蒲蟹諊?。
1、骨干教師校內展示課:為讓學校教壇新秀教師、骨干教師真正起到骨干作用,推動學校教研氣氛,提高教師的綜合素質,為骨干教師提供展示和交流的舞臺,為普通教師搭建學習提高的平臺,學校擬定王旭曉、傅紅、陳金微、張明福、徐秋云等十二位老師將于第8周開始向全校老師上骨干教師校內展示課或會前講座。
2、規(guī)范學科教研活動:本學期,學校將注重對教研組工作的指導,協助教研組長認真制定教研計劃,規(guī)范每一次的教研組活動。以理論學習、集體備課、公開教學、集體評析等方式扎實開展教研組工作,充分發(fā)揮教研組的工作職能。期末學校將對各個教研組的活動開展情況進行綜合評價,評選出優(yōu)秀教研組,并在學校中進行工作交流和展示。
3、繼續(xù)開展“科學實驗”課堂教學展示活動:實驗是基礎,創(chuàng)新是目的。這學期,我校科學組將加強科學實驗教學,積極鼓勵學生創(chuàng)新能力,從而提高教師的教學水平。
4、我校積極參加市教育局組織的與金華婺城小學結對活動,本學期將繼續(xù)與金華婺城區(qū)長山鄉(xiāng)小學聯誼活動,推廣兩所學校之間的交流。
5、為了更好的進行家校聯系,促進學生的發(fā)展,我校在第6周進行“小班化”家長開放周活動。
1、制定教科研工作計劃和課題組研究計劃。
2、開展課題培訓工作。
1、開展課題培訓工作。
2、“青藍工程”師徒“同課異構”展示課。
1、舉辦教學增效專題研討活動。
2、組織省金鑰匙科技知識競賽的報名工作。
1、舉辦第二期課題專項培訓。
2、做好省師陶杯優(yōu)秀論文評選的選送工作。
3、與教導處協作,做好課堂教學模式教學情況調查及總結、推廣工作。
1、收繳教師的教學反思
2、做好省教育學會優(yōu)秀論文選送工作。
3、組織好省金鑰匙科技知識競賽初賽。
1、各課題組做好學期工作總結材料及成果材料。
2、檔案整理,做好學期總結工作。
分層作業(yè)研究目標篇二
以打造學習型學校、堅持走內涵發(fā)展的道路、深化教育改革、全面提高教育教學質量為指導,進一步增強學習意識、效率意識、服務意識,充分發(fā)揮教科研的先導作用,以“親近教師、走進課堂、關注學生”為原則,做到“工作科研化、問題課題化、活動經?;?、參與個性化”,深入教育教學實踐,從小處、實處著手,扎實開展教育教學科研。
1、組織開展以“學”為著眼點,以閱讀為主線的“學習型”教研。主要是通過理論學習、經典閱讀、外出培訓、專家報告等活動,營造良好的讀書氛圍,提高教師的理論素養(yǎng)、信息視野和文化底蘊。
2、組織開展以“教”為著眼點,以課例為載體的“教學型”教研。主要是發(fā)揮教研組的功能,以常規(guī)教研活動為載體,通過公開課、評課、同課異構等活動,聚焦課堂,來研究提高課堂教學的有效性。
3、組織開展以“研”為著眼點,以課題為載體的“研究型”教研。主要發(fā)揮骨干教師的功能,以持續(xù)性的專題研究活動為載體,通過主題引領和任務驅動下的實踐干預,聚焦問題,尋找研究問題解決策略,提煉教研成果,提高教師的科研水平。
4、組織開展以“思”為著眼點,以博客、教后感、沙龍活動為形式的“反思型”教研。主要通過教師個體通過各種形式的自我反思,促進教師專業(yè)成長。
(一)學習+思考——增強教師科研意識,提升理論研究層次。
1.教師的科研能力來自于學習,來自于實踐。我們要堅持“邊學習、邊實踐、邊反思”的原則以“導學、自學、互學”等形式,繼續(xù)加強教師的理論學習,組織教師學習教科研理論、有效教學理論,促進教師轉變教育理念。
2.繼續(xù)開展共度一本書學習活動,每位教師讀一本教育專著,寫好教育教學札記、讀后心得,進行讀書心得交流。學校做好教科研指導和服務工作,著力組織教師積極參加下半年各級各類的征文、論文競賽,并力爭在獲獎的面上進一步擴大,獲獎的層次上有較大提高。
(二)實踐+研究——提高課題研究實效,促進教學質量提高
1、組織、指導開展不同層面的課題研究工作,規(guī)范課題管理,深入開展研究,重點抓好省重點課題《基于過程哲學的小學民間故事課程開發(fā)研究》以及市級規(guī)劃課題《生活教育理論指導下的小學民間故事課程資源開發(fā)研究》的研究工作。把課題研究深入到平時的工作中,不斷總結提升,形成我校特有的促進學生良好行為習慣的策略和方法。
2、規(guī)范課題管理,做好課題研究的過程性資料。
3、擴大教科研影響,積極提煉課題的教科研成果,參加各類比賽,以賽促研,進一步提升學??蒲袑哟?,提高社會聲譽。
分層作業(yè)研究目標篇三
貫徹落實區(qū)教育局和區(qū)教研科研中心xxxx年度工作要點,進一步優(yōu)化教育科研機制,務實創(chuàng)新開展教科研活動,營造良好的教育科研氛圍,為深化基礎教育課程改革,提高教育教學質量,促進教育內涵發(fā)展和均衡發(fā)展服務。
圍繞區(qū)教育局“幸福教育”加強教師隊伍建設要求,進一步優(yōu)化教科研工作機制,分層次培養(yǎng)教師提高其依靠科研優(yōu)化課堂教學的能力;完善課題立項,加強各級課題監(jiān)控與指導,提高課題研究質量和實效;完善教科研管理與獎勵制度,提高聚焦課堂的教科研成果轉化、推廣應用水平;加強教科研信息服務工作,構建經驗交流平臺,為促進教育均衡發(fā)展貢獻力量。
(一)深入開展“xx”教育科學研究項目
深入學習“xx”課題指南,加強對我區(qū)各級立項課題進行調研指導,做好“xx”重點課題的研究實驗工作。加強對課題主持人和實驗教師的培訓,提高教育科研水平,有針對性地開展實驗研究。繼續(xù)抓好創(chuàng)新教育、嘗試教學、目標教學等重點課題的滾動研究。
(二)繼續(xù)深化小課題研究,促進教師專業(yè)發(fā)展
繼續(xù)根據《xxxx區(qū)“草根式”小課題研究實施方案》要求,狠抓小課題研究。加強小課題立項對農村學校、薄弱學校的傾斜。加強對課題實驗的過程管理,把過程調控與階段評估結合起來,努力在教學實踐中發(fā)現問題,特別重視教學過程中一些微型問題的研究,引導老師有效開展校本研究活動,推動教科研活動進課堂。組織研討、評比、推介等活動,組織專家團隊對區(qū)“xx”立項的小課題研究成果進行結題驗收,為市級推介打下基礎。進一步在研究范圍、研究質量、研究水平上再上層次。整理已經鑒定的小課題研究成果,修改提升做好暑期結集出版準備。
(三)聚焦課堂,不斷推進高效課堂研究,促進創(chuàng)新教育成果轉化
加強課堂創(chuàng)新研究,聚焦課堂,把握本質,繼續(xù)深化研究省莊鎮(zhèn)的“精彩主持”課堂創(chuàng)新模式,不斷總結提升“主講——主持——主人”成長經驗。通過多種媒體推介我區(qū)的教育研究,繼續(xù)打造我區(qū)的教育科研品牌。組織xxxx區(qū)第十一屆創(chuàng)新教育示范活動,為創(chuàng)新教育研究培養(yǎng)骨干力量。開展送教下鄉(xiāng)活動,組織優(yōu)秀選手巡回講課。立足均衡發(fā)展的時代要求,同等情況下,優(yōu)先向市、省推選農村學校教師參加活動。
(四)繼續(xù)深化“新道德”課題研究,開展優(yōu)秀主題班會評選工作
充分發(fā)揮課題的載體作用,在原有“新道德”教育課題研究實驗的基礎上,繼續(xù)深化“新道德”教育實驗的研究,舉辦第四屆“新道德”優(yōu)秀主題班會評選活動,推介優(yōu)秀選手參加市級評選。
(五)關注學校文化課題,搞好學校文化建設研究
繼續(xù)搞好學校文化建設研究,落實全市加強學校文化建設實施意見,進一步強化文化立校、文化育人的氛圍,扎實推進我區(qū)學校文化建設,以項目為載體,促進學校文化建設,配合市教科所開展“書香校園”評選活動。
繼續(xù)開展教師讀書成長活動,培養(yǎng)廣大師生“愛讀書、讀好書”的良好習慣,提高廣大教師的文化素養(yǎng)和專業(yè)水平,開展“讀書人物”評選活動,組織參加全市“教師讀書征文”活動。
(六)開展科研視導與科研交流活動,提高教師科研水平
加強各級課題監(jiān)控與指導,深化教科研課題過程管理,突出研究過程細節(jié)管理,促進教科研過程與教育教學實踐活動有機統一。圍繞區(qū)教育局加強教師隊伍建設要求,立足科研搞好服務。探索有效形式,開展科研視導活動。
加強平臺建設,搞好《xxxx教育》各類稿件的征集、審閱、修改,提高辦刊質量。
(七)組織科研評審與推介活動,加強評優(yōu)樹先工作
做好xxxx年度省市教科研成果(論文)評選的推薦、送審工作。對各單位進行教科研工作量化考核,評選教科研工作先進單位和先進個人。開展優(yōu)秀成果推介活動,推廣一批有實用價值的優(yōu)秀研究成果。積極參與市教育學會安排的工作。
1、督查推動。加強對教育科研工作的專項督查和指導。吸納教育科研骨干加入督查工作,采取聽課、看階段性研究總結、座談等方式,全方位了解課題進展情況。發(fā)現培養(yǎng)典型,舉辦優(yōu)秀課題研究展評,發(fā)揮先進典型的示范引領作用,促進各單位之間的相互學習與交流。
2、培訓引領。分批對全區(qū)教育科研骨干進行培訓,聘請一線專家來我區(qū)講課作報告,遴選區(qū)內在教科研方面作出積極貢獻的先進單位和先進個人作經驗介紹,上下互動,培訓引領。
3、活動帶動。突出創(chuàng)新教育、目標教學、嘗試教學、新道德教育等。
分層作業(yè)研究目標篇四
本著一切為了學生的原則,圍繞學校教育發(fā)展思路,繼續(xù)加強“學生自主合作學習”課題的研究與管理,堅持貫徹以發(fā)展為主題、以創(chuàng)新為核心、以提高為重點、以服務為方向、以實踐為根本的工作思路,切實加強學校的課題實踐研究。
1.不斷完善我校區(qū)級課題“提高高中學生學習生物學的興趣”的實施工作,開展多種形式的課題研究活動,做好課題的結題工作。
2.以課堂教學為主陣地,開展專題研討活動,鼓勵教師主動開展課題研究,力爭在研究中出精品實驗課,開展課堂教學展示、學生成果展示、教師研究論文展示等活動。
1.通過各種途徑,努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。
2.積極參加課題組的活動,加強交流與協作。
3.每位教師認真上好一節(jié)課題研討課,每學期聽課15節(jié)以上,并寫好評價分析表。
4.關注學生的學習動態(tài),不斷改進自己的教學方法并適時調整,做好記錄。
1.通過有效的教學,引導學生構建自主、合作、探究的學習方式。要注重培養(yǎng)學生的積極個性,讓學生得到發(fā)展,培養(yǎng)學生發(fā)現問題、提出問題、解決問題的能力,形成一種在日常生活中喜愛質疑、樂于探索、努力求知的心理傾向。
2.通過課題研究,全體教師積極更新教育觀念,迅速轉變教學方式,提高專業(yè)技能,與新課程同行,隨課程改革一起成長,形成一支具有較高業(yè)務能力和先進教育思想的高素質教師隊伍。
3.注重課題組成員的學習和積累,做到學習有計劃、有內容、有組織、有記錄、有反思。通過學習,強化教師參與教育科研的意識和積極性,為提高學校的教科研整體水平而不斷努力;
4.積極組織教師參加各類講座,拓寬學生視野,激發(fā)學習生物學的興趣。
三月份:
制定本學期課題研究計劃;
開展校內課題研究公開課活動;
四月份:
組織學習課題相關理論材料;
組織參加各級各類講座。
五月份:
課題校內研討課正常開展;
課題組會議,各子課題交流研究進程情況。
組織生物知識競賽。
六月份:
對一學期來的研究工作進行認真總結;
積極上交研究過程中的各種資料。
落實課題研究目標和任務的執(zhí)行情況。
分層作業(yè)研究目標篇五
遵照學?!叭齻€提升”的工作思路,以校本教研和教師課堂教學為主陣地,緊密圍繞教研常規(guī)和課堂教學效率兩個主題,扎實開展各項教研活動,促進我校的教科研工作進一步規(guī)范化和科學化,增強教師專業(yè)素養(yǎng),提高服務意識和水平。
1、繼續(xù)做好教科研常規(guī)工作,提高服務意識和水平
①提前謀劃,注重導向,開好學期初、中、末三次教研工作例會。
②強化過程管理和監(jiān)督,搞好學期中、末兩次教科研常規(guī)檢查和通報。
③及時把握動態(tài),努力做好各級各類教科研信息的及時收集、發(fā)布和活動組織工作。
④繼續(xù)做好教師繼續(xù)教育的報名、組織、檢查和驗收工作。
2、進一步加強教師隊伍建設和教師專業(yè)發(fā)展指導力度
①繼續(xù)做好針對新教師和年輕教師開展推門聽課和課堂教學視導活動等工作。
②進一步發(fā)揮教師協作組的優(yōu)勢作用,突出優(yōu)秀青年教師的培養(yǎng)。
③努力搭建教師業(yè)務素養(yǎng)鍛煉和展示平臺,舉辦青年教師教學大獎賽活動。
3、強化教研組與學科建設工作
①搞好教研組長換屆工作,努力健全一支責任心、組織能力強、業(yè)務能力過硬的教研組長隊伍。
②充分利用“一周一公開課”平臺發(fā)揮教研組長、骨干教師及學科帶頭人的示范和引領作用。
③重點規(guī)范教研組集中主題活動。在以學校大課題研究工作帶動的同時,發(fā)揮教研組系列小課題作用,全面營造校園研習氛圍,提升教師專業(yè)研究能力。
4、協助各年級部做好備課組管理服務和考核工作
①根據年級部及備課組的總體活動方案,做好學期初備課組劃分、備課組長選定及備課組每五周兩次的集體備課活動模式和內容的規(guī)定等服務工作。
②結合各年級部的實際工作需要,完善備課組建設與考評制度。
③配合各年級部做好與教科研相關的其他工作。
分層作業(yè)研究目標篇六
xx年**市教育科研工作的總體要求是:依據“十二五”規(guī)劃,深入貫徹**市第六次教育科研工作會議精神,牢固樹立“教育科研為教育改革實踐服務,為教師專業(yè)發(fā)展服務,為提高教育質量服務”思想,充分發(fā)揮教育科研的先導性作用,面向實際、開拓創(chuàng)新、突出實效,以扎實高效的工作業(yè)績進一步擴大教育科研在興教、強校、塑師方面的影響力,為推進素質教育深入實施和我市教育內涵發(fā)展做出積極貢獻。
以課題研究為載體,以課堂教學為主陣地,增強教育科研實效性。
以建設和培養(yǎng)高素質、專業(yè)化科研隊伍為關鍵,努力做到邊學習、邊研究、邊實踐、邊總結、邊推廣,促進教育教學質量的提高和教師研究能力的提高。
以科研基地校創(chuàng)建為契機和平臺,促進學校內涵發(fā)展,提高學校育人水平。
以成果推廣為媒介,充分挖掘科研的潛在價值,實現科研成果在教育實踐的應用。
以提高**市教育科研綜合實力為終極目標,為**教育發(fā)展注入強大動力和智力支撐。
(一)隊伍建設與科研理論培訓
xx年,我市要加強科研專職人員、教育科研型名校長、名教師和科研骨干教師三支隊伍建設,強化以科研專職科研人員為先導,以教育科研型名校長、名教師為示范,以科研骨干教師為中堅的科研隊伍建設思路,進一步發(fā)揮其引領和示范作用。
1、開展專職科研人員培訓工作。面向市教科所及各縣(市)區(qū)教科所全體科研人員,市直屬學校主管科研校長、科研室主任、科研室干事,努力提高這些專職人員的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)能力。制定培訓計劃,建立健全專職人員檔案,采取集中培訓、自我研修、交流研討、外出學習等形式進行培訓。實施培訓過程的動態(tài)管理,注重培訓材料與檔案的積累與管理,將學員培訓過程的反思、感悟、隨筆、案例研究進行提煉、升華,匯編成科研培訓范例,供學員相互交流、共享資源。
2、對教育科研型名校長和科研型名師、骨干教師的實行動態(tài)管理。xx年,我市已經初步完成了對教育科研型校長和教師的認定。今后,將對教育科研型名校長、名教師和教育科研骨干教師實行動態(tài)管理。每年對市級教育科研型名校長、名教師和教育科研骨干教師進行培訓和考核,對其主持或承擔的個人課題和成果進行管理和指導,使其達到要求并發(fā)揮作用。
3、加強教師全員科研理論培訓,普及推廣科研知識,形成濃厚的大科研氛圍。各縣(市)區(qū)教科所、直屬學校科研部門要充分發(fā)揮自身職能作用,采取有效措施,引領教師全員研究,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
(二)課題研究管理工作
xx年,結合《**市教育科學“十二五”規(guī)劃課題管理辦法》以及《關于**市教育科學規(guī)劃課題年度立項和優(yōu)秀課題成果年度評選的通知》的相關規(guī)定,我市要圍繞課題研究的“五個側重面”來開展工作。即主導課題、校本課題、基地校課題、科研型名師(骨干教師)個人課題、質量提升工程課題。
1、抓好主導課題研究工作。
(1)深入抓好《中小學生積極心理健康教育的實踐研究》。召開現場會,對心理先進實驗區(qū)、實驗校和先進個人進行表彰??偨Y先進實驗區(qū)、實驗校的研究典型經驗,推廣我市心理健康教育的豐碩成果。各子課題單位梳理、總結和提升成果,做好結題前的各項準備工作。
(2)抓好《中小學生自主教育能力培養(yǎng)研究》的課題研究。召開課題負責人培訓會,介紹子課題研究階段性研究成果,推動課題研究。
(3)各縣(市)區(qū)、各學校主導課題研究,要加強日常研究和管理,注重研究過程和資料累積,注重科研成果在教育教學中的應用。
2、抓好規(guī)劃課題研究工作。
繼續(xù)實行視導檢查制度,xx年市和縣(市)區(qū)兩級教科辦對“十二五”的各級規(guī)劃課題要進行指導、督促,加強研究過程的監(jiān)督和管理,確保課題研究的質量和進度。
充分發(fā)揮視導員作用,深入縣區(qū)或學校聽取課題研究情況匯報,做好部分市級規(guī)劃課題結題的協調、指導工作,組織召開課題組成員座談會,進入課堂聽課,作好記錄,實地查閱課題研究的相關過程資料,形成調研報告。
3、抓好校本課題研究工作。
高度重視校本課題研究工作,構建課題研究新格局,實現科研課題研究的實踐性、實效性,為學校特色發(fā)展做出新貢獻。xx年,校本課題研究工作將結合科研基地校建設工作來抓,發(fā)揮科研基地校校本科研的輻射作用。實現校本課題研究活動的持續(xù)開展。視導員要深入到首批認定的科研基地校了解情況。
(三)繼續(xù)開展年度立項及成果評選工作
按照《關于**市教育科學規(guī)劃課題年度立項和優(yōu)秀課題成果年度評選的通知》的文件要求開展相關活動。
1、加強課題年度立項的指導與管理工作,既重數量,更重質量。對質量高的課題和研究潛在價值大的課題隨時立項、優(yōu)先立項。
分層作業(yè)研究目標篇七
幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導綱要、鄞州區(qū)幼教教研計劃、姜山幼兒園園務計劃,以及幼兒發(fā)展為本的教育理念為指導。不斷加深我園內涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的步伐,逐步形成我園教科研特色,為實現我園第四個三年計劃服務。
我園教科研組共有教師38人。在教師們的共同努力下教師教育教學水平不斷提高,科研能力不斷加強。
上學期大家出色的完成了日常教育教學工作,活動組織認真,活動質量保證。還多次為我區(qū)教師、古林幼師展示公開教學活動,深受廣大教師好評。
科研方面也有新成績。有兩項課題在我區(qū)教科所立項。周敏芬、李明妃老師的文章在市《教育科研》和《課改與教研》中發(fā)表。
教師學習培訓不斷加強。除自身的學歷提高與進修外,我園多次邀請幼教專家來園做現場指導、講座與課題研究輔導。教師外出學習聽課的次數也有所提高。
經過大家的共同合作,我園教科研組的聲譽與影響也不斷提高。我園成功的承辦了區(qū)幼教科研培訓班,受到區(qū)教科所一致好評。
教科研工作的可喜進步為我園逐步形成教科研特色打下了基礎,但“路漫漫兮,需上下求索”,離品牌與特色我們還要不斷的找出差距與不足,進一步提高與改進。提高我園保教質量。
1、貫徹《綱要》實施新課程,對我園現有的課程進一步改進與討論,提出合理化建議,以建設我園具有特色的園本課程。
2、抓實教研日活動,開展有主題,有實效的教研活動。
3、改進對幼兒的發(fā)展評價,每階段對幼兒的發(fā)展進行跟蹤與評價,更客觀,更公正的對幼兒發(fā)展進行評價。
4、開展更豐富的各類活動,如:節(jié)日慶祝、實踐活動、競賽活動、興趣活動等為幼兒的全面發(fā)展與個性發(fā)展提供機會與條件。
5、做好市教壇新秀的開課與青年教師基本功比賽。
6、做好各級立項課題的研究,加強對課題中期的跟蹤與指導。做到有目標、有計劃、定時、定量、圓滿完成研究任務
7、搭建教師信息服務平臺,選送優(yōu)秀論文、案例等參加區(qū)比賽。編印幼兒圓教師論文輯。
8、做好青年教師的幫教與帶教工作與自我培訓計劃。
分層作業(yè)研究目標篇八
以區(qū)進修學校本學期工作計劃為指導,充分發(fā)揮教育科研先導作用,以“xx”課題研究實施管理為重點,加強科研室規(guī)范化建設,以校本培訓為結合點,提高我校教師的科研水平,創(chuàng)新我校教育科研工作。
1、圍繞課題研究目標,加強我校科研課題的管理工作,做好“xx”課題的研究實施工作,不斷提升我??蒲姓n題的研究質量。
2、發(fā)揮校本培訓的功能,。加強科研培訓工作,以點帶面、創(chuàng)設科研氣氛,以“xx”課題研究為契機,繼續(xù)系統的進行科研理論知識的學習,提高教師科研能力。造就一支品德高尚,觀念新穎,業(yè)務精湛的師資隊伍。
3、狠抓科研制度的落實,規(guī)范科研管理工作。
5、圍繞課題研究,加強我??蒲姓n題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。
1、加強科研培訓,促進專業(yè)發(fā)展。
(1)教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。
(2)組織教師進行科研培訓、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學習相關理論知識。
(3)鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考。
分層作業(yè)研究目標篇九
依據區(qū)學前科工作重點和園所自身的發(fā)展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以片級聯動、園級和各教研組的教研為依托;以解決教育實踐問題的常態(tài)教研為重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養(yǎng)相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業(yè)意識和能力,提高我園保教質量。
本學期我園共有18個班級,教師隊伍進行了小幅度的調整,上學期我們開展了季節(jié)、節(jié)日等主題活動。認真總結了教研工作中的不足點,通過了一系列實踐的研討、反饋、總結,取得了一定進展,教師們的教育觀、教研觀有了新的認識。
一周計劃逐步完善,每天都進行活動后的反思記錄,但存在個體差異較大,反思內容常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業(yè),有時不知如何結合和實施教材,在選課上存在一定問題。部分教師對“綱要”的理解還是比較缺乏。
教研組活動雖保證學習時間,但教師參與不強,學習、討論氛圍不熱,教師本身不善于進行批評與自我批評,集體意識不強,自我反思、自我鉆研缺乏。
幼兒的學習在不斷地發(fā)生變化,以前我們從五大領域去分析,而現在我們從平時觀察記錄,結合課改的精神要求,培養(yǎng)的目標去分析孩子的現狀。通過上學期的觀察和記錄,總體方面來說:
1、孩子的自主性、觀察力、表現力、創(chuàng)造力有了明顯的轉變,特別是孩子的問題意識增強了,敢于表達。
2、但孩子記錄水平較差,生活經驗不豐富,收集各種信息能力差,表征過程中技能也較差,發(fā)現了問題如何去解決,也存在相當大的問題。
3、孩子探索行為較弱,雖然去觀察,但觀察效果不明顯,表現很多孩子不會觀察,隨意性很強,對探索不感興趣。
1.加強理論學習,轉變觀念。
(1)組織教師繼續(xù)深入學習“綱要”的精神和理念,使理念轉化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學”的方式。組織教師學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》,了解3—6歲兒童的學習與發(fā)展水平,促進幼兒身心全面和諧的發(fā)展。
(2)深入學習教材,正確領會教材編寫意義,積極實踐教材。
(3)采取請進來、走出去的方法,有目的、有計劃地組織教師到優(yōu)秀幼兒園參觀學習傳達新信息、擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。每一次外出學習要求教師認真撰寫學習心得。
(4)組織教師開展讀書交流活動,擴大教師的知識面,使其掌握新知識,博采眾長,廣泛涉獵,所有教師都要把自覺學習作為一種習慣,多讀書,讀好書,要求教師本學期至少讀一本與專業(yè)相關的書籍,寫好讀書筆記。
(5)繼續(xù)加強教師理論學習與反思,把自己在教學中的點滴收獲與體會寫成文章,參加論文、隨筆、案例評選或投稿,多在業(yè)務上出成果。
2.不斷完善常規(guī)教學管理,提升課堂教學質量。
(1)充分發(fā)揮集體備課的實效。根據我園的實際情況,各教研組在新學期開始部署好備課計劃,集體備課活動時主講人做分析發(fā)言,大家共同評議、修改、完善。促使廣大教師研究、反思、改善自己的教育行為,探索出了一些行之有效的方法,并在實踐中逐步完善,使之成為教師內在的教育行為。各教研組還要定期開展各種形式的教研活動,每次活動做到主題集中,任務明確,措施扎實,責任落實,效果實在,并由教研組長做好活動登記,從內容、參加人數到中心發(fā)言人,過程如實記錄。
(2)把好教學設計及組織實施關。
根據集體備課的情況,結合本班實際,教師提前一周撰寫好活動設計,準備好教具,每個活動結束后均進行反思,并做詳略不等的記錄。管理者隨時進行 “推門聽課”,了解“原汁原味”的活動實況,及時與組織者進行意見交流,幫助教師樹立目標意識,篩選提供有價值的學習操作材料,學會設計提問,提高提問的有效性,以及懂得關注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當的有效的引導。
(3)科學、合理地安排幼兒一日活動
幼兒園為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,教師掌握一日活動的設計原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點,為幼兒安排動靜交替的游戲活動,充分滿足孩子多方面發(fā)展的需要。管理者進行有效檢查,加強考核力度,注重活動效益。
3.重視園本教研,為教師的專業(yè)成長提供保障
在常規(guī)管理中求發(fā)展,更要在創(chuàng)新管理中求提高?!霸炀鸵粋€學習型、創(chuàng)造型的教師團體&
rdquo;需要園本教研。我園以教研組、備課組活動為基礎,以備課研究、課例研究、園本課題研究為出發(fā)點,以園本教研活動常態(tài)化、實效化、園本化為宗旨,制定教研組、備課組活動計劃,形成良好教研風氣。同伴互助是我園推行園本培訓的核心,它以教師之間的“互動”為基礎,以教師間的相互交流切磋、相互幫助促進的方式作為園本培訓的基本形式。本學期繼續(xù)開展“一人一課”“青年教師優(yōu)質課評比”“一課多研”等活動,利用活動增強教研意識,提高教科研質量。
在課題研究上,強調從“以園為本”落實到“以教師為本”,最終達到“以幼兒發(fā)展為本”,立足于“細、小、實”開展研究,問題即課題,工作即研究,教師即專家,效果即成果。本學期我園課題研究主要有以下內容
(1)做好市級課題《構建幼兒園“大閱讀”體系的實踐研究》的結題工作;
(2)繼續(xù)深入開展市級課題《幼兒園禮儀教育和養(yǎng)成習慣的實踐性研究》的研究工作;
(3)做好新申報的省級課題《幼兒園早期閱讀中數字化教育資源的運用研究》規(guī)劃和初期研究工作,定期召開課題研討會,教師在研究中細心觀察、及時記錄、積極思考,并撰寫相應的觀察記錄、隨筆反思、專業(yè)論文等。
4.加強家園聯系設立幼兒成長檔案
(1)開展多形式家園活動,為家長創(chuàng)設多渠道的溝通機會,認真填寫家園聯系手冊。
(2)及時與家長溝通、撮合,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面發(fā)展。