人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
創(chuàng)建市級(jí)文明單位匯報(bào)材料篇一
——xx縣委宣傳部創(chuàng)建市級(jí)文明單位匯報(bào)材料
(2010年8月25日)
尊敬的楊主任、考評(píng)組各位領(lǐng)導(dǎo):
這次市文明委考評(píng)組對(duì)我部文明創(chuàng)建進(jìn)行考評(píng),將進(jìn)一步全面督促推進(jìn)我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面,我就縣委宣傳部三年來(lái)文明創(chuàng)建工作作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。xx縣委宣傳2007年被命名為市級(jí)文明單位以來(lái),始終堅(jiān)持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針,以抓文明單位創(chuàng)建為載體,不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用“做到兩個(gè)到位、堅(jiān)持三個(gè)抓手、達(dá)到一個(gè)提升”來(lái)概括,即:做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位,堅(jiān)持以制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手,達(dá)到提升宣傳思想工作水平的目的。
一、做到兩個(gè)到位,為文明單位創(chuàng)建奠定基礎(chǔ)
(一)領(lǐng)導(dǎo)到位,為文明單位創(chuàng)建提供組織保障
縣委宣傳部高度重視,把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來(lái)抓,與本職工作同計(jì)劃、同部署,鑒于人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)由縣委常委、宣傳部長(zhǎng)為組長(zhǎng),常務(wù)副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(永宣字〔2008〕12號(hào)文件),結(jié)合單位實(shí)際,研究制定了《xx縣委宣傳部2008—2010年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,明確規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、時(shí)間安排、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員保障等,將責(zé)任落實(shí)到股室、落實(shí)到個(gè)人。
(二)投入到位,為文明單位創(chuàng)建奠定硬件基礎(chǔ)
針對(duì)辦公設(shè)備簡(jiǎn)陋,難于適應(yīng)新時(shí)期工作需要的實(shí)際現(xiàn)狀,縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子積極向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金,自2008年以來(lái),購(gòu)置了兩輛公務(wù)用車(chē),配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備,全面優(yōu)化了辦公條件。目前,已經(jīng)達(dá)到部?jī)?nèi)人手一臺(tái)電腦、每一個(gè)股室1臺(tái)以上相機(jī)的水平。近三年共投入資金60多萬(wàn)元,通過(guò)配備完善硬件設(shè)施條件,為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎(chǔ)。
二、堅(jiān)持三個(gè)抓手,為文明單位創(chuàng)建提供措施保障
(一)堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手,使文明創(chuàng)建有章法
根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要,宣傳部自2008年以來(lái)先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《理論中心組考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車(chē)輛管理制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》《工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》等多個(gè)制度,堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工行為。同時(shí),在工作上堅(jiān)持“一周一計(jì)劃,一月一交流,一季一督查”的工作機(jī)制,即:分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管股室研究工作一次,對(duì)上周工作進(jìn)行回顧查找,對(duì)下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃;每月由部長(zhǎng)主持或部長(zhǎng)委托常務(wù)副部長(zhǎng)主持,各股室對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃;每個(gè)季度,由常務(wù)副部長(zhǎng)牽頭對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書(shū),對(duì)各股室工作進(jìn)行查漏,督促補(bǔ)缺。
(二)堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為抓手,使文明創(chuàng)建有基礎(chǔ)
在干部隊(duì)伍建設(shè)中,我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、新聞戰(zhàn)線“三項(xiàng)教育”、宣傳文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、“三力建設(shè)”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等為主要載體,從提高演講口才、新聞寫(xiě)作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手,以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為主線,深入開(kāi)展七項(xiàng)教育。一是開(kāi)展理想信念教育,每年清明節(jié)期間,組織全體干部職工開(kāi)展烈士陵園掃墓活動(dòng),開(kāi)展網(wǎng)上祭先烈活動(dòng)。二是開(kāi)展形勢(shì)教育,使干部職工端正思想態(tài)度,增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。三是開(kāi)展核心價(jià)值體系教育,讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事,樹(shù)立正確的人生觀。四是開(kāi)展“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀教育,對(duì)“八榮八恥”進(jìn)行醒目廣告,部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊,使干部職工明確要有所為有所不為。五是開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和“四心”工程,結(jié)合開(kāi)展對(duì)工作有熱心、對(duì)父母有孝心、對(duì)社會(huì)有愛(ài)心、對(duì)自己有信心的“四心”工程,正確引導(dǎo)干部職工自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)。六是開(kāi)展誠(chéng)信教育,通過(guò)個(gè)人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會(huì)實(shí)踐等方式,對(duì)“20字公民道德規(guī)范”進(jìn)行醒目廣告,部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊,讓干部職工在接受教育中深刻認(rèn)識(shí)誠(chéng)信與不誠(chéng)信的巨大差別。七是開(kāi)展環(huán)保生態(tài)宣傳教育,圍繞“促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園”主題,努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識(shí)。通過(guò)廣泛開(kāi)展各種教育活動(dòng),培養(yǎng)了一支政治過(guò)硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗(yàn)的精干隊(duì)伍。
(三)堅(jiān)持軟環(huán)境建設(shè)為抓手,使文明創(chuàng)建有特色
一個(gè)地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境,一個(gè)單位也一樣??h委宣傳部在文明創(chuàng)建中,始終堅(jiān)持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的人文氛圍。一是加強(qiáng)對(duì)辦公環(huán)境的優(yōu)化,將公共衛(wèi)生區(qū)合理分配到股室,將衛(wèi)生工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,同時(shí),要求每一個(gè)干部職工在辦公室自種兩盆以上花木,辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織集體活動(dòng),2009年“三·八”節(jié),常務(wù)副部長(zhǎng)帶隊(duì),組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習(xí),2009年11月由部長(zhǎng)帶隊(duì),組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長(zhǎng)開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng),2009年10月,由部長(zhǎng)帶隊(duì)到大雪山自然保護(hù)區(qū)與保護(hù)區(qū)全體人員開(kāi)展攝影寫(xiě)作采風(fēng)活動(dòng),2010年春節(jié)期間還開(kāi)展了職工撲克、象棋比賽活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)開(kāi)展,使部機(jī)關(guān)人文環(huán)境團(tuán)結(jié)和諧,生動(dòng)活潑。三是多次開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心,全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災(zāi)捐款。四是深入開(kāi)展“雙聯(lián)雙推”活動(dòng),建立機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶丫村,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、抗旱防汛等工作,開(kāi)展農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)核桃技術(shù)培訓(xùn)16場(chǎng)次,受益2000余人次,協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬(wàn)元,協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設(shè)的水泥80噸,發(fā)展核桃12997.8畝。今年抗旱期間,又兩次發(fā)動(dòng)黨員干部職工捐款,共捐款4600元,針對(duì)大旱致使很多困難黨員和群眾無(wú)法正常生產(chǎn)生活的實(shí)際,宣傳部又安排6000元資金,幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過(guò)難關(guān)。今年防訊期間,宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后山村協(xié)調(diào)大米1500斤。四是做好感動(dòng)臨滄人物回訪工作,解決實(shí)際困難,經(jīng)協(xié)調(diào)為2008年度感動(dòng)人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅(jiān)持和完善民主管理制度,實(shí)行了政務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi),營(yíng)造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
三、通過(guò)抓文明創(chuàng)建,促進(jìn)宣傳思想工作水平得到提升
縣委宣傳部在抓文明單位創(chuàng)建中,始終與抓宣傳思想工作有機(jī)結(jié)合,兩手抓兩手都硬,在抓好精神文明的同時(shí),全縣宣傳思想工作水平也不斷得到提升。一是政策宣傳、理論學(xué)習(xí)、宣講活動(dòng)等開(kāi)展有聲有色,理論工作有成效。二是新聞宣傳有突破,以芒果節(jié)、桑沼哩節(jié)、仙根朝圣等活動(dòng)為載體,永德文化品牌得到不斷提升,新聞宣傳在中央、省、市各級(jí)各類(lèi)媒體不斷得到突破。三是精神文明建設(shè)得到提升,
“十百千萬(wàn)”評(píng)選推薦活動(dòng)有序開(kāi)展,組織開(kāi)展文明單位、文明村、文明行業(yè)“三大創(chuàng)建”活動(dòng)有聲有色, “感動(dòng)臨滄年度人物”評(píng)選推薦活動(dòng)富有成效,“十大優(yōu)美村寨”、“十大先進(jìn)新農(nóng)村理事會(huì)”、“十大農(nóng)村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評(píng)選活動(dòng)成績(jī)匪然。四是文體活動(dòng)長(zhǎng)足活躍,《月亮升起來(lái)》廣場(chǎng)集體舞得到推廣普及,推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌,節(jié)慶文化活動(dòng)豐富多彩,群眾文體活動(dòng)繁榮昌盛。五是各種藝術(shù)創(chuàng)作勢(shì)頭良好,魯?shù)轮偻镜臅?shū)法作品“無(wú)與倫比”等入選《祖國(guó)萬(wàn)歲》,被中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)等部門(mén)授予“中國(guó)杰出藝術(shù)家”和“人民功勛藝術(shù)家”的稱(chēng)號(hào),縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫(huà)《牧童騎術(shù)高》獲文化部舉辦的全國(guó)群眾文化藝術(shù)系統(tǒng)書(shū)法美術(shù)攝影大展銅獎(jiǎng)、創(chuàng)作的《我們敬愛(ài)的祖國(guó)》、《永德真是個(gè)好地方》等8首歌詞被2009年《祖國(guó)之春·中國(guó)民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng),永德博物館已建成,縣城文體中心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利,在127個(gè)山區(qū)自然村建成“村村通”電視接收點(diǎn),圖書(shū)館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點(diǎn),投資120萬(wàn)元建成老干部活動(dòng)中心。
總之,由于我們抓好了文明單位創(chuàng)建這個(gè)載體,促進(jìn)了各項(xiàng)宣傳思想工作長(zhǎng)足發(fā)展,2008年、2009年在全市宣傳思想文化工作年度目標(biāo)責(zé)任考核中,我部連續(xù)兩年獲得第一名,2010年被表彰為“云南省抗旱先進(jìn)集體”,現(xiàn)在又被市上推薦
申報(bào)全國(guó)基層理論宣講先進(jìn)集體,此項(xiàng)工作正在申報(bào)之中。
以上就是xx縣委宣傳部近三年來(lái)的文明單位創(chuàng)建工作情況,請(qǐng)考評(píng)組給予考評(píng)!
?
創(chuàng)建市級(jí)文明單位匯報(bào)材料篇二
明確目標(biāo) 發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 大力開(kāi)展自治區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)
——xxxxxxxxx創(chuàng)建市級(jí)文明單位匯報(bào)材料
我站成立于20xx年10月,現(xiàn)有職工27名,承擔(dān)著全市及xx市的采供血任務(wù)。在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直有關(guān)部門(mén)的大力支持與關(guān)愛(ài)下,我站認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》和《血站管理辦法》,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”,積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、全方位落實(shí)采供血服務(wù),保證了全市臨床用血安全和需要,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 明確目標(biāo) 營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍
幾年來(lái),我站以大力開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)為契機(jī),把創(chuàng)建文明單位列入每年的工作計(jì)劃,站務(wù)會(huì)就如何落實(shí)創(chuàng)建工作做了多次研究,并作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,提出了創(chuàng)建指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo),爭(zhēng)取用三年時(shí)間爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)級(jí)文明單位。為把創(chuàng)建工作落到實(shí)處,在保持市級(jí)文明單位榮譽(yù)的基礎(chǔ)上,我站又成立了創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,站長(zhǎng)親任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副站長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人任成員,召開(kāi)全站創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì),細(xì)化、量化創(chuàng)建內(nèi)容,落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,以創(chuàng)建促發(fā)展,以創(chuàng)建樹(shù)形象,以創(chuàng)建提升采供血服務(wù)水平。根據(jù)我站年輕人多的特點(diǎn),我們適時(shí)提出了加深文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵,充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,拓寬創(chuàng)建思路,依托站黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)、婦代小組,把創(chuàng)建全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)城市、國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”、市級(jí)“園林式單位”、五好黨支部做為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和補(bǔ)充一同計(jì)劃,一同安排,一同部署。整個(gè)創(chuàng)建工作始終把抽象的軟指標(biāo)變成具體的硬任務(wù),實(shí)現(xiàn)了抽象與具體、形式與內(nèi)容的和諧統(tǒng)一,做到工作有計(jì)劃、創(chuàng)建有目標(biāo)、日常有檢查,持續(xù)保持了領(lǐng)導(dǎo)重視、職工積極參與的良好創(chuàng)建氛圍,每位職工都能認(rèn)識(shí)到文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和必要性,使創(chuàng)建活動(dòng)成為全站職工的自覺(jué)行為,統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了行動(dòng),在創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中,我們堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,區(qū)別輕重緩急,講求先行后續(xù),實(shí)行配套推進(jìn),在創(chuàng)新中求發(fā)展,正確處理了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)系,總體目標(biāo)與分步實(shí)施的關(guān)系,全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破的關(guān)系,走好每步棋,力創(chuàng)新特色,平衡發(fā)展、整體推進(jìn)。
二、以人為本 教育為先 堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化職工思想道德教育和法制教育
我們緊緊圍繞“文明、誠(chéng)信、愛(ài)崗、敬業(yè)”這個(gè)主題,在全站職工中開(kāi)展了多種形式的思想道德教育活動(dòng)。一是深入開(kāi)展“思想再解放、市情再認(rèn)識(shí)、發(fā)展大跨越”大討論,制定實(shí)施方案和行風(fēng)建設(shè)方案,重點(diǎn)突出采血車(chē)窗口和取送血窗口示范作用,加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),提升血站服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)功能。二是創(chuàng)辦《獻(xiàn)血論壇》,為員工建言獻(xiàn)策、充分發(fā)表自己觀點(diǎn)、交流思想提供了平臺(tái)。目前,已印發(fā)《獻(xiàn)血論壇》31期,員工參與率達(dá)100%。三是堅(jiān)持每周星期一的政治學(xué)習(xí)制度,安排全站職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的“十七大”報(bào)告,學(xué)習(xí)胡錦濤書(shū)記關(guān)于樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的論述,要求每位職工每月的政治學(xué)習(xí)筆記不得少于1000字。四是聘請(qǐng)市婦聯(lián)、市委講師團(tuán)、團(tuán)市委等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)到我站舉辦“愛(ài)崗敬業(yè)與職業(yè)道德”、“婦女成才的環(huán)境營(yíng)造與如何發(fā)揮婦女在血站工作中的作用”、“血站精神文明建設(shè)與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的關(guān)系”、“青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的時(shí)代背景和意義”等專(zhuān)題報(bào)告,全站職工結(jié)合自身工作特點(diǎn),對(duì)專(zhuān)題報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真討論,從理論上更進(jìn)一步提高了對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)內(nèi)涵的深刻認(rèn)識(shí)。五是號(hào)召黨員帶頭,發(fā)動(dòng)職工利用公休日、節(jié)假日義務(wù)開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血宣傳、招募。全站職工共參加義工140余人次,其中7名黨員共參加61人次,充分發(fā)揮了黨組織的凝聚力和黨員的模范帶頭作用。六是開(kāi)展了“血站發(fā)展回頭看演講暨創(chuàng)建文明單位座談會(huì)”,邀請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)及市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)指導(dǎo),全站職工結(jié)合自身感受和體會(huì),共同回顧血站發(fā)展歷程,展望血站發(fā)展的美好前景,對(duì)血站的未來(lái)充滿了信心。七是積極參加市直有關(guān)部門(mén)及市衛(wèi)生局黨委組織的文藝匯演、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種形式的文化體育活動(dòng),多名職工取得優(yōu)異成績(jī)。尤其以近年我市發(fā)生的特大交通事故為背景,自編自演了情景劇《愛(ài)的奉獻(xiàn)》,把我站接到特大交通事故緊急送血和緊急動(dòng)員社會(huì)各界捐血的情景以情景劇的形式,展現(xiàn)在觀眾的面前,使觀看節(jié)目的市領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)血站的工作有了更進(jìn)一步的了解。八是號(hào)召、組織全站職工積極參加社會(huì)各類(lèi)公益活動(dòng),有80%適宜獻(xiàn)血的職工都參加過(guò)無(wú)償獻(xiàn)血,每當(dāng)我市發(fā)生“血荒”時(shí),都是我站職工第一個(gè)登上獻(xiàn)血者捐獻(xiàn)血液。到目前為止,全站職工累計(jì)獻(xiàn)血量達(dá)5萬(wàn)余毫升。我站站長(zhǎng)xx同志目前以1.4萬(wàn)毫升獻(xiàn)血量位居全市榜首,是全市第一個(gè)達(dá)到國(guó)家無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)“金獎(jiǎng)”的個(gè)人,已有2名同志分別榮獲全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)。我站職工、回族青年志愿獻(xiàn)血者xx代表寧夏回族獻(xiàn)血者參加了衛(wèi)生部在京舉辦的“讓世界充滿愛(ài)——北京20xx年世界獻(xiàn)血者日慶?;顒?dòng)”,與來(lái)自?xún)?nèi)蒙古、新疆、廣西、西藏等少數(shù)民族地區(qū)的代表、全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血者愛(ài)心大使濮存昕、楊瀾等進(jìn)行聯(lián)歡,并與北京市百名獻(xiàn)血者、駐京部隊(duì)獻(xiàn)血者代表座談交流了自愿無(wú)償獻(xiàn)血的體會(huì),宣傳了寧夏,宣傳了吳忠。發(fā)動(dòng)職工向困難職工和山區(qū)困難群眾捐款捐物;長(zhǎng)年資助1名失學(xué)兒童完成學(xué)業(yè),累計(jì)捐獻(xiàn)款物折合人民幣近萬(wàn)元。尤其是在“5?12”汶川特大地震發(fā)生后,我站職工積極捐款,在短短兩天內(nèi)共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款5000余元,19名職工登記預(yù)約給災(zāi)區(qū)獻(xiàn)血。九是積極籌措資金購(gòu)置音響設(shè)備、籃球架、乒乓球案、排球等活動(dòng)器材,修建籃球場(chǎng)、排球場(chǎng),建立黨員活動(dòng)室、職工活動(dòng)室,組織職工開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化、體育活動(dòng),陶冶職工情操,豐富職工業(yè)余文化生活。十是大力開(kāi)展普法教育,按照“五?五”普法要求,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法》、《行政法》及衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)法規(guī),提高了職工法制意識(shí)和學(xué)法、懂法、守法、用法的自覺(jué)性;認(rèn)真落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施,全站未發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,無(wú)吸毒、賭博、打架、斗毆、超計(jì)劃生育等現(xiàn)象,全民普法、綜合治理、計(jì)劃生育等方面工作都符合有關(guān)部門(mén)的要求。
三、崇尚科學(xué) 注重學(xué)習(xí) 全面提升職工采供血服務(wù)水平
我們把培養(yǎng)符合型人才和質(zhì)量建設(shè)作為血站的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓。一是從20xx年開(kāi)始我站就引入質(zhì)量管理理念,建立了完整的質(zhì)量管理體系,編制完成《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》、《記錄表格》4個(gè)層次約4萬(wàn)字的質(zhì)量管理體系文件,涵蓋了我站質(zhì)量管理工作全過(guò)程,確定了我站的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),明確了采供血全過(guò)程的技術(shù)性操作程序和各項(xiàng)關(guān)鍵控制點(diǎn)的質(zhì)量要求。注重對(duì)職工質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量文化形成的培養(yǎng),以《血站質(zhì)量管理培訓(xùn)教員工具書(shū)》和《血站質(zhì)量管理規(guī)范》為主線進(jìn)行專(zhuān)題講座37次,集體討論36次,每人完成學(xué)習(xí)筆記約5萬(wàn)字。積極派員參加區(qū)內(nèi)外各類(lèi)學(xué)習(xí)班和研討會(huì),業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,在蘭州市舉辦的“衛(wèi)生部西北片區(qū)血站質(zhì)量培訓(xùn)班”上,我站何盈同志作為教員之一,參與了對(duì)西北五省區(qū)血站業(yè)務(wù)站長(zhǎng)、質(zhì)量主管的培訓(xùn)。何盈同志是西北五省區(qū)繼陜西省、青海省之后,第三個(gè)入選的衛(wèi)生部師資,也是我區(qū)第一個(gè)、西北五省區(qū)地市級(jí)中心血站第一個(gè)入選的衛(wèi)生部師資。20xx年8月,我站率先在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)通過(guò)iso9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。二是大膽創(chuàng)新,率先在區(qū)內(nèi)引進(jìn)血漿病毒滅活、血小板冰凍等新技術(shù),推動(dòng)我市臨床輸血技術(shù)水平的發(fā)展。三是持續(xù)不斷地開(kāi)展行風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),改善服務(wù)環(huán)境,在全站職工中實(shí)行掛牌上崗、人性化服務(wù)、親情服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、微笑服務(wù),公開(kāi)承諾服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)限,設(shè)立休息室、服務(wù)臺(tái)、咨詢(xún)臺(tái),提供開(kāi)水、一次性口杯、坐椅、沙發(fā)等,對(duì)獻(xiàn)血群眾做到了來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、協(xié)助工作有謝聲,一句問(wèn)候、一張笑臉、一杯熱茶,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)滲透到采、供血工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中。在采血車(chē)上訂閱《吳忠日?qǐng)?bào)》和宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的專(zhuān)業(yè)雜志,營(yíng)造良好的無(wú)償獻(xiàn)血文化氛圍和溫馨的服務(wù)環(huán)境,展現(xiàn)我市精神文明建設(shè)窗扣形象。
四、美化環(huán)境 綠化庭院 健全愛(ài)衛(wèi)工作機(jī)制
我們從保持整潔衛(wèi)生為切入點(diǎn),加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,建立健全了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立了血站愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定一名副站長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)愛(ài)衛(wèi)工作,健全了衛(wèi)生清潔制度,把環(huán)境衛(wèi)生整治與室內(nèi)衛(wèi)生保潔劃片包干,落實(shí)到科室和個(gè)人。二是室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生每周進(jìn)行一大掃,每天進(jìn)行一小掃,做到日常有檢查,月月有評(píng)比。三是多方籌集資金,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)綠化公司對(duì)血站院內(nèi)進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)整體綠化、亮化、美化,集綠化、美化、經(jīng)濟(jì)效益為一體,四季長(zhǎng)綠,三季有花。種植草坪、花卉1100余平方米,種植各類(lèi)樹(shù)木200余株,安裝院內(nèi)景觀路燈22盞,射燈2盞。四是維修裝飾大樓門(mén)廳,粉刷樓體,安裝亮化彩燈近1000米。五是在大門(mén)口、一樓大廳、采血室、樓道走廊等地方,懸掛各種無(wú)償獻(xiàn)血宣傳畫(huà)、山水風(fēng)景畫(huà)30余幅,積極參與城市凈化、綠化、亮化、美化活動(dòng)。六是全站職工環(huán)保意識(shí)增強(qiáng),樓內(nèi)院落環(huán)境整潔,綠樹(shù)、鮮花、草坪相互交錯(cuò)襯托,給前來(lái)獻(xiàn)血的群眾營(yíng)造了一個(gè)溫馨、舒適、愉悅的環(huán)境。
五、力抓爭(zhēng)創(chuàng) 謀求發(fā)展 促進(jìn)無(wú)償獻(xiàn)血工作再上新臺(tái)階
我站把爭(zhēng)創(chuàng)文明單位與業(yè)務(wù)發(fā)展放在同等重要位置,促進(jìn)了全站業(yè)務(wù)工作的全面發(fā)展,各項(xiàng)工作有了新的突破。一是不斷創(chuàng)新無(wú)償獻(xiàn)血宣傳形式。主動(dòng)爭(zhēng)取團(tuán)市委的支持,號(hào)召全市團(tuán)員、青年參加志愿無(wú)償獻(xiàn)血應(yīng)急隊(duì)伍,并積極參加無(wú)償獻(xiàn)血,同時(shí)開(kāi)展了“參加志愿獻(xiàn)血隊(duì)伍,弘揚(yáng)時(shí)代文明新風(fēng)”大型宣傳活動(dòng)和千名團(tuán)員簽名活動(dòng),接受宣傳教育的團(tuán)員、青年和各界群眾達(dá)1萬(wàn)余人,建立無(wú)償獻(xiàn)血應(yīng)急分隊(duì)30個(gè),招募青年志愿無(wú)償獻(xiàn)血應(yīng)急隊(duì)員2500余人。強(qiáng)化“6?14世界無(wú)償獻(xiàn)血者日”宣傳,圍繞“安全血液促進(jìn)母親安全”這個(gè)主題邀請(qǐng)58名機(jī)采血小板捐獻(xiàn)者和rh(d)獻(xiàn)血者開(kāi)展了走進(jìn)大自然登山健身比賽;邀請(qǐng)我市68名離退休老干部參觀血站,使老干部們對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血工作有了更深刻的了解;在市文聯(lián)的支持下,邀請(qǐng)20名作家、書(shū)法家、詩(shī)人參加“世界獻(xiàn)血者日”藝術(shù)家獻(xiàn)藝活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)作畫(huà)5幅、作詩(shī)2首、書(shū)寫(xiě)字幅14幅,提升了血站文化建設(shè)和無(wú)償獻(xiàn)血宣傳的文化內(nèi)涵;邀請(qǐng)市衛(wèi)生局、市委宣傳部、市總工會(huì)、市婦聯(lián)部分女領(lǐng)導(dǎo),市醫(yī)院、市保健院部分婦產(chǎn)科專(zhuān)家及女性獻(xiàn)血者代表30余人召開(kāi)“安全血液促進(jìn)母親安全”座談會(huì),探討安全血液對(duì)救助母親和新生兒的重要作用,深化了活動(dòng)主題。二是爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,增強(qiáng)發(fā)展后勁。向自治區(qū)衛(wèi)生廳爭(zhēng)取大型采血車(chē)專(zhuān)項(xiàng)資金40萬(wàn)元,爭(zhēng)取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)改造專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元,爭(zhēng)取血液安全項(xiàng)目資金40萬(wàn)元,為改善我站軟硬件環(huán)境奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。自籌資金建立了微生物實(shí)驗(yàn)室、購(gòu)置了顯微鏡、水浴箱、恒溫箱、干燥箱等實(shí)驗(yàn)設(shè)備,建立了具有雙機(jī)熱備份功能、區(qū)內(nèi)一流的血站計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),制作了實(shí)驗(yàn)室、成份室標(biāo)準(zhǔn)工作臺(tái),參加了全國(guó)血站血液檢測(cè)室間質(zhì)量評(píng)比,連續(xù)四年獲得優(yōu)秀。20xx年9月,我站代表寧夏血站系統(tǒng)接受了衛(wèi)生部血站質(zhì)量管理規(guī)范督導(dǎo)組的檢查,受到了督導(dǎo)組專(zhuān)家的一致好評(píng)。我站業(yè)務(wù)工作有創(chuàng)新、有特色、有成效,多次在全區(qū)醫(yī)院改革與發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上做了專(zhuān)題交流。20xx~20xx年、20xx~20xx年,我市被國(guó)家衛(wèi)生部、中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)、中國(guó)人民解放軍總后勤部衛(wèi)生部連續(xù)兩次授予“全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)城市”,我站先后被市政府命名為“文明單位”、“園林式單位”,市無(wú)償獻(xiàn)血領(lǐng)導(dǎo)小組授予“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)集體”,自治區(qū)團(tuán)委授予我站團(tuán)支部“全區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”,授予采血車(chē)“青年文明號(hào)”,同時(shí)獲得的各類(lèi)先進(jìn)總共達(dá)26項(xiàng),血站職工先后有42人次受到區(qū)、市有關(guān)部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
總之,經(jīng)過(guò)全站職工的共同努力,我站創(chuàng)建文明單位活動(dòng)取得了較好成績(jī),這是堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧血站的結(jié)果,是我站前進(jìn)中的收獲和平實(shí)中的突破。多年來(lái)的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)告訴我們,爭(zhēng)創(chuàng)文明單位,必須緊緊依靠上級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力支持,必須始終堅(jiān)持強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),必須始終堅(jiān)持強(qiáng)化制度建設(shè),必須始終堅(jiān)持制度落實(shí),必須始終堅(jiān)持依靠群眾。我站創(chuàng)建工作已經(jīng)有了一個(gè)良好的開(kāi)端,期待考核驗(yàn)收組的各位領(lǐng)導(dǎo)給予客觀、公正的評(píng)判。今后工作中,我們要繼續(xù)把創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓,準(zhǔn)確把握創(chuàng)建目標(biāo),透徹了解創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),正確集中集體智慧,注意發(fā)揮我站優(yōu)勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。我們相信,在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在自治區(qū)文明委和市直有關(guān)部門(mén)的大力支持下,通過(guò)全站職工的共同努力,我們一定能夠按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)抓好創(chuàng)建工作,爭(zhēng)取早日跨入自治區(qū)級(jí)文明單位行列。
創(chuàng)建市級(jí)文明單位匯報(bào)材料篇三
平陽(yáng)縣自來(lái)水公司正式創(chuàng)建于1974年,建廠20多年來(lái)在縣委、縣府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下,企業(yè)上下發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,艱苦奮斗,取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。到目前為止,公司固定資產(chǎn)達(dá)到3079萬(wàn)元,擁有2座凈水廠,一座取水泵房,設(shè)有10kv與380v配電房和進(jìn)口加氯設(shè)備,職工136人。dn100以上管道70公里,廠區(qū)占地面積2萬(wàn)平方米,供水面積達(dá)14.75平方公里,城區(qū)用水普及率達(dá)到98%。去年完成售水量578.91萬(wàn)噸,銷(xiāo)售收入達(dá)914.93萬(wàn)元,創(chuàng)年利潤(rùn)20.56萬(wàn)元,取得了建廠以來(lái)最好的成績(jī)。幾年來(lái),在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及文明委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),始終堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針和“精神文明重在建設(shè)”的原則,一手抓物質(zhì)文明建設(shè),一手抓精神文明建設(shè),以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,依法管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為指導(dǎo)思想,從各個(gè)方面切實(shí)抓好兩個(gè)文明建設(shè)?,F(xiàn)將我公司創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作匯報(bào)如下:
一、加大宣傳力度,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),推進(jìn)創(chuàng)建工作
幾年來(lái),我們圍繞創(chuàng)建目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)地做了大量工作。公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥,確定創(chuàng)建工作的每個(gè)層次、每個(gè)環(huán)節(jié)都有具體部門(mén)和具體人抓,形成了黨、政一把手親自抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,職工群眾積極參與的創(chuàng)建工作格局。
為了使創(chuàng)建活動(dòng)深入人心,我們一方面廣泛宣傳,一方面積極動(dòng)員,把創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到各職能部門(mén),從上至下達(dá)成共識(shí),使創(chuàng)建工作得以有條不紊開(kāi)展下去。在獲得“市級(jí)文明單位”稱(chēng)號(hào)后,我們又以此為契機(jī),開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),引導(dǎo)職工立足崗位成才,多讀書(shū),不斷地提高自身素質(zhì),在職工中營(yíng)造一種愛(ài)學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)、學(xué)技術(shù)的良好氛圍。
為了加大創(chuàng)建宣傳力度,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),我們創(chuàng)刊了每月一期的《平陽(yáng)供水簡(jiǎn)訊》,及時(shí)反映公司工作、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),文明創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的好人好事以及刊載一些喜聞樂(lè)見(jiàn)的常識(shí),成為職工業(yè)余生活中不可缺少的一種刊物;發(fā)放意見(jiàn)征求表進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn),不斷提高我司服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立企業(yè)新形象,使創(chuàng)建文明活動(dòng)又邁進(jìn)了一大步。其次,邀請(qǐng)市文明辦領(lǐng)導(dǎo)講授文明創(chuàng)建知識(shí),組織職工到省文明單位平陽(yáng)電信局取經(jīng)學(xué)習(xí),使?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)深入人心;積極發(fā)動(dòng)人員參與到縣城環(huán)境衛(wèi)生百日整治大行動(dòng)之中,為平陽(yáng)縣爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城鎮(zhèn)貢獻(xiàn)我們一份力量。為進(jìn)一步推進(jìn)“效能革命”,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,在對(duì)外服務(wù)窗口推行ab崗責(zé)任制。第三,我們充分發(fā)揮宣傳輿論工具的導(dǎo)向作用,加大創(chuàng)建文明活動(dòng)的宣傳,通過(guò)宣傳專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳;與第九居民區(qū)等單位聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)晚會(huì),積極參與社區(qū)共建,提高企業(yè)知名度,改善企業(yè)社會(huì)形象,從而使廣大職工自覺(jué)地把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)自己必須承擔(dān)的工作職責(zé),為我司創(chuàng)市文明單位奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、抓好組織建設(shè),加強(qiáng)思想教育
在支委中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,先后制訂民主評(píng)議黨員和廉潔自律等制度,健全監(jiān)督機(jī)制,把黨風(fēng)廉政工作當(dāng)作搞好供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保障性工作來(lái)抓。平時(shí)結(jié)合不同時(shí)期政治任務(wù),組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、 十六屆四中全會(huì)精神和黨中央各項(xiàng)方針政策,提高黨員的政治素質(zhì)。為了適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的政策理論水平,公司黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想同工作實(shí)際相結(jié)合,開(kāi)展了“立學(xué)為公,執(zhí)政為民”教育,并以此為載體,認(rèn)真開(kāi)展“求真務(wù)實(shí)”學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)。另外,還積極參加每年的慈善募捐活動(dòng)和助殘活動(dòng),密切與群眾的聯(lián)系。
組織職工學(xué)習(xí)鄭加助先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)他愛(ài)崗敬業(yè),恪進(jìn)職守的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)他服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚品質(zhì),提高干部、職工的思想道德素質(zhì),引導(dǎo)職工把企業(yè)發(fā)展需要和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值相結(jié)合,進(jìn)行了職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育,以及社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)。為了搞好建設(shè)廳關(guān)于在供水系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)的要求,我們多次組織黨員職工到臨海、建德、富陽(yáng)等兄弟先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)和活動(dòng),黨員整體素質(zhì)不斷得到提高,好人好事不斷涌現(xiàn),公司的急、難、險(xiǎn)、重工作崗位上到處都有黨員的身影。公司黨支部連續(xù)5年被昆陽(yáng)鎮(zhèn)評(píng)為先進(jìn)黨支部。
三、完善用人機(jī)制,加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在用人制度上進(jìn)行改革,改變過(guò)去選拔中層干部由公司經(jīng)理室直接任命而帶來(lái)的弊端。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)錄用的方法,在用人機(jī)制上增加透明度,從職工中選拔發(fā)現(xiàn)一批具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感、熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù),有較強(qiáng)管理水平和組織能力的年輕同志來(lái)?yè)?dān)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),我們根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的要求,抓好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)教育,利用各種機(jī)會(huì),創(chuàng)造條件,有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工素質(zhì)和操作技能。去年我們組織了33名職工本稿件版權(quán)屬于青年秘書(shū)網(wǎng)參加了凈化高級(jí)工、水質(zhì)檢驗(yàn)中、高級(jí)工、凈化高級(jí)工、機(jī)泵運(yùn)行工、計(jì)量員、檔案管理、管道中級(jí)工、電工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);有22名職工參加各類(lèi)職稱(chēng)評(píng)定,其中一位同志獲得了工程師的職稱(chēng);有10多位同志參加行政管理、經(jīng)濟(jì)管理大專(zhuān)班的學(xué)習(xí)。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn),在公司內(nèi)形成良好的講學(xué)習(xí)、比技術(shù)的風(fēng)氣,使公司技術(shù)人才的比重逐年上升。到目前為止,共有50來(lái)位同志取得助工和技術(shù)員職稱(chēng),職工持證上崗率達(dá)到100%,為保證安全優(yōu)質(zhì)供水奠定了基礎(chǔ)。
四、抓好工會(huì)、計(jì)生、團(tuán)委工作。
幾年來(lái),沒(méi)有出現(xiàn)一例早婚早育、計(jì)劃外生育的現(xiàn)象,維護(hù)了婦女正當(dāng)?shù)臋?quán)益。工會(huì)開(kāi)展送溫暖工程,逢年過(guò)節(jié)走訪退離休職工和生活困難職工,幫助解決實(shí)際問(wèn)題,堅(jiān)持慰問(wèn)生病住院職工,使他們感受到企業(yè)的關(guān)心和組織的溫暖。積極開(kāi)展各種文體活動(dòng),并在各項(xiàng)比賽中獲得較好名次。工會(huì)被縣總工會(huì)評(píng)為2000年先進(jìn)職工之家;被市總工會(huì)連續(xù)評(píng)為2001和2002年“先進(jìn)職工之家”。
共青團(tuán)以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)為契機(jī),積極配合公司,引導(dǎo)廣大青年學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、規(guī)范服務(wù),在實(shí)踐中不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。2001年被昆陽(yáng)鎮(zhèn)評(píng)為先進(jìn)團(tuán)組織;今年公司志愿服務(wù)隊(duì)被團(tuán)鎮(zhèn)委授予“2004年度昆陽(yáng)鎮(zhèn)志愿服務(wù)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
五、加強(qiáng)水質(zhì)管理,保證供水質(zhì)量
“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,而提供優(yōu)質(zhì)合格的自來(lái)水是我們自來(lái)水公司全體職工的職責(zé),為保證水質(zhì),我們從兩方面著手。
1、加強(qiáng)水源管理
我們公司水源采用地面水,取水點(diǎn)位于平瑞塘河小姜洋村。為保證水源的衛(wèi)生安全,我們根據(jù)水源保護(hù)的有關(guān)條例采取了相應(yīng)的措施。①在水源防護(hù)區(qū)內(nèi)設(shè)置明顯的防護(hù)標(biāo)志牌,在以取水點(diǎn)為半徑500米范圍內(nèi)水陸區(qū)域線樹(shù)立界樁,并加強(qiáng)宣傳,防止重點(diǎn)水域的污染。②加強(qiáng)水源查看和監(jiān)測(cè),我們經(jīng)常派人查看,并及時(shí)與環(huán)保局聯(lián)系,杜絕因生活垃圾、電鍍制版、毒魚(yú)等可能引起的源水污染。我們公司及時(shí)根據(jù)水源水質(zhì)變化情況,與縣防疫站聯(lián)系,進(jìn)行調(diào)查研究,調(diào)節(jié)凈化投藥和消毒程序,有效地防止了可能通過(guò)飲用水流行的疾病發(fā)生。
2、加強(qiáng)凈化和管網(wǎng)管理
我們公司自來(lái)水采用液氯消毒,消毒制度健全,并能按照加氯操作規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行,公司對(duì)制水、送水等凈化部門(mén)都制訂了企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行量化考核,加強(qiáng)對(duì)水質(zhì)和水壓管理工作。自2001年至今,出廠水和管網(wǎng)水四大指標(biāo)年年都超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。為了確保供水水質(zhì)符合gb5750—85《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求,公司化驗(yàn)室在認(rèn)真做好現(xiàn)有的各項(xiàng)化驗(yàn)工作的基礎(chǔ)上,著重加強(qiáng)了利用3510原子吸收分光光度計(jì)每周對(duì)fe、mn、cu、pb、zn、ag、cd 七個(gè)項(xiàng)目檢驗(yàn),并且定期對(duì)砷、氟化物等項(xiàng)目進(jìn)行分析檢測(cè)。目前,化驗(yàn)室已可獨(dú)立完成國(guó)標(biāo)全分析30項(xiàng)中18個(gè)項(xiàng)目分析工作,同時(shí)對(duì)出廠水實(shí)行全天監(jiān)測(cè),保證了供水水質(zhì)。每年的五月份和十一月份,我們公司還對(duì)澄清池、清水池進(jìn)行清洗,同時(shí)進(jìn)行管網(wǎng)沖洗,管網(wǎng)沖洗后均有采樣檢測(cè),并有檢驗(yàn)數(shù)據(jù)存檔。
六、抓服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)企業(yè)形象
自從99年我司被評(píng)為縣文明單位以來(lái),公司加大力度,強(qiáng)化管理,努力完善服務(wù)質(zhì)量。在“樹(shù)行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)中,我們制定了10項(xiàng)社會(huì)服務(wù)承諾制度,使用文明用語(yǔ),佩證上崗,自覺(jué)接受用戶監(jiān)督。著力抓好“三個(gè)重點(diǎn)”,即①抓重點(diǎn)問(wèn)題:杜絕服務(wù)窗口“吃、拿、卡、要”。②抓重點(diǎn)部門(mén):營(yíng)業(yè)所、安裝工程處和管理科室。③抓重點(diǎn)環(huán)節(jié):宣傳發(fā)動(dòng)道德教育,承諾服務(wù)等。為了方便群眾,得到廣大群眾的理解和支持,前幾年,我們利用新聞廣播媒體拓寬宣傳面,在平陽(yáng)報(bào)上刊登《供水專(zhuān)刊》,針對(duì)群眾關(guān)心的滯納金收取,水價(jià)調(diào)整等問(wèn)題作了解答,并利用平陽(yáng)調(diào)頻臺(tái)對(duì)供水各項(xiàng)政策法規(guī)及供水簡(jiǎn)訊進(jìn)行宣傳。另外,我們?cè)趯?duì)外服務(wù)窗口推行首問(wèn)責(zé)任制,并將首問(wèn)責(zé)任制的執(zhí)行情況納入部門(mén)職工的日??己酥?。同時(shí)期聘請(qǐng)了縣人大、政協(xié)、建設(shè)、昆陽(yáng)鎮(zhèn)、物價(jià)局、防疫、新聞媒體及各居委會(huì)主任等20多位社會(huì)監(jiān)督員。定期召開(kāi)監(jiān)督員會(huì)議,虛心聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)我們的工作。作為“青年文明號(hào)”參賽崗位的營(yíng)業(yè)所收費(fèi)組,認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,以良好的服務(wù)態(tài)度準(zhǔn)確抄表,及時(shí)發(fā)送水費(fèi)帳單,耐心做好對(duì)用戶的宣傳解釋工作,妥善地解決了政協(xié)之友社反映了多年的水表攤度問(wèn)題。去年,為解決因限電而停水給昆陽(yáng)鎮(zhèn)居民用水帶來(lái)的諸多不便,公司不惜投入巨資29.3萬(wàn)元建成供水供電雙回路線路,在一定程度上緩解因經(jīng)常停電造成的停水現(xiàn)象。安裝工程處按照“集體承包,參股經(jīng)營(yíng),盈利分成,虧損自負(fù)”的原則,充分調(diào)動(dòng)了職工積極性,他們急用戶所急,想用戶所想,在施工中抓質(zhì)量,抓進(jìn)度。2002年共完成20個(gè)工程項(xiàng)目,其中創(chuàng)優(yōu)良工程5個(gè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值370萬(wàn)元。幾年來(lái),沒(méi)有出現(xiàn)一例施工事故,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中以良好的信譽(yù)立穩(wěn)了腳跟。
為了明確供用水雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),我們?cè)跍刂菔泄┧髽I(yè)中率先跟用戶簽訂了《城市供用水合同》,該合同的簽訂對(duì)于雙方當(dāng)事人了解、掌握有關(guān)供用水法規(guī)、政策,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)城市供水的監(jiān)督,維護(hù)供水企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都有重要意義。
七、美化環(huán)境,搞好企業(yè)文化建設(shè)
我們公司一直重視環(huán)境綠化工作,每年從管理經(jīng)費(fèi)中抽出一定的資金用于廠區(qū)綠化管理。制定了規(guī)章制度,配備專(zhuān)人進(jìn)行花木管理,同時(shí),還經(jīng)常組織管理人員、共青團(tuán)員開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)和除草活動(dòng),使愛(ài)護(hù)花木,參與綠化在公司中蔚然成風(fēng)。由于管理得力,我們公司的綠化效果顯著,常年綠草如茵,樹(shù)木蔥蘢。曾榮獲市園林綠化廠區(qū)的光榮稱(chēng)號(hào)、溫州市人民政府授予平陽(yáng)縣第二水廠“花園式單位”。曾榮獲2000年縣級(jí)“治安安全單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),2001年、2002年縣級(jí)治安安全合格單位。2002年被市園林局和溫州市城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)評(píng)為供水行業(yè)“先進(jìn)單位”,2002年市級(jí)綠化工作“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。二、在衛(wèi)生方面,我們公司將廠區(qū)劃分成若干個(gè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū),落實(shí)責(zé)任包干到人,定期檢查,并在管理辦法中規(guī)定,衛(wèi)生不合格予以經(jīng)濟(jì)處罰。公廁、食堂也有專(zhuān)人管理,做到干凈、衛(wèi)生。因此,我們公司衛(wèi)生狀況一直不錯(cuò),曾被評(píng)為“市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”;被評(píng)為2000至2001年縣“模范集體單位”等光榮稱(chēng)號(hào)。
開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。每年節(jié)日都要舉辦慶?;顒?dòng),豐富職工業(yè)余生活;多次組織職工參加安全生產(chǎn)智力競(jìng)賽、卡拉ok、書(shū)法、健美操等比賽;去年組織職工參加了“為民獻(xiàn)愛(ài)心”的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng);為了提高《平陽(yáng)供水簡(jiǎn)報(bào)》刊物質(zhì)量,今年組建了信息員隊(duì)伍,并請(qǐng)人對(duì)他們進(jìn)行了簡(jiǎn)短的培訓(xùn)。這些活動(dòng)的參與,不但活躍了企業(yè)文化生活,調(diào)節(jié)了職工精神,激發(fā)了職工的愛(ài)國(guó)、愛(ài)企之心,同時(shí)也培養(yǎng)了職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心,增加了企業(yè)凝聚力,在公司內(nèi)部營(yíng)造出一種和諧、奮進(jìn)的企業(yè)氛圍。
以上是這幾年來(lái)我們公司在文明單位建設(shè)中所取得的一些成績(jī),但是還存在不足之處,尤其是在對(duì)外服務(wù)方面要加大力度,樹(shù)立良好的企業(yè)風(fēng)貌。今后,我們公司要從自己的工作特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合行業(yè)的特殊標(biāo)準(zhǔn),依法加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷地將自來(lái)水服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提高到一個(gè)新的水平,把供水行業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)推向一個(gè)新的高度,為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高做出更多更大的貢獻(xiàn)。
?