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最新食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿十四篇(精選)

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最新食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿十四篇(精選)
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演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,結(jié)束演講。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。

食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿篇一

大家好!首先很感謝學校給我××公司這次參加競標的機會,我們感到十分榮幸。

我××公司是依托老茂餛飩館和濟寧老茂食品廠成立的專業(yè)餐飲公司,注冊資金100萬元。老茂餛飩館始創(chuàng)于一九九七年五月,現(xiàn)已是一家集創(chuàng)業(yè)連鎖、生產(chǎn)銷售為一體的獨資企業(yè)。在“創(chuàng)造特色口味、樹立孔孟文化品牌”的企業(yè)理念的指導下,傳承中華名吃,領(lǐng)先快餐消費,品質(zhì)服務(wù)卓越,企業(yè)迅速發(fā)展。20xx年,成立濟寧老茂食品廠,并成為濟寧地區(qū)第一家通過國家qs質(zhì)量安全認證的正規(guī)廠家。20xx年,開始向全國招商加盟,老茂餛飩的品牌在山東的知名度與日俱增,老茂餛飩創(chuàng)業(yè)連鎖店先后在濟寧市區(qū)及周邊縣市發(fā)展起來,慕名而來者口碑相傳?,F(xiàn)結(jié)合實際,將我公司擬定的經(jīng)營方略做一個簡單的介紹。

首先,明確一個宗旨,即全心全意為廣大師生服務(wù)。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《濟寧市學校食堂管理暫行規(guī)定》,加強管理,為師生提供營養(yǎng)、安全的餐飲服務(wù),保障師生員工身體健康。

其次,建立健全食堂經(jīng)營制度。“不以規(guī)矩,不成方圓”。任何企業(yè)的發(fā)展都離不開一份健全完整行之有效的制度。采取公司化經(jīng)營模式,實行目標管理責任制,統(tǒng)籌管理,垂直管理,橫向協(xié)調(diào),找準自己的市場定位。我們服務(wù)的對象是廣大學生消費群體,所以事事都要站在學生的立場上考慮,立足實際,定制合適的目標以及管理方案。

第三,秉承“安全第一”信念,嚴格把好把好食品安全關(guān)。教育涉及千家萬戶的切身利益,學生在家都是“小皇帝”,這就就決定了學校食堂的性質(zhì)的特殊性和食堂工作重要性。“將人心比自心”,我們對待學生將像自己的孩子一樣盡心盡意。我們一定會把好原材料的采購、貯存、加工和銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。將聘請持有資格證、健康證并且負責任的廚師和餐廳工作人員。根據(jù)季節(jié)的變化制作出菜品齊全的飯菜供學生們選擇。嚴格要求進貨渠道的可靠性。價格、品質(zhì)貨比三家,到正規(guī)的市場購買安全合格的食品材料。堅決不到無證經(jīng)營的店面采購蔬菜肉類,更不能貪圖便宜購買有問題的原材料。要有計劃的烹飪飯菜,不存放剩飯剩菜,保證學生每天都能吃到新鮮的飯菜,嚴格管理廚房內(nèi)部人員,監(jiān)督廚師做好每一頓飯菜。

最后,嚴格把好食堂衛(wèi)生關(guān)。在學校食堂中,保持食堂的衛(wèi)生整潔顯得尤為重要。建立食堂及設(shè)施清潔制度,聘請專職保潔員。安排專人進行餐具的清洗和定時消毒,保證使用過的餐具再

次循環(huán)使用的時候干凈衛(wèi)生,無雜質(zhì)痕跡,無油膩感。食堂的整體衛(wèi)生安排專人每天進行多次打掃,不留死角,特別是廚房內(nèi)部的衛(wèi)生保證不出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象。保證每天三次就餐前物品的整齊清潔。我們定期為廚師進行身體檢查,特別是在季節(jié)性傳染疾病多發(fā)期間,加大對廚房人員身體健康情況的檢查,確保直接接觸學生飯菜的人員身體健康,無疾病隱患。

如果這次競標成功,我公司將在學校的領(lǐng)導下竭誠服務(wù)于學校,和學校保持高度一致,服從學校領(lǐng)導。立足于服務(wù)學生服務(wù)學校,寧肯少掙錢、不掙錢,也要讓我們的學生吃好,飯菜營養(yǎng)搭配合理,讓每個學生吃好每一頓飯,感受到學校像家庭般的溫暖。我們將積極配合、主動接受、隨時迎接學校及上級部門的檢查,歡迎老師學生們的監(jiān)督指正!

謝謝大家!

競標人:×××

食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導和職工代表朋友們:

大家好!

我叫xxx,長得特別精瘦,現(xiàn)年45歲,中專文化,1984年到竹園電站工作,現(xiàn)任公司旅游部部長一職。

99年底從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到竹園電站工作至今,歷任副班長、班長、司務(wù)長、軍隊企業(yè)會計、公司人事部部長等職。我競聘的動機是:為公司和職工效力。

新設(shè)立的綜合部由原辦公室和人事部合并而成,我認為它是一個服務(wù)的窗口,是一根珍珠項鏈的穿繩,連接和溝通著公司的每一個部門。每天都會面對一些婆婆媽媽的繁瑣事,既需要耐煩和細心,更需要熱情和周到。

這次如果競聘上了,我會熱情接待每一位來訪者;微笑服務(wù)于每一位職工朋友;管理好每一份文件資料;準確傳達每一項通知;配合財務(wù)部門核準職工的每一份工資、福利;及時調(diào)整、申報每一個月的“養(yǎng)、醫(yī)、生、工、失”這幾種社會保險。掌握、理解、宣傳相關(guān)的政策、法律和規(guī)章制度,凡是辦理與職工有切身利益的事務(wù)時,盡量把政策、規(guī)章制度運用到極限,力求完美。

今天,為什么要競聘中層骨干呢?因為我覺得我有這份熱情的心,有這個能力干好這份工作,不會辜負領(lǐng)導和大家的信任。所以,相信各位代表,也請相信我,投我一票,我們的選擇都是對的。

如果這次競聘失利,我也無怨無悔,會無條件地服從組織:把我安排在發(fā)電廠,我會認真記錄好每一組數(shù)據(jù)、發(fā)好每一度電、擰緊每一顆鑼絲;把我安排在綠化班,我會精心地培育每一棵樹木花草;把我安排在辦公樓,我會兢兢業(yè)業(yè)地做好份內(nèi)的事,愛崗敬業(yè),和同事們團結(jié)一致,共創(chuàng)竹園新的局面。

別看我個子小,我瘦小卻機靈,性格開朗,但辦事穩(wěn)重,品性正直卻不死板,敬崗愛業(yè),吃苦耐勞,我善于朋友間的溝通,勤于挖掘各個層面的關(guān)系,我懂得一定基礎(chǔ)的法律法規(guī),我非常非常熱愛旅游這份事業(yè)。

為了公司今后的旅游發(fā)展,我提幾點個人建議:

1、加強旅游服務(wù)專業(yè)人員的學習和培訓,有社會閱歷豐富,工作態(tài)度熱情,能吃苦耐勞的人員組成一支生力軍,按個人技能分配崗位,打破“盡人事,安天命”的工作氛圍。

2、加快地方協(xié)調(diào)工作,盡快拿到景區(qū)開發(fā)權(quán)和旅游資質(zhì),引進投資項目,增加旅游收入。

3、加大對萬畝竹海的投資力度,打造竹園自身的旅游產(chǎn)品,推出竹園旅游特色。

4、推出新的接待休閑品牌,如:平臺帳篷營,草地帳篷營,竹林帳篷營,水上船屋營等。建立健全旅游會議會團的硬件和軟件設(shè)施,爭取在地區(qū)范圍內(nèi)接待更多的會議團體。

5、著力推出竹園特色,純天然綠色食譜的風味酒店,以竹為媒,坐的是竹,餐具是竹,吃的是竹,玩的是竹,睡的是竹,帶回去的紀念品還是竹。

6、把握利用自身的旅游資源,一旦公司經(jīng)濟搞活,要著手建設(shè)天然的旅游池,露天跳舞廳,庫區(qū)水上俱樂部,皮劃艇,竹筏,賽龍船,添置潛水衣,救生衣,魚桿,漁具,讓竹海真正成為游客心目中的水上樂園,刺激游客消費,增加旅游收入。

7、加大對外宣傳力度,通過宣傳資料,報刊,音響制品,網(wǎng)絡(luò)傳媒等途徑擴大對外影響,讓秀美的夷望溪山水,美麗的竹園竹海風情,留在所有游人的心海。

我相信,竹園公司有省公司的堅強后盾,有縣委領(lǐng)導的親切關(guān)懷,有全體干部職工的協(xié)力合作,我們旅游事業(yè)將會以最快的速度,以最新的姿態(tài),進軍同行業(yè)之榜首!各位代表,我今天的競聘無論成功與否,我始終堅信,參與就是進步,體驗就有收獲。最后,再次感謝各位領(lǐng)導,各位代表。

食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導:

大家好!

在20xx年即將到來之際,首先,我預祝大家新年快樂、工作順利、心想事成!回首即將過去的一年,我們食堂在各位領(lǐng)導的指導下,在廣大同事的支持下,圓滿的完成了各項工作任務(wù),包括成功達標的事宜。作為一名廚師長,我在此衷心的向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導、感謝同志們一致以來孜孜不倦的支持,在大家互幫互助中才使得各項工作進展順利。在工作上,我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大食堂員工,為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為實現(xiàn)食堂經(jīng)濟利益和社會效益,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)?,F(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下:

一、經(jīng)營方面:我在各位領(lǐng)導的指導下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營計劃。如:根據(jù)顧客的消費心理,我們推出一些綠色食品和野生食品;根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點,我們推出一些特價菜等等。

二、管理方面:以人為本,我結(jié)合員工實際情況加強素質(zhì)教育,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓,并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力,員工整體素質(zhì)得以提高,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜。現(xiàn)在,我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊。

三、質(zhì)量方面:菜肴質(zhì)量是食堂得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長,我嚴把質(zhì)量關(guān)。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,總結(jié)每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足;我們還經(jīng)常更新菜譜,動腦筋、想辦法、變花樣,確?;仡^客每次都可以嘗到新口味。

四、成本方面:在保證菜肴質(zhì)量的情況下,降低成本,讓利顧客,始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長,我也總結(jié)出一些降低成本的新方法。如:掌握庫存狀況,堅決執(zhí)行“先進先出”原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,使所有廚房員工都關(guān)心成本,從而達到效益最大化。

五、衛(wèi)生方面:嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責,同時,由我進行不定期檢查;其次,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,防止顧客食物中毒,造成不必要的后果。

綜上所述,在本年度,通過團隊的共同努力,我們在廚房經(jīng)營管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、成本控制、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當高的成績。當然,我們也還存在不足,比如,受甲流和金融危機的影響,消費者就餐的品味與檔次下降,這使我們的年收入受到一定程度的影響。但面對不可抗力,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,最大程度的增加年收入,從而達到轉(zhuǎn)危為機的良好效果。從這個事件上,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后,我一定會帶領(lǐng)我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,烹飪更精美的菜肴。

牛根生曾經(jīng)說過:這個世界不乏發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考。我想我們不會犯那樣的錯誤的,至少我們要杜絕類似的錯誤。在新的一年里,繼續(xù)加強經(jīng)營管理、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創(chuàng)新,從而尋求在20xx年創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿篇四

各位領(lǐng)導,我代表大興中學全體師生熱烈歡迎鎮(zhèn)內(nèi)的各位領(lǐng)導,同仁蒞臨我校參觀指導我校學生食堂和學生公寓的工作。

現(xiàn)在先讓我?guī)ьI(lǐng)大家參觀一下我校的食堂。

(往食堂的路上里走)

我們食堂的現(xiàn)有條件不好,但因管理工作做到了精細化管理,在06、07、08年度獲得了縣教育局和衛(wèi)生局的肯定與嘉獎,多次獲得“先進后勤單位”、“十佳食堂”的榮譽稱號。

(食堂門口)

領(lǐng)導們請看,這個雨棚是學校重新做的。在08年的雪災中原有的已經(jīng)壓壞了,學校在經(jīng)費緊張的情況下,花了大力氣重新鋪的,為學生創(chuàng)造了良好的就餐環(huán)境。

(鍋爐房前)

請領(lǐng)導們再往前面看,這是我們的燃煤鍋爐房。學校非常重視鍋爐的運行安全,除了聘請有經(jīng)驗的鍋爐工外,每年還請專業(yè)人員對它進行檢測和維護。鍋爐房每天早晚對全校師生免費供應(yīng)熱水。學生打水時都有值日領(lǐng)導在維持秩序,以免學生被熱水燙傷。除此之外鍋爐房還對早餐制作和做飯輸送蒸汽。

(進入食堂途中)

對于學生吃的問題,學校最注重的是食品的衛(wèi)生與安全,這關(guān)乎學生的身體健康和學校的聲譽。為此學校制定了《食堂工作制度》《管理員工作細則》《食品安全與衛(wèi)生制度》《早餐管理制度》《中、晚餐管理制度》等一系列制度;按時組織工友參加防疫部門的各項體檢;把好采購關(guān);嚴控食品加工關(guān);及時徹底做好清潔衛(wèi)生和消毒工作。

(進入食堂早餐制作間)

這是我們的早餐制作間。我的左手這邊是兩套蒸箱,用于制作包子和饅頭。這里面的蒸汽是由剛才看的鍋爐房輸送的。請領(lǐng)導們往這邊看,這是我們的蒸飯車,有管道輸送蒸汽,純鋼制作的,做飯和撣面條十分安全、清潔、方便。這兩樣設(shè)備,都是使用后立即清洗的。特別是蒸箱,工友們先用干凈的抹布清理面粉殘留,再用清水沖洗,保持它的清潔衛(wèi)生。請領(lǐng)導們再順著我的右手看,這是一個用鋁皮包成的案板,在上面做早餐和切菜比木質(zhì)案板清潔多了,使用完后馬上清洗,不會產(chǎn)生氣味。到天晴的時候,還把它搬出去曬曬太陽,除去鋁皮下面的霉氣。

(進入中晚餐制作間)

請領(lǐng)導們跟我往里走。這是我們食堂的中晚餐制作間。這邊有幾樣制作機械。這是和面機和壓面機。這是去皮機,這是切菜機。有了這些機械工具,工友的勞動強度減小了,提高了工作效率。在向?qū)W生供應(yīng)中晚餐時,學校要求工友穿著好工作服,熱情為學生服務(wù)。在供應(yīng)結(jié)束后,要求工友及時徹底做好清潔衛(wèi)生工作。

(進入食堂貯存室)

現(xiàn)在請領(lǐng)導們隨我去食堂的貯存室看看。學校食堂物資的采購實行集體采購制,每周由后勤領(lǐng)導、管理員、班主任各一名上縣集體采購,領(lǐng)導負總責,管理員把質(zhì)量關(guān),班主任負責核查價格,以此增加采購的透明度和物資的衛(wèi)生和安全度。物資采購回來后,由兩個管理員共同入庫,及時做好報表。食堂物資的貯存學校實行雙人負責,兩把鎖開門,由兩個管理員各持一把鎖,共鎖貯存室。領(lǐng)取物資時,需兩個管理員和一個工友在場,當面稱取所需的物資,及時簽字,做好填寫物資供應(yīng)量表。貯存室定期由后勤組織做好物質(zhì)清點,做好防鼠防潮防蚊蠅滋生等工作。

(出食堂貯存室)我校的食堂因條件的限制,當然不能與有些兄弟學校的相比,但我們能挖潛力來創(chuàng)造條件,實行精細化管理,讓學生吃的飽,吃的好,讓家長放心。這是我們最大的心愿。

食堂就為各位領(lǐng)導介紹到這里。

(去學生公寓)

下面就讓我?guī)Ц魑辉倏纯次覀兊膶W生公寓吧!為了便于學生的安全管理,我們把所有的門換成了防盜門,一二兩層加了防護網(wǎng)。為了男女生混住互不干擾,學校在三樓歇腳臺處安裝了鐵門。為了便于保持清潔,做了衛(wèi)生墻,還在每個樓層都設(shè)置了多個垃圾桶。

(公寓樓下)我們的學生公寓是四層七間,中間是寬敞的樓梯,為了便于學生上下,采用了木質(zhì)扶手。安裝防護網(wǎng)的一二兩層是準備給男生住的;三四兩層是女生住的。為了隔熱和防滲漏,學校又在樓頂蓋了彩瓦。公寓每兩層配一個管理員,對住宿生進行統(tǒng)一管理。

(走到男生寢室)這一二兩層是我們的男生寢室。他們現(xiàn)在還沒有入住,但過幾天,男生也要搬到公寓里入住。

(往女生寢室去)

請大家隨我上三樓。這個樓層是七八年級的女生住的,東邊是七年級,西邊是八年級。請大家隨便參觀。

我們每間寢室住16個人,雖顯得有點緊,但學生們卻安排的井井有條。

每一個寢室都張貼了寢室生活注意事項,清潔值日表。寢室早中晚各打掃一次,一次安排兩個人,星期五統(tǒng)一大掃除,均安排三個人,這都由寢室長負責。寢室里物品的擺放顯得恰當、整齊。地面干凈整潔。盥洗間和衛(wèi)生間里沒有什么異味,這都得益于學校和寢室管理員的嚴格管理。

對于學生的內(nèi)務(wù)整理,清潔打掃和保持情況,就寢紀律,我們每天都安排管理員、學生會和團委會的干部檢查,并把檢查的結(jié)果在每天的小結(jié)時全校通報,實行評分值,納入“文明寢室”和“先進班級”的管理評比中。

請大家再隨我上四樓,這是九年級女生住的,格局、布置與三樓是一樣的。九年級的學生下晚自習的時間比較遲,此時自來水早已停了,為了解決學生的用水問題,學校在樓頂安裝了三個大號的儲水罐,方便了學生的洗漱。

(出學生公寓)

今天非常感謝各位領(lǐng)導對我校學生食堂和學生公寓工作的指導,同時祝各位領(lǐng)導今天的行程愉快而又充實!

食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿篇五

根據(jù)《礦業(yè)服務(wù)公司健康食堂創(chuàng)建活動實施方案》整體部署,我們以先進的食堂管理理念為指針,以開展“找差距、抓整改、促提升”活動為契機,重點開展 “安全食堂、健康食堂、標準食堂”三大會戰(zhàn),加強食品安全管理,對標一流找差距,強化食堂建設(shè),加大隱患排查整改力度,推動食堂管理工作再上新臺階。

按照礦業(yè)服務(wù)公司的總體安排,我們進入了活動的第四個階段:總結(jié)提升階段;但由于我們在9月開展的健康食堂創(chuàng)建自檢自評活動中發(fā)現(xiàn)的問題比較多,所以我們需要加強整改落實,這也是今天召開這次動員大會的目的,我們不僅要不斷改進、達到“健康食堂”創(chuàng)建標準,跟上餐飲服務(wù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的步伐,還要超越自我、成為食堂管理方面的標桿。我們成立“健康食堂“創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,就是要全面推進此次活動的有效開展和落實,從根本上調(diào)動大家的積極性,小組成員將定期和不定期的檢查食堂各方面的工作,對餐飲組的工作進行考核、獎罰,同時,我們將針對檢查出的問題研究、制定出整改方案,進行及時、徹底的整改,特別要加大食品采購環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)存在問題的整改力度。在整改工作中要強化過程管控,領(lǐng)導小組要定期梳理,認真驗收整改結(jié)果,確保整改的進度和質(zhì)量。

食堂管理員、廚師長、領(lǐng)班都要對此項工作高度重視,對“健康食堂”創(chuàng)建的相關(guān)工作要具體落實,掌握并不斷組織學習“健康食堂”創(chuàng)建標準和管理辦法,做好一切“備戰(zhàn)”工作,大家要齊心

協(xié)力,在最短的時間內(nèi)讓食堂呈現(xiàn)嶄新的面貌;我在此重點強調(diào)以下幾個方面:

一是健全完善食堂管理制度,狠抓基本條件達標。

我們要用制度來約束人,“健康食堂”創(chuàng)建領(lǐng)導小組成員和食堂管理人員要不斷梳理、查漏補缺地完善食堂管理制度,并按時檢查核對食品衛(wèi)生許可證、個人健康證等證件并督促按規(guī)定年審、年檢;定時組織食堂人員體檢尤其是新增人員更是及時體檢,將按要求保存好相關(guān)證件;將《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等規(guī)定張貼并有效執(zhí)行。這些都是創(chuàng)建 “健康食堂”的基本條件,也是大家比較容易忽視的。現(xiàn)在公司需要的是符合條件的、合格的餐飲工作人員,所以食堂管理人員和活動領(lǐng)導小組成員一定要合力做好此項工作。

二是嚴把食品衛(wèi)生健康關(guān)。

對食品采購、入庫、出庫、制作、出售等各個環(huán)節(jié)都有制度規(guī)定和流程控制。嚴把采購關(guān),重在質(zhì)量:遵照相關(guān)部門規(guī)定的食品采購原則進行蔬菜、禽蛋、肉類進行分類采購;嚴把出入庫關(guān),重在數(shù)量:廚師每餐前在庫管員處領(lǐng)取當日食品、調(diào)料等,手續(xù)登記齊全,按就餐人員數(shù)核準數(shù)量。嚴把操作關(guān),重在控制油鹽等的用量:廚師嚴格按照健康食堂的要求制作主食菜品,使食堂飯菜符合健康營養(yǎng)、可口衛(wèi)生的要求。

操作完成后,每樣菜品留樣封存?zhèn)洳?,按?guī)定填寫每日工作日志等;除此之外,請大家務(wù)必要將食品安全工作重視起來,現(xiàn)在馬上要進入冬季,這方面我們一定要實現(xiàn)全年“零事故”。

三是狠抓食堂工作人員技能培訓。

目前公司非常重視人員專業(yè)技能培訓工作,定期請相關(guān)部門的專業(yè)人員到后勤各單位針對各崗位進行技能培訓。我們自己也要加強學習,廚師要在食品、菜品搭配上下功夫,使菜肴、主食花色品種滿足員工的不同需求。我們的餐飲服務(wù)人員也多次進行過服務(wù)禮儀的學習,我們應(yīng)該學以致用,大家的言行不僅代表個人的修養(yǎng),也代表著我們服務(wù)部的形象

四是增強食堂硬件建設(shè),提高食堂安全管理質(zhì)量。

目前,我們正在克服一切困難,完善食堂的設(shè)施設(shè)備,目前新廚房和新售飯廳都已經(jīng)順利啟用,食堂操作條件有了很大的改善,新售飯窗口的使用改變了原來員工打飯擁擠的狀況,對存在的其他問題我們還在不斷的整改,希望大家也要努力維護保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備,使食堂更加美觀、實用、衛(wèi)生、安全。

五是健全、優(yōu)化食堂服務(wù)工作流程。

公司對食堂系統(tǒng)提出了更高更新的要求,我們要通過“找抓促”活動的開展,積極同一流食堂進行對標學習,結(jié)合我們的工作實際進一步創(chuàng)新食堂管理模式,建立健全適應(yīng)自身發(fā)展、行之有效的服務(wù)工作流程。

六是明確責任、獎罰分明。

我們制定的“健康食堂“創(chuàng)建考核辦法中明確制定了獎罰措施,我們以《“健康食堂”創(chuàng)建活動考核標準》作為考核餐飲服務(wù)人員日常工作的標尺,規(guī)范人員操作,完善食堂配備和資料,同時加強食堂安全管理,達到食堂質(zhì)量標準化,就要實行首問責任制,通過問責、獎罰來達到強化食堂管理制度的目的。在這方面考核小組一定要本著公平、公正、公開的原則,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵,對表現(xiàn)落后的員工進行處罰,做到“獎之有理、罰之有效”,鼓勵和督促大家積極投入“健康食堂“創(chuàng)建的工作中。

我們在“健康食堂”創(chuàng)建活動下一階的工作中面臨較大的壓力,然而有壓力才有動力,我希望大家可以團結(jié)一心,做好“健康食堂”的創(chuàng)建工作,提高食堂服務(wù)質(zhì)量;我們不僅要做到“最好”,還要做到“更好”,爭取快速步入“健康食堂”的行列。

謝謝大家!

食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿篇六

各位領(lǐng)導,各位評委:

大家好!

首先感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝大家對我的信任和支持。根據(jù)要求,今天我的演講就包括兩個部分:工作認識:常言道:“民以食為天”,為全校兩萬多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食服務(wù)中心工作人員的肩上了,可謂責任重大。而作為一名食堂主任助理,身上的擔子也不輕,他的工作,就我個人看來主要包括以下幾方面:

一、協(xié)助食堂主任切實搞好食堂飲食衛(wèi)生,健全制度,加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發(fā)生。

二、協(xié)助食堂主任督促檢查食堂的伙食質(zhì)量、飲食衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等工作,并有書面考核記錄。

三、協(xié)助食堂主任掌握本食堂的糧食用量,節(jié)約用糧,妥善安全保管,杜絕浪費現(xiàn)象。

四、督促各班組長進行成本核算,并掌握盈虧情況,了解主副食品、調(diào)味品等供應(yīng)情況。

五、協(xié)助食堂主任合理安排食堂的'勞動力,做到按需設(shè)崗、按勞分配、公正合理,建立食堂工作秩序。開足窗口,減少排隊現(xiàn)象。

六、參加學生伙管會活動。經(jīng)常聽取教職工、學生對食堂工作的意見建議,并采取措施加以改迸。

七、完成食堂主任交付的其他工作。

工作思路:在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算,當然,我還不能提出一個完整的食堂主任助理的工作方略,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,盡早的從一名學生轉(zhuǎn)化為一名工作人員,不辜負各位的厚望。

第一、擺正位置,當好助手。我會尊重食堂主任的領(lǐng)導,尊重飲食中心及后勤集團的各位領(lǐng)導,不越權(quán),不越位;積極思考,結(jié)合自己做學生時的想法及工作后的實際經(jīng)歷,向主任及中心領(lǐng)導建言獻策;團結(jié)食堂的所有員工,協(xié)助主任做好管理工作,在原則制度和人性化管理找到一個良好的結(jié)合點,努力營造一個融洽的工作氛圍,構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境,共同做好食堂工作。

第二、加強學習,提高素質(zhì)。學習主要分以下幾個方面:

1。學習業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)能力。作為一名食堂主任助理,必須熟悉食堂各項工作的流程,包括原材料引進,安全衛(wèi)生的檢查,紅白案食品的制作過程等等。雖然不能樣樣精通,但對各項的基本流程一定要清楚,從大局上能夠整體把握。從基層做起,從最基本的做起。

2。學習主任及各位領(lǐng)導的管理經(jīng)驗。盡管做學生時曾學習過管理理論,盡管做學生干部時也積累了些經(jīng)驗,但這些相對于食堂主任助理實際工作的需要是遠遠不夠的。各位領(lǐng)導特別是主任們長期從事飲食管理積累的豐富經(jīng)驗是我學習的最好教材,可以讓我少走彎路。

3。學習食堂師傅們的優(yōu)秀品質(zhì),特別是他們吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。雖然做為從農(nóng)村出來的孩子,自幼就具備了吃苦的精神,雖然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累,也做好了思想準備,但是實踐才是檢驗真理的唯一標準,唯有通過實際工作,才能把自己鍛煉成為一名合格的主任助理。

第三、與時俱進,開拓創(chuàng)新。一個民族沒有創(chuàng)新,她就不能進步;一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。具體到我們食堂來說,首先要加大宣傳力度,通過網(wǎng)絡(luò)、學生組織等渠道增加同學們對我們的了解,以進一步取得他們的理解;其次要想辦法滿足不同同學的不同需求,如不同地區(qū)不同民族的學生有不同的口味及習慣,不同的時間段同學們對飲食的內(nèi)容和環(huán)境也有不同的需求,尤其是周末或節(jié)假日的時候,校門口的大排擋和歌廳都人滿為患,而我們食堂里面卻常常冷冷清清,這一點我記得雷總在一次座談會上曾提出來過。我想這些都是我們需要認真思考并亟待解決的問題。

各位領(lǐng)導,各位評委,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,但我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

我的演講結(jié)束了謝謝大家!

食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿篇七

尊敬的各位評委:

大家好!

首先很感謝學校給我這次參加餐廳經(jīng)營競標的機會,也感謝大家對我的信任和支持。我的演講主要包括三個方面的內(nèi)容:一是對食堂工作的認識;二是我參加競標的優(yōu)勢;三是我對做好食堂工作的思路和打算。

首先談?wù)勛约簩κ程霉ぷ鞯恼J識。常言道:“民以食為天”從古到今,人們一直都把飲食看做“天”,也就是說這層天的意義重大,真可謂肩負的責任重大。所以,在此次競標中若能成為三門峽市中心學校餐廳承包人的話,那么就要有能托起這層天的能耐 、這層天的責任。也就意味著我要擔負起做好全院一千多名師生,病人及陪護人員二千多人飲食服務(wù)這層“天”大的責任,決不能有絲毫的馬虎和懈待。 接下來,我就談?wù)勎覀€人在競標這項工作的具體條件,我認為我有多個方面的優(yōu)勢,從事餐飲工作三十余年,是我個人完全可以能勝任這項工作的條件之一。我本人15歲參加陜縣政府招待所從事后勤管理,接待省地、市、縣大型會議的用餐服務(wù)。我曾創(chuàng)辦了陜縣糧食局大奔流酒店,深受市區(qū)用餐者的好評。所以我熟悉食堂工作各項流程,積累了豐富的餐飲經(jīng)驗,對食堂工作的重要性也有著深刻而清醒的認識。

最后我再談?wù)勚袠瞬蛷d后我將怎么做,也是對做好食堂工作的一些思路和打算。

首先第一步工作是先對現(xiàn)有餐廳進行全面升級裝修改造,使裝修后的餐廳達到一個優(yōu)雅、整潔、舒暢、有條不紊、布局合理、有檔次的快餐廳。力爭把餐廳辦成一個環(huán)境整潔好、飯菜色味好、服務(wù)質(zhì)量好的一流餐廳。

第二步工作:餐廳、餐桌、餐椅全部采用高檔次快餐廳的標準進行購置和布局??朔酝筒蛽頂D現(xiàn)象,使就餐者從購票、選菜、打菜、結(jié)算一系列流程井井有條,杜絕擁擠的混亂局面。

第三步工作:我根據(jù)目前病房的分布情況,學校餐廳服務(wù)的重點是病號,如何能使行動不便的病號吃上滿意的飯菜,我計劃再投資十個送餐車,擴大送餐服務(wù)范圍。

第四步工作:組建招聘40余人餐飲操作團隊,設(shè)立一個完整的管理機構(gòu)和10個班組。

接下來我給大家介紹一下各班組人員安排及職責,要求有分工、有合作,齊心協(xié)力做好營養(yǎng)餐供應(yīng)工作。 管理機構(gòu)責任:

在學校主管部門領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行聽從學校意見,按照學校的特殊環(huán)境進行工作;并嚴格執(zhí)行獎、罰制度,加強餐廳各項工作管理力度;制訂出各職能部門的各項工作制度,優(yōu)者獎,劣者罰,確保餐廳服務(wù)任務(wù)優(yōu)質(zhì)完成。

1、餐廳營養(yǎng)組責任:(2人)

負責飲食營養(yǎng)菜肴品種搭配,制做流程均有高級營養(yǎng)師專業(yè)調(diào)配和指導,以確保飯菜的質(zhì)量,使不同病號每餐都能享用自己可口的營養(yǎng)食品。

2、采購組責任:(2人)

為了加強采購食品安全,采購必須嚴格按照食品相關(guān)要求進行采購,決不采購無工商證照經(jīng)商戶的食品,采購食品入庫時造冊登記,時間地點,經(jīng)營方姓名、數(shù)量、品種,一一登記清楚,堅決杜絕采購腐爛變質(zhì)食物。嚴把采購關(guān),確保食品安全。

3、菜案組責任:(12人)

認真選好新鮮的菜,對腐爛變質(zhì)的菜決不上案,要求質(zhì)量,做出的飯菜能體現(xiàn)出色、香、味、型的特色,使人觀之垂涎三尺,留戀忘返,并保證按時供應(yīng)一日三餐優(yōu)質(zhì)營養(yǎng)菜肴。

4、面食組責任:(12人)

負責粗、細糧的合理搭配,不斷調(diào)劑花色品種,保證做好各種主食、營養(yǎng)粥的供應(yīng)。

5、煲湯組責任:(2人)負責各種營養(yǎng)湯的供應(yīng)。

6、清真組責任:(2人)根據(jù)少數(shù)民族風俗和飲食習慣做好飯菜供應(yīng)。

7、醫(yī)護工作人員餐廳責任:(4人)

專人負責師生就餐,制定每周天天用餐不重樣,做好的飯菜讓師生看著放心,吃的舒心。

8、清潔組責任:(2人)專職負責餐廳內(nèi)外衛(wèi)生,時刻保持餐廳干凈衛(wèi)生。

9、后勤組責任:(6人)負責餐廳各工作區(qū)水、電暢通、機械、電器維修工作;辦充值卡、退卡,確保餐廳工作正常進行。

10、送餐組責任:負責各病區(qū)訂餐、送餐任務(wù)。 上班個人衛(wèi)生要求:

上班人員統(tǒng)一著裝,出售食品時必須戴口罩,每周洗澡,勤剪指甲,保證工作服干凈整潔。衛(wèi)生方面要求各工作區(qū)每天衛(wèi)生小清理,周末大清理,衛(wèi)生不留死角,并進行檢查評比,衛(wèi)生好的表揚獎勵,差的批評罰款。在今后的服務(wù)中,我們將營養(yǎng)、膳食工作更細化的拓展服務(wù),主要做到開展各方面工作:

1、加強與院方專業(yè)營養(yǎng)師的溝通協(xié)作,使科學防治與食療調(diào)養(yǎng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。配合學校營養(yǎng)科特制定科學合理的營養(yǎng)食譜,定期邀請學校營養(yǎng)師參與對食堂管理和廚師的指導,有針對性的選擇與飲食治療密切相關(guān)的食譜。

2、加強與學校各職能管理部門的聯(lián)系,加強對學校服務(wù),經(jīng)營理念的認同,增強雙歸屬感,增強我們的使命感,形成榮辱與共,同舟共濟,服務(wù)大局的思想意識,形成“心往一塊想,勁往一處使”的良好合作氛圍 。增強服務(wù)意識,做好工作中每一個環(huán)節(jié),想方設(shè)法,出新招,變花樣,提高質(zhì)量,努力做到“三個群體滿意 ”(醫(yī)護、患者、患者家屬)。

3、健全規(guī)章制度。用制度規(guī)范約束員工的服務(wù)質(zhì)量,用嚴密的措施來做保證餐飲工作順利完成。嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關(guān)文件外,還落實和執(zhí)行好餐廳制定的《衛(wèi)生管理制度》、《崗位責任制度》等各項管理制度,做到從食堂管理人員到食堂從業(yè)人員,從硬件到軟件,從原料購進到成品售出,都有一整套有法可依,有條不紊,行之有效,易于檢查監(jiān)督的管理制度,做到事事有規(guī)范,堅持以預防為主的方針,明確規(guī)定各崗位要求,從管人員到實際操作人員都要有崗位職責制,做到責任落實到人,加強監(jiān)督指導,確保每項工作高質(zhì)量的完成。

食堂工作雖說“眾口難調(diào)”但我將盡自己最大的努力調(diào)好“眾口”。大家知道,一個民族沒有創(chuàng)新,它就不能進步,一個單位沒有創(chuàng)新,也就不能前進。具體對我們食堂來講,首先想辦法滿足不同員工,不同群眾的不同要求,因為不同地區(qū)的醫(yī)生、病號有著不同的口味及習慣,人們對飲食的內(nèi)容和環(huán)境也有不同地要求。所以,要從加強食堂的“硬、軟”件兩個方面入手,切實搞好食堂經(jīng)營管理和服務(wù)工作。同時在大力提升軟件服務(wù)水平,并經(jīng)常地征求和吸取員工對食堂工作的意見與建議,經(jīng)常督促檢查食堂的伙食質(zhì)量、飯食衛(wèi)生、食堂工作人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等,充分尊重并滿足大家的飲食口味與需求。同時,適時推出各種便利措施,不斷鉆研、創(chuàng)新菜肴烹飪技術(shù),努力提高菜肴質(zhì)量,并豐富一日三餐的飲食種類,以最實惠的價格享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這時我還要特別強調(diào)飲食安全,餐飲工作中,沒有安全,一切等于零,所以我將實實在在把好蔬菜食品質(zhì)量的采購關(guān),驗收關(guān),烹飪關(guān)和儲存關(guān),切實抓好飲食衛(wèi)生,絕不發(fā)生食物中毒事故。

各位領(lǐng)導、各位評委,雖然我不善于言辭,但我的心卻是真誠的!此時此刻,站在這時的我,恰如一位在站臺等候上車的旅客,手中的車票攥出了汁漬,但我相信隨著演講結(jié)束,沿著在座各位給我開辟的綠色通道,一定能夠搭上今天的幸運快車。我也衷心地希望大家能給我這次機會,如果競標成功,絕不辜負大家對我的厚望!

食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿篇八

各位領(lǐng)導、評委、職工同志們:

大家好!

我叫雷杰,20xx年參加工作,現(xiàn)在硫化一車間修理班工作。來我們公司之前曾在飯店工作有三年之久,對飯店、食堂的工作程序和管理有一些了解,有一定的飯店從業(yè)經(jīng)驗。在此感謝公司領(lǐng)導為我們提供這個平臺,創(chuàng)造這次機會,我計劃承包我們公司的職工食堂,為公司做好食堂管理工作。

下面我圍繞職工食堂的工作,結(jié)合我自身的一些經(jīng)驗,從以下幾個方面談?wù)勎页邪程弥蟮墓ぷ魉悸泛痛蛩悖?/p>

干凈、整潔的做飯環(huán)境是做出干凈、衛(wèi)生、可口飯菜的前提,我承包后:

1、從做飯環(huán)境上入手,把所需要的米、面、油、肉、蛋、蔬菜等實行定位放置、專人管理。

2、要求炊事員、服務(wù)員同一著裝,而且要搞好自己的個人衛(wèi)生、衣帽弄整潔、弄利索,不能留長指甲。

3、工作臺、工具架、面粉機、饅頭機、蒸籠、案板等要經(jīng)常打掃,保持清潔干凈;每次使用前都要重新進行清理、檢查,以免雜物混入其中,并做好防蠅、防鼠、防塵等工作。

4、加工結(jié)束后及時清理加工場所,做到面板清潔、地面無污物、殘渣;堅持每天一小掃,每周一大掃,有臟隨時掃。保持地面無油漬、無水跡、無衛(wèi)生死角、無雜物。

1、為保證公司員工的食品衛(wèi)生安全,所用食材全部實行定點采購。

2、不采購不符合食品衛(wèi)生標準的食品和原料。

3、不采購無衛(wèi)生許可證的食品。

4、采購農(nóng)貿(mào)市場的食品及原料保證新鮮,價格合理,并按每天食譜所定數(shù)量合理采購。

在此我向大家保證,我承包后所用的米、面、油均從正規(guī)渠道購買,絕不采購摻雜摻假、有毒有害、不新鮮的食品及原料,以及無產(chǎn)地、無廠名、無生產(chǎn)日期和保質(zhì)期、標識不清或超過保質(zhì)期限的食品。

飯菜供應(yīng)質(zhì)量:

根據(jù)就餐人員的需要和季節(jié)變化,經(jīng)常調(diào)劑飯菜品種、花樣、烹調(diào)方法要多樣化:有小炒、單炒、中鍋菜、大眾菜,主食不少于兩種以上,副食三種以上。按食品加工操作規(guī)程來進行操作,饅頭嚴格杜絕堿大發(fā)黃、或有酸味的現(xiàn)象發(fā)生;蔬菜類食品原料嚴格落實一擇二洗三切的順序操作,徹底浸泡清洗干凈,做到無泥沙、無雜草、無爛葉。餐具的清洗一定要做到洗、涮、沖、消毒、保潔等環(huán)節(jié),同時不斷提高烹飪技術(shù),適合不同口味的需要,做出的飯菜要達到色、香、味、形、俱全,營養(yǎng)搭配合理,量足質(zhì)優(yōu),價格合理。冬季飯菜保溫,夏季飯菜爽口。同時在烹飪過程中無論面食還是菜,解決好用餐時間和一次烹飪數(shù)量這一對矛盾,控制好烹飪過程中一次面食和飯菜出鍋數(shù)量,既要保證大家不能等的太長,也要避免一鍋做的多,后面的職工吃的涼的這個問題。

飯菜品種方面:早餐上增加幾個品種如饅頭、花卷、油條、餅子、米湯、老豆腐、小菜等,供職工們選擇;午餐上我再增加幾種面食、及米飯,同時我通過采納職工在意見薄上建議,與公司工會積極溝通了解大家意見及時調(diào)整飯菜品種。

如遇職工生病或加班,有特殊要求,可以提前預約,我們在條件允許的情況下,盡最大努力滿足職工要求,調(diào)整好時間準備好飯菜聯(lián)系預約的職工。職工們只有吃好了、吃舒心了,工作才會舒心,工作也才能用心,通過生活用餐上的體貼、關(guān)心來弘揚我們的企業(yè)文化,來增強我們公司職工的凝聚力和向心力,大家齊心協(xié)力為公司的發(fā)展出力流汗。

廣大職工同志不但是公司發(fā)展的生產(chǎn)主力軍,也是我們食堂管理者的衣食父母,沒有生產(chǎn)主力軍,公司無法發(fā)展,同樣沒有廣大職工同志們的用餐,我們食堂也就無法經(jīng)營,更不能算是職工食堂啦,大家愿意來用餐,無非是飯菜質(zhì)量能保證、飯菜價格合理,而且我們的服務(wù)能跟的上,在提升服務(wù)質(zhì)量上,我計劃從幾個方面著手去抓:

1、要求餐廳服務(wù)人員要樹立服務(wù)意識,對職工態(tài)度要熱情、周到、友好,不急、不燥、不煩,不與職工發(fā)生任何爭吵。

2、提高服務(wù)環(huán)境質(zhì)量,給大家提供一個干凈、整潔的用餐環(huán)境。

3、接受大家對飯菜質(zhì)量、價格、和服務(wù)方面的監(jiān)督。

在食堂公示欄我會把當日的飯菜品種、價格及時公布,同時設(shè)有意見本,接受大家對飯菜質(zhì)量、價格、和服務(wù)方面的監(jiān)督,我管理了食堂后希望大家提意見,我認為大家有意見就提是好事,沒意見不可能,大家提意見是想讓我們把職工食堂辦好,所以我歡迎大家提意見,也幫我提改進建議,對待大家的意見建議,我一定逐條逐條看,逐條逐條的分析,而且根據(jù)意見情況,在最短時間內(nèi)整改。同時歡迎公司領(lǐng)導、特別是工會領(lǐng)導不定期實地考查、現(xiàn)場檢查,督促指導我們的工作。我相信有公司工會領(lǐng)導的監(jiān)督指導、有職工同志們的貼心提議,我一定能把服務(wù)質(zhì)量做好。

我鄭重承諾:如果我能承包職工食堂,我將在公司領(lǐng)導、公司工會的統(tǒng)一管理下,盡自己最大努力,把公司食堂的管理工作做好,保證職工食堂服務(wù)于生產(chǎn),服務(wù)于員工生活,做到安全衛(wèi)生,營養(yǎng)豐富,方便快捷,價格合理。保證職工吃飽,吃好,吃的放心和滿意,為公司的正常生產(chǎn)做好后勤保障。當然如果我不能承包職工食堂,我仍然會在我目前的崗位上盡心盡力的努力工作,為公司的發(fā)展盡我一份力,做出我應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿篇九

各位領(lǐng)導,各位評委:

大家上午好!

我首先感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝大家對我的信任和支持。根據(jù)要求,今天我的演講就包括兩個部分:

常言道:“民以食為天”,為全校兩萬多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食服務(wù)中心工作人員的肩上了,可謂責任重大。而作為一名食堂主任助理,身上的擔子也不輕,他的工作,就我個人看來主要包括以下幾方面:

一、協(xié)助食堂主任切實搞好食堂飲食衛(wèi)生,健全制度,加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發(fā)生。

二、協(xié)助食堂主任督促檢查食堂的伙食質(zhì)量、飲食衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等工作,并有書面考核記錄。

三、協(xié)助食堂主任掌握本食堂的糧食用量,節(jié)約用糧,妥善安全保管,杜絕浪費現(xiàn)象。

四、督促各班組長進行成本核算,并掌握盈虧情況,了解主副食品、調(diào)味品等供應(yīng)情況。

五、協(xié)助食堂主任合理安排食堂的勞動力,做到按需設(shè)崗、按勞分配、公正合理,建立食堂工作秩序。開足窗口,減少排隊現(xiàn)象。

七、參加學生伙管會活動。經(jīng)常聽取教職工、學生對食堂工作的意見建議,并采取措施加以改迸。

八、完成食堂主任交付的其他工作。

在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算,當然,我還不能提出一個完整的食堂主任助理的工作方略,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,盡早的從一名學生轉(zhuǎn)化為一名工作人員,不辜負各位的厚望。

第一、擺正位置,當好助手。我會尊重食堂主任的領(lǐng)導,尊重飲食中心及后勤集團的各位領(lǐng)導,不越權(quán),不越位;積極思考,結(jié)合自己做學生時的想法及工作后的實際經(jīng)歷,向主任及中心領(lǐng)導建言獻策;團結(jié)食堂的所有員工,協(xié)助主任做好管理工作,在原則制度和人性化管理找到一個良好的結(jié)合點,努力營造一個融洽的工作氛圍,構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境,共同做好食堂工作。

第二、加強學習,提高素質(zhì)。

學習主要分以下幾個方面:

1、學習業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)能力。作為一名食堂主任助理,必須熟悉食堂各項工作的流程,包括原材料引進,安全衛(wèi)生的檢查,紅白案食品的制作過程等等。雖然不能樣樣精通,但對各項的基本流程一定要清楚,從大局上能夠整體把握。從基層做起,從最基本的做起。

2、學習主任及各位領(lǐng)導的管理經(jīng)驗。盡管做學生時曾學習過管理理論,盡管做學生干部時也積累了些經(jīng)驗,但這些相對于食堂主任助理實際工作的需要是遠遠不夠的。各位領(lǐng)導特別是主任們長期從事飲食管理積累的豐富經(jīng)驗是我學習的最好教材,可以讓我少走彎路。

3、學習食堂師傅們的優(yōu)秀品質(zhì),特別是他們吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。雖然做為從農(nóng)村出來的孩子,自幼就具備了吃苦的精神,雖然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累,也做好了思想準備,但是實踐才是檢驗真理的唯一標準,唯有通過實際工作,才能把自己鍛煉成為一名合格的主任助理。

第三、與時俱進,開拓創(chuàng)新。

一個民族沒有創(chuàng)新,她就不能進步;一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。具體到我們食堂來說,首先要加大宣傳力度,通過網(wǎng)絡(luò)、學生組織等渠道增加同學們對我們的了解,以進一步取得他們的理解;其次要想辦法滿足不同同學的不同需求,如不同地區(qū)不同民族的學生有不同的口味及習慣,不同的時間段同學們對飲食的內(nèi)容和環(huán)境也有不同的需求,尤其是周末或節(jié)假日的時候,校門口的大排擋和歌廳都人滿為患,而我們食堂里面卻常常冷冷清清,這一點我記得雷總在一次座談會上曾提出來過。我想這些都是我們需要認真思考并亟待解決的問題。

食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿篇十

各位領(lǐng)導,各位評委:

大家上午好!

我首先感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝大家對我的信任和支持。根據(jù)要求,今天我的演講就包括兩個部分:

常言道:“民以食為天”,為全校兩萬多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食服務(wù)中心工作人員的肩上了,可謂責任重大。而作為一名食堂主任助理,身上的擔子也不輕,他的工作,就我個人看來主要包括以下幾方面:

一、協(xié)助食堂主任切實搞好食堂飲食衛(wèi)生,健全制度,加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發(fā)生。

二、協(xié)助食堂主任督促檢查食堂的伙食質(zhì)量、飲食衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等工作,并有書面考核記錄。

三、協(xié)助食堂主任掌握本食堂的糧食用量,節(jié)約用糧,妥善安全保管,杜絕浪費現(xiàn)象。

四、督促各班組長進行成本核算,并掌握盈虧情況,了解主副食品、調(diào)味品等供應(yīng)情況。

五、協(xié)助食堂主任合理安排食堂的勞動力,做到按需設(shè)崗、按勞分配、公正合理,建立食堂工作秩序。開足窗口,減少排隊現(xiàn)象。

七、參加學生伙管會活動。經(jīng)常聽取教職工、學生對食堂工作的意見建議,并采取措施加以改迸。

八、完成食堂主任交付的其他工作。

在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算,當然,我還不能提出一個完整的食堂主任助理的工作方略,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,盡早的從一名學生轉(zhuǎn)化為一名工作人員,不辜負各位的厚望。

第一、擺正位置,當好助手。我會尊重食堂主任的領(lǐng)導,尊重飲食中心及后勤集團的各位領(lǐng)導,不越權(quán),不越位;積極思考,結(jié)合自己做學生時的想法及工作后的實際經(jīng)歷,向主任及中心領(lǐng)導建言獻策;團結(jié)食堂的所有員工,協(xié)助主任做好管理工作,在原則制度和人性化管理找到一個良好的結(jié)合點,努力營造一個融洽的工作氛圍,構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境,共同做好食堂工作。

第二、加強學習,提高素質(zhì)。

學習主要分以下幾個方面:

1、學習業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)能力。作為一名食堂主任助理,必須熟悉食堂各項工作的流程,包括原材料引進,安全衛(wèi)生的檢查,紅白案食品的制作過程等等。雖然不能樣樣精通,但對各項的基本流程一定要清楚,從大局上能夠整體把握。從基層做起,從最基本的做起。

2、學習主任及各位領(lǐng)導的管理經(jīng)驗。盡管做學生時曾學習過管理理論,盡管做學生干部時也積累了些經(jīng)驗,但這些相對于食堂主任助理實際工作的需要是遠遠不夠的。各位領(lǐng)導特別是主任們長期從事飲食管理積累的豐富經(jīng)驗是我學習的最好教材,可以讓我少走彎路。

3、學習食堂師傅們的優(yōu)秀品質(zhì),特別是他們吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。雖然做為從農(nóng)村出來的孩子,自幼就具備了吃苦的精神,雖然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累,也做好了思想準備,但是實踐才是檢驗真理的唯一標準,唯有通過實際工作,才能把自己鍛煉成為一名合格的主任助理。

第三、與時俱進,開拓創(chuàng)新。

一個民族沒有創(chuàng)新,她就不能進步;一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。具體到我們食堂來說,首先要加大宣傳力度,通過網(wǎng)絡(luò)、學生組織等渠道增加同學們對我們的了解,以進一步取得他們的理解;其次要想辦法滿足不同同學的不同需求,如不同地區(qū)不同民族的學生有不同的口味及習慣,不同的時間段同學們對飲食的內(nèi)容和環(huán)境也有不同的需求,尤其是周末或節(jié)假日的時候,校門口的大排擋和歌廳都人滿為患,而我們食堂里面卻常常冷冷清清,這一點我記得雷總在一次座談會上曾提出來過。我想這些都是我們需要認真思考并亟待解決的問題。

各位領(lǐng)導,各位評委,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,但我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

謝謝!

食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿篇十一

各位領(lǐng)導,各位評委:

大家好!

我代表深圳市盛美達餐飲管理有限公司。首先感謝各位領(lǐng)導、各位評委給我這次食堂承包競標演講的機會,也感謝大家對我的信任和支持。我的演講主要包括三個方面的內(nèi)容:一是我對食堂工作的認識,二是我參加競聘的優(yōu)勢,三是我對做好食堂工作的思路和打算。

首先我就談?wù)勛约簩κ程霉ぷ鞯恼J識。常言道:“民以食為天”,從古至今,人們一直都把飲食看做“天”,也就是天大的事情,真可謂責任重大。所以,如果成為徽州師范學校食堂的承包人,也就意味著要擔負起做好全校一萬多名師生員工的飲食服務(wù)這個天大的責任,決不能有絲毫的馬虎。

接下來,我就談?wù)勎夜靖偲高@項工作的優(yōu)勢。我認為我有多個方面的優(yōu)勢,使我司完全可以勝任這項工作。我司目前承包了三十多家企業(yè)的集體食堂,并深受好評,所以我們熟悉食堂工作的各項流程,積累了豐富的餐飲管理經(jīng)驗,對食堂工作的重要性也有著深刻而清醒的認識。

最后我再談?wù)勅绻晌宜境邪黿xxx公司食堂,我們將怎么做,也就是對做好食堂工作的一些思路和打算。

食堂工作雖說“眾口難調(diào)”,但我將盡自己最大的努力調(diào)好“眾口”。大家都知道,一個民族沒有創(chuàng)新,她就不能進步;一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。具體到我們食堂來說,首先要想辦法滿足不同員工、不同群體的不同需求,因為不同地區(qū)的師生有著不同的口味及習慣,即使是不同的時間段,人們對飲食的內(nèi)容和環(huán)境也有不同的需求。所以,我司將從加強食堂的“硬、軟件”兩方面入手,切實搞好食堂經(jīng)營管理和服務(wù)工作。硬件方面,我打算自己投資進行全面改造,如新建餐飲包廂,添置空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)電視等設(shè)施,改善師生們的就餐環(huán)境;同時大力提升軟件服務(wù)水平,如經(jīng)常性地征求和聽取員工對食堂工作的意見與建議,注意督促檢查食堂的伙食質(zhì)量、飲食衛(wèi)生、食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等,充分尊重并滿足大家的飲食口味與需求。同時,適時推出各種便利措施,不斷鉆研、創(chuàng)新菜肴烹飪技術(shù),努力提高菜肴質(zhì)量,并豐富一日三餐的飲食種類,以最實惠的價格享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這里我還要特別強調(diào)飲食安全,餐飲服務(wù)工作中,沒有安全,一切等于零,所以我將實實在在地把好蔬菜食品質(zhì)量的采購關(guān)、驗收關(guān)、烹飪關(guān)和儲存關(guān),切實抓好飲食衛(wèi)生,絕不發(fā)生食物中毒事故。

各位領(lǐng)導,各位評委!雖然我不善于言辭,但我的心卻是真誠的!此時此刻,站在這里的我,恰如一位在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,但我相信隨著我的演講結(jié)束,沿著在座各位給我開辟的綠色通道,一定能夠搭上今天的幸運快車。我也衷心地希望大家能給我這樣的機會,如果競聘成功,絕不辜負大家對我的厚望!

再次謝謝大家!

食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿篇十二

關(guān)于高標準可以考慮以下幾點:

1、真正做到服務(wù)于師生的思想觀念,這種觀念是發(fā)自內(nèi)心的。從學校辦學性質(zhì)上講,為學生提供舒心優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù),這是我們應(yīng)該做的。從中國樸素的觀念上講,好了別人就是好了自己。怕別人吃好了,誰還會認可你呢?環(huán)境不好,又有誰會光顧呢?服務(wù)工作做好了,師生得實惠,學校有好的聲譽,這是一個良性循環(huán),這算的是大賬。相反,處處扣門,嘴是試味的,眼睛是看東西的,你糊弄了一時,還糊弄了一世?這打的是小算盤,會引起惡性循環(huán)。

2、建立完善的制度,以制度管人。制度能約束人的行為,更能保證該作的不會事多事雜而遺忘一些看起來很細小的事。天下之大莫作于細,鍋爐什么時候進行清洗,進貨必須履行哪些程序,炊具消毒與擺放,衛(wèi)生工作定時定人,地面、明暗溝如何打掃與清理?飲食定價須有哪些程序等等,必須用制度進行規(guī)范,防止遺漏,防止做事不到位。

3、人員配備充足。如果有做好的想法,就不會減少投入,包括人員編制要充足,人員充足,責任明確,大家各行其職,就不會出現(xiàn)管理上丟三拉四的混亂局面。從一件小事上可以看出我們在人員配備上是很到位的,如上下兩個餐廳共配備有四人,兩個打掃地面,兩個學生吃完飯就清掃桌面。包括對外面洗碗池及水溝的清洗。

4、注意提高服務(wù)質(zhì)量,提高人員素質(zhì)。為了讓師生吃得舒心滿意,我們經(jīng)常派掌勺師傅外出帶薪學習,帶員工參觀別的學校食堂,學習他們好的經(jīng)驗及作法。食堂在一個固定位置掛一個意見簿,成為我們改善服務(wù)態(tài)度,提高報務(wù)質(zhì)量的依據(jù)之一。各級領(lǐng)導在檢查我校食堂時,對飯菜式樣和味道給予了較高評價。

5、規(guī)范進貨渠道,杜絕劣質(zhì)及不安全食材進入廚房。由于確立了正確的指導思想,那些質(zhì)量低劣的食材在這里就沒有市場。一直以來,我們食堂用油都是壺裝品牌油,從來沒有進過桶裝油。學生不喜歡吃的米,一律不用,退還給供應(yīng)商,即使自己經(jīng)濟受損也在所不惜。鮮菜、鮮肉供應(yīng)定點定人,魚一定是活的才收。采購、貯存等辦法一律按上級要求辦。

6、舍得投入。硬件的投入,我們購置了全套的不銹鋼炊具及餐具,我們更關(guān)注一些小事,如方便放置飯桶以及鮮菜的半成品,做了一定數(shù)量的離地十五公分以上的鐵架,為使地面更干凈衛(wèi)生,經(jīng)常購買消毒劑對地面進行殺菌消毒,由于重視細節(jié),才會出現(xiàn)良好的安全及衛(wèi)生局面。

食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導:

感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘上崗的機會,我競聘的崗位是食堂班長,此次競聘,主要的是目前在食堂管理上我有一些新的觀點與見解,希望能夠提升現(xiàn)有的管理水平與服務(wù)模式。

眾所周知,單位食堂作為給職工提供福利的窗口,一方面充分體現(xiàn)了單位對員工的無限關(guān)愛,另一方面是企業(yè)對外形象的具體展現(xiàn)。如果我成為食堂班長,我將始終遵循一個原則,即用真誠來經(jīng)營,用愛心來管理,雖然資金有限,但在飯菜的選擇、品種的搭配、營養(yǎng)的結(jié)合上我仍力求豐富多樣,盡量滿足不同職工的口味、做到物美價廉、經(jīng)濟實惠。

(一)食品衛(wèi)生

1、不收、不用、不做不新鮮或已腐爛變質(zhì)的原料,

2、洗滌整理原料時,污物雜質(zhì)和廢料必須清除干凈。

3、各種干、鮮原料應(yīng)按其性質(zhì)不同有秩序地在貯藏室或冰箱內(nèi)存放,不隨地亂放,以免弄臟污染。

4、原料的取用、發(fā)放,應(yīng)本著先進先出先用的原則,以防止日久變質(zhì)。

5、存放在冰箱內(nèi)的食物或半成品,要生熟分開。

6、冰箱應(yīng)保持清潔干凈,隨開隨關(guān),防止熱氣侵入。

7、熟食品、鹵菜等應(yīng)妥善保管,經(jīng)常檢查,以免變質(zhì)。冬天放在外面,應(yīng)用潔凈白布蓋住,夏天放在冰箱里。

8、直接入口食品不得手直接拿取,包裝紙的食品,應(yīng)使用各種工具拿取。

9、調(diào)料器具應(yīng)加蓋,防沾染灰塵。醬油、醋過濾后,再倒入瓶內(nèi)或調(diào)料器具內(nèi)使用,并要保持潔凈。

10、發(fā)現(xiàn)飯菜不新鮮時,應(yīng)妥善處理,不準分發(fā)腐爛變質(zhì)的菜點,以防食物中毒。

(二)餐具衛(wèi)生

餐具必須保持清潔衛(wèi)生,餐桌上撤下的餐具應(yīng)分別刷洗消毒。

1、菜盆、湯盆、盆具、湯碗等用餐后,先將里面的殘存物清理干凈,加洗潔精洗滌,然后再用清水沖洗,再放入消毒柜內(nèi)進行消毒.

2、餐具柜洗滌干凈,餐具擺放整齊,關(guān)緊柜門。

( 三)環(huán)境衛(wèi)生

1、周圍環(huán)境應(yīng)打掃干凈,陰溝要常疏通,泔水桶加蓋,廢物袋扎口。

2、積極貫徹除四害要求,消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲.

3、餐廳和各操作間地面保持干凈,四壁無塵,窗明地凈。

4、不亂倒垃圾,不亂倒污水。

5、門窗應(yīng)有防蠅設(shè)施,室內(nèi)經(jīng)常保持通風。

在資金管理上,作為管理員,為給單位節(jié)約資金,我在食堂物資的采購上爭取花最少的錢,采購最優(yōu)的物資,采購盡力按預算支出,堅持實物驗收,嚴把質(zhì)量關(guān),做到價低質(zhì)好,足斤足兩,采購物品要逐項上賬,每月不定期到市場了解物品價格,控制采購成本,搞好成本核算。

在自身品行上,我剛過不惑之年,精力旺盛,更主要的是我 把食堂當作自己家廚房來對待,對待職工象自己的兄弟姐妹一 般,絲毫不會怠慢,對于職工提出的改進需求,我盡可能虛心接 受,良心告訴我,每時每刻都要對所有用餐職工負責,為他們的 安全負責,我深知肩上的重任,所以在日常要與職工多交流,常常聽取大家的意見,以求得在管理上與時俱進。俗話講,人無遠慮,必有近憂,如果說在食堂管理上仍停滯不前,不但領(lǐng)導不會滿意,而且職工也不會買單,為探索新的管理模式, 對于先進企業(yè)食堂的管理模式我會去主動學習,并針對管理的弱點,逐一分析,查找原因,力求找到解決的辦法。

競聘成功后,我的想法與打算是:

(一)增加飯菜的種類,保證飯菜種類豐富多樣。結(jié)合季節(jié)的需求,在保證每日規(guī)定的米飯、炒菜的情況下, 根據(jù)職工需要增加價格相對高些的炒菜,燉品等。前提是必須提前半天通知食堂。

(二)一切設(shè)施、設(shè)備、廚具、餐具都要建立物品臺賬,專物專用。

(三)入庫物品都必須按品種、生熟分類放置,還要合理、衛(wèi)生。

(一)為保證職工用餐安全衛(wèi)生,所有食堂人員必須做到持證上崗,無證下崗;

(二)必須精確掌握每日用餐職工人數(shù),做到少浪費;

(三)剩余飯菜必須做到每日清除,不準流入第二天;

(四)所有餐具必須做到每日消毒一次(用消毒柜)

(五)桌椅板凳必須做到整齊擺放,干凈整潔;

(六)服務(wù)態(tài)度必須做到微笑服務(wù),以誠待人;

(七)服務(wù)人員必須著裝上崗,衛(wèi)生帽、圍裙、手套,做到統(tǒng)一形象;

(八)非食堂工作人員嚴禁進入食堂內(nèi)屋,做到人人遵守用餐制度。

我的想法是原料采取定點采購、簽訂協(xié)議、電話配送,這樣在急需的情況下,不至于手忙腳亂,定點采購還可以降低成本,必免討價還價,能夠嚴格執(zhí)行市場行情。

各位領(lǐng)導,如果我競聘成功,我一定會努力工作,讓大家感受到我們食堂管理的新變化,

謝謝!

食堂演講稿 題目 食堂員工演講稿篇十四

首先,表個態(tài):在后勤領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,盡心盡力把食堂服務(wù)工作做好,確保食品安全、衛(wèi)生、健康,并盡可能滿足大家的口味要求,同時也希望大家能多提出寶貴意見和合理建議。

第二,理解。我們盡力做好工作的同時,畢竟眾口難調(diào),在菜品品種、口味等不周到的地方,還望大家能多理解我們的工作難度。

第三,支持:首先感謝大家在過去一年里對食堂工作的支持和幫助,同時也希望大家在以后的工作中能一如既往的幫助和支持食堂工作,為此,我們提出以下幾點小要求,希望大家能給予配合:

1、開餐前,希望大家不要提早到門口聚集等候。

2、開餐時,從進餐口排隊依次刷卡進入食堂,不要擁擠。

3、一律憑卡、餐票進入,因特殊原因憑押金簽字的用餐人員,務(wù)必在3日之內(nèi)刷卡予以清理,否則押金作購餐票處理。(此前一直未清理的用餐人員,希望盡快在早中餐時間段前往食堂刷卡處處理。)

4、打餐時,做到文明用餐,不要在餐盤內(nèi)挑選,盡可能加快速度以照顧后面的用餐人員;吃多少打多少,不要造成浪費。

5、自助餐的特權(quán)是,胃多大便可吃多少,但決不允許外帶。

6、希望各位均能自覺參與到“文明餐桌行動”中的更多小細節(jié)中來,并服從食堂工作人員的正當管理。

20xx年12月5日

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