人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

行政科長的優(yōu)缺點篇一

2、處理建筑行業(yè)的資質(zhì)申報、營業(yè)執(zhí)照年審等。

3、做好員工關(guān)系、繳納社保、公積金等工作，并做好落實或監(jiān)督落實工作;

4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求;

5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。

行政科長的優(yōu)缺點篇二

1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動及工作;

3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;

6、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的管理;

7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

8、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

行政科長的優(yōu)缺點篇三

1、協(xié)助上級完成日常各項行政管理工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司后勤保障工作，辦公環(huán)境維護(hù);

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案管理及各類文件、資料管理工作;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常會務(wù)的安排及商務(wù)接待工作;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)證照的注冊、變更、年檢等工商類工作;

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的盤存和管理工作;

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌宣傳工作;

8、上級臨時安排的其它事務(wù)性工作。

行政科長的優(yōu)缺點篇四

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

4、負(fù)責(zé)公司的辦公器材用品的盤點。

5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計算機、傳真。機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

7、處理公司對外接待工作。

8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

9、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

12、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常出差的旅票，酒店，餐廳選定。

行政科長的優(yōu)缺點篇五

1、協(xié)助部經(jīng)理做好部門管理工作

2、做好文件起草、文件收發(fā)、材料收集、檔案管理等工作

3、參與公司績效管理、考勤等工作

4、掌握公司工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)

5、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

6、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

行政科長的優(yōu)缺點篇六

1、參與制定行政系統(tǒng)規(guī)劃，為公司內(nèi)外服務(wù)工作提供支持;

2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作的各項事務(wù)(如：員工午餐、重大節(jié)日福利、物品采購等)，保證辦公秩序正常運轉(zhuǎn)。

3、派車用車、預(yù)定酒店及訂餐、重要客人接待工作準(zhǔn)備。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬部門完成相應(yīng)的工作。