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個人表揚信篇一

為全面總結(jié)新階段我省扶貧開發(fā)工作取得的成功經(jīng)驗，宣傳典型，激勵先進，廣泛動員社會各界參與扶貧開發(fā)，營造良好的社會氛圍，經(jīng)省政府批準，省扶貧開發(fā)領導小組決定評選表彰一批全省扶貧開發(fā)工作先進集體和先進個人?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

這次評選的范圍是：20xx年以來，組織實施扶貧開發(fā)項目的基層組織(縣級黨委、政府，鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委會)及干部職工；互助資金協(xié)會和新型合作組織及工作人員；省級“兩聯(lián)一包”扶貧參扶單位、包村扶貧干部及參與“千企千村扶助行動”的個人；承擔“雨露計劃”培訓任務的學校。

本次評選表彰先進集體和先進個人120個。其中：縣級黨委、政府先進集體10個；鎮(zhèn)黨委、政府先進集體5個、先進個人5個；村兩委會先進集體10個、先進個人10個；

互助資金協(xié)會及新型合作組織先進集體10個、先進個人5個；省級“兩聯(lián)一包”參扶單位先進集體35個、先進個人15個；“千企千村扶助行動”先進個人10個；“雨露計劃”培訓學校5個。

(一)先進集體評選條件

1、領導重視。深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實中、省扶貧開發(fā)方針、政策和各項工作部署，把扶貧開發(fā)工作列入重要議事日程，納入年度工作計劃，有明確的領導分工和責任考核機制，有專門的扶貧開發(fā)工作機構(gòu)和專項經(jīng)費安排，有完善的扶貧開發(fā)工作規(guī)章和相關制度，責任明確、措施有力。

2、成效顯著。貧困群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善，扶貧開發(fā)工作走在本地區(qū)、本系統(tǒng)前列，扶貧開發(fā)工作群眾關注度高、工作作風實、社會反響好。

3、勇于創(chuàng)新。堅持因地制宜，認真總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗，勇于探索，創(chuàng)新扶貧機制，積極推動扶貧相關政策措施的制定和完善，并結(jié)合實際抓好貫徹落實，全面加快貧困群體脫貧增收和貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

(二)先進個人評選條件

1、政治堅定。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，模范執(zhí)行中、省關于扶貧開發(fā)的方針、政策和各項工作部署。

2、業(yè)務精湛。立足本職崗位，工作能力強，業(yè)務水平高，出色完成扶貧開發(fā)工作各項任務，在本領域、本單位表現(xiàn)突出。

3、成績突出。高度重視扶貧開發(fā)工作，熱心參與扶貧開發(fā)事業(yè)。群眾公認，社會肯定，在扶貧開發(fā)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績，探索新鮮經(jīng)驗，做出了突出貢獻或具有感人事跡。

4、開拓創(chuàng)新。積極研究扶貧開發(fā)工作新情況、解決新問題，改革創(chuàng)新、銳意進取，在工作中有突破和創(chuàng)造。

(一)組織領導

本次評選表彰活動由省扶貧開發(fā)領導小組負責，省扶貧辦具體實施。

(二)評選原則

1、體現(xiàn)廣泛性、先進性、典型性和時代性；

2、面向基層、面向工作一線；

3、堅持公開、公平、公正；

4、同一部門不同時申報先進集體、先進個人。

(三)評選程序

1、推薦。各地扶貧開發(fā)領導小組按照分配名額負責等額推薦。

2、審核。市、縣扶貧開發(fā)領導小組逐級上報，省扶貧辦確定候選先進集體和先進個人名單。

3、公示。候選先進集體和先進個人名單在省扶貧辦網(wǎng)站和有關媒體進行公示。

4、審批。先進集體和先進個人由省扶貧開發(fā)領導小組最終審定。

本次表彰以省扶貧開發(fā)領導小組名義進行。

(一)對先進集體、先進個人分別頒發(fā)“全省扶貧開發(fā)工作先進集體”獎牌、“全省扶貧開發(fā)工作先進個人”榮譽證書。

(二)對先進個人給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

(三)匯編先進集體、先進個人的事跡材料，并組織公開宣傳。

(一)加強領導、精心組織

市、縣扶貧開發(fā)領導小組要充分認識開展全省扶貧開發(fā)先進集體和先進個人評選表彰活動的重要意義，把此項活動作為進一步推動新階段扶貧開發(fā)、動員社會各界參與扶貧的重要契機，作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，加強領導，統(tǒng)籌安排，切實抓緊抓好。

(二)嚴格程序、評優(yōu)推優(yōu)

在評選推薦過程中要廣泛聽取各方面意見，特別是對不同級別的先進集體和先進個人要征詢相關方面的意見，使選

出來的先進典型得到廣泛認可，經(jīng)得起實踐檢驗。推薦的先進個人是機關或事業(yè)單位干部的，要按照干部管理權(quán)限，征求相應級別的組織人事、紀檢監(jiān)察和計劃生育等部門意見。推薦的企業(yè)和企業(yè)負責人，要征求工商、稅務、審計、紀檢監(jiān)察、環(huán)境保護、計劃生育、安全生產(chǎn)、行業(yè)主管等有關部門意見。先進集體和先進個人屬于民營企業(yè)的，還要征求當?shù)毓ど搪?lián)的意見。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的，經(jīng)查實后撤銷其評選資格。

(三)有下列情形之一的不得申報：

(1)有違規(guī)違紀行為的集體或個人；

(2)有媒體曝光或群眾上訪事件的發(fā)生；

(3)已受國務院扶貧開發(fā)領導小組表彰的集體或個人。

(四)保證進度、材料完備

評選表彰活動時間緊、要求高，各地要確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成。先進集體和個人要分別填報《全省扶貧開發(fā)工作先進集體推薦審批表》(見附件1)和《全省扶貧開發(fā)工作先進個人推薦審批表》(見附件2)，先進事跡材料要求簡明扼要，真實生動，字數(shù)控制在1500字以內(nèi)。推薦名單及相關材料須以市扶貧開發(fā)領導小組正式文件統(tǒng)一報送。所有上報材料均需加蓋公章，以紙質(zhì)(一式五份)和電子兩種形式于12月15日前報送省扶貧辦人事處，逾期視為自動放棄。

個人表揚信篇二

尊敬的公司領導：

您好!

他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇于創(chuàng)新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇于擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李xx。

李xx在工作中兢兢業(yè)業(yè)，擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，能夠忠于自己的企業(yè)，將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。善于開創(chuàng)，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經(jīng)常受到領導的贊賞。在工作能力和業(yè)務上李xx更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產(chǎn)品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產(chǎn)。丙班前處理的成品率連創(chuàng)新高，這與他的努力是分不開的。

李同志團結(jié)關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產(chǎn)的時候，吃飯是個很緊張的.事，他經(jīng)常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經(jīng)沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李同志，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業(yè)了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業(yè)，而李同志這種超出常人的工作態(tài)度，高于他人的工作能力和技巧，團結(jié)合作的精神，關心他人的品質(zhì)，令人敬佩，值得表揚!特此對同志做出表揚!

此致

敬禮!

寫信人：xxx

20xx年xx月xx日

個人表揚信篇三

xxx幼兒園領導：

小孩入園已幾個月了，我們愿和您們交流一下思想，談下切身感受。

從親子班倒入托全園老師給我們留下了很好的印象，尤其是托三班幾位老師（王、牟、蘇）感到和藹可親，他們對孩子照顧特有耐心、細心；比如小孩熱了及時換單薄的；尿了、濕了、臟了換后還用塑料袋封裝；家長接時及時告訴在園內(nèi)情況；哪怕是豆大的玩具也各有歸原，不會丟失；常發(fā)短信告知小孩生活情況，身體情況，天氣變化，注意事項等。使家長有了全面了解和認識。

每入園時老師都笑臉相迎，出園時有條不紊，每天面對幾十個幼小無知的孩子，有哭的，鬧的，拉尿的，老師們?nèi)绾蚊鎸?，得付出多么大的耐心？和眾多家長也經(jīng)常談論園內(nèi)外的情況，都對貴園持好的評價。肯定態(tài)度。孩子不聽話時，親生父母還有不耐煩的時候，管理數(shù)百個小孩，可想而知了。老師——不是親人勝似親人。

老師在孩子們心目中是偉大的，說話算數(shù)的，敬畏的，我估計老師和家長向同一個孩子發(fā)出指令，小孩會先服從老師的，這也正是我期望的效果。

園領導管教有方，老師盡職盡責，我們深表謝意。

xxx

20xx年xx日xx月

個人表揚信篇四

尊敬的清潔工：

你們好！每天清早我上學時，都會看到你們推著垃圾車，拿著掃把，在馬路的兩邊清掃。你們就像天使，無論多么骯臟的地方只要你們經(jīng)過，就會變得干凈而美麗。

你們用汗水換來了城市的清潔，你們不愧為城市的美容師。炎熱的夏天，當人們悠然自得的享受著空調(diào)帶來的絲絲涼風時，你們卻在馬路上汗流如雨地揮舞著自己心愛的大掃帚。寒冷的冬天，當人們都愜意地呆在溫暖的暖爐旁時，你們卻還在用那凍僵的雙手為瑞昌梳妝打扮。

你們每天都在散發(fā)著刺鼻臭味的垃圾堆里穿梭來往，不怕臟，不怕累，風里來雨里去，不為名不求利，你們在最平凡最普通最底層的工作崗位上像老黃牛一般默默無聞地工作，你們起早摸黑，不辭辛苦，勤勤懇懇，任勞任怨，忍受垃圾臭味的煎熬，給我們換來了整潔的環(huán)境，換來了瑞昌人民的健康。正如你們衣上印刷的字一樣，“寧愿一人臟，換來萬人潔”，你們無比崇高的思想，執(zhí)著的敬業(yè)精神讓我敬佩，值得我們大家學習。

我們是小區(qū)的業(yè)主，特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是范銀玲同志認真負責的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的范銀玲同志接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員范銀玲同志始終兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質(zhì)量高標準地完成所在廣場的衛(wèi)生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區(qū)域衛(wèi)生外，該同志還堅持對一些衛(wèi)生死角進行經(jīng)常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區(qū)中心廣場的保潔工作質(zhì)量，為亞龍業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境與鍛煉氛圍，從而受到了廣大業(yè)主的高度肯定與一致好評。

在此，特對物業(yè)公司領導以及保潔組全體同志的崇高敬業(yè)精神和熱情優(yōu)質(zhì)服務提出表揚。我們大家都要向范銀玲學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業(yè)主、物業(yè)工作人員相互理解、合作、尊重，共同創(chuàng)造高品質(zhì)的生活環(huán)境，共同在這里享受和諧美好的幸福生活。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

個人表揚信篇五

貴公司：

您好!

我是貴公司的用戶，非常感謝你們的產(chǎn)品，質(zhì)量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素，所有員工服務態(tài)度好、耐心、細致、誠實，而帶笑容，接聽電話客氣，禮貌。其中最令人嘆服的是具體負責前來安裝的x師傅。x師傅為用戶工作負責，替用戶著想，不怕麻煩、細致、和氣、按時到。

堅持清掃現(xiàn)場，工作作風好。在安裝完，使用過程中，遇有問題，隨叫隨到。即使師傅在鄉(xiāng)下有事，也能和氣負責地告訴用戶，安撫用戶不要著急："回來后一定幫您搞好"。體現(xiàn)出一種風范，看得出他非常敬業(yè)愛崗。

可以我們對貴公司的好感基本上原于石師傅。所以，他實際上用行動維護了你們公司，替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會，你們應當評他為優(yōu)秀員工。還有一位年經(jīng)的xx經(jīng)理，能禮貌客氣接待用戶，主動幫用戶解決實用中的困難，實在不錯。

我們會真心地替你們宣傳的。

表揚人：xxx

20xx年xx月xx日

個人表揚信篇六

各部、隊、廠、站、科：

20xx年，在公司董事會的正確領導下，圍繞創(chuàng)建“一流公司、品牌公司、和諧公司”的目標，弘揚“人和為本、誠信至上、創(chuàng)新求進、務實興業(yè)”的三和精神，全體員工愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作，實現(xiàn)了年初確定的各項工作目標。涌現(xiàn)了一批安全生產(chǎn)、團結(jié)協(xié)作的先進單位；同時也涌現(xiàn)了一批貢獻突出、好學進取、勤奮工作、文明服務的先進個人。公司決定對機動車檢測站等4個先進單位；劉鵬等18名先進個人予以通報表揚。

望這些先進單位、先進個人謙虛謹慎、戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，作出新的貢獻；同時也號召全體員工向他們學習，以飽滿的熱情和更強的責任心，在各自的崗位上盡職盡責，積極工作，取得更好的成績。

（附先進單位、先進個人名單）。

此致

敬禮！

表揚人：xx

20xx年xx月xx日

個人表揚信篇七

尊敬的大學領導：

您們好!

貴校于20__年x月份派送過來的x名實習生在歷經(jīng)幾個月的實習過程中，發(fā)揚了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴于律已、團結(jié)協(xié)助的良好工作作風，能夠及時有效得完成公司領導交付的工作任務，善于思考，能夠舉一反三，同時也能很好得遵守我公司的各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)無故缺勤，早退等現(xiàn)象，能與其他新老員工相處融洽，為他們樹立好的榜樣，不僅展現(xiàn)了貴校良好的教學成果，也充分體現(xiàn)著當代有志青年的良好精神風貌，同時也給我公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。

其中__四位同學更是表現(xiàn)出色，能夠?qū)①F校教與的理論知識與實際情況相結(jié)合，積極開動腦筋，為公司出謀劃策，也很好得帶領其他實習員工辛勤工作、努力付出，具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新能力，展現(xiàn)出一定的管理氣質(zhì)。鑒此，我公司領導商量決定，已將四位同學提升至我店樓面領班的崗位。

在此，我公司在對貴校表示誠摯的感謝，同時，也向貴校表示熱烈祝賀!貴校培育出來的學生一定能在當今激烈的競爭市場上占領一席之地，成為社會之有用人才!

此致

敬禮!

表揚人：

20__年__月__日