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2023年課改工作總結(jié)歷史 課改工作總結(jié)標(biāo)題(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 11:14:33
2023年課改工作總結(jié)歷史 課改工作總結(jié)標(biāo)題(九篇)
時間:2023-04-04 11:14:33     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

課改工作總結(jié)歷史 課改工作總結(jié)標(biāo)題篇一

1、部分教師

思想認(rèn)識不到位,在教師中造成負(fù)面影響。

在一線教師中,仍存在一部分負(fù)面聲音,始終認(rèn)為課改是瞎折騰,是不物實的做法,是花架子做給別人看的,他們抱著固有的

思想,不愿意接受新的事物,對于施行課改抵觸情緒大,有時迫于壓力也只是做做表面文章,上課往往是兩張皮,應(yīng)付了事。(我覺得這一點并不能怪老師本身,而在于對于課改的宣傳教育還不夠到位,還沒有讓這少部分老師真正認(rèn)識到課改的必然性以及課改帶來的好處)。而這一少部分的負(fù)面言論,往往會對身邊的本想?yún)⑴c課改的老師起到反推的作用,影響較壞。由此想到前段時間,在山東即墨28中聽李志鋼校長的

講話,他的意思是讓那一部分自己不愿意參與課改的老師管好自己的嘴,你不參與你也不要講負(fù)面的話,你上好自己的課,你讓愿意參與的老師有想法的老師好好放開手腳去干。

2、部分教師對新的課堂模式操作應(yīng)用不熟練,缺少對新方法的思考應(yīng)用與實踐,

思想上的懶惰致使自己選擇一講到底。

在方法與效率面前,每個人都想尋找高效的方式,但在模式的操作上更多的人會選擇自己熟悉的套路,因為不用過多的動腦思考,不用過多的前期培訓(xùn)與準(zhǔn)備。課堂改革也正是面臨類似的問題,雖然我們開學(xué)之初對老師都有模式和方法的培訓(xùn),但是真正操作起來達(dá)到得心應(yīng)手的還是在少數(shù),一部分老師因操作層面的不熟練最終回歸了自己的一言堂,另外小組

評價的操作,確實要花功夫。在這方面,學(xué)校層面要有更多的思考與指導(dǎo)。

3、缺少正面的課改模范班級、模范學(xué)科、模范教師。

比如讓老百姓認(rèn)識到機械化耕作,比體力勞動更有效,直接把機器開到田里實地操作一回就行了,實際的效果大家都能看得到,這比講多少理論都有效。要讓老師認(rèn)識到課改的有效性,推出幾個課改成功的班級和學(xué)科,可能比光講理論更有說服力,即墨28課改的發(fā)生,就是先發(fā)現(xiàn)成績優(yōu)秀的班級然后再去研究推廣的。所以我想,我們也有必要去發(fā)現(xiàn)并推廣一批課改的先進典型。

4、分級部管理造成

思想行為上的不統(tǒng)一。

認(rèn)識不同導(dǎo)致行為不一,使得教師的輿論反壓給中層

領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)致惡性循環(huán)的情況是存在的。其實歸根到底還是對課改的不信任,還是回歸到

思想認(rèn)識層面上,一部分教師認(rèn)識不到磨刀不誤砍柴工的道理,但是言論造成的客觀壓力是存在的。進而導(dǎo)致對于課改的監(jiān)管力度不夠,推進情緒不夠高漲。

5、學(xué)校的推進力度。

就我們學(xué)校的課改來看,是自上而下的,自上而下的改革一定是要強力推進的。當(dāng)然,在這過程中首先解決教師的

思想問題,推進起來會更順利些,但既然要改革就必然會遇到各種阻力,如何解決好推進過程中存在的阻力,我想沒有強力的手段進境必然是慢的。

課改工作總結(jié)歷史 課改工作總結(jié)標(biāo)題篇二

本年度的課程改革工作主要包括兩個方面一是繼續(xù)推進新一輪課程改革,鞏固已有的工作成果,促進教學(xué)理念和教育模式、教學(xué)方法的進一步更新,為提高教育教學(xué)的效果打下基礎(chǔ);二是推進課堂教育改革工作,在推進過程中加大了教育模式的本地化,使這種教學(xué)模式能夠適應(yīng)本地實際、本校實際、學(xué)生實際,在實施中把在以往教學(xué)中取得的成果運用到教學(xué)中去。一學(xué)期來,在進修校和中心校的精心指導(dǎo)下,在教導(dǎo)處的扎實工作下,學(xué)校的課改工作穩(wěn)步發(fā)展、扎實推進,取得了初步成效。

學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對全體教師進行思想上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo),使其能夠充分認(rèn)識到實施課堂教學(xué)改革的重要性和必要性,通過業(yè)務(wù)講座和校本培訓(xùn),使教師能夠進一步提高業(yè)務(wù)理論水平,提高從事課堂教學(xué)的能力。同時,學(xué)校繼續(xù)充實和完善課改工作的領(lǐng)導(dǎo),使其能夠按照預(yù)定計劃有條不紊地展開,突出目的性、計劃性和實效性。

1、鞏固新課標(biāo),重塑新理念。

組織教師外出學(xué)習(xí)、聽課,讓他們接受外界的新思想,把握課堂教學(xué)新脈搏。每人每學(xué)期要寫出課堂教學(xué)反思參加學(xué)校和中心校組織的教育論壇活動,積極探索教學(xué)過程中教師角色轉(zhuǎn)變、教師教學(xué)行為方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究。還組織教師集體備課學(xué)習(xí),以教研組為核心,做到全員參與,同時書寫課堂教學(xué)反思。

2、學(xué)習(xí)新理念,實踐新課標(biāo)。

(1)充分發(fā)揮骨干教師帶頭作用。教導(dǎo)處每月進行一次形式多樣的教研活動,即公開示范課、說課活動,教學(xué)經(jīng)驗交流,專題講座,集體備課、聽課、評課活動、觀看教學(xué)實錄等通過開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的以課改實驗為中心內(nèi)容的校本培訓(xùn),教師之間相互交流、取長補短、相互促進,既充實了實驗教師的教學(xué)理論,又提高了教師的教學(xué)技能,使課改工作得到了縱向發(fā)展。

(2)轉(zhuǎn)變教育觀念,用新課改理念貫穿在課堂教學(xué)中。要求各位教師深刻領(lǐng)悟新課改實驗的目標(biāo)和實驗任務(wù):通過調(diào)整和改革基礎(chǔ)教育的課程體系、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和管理體制,構(gòu)建符合素質(zhì)教育的基礎(chǔ)教育課程體系,課改實驗教師必須改變以往以教師為中心的陳舊、落后的教學(xué)方法,要用新課改理念進行教學(xué),把課堂還給學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的小主人。

(3)注重過程管理。教務(wù)處根據(jù)上級文件精神要求必須做到每學(xué)期必須寫一篇教學(xué)論文。

我校在教育教學(xué)工作中,堅持以教育科研為先導(dǎo),走“科研興教”、“科研興?!敝??!耙凰W(xué)的實際工作者的薄弱之處,便是缺少理論,一個小學(xué)教師應(yīng)該自覺地走理論與實踐相結(jié)合的道路?!?/p>

(1)齊進修,共發(fā)展。為了提高教師的科研理論水平,我校為教師訂閱了多種教學(xué)雜志,為教師提供了充足的理論學(xué)習(xí)材料。對這些學(xué)習(xí)資料,我們采取分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)與集體輔導(dǎo)、個人寫心得體會的方法,就“小學(xué)課堂教學(xué)創(chuàng)新”研究中的熱點、特點、模式和操作等程序作全面的研究和掌握。全體教師作信息摘抄,寫學(xué)習(xí)心得。

(2)搭平臺,促成長。開展課題研究以來,我們組織了教案設(shè)計、說課、課堂教學(xué)等多項競賽活動。另外,采用教學(xué)反思、協(xié)作解決、結(jié)對幫扶、專題講座、教學(xué)咨詢、骨干教師與青年教師對話等活動形式,促使教師去學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),實踐培訓(xùn)。

(3)同備課,勤交流。開展集體備課活動,主要采取跟蹤“備、教、聽、析”的形式,即集體備課、指名試教、跟班聽課、參加課析研討,一條龍活動,有效地提升教師駕馭新課程的能力,使大家的科研成果得到及時的推廣和應(yīng)用。通過交流和展示,使大家的科研成果得到及時的推廣和應(yīng)用。

(4)用科研指導(dǎo)教學(xué),樹立課堂教學(xué)示范,推行課程教學(xué)改革的關(guān)鍵在于教師必須明確什么樣的教學(xué)才是符合時代理念、高質(zhì)量的教學(xué)。我們大力支持教師外出聽課學(xué)習(xí),組織教師集體觀摩優(yōu)質(zhì)課、進行討論、書面評析、探討現(xiàn)代課堂教學(xué)的基本模式。通過視導(dǎo)課、評優(yōu)課這些活動的開展,使部分教師看到了自己的差距,明確了努力的方向,極大地調(diào)動了教師鉆研業(yè)務(wù)、自修提高、切磋教藝的積極性。

(1)針對性,從學(xué)校和教師的實際出發(fā),在教學(xué)實踐中盡力開發(fā)農(nóng)村中所蘊含著的豐富的課程資源。如,我們就地取材,數(shù)學(xué)課上創(chuàng)造性的進行了社會大調(diào)查等教學(xué)活動,將統(tǒng)計知識的學(xué)習(xí)融于生活實踐當(dāng)中,通過數(shù)學(xué)活動課的開展,豐富了我校的課程資源,使新課程更貼近農(nóng)村學(xué)生的生活,既培養(yǎng)了學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)的感情,也豐富了學(xué)習(xí)的內(nèi)容,使教學(xué)真正落到實處。

(2)形式的靈活多樣性。通過課題研究、專業(yè)人員的科研報告、新老教師之間的交流、互聽互評、經(jīng)驗交流會等各種形式進行培訓(xùn)。

(3)定時間、定研究專題、定內(nèi)容,有活動計劃,有活動內(nèi)容,有活動記錄,及時進行整理,及時總結(jié),整理出文字材料。

1、堅持開展每學(xué)期一次的新教師匯報課評比展示活動。為了加強對青年教師的培養(yǎng),鼓勵青年教師盡快成長,掌握課堂教學(xué)常規(guī)和學(xué)科教學(xué)技能,練好教學(xué)基本功,脫穎而出,成為教學(xué)骨干。開展了每人一節(jié)公開課活動,并進行了錄制,刻錄成教學(xué)光碟,以便于進行反思與研討。

2、定期開展“基本功”比武、校級優(yōu)秀課評比等教學(xué)研究和交流,極大地促進和激勵了全校教師進行教育科研的積極性和主動性,使得老、中、青教師的教學(xué)水平得到充分發(fā)揮或鍛煉,基本形成“互幫互學(xué)”、“傳、幫、帶”等良好的學(xué)術(shù)研究氛圍。開展了校內(nèi)的基本功培訓(xùn)活動,主要以信息技術(shù)能力培養(yǎng)為主,并參加了中心校及市進修校組織的基本功比賽活動,收到了一定的效果。

3、組織各種競賽活動,以賽養(yǎng)人,如理論測試、教案設(shè)計評比,說課競賽、課堂教學(xué)評優(yōu)課形式等,保證使教師去學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)。校本培訓(xùn),增加了教師磨練、反思、提升的機會,使教師在職業(yè)道德、學(xué)科知識、教學(xué)能力、文化素養(yǎng)、參與和合作能力,及參與計劃性等方面都有了長足進步,深化了課題研究。

本學(xué)期的課程改革工作,按照中心校的要求,扎實抓好了鞏固與提高工作,在做好校本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,努力提高教師的教育理念,提高教學(xué)工作的實效性,從而提高了課堂教學(xué)的效果。

課改工作總結(jié)歷史 課改工作總結(jié)標(biāo)題篇三

20xx年8月,我區(qū)進行高效課堂專項培訓(xùn),我校被確定為經(jīng)開區(qū)課改實驗校,根據(jù)區(qū)教育局、教研室工作安排,為促進我們耿莊小學(xué) “高效課堂”教改實驗繼續(xù)穩(wěn)步推進,推進有成效,我校于20xx年9月份制訂了學(xué)校年度教改實驗推進方案:

結(jié)合各級教育工作會議精神,立足學(xué)校教學(xué)實際,緊緊圍繞課程改革這個中心,以“高效課堂”教改實驗開展為抓手,向課堂教學(xué)要質(zhì)量,進一步加強有效教學(xué)校本教研,推動課程改革深入發(fā)展,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,努力推廣現(xiàn)代教學(xué)模式,實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的大幅提高。

1、通過開展“高效課堂”教改實驗,掌握“先學(xué)后導(dǎo)、問題評價”教學(xué)的規(guī)范模式;

2、逐步建立教改實驗實施、管理及評價的科學(xué)機制,積極開展導(dǎo)課、觀課、評課等活動,培養(yǎng)5至10名能勝任教改實驗的優(yōu)秀教師;

3、以教改實驗為契機,豐富校本教研內(nèi)容,建立校本教研的合理制度;

4、建立新型民主的師生關(guān)系,探索小組合作學(xué)習(xí)的有效組織策略,讓學(xué)生真正成為課堂的主人;

5、全面改變教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的方式,實現(xiàn)以教改促進教學(xué)質(zhì)量提高的目標(biāo)。

1、堅持理論學(xué)習(xí)和課堂實踐相結(jié)合的原則,以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),堅持邊學(xué)習(xí)、邊實踐。

2、實行自主實驗和統(tǒng)一管理的原則,實驗教師自主進行實驗,由領(lǐng)導(dǎo)小組管理并進行評價和指導(dǎo)。

學(xué)校成立教改實驗領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項工作的部署和管理。

組 長:xxx

副組長:xxx

成員:xxx xxx xx xxx

xx xxx xxx

理論指導(dǎo)組:聘請教研室教研員指導(dǎo)我校實驗的開展;

實驗指導(dǎo)組:副校長xxx任組長,負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)、資料收集整理、工作的安排、檢查和協(xié)調(diào)等工作;

習(xí)慣指導(dǎo)組:申曉娟任組長,負(fù)責(zé)家校聯(lián)系,組織召開實驗班班主任會、小組長會等,指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成積極思考、合作學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣;

后勤保障組:總務(wù)主任孟玉敏任組長,負(fù)責(zé)實驗所需物資的配置、登記、保管等工作。

1、20xx 年9月,制定學(xué)校教改實驗?zāi)甓裙ぷ饔媱?,組織全體教師學(xué)習(xí)“高效課堂”的相關(guān)理論及資料,引導(dǎo)全體教師改變傳統(tǒng)觀念,了解和熟悉“先學(xué)后教、問題評價”的課堂教學(xué)模式和課堂教學(xué)程序,具體安排、籌備、指導(dǎo)開展教改實驗工作開展。各學(xué)科組明確任務(wù)、劃分導(dǎo)學(xué)案、兩單編寫任務(wù),各班級布置教室、進行學(xué)生思想動員、上報學(xué)生分組名單,習(xí)慣指導(dǎo)組進行學(xué)生培訓(xùn),保證教改實驗順利實施。

2、20xx年10月、20xx年4月,分別開展實驗教師觀摩課活動。分層次開展集研組、教研組和語數(shù)兩科觀課、議課活動,提高全體教師教改實驗實施能力。

3、20xx年11月、20xx年6月,組織教師通過參觀學(xué)習(xí)、觀看視頻等形式,集中開展有效教學(xué)研討活動,進行教研組研討、網(wǎng)上交流等活動,提高教師對教學(xué)模式內(nèi)涵把握和理解,不斷提升教師教改實驗實踐能力。

1、全體教師要自覺學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,提高個人業(yè)務(wù)水平和理論認(rèn)識,要將“高效課堂”理論的學(xué)習(xí)貫穿于實驗全程,用理論指導(dǎo)實踐,在實踐中推動改革。

2、實驗教師要切實做好教學(xué)實踐,積極開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)研討活動、認(rèn)真?zhèn)湔n、精心組織,抓好各個環(huán)節(jié)的落實,并不斷反思、改進。

3、各指導(dǎo)組要加強教改實驗管理和跟進工作,全程調(diào)控和指導(dǎo)。實驗指導(dǎo)組要加強教師理論指導(dǎo),及時更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,通報教改開展動態(tài),宣傳教師先進事跡等;習(xí)慣指導(dǎo)組要加強學(xué)生培訓(xùn)和管理,定期開展班主任、學(xué)生干部會議,協(xié)調(diào)和幫助開展教改工作。

4、各班級要加強對班內(nèi)學(xué)習(xí)小組的調(diào)控,每周組織召開小組長會和學(xué)科長會,了解學(xué)情、指導(dǎo)小組活動。各科任老師要積極培養(yǎng)學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,

5、各教研組要抓好教改實驗的觀課、議課、研討等工作,每周組織聽課至少一節(jié),教研活動時間要認(rèn)真研討,把“高效課堂”作為教研組的重點中心工作抓緊抓好。

6、學(xué)校每月召開一次“高效課堂”研討會,解決問題,交流經(jīng)驗。通過實踐,使實驗教師達(dá)到對有效教學(xué)模式熟練駕馭,提高課堂教學(xué)能力。

1、20xx年9月份,我校從開學(xué)初便在全校進行小組建設(shè),一二年級每四名學(xué)生一個小組,三到六年級六名學(xué)生一個小組,嚴(yán)格按照高效課堂小組建設(shè)的流程進行各班的小組建設(shè),確定小組組名、組呼、組訓(xùn)、組徽、組規(guī),學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組深入各班觀看學(xué)生小組建設(shè)展示;

2、第一個學(xué)期,我們每周一國旗下進行優(yōu)秀小組展示,各班將前一周評選出的班級優(yōu)秀小組推薦至學(xué)校,然后由輔導(dǎo)員申曉娟老師統(tǒng)一組織學(xué)生進行小組文化展示;

3、強化小組培訓(xùn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班成員分到各個班,負(fù)責(zé)各班小組文化建設(shè),各班任課老師又分別將班級內(nèi)小組承包,負(fù)責(zé)小組文化建設(shè);

4、不斷強化學(xué)生們的小組意識,學(xué)校的一切活動突顯出小組特色。學(xué)期末的評優(yōu)評先,將優(yōu)秀小組列入評優(yōu)計劃,每個班級評選出一個優(yōu)秀小組接受學(xué)校獎勵;第二個學(xué)期初學(xué)校進行“走進詩歌的春天”古詩朗誦比賽,各班除個人參賽外,還推薦出三個優(yōu)秀小組參與比賽;四月份,學(xué)校組織學(xué)生進行社會實踐活動,也是基于各班推薦優(yōu)秀小組的形式開展的,五月份,學(xué)校開展春季趣味運動會,集體項目“袋鼠跳、跳大繩等活動項目是以各班推薦的參賽小組開展比賽的??傊?,學(xué)校一切活動凸顯出小組意識。

5、教學(xué)過程中,依據(jù)實際效果,進行小組微調(diào),以便于學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)。

1、一年來,我校十分注重教師的專業(yè)成長,尤其是關(guān)于高效課堂的培訓(xùn),中國教師報專家組成員曾多次到我校進行現(xiàn)場指導(dǎo),我們的老師每一次都會認(rèn)真學(xué)習(xí),并將自己在課改實踐中遇到的現(xiàn)實問題與各位專家進行細(xì)致交流,讓問題得到最大程度的解決。

2、上學(xué)期開學(xué)初,我們組織全體老師進行師徒結(jié)對活動,舉行隆重的師徒結(jié)對儀式,雙方簽定師徒結(jié)對目標(biāo)責(zé)任書,制訂師徒結(jié)對活動計劃,讓師徒結(jié)對活動持續(xù)有效開展,并取得較理想的成績。

3、注重教師自身學(xué)習(xí),第一個學(xué)期,我校全體教師每周的閱讀和讀書筆記,基本上是圍繞高效課堂的學(xué)習(xí),學(xué)校還要求全體老師每周每人至少完成兩篇教育隨筆,其中一篇必須是圍繞高效課堂來撰寫,一年下來,老師們的反思意識不斷增強,老師們的隨筆質(zhì)量也越來越高,目前,已經(jīng)有六位老師的十多篇教育隨筆被我區(qū)《幸福課堂》雜志刊登,王春法、李銳兩位老師將隨筆發(fā)表在自己的鄭州教育博客中,分別有一篇隨筆被刊登在《鄭州教育博客》雜志上。

本學(xué)期末,學(xué)校將一年來老師們的教育隨筆結(jié)集裝訂,一份是每個月老師們上交上來的隨筆,經(jīng)由余校長親自批改的原始隨筆,另外,每周精選出來的精品隨筆另外裝訂成冊,作為獎品獎勵給全體教師。

4、經(jīng)過一年的課改實踐,老師們各有創(chuàng)新,二年級張澤慧老師帶領(lǐng)的學(xué)生自主管理程度很高,學(xué)生的自覺性強,自主學(xué)習(xí)的能力也很突出;四年級李銳老師通過定期給學(xué)生家長發(fā)“喜報”的方式,深受學(xué)生喜愛;五年級牛要娜老師通過給學(xué)生寫信,用自己的真心贏得學(xué)生真心,思想的交流,帶動學(xué)生學(xué)習(xí)成績的大幅度提高。

可以說,我們的老師各自在實踐中都伴隨著自己的思考,是真正在為學(xué)生的發(fā)展而努力工作。

1、每個學(xué)期,學(xué)校至少組織一次全校教師參加的觀課、評課、議課活動,每一位任課教師面向全體老師作觀摩課,課后組織評課議課活動,評課、議課時,采用“1+2”評課法(找出一個亮點、提出兩條建議)老師們暢所欲言,使每一次的觀課活動都真實有效;

2、師徒互相聽課活動,老師們根據(jù)自己的時間自行安排,活動常態(tài)化;

3、第二個學(xué)期,學(xué)校將觀、評課活動分散到語數(shù)英三個教研組,每個學(xué)科每周至少推薦一名任課老師作課,采用“個人先備—集體備課—老師作課—集體評課—作課教師反思總結(jié)”的流程,使得每一次的觀評課活動都能取得成效。

4、在剛剛結(jié)束的經(jīng)開區(qū)20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)業(yè)水平測試,我校二年級語文、四年級語文、五年級英語等學(xué)科成績突出,與學(xué)區(qū)內(nèi)最優(yōu)秀的兩個學(xué)校朝鳳路小學(xué)和外國語小學(xué)成績相當(dāng)或有所超越。

一年來,我們充分相信學(xué)生,相信老師,解放學(xué)生、解放老師,在踐行高效課堂改革的路上,我們堅定立場、堅定信念,踐行我們耿莊小學(xué)吉祥物——蝸牛精神:腳踏實地、堅持不懈、追尋夢想。相信我們在以后的課改過程中會取得更優(yōu)異的成績。

xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)xx小學(xué)

20xx年6月30日

課改工作總結(jié)歷史 課改工作總結(jié)標(biāo)題篇四

本學(xué)期我校的課改工作以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),一如既往的推進課程改革進程,全面深化和推進素質(zhì)教育。在本學(xué)期的課改工作中,全體教師繼續(xù)以高度的責(zé)任感和滿腔的熱情投入到這場教育改革的大潮之中,加強教學(xué)研究,群策群力開展課改工作,積極驗證《課標(biāo)》和教材,積極撰寫經(jīng)驗論文;繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,深化和改革適合新課程的教育教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力,不斷推進新課程改革,深化學(xué)校特色建設(shè),全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)將本學(xué)期的課改工作總結(jié)如下:

課程改革是基礎(chǔ)教育的一項重大教育變革。為使學(xué)校課改工作真正做到領(lǐng)導(dǎo)有力、措施落實,真抓實干,我校成立了以校長為組長的課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各成員的具體分工,各成員平時加強協(xié)商研究和對課改的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),及時跟蹤、了解課改工作情況。

隨著課改的不斷深化,新課程背景下的課堂教學(xué)已經(jīng)打破了原有的教學(xué)常規(guī),新常規(guī)必須要處理好自主學(xué)習(xí)和自我約束、多元發(fā)展和學(xué)會選擇、張揚個性和尊重他人等多重關(guān)系。因此要以《綱要》和新課程為標(biāo)準(zhǔn),在繼承傳統(tǒng)的、優(yōu)秀的課堂基礎(chǔ)之上努力建立新的教學(xué)常規(guī)。因此本學(xué)期我校課改的重點是:將課改向常規(guī)并軌。我們的教學(xué)管理也實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)和課改兩個管理的并軌,將課改管理作為常規(guī)管理,以扎實的學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理來促進課改過程管理。

1、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律。學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)的管理是嚴(yán)格而有序的,教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,堅決禁止擠占和私自調(diào)課,以保證學(xué)生受教育的全面性;我們要求教師要提前一周做好備課準(zhǔn)備,特別每一節(jié)課提前三分鐘到教室,轉(zhuǎn)換觀念,做到教師等學(xué)生上課,而不是學(xué)生等老師上課;課堂教學(xué)中教師必須尊重學(xué)生人格,杜絕體罰與變相體罰學(xué)生等。

2、逐步完善常規(guī)管理,體現(xiàn)制度化、規(guī)范化與人性化、科學(xué)化的有機結(jié)合。實現(xiàn)課堂轉(zhuǎn)型、師生角色轉(zhuǎn)變及課程功能的轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在于行之有效的教學(xué)常規(guī)管理。我校對教學(xué)常規(guī)進行修訂完善,加大檢查督促的力度,把定期檢查與隨機檢查結(jié)合起來,并根據(jù)學(xué)校實際和以往慣例把平時的檢查結(jié)果納入學(xué)期結(jié)束的綜合考評,打破了吃大鍋飯的現(xiàn)象。

3、加強了教學(xué)的過程性管理。首先是實行行政領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課。學(xué)校管理人員經(jīng)常性深入一線課堂聽課,(本期學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)聽隨堂課在20節(jié)以上),實行每月不定時隨堂課檢查,保證每一個月每位教師的課有管理人員聽、評,每位管理人員每學(xué)期保證致少聽、評完本組教師的課;對于通過聽隨堂課發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋交換意見,幫助和督促整改。這樣就準(zhǔn)確把握課改現(xiàn)狀,了解我校新課程實踐中的優(yōu)勢與存在的問題,與教師保持緊密聯(lián)系,并在和諧友好的氣氛下與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題,并提出一些建設(shè)性意見與建議,指導(dǎo)教師的教學(xué),提高他們的業(yè)務(wù)能力,又促進常規(guī)到位。

隨堂聽課在很大程度上給教師一種“必須人人真真上好每節(jié)課”的觀念和壓力,極大地推動了教師日常教學(xué)的認(rèn)真規(guī)范程度,使教學(xué)工作走上一條扎實而穩(wěn)定的道路。半學(xué)期舉行全校其中考試,學(xué)校對質(zhì)量情況進行調(diào)研分析,及時與任課教師溝通,商量對策,為抓好教學(xué)質(zhì)量做好指導(dǎo),當(dāng)好參謀。

4、尊重學(xué)生個性發(fā)展,大膽創(chuàng)新,打破常規(guī)。今年我校在新任校長方建強的帶領(lǐng)下,開學(xué)初,我校根據(jù)初三學(xué)生的個性實際發(fā)展情況并結(jié)合家長的意見對學(xué)生進行重新組合。將原來的五個初三班改變?yōu)榱鶄€班,新增加一個體藝特長班,雖然學(xué)校和老師的負(fù)擔(dān)加重了,但是不同的學(xué)生個性發(fā)展卻得到了有力的保障。

1、我校的教研活動以校本教研為核心,學(xué)校依據(jù)校情、師情和生情以及學(xué)情,成立了語文、數(shù)學(xué)、英語、體藝、政史、化生、物理教研組,各組除了具體負(fù)責(zé)組織的組長之外,還有一名行政人員作為分管領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)檢查督促。各組組長在擬定計劃的基礎(chǔ)上嚴(yán)格按計劃開展每月一次的教研活動,結(jié)合教師教學(xué)中的實際和遇到的問題開展研究,每次教研活動做到了有計劃,有目的,有內(nèi)容,有效果,使校本教研確實起到了促進教師專業(yè)發(fā)展,促進教師成長的作用。各組教師認(rèn)真參加學(xué)科教研組活動,并能按時保質(zhì)完成每次心得體會,并及時將教研活動所得運用于實際的教學(xué)工作之中,以促進教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,提高教學(xué)質(zhì)量。

2、加強學(xué)習(xí)、研究和交流。

通過幾年的課改和校本教研的實施,校本教研的理念已深入每一個教師心中,隨著課程改革的不斷深入,教師對新課程理念、課標(biāo)、綱要的學(xué)習(xí)已成為一種自覺行動和需要。除了學(xué)校開展的集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),老師們還利用休息時間進行了自學(xué),并寫出心得體會和學(xué)習(xí)筆記;同時,教師將學(xué)習(xí)和教學(xué)中的困惑、問題面對面的相互交流已成為一種常規(guī)行為;教師還加大了課堂交流的力度,教師之間互相聽課、評課人均達(dá)10節(jié)次,行政人員達(dá)20節(jié)以上。

課改工作總結(jié)歷史 課改工作總結(jié)標(biāo)題篇五

20xx年8月,xx附小的這個市屬小學(xué)劃為區(qū)管理改名為站前區(qū)實驗小學(xué)。重新改名建校之初,鄭敏校長就以課改工作為契機,制定課改三年規(guī)劃,制定了各項管理制度,確定了“以人為本,追求和諧的實驗文化,追求多元的人才質(zhì)量,追求鮮明的藝術(shù)特色,追求卓越的辦學(xué)品牌”的辦學(xué)目標(biāo),力求經(jīng)過扎實的工作改變教師封閉落后的狀態(tài),打造學(xué)校特色,提升辦學(xué)品牌,并在課改工作中實施了四大工程,即:校本研發(fā)工程;教師培訓(xùn)工程;科研興校工程,特色教研工程,扎扎實實的做好做細(xì)課改工作。

三年以來,新課程那嶄新的理念猶如春風(fēng)化雨,滋潤了教師的心田。新課程使我校課堂教學(xué)面貌發(fā)生了巨大變化,教師淡化教的痕跡,學(xué)生真正成了課堂的主人。課堂上沒有了批評與埋怨,更多的是表揚與鼓勵。學(xué)生們的學(xué)習(xí)進取性高了,課堂氣氛也更活躍了。教師們覺得課改為促進自我更快地更新教育觀念、轉(zhuǎn)變主角和教育教學(xué)行為供給了一個良好的契機。在歷經(jīng)三年的實踐、反思、積累的過程中,我們中的每一個都對新課程有了新的詮釋和思考……

三年前我校的實際校情是:原屬廠辦小學(xué),后隸屬十一中附小,06年劃分區(qū)屬小學(xué),新課改起步晚,教師年齡偏大,平均年齡41.2歲,一個擁有800多名學(xué)生的學(xué)校,教師就有80余人,并且教師們的起步各不相同,有專業(yè)師范畢業(yè)的,也有幼兒教師改作小學(xué)教師的,還有非師范專業(yè)畢業(yè)的改作小學(xué)教師的,人員比較雜,工作進取性不是很高,得過且過的人數(shù)不占少數(shù)。應(yīng)對學(xué)校的不足,應(yīng)對新課程改革的機遇與挑戰(zhàn),如何“盤活存量”,發(fā)揮全體教師的潛能,使整個教師隊伍真正“活”起來,是我們首先要解決的問題。

(一)提高認(rèn)識更新觀念

任何一項改革都是有困難的,新課程難度更大,尤其是我校,所以,我校制定了三年課改規(guī)劃,決定必須加快步伐,盡快趕上區(qū)內(nèi)兄弟學(xué)校。學(xué)校從提高班子成員和全體教師的思想認(rèn)識入手,使干部和教師懂的全面推進素質(zhì)教育是教育改革與發(fā)展的主旋律,而課程改革又是基礎(chǔ)教育改革的核心資料。朱慕菊司長曾說過:“課程改革,是線,做實做強學(xué)校特色

借課改這一契機,我校建校后就開始實施了校本研發(fā)工程,經(jīng)過學(xué)校校本特色,打造實驗新天地。學(xué)校制定計劃,研發(fā)具有本校特色的校本課程,研發(fā)了《形體訓(xùn)練》、《民族秧歌》、《雪域歡歌》等包括漢民族和藏民族等民族舞蹈校本教材,學(xué)校還經(jīng)過民族樂器和民族藝術(shù)活動小組這一主線,開展各項藝術(shù)活動,營造民族藝術(shù)特色環(huán)境,打造民族藝術(shù)特色學(xué)校。學(xué)校的民族秧歌、民族花鼓、二胡、揚琴、藏舞蹈等等民族特色展示,均在全區(qū)取得好評,做實做強了學(xué)校特色;另外,我校還以校本體育乒乓球為副線特色,研發(fā)分高、中、低年段的《體育校本乒乓》校本教材,以扎實的'乒乓球特色活動,參與省市區(qū)課改評比驗收,培養(yǎng)學(xué)生的各種本事。學(xué)校的體育、藝術(shù)主輔兩條線雙管齊下,齊頭并進,成為我校課改一大工程。

(二)、教師培訓(xùn)工程——三年“師范生”與“雁形梯隊”培訓(xùn)兩抓手,提高教師素質(zhì)

我校組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,給教師們理論上的支撐,轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,提高學(xué)識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì),使新課標(biāo)的思想在課堂教學(xué)改革實踐中得以表現(xiàn)。

1、做好三年“師范生”,準(zhǔn)確定位

教師要有教育夢想和追求,為了讓每位教師都能正確認(rèn)識自我,找準(zhǔn)位置,定好方向。針對我校實際情景,我們在全校范圍內(nèi)提出三年“師范生”活動,力求在三年提高基本功,提高自身素質(zhì),在鋼筆字、粉筆字、毛筆字和普通話等方面上下功夫,趕上并超過其他兄弟學(xué)校。學(xué)校還開展了“個人職業(yè)生涯設(shè)計”活動,制定教師個人成長三年規(guī)劃,目的是讓廣大教師對自我的人生進行一次深層次的思考,對今后的人生軌跡進行比較科學(xué)的設(shè)計,從而調(diào)動教師的主體意識,強化教師的夢想信念和個體發(fā)展愿望。

2、確定“雁形”梯隊,分層培養(yǎng)

教師的成長是一個階梯一個階梯上升的,我們針對教師發(fā)展的不一樣階段,采取相應(yīng)措施,有目的地加以引導(dǎo)和培養(yǎng),為教師的發(fā)展確定了奮斗目標(biāo),即:一年合格,三年成材,五年骨干,十年名師。我們按局工作安排為教師劃分了教師培養(yǎng)的五個梯隊:

第一梯隊:特級教師后備,要求這個教師德才兼?zhèn)洌瑸榻處熤械慕艹龃?第二梯隊:學(xué)科帶頭人,要求他們在探索與創(chuàng)新中構(gòu)成教學(xué)風(fēng)格,成為省、市名師;第三梯隊:教學(xué)骨干,要求他們在學(xué)習(xí)與實踐中做到教學(xué)有特色,成為區(qū)、校教學(xué)骨干;第四梯隊:教學(xué)能手,要求他們在實際工作中大膽創(chuàng)新,務(wù)實敬業(yè),成為校教學(xué)能手;第五梯隊:教壇新秀,要求他們拜師學(xué)藝,進入主角,適應(yīng)工作。

為了發(fā)揮骨干教師的輻射作用,使人人都有收獲,我校把拜師學(xué)藝、師徒結(jié)對、大家共同成長作為教師專業(yè)化成長的一件大事來抓。從而構(gòu)成由名師領(lǐng)銜,以省、市、區(qū)特級教師后備和學(xué)科帶頭人為骨干,以校教學(xué)骨干和教學(xué)能手為中堅力量,以教壇新秀為后備人才的“雁形”教師梯隊。

(三)、科研興校工程——學(xué)科教學(xué)與品德教育兩契機,提升學(xué)校品牌

我校在課改工作中還充分利用科研課題工作,從基礎(chǔ)做起,圍繞課題扎實開展各種校本教研活動,借《小學(xué)語文教學(xué)方式新探究》、《培養(yǎng)良好的自信習(xí)慣的教育研究》《創(chuàng)立乒乓球特色學(xué)?!返葘W(xué)科教學(xué)與品德教育等科研課題,提升學(xué)校辦學(xué)品牌。

1、課題先行,夯實點課教學(xué)

學(xué)校的主題科研活動無論是語文學(xué)科還是體育學(xué)科,每次都是計劃先行,落實到位,每月都圍繞一個主題開展活動,而真正起到落實的還是課堂,他也是課題實驗成果的真實再現(xiàn),所以我校實施每日點課制度。即:前一天以小黑板出示被點課教師及課節(jié)(以科研課題組為單位),第二天同學(xué)課題組教師與教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)一齊聽課,并歡迎其他閑堂教師隨時聽課。由于把點課時間提前了一天,教師有了充分的準(zhǔn)備時間,減少了心理壓力,課的質(zhì)量也有了提高,讓點課制度在嚴(yán)肅中煥發(fā)了人文的光彩。點課當(dāng)天,課題組教師與教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)還將在中午或午時放學(xué)后,在授課教師的個人反思后,一齊會診課堂教學(xué)。發(fā)現(xiàn)問題,研究進一步的改善措施,切實幫忙教師成長??蒲谢顒舆^程一回比一回扎實,科研成果一年比一年豐厚。每位參與課題實驗的教師都在課改課題實驗中得到了鍛煉,提升了水平,增強了實力。

2、德育教育,做實學(xué)科滲透

我校的《培養(yǎng)良好的自信習(xí)慣的教育研究》的省級科研課題在實際的活動中也對課改教學(xué)起到了很好的促進作用。教師在課題活動中不斷地加強學(xué)生德育教育,使孩子們養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。首先是學(xué)生的參與狀態(tài),學(xué)生在課堂上主體地位確立了,參與意識、參與廣度,參與深度都有了很大的提高;二是學(xué)生的交流狀態(tài),課堂上,教師創(chuàng)設(shè)民主、平等、寬松、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生在融洽的氛圍中與同學(xué)、教師甚至是教材進行平等的對話,分享彼此的情感、觀念,豐富了教學(xué)資料;三是學(xué)生的達(dá)成狀態(tài),學(xué)生在課堂上獲得了豐富的知識與情感體驗,并將新知識納入原有知識體系中融會貫通,還能進取主動地跟進、共鳴、投入。能夠說我校經(jīng)過這樣的實實在在的德育科研活動,學(xué)生在各學(xué)科學(xué)習(xí)上都有了長足的發(fā)展,各種本事和素質(zhì)得到了很快的提高,為課改工作的實效性起到很好的作用。

(四)、特色教研工程——聯(lián)動教研與沙龍論壇兩亮點,多角度教研強業(yè)務(wù)

1、著眼課堂,“1+_”聯(lián)動教研

課堂是師生共同擁有的生命磁場,學(xué)校把探討課堂教學(xué)方法作為學(xué)習(xí)、研究的主攻方向,堅持以改革課堂“教與學(xué)”為立足點,以改革教師的教學(xué)方式與學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為切入點,以促進師生發(fā)展為生長點。我們精心組建了由骨干教師和教研員、年輕教師組成的實踐共同體,開展了“1+_”聯(lián)動教研。從形式上來說,“1”指的是執(zhí)教者本人,“_”指的是多位參與者;從研究資料來說,“1”就是一節(jié)課,“_”是指生成的多種思想、多個方法;從人員上來說,“1”指的是一名骨干,“_”指的是多位青年教師。為了使教師的合作教研具有科學(xué)性、專業(yè)性,學(xué)校經(jīng)常請市、區(qū)教研員教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成專業(yè)支持團,她們?nèi)虆⑴c“備課——上課——評課——再議課——再觀測——再反思”的全過程,促進了教師的行為跟進,實現(xiàn)了教師合作教研中的專業(yè)引領(lǐng)。20xx年9月,區(qū)教研室全體教研員就在我校跟蹤聽課輔導(dǎo)一周時間,加速了我校教師授課的整體提高?!?+_”聯(lián)動教研發(fā)揮了以點帶面、以部分推動整體的最高效能。

2、教研引領(lǐng),創(chuàng)立沙龍論壇

“骨干教師沙龍”是實驗小學(xué)開展校本教研的有效載體之一,也是學(xué)校開展“手拉手”學(xué)習(xí)活動的主要媒介。學(xué)校定期、定時舉行包括識字教學(xué)、閱讀教學(xué)、朗讀教學(xué)、作文教學(xué)等等論壇活動,為教師們創(chuàng)設(shè)簡便的談話氛圍。論壇活動形式多樣,資料豐富,既有專家的理論學(xué)習(xí)講座,名師的教學(xué)現(xiàn)場指導(dǎo),也有學(xué)科帶頭人的優(yōu)課展示以及教師間的對話反思交流。教師參與的熱情一次比一次高漲,教研過程一回比一回扎實,教研成果一年比一年豐厚。教師們在沙龍論壇中交流經(jīng)驗、做法,共同商討、設(shè)計教學(xué),研究解決問題的策略,忙在其中也獲在其中。20xx年11月,我校結(jié)合低年級識字教學(xué)枯燥乏味這一問題,開展了扎實有效的研究,經(jīng)過吸納學(xué)習(xí)多種識字方法,立足課堂進行教學(xué)實踐,創(chuàng)造性的提煉出了低年級“語境識字五部曲”這種識字教學(xué)方法,并召開了校本校驗研討會,受到區(qū)教研室教師的高度贊揚。

(一)新課改帶來的新變化

變化之一:學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教師的主角發(fā)生了較大的變化

從我校實施“特色校本教研”以來,過去的教師一言堂式教學(xué)正逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生才是課堂的主人。例如在我校綜合實踐課的課堂上,孩子們已不再是規(guī)規(guī)矩矩地坐好,而是三個一群五個一伙地自由組合,每組的桌子上都擺著孩子們自我喜歡吃的水果。教師并沒有作過多講解,只是提示孩子們能夠從形狀、顏色、大小、味道等方面去觀察,孩子們有的用手摸,有的用鼻聞,有的離開位置,從不一樣的角度去觀察,還有的把水果切開,美滋滋地嘗一嘗……往往給教師和學(xué)生們干枯地講《水果》一課帶來如此歡樂。這種創(chuàng)造性的教學(xué),激起了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,極大地發(fā)揮出各自的學(xué)習(xí)潛能。

變化之二:教師在促進學(xué)生發(fā)展中發(fā)展自我

我校經(jīng)過“以教師為主體的校本研修”,我們的教師如今在備課時思考的是學(xué)生會怎樣學(xué),并做到“用教材教,而不是教教材”。課堂上教師傾聽學(xué)生,給更多學(xué)生發(fā)言的機會;尊重學(xué)生,呵護學(xué)生的好奇心和求知欲,促進了學(xué)生良好思維品質(zhì)和靈活思維方式的構(gòu)成與發(fā)展。語文課堂上,處處可見孩子們與教師共同制定了學(xué)習(xí)任務(wù)后,先自學(xué)再與同伴合作學(xué)習(xí),之后在匯報時學(xué)生們思維碰撞的火花。數(shù)學(xué)課上,學(xué)生們學(xué)習(xí)興趣濃,他們自我探索新知、自我解決問題、為其他同學(xué)講解習(xí)題,還時不時地向教師拋出問題,充滿了自主學(xué)習(xí)的氣氛。就是在這樣的新課改環(huán)境中,學(xué)生與教師們成長著。

(二)新課改帶來的新困惑

新課程實施以來,盡管教師的觀念、做法發(fā)生了翻天覆地的變化,同時我們也清醒地發(fā)此刻實施過程中存在著許多問題與困惑:

1、部分教師理論與實踐結(jié)合本事不強,轉(zhuǎn)變觀念難度不大,致使他們有時在教學(xué)中存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象。

2、部分教師對教材的理解,異常是對反映教學(xué)資料結(jié)構(gòu)安排背后的它們之間內(nèi)在的,如知識的構(gòu)成與思維的發(fā)展過程之間的邏輯關(guān)聯(lián)把握不好。

3、有的教師教學(xué)設(shè)計把握不好要研究學(xué)生的哪些因素,給學(xué)生一個怎樣的自主空間,怎樣的指導(dǎo)力度才適宜。

這些也是我們急需探討解決的問題。

經(jīng)過課改實驗工作,我們每位教師都經(jīng)歷了一種嚴(yán)峻的考驗、一場重要的洗禮。幾年以來,新課程那嶄新的理念猶如春風(fēng)化雨,滋潤了教師的心田。新課程使我校課堂教學(xué)面貌發(fā)生了巨大變化,教師淡化教的痕跡,學(xué)生真正成了課堂的主人。我校近30余人在市、區(qū)各級各類賽評優(yōu)課的中取得了較好的成績,還有50余人所寫的課改論文分別獲國家、省市區(qū)優(yōu)秀獎,30余人的教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計、課件制作獲省市區(qū)獎項。這一系列的成績記錄著我校在新課程改革以來,經(jīng)過自主發(fā)展所獲得的提高與提高。我校已在課改中發(fā)展,在學(xué)習(xí)中改變、在實踐中反思、在反思中調(diào)整、在調(diào)整中提升、在提升中飛躍。

課改工作總結(jié)歷史 課改工作總結(jié)標(biāo)題篇六

1.加強校本師資培訓(xùn),增強教師整體素質(zhì)。

成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)實驗工作的決策、協(xié)調(diào)、組織、保障和評價工作,教科室具體負(fù)責(zé)組織課改教師培訓(xùn)工作,開展了如下培訓(xùn):

(1)、崗前培訓(xùn):按照“先培訓(xùn)后上崗”的原則,組織實驗教學(xué)師參加了多元化、實效性各級培訓(xùn)。

(2)、校本培訓(xùn):加強新課改思想、理念、方法等培訓(xùn)。組織全校教師進行《綱要》和有關(guān)新課程資料的學(xué)習(xí),以參與式培訓(xùn)為主,提高實驗教師的課改實效。

(3)、家校培訓(xùn)。起始年級投入實驗,及時召開家長會,注重對新課程的宣傳,為實施新課改營造良好的氛圍。

(4)“未來工程”培訓(xùn)。對中青年教師定時限期進行教育信息技術(shù)培訓(xùn),使教師能初步掌握計算機基本操作方法、課件制作,發(fā)揮電教手段的優(yōu)化功能,學(xué)習(xí)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。

(5)后續(xù)培訓(xùn)。教科室及時了解新課程使用過程中出現(xiàn)問題,透過研討、評課、交流等形式,加強對教師的后續(xù)培訓(xùn)。

2、廣泛開展校本教研活動,促進教師課堂教學(xué)的改革,建立教師專業(yè)發(fā)展的教研機制。

⑴、規(guī)定每周三為教研活動時間為課改實驗研討日,進行課改通識培訓(xùn)、教材教法培訓(xùn),或收看典型課例,或聽專題講座,或交流課改經(jīng)驗,或研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》。

⑵、定期群眾備課、互相探討。每周由年級組長組織實驗教師群眾備課時間,教科室派專人負(fù)責(zé),及時了解實驗狀況,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決遇到的問題。

⑶、定期進行形式多樣的月總結(jié),學(xué)期總結(jié),如教改經(jīng)驗,教學(xué)隨筆、課后反思、教學(xué)札記等,進行新課改經(jīng)驗總結(jié),新課改教師研討會,課改教學(xué)質(zhì)量分析,,研討,課改教學(xué)成果展示。

⑷、領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,及時指導(dǎo),研究制定新課改中考試與評價體系的改革。

⑸、安排校園計劃安排進行新課改教學(xué)研討課、課改教學(xué)展示課、課改教學(xué)問題研討、利用周三科技文體課進行綜合實踐活動課程資源的研究、開發(fā)和實踐。

⑹、從本校實際出發(fā),選取適當(dāng)?shù)馁Y料,確立區(qū)級、校內(nèi)或市級課改研究課題,引導(dǎo)教師走上教研之路。

(7)、落實《綱要》和《方案》的精神,逐步推行綜合實踐活動課程,進行校本課程的開發(fā)和實踐,為全面實行新課改革做好準(zhǔn)備。

3、開展校本教學(xué)研究,促進課改實驗。

(1)、以課改實驗為龍頭,大力開展教學(xué)研究。

(2)、創(chuàng)新教法,將課改理念不斷落實到課堂教學(xué)過程中。

(3)、廣泛開展了“愉快教育”,創(chuàng)設(shè)“和諧教育”的課堂情景。

(4)、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)意識。

(5)、充分發(fā)揮電教手段的優(yōu)化功能,開發(fā)利用各種課程資源。

(6)、注重賞識教育,保護學(xué)生的求知欲和自信心。

(7)研究開展綜合實踐活動,為學(xué)生的成長開辟更廣闊的空間。

4、建立科學(xué)、規(guī)范的校本教研體系,推動課改工作。

(1)、理論啟動:啟動了“創(chuàng)新教育教學(xué)”思路。

(2)、課題推動:實施“教育科研工程”,切實抓好教學(xué)研究工作。

(3)、系統(tǒng)活動:教研活動抓落實,有實效,構(gòu)成了“教導(dǎo)處——學(xué)科組——教師”三位一體的教研活動體系,使教研活動制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。

(4)、信息傳動:加強校園教育科研成果的推廣和宣傳工作,引導(dǎo)廣大教師理解和應(yīng)用科研成果。

(5)、榜樣帶動:充分發(fā)揮各級骨干教師作用,推行“名師效應(yīng)”。透過典型示范、課堂觀摩、專題講座等活動,推廣骨干教師教研教改經(jīng)驗,擴大了研究成果。

(6)、群體促動:定期召開教學(xué)研討活動,課改經(jīng)驗交流研討會,不斷把課改實驗工作推向深入;開展各科綜合實踐活動,提高教師的整體素質(zhì),促進學(xué)生的全面發(fā)展。

5、改革考試與評價機制,促進師生共同發(fā)展

我校以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為導(dǎo)向,從實際出發(fā),著眼于教師的專業(yè)化發(fā)展,本著為學(xué)生、為教師、為家長服務(wù)的指導(dǎo)思想,放棄校領(lǐng)導(dǎo)對教師、學(xué)生的權(quán)威性評價,建立了具體開放的評價體系。

(1)、教師評價。即自我評價、同事互評、學(xué)生評價、家長評價、校園評價。

(2)、學(xué)生評價。采用每月一次的學(xué)生自評、家長評價、伙伴互評、教師評價的“四評”方式。

(3)、改革對教師課堂教學(xué)的評價方法。從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)資料、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)效果、作業(yè)等六方面評價教師的課堂教學(xué),促進了教師教學(xué)潛力潛力的提高。

(4)、用“好學(xué)生是夸出來”的教學(xué)理念評價學(xué)生。激勵性語言、體態(tài)性語言廣泛地走進課堂,融入學(xué)生心田。

(5)、發(fā)揮獎賞分明的獎勵制度的激勵、促進作用,建立了優(yōu)勝劣汰的多元化、開放式評價體系。

1、教師的主角開始轉(zhuǎn)變。新課程改變了教師一味傳授的權(quán)威地位,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的幫忙者和同伴。師生間的距離正逐步靠近,讓學(xué)生有了一種平等感、親切感,民主平等的師生關(guān)系正在逐步構(gòu)成。

2、促進教師的專業(yè)成長。應(yīng)對課改,教師越來越多地自發(fā)對課堂教學(xué)進行研究,逐漸構(gòu)成教學(xué)反思的習(xí)慣。一年來,教師撰寫的教后隨筆、反思型的論文越來越多,其數(shù)量、質(zhì)量較之實驗前有了極大的提高。教師自覺運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)制作課件、既提高了運用現(xiàn)代教育技術(shù)的潛力,又較好地促進了教師教學(xué)反思潛力的提高。

3、構(gòu)成了濃厚的教研氛圍。教師及非實驗教師以課改為契機,主動充電,閱讀理論專著,互相探討教學(xué)。透過群眾備課、聽評課和交互式的討論,我們看到的是教師的智慧一次次碰撞,感受到的是同伴的真誠互助,享受到的是成功的喜悅。教師的問題意識、主體意識在實驗中增強了,理論水平在實驗中得到了提高。新課程實驗提高了教師參與教研的用心性,變原先的“要我上”為“我來上”,教研的氛圍更濃了。

4、學(xué)生在課改實驗中快樂學(xué)習(xí)。新課程的教學(xué)民主了,課堂活躍了,教師盡快地讓學(xué)生自己活動起來,讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí),自己經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)、體驗、探究的過程,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式正在發(fā)生變化。課堂上,教師上得簡單,學(xué)生學(xué)得快樂。

5、教研方式正在悄然變化。教研改變了過去那種教研員導(dǎo)課、教師看課、教研員總結(jié)的單一呆板的方式,采取由實驗教師自主上課,全體教師參與式討論、研究的新形式,透過比較教研、互動教研、聯(lián)合式教研等活動,支持和幫忙校園教師構(gòu)成學(xué)習(xí)共同體,借助群眾的智慧來提高教師的潛力,新的教研方式正逐步構(gòu)成。

1、課改善入實施階段以來,各學(xué)科開展新課程課堂教學(xué)為主題的教討活動,幫忙教師樹立了新課程的理念。教師教學(xué)主角和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,用心探索課堂教學(xué)的實效性,課堂教學(xué)發(fā)生了巨大的變化。

2、課改教學(xué)為教師的成長搭建了專業(yè)化成長的平臺。課改將教師推上了自覺參與的教研教育科研之路。良好的教育科研之風(fēng)已蔚然構(gòu)成,成為我校教育發(fā)展中的一大亮點。

3.課程實驗各項措施落到了實處。在新課程實驗中,我們建立了以校為本的教研制度,教師的專業(yè)成長得到了快速的提高。建立了三級教研網(wǎng)絡(luò)、校本教研制度、青年教師培養(yǎng)制度、強化反饋制度、加強實驗研究協(xié)作制度,從而提高了教研實效。

4、初步建立了貼合新課改要求的開放式、多元化的考試與評價體系和機制。實驗中,我們以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為向?qū)?,提出“讓教師與校園一齊發(fā)展,讓教師與學(xué)生共同成長”的辦學(xué)理念,改變以往以考試來衡量教師與學(xué)生的權(quán)威性終結(jié)評價,著眼于教師專業(yè)化發(fā)展和學(xué)生全面發(fā)展的評價,建立了“以人為本”的、開放的、多元化的發(fā)展性評價體系。

(1)建立了全方位、多角度、多渠道的教師評價體系。把定量與定性評價相結(jié)合,他評與自評相結(jié)合、過程評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,促使教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)教師向研究型教師方向發(fā)展,使教師在成就學(xué)生的同時也成就自己。包括師德師風(fēng)評價、教學(xué)過程評價、教學(xué)常規(guī)評價、成果評價。

(2)、建立學(xué)生的多元評價體系。把學(xué)生的評價分為學(xué)習(xí)成長過程的評價、終結(jié)性考試評價、非學(xué)業(yè)資料評價、評價方式采用學(xué)生自評、伙伴互評、家長評價、教師評價、成長記錄袋評價。注重學(xué)習(xí)成長過程的評價、期末考試評價、非學(xué)生資料的評價。

1、要繼續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)和教師的觀念。如何徹底轉(zhuǎn)變陳舊的觀念,迅速提升自己的教育理念,是我們這次課程改革成敗的關(guān)鍵。雖然透過培訓(xùn)和實踐,我們的領(lǐng)導(dǎo)和老師的觀念都有了很大的提升,但是和新課程的要求還是有必須的距離。

2、要繼續(xù)探索理念與實踐的新的結(jié)合點。如何將課改理念轉(zhuǎn)化為廣大教師的教學(xué)行為實踐,如何處理好課堂的開放與課堂的有效性問題,如何繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)教學(xué)中的精華,為新課改所用,這已經(jīng)成為新課程實施中的重要問題。

1、要進一步加大教師培訓(xùn)的力度。舉行形式多樣的培訓(xùn)活動,幫忙教師將理論轉(zhuǎn)化為教學(xué)實踐,重視校本教研制度的完善,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

2、用心穩(wěn)妥地推進課改善程,及時總結(jié)課改經(jīng)驗,提高課改成效,建立一系列制度保障新課程的實施。

3、繼續(xù)推進經(jīng)驗教育教學(xué)評價改革,促進課改的深入發(fā)展。在研究完善考試與師生評價體系和機制改革的基礎(chǔ)上,研究制定校園管理的評價改革體系。

課改工作總結(jié)歷史 課改工作總結(jié)標(biāo)題篇七

縣教育局2月19日課程與教學(xué)工作會議結(jié)束以后,我校積極貫徹落實會議精神,圍繞“深化課堂教學(xué)改革”的理念認(rèn)真開展“導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)改革工作?,F(xiàn)就我校一個月來課改工作開展情況總結(jié)如下:

1、xx年2月19日全縣召開課程與教學(xué)工作會議結(jié)束以后,學(xué)校高度重視,立刻召開了全體領(lǐng)導(dǎo)班子會議,成立了由課改領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)的實際,確定邊學(xué)習(xí)邊整頓,統(tǒng)一課改思想的路子。

2、3月3日學(xué)校業(yè)務(wù)例會上,學(xué)校將縣教研室《“導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)”課堂改革行動方案》進行了學(xué)習(xí),并將各學(xué)科指導(dǎo)意見發(fā)放到每一個教師手中,并帶領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),使全體教師充分認(rèn)識了課改的緊迫性和必要性,統(tǒng)一了課改思想。

3、為了使全體教師進一步認(rèn)清形勢、明確目標(biāo)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強干勁,以新的作風(fēng)、新的形象,投入到課改中來,學(xué)校又于3月7日起,開展了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,通過整頓使全體教師找到了不足與存在的問題,并充分認(rèn)識到基于學(xué)校當(dāng)前形勢,只有改革才有出路,為“導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)”課堂改革行動的開展奠定了基礎(chǔ)。

通過整頓和學(xué)習(xí),教師的課改思想統(tǒng)一了,如何推進課堂教學(xué)改革,構(gòu)建自主高效課堂就成了課改推進的主要問題,為此學(xué)校開展了一系列以提升教師學(xué)科素養(yǎng)為主題的教學(xué)教研活動。

1、根據(jù)學(xué)校實際逐項制定出課堂教學(xué)常規(guī)、教學(xué)質(zhì)量評價辦法、有效備課要求等制度,促進課堂教學(xué)的規(guī)范、科學(xué)管理;2、明確崗位職責(zé),增強任課教師的責(zé)任意識;3、任課教師認(rèn)真研讀教材,圍繞自主高效課堂的構(gòu)建,從整體出發(fā),明確教學(xué)重點、難點,科學(xué)制定教學(xué)計劃;4全體教師在趙xx校長的帶領(lǐng)下,自3月8日起開展了為期三周的“導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)”課堂研討活動,即每天抽簽確定講課教師,下午第一節(jié)課針對具體課堂展開有效評課,做到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題;5、規(guī)范周三教研制度,周四教師論壇活動豐富教研內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)濃厚教研氛圍,促進教師專業(yè)成長。

一輪三周的抽簽聽課活動后,學(xué)校及時進行了總結(jié),發(fā)揚了優(yōu)點,指出了不足。通過研討學(xué)校確定下步把語文展示的重點環(huán)節(jié)放在品味文本,感悟人生上;把預(yù)習(xí)課的重點放在如何保證學(xué)生預(yù)習(xí)時間、如何掌握預(yù)習(xí)方法及保證預(yù)習(xí)效果上。為此學(xué)校又邀請鎮(zhèn)教育辦公室徐x主任、郭xx主任,共同觀摩了我校紀(jì)xx老師的預(yù)習(xí)課和王xx老師的展示課,其中紀(jì)xx老師的“五步預(yù)習(xí)法”受到了大家的認(rèn)可。通過此次觀摩課和評課活動,使每個教師的課改有了路子和方法,為“導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)”在全校的深入開展奠定了基礎(chǔ)。

經(jīng)過一個月的探索,學(xué)校課堂教學(xué)改革進入全面實施階段,全體教師所有學(xué)科都必須按照學(xué)校確定的教學(xué)模式上好每一節(jié)課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定時到各教室督促各上課教師積極推進課改,并聽課指導(dǎo)。

經(jīng)過一個月的課堂改革實踐,存在的主要問題也不少,特別是以下疑惑:

1、如何更好地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,把話語權(quán)還給學(xué)生,把講臺讓給學(xué)生,老師是不是就很輕松,可以完全放開手腳讓學(xué)生去干呢?

2、如何讓更多的學(xué)生特別是那種對什么都無動于衷的孩子參與到課堂中來?面對學(xué)習(xí)特別困難的學(xué)生我們該怎么辦?

3、課堂改革還要不要傳統(tǒng)的教法?等

總之,我們一定以這次“導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)”課改行動為鍥機,立足課堂,向四十五分鐘要效益,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生在課堂有限時間里充分發(fā)展自己。

課改工作總結(jié)歷史 課改工作總結(jié)標(biāo)題篇八

新課程受益匪淺,自身素質(zhì)有了極大的提高,課堂教學(xué)氣氛濃厚、學(xué)生思維活躍,學(xué)生的興趣有了進一步的提高。我不斷地思索并追求著:“讓學(xué)生在充滿生命活力,成長氣息的課堂上張揚個性,自主創(chuàng)新,開發(fā)學(xué)生智能,塑造學(xué)生人格”。為了這個目標(biāo),我積極投身課改,實踐新課程,開展了卓有成效的課改活動。十年來,經(jīng)過培訓(xùn)、研討、實踐、小結(jié)、反思等幾個階段,我對《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》的思想理念由接受到理解,由認(rèn)識到實踐,由探索到研究,逐步深入??傊抡n改帶給了我新理念、新方法、新嘗試、新探索。

要想改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,必須先要用新理念武裝自己。我認(rèn)真閱讀了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》等書刊,進一步領(lǐng)會新課標(biāo)的精神,以基礎(chǔ)教育改革的新理念為指導(dǎo),進一步轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念。

新課程倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,這三者是有機聯(lián)系的一個整體,自主是探究的前提,探究必定是自主的,是外力所不能達(dá)到的,面對未知的探究,尤其是對小學(xué)生來說,相互合作啟發(fā)不可缺少,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式是實施新課程的三大目標(biāo)之一,是課改成敗的關(guān)鍵。低年級的模仿教學(xué)能使學(xué)生有成就感,沒有模仿就沒有創(chuàng)造。所以目前提倡自主探索、合作交流的學(xué)習(xí)方式,也應(yīng)與接受性學(xué)習(xí)有機的結(jié)合。自主探究與有意義的接受學(xué)習(xí)必須有機的結(jié)合。因此,我對小組合作學(xué)習(xí)從低年級培養(yǎng),教給學(xué)生合作的方法和步驟,以2人交流為主,逐步過渡到4人,因此三年級的學(xué)生一些良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣已經(jīng)初步形成(表達(dá)能力、操作能力、傾聽能力等),但學(xué)生分辯是非的能力還很弱,所以應(yīng)以2人的合作交流為主,提高小組活動的有效性。

新課改的成功與否,教學(xué)實踐是最有力的發(fā)言者。我把課堂教學(xué)作為工作的重心,踏踏實實地走好教學(xué)的三步曲。

課前:集群體的智慧,充分挖掘文本資源。

實驗教材是否能馬上適應(yīng)傳統(tǒng)教學(xué)的土壤,是否能達(dá)到專家們預(yù)期的效果,這和教師教材的經(jīng)營者有著直接的聯(lián)系。理念陳舊不新,我們大量閱讀教學(xué)雜志,《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》等雜志中有豐富的知識營養(yǎng),從中積極汲取我們所需的。一個人孤軍奮戰(zhàn)常常事倍功半,處理教材需要導(dǎo)師的點撥,需要“三個臭皮匠”的集體智慧。因此我們常常圍坐在一起,就某個問題出謀劃策。更多的是在課間十分鐘,大家把上課的成功敗筆相互交流,濃濃的學(xué)習(xí)氣氛洋溢在集體備課中!理念的更新,日常的學(xué)習(xí)為以后的教學(xué)帶來更多的經(jīng)驗。

備課組第一個遇到的難題是如何運用教材,如何上好新課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下的課?這是每天要做的也是最難做的,新教材這道大餐讓人一時眼花繚亂不知從何下手。如有些不可能直接搜集到現(xiàn)成的信息,必須由學(xué)生經(jīng)過觀察、實驗、調(diào)查、解讀、研討,但課前必須有個定奪。因此,我們常常為之爭個面紅耳赤,直到最后,總能把教材看得更加清清楚楚、明明白白,發(fā)現(xiàn)它更大的教學(xué)價值。

我們要做教材的主人,運用、駕馭并超越教材,就得大刀闊斧地選取其中認(rèn)為最有價值的點,整個教學(xué)過程為達(dá)成這個點而展開,讓課堂變得實在有效。

課堂:讓學(xué)生成為主人,打造綠色課堂。

課堂是教學(xué)的靈魂,知識在課堂中傳授,能力在課堂中形成。有了課前的精心預(yù)設(shè),該向四十分鐘要精彩了。新課標(biāo)指引下的課堂應(yīng)有民主寬松的氛圍,有發(fā)展傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,應(yīng)充滿著生命活力,充滿著人文關(guān)懷!為了向往的綠色課堂,我在實踐中努力做到:

快樂多一點。良好的學(xué)習(xí)氛圍猶如樂曲中的主旋律,是保證學(xué)生主動愉悅學(xué)習(xí)的場。低年級兒童就象幼嫩的芽兒,需要我們的關(guān)心呵護,需要我們的激勵贊賞。在課堂中我們經(jīng)常可以聽到“老師喜歡你響亮的聲音”、“又是一種新算法,真能干!”這些真心實意的贊美,充滿賞識的話語把學(xué)生一次又一次帶入快樂主動地學(xué)習(xí)中。

自由多一點。我們在實踐中發(fā)現(xiàn),給學(xué)生明確一定的任務(wù)要求后,再教給一定的方法,他們就可以完成得很好。給學(xué)生發(fā)言的自由,“我是這樣想的”“我認(rèn)為”┅┅我們發(fā)現(xiàn)高舉的小手多了,課堂變得活躍,思維經(jīng)常碰撞出火花。我們會發(fā)現(xiàn)出色的孩子在進步,本來有困難的孩子也在大踏步前進。自由的課堂,學(xué)生的學(xué)習(xí)主動了,理解多元了,體驗深刻了,思維馳騁了,個性張揚了!動手實踐多一點。語言的交流是必須的,但從學(xué)生注意力集中的時間和分配考慮,滿堂講是不可取的。學(xué)生注意力集中的最佳時間是上課開始的1520分鐘,末尾的十分鐘尤為低效。那我們可以寫一寫,做一做,動一動,轉(zhuǎn)移一下注意力呢!在數(shù)學(xué)課堂中,我們注重設(shè)計學(xué)生動手操作、動手實踐的活動,突破靜態(tài)學(xué)習(xí),強調(diào)學(xué)習(xí)形式的活潑多樣化。

新課堂是開放的,學(xué)生的思維開始活躍,學(xué)習(xí)積極性在高漲,但最基本的習(xí)慣培養(yǎng)不能丟。立坐、舉手、傾聽、發(fā)言、朗讀和書寫習(xí)慣同樣也是新課堂的基礎(chǔ)。我們考慮低年級無法同時關(guān)注多種習(xí)慣,采用了分階段實施培養(yǎng)的方法,一步一步一件一件分解著學(xué)。每開學(xué)初我們就培養(yǎng)學(xué)生坐的習(xí)慣,要求坐得穩(wěn)坐得端正,進行比一比并激勵鞏固。第二個月舉手的習(xí)慣,第三個月聽的習(xí)慣┅┅每個月都有側(cè)重點。從目前反映來看,我們的學(xué)生比較穩(wěn),習(xí)慣的培養(yǎng)已在課堂中初見成效。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為新課堂有效地開展學(xué)習(xí)提供保證。課外:融學(xué)習(xí)于生活,樹立大教學(xué)觀。

學(xué)習(xí)為生活所用,生活是學(xué)習(xí)的內(nèi)容。新教材洋溢著濃郁的生活人文氣息,里邊編排了許多有意思的活動,通過學(xué)生課外豐富的活動拓寬豐滿學(xué)習(xí)內(nèi)容。各學(xué)科各顯神通,開展了豐富多彩的活動。

新課程均以現(xiàn)實生活為載體,為了讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)就在自己身邊,在生活中運用數(shù)學(xué)知識發(fā)現(xiàn)問題,努力解決問題,讓學(xué)生真正理解數(shù)學(xué)的價值,為此我們進行了一系列的實踐活動。在這十年的新課程的改革中,我付出了艱辛的勞動。但辛苦卻快樂著,生命的張力在勃發(fā),從來也沒有像現(xiàn)在這樣迫切要求提高自己各方面的素質(zhì)。對學(xué)生寬容、民主、平等等新課程理念逐步深入人心。新課程猶如一陣春風(fēng),帶來了活力,改變了我們的生活,構(gòu)建了我們師生生命的綠洲。

新課改的實施不可能沒有疑問和困難,但只要我們長期、耐心地堅持下去,積極總結(jié)和反思在教學(xué)中的經(jīng)驗和教訓(xùn),多學(xué)習(xí)、多思考、多創(chuàng)新,那么離成功的彼岸就越來越近了。

課改工作總結(jié)歷史 課改工作總結(jié)標(biāo)題篇九

新課程改革要求教師要改變多年來習(xí)以為常的教學(xué)方式、教學(xué)行為、確立一種嶄新的教育觀念。這對老師是一個挑戰(zhàn)、一次考驗,如何把新教材教好,提高運用新課程的能力和水平,以主人翁的姿態(tài)把新課程改革的推向深入?我以高潮的熱情,本著 “加強理論學(xué)習(xí)的同時,在實踐中學(xué)習(xí),在反思中進步”的原則,在語文教學(xué)新課改中花了心思,下了苦功,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。

我把新課標(biāo)中定量性的規(guī)定熟讀成誦, “依法行教”。經(jīng)過一個學(xué)年的教學(xué)實踐,我的學(xué)生觀、課本觀、課程觀發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,語文教學(xué)進入了一個嶄新的天地。貫徹以學(xué)為主的基本思想----即把學(xué)生看作語文學(xué)習(xí)的主人,在課堂教學(xué)中以學(xué)生的學(xué)習(xí)活動為主。比如,在教學(xué)課文之前,我經(jīng)常先把自己制定的教學(xué)目標(biāo)展示給學(xué)生,然后讓學(xué)生在讀課文后根據(jù)我制定的學(xué)習(xí)目標(biāo)再討論確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),作業(yè)也可自主確定。這樣,就使全體學(xué)生都能真正地參與到課堂教學(xué)的全過程,還參與了目標(biāo)的制定和作業(yè)的布置,從而,不同層次的學(xué)生都能找到適合自已的學(xué)習(xí)目標(biāo),可以在自學(xué)階段有本可依,有章可循,并取得成就感。 二、讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)

新學(xué)期伊始,首先做好學(xué)生的思想工作,讓學(xué)生縱觀了解全冊書的內(nèi)容結(jié)構(gòu)。介紹學(xué)習(xí)方法,如:什么叫自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方

式。要求學(xué)生善于利用網(wǎng)絡(luò)資源,善于利用校內(nèi)、家庭、自然、社會中的語文教育資源。提出學(xué)習(xí)要求,如:每周要背誦并默寫 “課外古詩詞背誦”其中的一首。一學(xué)期內(nèi)要閱讀完“名著導(dǎo)讀”中的所有作品,并寫好讀書心得等。讓學(xué)生有一個明確的目標(biāo)、方向。發(fā)揮教師、學(xué)生兩個主體的積極性和創(chuàng)造性。從新課程的角度來看,教師和學(xué)生都是課程的開發(fā)者和創(chuàng)造者,而不只是被動的執(zhí)行者。因此,教師、學(xué)生都是語文課程實施過程中的主體,也只有在這個意義上,教學(xué)相長才真正成為可能。在語文課堂教學(xué)中,教師既要發(fā)揮出自身的積極性和創(chuàng)造性,更要讓學(xué)生成為課堂教學(xué)的主動參與者,成為問題的發(fā)現(xiàn)者和解決者。

三、采用多種多樣的教學(xué)形式

在教學(xué)形式上,力圖改變把學(xué)生禁錮在小小的課堂里、日復(fù)一日地重復(fù)單調(diào)枯燥的教學(xué)狀況,采取多種多樣的能充分體現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主實踐的形式,如:課外找錯別字、病句交流與展示,語文知識擂臺賽,故事會(《寓言四則》、《女媧造人》),討論會(《風(fēng)箏》),朗誦比賽(《理想》、《天上的街市》、《靜夜》,并附有一定的評分標(biāo)準(zhǔn)),演課本劇(《皇帝的新裝》),辦手抄報,編習(xí)作集(要求學(xué)生在寒假把這個學(xué)期里所寫的周練、習(xí)作編成一本作文集)。語文課堂教學(xué)要突出重點,營造亮點。突出重點就是要明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)的輕重主次,在整體感知上對課文重點進行局部的深入探究或知識的遷移,最后再歸結(jié)到整體上來,深化對文章的認(rèn)識。而課堂教學(xué)中的亮點應(yīng)該是疑問的聚焦點,思維的交匯點,教學(xué)的創(chuàng)新點。

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