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給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇一

永教學(xué)〔20xx〕298號(hào)

各高中學(xué)校：

為進(jìn)一步落實(shí)《^v^中央^v^關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高全縣高中學(xué)生籃球水平，由縣教育局、縣體育事業(yè)發(fā)展局聯(lián)合舉辦的永嘉縣第二十九屆高中生籃球比賽于10月28～30日在永嘉中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)和永嘉體校舉行。現(xiàn)將比賽結(jié)果公布如下：

一、高中男子組前八名

第一名：上塘中學(xué) 第二名：碧蓮中學(xué)

第三名：羅浮中學(xué) 第四名：永嘉二中

第五名：永臨中學(xué) 第六名：永嘉二職

第七名： 永嘉三職 第八名：職業(yè)中學(xué)

二、高中女子組前八名

第一名：永嘉中學(xué) 第二名：上塘中學(xué)

第三名：永嘉二中 第四名：羅浮中學(xué)

第五名：碧蓮中學(xué) 第六名：楠江中學(xué)

第七名：永臨中學(xué) 第八名：永嘉二職

三、優(yōu)秀指導(dǎo)師

孫明亮(上塘中學(xué)) 劉賽萍(上塘中學(xué))

陳維斌(永嘉中學(xué)) 鄭 灝(羅浮中學(xué))

鄭浩拓(羅浮中學(xué)) 李 雄(縣職業(yè)中學(xué))

潘德情(碧蓮中學(xué)) 胡星平(碧蓮中學(xué))

戴自力(永嘉二中) 程三喜(永嘉二中)

邵 業(yè)(永嘉二職) 李 康(永嘉三職)

章勝隆(永臨中學(xué)) 楊伊努(永嘉二職)

于 淼(永臨中學(xué)) 戴光輝(楠江中學(xué))

四、籃球工作先進(jìn)個(gè)人

孫明亮(上塘中學(xué)) 劉賽萍(上塘中學(xué))

陳維斌(永嘉中學(xué)) 鄭 灝(羅浮中學(xué))

鄭浩拓(羅浮中學(xué)) 李 雄(縣職業(yè)中學(xué))

潘德情(碧蓮中學(xué)) 胡星平(碧蓮中學(xué))

戴自力(永嘉二中) 程三喜(永嘉二中)

邵 業(yè)(永嘉二職) 李 康(永嘉三職)

章勝隆(永臨中學(xué)) 楊伊努(永嘉二職)

于 淼(永臨中學(xué)) 戴光輝(楠江中學(xué))

五、優(yōu)秀裁判員

潘育耀(上塘中學(xué)) 王 博(朱涂中學(xué))

金珍強(qiáng)(城西中學(xué)) 葉揚(yáng)凡 (鶴盛中學(xué))

潘文斌 (巖頭鎮(zhèn)中) 南孫峰(綜合實(shí)踐學(xué)校)

抄送：市教育局，縣府辦、縣政府教育督導(dǎo)室。

永嘉縣教育局辦公室

20xx年12月7日

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇二

為規(guī)范企業(yè)及職工參保繳費(fèi)行為，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作健康發(fā)展，按照“依法納入、規(guī)范管理”的原則,根據(jù)《^v^社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《河北省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就規(guī)范我市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

我市轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、事轉(zhuǎn)企單位、在民政部門登記的社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、有雇工的個(gè)體工商戶、在公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)托管檔案就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱用人單位及職工)，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

用人單位職工工資總額按《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函20xx60號(hào))有關(guān)規(guī)定計(jì)算，依據(jù)上年度省平均工資核定繳費(fèi)基數(shù)：工資低于省平均工資60%的按省平均工資60%核定繳費(fèi)基數(shù);工資高于省平均工資300%的按省平均工資300%核定繳費(fèi)基數(shù);工資介于省平均工資60%-300%之間的按實(shí)發(fā)工資核定繳費(fèi)基數(shù)。用人單位職工按繳費(fèi)基數(shù)的28%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(20%由用人單位承擔(dān)，8%由職工個(gè)人承擔(dān)，個(gè)人部分由單位代扣代繳)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，以上年度省平均工資60%或100%做為繳費(fèi)基數(shù)，按20%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由個(gè)人承擔(dān)。

1、參保登記。本通告發(fā)布前尚未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位，或本通告發(fā)布后成立的用人單位，應(yīng)當(dāng)自本通告施行之日或者成立之日起三十日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書、員工工資花名冊(cè)等有關(guān)資料，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，到地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記。繳費(fèi)單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者繳費(fèi)單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù);自辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)之日起十五日內(nèi)，到地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記手續(xù)。繳費(fèi)單位在辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)?shù)降胤蕉悇?wù)機(jī)關(guān)結(jié)清應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金、罰款。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可于上年度省平均工資公布后,持身份證、戶口本及復(fù)印件、照片等資料到社保所辦理參保登記和繳費(fèi)手續(xù)。

2、申報(bào)繳費(fèi)。繳費(fèi)單位應(yīng)于每月十五日前，持社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表到地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理繳費(fèi)手續(xù)，全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收憑證，并將加蓋地稅部門公章的繳費(fèi)申報(bào)表多聯(lián)單返還社保所一份。用人單位按月申報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》和《參保職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)明細(xì)表》，人員發(fā)生增減變化的應(yīng)提供人員增減變動(dòng)表，單位減員的應(yīng)提供經(jīng)鑒證的解除或終止勞動(dòng)合同證明，繳費(fèi)人數(shù)少于系統(tǒng)在冊(cè)人數(shù)又不能提供解除或終止勞動(dòng)合同證明的，按欠費(fèi)處理。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，按社保所和地稅部門規(guī)定的繳費(fèi)方式按年繳費(fèi)，跨年度繳費(fèi)的將按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

3、規(guī)范措施。繳費(fèi)單位未及時(shí)、足額申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)進(jìn)入依法催繳程序。首先進(jìn)行電話催繳，并送達(dá)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書》，限期繳費(fèi)單位申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于未按期限申報(bào)繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)補(bǔ)繳金額，并制作《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核繳通知單》，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，并從欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。逾期仍未按規(guī)定繳納，或者拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)單位，縣級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以依法采取以下措施，直至申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征收：

(一)書面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中扣繳;

(二)扣押、查封、拍賣、變賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)繳費(fèi)額的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)，以拍賣或者變賣所得抵繳費(fèi)款。

對(duì)本通告發(fā)布實(shí)施后仍未按規(guī)定參保繳費(fèi)的用人單位，將由勞動(dòng)行政部門依法予以處罰，并按上述程序依法征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

4、監(jiān)督檢查。勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對(duì)單位繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查時(shí)，被檢查的單位應(yīng)當(dāng)提供與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的用人情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，如實(shí)反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報(bào)、瞞報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制有關(guān)資料。

繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記、注銷登記，或者未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的.主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一千元以上五千元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處五千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。其中是個(gè)體工商戶的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，可以處五百元以上二千元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，可以處二千元以上五千元以下的罰款。

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

繳費(fèi)單位違反有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)的法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，偽造、變?cè)臁⒐室鈿缬嘘P(guān)帳冊(cè)、材料，或者不設(shè)帳冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的，除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，依照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條的規(guī)定征繳;遲延繳納的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)依照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條的規(guī)定決定加收滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20xx0元以下的罰款。

本通告自發(fā)布之日起施行。

xx市人力資源和社會(huì)保障局

xx市地方稅務(wù)局

11月1日

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇三

關(guān)于公司職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的通知

為了切實(shí)保障公司職工的勞動(dòng)合法權(quán)益，切實(shí)保證公司職工達(dá)到法定年齡，按國(guó)家規(guī)定享受的待遇，公司希望在職職工積極參加職工社會(huì)保險(xiǎn)。具體細(xì)則如下：(適用范圍：年齡在18周歲以上，已經(jīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同的在職職工。)

一、所需材料：首次參保員工提供身份證。續(xù)保員工提供原參保單位出具的解除勞動(dòng)合同證明、身份證等。

二、繳費(fèi)比例：職工參加基本社會(huì)保險(xiǎn)，由公司與職工共同繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)用。職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按比例記入上人賬戶。個(gè)人交費(fèi)額按樂(lè)清當(dāng)?shù)厣绫２块T公布繳費(fèi)比例每月由公司從本人工資中代扣。

三、轉(zhuǎn)移手續(xù)：職工正常離職的并不影響其他社會(huì)保險(xiǎn)，職工可以實(shí)現(xiàn)跨統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)參保，也可以由當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)保留其基本保險(xiǎn)關(guān)系，暫時(shí)封存其記錄和個(gè)人賬戶。

四、參保待遇計(jì)發(fā)：職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定最低交費(fèi)年限是20xx年才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金(含20xx年)，符合退休條件后，由國(guó)家按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放基本養(yǎng)老金。

五、符合條件的員工均應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，但對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)有困難的員工，自愿申請(qǐng)公司不給繳納的，請(qǐng)寫出書面申請(qǐng)說(shuō)明原因，經(jīng)本人簽字確認(rèn)，統(tǒng)一交公司行政部。

六、對(duì)自愿放棄社保的員工，公司統(tǒng)一辦理工傷保險(xiǎn)，如其本人有在其他單位或農(nóng)村參加農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，請(qǐng)自行向公司提供交費(fèi)憑證復(fù)印材料留檔保存。

七、職工參保和續(xù)保工作從年月日開(kāi)始辦理。以后每月的18日前如需辦理也可填寫《職工社保申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理審批后提交至行政部。

附：《職工社保申請(qǐng)單》《職工自愿不參加保險(xiǎn)申請(qǐng)書》

特此通知!

樂(lè)清市東寶汽車銷售服務(wù)有限公司

年月日

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇四

各單位：

根據(jù)^v^辦公廳相關(guān)文件精神，現(xiàn)將我校20xx年五一勞動(dòng)節(jié)放假安排通知如下：

一、4月30日至5月2日放假調(diào)休，共3天。5月3日(星期二)上班上課。期間，除5月1日外，原定開(kāi)設(shè)的全校性通識(shí)教育選修課程和輔修專業(yè)課程照常行課。

二、放假調(diào)休期間，各單位要妥善做好安全、保衛(wèi)等工作，并安排本單位正式職工值班(機(jī)關(guān)部門由校辦統(tǒng)一安排)，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。

三、請(qǐng)各單位于4月29日上午11點(diǎn)前將值班安排以電子文檔方式分別報(bào)黨辦校辦和保衛(wèi)四、放假調(diào)休期間學(xué)校值班電話：，24小時(shí)值班電話：，調(diào)課咨詢電話：。

特此通知。

校長(zhǎng)辦公室

年月日

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇五

遵義市匯川區(qū)自行車運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)周末騎行公告

秋天是大自然色調(diào)的真實(shí)展現(xiàn)，清新淡雅，果實(shí)成熟，金色的稻田，紅色的楓葉，遍地收獲的畫卷酫釋勞作的艱辛。

來(lái)吧，騎上你心愛(ài)的自行車，讓我們一同去龍坪感受碩果滿枝的金色秋韻，去拜謁已有520xx年歷史的龍坪鎮(zhèn)瓦廠寺這一方凈土!

騎行時(shí)間:20xx年10月18日(星期六)

騎行路線:遵義閃電概念店-鎮(zhèn)隆-深溪-龍坪-瓦廠寺-兩路口-長(zhǎng)碑橋-白果-長(zhǎng)碑橋-仁壽-肇興-三岔-和平大道-遵義。全程約100公里。

騎行隊(duì)伍集合簽到時(shí)間地點(diǎn)：20xx年10月18日7:30閃電自行車概念店集合。

出發(fā)時(shí)間：20xx年10月18日8:00，準(zhǔn)時(shí)出發(fā)過(guò)時(shí)不候。

領(lǐng)隊(duì)：梁權(quán)

押隊(duì)：袁利軍

安全員：羅廷忠，尹福義，崔忠勇，王永德，黃育俊

維修技師：王雨

參加騎行人員必須是年滿18歲已購(gòu)買人生意外傷害保險(xiǎn)，具有相應(yīng)的騎行經(jīng)驗(yàn)和安全常識(shí)并認(rèn)真閱讀了安全騎行公告的騎友。必須佩戴頭盔、手套、照明等裝備。

二〇一四年十月十四日

遵義市匯川區(qū)自行車運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇六

關(guān)于員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜的通知

各單位(各部門、各生產(chǎn)車間)：

為保障員工的切身利益，并保障公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì)議研究決定，現(xiàn)將員工社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))繳納事宜通知如下：1、各單位有達(dá)到公司要求(印鐵車間工作滿6個(gè)月、其他單位工作滿1年以上)的員工，均可到人力資源部填寫《社保申請(qǐng)單》申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2、參加社會(huì)保險(xiǎn)年齡(男：18—60周歲;女：18—50周歲)，若員工從參加社會(huì)保險(xiǎn)之日起至員工達(dá)到退休年齡(男60周歲、女50周歲)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)沒(méi)有達(dá)到20xx年的，必須繳納滿20xx年，方可享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇。3、需要參加社會(huì)保險(xiǎn)的員工，請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人2寸免冠照片2張(以前參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的員工，必須提供《就業(yè)失業(yè)證》)。4、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)T工必須累計(jì)繳納滿20xx年，退休之后方可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。5、醫(yī)療保險(xiǎn)：女員工繳費(fèi)累計(jì)必須滿20xx年，男員工繳費(fèi)累計(jì)必須滿20xx年。6、員工在職享受社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，目前國(guó)家還沒(méi)有明文規(guī)定。7、若有員工達(dá)到公司要求，暫時(shí)不愿辦理社會(huì)保險(xiǎn)的員工，可簽訂《放棄繳納社保承諾書》。若員今后續(xù)需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，可到人力資源部申請(qǐng)辦理。

特此通知!

宜興市海福印鐵制罐有限公司

20xx年11月25日

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇七

各財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司(不含出口信用)，省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)：

為分析我省產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)2011年前兩個(gè)月運(yùn)行情況，我局將召開(kāi)產(chǎn)險(xiǎn)公司工作會(huì)議，現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)要求通知如下：

20xx年3月9日(周三)上午9：10，保監(jiān)局九樓會(huì)議室

各財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)省分公司主要負(fù)責(zé)人，省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)、分管產(chǎn)險(xiǎn)工作的副秘書長(zhǎng)。

(一)分析20xx年前兩個(gè)月產(chǎn)險(xiǎn)工作情況特別是工作中產(chǎn)生的新問(wèn)題；

(二)聽(tīng)取各產(chǎn)險(xiǎn)公司對(duì)進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序的意見(jiàn)和建議；

(三)2011年1月保費(fèi)負(fù)增長(zhǎng)的原因及加快發(fā)展的具體措施。

請(qǐng)各公司根據(jù)上述內(nèi)容準(zhǔn)備5分鐘以內(nèi)的書面發(fā)言材料，一式三份。

(一)請(qǐng)各公司于3月8日上午12：00前將參會(huì)人員名單傳真至財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)監(jiān)管處。

(二)因故不能參加會(huì)議的，須提供書面請(qǐng)假條，并經(jīng)保監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)同意。

(三)請(qǐng)參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，遵守會(huì)議紀(jì)律。

20xx年x月x日

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇八

根據(jù)20xx年1月13日上海發(fā)布的8條防控措施，為確保大家的健康和安全，經(jīng)公司決定，整體安排如下：

1月26日至2月5日為居家辦公室就按；2月6日至2月18日為春節(jié)假期；

暫定2月19日返滬正常上班，可基于各地區(qū)疫情嚴(yán)重情況，適當(dāng)做出調(diào)整，并另行通知。

居家辦公期間請(qǐng)保持通訊順暢便于聯(lián)系。

請(qǐng)大家做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，盡量避免去人流密集的公眾場(chǎng)所，避免交叉感染。

以上安排會(huì)根據(jù)疫情變化進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)通知。

簽藝影業(yè)

上海發(fā)布具體內(nèi)容如下：

1、除返鄉(xiāng)探親、必要公務(wù)等以外，非必要不離滬、非必要不出境，鼓勵(lì)在滬過(guò)春節(jié)，盡量減少人員流動(dòng)。

2、國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員暫緩來(lái)滬返滬，待所在地區(qū)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)降至低風(fēng)險(xiǎn)后方可來(lái)滬返滬。

3、所有來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在地級(jí)市（區(qū)）的來(lái)滬返滬人員，應(yīng)在抵滬后盡快且12小時(shí)之內(nèi)向所在居村委和單位（或所住賓館）報(bào)告。根據(jù)其出發(fā)地和途經(jīng)地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)實(shí)施分類管理。

4、對(duì)所有來(lái)自或途經(jīng)國(guó)內(nèi)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在縣（區(qū)、市）或當(dāng)?shù)?宣布全域封閉管理地區(qū)的來(lái)滬返滬人員，一律實(shí)施14天集中隔離健康觀察，實(shí)行2次新冠病毒核酸檢測(cè)。

5、對(duì)所有來(lái)自或途經(jīng)國(guó)內(nèi)疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在縣（區(qū)、市）的來(lái)滬返滬人員，一律實(shí)施14天嚴(yán)格的社區(qū)健康管理，實(shí)行2次新冠病毒核酸檢測(cè)。

6、機(jī)場(chǎng)、車站、碼頭等交通客運(yùn)場(chǎng)（站）加強(qiáng)對(duì)來(lái)滬返滬人員的體溫測(cè)量和健康碼查驗(yàn)。

7、居村委、單位、學(xué)校和賓館加強(qiáng)對(duì)來(lái)滬返滬人員的體溫測(cè)量和本市健康碼查驗(yàn)。

8、以上措施自發(fā)布之日起實(shí)施至2021年3月31日。后續(xù)本市將根據(jù)國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整相關(guān)防控措施和實(shí)施時(shí)間。

——疫情期間居家辦公通知5篇

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇九

公司各部門、各項(xiàng)目部：

根據(jù)北京市、中糧集團(tuán)及華商國(guó)際工程有限公司文件要求，公司制定了《疫情期間工作方案》，要求全體員工仔細(xì)閱讀、認(rèn)真執(zhí)行，具體要求如下：

1、復(fù)工時(shí)間：自2月17日起公司班子成員根據(jù)上級(jí)單位要求輪流到崗上班；2、其他員工在未接到明確通知之前居家在線辦公；

3、已返回施工現(xiàn)場(chǎng)的員工嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部疫情防控要求，并及時(shí)通過(guò)釘釘oa工作臺(tái)“復(fù)工日?qǐng)?bào)”模塊（路徑：工作—業(yè)務(wù)匯報(bào)—復(fù)工日?qǐng)?bào)）或電話匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況?！皬?fù)工日?qǐng)?bào)”由專人每日填報(bào)一次，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況填寫相關(guān)內(nèi)容，并于每日17:00前完成上報(bào)，相關(guān)人員務(wù)必及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)；

4、接到建設(shè)單位通知需要復(fù)工的人員，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，聽(tīng)從公司統(tǒng)一安排，不得擅自行動(dòng)。

1、填報(bào)范圍：本次填報(bào)范圍為公司所有（含居家觀察）員工；

2、填報(bào)要求

（1）員工通過(guò)釘釘oa工作臺(tái)“健康日?qǐng)?bào)”模塊進(jìn)行填報(bào)（路徑：工作—出勤休假—健康日?qǐng)?bào)）?！敖】等?qǐng)?bào)”每日填報(bào)一次，應(yīng)根據(jù)當(dāng)日自身情況選擇“人員狀態(tài)”填寫相關(guān)內(nèi)容，并于每日17:00前完成上報(bào)，各員工務(wù)必及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)；

（2）2月3日起曾經(jīng)外出、返家、復(fù)工、與疫區(qū)人員有接觸的人員需自行進(jìn)行14天居家觀察，居家觀察期間每天必須填寫上午、下午量表體溫各一次（建議10:00、15:00各一次），填報(bào)14天后體溫?zé)o異常則不再填寫體溫?cái)?shù)據(jù)，改為常規(guī)填報(bào)；

（3）2月17日前未曾外出、返家、復(fù)工，未曾與疫區(qū)人員有接觸，或已過(guò)14天居家觀察期人員無(wú)需填報(bào)體溫，按常規(guī)填報(bào)；

（4）“健康日?qǐng)?bào)”填報(bào)停止時(shí)間另行通知。

1、要求所有員工據(jù)實(shí)填寫“健康日?qǐng)?bào)”，不得隱瞞；

2、居家辦公期間遵守當(dāng)?shù)馗骷?jí)*部門、所在街區(qū)的疫情防控制度要求，減少群體聚集、減少外出、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，積極配合防疫工作；

3、居家辦公期間合理飲食、適當(dāng)鍛煉，保持健康身心狀態(tài)。

特此通知！

疫情期間居家辦公企業(yè)通知 (菁選2篇)（擴(kuò)展4）

——疫情期間學(xué)生居家管理制度 (菁選5篇)

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇十

尊敬的.客戶朋友及公司所屬員工：

為響應(yīng)灃東新城疫情防控指揮部最新疫情防控政策要求，減少人員接觸，控制疫情傳播，我司決定自2022年4月10日起實(shí)行居家辦公。具體復(fù)工日期視疫情情況另行通知。居家辦公期間公司座機(jī)電話（xxxxxx）暫為無(wú)人接聽(tīng)狀態(tài)，其他服務(wù)業(yè)務(wù)一切正常。

如有需要處理的日常事務(wù)，您可致電以下相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系：

業(yè)務(wù)咨詢請(qǐng)致電：xxxxxx；

客服保障請(qǐng)致電：xxxxxx；

行政監(jiān)督或緊急聯(lián)絡(luò)請(qǐng)致電：xxxxxx；

疫情期間也請(qǐng)守護(hù)好您和家人的健康，工作調(diào)整給您帶來(lái)的不便敬請(qǐng)諒解！

攜手抗疫，共克時(shí)艱；

感恩相伴，不負(fù)所托！

xxxx有限公司

2022年4月10日

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇十一

為規(guī)范公司新型冠狀病毒疫情期間員工居家辦公管理，做到工作、防疫兩不誤，確保公司正常運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家及公司疫情期間相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第一條 制定依據(jù)與目的

鑒于國(guó)家爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，為了公司員工的生命健康，更為全面配合國(guó)家各項(xiàng)防控政策，阻斷疫情傳播，根據(jù)中央及地方各級(jí)新型冠狀病毒防控各類通知及《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件，結(jié)合當(dāng)下疫情及公司實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條 制度公示與效力

公示后本辦法對(duì)員工言行具有法律約束力。員工有義務(wù)通過(guò)各個(gè)渠道查收、閱讀、學(xué)習(xí)并全面遵守各項(xiàng)制度，不得以不知曉、未查閱、未學(xué)習(xí)為借口主張本辦法對(duì)其不產(chǎn)生效力。

第三條 適用對(duì)象

1.按規(guī)定需居家觀察隔離的人員。

2.因交通管制等其他原因無(wú)法及時(shí)返回者。

3.其他適合在家辦公且經(jīng)審批同意的員工。

第四條 辦法解釋與修訂

對(duì)于本辦法適用產(chǎn)生爭(zhēng)議的，由公司人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。解釋爭(zhēng)議期間不停止本辦法的執(zhí)行。

未修訂前，本辦法與現(xiàn)有法律、法規(guī)或當(dāng)?shù)卣咧袕?qiáng)制性、禁止性規(guī)定相沖突的，以上位法規(guī)定為準(zhǔn)。相關(guān)的法律、法規(guī)或當(dāng)?shù)卣咭?guī)定發(fā)生變化，或公司因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，公司可以對(duì)本辦法既有內(nèi)容進(jìn)行修訂，修訂后的辦法有權(quán)通過(guò)本辦法第二條進(jìn)行公示。

第五條 員工申請(qǐng)

1.除統(tǒng)籌安排在家辦公人員外，有特殊原因需在家辦公的，可以向部門負(fù)責(zé)人、人力資源部提交在家辦公申請(qǐng)，申請(qǐng)中需列明在家辦公原因及在家辦公的可實(shí)現(xiàn)性。

2.部門負(fù)責(zé)人與人力資源部協(xié)商后，認(rèn)為具有合理事由及具有在家辦公條件的員工可予以批準(zhǔn)，并發(fā)放在家辦公通知。

3.收到在家辦公通知的申請(qǐng)員工可根據(jù)公司安排遵照本辦法規(guī)定實(shí)行在家辦公。

第六條 辦公場(chǎng)所備案

1.在家辦公員工需向公司人力資源部門提供準(zhǔn)確的家庭地址、電子郵箱、手機(jī)號(hào)碼。

2.原則上在家辦公期間不得變更辦公家庭地址，如有特殊原因變更的，變更范圍不得超出戶籍所在地或當(dāng)前居住市范圍內(nèi)，且需在變更當(dāng)天向人力資源部門提交變更后的家庭地址。

第七條 考勤管理

居家辦公人員工作時(shí)間嚴(yán)格按照上午9:00-12:00、下午1:30-6:00執(zhí)行。各部門管理人員負(fù)責(zé)本部門日常考勤管理，管理員每周五將本周考勤管理情況報(bào)人事備案。

在家辦公員工實(shí)行定點(diǎn)考勤與考勤抽查相結(jié)合的考勤方式。

1.定點(diǎn)考勤

員工每日在oa系統(tǒng)／微信群組中進(jìn)行上、下班打卡，同步在微信群組中發(fā)送辦公狀態(tài)照片。

2.考勤抽查

人力資源部門不定時(shí)以郵件、微信方式對(duì)員工抽查考勤，員工需保證溝通順暢，并在郵件、微信發(fā)出后1小時(shí)內(nèi)提供當(dāng)下辦公狀態(tài)照片。

第八條 曠工

1.員工有以下情形的，視為曠工：

（1）員工未獲批準(zhǔn)，在1小時(shí)內(nèi)失去聯(lián)系，且無(wú)法提供證據(jù)證明合理理由的；

（2）員工未獲批準(zhǔn)，當(dāng)天未打卡且無(wú)工作成果的；

（3）員工未經(jīng)請(qǐng)假擅自離家的；

2.曠工的最小計(jì)算單位為2小時(shí)，曠工時(shí)間在2小時(shí)內(nèi)的視為曠工2小時(shí)，曠工時(shí)間在2小時(shí)-4小時(shí)的，視為曠工半天，曠工時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的視為曠工1天。

3.員工曠工時(shí)間無(wú)法確定的，原則上視為曠工半天；當(dāng)日無(wú)工作成果的，視為曠工1天。

第九條 加班

1.原則上不允許加班，如有特殊緊急事項(xiàng)需加班的，需提前向部門負(fù)責(zé)人、人力資源部提出申請(qǐng)，經(jīng)審批同意后方可加班。

2.員工加班的優(yōu)先予以調(diào)休。

第十條 請(qǐng)假

員工需請(qǐng)假的，仍按照公司相關(guān)請(qǐng)假制度履行請(qǐng)假手續(xù)，需書面審批、提交相關(guān)材料的，均改為以郵件方式進(jìn)行審批，相關(guān)材料拍照后作為郵件附件提交，同時(shí)員工需保留相關(guān)材料，待恢復(fù)辦公室正常辦公后提交人力資源部門核實(shí)。

第十一條 信息保密

居家辦公期間嚴(yán)格執(zhí)行公司保密管理制度，做好信息保密工作。

第十二條個(gè)人防護(hù)

居家辦公期間做好個(gè)人防護(hù)工作：疫情期間，所有人一律不串門、不聚餐，不參加聚集性活動(dòng)；出現(xiàn)發(fā)熱體溫超過(guò)攝氏度伴有乏力、咳嗽等癥狀，必須第一時(shí)間報(bào)各自部門及所在社區(qū)，同時(shí)及時(shí)到設(shè)有發(fā)熱門診的定點(diǎn)醫(yī)院就診。

第十三條除本辦法特殊規(guī)定外，其余均按照公司原有員工手冊(cè)或規(guī)章制度執(zhí)行。

第十四條本辦法自公布之日起執(zhí)行，在家辦公政策系公司依據(jù)疫情采取的臨時(shí)性管控舉措，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)整體取消或取消特定部門、特定員工在家辦公，并通知員工提前恢復(fù)辦公室辦公。

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇十二

尊敬的客戶及合作伙伴：

感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)千萬(wàn)項(xiàng)的大力支持。

為響應(yīng)上海防疫政策，積極配合落實(shí)防疫工作，盡早突破疫情難關(guān)。同時(shí)為確保全體員工的身體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全，千萬(wàn)項(xiàng)決定實(shí)行全員居家辦公，現(xiàn)就有關(guān)事宜通告如下：

為保障各位千萬(wàn)項(xiàng)家人的健康安全，倡導(dǎo)家人們 — 居家辦公五天。各崗位開(kāi)啟居家辦公模式，具體復(fù)工日期視疫情情況另行通知。

在居家辦公期間，為保證客戶事務(wù)有序推進(jìn)，不負(fù)客戶信任與支持，千萬(wàn)項(xiàng)團(tuán)隊(duì)將以更加飽滿的精神，提供線上的及時(shí)有效溝通，切實(shí)保障客戶及伙伴機(jī)構(gòu)的權(quán)益。如有急事亟待處理可直接與項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行各種線上形式溝通。

“沒(méi)有一個(gè)冬天不可逾越，沒(méi)有一個(gè)春天不會(huì)來(lái)臨”，我們相信團(tuán)結(jié)一心，相互幫助，最終定能迎來(lái)疫情防控阻擊戰(zhàn)的勝利，我們期待春暖花開(kāi)時(shí)，團(tuán)聚重逢日，一起攜手走向更美好、燦爛的未來(lái)！上海加油！*加油！

xx有限公司

20xx年x月xx日

疫情期間居家辦公企業(yè)通知 (菁選2篇)（擴(kuò)展2）

——疫情期間居家辦公管理通知 (菁選3篇)

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇十三

中支各所屬部門：

為進(jìn)一步提高中支各部門工作效率和水平，推進(jìn)中支管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工的溝通與交流，便于及時(shí)掌握各崗位的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決各崗位存在的問(wèn)題，提高各項(xiàng)工作的周密性與計(jì)劃性，保障各項(xiàng)工作有序、高效、高質(zhì)量的完成，經(jīng)中支總經(jīng)理研究決定，率先在中支各部門推行早會(huì)制度，具體要求如下：

每周一早8：30準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)，如因特殊原因需更改會(huì)議時(shí)間時(shí)，另行通知。

會(huì)議地點(diǎn)設(shè)在3樓會(huì)議室。

中支公司全體內(nèi)勤員工。對(duì)因故不能參加的，按公司請(qǐng)銷假規(guī)定提前請(qǐng)假。

1、會(huì)議主持人對(duì)人員簽到情況進(jìn)行通報(bào)，講明會(huì)議議程，并按會(huì)議流程組織會(huì)議。

2、總經(jīng)理室對(duì)各部門進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)下步工作要點(diǎn)進(jìn)行布置和安排。

3、若有下發(fā)的公司文件，則在會(huì)議結(jié)束前由主持人簡(jiǎn)述文件重點(diǎn)，會(huì)后由各部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本部門員工共同學(xué)習(xí)。

1、于會(huì)人員應(yīng)自覺(jué)遵守早會(huì)制度，準(zhǔn)時(shí)參會(huì)簽到，確保早會(huì)正常進(jìn)行。

2、開(kāi)會(huì)期間，于會(huì)人員要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)，禁止接打電話，禁止吸煙，保持會(huì)場(chǎng)安靜、衛(wèi)生。

3、會(huì)議發(fā)言簡(jiǎn)明扼要，時(shí)間控制在30分鐘左右。

4、如因故不能按時(shí)參加會(huì)議，需提前向主持人請(qǐng)假。部門負(fù)責(zé)人因故不能參會(huì)時(shí)，可安排本部門其他人員參會(huì)，若無(wú)故無(wú)假不到會(huì)者，處罰部門負(fù)責(zé)人50元，限兩日內(nèi)上交公司財(cái)務(wù)部。

5、會(huì)議記錄由辦公室負(fù)責(zé)記錄、存檔、備查，工作完成情況由執(zhí)行部具體抓好落實(shí)。

6、各部門負(fù)責(zé)人要在會(huì)后及時(shí)向本部門員工傳達(dá)早會(huì)精神，安排工作事宜。

7、本制度自文件下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

xxx

20xx年xx月xx日

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇十四

市直各參保單位，各縣(市、區(qū)) 社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局、地方稅務(wù)局：

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，按照省市有關(guān)部門公布的相關(guān)參數(shù)，現(xiàn)就做好申報(bào)繳納20xx社保年度(20xx年7月～20xx年6月)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療(含補(bǔ)充醫(yī)療)、工傷和生育保險(xiǎn)，不得有選擇地參加某一險(xiǎn)種或只為部分職工參保。

根據(jù)省、市有關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)，xx省20xx年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4986元;xx市 20xx年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為3738元;現(xiàn)執(zhí)行的xx市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1210元。

用人單位必須按職工本人實(shí)際工資、薪金收入總額(在規(guī)定的上下限內(nèi))申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)工資申報(bào)情況向職工公布。各險(xiǎn)種繳費(fèi)工資上下限按以下辦法確定：

(一)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)(含靈活就業(yè)人員參保)：繳費(fèi)工資上限為14958元，下限為2408元。

(二)職工醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)工資上限為14958元，下限為2243元。

靈活就業(yè)人員、退休人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)按月繳費(fèi)的，按3738元申報(bào)繳納。

(三)失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)工資上限為11214元，低于11214元的應(yīng)如實(shí)申報(bào)，但不得低于現(xiàn)xx市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1210元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：以單位參保的按23%，其中單位15%、個(gè)人8%;靈活就業(yè)人員按20%(全部由個(gè)人繳納);

失業(yè)保險(xiǎn)：2%，其中單位、個(gè)人;

醫(yī)療保險(xiǎn)：以單位參保的按，其中單位、個(gè)人2%;靈活就業(yè)人員按(全部由個(gè)人繳納);

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：每人每月13元，其中單位8元、個(gè)人5元;

工傷保險(xiǎn)：，由單位繳納;

生育保險(xiǎn)：，由單位繳納。

本社保年度內(nèi)遇國(guó)家、省、市政策調(diào)整，按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

xx市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局

xx省xx市地方稅務(wù)局

xx年6月29日

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇十五

為了切實(shí)保障公司職工的勞動(dòng)合法權(quán)益，切實(shí)保證公司職工達(dá)到法定年齡，按國(guó)家規(guī)定享受的待遇，公司希望在職職工積極參加職工社會(huì)保險(xiǎn)。具體細(xì)則如下：

（適用范圍：年齡在18周歲以上，已經(jīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同的在職職工。）

一、所需材料：首次參保員工提供身份證。續(xù)保員工提供原參保單位出具的解除勞動(dòng)合同證明、身份證等。

二、繳費(fèi)比例：職工參加基本社會(huì)保險(xiǎn)，由公司與職工共同繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)用。職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按比例記入上人賬戶。個(gè)人交費(fèi)額按樂(lè)清當(dāng)?shù)厣绫２块T公布繳費(fèi)比例每月由公司從本人工資中代扣。

三、轉(zhuǎn)移手續(xù)：職工正常離職的并不影響其他社會(huì)保險(xiǎn)，職工可以實(shí)現(xiàn)跨統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)參保，也可以由當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)保留其基本保險(xiǎn)關(guān)系，暫時(shí)封存其記錄和個(gè)人賬戶。

四、參保待遇計(jì)發(fā)：職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定最低交費(fèi)年限是20xx年才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金（含20xx年），符合退休條件后，由國(guó)家按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放基本養(yǎng)老金。

五、符合條件的員工均應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，但對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)有困難的員工，自愿申請(qǐng)公司不給繳納的，請(qǐng)寫出書面申請(qǐng)說(shuō)明原因，經(jīng)本人簽字確認(rèn)，統(tǒng)一交公司行政部。

六、對(duì)自愿放棄社保的員工，公司統(tǒng)一辦理工傷保險(xiǎn)，如其本人有在其他單位或農(nóng)村參加農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，請(qǐng)自行向公司提供交費(fèi)憑證復(fù)印材料留檔保存。

xxx

20xx年xx月xx日

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇十六

疫情期間國(guó)家對(duì)企業(yè)有補(bǔ)貼。

根據(jù)人社部、*4月23日發(fā)布的鼓勵(lì)企業(yè)(單位) 吸納就業(yè)政策清單，符合相應(yīng)條件的將給予職工個(gè)人或企業(yè)一定補(bǔ)貼（依據(jù)：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 *辦公廳關(guān)于發(fā)布就業(yè)補(bǔ)貼類政策清單及首批地方線上申領(lǐng)*臺(tái)的通知》。

企業(yè)在職職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書的，給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)，給予最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

受新冠肺炎疫情影響的企業(yè)，在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線上線下培訓(xùn)的，按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。

對(duì)招用或安置就業(yè)困難人員的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的`基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人繳納部分。

補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可順延。臨時(shí)性公益性崗位社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇十七

尊敬的客戶朋友及合作伙伴：

為有效阻斷疫情傳播，減少人員接觸，我公司積極響應(yīng)疫情防控號(hào)召，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，切實(shí)保障員工健康與安全，經(jīng)公司研究決定，做出如下安排：

1、我公司決定即日起實(shí)行居家辦公。

2、居家辦公期間，我公司將持有“事事有回應(yīng)、件件有著落”的溝通原則，可通過(guò)微信、手機(jī)等各種通訊方式與我們聯(lián)系。

感謝您在非常時(shí)期給予我們工作的理解與支持！給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解。讓我們積極配合，共同努力，早日戰(zhàn)勝疫情。

溫馨提示：疫情防控，人人有責(zé)。請(qǐng)大家嚴(yán)格遵守疫情防控要求，積極響應(yīng)*核酸檢測(cè)，非必要不外出，做好個(gè)人防護(hù)。

xxxx有限公司

2022年4月7日

——疫情防控居家辦公的通知 (菁選3篇)

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇十八

各保險(xiǎn)公司，省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)：

根據(jù)^v^《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的通知》精神，結(jié)合我省保險(xiǎn)業(yè)實(shí)際，決定召開(kāi)全省保險(xiǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范工作會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：

20xx年6月14日(星期四)下午15：00

商務(wù)中心一層第八會(huì)議室

各保險(xiǎn)公司主要負(fù)責(zé)人及1名助手，省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)及1名助手

傳達(dá)^v^有關(guān)文件精神，安排部署我省保險(xiǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和排查工作

1、請(qǐng)參會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng)就座。

2、請(qǐng)各公司于6月14日上午12：00前將參會(huì)人員名單以電話方式報(bào)送至陜西保監(jiān)局；如公司主要負(fù)責(zé)人因故無(wú)法參會(huì)，需書面請(qǐng)假，并說(shuō)明原因(傳真：)。

產(chǎn)險(xiǎn)公司聯(lián)系人：xx

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇十九

關(guān)于員工繳納社保的通知

全體員工：

為加強(qiáng)公司內(nèi)控及管理，讓員工享用公司為其統(tǒng)一辦理的社保福利，根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)規(guī)定及公司員工福利的宗旨，現(xiàn)將員工參保情況(具體見(jiàn)：20xx年1月份社保計(jì)劃—養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)予以張貼，以便完善社保管理(增減、變更信息等)。具體要求如下：

1、原則上所有簽訂勞動(dòng)合同的員工必須參加公司繳納的社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)，特殊情況除外(法定退休年齡、調(diào)派人員等)。

2、如不愿繳納公司給予辦理的保險(xiǎn)，必須出具辦理此保險(xiǎn)的相關(guān)證明且須申請(qǐng)不予繳納公司部分社保，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可執(zhí)行，否則必須繳納公司辦理的社會(huì)保險(xiǎn)。希望大家根據(jù)20xx年1月份社保計(jì)劃及自身情況進(jìn)行繳納，自通知下發(fā)之日起截止到1月21日下午3:30，人力資源員工按照提供的證明及申請(qǐng)進(jìn)行申報(bào)計(jì)劃，如無(wú)法提供公司要求的證明，公司則自行為員工繳納三險(xiǎn)。如有異議請(qǐng)及時(shí)與人力資源聯(lián)系，過(guò)期無(wú)法更改(每月23日前申報(bào)次月社保計(jì)劃)。

人力資源部

20xx年1月12日

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇二十

為堅(jiān)決快速阻斷疫情傳播鏈條，減少人員流動(dòng)，盡早實(shí)現(xiàn)社會(huì)面“動(dòng)態(tài)清零”，現(xiàn)就近期升級(jí)調(diào)整疫情防控有關(guān)措施通告如下：

全市范圍內(nèi)除保障市民生活和城市基本運(yùn)行的水、電、燃油、燃?xì)?、通訊、環(huán)衛(wèi)、糧油肉菜供應(yīng)等公共服務(wù)類企事業(yè)單位外，其他有條件的單位盡可能安排居家辦公。確需到單位辦公的.，單位須查驗(yàn)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，如單位未查驗(yàn)造成疫情傳播的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)單位人員“兩點(diǎn)一線”要求，減少人員聚集，做好個(gè)人防護(hù)。全市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員除保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)外，一律下沉基層支援防疫工作。

南京地區(qū)的口腔科、眼科、耳鼻喉科、整形（美容）科等專科醫(yī)院和綜合醫(yī)院內(nèi)相關(guān)?？茡衿谠\療項(xiàng)目全部暫停，保留必要的急診診療，并按照相關(guān)防護(hù)要求嚴(yán)格落實(shí)院感防控措施。醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)放的診療服務(wù)，嚴(yán)格實(shí)行預(yù)約診療，分時(shí)段就診。進(jìn)行胃鏡、氣管鏡、鼻咽喉鏡檢查前需進(jìn)行核酸檢測(cè)，患者持24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果陰性證明方可檢查。急診檢查應(yīng)做好必須的防護(hù)措施，同步進(jìn)行核酸檢測(cè)。

自3月21日起，不提倡餐飲服務(wù)單位提供堂食經(jīng)營(yíng)，鼓勵(lì)提供到店自取、外賣送餐服務(wù)。提供餐飲服務(wù)的賓館、酒店可保留向住客房間提供配餐送餐的服務(wù)。外賣人員嚴(yán)格落實(shí)核酸檢測(cè)要求，送餐期間全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

全面加強(qiáng)小區(qū)管理，進(jìn)入小區(qū)的人員嚴(yán)格落實(shí)戴口罩、驗(yàn)碼（健康碼、行程碼）等防控措施。全市分區(qū)域規(guī)模性核酸檢測(cè)后，進(jìn)入小區(qū)須憑48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車輛一律逐人逐車核查登記。

自3月21日起，在全市開(kāi)展新一輪分區(qū)域規(guī)模性核酸檢測(cè)，請(qǐng)廣大市民密切關(guān)注本區(qū)域有關(guān)通知，按照街鎮(zhèn)、園區(qū)統(tǒng)一安排，分時(shí)段有序前往就近采樣點(diǎn)進(jìn)行免費(fèi)核酸采樣。蘇康碼黃碼人員要到指定采樣點(diǎn)采樣。接種新冠疫苗未滿48小時(shí)人員不參加核酸檢測(cè)，48小時(shí)后請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)檢。過(guò)程中要做好個(gè)人防護(hù)，保持安全距離，做到不扎堆、不聚集。如未及時(shí)進(jìn)行檢測(cè)造成疫情傳播的，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。近兩日預(yù)報(bào)有雨，氣溫起伏較大，請(qǐng)帶好雨具，注意防寒保暖。

以上防控措施均為臨時(shí)性升級(jí)管控，依據(jù)疫情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，并向社會(huì)公布。

通知人：

2022年3月20日

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇二十一

以 全日制義務(wù)教育生物課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，面向全體學(xué)生，著眼于學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展需要。關(guān)注每一位學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng)。提高學(xué)生生物科學(xué)素養(yǎng)，積 極倡導(dǎo)探究性學(xué)習(xí)。引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè)于探究、勤于動(dòng)手，逐漸培養(yǎng)學(xué)生收集和處理信息的能力，提出問(wèn)題、分析和解決問(wèn)題的能力，以及交流和表達(dá)能力。讓 學(xué)生在探究過(guò)程中真正體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，從而進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，逐步養(yǎng)成學(xué)生熱愛(ài)自然、關(guān)注生命、關(guān)注社會(huì)發(fā)展的責(zé)任感。

1、 全面提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)為宗旨，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

2、通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)生更清楚地知道生物的生殖和發(fā)育，從而更有意識(shí)地保護(hù)生 物，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。

3、通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)生知道如何健康地生活。

八年級(jí)共有５個(gè)班有２００來(lái)個(gè)學(xué)生，學(xué)生學(xué)習(xí)生物的興趣還不很高，上學(xué)年生物的*均成績(jī)較低，雖然高分還可以，但由于不愛(ài)學(xué)習(xí)的學(xué)生較多，因此班*均被拉下來(lái)了。這個(gè)學(xué)期要想辦法調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，爭(zhēng)取成績(jī)有較大的提高。

1、本學(xué)期講授義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教材——《生物學(xué)》（八年級(jí)上冊(cè)）。

2、在繼續(xù)抓好“課改”實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中，努力學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，不斷提高對(duì)“課改”的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)在原有的基礎(chǔ)上，使自己的課堂教學(xué)有所創(chuàng)新、有所突破。

3、繼續(xù)探究試教過(guò)程中新的教學(xué)模式，積極吸取上一年的“課改”經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)收集和整理相關(guān)的資料，固化“課改”新成果，并完成好相關(guān)的課題。

4、繼續(xù)研究和推廣校本教研的內(nèi)涵和經(jīng)驗(yàn),充分調(diào)動(dòng)教師們的積極性,發(fā)輝學(xué)校教研組群體優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)嘗試開(kāi)展學(xué)校開(kāi)放日活動(dòng)。

5、繼續(xù)探究新課程的評(píng)價(jià)體系，特別是建立學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并在初二完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，總結(jié)試教二年的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，初步歸納整理出適合我區(qū)區(qū)情的評(píng)價(jià)體系。

1、 教師在教學(xué)中要繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《課程》提出的課程理念：面向全體生，實(shí)現(xiàn)因材施教，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的充分發(fā)展；努力提高學(xué)生們的生物科學(xué)素養(yǎng)，教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容和評(píng)價(jià)都應(yīng)有利于提高每個(gè)學(xué)生的生物科學(xué)素養(yǎng)。

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇二十二

全市人員按照“應(yīng)檢必檢，不落一人”的要求，完成各輪次全員核酸檢測(cè)。請(qǐng)市民密切關(guān)注本區(qū)域核酸檢測(cè)時(shí)間，按所在街道社區(qū)通知分時(shí)段參加核酸檢測(cè)并做好個(gè)人防護(hù)，檢測(cè)完畢立即返回居所。

全市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除承擔(dān)防疫任務(wù)的工作人員外，均居家辦公或就地轉(zhuǎn)為社區(qū)志愿者，向居住地所在社區(qū)報(bào)到，全面參與社區(qū)防疫工作和社區(qū)服務(wù)。

除保障市民生活和城市基本運(yùn)行的水、電、燃油、燃?xì)?、通訊、環(huán)衛(wèi)、糧油肉菜供應(yīng)等公共服務(wù)類企業(yè)與保障香港供應(yīng)企業(yè)之外，所有企業(yè)一律居家辦公，暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。除保障市民基本需要的生活超市（含農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)）、藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、餐飲類企業(yè)（只提供快遞外賣服務(wù)）之外，其他營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、門店一律停業(yè)。

除保障城市運(yùn)行及供港物資貨運(yùn)的交通外，全市公交、地鐵停運(yùn)。全市社區(qū)小區(qū)、城中村、產(chǎn)業(yè)園區(qū)實(shí)行封閉式管理。全市人員非必要不離深，確有特殊需要，一律憑24小時(shí)核酸陰性證明離深。

市場(chǎng)監(jiān)管、商務(wù)等有關(guān)部門和保供企業(yè)確保生活必需品供應(yīng)充足、價(jià)格穩(wěn)定。各區(qū)、各街道和各社區(qū)建立專門的服務(wù)保障隊(duì)伍，設(shè)立暖心服務(wù)熱線，及時(shí)響應(yīng)市民訴求。

疫情期間居家辦公企業(yè)通知 (菁選2篇)（擴(kuò)展7）

——疫情期間企業(yè)補(bǔ)貼政策 (菁選2篇)

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇二十三

1.居家隔離人員隔離期間，除有癥狀需要就醫(yī)的，一律不準(zhǔn)外出。隔離區(qū)域要相對(duì)獨(dú)立，單人單間隔離，徹底隔斷與家人的接觸。

2.隔離區(qū)域要加強(qiáng)通風(fēng)，保持房間環(huán)境衛(wèi)生，房間定期消毒，房門隨時(shí)關(guān)閉，在打開(kāi)與其他家庭成員相通的房門前要先開(kāi)窗通風(fēng)。

3.在本人隔離房間可以不戴口罩，必須離開(kāi)隔離房間時(shí)，要先戴好口罩，洗手或手消毒后再出房間。

4.居家隔離人員必須在隔離房間獨(dú)自用餐、飲水，做好餐具消毒工作。盡量不要共用衛(wèi)生間，必須共用時(shí)須分時(shí)段，用后通風(fēng)并消毒。

5.要盡可能減少與其他家庭成員接觸，必須接觸時(shí)要保持1米以上距離。生活用品與其他家庭成員分開(kāi)使用，避免交叉感染。

6.隔離人員隔離期間，每天必須按時(shí)按要求測(cè)量體溫并隨時(shí)記錄。如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等身體不適狀況，必須第一時(shí)間與包保責(zé)任人聯(lián)系并及時(shí)就醫(yī)。

7.隔離人員隔離第15天，經(jīng)檢查無(wú)異常情況報(bào)林業(yè)局指揮部，經(jīng)疫情防控組核查后可予解除隔離，并出具《返鄉(xiāng)人員解除隔離書》。

8.嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)包?！必?zé)任制，包保單位要安排專人采取定期不定期的方式通過(guò)視頻、電話、隔門見(jiàn)面等辦法，對(duì)居家隔離人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。疫情防控組每天按不低于10%的比例隨機(jī)抽查，對(duì)各包保單位落實(shí)包保責(zé)任情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)管。

9.對(duì)居家隔離拒不配合的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)送至指定集中隔離賓館強(qiáng)制隔離，所發(fā)生的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)包保責(zé)任落實(shí)不力、監(jiān)管失控的，嚴(yán)肅追究包保單位責(zé)任，并按要求實(shí)行集中隔離。隔離期間所發(fā)生的費(fèi)用由包保單位承擔(dān)。

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇二十四

尊敬的客戶：

為切實(shí)貫徹落實(shí)深圳市最新疫情防控要求，有效管控疫情傳播擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)，我司將加強(qiáng)疫情期間辦公場(chǎng)所管理，特通知如下：

一、2022年3月14日至3月20日期間，根據(jù)深圳市最新防疫管理規(guī)定，我司深圳地區(qū)的兩個(gè)辦公點(diǎn)，即新聞大廈總部及漢國(guó)中心大廈分部辦公點(diǎn)將暫時(shí)關(guān)閉，無(wú)法正常接待任何來(lái)訪客戶。后續(xù)重新開(kāi)放時(shí)間將根據(jù)深圳市相關(guān)疫情防控政策進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

此外，根據(jù)深圳市疫情防控要求，我司近期將同步暫停現(xiàn)場(chǎng)招聘、線下培訓(xùn)或會(huì)議等活動(dòng)。

二、為最大程度降低工作場(chǎng)所臨時(shí)關(guān)閉對(duì)我司業(yè)務(wù)的影響，我司將安排員工全員居家辦公，同步加強(qiáng)線上服務(wù)力度，有效提升服務(wù)質(zhì)量。如貴司有相關(guān)服務(wù)需求，歡迎隨時(shí)聯(lián)系我司服務(wù)代表。

作為貴司全方位人力資源服務(wù)合作伙伴，我司將始終秉承“誠(chéng)信、自信、創(chuàng)新、專業(yè)、融合”的企業(yè)價(jià)值觀，竭誠(chéng)為貴司提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。疫情特殊時(shí)期，我司將根據(jù)官方最新管控要求及時(shí)調(diào)整并通知貴司，不便之處敬請(qǐng)諒解。感謝您的信任與支持。

順頌商祺

深圳xx技術(shù)合作有限公司

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇二十五

xxx市各保險(xiǎn)公司：

《保險(xiǎn)公司合規(guī)管理辦法》將于20xx年7月1日起施行。為促進(jìn)該辦法的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化保險(xiǎn)公司主體責(zé)任，督促保險(xiǎn)公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，^v^法規(guī)部決定召開(kāi)保險(xiǎn)公司合規(guī)工作會(huì)議，我局將以視頻形式參會(huì)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

20xx年3月15日(周三)上午9：00—11：30

廈門保監(jiān)局視頻會(huì)議室(1914)

各保險(xiǎn)公司合規(guī)部門負(fù)責(zé)人、保監(jiān)局法制處全體人員

(一)對(duì)《保險(xiǎn)公司合規(guī)管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保險(xiǎn)公司合規(guī)管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》的主要內(nèi)容進(jìn)行解讀，明確監(jiān)管要求，強(qiáng)化貫徹落實(shí)。

(二)根據(jù)行政復(fù)議處理過(guò)程中涉及的保險(xiǎn)消費(fèi)投訴情況，明確保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)消費(fèi)投訴處理、銷售、理賠等方面加強(qiáng)合規(guī)管理工作的具體要求。

(一)請(qǐng)參會(huì)人員于3月15日上午8：50前入場(chǎng)完畢。

(二)請(qǐng)各保險(xiǎn)公司將參會(huì)回執(zhí)(見(jiàn)附件)于3月10日下午5：00前發(fā)送至廈門保監(jiān)局法制處聯(lián)系郵箱。

給員工上保險(xiǎn)的通知 通知員工繳納保險(xiǎn)篇二十六

2.居家隔離人員居住場(chǎng)所須由社區(qū)專班人員進(jìn)行居家內(nèi)外環(huán)境專業(yè)評(píng)估。不具備居家隔離場(chǎng)所條件的，一律進(jìn)行集中隔離。

3.居家隔離人員宜單獨(dú)居住，如有同住人員，須與居家隔離人員共同執(zhí)行管控措施。居家隔離期間拒絕一切探訪，原則不得外出，確需外出的要經(jīng)所在社區(qū)醫(yī)學(xué)觀察管理人員認(rèn)真研判批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)密的出行防護(hù)措施，避免前往人群密集場(chǎng)所。私自外出者，一律轉(zhuǎn)為集中隔離，隔離期限重新計(jì)算，費(fèi)用自理。

4.居家隔離人員應(yīng)當(dāng)每天早、晚各進(jìn)行一次體溫測(cè)量和自我健康監(jiān)測(cè)，并將監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告社區(qū)醫(yī)學(xué)觀察管理人員。社區(qū)工作人員可通過(guò)微信、視頻等多種非接觸方式關(guān)注居家隔離人員健康狀況，做好監(jiān)測(cè)記錄。

5.社區(qū)負(fù)責(zé)為居家隔離人員進(jìn)行入戶核酸采樣。社區(qū)工作人員詳細(xì)記錄每次核酸檢測(cè)信息，做到人頭清、核酸檢測(cè)數(shù)據(jù)清。對(duì)居家隔離期滿、核酸檢測(cè)結(jié)果呈陰性的隔離人員，所在社區(qū)出具《解除居家隔離通知書》，解除居家隔離。

6.居家隔離期間，隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等癥狀時(shí)，社區(qū)工作人員（“一對(duì)一”管理人員，下同）要及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門和轄區(qū)疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告，按規(guī)定要求將其轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查診治，實(shí)行閉環(huán)管理。

7.居家隔離期間，隔離人員保持通訊暢通，隨時(shí)與社區(qū)工作人員保持聯(lián)系。獨(dú)居的老、弱、病、殘、兒童、孕產(chǎn)婦、半自理及無(wú)自理能力等特殊人員，需確定同住陪護(hù)人員或緊急聯(lián)系人（有基礎(chǔ)疾病的人員和老年人不能作為陪護(hù)人員）。

8.患有基礎(chǔ)疾病的居家隔離人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)服藥，不可擅自停藥，藥物儲(chǔ)備不足時(shí)，可在就近的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)藥，由家屬或社區(qū)工作人員代取藥物。

9.社區(qū)做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷工作，及時(shí)回應(yīng)居家隔離人員訴求，為其提供代辦、代購(gòu)、代送等基本生活服務(wù)。

10.對(duì)違反居家隔離管控要求、拒不執(zhí)行居家隔離管控措施、不配合管控工作、瞞報(bào)信息的人員，由*機(jī)關(guān)采取措施，并追究法律責(zé)任。