在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

地產投資管理崗位簡歷 地產的投資管理崗篇一

項目名稱：鄂西北物流園

項目描述：項目介紹鄂西北物流園投資開發(fā)運營襄陽地區(qū)，六萬多方一期商業(yè)地產開發(fā)項目，本人任職項目副總職責，全面協(xié)助總經理管理項目，重點分管營銷內勤和財控。我的職責鄂西北物流園投資開發(fā)運營職位描述：崗位職責：1.根據總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以區(qū)域為核心，制定并執(zhí)行當地市場中期、長期開發(fā)策略；2.帶領團隊完成總公司下達的月度、季度及年度任務量；3.依據區(qū)域分公司總體發(fā)展需要，組建并培訓團隊；4.完善和執(zhí)行分公司管理制度；5.宣傳貫徹和踐行公司企業(yè)文化，增強公司凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定。

項目時間：2015-01 - 至今

項目名稱：司馬科技私募股權投資基金

項目描述：項目介紹司馬科技私募股權投資基金與上市公司000681視覺中國的談判合作業(yè)務重組等等事項的實操和參與！參與和負責私募股權投資基金項目的募投管退！我的職責司馬科技私募股權投資基金與上市公司000681視覺中國的談判合作業(yè)務重組等等事項的實操和參與！職位信息職位描述：1、負責探索國內外基金動態(tài)，探索基金新產品；2、根據公司的發(fā)展方向，負責基金運營管理工作；3、負責公司擬發(fā)行產品的前期接洽工作，協(xié)助部門領導完成基金產品的設計、發(fā)行、對外接洽工作等；4、負責公司基金募集工作，做好募集資金的方案研究，實施募資方案；5、按規(guī)劃拓展融資渠道，進行項目融資活動以滿足項目正常運行的資金支持；6、了解并掌控行業(yè)內部最新資訊，做好風險控制并及時匯報給公司領導。

地產投資管理崗位簡歷 地產的投資管理崗篇二

投資管理崗位職責公司簡介：某老牌央企（世界500強之一），實力雄厚。工作地點：北京

薪酬待遇：市場化薪酬水平，具體面談。職責描述：

1.投資項目分析：對各公司開展的股權投資、產業(yè)基金投資等進行分析，并提出有效建議；

2.投資后評價：對已完成的投資項目組織開展評價工作，檢驗投資效果； 3.投資授權研究：設計優(yōu)化投資制度及流程，完善授權管控體系； 4.機構事項管理：對子公司、分公司等機構設立或調整事宜進行統(tǒng)一管控；

任職要求：

1.知名大學全日制經濟學、金融學專業(yè)，碩士研究生及以上學歷； 年投資工作經驗或5年相關工作經驗，主筆過投資建議書撰寫； 3.熟悉財務、估值、公司治理知識； 4.邏輯清晰，文筆優(yōu)秀，善于溝通； 5.擁有cfa或cpa等專業(yè)資格優(yōu)先； 6.具有良好英語聽、說、讀、寫能力。

地產投資管理崗位簡歷 地產的投資管理崗篇三

中國節(jié)能環(huán)保集團公司前身是中國節(jié)能投資公司，現(xiàn)為唯一一家主業(yè)為節(jié)能減排、環(huán)境保護的中央企業(yè)，是中國節(jié)能環(huán)保領域最大的科技型服務型產業(yè)集團。

20__年3月，經__批準，中國節(jié)能投資公司與中國新時代控股(集團)公司實施聯(lián)合重組，公司更名為中國節(jié)能環(huán)保集團公司，并將中國節(jié)能環(huán)保集團公司作為重組后的母公司。

[1] 目前，中國節(jié)能擁有各級子公司260余家，上市公司5家，分布在國內近30個省市及境外近40個國家和地區(qū)。

[2] 依托規(guī)劃設計和咨詢方案制定，依托技術、產品和裝備的研發(fā)和集成，依托工程設計和建設運營，打造節(jié)能環(huán)保的“全產業(yè)鏈”;在國內和國際市場為客戶提供集成技術和高端服務。

集團擁有集規(guī)劃、設計、咨詢、施工、裝備制造、投資、運營于一體的全產業(yè)鏈服務模式，構筑了以技術平臺、基金平臺、產業(yè)平臺為主的支撐體系，較好地發(fā)揮了中央企業(yè)在節(jié)能環(huán)保領域的控制力、影響力和帶動力。

五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，員工入職后一般都會購買五險，下面是公司五險申請書范文，歡迎參閱。...

歷史小論文寫作指導是學生自主學習、探究學習的過程,學生發(fā)現(xiàn)問題,然后搜集史料,主動探索,獨立思考,在問題解決的過程中,獲得知識、能力、情感、態(tài)度等方面的發(fā)展,也是歷史教學改革和歷史高考改革的引擎和成果體現(xiàn)。...

投資公司是一種金融中介機構，它將個人投資者的資金集中起來，投資于眾多證券或其他資產之中。下面是投資公司介紹范文，歡迎參閱。投資公司介紹范文1聯(lián)想投資有限公司首期基金規(guī)模為3500萬美元。...

請示是下級機關向上級機關請求對某項工作、問題作出指示，對某項政策界限給予明確，對某事予以審核批準時使用的一種請求性公文，是應用寫作實踐中的一種常用文體。請示可分為解決某種問題的請示，請求批準某種事項的請示。...

空調即空氣調節(jié)器,又稱冷氣。是指用人工手段,對建筑/構筑物內環(huán)境空氣的溫度、濕度、潔凈度、速度等參數進行調節(jié)和控制的過程。到了夏天，空調需求量都會大增。下面是空調公司簡介，歡迎參閱。...

廣州暢熙鞋業(yè)有限公司是一家擁有自主產權，集設計、生產、銷售一體化的民營企業(yè)。20__企業(yè)成立至今，我們一直活躍于全國最大的女鞋生產基地廣州，并以廣州為中心大范圍輻射全國。多年來為幾大品牌女鞋oem的寶貴經驗造就了今日的暢熙。...

__有限公司會議紀要20__年第期文件編號：會議主題：合同談判會議時間：20__年4月28日會議主持：整理人：主要內容：20__年4月28日，在，就有關____市天然氣利用工程下穿京廣鐵路工程事宜，公司與建筑勘察設計研究院分院(以下簡稱設計院)商談穿...

公司放年假通知范文 篇1集團所屬各單位部門：20__年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：一、放假時間：2月18日至24日放假調休，共7天。...

地產投資管理崗位簡歷 地產的投資管理崗篇四

基本情況：

大專| 3-5年工作經驗 ||廣東肇慶人

誠信正直，勇于創(chuàng)新，溝通力強，陽光開朗

(工作了2年4個月，做了4份工作)

匯均資產管理有限公司

工作時間：2021年08月-2021年03月 [7個月]薪資水平： 保密 在職職位：商務代表

工作職責： 看k線，指導，分析，電話溝通

太平洋保險

工作時間：2014年07月-2014年12月 [5個月]薪資水平： 3000-5000元/月 在職職位：籌備主任

工作職責： 個險，籌備團隊，招團隊員

泰康人壽

工作時間：2013年06月-2014年06月 [12個月]薪資水平： 3000-5000元/月 在職職位：電銷

工作職責： 電話客服……電話交流完成銷售任務

長虹電視

工作時間：2012年09月-2013年01月 [4個月]薪資水平： 3000-5000元/月 在職職位：市場專員

工作職責： 市場推廣，宣傳，場地布置，促銷

學歷教育

在校學生華南農業(yè)大學行政管理

地產投資管理崗位簡歷 地產的投資管理崗篇五

基本信息

姓名：

性別：男

婚姻狀況：未婚

民族：漢

戶籍：廣州

年齡：28

現(xiàn)所在地：上海

電子郵箱：

求職意向

希望崗位：投資分析員

工作經歷

—有限公司,擔任證券事務助理。

工作內容：

1)起草公司年度、半年度等定期報告及臨時公告，起草公司股東大會及董事會等相關文件，起草公司章程、各種規(guī)范運作制度。

2)起草涉及資本運作方案，起草公司重大購并重組法律框架協(xié)議起草涉及資本運作方案，起草公司重大購并重組法律框架協(xié)議。

3)對外配合基金公司等機構投資者、個人投資者或潛在投資者調研及公司推介會，協(xié)調與證監(jiān)局、交易所等工作關系，協(xié)調與證券財經類記者工作關系。

4)負責組織籌辦股東大會、董事會和監(jiān)事會會議的召開，以及董事長和董事會秘書召集的其他會議，并做好會議的記錄及相關宣傳工作。

5)負責董事會與經營管理層的對公司管理的銜接工作。

6)負責收集國家宏觀經濟政策等及證券市場信息，攢寫相關行業(yè)研究報告，分析公司在同行中的競爭地位，跟蹤原輔材料市場價格波動方向，如大宗商品原油期貨pta期貨，作出前瞻性建議。

—有限公司,擔任投資分析員。工作內容：策劃投資建廠項目職責：主要是策劃，研究投資建廠項目的相關配套設施，如交通，主要客戶分布地區(qū)，投資支出成本，國家相關的產業(yè)政策，當地政府稅收扶持之類的相關工作。

教育背景

畢業(yè)院校：清華大學

學歷：本科

畢業(yè)日期：__-07

專業(yè)：信息與計算科學

語言能力

英語水平：優(yōu)秀

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：優(yōu)秀

個人自傳

對工作充滿熱情、有親和力、有團隊精神等，并且靈活掌握所學專業(yè)知識，大學期間主修數學，輔修金融學，對工作十分認真負責，有一定的組織協(xié)調能力，熟悉證券法律、行政法規(guī)，投資項目流程，在行業(yè)內有一定知名度和影響力，一生專注于金融證券投資類方向的工作事業(yè)!

地產投資管理崗位簡歷 地產的投資管理崗篇六

工作時間：2016-06 - 至今

公司名稱：簡歷本招聘咨詢有限公司 | 所在部門：創(chuàng)新發(fā)展部 | 所在崗位：招商運營總監(jiān)

工作描述：負責啟迪科技城及啟迪眾創(chuàng)工社的招商、運營、投資及政府公共關系等業(yè)務。1、招商方面，帶領團隊引進喬波冰雪世界、稻源微電子、公孫堂藥業(yè)、原動力動漫產業(yè)園等項目，儲備簽約面積3萬平方米，2、孵化器運營方面，累計引進入孵企業(yè)15家，協(xié)同市區(qū)各級政府舉辦雙創(chuàng)活動數十場次，3、投資方面，牽頭成立3億元規(guī)模的邳州大健康產業(yè)基金，同國盛公司、潤城公司等政府平臺建立良好合作4、與市區(qū)各級政府及財政局、人社局、組織部、科技局等對口單位建立并保持良好互動關系。

工作時間：2009-01 - 至今

公司名稱：簡歷本信息技術有限公司 | 所在部門：總經辦 | 所在崗位：執(zhí)行總經理

工作描述：應聘進入由香港伍氏家族投資控股的盤通屋業(yè)有限公司，擔任集團公司副總經理及天寶興盛資產管理有限公司執(zhí)行總經理。公司為合資企業(yè)，主要經營范圍為房地產的開發(fā)及后期商業(yè)不動產的資產經營管理。公司于2000年成功開發(fā)建設南屏街“世紀廣場”及2015年交付使用南屏街“世紀中心”。主要負責與政府主管部門的工作協(xié)調對接及工程項目指揮部和設計院、施工單位的統(tǒng)籌工作安排。同時分管“世紀廣場”“世紀中心”及“新昆明影城”的經營及物業(yè)管理，所管理物業(yè)業(yè)態(tài)涵蓋寫字樓、商住、別墅、及商業(yè)綜合體。具備豐富的工作經驗。

地產投資管理崗位簡歷 地產的投資管理崗篇七

投資管理崗位職責公司簡介：某老牌央企（世界500強之一），實力雄厚。工作地點：北京

薪酬待遇：市場化薪酬水平，具體面談。職責描述：

1.投資項目分析：對各公司開展的股權投資、產業(yè)基金投資等進行分析，并提出有效建議；

2.投資后評價：對已完成的投資項目組織開展評價工作，檢驗投資效果； 3.投資授權研究：設計優(yōu)化投資制度及流程，完善授權管控體系； 4.機構事項管理：對子公司、分公司等機構設立或調整事宜進行統(tǒng)一管控；

任職要求：

1.知名大學全日制經濟學、金融學專業(yè)，碩士研究生及以上學歷； 年投資工作經驗或5年相關工作經驗，主筆過投資建議書撰寫； 3.熟悉財務、估值、公司治理知識； 4.邏輯清晰，文筆優(yōu)秀，善于溝通； 5.擁有cfa或cpa等專業(yè)資格優(yōu)先； 6.具有良好英語聽、說、讀、寫能力。

淺談房地產企業(yè)投資管理企業(yè)的本質是一種資源配置的機制，企業(yè)的目標是追求利潤最大化，而企業(yè)投資正是企業(yè)追求利潤最大化的主要手段。企業(yè)投資管理是指為了提高競爭力或獲得最......

第1篇：房地產財務總監(jiān)崗位職責房地產財務總監(jiān)崗位職責(一)在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。(二......

第1篇：投資運營部崗位職責投資運營部崗位職責【篇1：投資營運部崗位職責】 【篇2：戰(zhàn)略投資運營部崗位職責】戰(zhàn)略投資運營部崗位職責及工作流程戰(zhàn)略投資部是2016年集團公司因“十......

地產投資管理崗位簡歷 地產的投資管理崗篇八

地產研究員崗位職責

【篇1：市場部架構編制和各崗位職責】

市場部

人員架構調整方案

（建議稿）

一、市場部人員配置

二、市場部人員配置說明 根據公司市場部目前情況，市場部需人員編制6名，市場部總監(jiān)1名，研究部經理1名，拓展部經理1名，策劃師1名，高級研究員1名，拓展員1名。

三、市場部各崗位職責

市場拓展部經理崗位職責 市場拓展員崗位職責

市場研究部經理崗位職責

【篇2：14年明源地產研究院培訓介紹】

明源培訓三大特色

明源培訓課程以實戰(zhàn)、可落地為開發(fā)準則，研究了國內近百家地產企業(yè)的經典管理案例，梳理出最具行業(yè)經驗的管理方法。明源課程并不是簡單某家標桿企業(yè)的管理經驗，而是基于整個行業(yè)的優(yōu)秀管理案例提煉出的一整套管理理念。通過不斷研究，明源整理出一系列可以持續(xù)優(yōu)化的管理方法與工具，在每個管理理念背后都給出可以實現(xiàn)管理落地的路徑，在學習后很快能夠直接應用于工作。

? 服務群體：聚焦專業(yè)管理，服務于專業(yè)線管理的中高層，致力提升企業(yè)各專業(yè)線的管理水平； ? 課程開發(fā)：集百家之所長，研究整個行業(yè)優(yōu)秀管理案例，提煉企業(yè)不同發(fā)展階段的管理理念； ? 講師團隊：匯集團隊智慧，深扎地產多年專屬咨詢團隊，不斷推陳出新豐富與優(yōu)化課程內容；

?了解面對同樣管理難 明源培訓四大收益 題各企業(yè)的不同做法 ?對標標桿企業(yè)發(fā)現(xiàn)自

身企業(yè)存在的問題

課程收益

?共同探討管理問題引?掌握支撐管理提升有發(fā)管理提升思路 效落地的方法與工具 【培訓體系】 聚焦地產專業(yè)線管理，從管理落地出發(fā)，開發(fā)適用于高中基層不同層級的管理課程，從上至下梳理企業(yè)專業(yè)線管理思路，最終將企業(yè)管理有效落地。

總裁系列：宏觀管理思路，標桿參觀考察，控管企業(yè)收益；

管理課程：業(yè)務管理框架，行業(yè)管理經驗，管理落地思路；

專業(yè)課程：專題深入探討，案例實景演練，管理方法落地；

基礎課程：管理思路秉承，操作方法掌握，崗位資質認證； 【核心課程】

房地產經營預算管理 ? 培訓收益 ? ? ?

? 掌握企業(yè)經營計劃與預算管理的核心管控模型； 掌握預算的編制方法和技巧、經營分析與管理控制評價的方法和策略； 掌握明源最新發(fā)布的經營預算系列管理工具，做好經營預算過程控制； 基于標桿企業(yè)最佳實踐的經營預算excel工具套表； ? 培訓對象

? 董事長、總經理、運營分管總、財務分管總、經營計劃與預算管理相關人員等； ? 課程綱要

一、經營計劃與預算管理，優(yōu)秀地產企業(yè)的必經之路；

二、企業(yè)經營計劃：規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的導航儀；

三、全面預算管理：協(xié)調全員達成目標的指揮棒；

四、基于地產業(yè)務過程的經營預算管控四種武器；

五、構建統(tǒng)一的經營管理儀表盤，洞察管理細節(jié)；

六、無為而治，建立“數字化”的預算管理文化；

七、推動經營計劃與預算管理提升的策略和路徑；

房地產運營管理 ? 培訓收益 ? ? ? ?

? 掌握企業(yè)內部項目運營管理體系的診斷分析方法； 掌握項目運營管理體系的構建方法——組織、流程、指引； 了解項目運營管理體系的監(jiān)控手段——業(yè)務模版、管理工具； 了解項目運營管理體系的構建路線圖及提升手段； 了解行業(yè)標桿的項目運營管理體系的內容、作用、效果； ? 培訓對象

? 房地產企業(yè)董事長、總裁及副總裁、總經理、區(qū)域/城市公司總經理、運營管理負責人； ? 課程綱要

一、房地產項目運營管理目標與運營組織結構；

二、項目運營成功標尺的達成，支撐企業(yè)經營計劃的達成；

三、選擇合適的指標正確監(jiān)督企業(yè)經營計劃的狀況；

四、聚焦核心管理要素，使用分級計劃打通企業(yè)內部協(xié)同，確保進度節(jié)點達成；

五、將里程碑會議、計劃、報告融合管理，保證項目運營的質量；

六、如何化繁為簡，量體裁衣選擇最適合企業(yè)的管理體系；

房地產成本管理 ? 培訓收益 ? ? ?

? 掌握房地產百強企業(yè)的成本流程創(chuàng)新管理工具； 了解成本管理制定合理目標成本并有效分解的方法及實踐； 學習供應商評價及持續(xù)優(yōu)化供應商結構的方法； 了解動態(tài)成本回顧機制的關鍵要點和管理實踐；

? 培訓對象

? 房地產企業(yè)董事長、總裁及副總裁、總經理、區(qū)域/城市公司總經理、成本負責人、招投標負責人 ? 課程綱要

一、行業(yè)領先的“采招、成控”雙輪驅動的大成本管理方法；

二、加強目標成本編制過程管理，制定合理目標成本；

三、滾動合約規(guī)劃，實現(xiàn)目標成本有效分解；

四、建立供應商評價機制，持續(xù)優(yōu)化供應商結構；

五、動態(tài)成本監(jiān)控機制，準確預測產品動態(tài)單方，降低定價風險；

六、如何化繁為簡，量體裁衣選擇最適合企業(yè)的成本管理體系；

房地產績效管理 ? 培訓收益 ? ? ? ?

? 掌握企業(yè)績效的產生原理和診斷方法； 了解pdca在房地產企業(yè)失效的秘密； 掌握目標層層分解進而驅動員工行為的方法； 掌握績效考核的n多種工具、方法及其組合； 在績效管理總藍圖下如何制定本企業(yè)的績效管理流程及系統(tǒng)； ? 培訓對象 ?

房地產企業(yè)董事長、總裁、總經理、區(qū)域/城市公司總經理、運營負責人、人力資源負責人

【篇3：增補特約研究員的通知】

中國管理科學研究院學術委員會文件

中管學【2015】 02號

關于推選增補2015年度特約研究員的通知

尊敬的 崔爍鳴 老師：

中國管理科學研究院是由中央編制委員會登記注冊的國家事業(yè)單位（登記號：210000005343）,是我國專門從事管理科學和相關交叉科學研究的新型科研機構。成立20多年來，對我國的管理科學、科學管理以及相關交叉科學展開了跨學科的綜合研究，贏得國家有關部委領導及社會各界的好評。為了全面貫徹落實黨的十八大和三中全會的精神，完成上級組織交給我院的科研任務，為驅動我國經濟轉型，建設美麗中國，實現(xiàn)“

中國夢”發(fā)揮積極的推動作用。我委決定面向全國推選、增補因2014年度屆滿和年審離退空缺的特約研究員。

本次推選增補特約研究員采取本人自薦、單位或我委特約研究員推薦相結合的方式進行。若有意參選，請?zhí)詈谩短丶s研究員申請表》，將電子版發(fā)至我委，經我委專家委員會研究審核通過后，我委將及時下發(fā)聘任通知。待我委收到受聘人的相關資料后，我委辦公室在三個工作日內及時將帶有激光防偽標志和國家事業(yè)單位代碼的聘書寄出。附件：特約研究員管理條例

中國管理科學研究院學術委員會

二零一五年三月十日主題詞：特約研究員 增補 通知 報 送：院主管領導 辦公室

寄 發(fā)：相關人員2015年3月10日印

附件一：崔爍鳴簡介

華人頂級企業(yè)家培訓講師 被譽為“中國企業(yè)轉型贏利培訓第一人”

最受華人企業(yè)家歡迎的培訓師之一

贏聚天下企業(yè)發(fā)展公司 董事 長

贏聚天下國際教育集團 董事 長

爍鳴文化傳播有限公司 創(chuàng) 始人

數十家知名企業(yè) 高 級 顧 問

擅長領域: 企業(yè)轉型贏利模式設計, 總裁實戰(zhàn)管理, 戰(zhàn)略梳理、贏銷獎金機制制設計，并購戰(zhàn)略，資本運作、股權設計、準上市公司商業(yè)模式策劃

主講課程:

企業(yè)轉型贏利模式 員工自動波運行系統(tǒng) 運管執(zhí)行落地系統(tǒng) 股權激勵

曾培訓過的企業(yè)

花旗銀行（中國）有限公司、泰國正大（中國）企業(yè)有限公司、路明科技集團有限公司、浙江西子聯(lián)合控股集團有限公司、中南建設集團有限公司、潔麗雅集團有限公司、浙江宏揚控股集團有限公司、浙江鑫?？毓杉瘓F有限公司、浙江今飛機械集團有限公司、浙江正大控股集團有限公司、浙江橫店集團有限公司、浙江光大電纜集團有限公司、浙江京杭控股集團有限公司、香港老爺車服飾有限公司、浙江高興控股集團有限公司、浙江美邦實業(yè)集團有限公司、杭州千島湖啤酒有限公司、亞洲重工集團有限公司、榮慶物流有限公司*******中北華宇建筑工程、格瑞普蘭（北京）工貿、北京緣聚德餐飲管理、中國公元集團有限公司、中國五洋建設集團有限公司、中國新湖地產有限公司、中國虎牌控股集團有限公司、中國四季青服飾集團有限公司、中國華虹控股集團有限公司、中國大華建設集團有限公司、中國華亞控股集團有限公司、中國潮峰鋼構集團有限公司、中國永磁集團有限公司、中國立元集團有限公司、中國永盛控股集團有限公司、中國榮事集團有限公司、中國眾望控股有限公司、中國建杰控股集團有限公司、中國航民集團有限公司、中國龍達集團有限公司、中國凱侖醫(yī)藥有限公司、中國佳佳樂集團有限公司、中國新海薄板有限公司、凱悅大酒店

附件二：

中國管理科學研究院學術委員會特約研究員推選說明

一、推選條件 凡熱愛祖國，品質優(yōu)秀，熱衷管理學研究，具有科技創(chuàng)新成果或管理學術成果及其高級管理人員可申請。

二、推選辦法

（1）申請人填寫特約研究員推選申請表（可復?。┘吧矸葑C復印件，以電子版形式發(fā)至中國管理科學研究院學術委員會指定郵箱。

（2）中國管理科學研究院學術委員會審查合格后，通知申請人交二張 二寸免冠藍底照片，用于制作特約研究員證。

（3）中國管理科學研究院學術委員會辦公室收到相關資料經審核后，頒發(fā)中國管理科學研究院學術委員會特約研究員證書。

（4）申請人收到特約研究員證后，正式成為中國管理科學研究院學術 委員會特約研究員，可以對外進行學術交流，并享有學術委員會章程和特約研究員管理辦法的權利，履行學術委員會章程和特約研究員管理辦法的義務。

三、增補研究領域及名額

1、企業(yè)管理（6名）2、咨詢服務（8名）3、科教文衛(wèi)（5名）4、農林經濟管理（2名）5、土地資源管理（2名）6、勞動與社會保障（2名）7、公共事業(yè)管理（2名）8、行政管理（8名）9、旅游管理（1名）10、人力資源管理（3名）11、財務管理（2名）12、會計學（1名）13、市場營銷（2名）14、健康管理學（2名）15、教學管理（5名）16、工業(yè)工程（1名）17、信息管理與信息系統(tǒng)（2名）18、工程管理（2名）19、心理學（4名）。

三、通訊地址

地 址：北京市100011信箱9分箱

郵 編：100011

單 位：中國管理科學研究院學術委員會

附件：中國管理科學研究院簡介

地產投資管理崗位簡歷 地產的投資管理崗篇九

基本情況：

本科| 1-2年工作經驗 | 現(xiàn)居廣州番禺市橋 |湖北荊州人

本人__，湖北荊州人，09年進入重慶大學法學院學習，考取了律師從業(yè)資格證、cet -6、獲得了法學學士學位。本人興趣愛好廣泛，熱愛跑步、游泳、登山、小說、電影、旅游、投資、股票期貨。自2013年10月以來一直從事股票現(xiàn)貨投資，帶過20人的團隊，經驗相當豐富

工作經驗(工作了3年2個月，做了2份工作)

廣州科通投資管理有限公司

工作時間：2013年07月-2021年06月 [2年11個月]薪資水平： 12000-20000元/月 在職職位：部門經理

工作職責： 負責開發(fā)新客戶、維護老客戶、與客戶建立信任感、引導客戶投資。

帶領團隊、教新人、督促老員工、完成個人業(yè)績的同時帶領團隊完成公司的業(yè)績要求

重慶奧海房地產開發(fā)有限公司

工作時間：2013年07月-2013年10月 [3個月]薪資水平： 8000-12000元/月 在職職位：法務

工作職責： 負責起草審核合同、修訂條款。

負責商品房房管局備案。

負責處理與購房者的相關業(yè)務糾紛

負責協(xié)助總經理處理公司日常事物。

地產投資管理崗位簡歷 地產的投資管理崗篇十

地產收款員崗位職責

【篇1：房地產公司收銀員崗位職責】

房地產公司收銀員崗位職責

1、嚴格遵守財務各項規(guī)章制度。

2、不得擅自更改各種原始憑據,如有問題,應請當班部長或經理簽名,并注明原因方可。

3、對有關資料應妥善保管,不得遺失或轉借他人,特別是營業(yè)報表和鐘單。

4、正確識別貨幣的真假。

5、做好結帳工作,做到項目清楚,計算正確等細則,發(fā)現(xiàn)短款由收銀員本人賠償,長款需上交財 務,查明長短款原因,否則屬貪污行為。6、及時將營業(yè)款送交財務,嚴禁挪用備用金及營業(yè)款。

7、收銀員無權打折,若擅自打折,后果自負。確需打折的須經部長或經理簽字方可。

8、單據完整有序地裝訂,不得任意將有關單據作廢,確需作廢的,須經部長或經理簽字證明。

工作范圍是由公司定的主要在銷售現(xiàn)場收款，工作不算復雜，但必須要認真仔細，在清點好 現(xiàn)金分辨好真假后再給客戶開收據。收據開出去就表明你承認收取客戶的房款了，所以一定 要按實際收到款項開收據，而且在開給客戶收據之前，最好從銷售或是會計那里獲取購房客 戶的資料，明確房款及其他應收取費用金額，明確合同中簽的客戶的姓名是誰，一定要嚴格 按照簽定合同的客戶姓名開收據，否則會引起不必要的麻煩，同時你也要親自確認收取款的 金額，嚴格按收到的款項開收據，不要出現(xiàn)少收多開的現(xiàn)象。還有，開收據后你要保存好除 給客戶的那一聯(lián)的其他聯(lián)，并及時交給會計做賬。

崗位職責：負責現(xiàn)場收銀工作，及現(xiàn)場銷控報表及日，周，月回款報表及銷售人員的傭金計算，與合作銀行的貸款按揭，管理銀行帳戶等工作。

一、工作內容

1、負責售樓處日常所有款項的收取工作，同時給客戶開具發(fā)票，確保資金、票據安全無誤；

2、及時將售樓處當日所收現(xiàn)金及支票存入銀行，保證售樓處日清月結，不留現(xiàn)金過夜； 3、每日編制銷售日報表，工作結束后認真結賬，核對當日現(xiàn)金、支票、pos機所收金額與日報表是否一致。無誤后報送會計入賬；

4、定期與會計核對房款收入，與稅控機核對開票金額，確保帳實相符；

5、協(xié)助銷售部催收房款，為客戶辦理換房和退房手續(xù)； 6、整理保存銷售合同以及銷售票據，并定期歸檔；

7、每日離開售樓處時須檢查門窗與保險箱是否關牢；公司財物及會計資料是否妥善保管等； 8、領導交辦的其他事務。

二、任職條件

1、中專以上學歷；紹興本地人優(yōu)先；

2、熟練運用word、excel等辦公軟件，打字速度快，熟悉用友財務軟件優(yōu)先；

3、具有較強的工作責任心、吃苦耐勞精神，良好的團隊精神、合作服從意識；

4、能獨立進行收取房款的相關業(yè)務處理，有良好的溝通能力； 5、有會計從業(yè)經歷，具有會計從業(yè)資格證書優(yōu)先； 6、有房地產公司工作經驗者優(yōu)先考慮。

【篇2：房地產公司收銀員崗位說明書】

【篇3：地產銷售人員崗位職責】

銷售部現(xiàn)場管理制度

一、崗位責任

(一)售樓經理職責

1.負責現(xiàn)場操作控制，管理人員分配及培訓現(xiàn)場銷售人員； 2.協(xié)調現(xiàn)場各方面人員營造銷售氣氛，輔助成交； 3.制定階段性銷售計劃，推動實施完成銷售目標；

4.負責開發(fā)商、建筑單位的溝通，及時反饋信息，掌握工程進展情況；

5.協(xié)助和參與項目銷售策劃；

6.負責完成公司下達的銷售計劃指標；

7.監(jiān)督審核售樓員簽定的有效合同，負責落實樓款回收工作； 8.做好售后服務工作，及時反饋樓盤質量信息，對客戶負責。(二)銷售代表職責

1.推行實施銷售計劃； 2.負責完成銷售任務及跟進工作；

3.負責推介項目，促進成交，簽署預售合同及交房工作； 4.收集客戶簽約所存在的問題，并隨時提交銷售經理；

5.積極學習銷售溝通技巧，并有效地運用到實際工作當中；

6.維護公司形象和無形資產，嚴格保守公司資料、信息、制度及業(yè)務類信息；

7.保持專業(yè)服務工作狀態(tài)，同事之間相互尊重，團隊配合，互幫互學，共同進步。

二、員工禮儀

1.微笑，是每個員工最起碼應有的表情；

2.面對客戶應表現(xiàn)出熱情、親切、真實、友好； 3.對待客戶應情緒飽滿、不卑不亢；

4.和客戶交談時應眼望對方，點頭稱是；

5.不準有不理睬的行為，不準與客戶爭辯或在公共場合與同事爭論； 6.不得在售樓處大聲說話、閑聊、喊叫、亂丟亂碰物品及動作過重，發(fā)出

不必要的聲響?？人浴⒋驀娞鐣r應轉身向后，并說對不起； 7.行走要迅速，但不得跑步，與客戶相遇應禮讓客戶；

8.與客戶同時進出門，應讓客戶先行。請人讓路要講“對不起”，不得橫沖

直撞、粗俗無禮；

9.不得當眾整理個人衣物，女員工不得在有客戶在的情況下當眾補妝；

10.所有以坐姿工作的員工，必須坐姿端正，不得翹二郎腿，不得將腿搭在座椅扶手上，不得盤腿，不得穿拖鞋；

11.不得在售樓處抽煙、吃零食，不得看與專業(yè)無關的書籍； 12.不得打私人電話，特殊情況3分鐘內完畢。

言 談：

1.聲調要自然、清晰、明朗、親切，聲調不要過高、亦不要過低，以便客

戶聽不清楚；

2.與客戶談話時不宜節(jié)奏過快，話語過多，應留給客戶反映及思考時間，不應過分催促； 3.說話要講究藝術，多用敬語，注意“請”“謝”不離口； 4.客戶講“謝謝”時，要答“不用謝”，不得毫無反應； 5.無論從客戶手上接過任何物品，都要道“謝謝”； 6.不得以任何借口頂撞、諷刺、挖苦客戶。

三、銷售流程

1.銷售代表給客戶推薦樓盤；

2.銷售人員有針對的介紹1-2個房號，并計算出相關費用，有針對的推介，并最終確定房號；

3.與項目經理核準房號，確認尚未售出；

4.銷售代表開具《認購定金單》，并帶領客戶到財務部交納定金(臨定)；

5.客戶交納足定，并簽署《認購書》；銷售經理在“銷控表”上劃去該房號，并調整現(xiàn)場“銷售控制表” ；

6.客戶在1周內交清首期房款并簽署《房地產買賣合同》。

四、接待客戶程序分解 (一)咨詢電話接待程序

1.電話鈴聲響起，銷售人員需在響第二聲時接聽并講“您好，”，并自我推薦，以便積累客源進行適時跟蹤；

2.與客戶通話時，聽筒一頭應放在耳朵上，話筒一頭置于唇下五公分處，中途不允許與其他人交談，不允許吃東西，不允許吸煙，不允許喝水；

3.銷售人員應盡可能以自問的方式，獲取客戶的信息資料，并作下記錄，對于客戶的提問，可以簡單答之，并制造懸念，吸引客戶到現(xiàn)場參觀；

4.接聽電話聲調要自然、清晰、明朗、親切，保持聲調的適度； 5.接聽電話時要簡明、扼要，最長時間不得超過3分鐘。6.通話完畢，須待對方掛斷電話后，方可掛斷。(二)上門客戶接待程序

1.當有客戶進入售樓處時，銷售人員須面帶微笑從接待臺走到客戶面前對 客戶講“歡迎光臨!”隨即帶客戶到模型前介紹樓盤情況，并與客戶交談，回答客戶所提出的問題，獲取客戶信息及需求；

2.請客戶到洽談區(qū)，請客戶坐下，并為客戶斟水，隨即拿來售樓資料，根

據客戶的需求，有針對的推介房型，確定房號，進行計算；

3.如暫時離開面對的客戶，一律講“請稍候”，回來后要講“對不起，讓您

久等”，不得一言不發(fā)；

4.客戶有購買意向的房號，銷售人員應先查看銷控表并和銷售經理核對，確定房號尚未售出，在填寫《認購定金單》后帶領客戶到財務部辦理認購手續(xù)；

5.認購手續(xù)辦完，客戶準備離開售樓處，銷售人員應主動送客戶到門口，對客戶講“請慢走，再見”。目送客戶離去，隨后收拾接待臺。

五、銷售原則 (一)成交規(guī)則

銷售人員應本著資源共享、成交優(yōu)先的規(guī)則來實施操作業(yè)務。(二)接待客戶順序

每日按銷售代表上班簽到的順序作為接待程序；先電話后來訪的，以客戶到現(xiàn)場指明某代表的為準，反之，以輪序為準。(三)客戶登記

地產投資管理崗位簡歷 地產的投資管理崗篇十一

基本情況：

高中| 6-10年工作經驗 |

工作經驗(工作了8年，做了3份工作)

廣東國金集團

工作時間：2014年12月-2021年05月 [1年5個月]薪資水平： 保密 在職職位：理財顧問

工作職責： 通過不同的渠道開發(fā)業(yè)務，維護老客戶，邀約客戶與談判，解決客戶遇到的問題。

廣州施雅貿易有限公司

工作時間：2012年04月-2013年03月 [11個月]薪資水平： 5000-8000元/月 在職職位：業(yè)務

工作職責： 負責與各商場的負責人溝通，貨品的上架與擺設。完成銷售目標和招聘工作。

廣州恒贏貿易有限公司

工作時間：2005年10月-2011年06月 [5年8個月]薪資水平： 5000-8000元/月 在職職位：業(yè)務主管

工作職責： 維護老客戶，開發(fā)新客戶，負責貨品的上架與陳列，負責產品的培訓。