范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

畢業(yè)聯(lián)歡會班主任發(fā)言篇一

下午好!

首先歡迎你們加入蕭西實驗學校第一屆模范班主任工作室!班主任隊伍是學校的重要組成部分，學校的成長和班主任息息相關，在這學期我們開展模范班主任學習活動，在這一年的學習中我們將努力探究班主任成長渠道，不斷提高工作室成員教育理論水平，班級管理等各方面能力，從而促進班主任專業(yè)化發(fā)展。

老師們，班主任的管理水平的高低，直接決定了其班級水平的高低，班主任既是班級工作的領導、組織、管理者，又是班級建設的設計師、班級人際關系的藝術家。班主任在對全班的一系列的全面、深刻、細致、具體的教育過程中，必然會大量地接觸到學生的各種心理活動。因此，要求我們班主任既要有一定的班級管理能力又要掌握一定的班級管理知識和教育心理學知識。為此，在校領導的討論和研究下，我校成立了模范班主任工作室。

工作室工作目標：

1、培養(yǎng)青年班主任的健康發(fā)展，盡快讓工作室成員能夠早日成為班主任隊伍中的骨干力量。

2、通過工作室成員的不斷探索，理清班主任工作思路，總結(jié)出一些行之有效的班主任工作方法，積累一些班級管理經(jīng)驗。

3、工作室所圍繞研究的核心問題以城廂街道模范班主任工作室第一期學習內(nèi)容為模板，并結(jié)合我校的實際情況進行有效的學習交流。

4、通過“工作室”的設立，創(chuàng)立有利于班主任專業(yè)發(fā)展的新機制，制定和完善我校班主任制度的管理制度，激勵工作室成員不斷進取，不斷創(chuàng)新。

一年的學習大致分為四個環(huán)節(jié)

1、加強理論的學習

①、工作室將推薦給成員兩本必讀書目，每位成員依據(jù)自己的情況制訂讀書計劃，并上交讀書感悟。

②、每組成員讀后進行小組交流討論，相互學習。最后每組推薦一篇優(yōu)秀的文章，在工作室全體成員會議中進行展示匯報(可加ppt)

2、聘請名師給老師們進行論文撰寫指導，讓老師們真正的寫出切合自己管理班級、切合自己實際教學生涯的規(guī)范論文。

3.主題班會公開課

班隊課是班主任專業(yè)發(fā)展的主陣地，工作室成員必須以課堂為載體，圍繞教育主張積極進行班隊活動的實踐探索，采用專題實施、同課異構(gòu)，行為跟進等方式展開研究。根據(jù)學校、年級部安排的相關德育主題，每位工作室成員每學年都必須安排一次主題班會公開課，其他成員參與觀摩評課。

4、話題闡述

切實提升我校班主任工作室各學員的理論素養(yǎng)，進一步錘煉教育智慧。班主任成員從備選的三個主題中任選一個10分鐘準備，5分鐘發(fā)言。

“他山之石，可以攻玉”希望老師們在一年的學習歷練中，總結(jié)出行之有效的方法，也相信每位工作室成員都能在學習中找到適合自己也適合本班學生的管理方法，探索出一條的德育之路!

畢業(yè)聯(lián)歡會班主任發(fā)言篇二

今晚對于很多人會是一個難以入眠的夜晚，qq學生這一組還亮著好幾盞燈。也許今天之前你們還覺得畢業(yè)還有好久，也許今晚之前你們還有聚餐這件事情可以期盼，但現(xiàn)在，好多人會驚訝的問自己：難道這就畢業(yè)了?

當年的我也是這樣問自己的。

我不常寫日志，因為這樣太容易把自己的心暴露給別人。但今晚，我承認，日志的確可以承載某種情感。所以，我情愿這樣去做。

今天開心的是終于彌補了心中的一個遺憾，拿到了和大家的合影，這樣就不怕日子久了會有某張清晰的臉變得模糊。相處兩年時間，電腦中存儲了不少你們的照片，學農(nóng)、勞技、運動會…，但竟然沒有一張是有你們大家也有我的。如果時光可以倒流，我一定要常擠進和你們一起的鏡頭。

今天的晚飯比較豐富，身邊的人也很多，但卻隱約一種孤獨。因為今天之后，走廊中難覓你們的笑臉和問候，校園里消失了你們的音訊和信息。你們真的要畢業(yè)了。

還記得三年前的第一次見面，不知哪位同學問了一句：老師，廁所在哪里?實話是：我也不知道。因為那也是我第一天走進四十二中校門。三年后，很高興看到你們長大了。個子三年中都長高了一大截。男生變得大氣而有擔當，女生變得端莊又有自信。而我，也終于要邁出新教師的行列。這份經(jīng)驗是你們送給我的，讓我也得到成長。

有了新一屆的學生，但qq中仍全是你們的照片。以后也會有他們的，但總想為你們多保留一刻。

離別時還有些遺憾，遺憾的是沒有去每桌和大家再說個話，道個別。但能深深了解我的同學們會理解的，因為如果再有一次機會我仍只會默默的祝福。送去微笑，送去祈禱。祈禱每個人的升學路平坦開闊，人生旅途充滿歡樂，越來越好!

畢業(yè)聯(lián)歡會班主任發(fā)言篇三

同學們，老師們，晚上好!在這激動人心的的夏夜，我們六年(3)班全體同學相約在這里，舉行主題：明天會更好，畢業(yè)聯(lián)歡晚會。今晚，就讓我們盡情地唱啊，跳啊，玩啊。

作為班主任，我首先要感謝我們班全體同學，感謝大家在三年來給予我極大的配合!本學期，我們班級舉行的讀書之星、繪畫之星、博客之星評比活動，獲得同學們積極的響應，取得了極大的成功。今晚，我們給優(yōu)秀的學生頒獎，讓大家分亨他們成功的喜悅。

俗話說一日為師，終身為父。你們能順利畢業(yè)，首先應該感謝的是你們的父母，是他們的辛苦付出，才換來你們的今天。其次應該感謝我們的母?！X庫小學，沒有母校的培養(yǎng)，就沒有你們的今天。不過，大家最應該感謝的'各位老師們，沒有老師們的辛勤耕耘，你們也不會有今天以及將來的幸福!所以，我在此建議同學們發(fā)自內(nèi)心的喊一聲：老師們辛苦了!

我們相處三年，時間不算太長也不算短。我要告訴同學們做一名小學教師的幸福。三年來，你們有成功的喜悅，也有失敗的淚水，酸甜苦辣我最清楚。請同學們記住，班級網(wǎng)站一抹陽光，永遠歡迎你們光臨。希望我們?nèi)w同學業(yè)能在班級網(wǎng)站里，互相交流，互相鼓勵。

明天你們即將起程，踏入新校園，開始初中學習生活。在學習的道路上，我要囑咐你們的是：

第一、快樂地學習，主動尋找學習的樂趣;

第二、充滿信心，自信是成功的法寶，

第三、歡迎失敗，擁抱失敗，不要害怕失敗;

第四、要舍得花時間在學習上，有了時間的保證，才能取得更優(yōu)秀的成績。

畢業(yè)聯(lián)歡會班主任發(fā)言篇四

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家下午好，感謝學校給予我這次匯報交流的機會，過去的一年中，由于對于學情把握不清，停留在過去的教育方法中，導致我所任教的班級成績落后，一度讓我失去信心，迷失方向，感謝杜校、朱書記、陳主任以及搭班班主任對我信任和幫助，讓我意識到要改變教育理念，才能走出困境。本學期我嘗試從改變教學觀念入手。

第一，營造良好的教學氛圍，蘇霍姆林斯基說：“如果教師不想辦法使學生產(chǎn)生情緒高漲、智力振奮的內(nèi)部狀態(tài)，那么這種知識只能起一種冷淡的態(tài)度，而不動感情的腦力勞動者只會帶來疲勞。”因此，在新課講解中，研究教學內(nèi)容，例如，在一些與實際生活聯(lián)系較緊密的應用題中，我們可以模擬現(xiàn)實的情景導入教學，這樣就會讓學生有身臨其境的感覺。正因為教學內(nèi)容是與學生生活息息相關的，所以學生能夠更有強烈的求知欲望。而習題講解中，注重知識點的串聯(lián)，培養(yǎng)學生理解一題就能解一類題的能力;結(jié)合一章的重難點，以學生錯題為主線，進行知識建構(gòu)，揭示問題的本質(zhì)，加強知識點的理解。對于作業(yè)的布置精而少，提高作業(yè)質(zhì)量。

第二，改變課堂模式，給予學生更多的表現(xiàn)機會來表達自己的想法，培養(yǎng)學生學會傾聽，課堂中我發(fā)現(xiàn)學生回答問題時，部分學生無所事事，浪費時間，其實“聽”也是目標，在“聽”中學生能發(fā)現(xiàn)更多的問題，在“聽”中能激起學生思維的火花;所以課堂中給學生明確目標，讓聽的學生明確應該干什么，例如：我有意識地安排學生判斷同學的見解或答案，提出自己的見解。當學生在一定程度上認識到“聽”的重要性后，還應該教給學生“聽”的方法，培養(yǎng)其“聽”的能力。

第三，多關心，多溝通，多互動，在教學中向?qū)W生傳授知識同時，要對學生的思想，生活等各方面多關心，多溝通，多互動。多關心，就是要時常詢問學生的學習和生活情況，那怕幾句簡單的話或者小事，都能讓他們感受到你的關心;多溝通，就是常找學生談談心，做好思想、學習方面的疏導;多互動，就是多和學生一起參加集體活動，如在學習一元一次方程解決行程問題中，我和學生到操場中去演練追擊和相遇問題，更好解決問題。

第四、關注學生發(fā)展勝過關注成績，平時的教學過程中不能僅僅只關注學生的成績，更多要去關注學生的綜合發(fā)展。例如：班級同學經(jīng)常出現(xiàn)讀不懂題或?qū)︻}意不理解現(xiàn)象，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)他們不喜歡閱讀，良好的閱讀能力也有利于數(shù)學的學習，為了激發(fā)他們閱讀的興趣，增強理解力，我給班級表現(xiàn)不錯的學生和有進步的學生買一些雜志，鼓勵同學們相互借閱，加強閱讀。對學生了解要格外仔細深入,要尋找他們身上蘊藏著的閃光點,才能找到教育的著力點。

最后，教學中一視同仁、嚴而有理。正如蘇霍姆林斯基說的：“要進行教育，首先是要關切地、深思熟慮地、謹慎小心地觸及青年的心靈?！?教學過程中不但要相信好的學生,對有缺點錯誤的學生也應相信,要充分理解他們、信任他們，給予他們表達自己觀點的機會，允許他們有不同的意見，千萬不要為了嚴格要求學生而粗暴簡單地對待學生。前兩天班級里有幾位同學在數(shù)學自習課中看雜志，其中不乏有數(shù)學成績不錯的學生，針對此事，在班級我對他們進行教育，約法三章“在按質(zhì)按量完成作業(yè)的前提下，可以在課代表報備剩余的時間自行支配，比如閱讀”。其實每個學生都是一粒種子，都有發(fā)芽、開花、結(jié)果的可能性。對學生一視同仁、同等相待,不能分好分壞、厚此薄彼。要做到“有教無類”,好學生要嚴而有理,“后進生”也要嚴而有情，對他們從不同的角度、用不同的方法去開發(fā)和培養(yǎng)。

面對現(xiàn)有的生源開展數(shù)學教學一定要改變以往傳統(tǒng)教學模式，數(shù)學的學習不僅僅為了解題，更多的正如杜校所說應該如何培養(yǎng)學生的數(shù)學核心素養(yǎng)?在今后的教學過程中，我所需要做的還很多，對于存在的問題，我將繼續(xù)努力，希望在領導的關心和同事幫助下能有所進步與提高。

畢業(yè)聯(lián)歡會班主任發(fā)言篇五

時間過的飛快，不知不覺的一年多了。在一開始當著這個班主任自己心里沒有一點底。由于學生都處于十五六歲的年齡階段，并處于情感的過渡期，逆反心理較強。也因中職學校特殊的生源，學生入學分數(shù)普遍偏低，組織紀律性較差、沒有良好的約束力。面對重重困難，作為班主任如何才能讓學生安心守紀、思想穩(wěn)定、積極向上的學習和生活呢?特別是在科長和幾位老教師的幫助下，使得自己的班級工作一步步展開，并取得了不錯的成績，但自身還存在許多不足，現(xiàn)將上一年的工作總結(jié)如下：

一、師生建立良好的關系

想一想在去年的九月份，學生報到的時候，我記得很清楚我給我每個學生都說了三句話：來到學校這里大家應該去做什么，第一學會做人，第二處理好人際關系，第三學知識，學生聽得也都很認真。記憶最深刻的是去年報到的第一天班里來了二十多名同學一起聚到到操場，讓他們作自我介紹，有的學生連聲音都不敢出，我告訴他們應該男孩子應該大氣一點，不要像女孩一樣，大家都笑了，第二遍就有人做的很好。每晚都去學生宿舍交流感情，與學生在課后保持兄長般的關系。特別上一學期學生打球手腕骨折我親自送學生去醫(yī)院完了以后。班干以及同學都很關心，我真的很高興。真的讓他們感受到進入了一個大家庭的生活的氛圍。同時，讓每一個人感受到一個集體和團結(jié)精神是多么的重要!讓他們學會理解與關心父母、和兄弟姐妹以及朋友、同學之間的友誼。

作為相對年輕的班主任就應該去接近學生應做到： 以愛感人，以情動人，與學生產(chǎn)生心靈共鳴;感人心者，莫先乎情，如果說情是心靈的鑰匙，那么愛則是教育的基礎，并告訴我的學生每一個人一定要有自信心、愛心和孝心!

二、建立學生自信心

中職生普遍缺乏自信心，然而要激發(fā)學生的自信心，首先要樹立對學生的信心。作為老師應相信學生，善于發(fā)現(xiàn)學生身上的積極因素，多表揚多鼓勵，學生的自信心就會增強，學習積極性也隨之調(diào)動起來了。在軍訓期間班里有一個男生，不太愛說話，很內(nèi)向講話聲音很小，不喜歡和大家交流，有時講話緊張的有點口吃，大家都笑他，都有點想退學的念頭，我讓他多鍛煉，我心里也不是滋味。后來我發(fā)現(xiàn)他干什么事都很認真踏實，讓他擔任班里的團支部書記，在班里的工作中他做出了成績也鍛煉了自己，每次我都會給他一個很中肯的贊美，告訴他老師相信你任何事情都可以做的很好。漸漸地，他變得自信起來，性格開朗起來，學習成績也提高了很多，同學們越來越喜歡他了。

三、培養(yǎng)學生的愛心和感恩之心

(一)首先要學會愛自己，連自己都不愛的人，說是愛自己的父母和兄弟姐妹以及親朋好友，那也是騙人的!記得開學的時候班里抽煙的同學非常的多，是讓我很頭痛的問題!到底應該咋樣去解決這個問題，一開始我是去強制的壓制他們不去抽煙有時還體罰，一時的效果不錯，但過不了幾天有出現(xiàn)了嚴重的抽煙現(xiàn)象，想了想我的方法是不是用錯了，就專門還利用班會勸導抽煙的危害性,讓他們認識到正處于身體成長階段，告訴他們?nèi)艘欢ㄒ獙W會愛自己，并要學會關心他人，培養(yǎng)一個有愛心的人，讓他們知道自己的經(jīng)濟來源于何處，父母以及家庭的生活是多么的困難!

(二) 在培養(yǎng)學生的感恩之心這里我一直沿用班級的標語是“百善孝為先”特別還用了一首歌曲《跪羊圖》去感化他們心靈的那份愛心與孝心：(略)

這首歌曲對于班里的學生觸動頗大，讓他們懂得父母的生活是多么的艱辛和不易，要讓自己覺得長大了如何讓體諒、理解關心自己的父母，讓每一位同學都應存感恩之心，并一直保持到現(xiàn)在.

以上是個人的一點工作經(jīng)驗，同時還存在許多不足的地方，例如耐心誘導和學生端正態(tài)度等方面。還需要在工作的實踐當中去做和積極改正!

班主任多么親切的稱呼，她是班級工作的引導者、參與者、評論者，是班級的中心和靈魂。班主任的使命是艱巨的，班主任的工作是沉重的。我知道評價一個班主任有這樣一條真理：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任;班主任不在，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任。當一位優(yōu)秀的班主任是我的奮斗目標。

今天坐在這與大家交流班主任經(jīng)驗，其實也談不上經(jīng)驗，只是我在在日常工作中的一點心得，說出來與大家分享。

一、用愛心感化孩子

愛心像陽光像雨露，溫暖和滋潤著他們幼小的心靈，拉近了班主任和學生的距離，讓班主任更容易走進他們的心靈深處。我們班中有一位比較特殊的孩子秦祿。他思維敏捷，口頭表達能力很好，能積極發(fā)表自己的見解，這些表現(xiàn)使我對他期望值很高?？墒?，他在課上的表現(xiàn)卻讓我既生氣又失望。上課不遵守紀律，一有機會就跟周圍的同學說話，有時也會接話音，說一些與課上無關的事情，其他課任老師也深受其害，對他也是深惡痛絕。課下玩耍時經(jīng)常與同學發(fā)生小矛盾。這在他看來可是大問題，他不僅要告狀，而且還會滔滔不絕的講出他的“大道理”。他的這些表現(xiàn)讓我頭疼不已。

我覺得也許他更需要愛，一方面，我平心靜氣的和他講道理，另一方面我也會允許他的合理爭辯，這有助于化解他的不良情緒，從而減輕逆反心理。同時，也不能讓他隨心所欲，胡攪蠻纏。讓他明白是與非，對與錯，做人要誠實，要知錯就改。這是要抓住賞識教育的作用孩子在校的表現(xiàn)我也會與家長及時溝通，互相交流我們的想法。除了這些，我在課上課下都很留心他，上課時從不公開點名批評他，發(fā)現(xiàn)他有所進步及時表揚，在上課時經(jīng)常用眼神來鼓勵他，還在同學面前說：“看，秦祿同學今天坐得真端正，聽課非常認真!”“秦祿同學今天的字寫得真漂亮。”“秦祿同學今天主動幫他人倒垃圾”……漸漸的，我還發(fā)現(xiàn)他愛替同學發(fā)作業(yè)，我投其所好讓他做了我的小助手，他高興極了，而且表現(xiàn)越來越好，不僅得到了同學的稱贊，還受到其他老師的表揚。同時，家長也反映說孩子長大了，懂事了。以愛為源泉，進一步贏得學生的信任，溝通師生之間的情感，叩響了學生的心門。

二、用責任心塑造孩子的良好行為

記得有一句話“身正為師，德高為范”。教師的一言一行直接影響著學生。教師的責任心除了體現(xiàn)在日常的教育教學工作上，更主要的是對學生做人做事方面的教育。

還記得有一次晚上放學，我留了幾個學生補習功課，值日生未能做值日。第二天早晨我早早來到學校，一個人打掃教室，進校的鈴聲響了。可是，我還有一點兒沒打掃完，那幾名同學進來后，主動拿起笤帚并對我說：老師，我?guī)湍銙摺ｋS后進班的同學也能撿起座位下的垃圾。我很感動并及時表揚了這幾位同學，還有主動撿垃圾的同學。此后，時常有晚上做不上值日的時候，可同學們都會在我到班級之前主動把教室打掃干凈。

這件事讓我明白，學生都是“聽其言，觀其行”的。教師在進行教育的過程中要時時刻刻、時時處處，高度注意自己的言行，以自己的責任心感染學生，成為學生的表率和楷模。

三、用智慧管理班級

1、班干部管理

每一學年都由同學們重新選出班干部，并由全班同學參與制定班規(guī)，班規(guī)內(nèi)容合理且賞罰分明。

2、開展讀書活動

結(jié)合學校圖書角工作，我班每周換一次圖書分發(fā)給同學們，要求寫出讀書筆記與心得體會。

3、人人有事做

讓每個人都成為班級的主人。每次學校公布評比成績時，得分高學生會高喊“耶”，不好時就唉聲嘆氣，抓住孩子集體榮譽感的這一點，衛(wèi)生情況：每排每天一人輪流查地面、桌面、桌斗衛(wèi)生。并有專人記錄每天檢查認真的同學名字。紀律情況：每天專人站在門外查學生教室外跑跳喧嘩情況，班級的特殊位置決定了，要有專門人來看守小樓梯，不能在樓梯內(nèi)玩耍，長時間逗留。被抓的同學說明理由，并作為下一班的值周生。除此之外，班級設立了紅領巾檢查員，她負責早中晚紅領巾佩戴情況。不戴紅領巾她負責借并由班規(guī)處理。

4、賞識教育

孩子們各有所長，希望被發(fā)現(xiàn)，互相找一找或說給大家聽效果會更好。我設計了“讓我來夸夸你”板塊。每個同學發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點長處寫下來貼到板塊上。為防止弄虛作假，我會找孩子說一說理由。上面記錄了老師同學發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點的表揚語和鼓勵話。老師的賞識帶動了學生的賞識。

四、與家長溝通順利開展工作

家庭教育是學校教育的后盾，家長的支持是班主任工作順利開展的前提。

家庭教育的方式不同，采用的方法也不同。

家長有獨到見解的，要向家長如實反映孩子的情況，聽家長的措施，然后在適當提出建議。

家長較溺愛孩子的，要先提出孩子的優(yōu)點，再提出孩子的不足，這樣家長的心理易于接受。

家長無暇顧及孩子的，要向家長提出孩子的點滴進步，問是否家長管理的結(jié)果，進而提出孩子自身都有如此大的進步，家長在管一管孩子的進步會更大?？隙ê⒆咏o家長自由管理的空間。

五、給孩子平等展示的機會

運動會、值周生評選，大隊委選舉、勞動技能大賽等活動均自愿參加，通過競賽選擇優(yōu)勝者。一方面讓孩子事先了解競爭，另一方面給孩子創(chuàng)造了自信。

以上幾點是我工作中的一些不太成熟的方法，說出來與大家交流，請大家提寶貴意見供我改進提高。