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2023年單位考核主要事跡材料 考核表中主要事跡模板(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 15:19:14
2023年單位考核主要事跡材料 考核表中主要事跡模板(4篇)
時(shí)間:2023-04-04 15:19:14     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

單位考核主要事跡材料 考核表中主要事跡篇一

沒有什么豪言壯語沒有什么驚天動(dòng)地英雄事跡一名普普通通企業(yè)員工所做一切都平平凡凡工作然而那瘦黑臉龐飽經(jīng)風(fēng)霜、披肝瀝膽最好佐證那樸實(shí)裝束對(duì)工作任勞任怨、一絲不茍真實(shí)寫照。

一心撲在工作上

自從1996年來到x公司那一天開始就把自己交給了公司打破了自己生物鐘白天從事營銷工作晚上兼管值班工作沒有節(jié)假日工作不分白日晝夜一年三百六十五個(gè)日日夜夜都戰(zhàn)斗在工作第一線

從不把自己看著一名打工仔而企業(yè)地地道道主人把自己命運(yùn)和企業(yè)生存和發(fā)展緊緊捆在一起只要認(rèn)為對(duì)于企業(yè)有利都總積極主動(dòng)去做貨場清潔衛(wèi)生不要分文報(bào)酬天天主動(dòng)打掃說“其同志較遠(yuǎn)我離家較近我作為一名老同志應(yīng)該多替?zhèn)冏鳇c(diǎn)事”平時(shí)看到貨場里哪里商品堆碼得不整齊總要及時(shí)堆碼好遇到較重東西還要和顏悅色請(qǐng)人協(xié)助因此我們不論什么時(shí)候到x公司貨場看到都整齊潔凈貨場這不能不說與這種強(qiáng)烈主人翁精神有關(guān)

這種強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感使一走上工作崗位就忘記了一切哪怕親情也得讓路xx年8月2日對(duì)于說一個(gè)非常特殊日子——愛妻生日然而xx高速公路b17標(biāo)路段公司通過投標(biāo)取得新客戶這一天第一個(gè)交貨日領(lǐng)導(dǎo)安排送貨為了取信于客戶開辟新業(yè)務(wù)只字未提愛妻生日欣然接受了交貨任務(wù)在送貨途中由于送貨車一個(gè)載重45噸大卡車到烏揚(yáng)路又窄又爛小橋又多克服了諸多困難經(jīng)過艱辛工作按照客戶要求及時(shí)準(zhǔn)確無誤地完成了交貨任務(wù)一直到晚上八點(diǎn)才返家全天顆粒未進(jìn)這時(shí)才感到肌腸淋漉然而,家人還在耐心地等待著歸來共慶愛妻生日先進(jìn)事跡集團(tuán)公司所有員工無不為這種為了工作舍小家為大家精神所感動(dòng)

勇挑重?fù)?dān)

總以“老驥伏櫪志在千里”氣度渾身有使不完勁工作從不揀輕怕重勇挑重?fù)?dān)為領(lǐng)導(dǎo)分憂

所在xx公司成天就和材料打交道不送貨交貨就接貨押貨押運(yùn)貨物風(fēng)餐露宿忍饑挨餓常有事只要聽說總搶在先跑在前主動(dòng)承擔(dān)繁重任務(wù)并且每次不論有多大困難也不論有多大阻力總以百折不撓毅力以艱苦卓絕精神順利完成任務(wù)

去年八月一天押運(yùn)一臺(tái)裝有50噸鋼材貨車到七標(biāo)xx工地由于下雨路滑路況狹窄貨車不能運(yùn)達(dá)目地只身一人處異鄉(xiāng)餐不能進(jìn)夜不能寐沒有退卻也沒有向領(lǐng)導(dǎo)叫苦而積極向困難挑戰(zhàn)主動(dòng)想辦法一邊聯(lián)系接貨方說明情況請(qǐng)求諒解并表示將一定想法送達(dá)目地又一邊踏著泥濘山路聯(lián)系車輛中轉(zhuǎn)組織人員上下車中轉(zhuǎn)經(jīng)過一天一夜勞苦奔波終于完成了押運(yùn)、交貨任務(wù)客戶看到滿身泥濘感動(dòng)不已

去年9月公司為了把貨場打扮得美觀規(guī)范樹立良好企業(yè)形象需搭建規(guī)范型材貨架和其員工一道擠出工作空閑時(shí)間頂著35度以上列日高溫清理了50平方米貨場然后又自己動(dòng)手灌注水泥地基施工中不論重體力還其活總踴躍參加時(shí)時(shí)處處搶先實(shí)干兩天共清理轉(zhuǎn)運(yùn)出原貨場堆放糟鋼、角鋼、鋼管及石條6噸多棄土4噸多為企業(yè)節(jié)約臨時(shí)工開支500多元

建言獻(xiàn)策

不僅工作積極肯干勇挑重?fù)?dān)而且善于以主人翁姿態(tài)關(guān)注企業(yè)經(jīng)營與管理關(guān)注著企業(yè)生存和發(fā)展用自己一言一行捍衛(wèi)著企業(yè)聲譽(yù)維護(hù)著企業(yè)形象并積極主動(dòng)向企業(yè)建言獻(xiàn)策全年累計(jì)為企業(yè)提出合理化建議15條為企業(yè)節(jié)約開支和創(chuàng)造效益上萬元

xx年上半年x公司xx廠技改工程需要從拆回刨毛機(jī)、劈半鋸組織上安排了到了xx廠后脫下外衣拿起二錘開始了緊張工作盡管汗水濕透了衣服雙手也打起了血泡沒有丟下仍然一錘一錘地敲打著水泥座拆完后和大伙一塊找來鋼管、圓棒把刨毛機(jī)從屠場安全地移到了空壩再支起葫蘆架準(zhǔn)備把刨毛機(jī)從地上吊到車上由于機(jī)身大、位置寬費(fèi)了九牛二虎之力也無計(jì)于事這時(shí)人們犯難了!有說“叫家里喊個(gè)吊車來吊”有說“明天再來”只有非常冷靜一人走到大門口看看地形又叫駕駛員把車開到大門口高興地說“有了”隨即指揮著大伙利用大門口坡度用木棒或鋼管在車上搭牢再用圓木墊著刨毛機(jī)輕松地將刨毛機(jī)推上了車在返回途中又電話告訴公司在家同志“到河壩拉一噸沙準(zhǔn)備下車”返回xx廠又指揮著貨車往河沙里慢慢地翻刨毛機(jī)安全輕松地落到了河沙里在場同事們無不豎起大拇指“今天要不我們肯定要去請(qǐng)吊車為企業(yè)節(jié)約了千多元”

“風(fēng)雨飄搖日月流肝膽相照十幾秋員工企業(yè)似魚水壯我威旺志未酬”就這樣一個(gè)人時(shí)時(shí)刻刻想著企業(yè)一言一行都維護(hù)著企業(yè)不僅如此也一個(gè)感情豐富人不論內(nèi)部員工還客戶總和藹可親笑臉相迎還善于樂于助人關(guān)心同志于同志們都尊敬地稱呼為“x老師”

單位考核主要事跡材料 考核表中主要事跡篇二

陳曉明,男,1971年10月出生,1993年8月參加工作,1996年11月進(jìn)入汕頭海關(guān),現(xiàn)任汕頭海關(guān)政工辦政工科科長。近年來,該同志在汕頭海關(guān)黨組和汕頭海關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí),熟悉精神文明建設(shè)有關(guān)工作,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極履行一名精神文明推動(dòng)者的職責(zé),在推動(dòng)汕頭海關(guān)的精神文明建設(shè)中發(fā)揮了較大的作用,較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、以學(xué)習(xí)思考實(shí)踐為途徑,提升精神文明建設(shè)的理論水平

二、以準(zhǔn)軍事化建設(shè)為載體,推進(jìn)現(xiàn)場文明窗口建設(shè)上檔次

三、以構(gòu)建考評(píng)體系為抓手,調(diào)動(dòng)全關(guān)精神文明建設(shè)積極性

為調(diào)動(dòng)全關(guān)上下參與精神文明建設(shè)的積極性,該同志和政治部的同志一道,經(jīng)過深入研究,建立起一套涵蓋機(jī)關(guān)和基層的考核評(píng)估體系,這個(gè)考評(píng)體系,具有綜合性強(qiáng)、導(dǎo)向明確、量化比例高、指標(biāo)適度超前的特點(diǎn)。其中,精神文明建設(shè)是這個(gè)考評(píng)體系的重要內(nèi)容,每年關(guān)黨組都會(huì)根據(jù)考評(píng)體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)各單位開展精神文明建設(shè)的情況進(jìn)行考核評(píng)估,對(duì)做得好的及時(shí)建議給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),推薦參加地方的精神文明評(píng)選活動(dòng);對(duì)做得較差的及時(shí)指出,并幫助他們整改存在問題,推動(dòng)了全關(guān)精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的正常有序開展,調(diào)動(dòng)起各單位精神文明建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。據(jù)統(tǒng)計(jì),汕頭海關(guān)目前已有全國精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位1個(gè),全國青年文明號(hào)1個(gè),全國巾幗文明崗1個(gè),省級(jí)文明單位3個(gè),省級(jí)青年文明號(hào)1個(gè)、省級(jí)1個(gè),市級(jí)9個(gè),精神文明稱號(hào)基本上覆蓋了各基層單位,精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果。

四、以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)為目的,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

該同志對(duì)能嚴(yán)格要求自己,處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照、檢查、規(guī)范自己的行為。該同志思想作風(fēng)正派,為人謙虛,能模范遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作,不斷推進(jìn)汕頭海關(guān)建設(shè)文明建設(shè)向縱深發(fā)展。該同志在日常工作中,與同志能和諧相處,以誠相待,注意傾聽群眾的意見和要求,關(guān)心大家的工作和生活,善于做細(xì)致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)廉政問題。

單位考核主要事跡材料 考核表中主要事跡篇三

xx區(qū)民政局是“十x五”扶貧開發(fā)重點(diǎn)村毛園村的定點(diǎn)幫扶單位。幾年來,我局以黨的xx大精神為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照“堅(jiān)持一個(gè)中心,圍繞兩個(gè)重點(diǎn),做到五結(jié)合”的總體要求,以促進(jìn)貧困群眾脫貧,改善貧困地區(qū)面貌為目標(biāo),全力推進(jìn)毛園村的扶貧開發(fā)工作。

定為定點(diǎn)扶貧單位后,我局高度重視,成立了以局長為組長的定點(diǎn)幫扶小組定期地到村進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)幫扶工作,到目前為止,毛園村的扶貧工作取得了可喜的成績,得到了上級(jí)部門的肯定和全村人民的認(rèn)可,幾年來共撥付扶貧資金20余萬元,建設(shè)項(xiàng)目15個(gè),2019年全村人均純收入達(dá)3780元,比2019年人均增長2130元。

1、大力改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),針對(duì)該村基礎(chǔ)設(shè)施比較滯后和抗旱能力較弱的情況,幫助該村完成了村組公路的硬化工程,50口水塘,5條水渠的整修工程,1座病險(xiǎn)水庫加固。改變了該村村民行路難、抗旱能力差的生產(chǎn)生活狀況。同時(shí)為解決村民飲水困難,投入萬元解決了380人的飲水安全問題。

2、結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)幫助該村選點(diǎn)、規(guī)劃了兩個(gè)自然村的新農(nóng)村建設(shè),完成組級(jí)主干道公里的硬化工程,改房37戶,改水改廁39戶,現(xiàn)在兩自然村的村容村貌發(fā)生了很大變化,環(huán)境整潔,綠樹成蔭,村民精神面貌煥發(fā)出朝氣蓬勃、積極向上的景象。

3、有序開展培訓(xùn)工作,拓寬村民收入渠道。培訓(xùn)工作是扶貧開發(fā)工作的重要部分,為提高村干部素質(zhì)和村民勞動(dòng)技能,拓寬農(nóng)民收入渠道,我局共舉辦了兩期村干部培訓(xùn)和八期勞動(dòng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1020人,培訓(xùn)內(nèi)容包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),加工業(yè)等。舉辦勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)8期培訓(xùn)人數(shù)達(dá)790人。輸送“春蕾計(jì)劃”學(xué)生5人,完成雨露計(jì)劃培訓(xùn)76人。同時(shí)利用春節(jié)期間對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工人員舉行了兩期勞動(dòng)力培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)180余人,深受廣大村民的歡迎。

4、創(chuàng)建“一村一品“工程,不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。針對(duì)該村村級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)較差,村民收入渠道窄的現(xiàn)狀我局幫助村兩委班子,充分利用我區(qū)油脂大區(qū)的優(yōu)勢(shì),宣傳和發(fā)動(dòng)村民種植油菜,到目前為止,全村油菜種植面積達(dá)700余畝可創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入60余萬元,人均增收600元,逐步形成了“一村一品”格局,拓寬了村民增收渠道。

5、扶貧助學(xué),特困戶幫扶救濟(jì)實(shí)實(shí)在在,我局對(duì)該村貧困戶學(xué)生進(jìn)了篩選摸底,建立了臺(tái)帳,共幫扶貧困學(xué)生5名,幫扶資金達(dá)萬元,針對(duì)少數(shù)特困戶村民,與村委班子一起實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶的辦法,幫助他們?cè)缛諗[脫困境,不但從資金上給予大力支持,還從精神上予以鼓勵(lì),項(xiàng)目規(guī)劃上給予指導(dǎo),僅結(jié)對(duì)幫扶支持特困群眾的資金金額就達(dá)萬元,使他們感受到了黨和政府的溫暖和關(guān)懷,感受到了扶貧開發(fā)的成果。

單位考核主要事跡材料 考核表中主要事跡篇四

呼蘭區(qū)鹽業(yè)公司是我區(qū)唯一的食鹽批發(fā)銷售國家指定單位。擔(dān)負(fù)全區(qū)64萬人口的食用鹽,工業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)用鹽需求,年批發(fā)銷售鹽4000多噸。

鹽是人民生產(chǎn)、生活的不可替代的重要物質(zhì),尤其是食用碘鹽,它直接關(guān)系人民的身體健康。為此國家對(duì)鹽的生產(chǎn)、銷售實(shí)施專營政策,進(jìn)行_五統(tǒng)一_管理,各級(jí)鹽業(yè)部門是食鹽專營的授權(quán)單位。為了認(rèn)真履行國家負(fù)于鹽業(yè)部門的職責(zé),確保讓人民群眾吃上合格碘鹽,保障人民的身體健康,公司領(lǐng)導(dǎo)班子突出抓好質(zhì)價(jià)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

1、嚴(yán)格把好鹽品質(zhì)量關(guān)。

商品質(zhì)量是關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)和企業(yè)生存發(fā)展的大問題,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視質(zhì)量管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者經(jīng)益保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持以人為本,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,保障人民身體健康為宗旨,嚴(yán)格把好商品質(zhì)量關(guān),具體作法是:

(1)建立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,完善質(zhì)量管理制度。公司成立了以一把手為組長的質(zhì)量監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)經(jīng)營的鹽品從到著入庫到批發(fā)銷售,對(duì)鹽品的碘含量、白度、粒度進(jìn)行檢測,質(zhì)量不合格的決不能進(jìn)入市場銷售。

(2)包袋銷售。對(duì)人民食用的精、洗鹽一律進(jìn)行小包裝袋銷售,防止碘揮發(fā)。小包裝袋使用中鹽黑龍江省鹽業(yè)責(zé)任有限公司統(tǒng)一印制的包裝袋,包裝精、洗鹽,并有生產(chǎn)日期打碼標(biāo)識(shí)。

(3)堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證數(shù)量準(zhǔn)確。精鹽標(biāo)準(zhǔn)為包重500克/每袋,碘含量20—50mg/kg;白度≥80%;粒度≥85%,洗鹽包重1000克/每袋;碘含量20—50mg/kg;白度≥55%;粒度≥80%,做到封口嚴(yán)密度,不散不漏。無雜物衛(wèi)生合格。由于公司領(lǐng)導(dǎo)重視質(zhì)量管理工作,多年來商品質(zhì)量通過國家及省、市質(zhì)檢部門檢查均符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),被國家檢測中心授予質(zhì)量信得過單位,使企業(yè)贏得了較好的信譽(yù)樹立了良好的企業(yè)形象。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家價(jià)格,明碼實(shí)價(jià)。

食鹽屬國家專營商品,價(jià)格由物價(jià)部門確定。我公司嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定價(jià)格,即不隨意漲價(jià),也不搞降價(jià)沖銷,堅(jiān)決不做損害消費(fèi)者利益的事情,并將鹽品價(jià)格表張貼上墻公布于眾。樣品臺(tái)明碼標(biāo)價(jià),自覺接受顧客監(jiān)督。凡是到鹽業(yè)公司批發(fā)鹽的顧客都有一個(gè)感覺就是質(zhì)量真實(shí),價(jià)格可信,使《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》在鹽業(yè)公司得到了貫徹落實(shí)。

3、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

鹽業(yè)公司屬于獨(dú)家經(jīng)營單位,不存在市場競爭。企為的特殊性極容易使職工養(yǎng)成官商作風(fēng),對(duì)此公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育職工,要以市場經(jīng)濟(jì)理念對(duì)待企業(yè)的經(jīng)營行為,獨(dú)家不能守門待客,專營不能專橫跋扈。為了樹立良好的企業(yè)風(fēng)貌,公司對(duì)外服務(wù)窗口開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)?;顒?dòng)內(nèi)容是:四不七有一孝核。四不即不準(zhǔn)刁難顧客;不準(zhǔn)冷言惡語;不準(zhǔn)違價(jià)銷售;不準(zhǔn)缺斤短兩,七有即在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)有價(jià)格表;有樣品臺(tái);有體息椅;有飲水處;有服務(wù)電話;有意見?。挥蟹?wù)公約,一考核就是將優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)情況作為年終工作業(yè)績一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行孝核。通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。使職工隊(duì)伍素質(zhì)有很大提高,精神面貌大有改觀,企業(yè)的各項(xiàng)工作年年完成上級(jí)下達(dá)的工作指標(biāo),單位工作業(yè)績名列全省鹽業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)行列,被呼蘭區(qū)委、區(qū)政府命名為精神文明單位標(biāo)兵。

呼蘭區(qū)鹽業(yè)公司所取得的工作成績與區(qū)質(zhì)監(jiān)部門,物價(jià)部門的檢查指導(dǎo)分不開的,今后我公司將一如既往更加嚴(yán)肅認(rèn)真的貫徹《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,扎實(shí)的為全區(qū)人民做好銷售服務(wù),努力工作再創(chuàng)鹽業(yè)企業(yè)輝煌。

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