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員工責任書內(nèi)容篇一

安全責任書，內(nèi)容如下：

上班期間：

1、嚴守工作崗位，認真操作;不得離崗串崗，不做與本職工作無關的事。

2、嚴禁在生產(chǎn)場所、倉庫等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙、用火。如因公必須動火的，需報公司領導批準。

3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規(guī)程規(guī)范操作，無安全操作規(guī)程的可拒絕操作。

4、做好勞動防護工作，正確使用勞動防護用品，上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。

5、工作中如遇到緊急情況，應立即正確處理并及時上報，處理不了的應立即上報有關部門的處理。

6、正確使用和保養(yǎng)好本崗的機械設備、工(器)具，發(fā)現(xiàn)機械設備故障應立即通知維修部門，由專門人員維修排

除故障。

7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸，應注意人員和貨物安全，避免事故發(fā)生。

8、嚴格按操作規(guī)程使用危險化學品，嚴禁私自取用。

住宿期間：

1、應遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器和存放危險品。

2、不得隨便亂動或私自修理房間內(nèi)的電氣設備。

3、注意保護自己的私人財產(chǎn)，并不得以非法手段盜取他們財產(chǎn)，不得損毀公共財產(chǎn)及設施。

4、不得在宿舍內(nèi)斗毆及賭博、酗酒。

5、未經(jīng)公司批準，嚴禁和留宿非本公司員工。

6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。

戶外期間：

1、上下班途中，嚴格遵守交通規(guī)程，嚴禁使用或搭乘無牌車輛。

2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。

3、注意其他公共場所安全。

培訓部門(蓋章、簽字)：

班組長簽字：

接受培訓員工簽字

員工責任書內(nèi)容篇二

為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書。

一、簽訂內(nèi)容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證工程施工的安全。

15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。

18、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

二、違規(guī)行為處理

工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)

xxxxxxxx公司員工(簽字區(qū))：xxxxxxxxxxxx

xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日

員工責任書內(nèi)容篇三

為認真貫徹“預防為主，防消結合”的消防安全管理方針，落實消防安全責任制，預防各類火災事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防》、《消防安全責任制實施辦法》的相關要求，我作為公司員工，特簽訂消防安全責任書。

1.貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，自覺履行本崗位消防安全職責，自覺遵守國家、行業(yè)和公司的消防安全管理制度、規(guī)定。

2.不違規(guī)使用電暖器、電坐墊、電手爐等大功率用電設備；不得私自使用易燃易爆和有火災隱患的物品。

3.積極配合消防安全隱患的整改，熟悉現(xiàn)場安全通道，自覺維護安全通道暢通，保證不將安全出口、疏散通道堵塞。

4.熟知單位滅火和應急疏散預案，發(fā)生火災時，會報警，能夠熟練撲救初起火災，會組織引導人員安全疏散及進行應急救援。

5.熟悉掌握各類消防設施、消防器材和正壓式消防呼吸器等的使用范圍和使用方法，妥善保護消防設、設備，不得損壞或將消防器材移作他用。

6.積極參加公司舉辦的消防安全培訓和安全學習、消防安全活動、消防應急演練，掌握消防安全知識及技能，增強事故預防和應急處理能力。

7.自覺接受并服從消防安全職能部門的監(jiān)督管理，完成其他消防工作。

8.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責。

1.如有違反國家有關安生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司有關安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)范時，本人愿意接受按照公司規(guī)定的安全生產(chǎn)獎懲制度給予處罰，如構成犯罪的依照刑法有關規(guī)定承擔相應的法律責任。

2.本責任書一式三份，安全環(huán)境部、部門經(jīng)理、個人各持一份，自簽字之日起生效。

部門經(jīng)理：

承諾人：

所屬部門：

員工責任書內(nèi)容篇四

(以下班組為甲方，員工為乙方)

為嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產(chǎn)不受損失，增強員工的安全意識和安全生產(chǎn)責任，特簽訂本責任書。

一、安全生產(chǎn)的目標和責任

1、認真學習和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。

2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。

3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。

5、按規(guī)定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。

6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險因素，及時向上級報告。

7、積極參加各項安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀的處理。

二、考評辦法

如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。

本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方(班組長簽字)：乙方(簽字)：

年月日

員工責任書內(nèi)容篇五

學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩(wěn)定，保障學校正常的教育教學秩序，按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。具體職責如下：

1、治安員是門衛(wèi)安全管理的第一責任人，上班期間，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

2、嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。

3、嚴格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據(jù)學校有關會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條，方可出校。

4、加強責任區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，及時向帶班領導、政教主任或相關領導匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置工作。

5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入，嚴防學校物資流失。

6、加強來校辦事人員車輛管理，引導來人按指定位置停車。放學期間嚴禁人車混行

7、加強警務室日常管理。在崗期間不與無關人員聊天，不干私活，不飲酒。任何人不得在警務室從事與警務室工作無關的活動，不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險品。

8.加強警務器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。

9.認真做好警務室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

10.完成領導小組交辦的其它安全工作。

以上各條，作為學校對學校門衛(wèi)人員年度安全工作目標的考核依據(jù)。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節(jié)嚴重的，直至追究法律責任。

本責任書一式兩份，治安員人員和學校各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。

政教主任簽字： 治安員人員簽字： (蓋章)

年 月 日

員工責任書內(nèi)容篇六

根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護有關規(guī)定，結合車間的生產(chǎn)實際情況，車間與員工簽

訂《安全生產(chǎn)責任書》和《環(huán)境保護責任書》，把安全、環(huán)保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責任書。

一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的'設備和安全設施是否完好。

三、獎懲

1.杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。

2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。

3.因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。

4.職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。

車間主任(簽字)：職工(簽字)：

員工責任書內(nèi)容篇七

為加強我部保密管理工作，落實保密工作制度，強化保密工作意識和責任，有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生，保證黨和國家秘密安全。做到保密工作抓緊、抓好、抓落實，中共**市**區(qū)委**部與全體職工簽訂文件資料和計算機保密管理責任書如下：

一、加強文件資料保密管理是一項經(jīng)常性、長期性的保密基礎工作，辦公室負責指導、檢查、督促各科室文件資料保密工作。

二、部機關各科室負責人是文件資料保密管理第一責任人，管好工作范圍內(nèi)的保密工作，對科室的文件資料保密管理負總責。

三、各科室履行以下職責：

1、根據(jù)《中華人民共和國保密法》要求，抓好文件資料保密工作，建立健全保密責任制度，認真落實保密工作責任制，把保密責任落實到人，確保保密工作萬無一失。

2、嚴禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。

3、嚴禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內(nèi)，嚴禁將廢舊文件資料當廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存，并將需要銷毀的文件資料進行登記造冊，經(jīng)領導簽字后放在指定的存放地點，進行統(tǒng)一銷毀。

4、嚴禁涉密要害部門、部位的計算機與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡連接，實行專線、專機、專人管理，與互聯(lián)網(wǎng)相連的計算機，嚴禁處理和傳遞內(nèi)部涉密電子文件和信息。我部需上網(wǎng)公布的信息必須由單位負責人審查、批準做好登記方能發(fā)布。

若違反以上規(guī)定，承擔相應責任。

本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。 本《保密責任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效。

中共**市**區(qū)委**部 涉密人員簽字：

年 月 日

員工責任書內(nèi)容篇八

為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針；貫徹落實安全生產(chǎn)管理的各項政策、法規(guī)及規(guī)章制度，牢固樹立“質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命”的思想；將安全生產(chǎn)責任制落到實處；確保安全生產(chǎn)結合施工現(xiàn)場的實際，特制定本責任書。

1、 必須堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，牢固樹立安全責任重于泰山的思想，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，相互配合，分工協(xié)作，各負其責，共同把關，做好安全工作。

2、 堅持經(jīng)常性的安全教育，狠抓安全技術措施的編制和落實，有計劃，有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

3、 項目各級人員必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位，做到會議上有布置，日程上有安排，工作中有檢查，月、季和年終有考評。

4、 堅持經(jīng)常性的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，把事故消滅在發(fā)生之前，如發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場，按報告程序及時報告，并積極協(xié)助有關部門調查、分析和處理，同時認真吸取事故教訓，杜絕同類事故重復發(fā)生。

項目經(jīng)理簽名： 管理人員簽名：

簽名時間： 簽名時間：

員工責任書內(nèi)容篇九

甲方： 金色童年兒童攝影機構

乙方： 知悉并同意下列各項保密責任條款

1. 為了防止乙方在甲方公司在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成不良影響或重大損失，現(xiàn)根據(jù)國家有關法律及甲方有關保密制度的規(guī)定，制定本責任書。(本責任書所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟效益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息。具體包括甲方非專利技術成果、調色的動作、腳本、制作工藝、設計稿、模板、實驗數(shù)據(jù)、各種研究報告、計算機程序及密碼、公司各種網(wǎng)絡帳號及密碼、經(jīng)營策略、供貨與銷售渠道、產(chǎn)品商品價位及成本、客戶名單、財務帳簿、個人薪資獎金、價目表、廣告策略、市場情報、文件資料、保密性教材、新人手冊、員工請辭、員工離職等，以上皆列為甲方公司保密條款。)

2. 甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業(yè)秘密性及各式文案資料 和知識及經(jīng)驗，乙方必須保證在職或離職后，不得有任何損害甲方形象和利益的任何語言及行為。

3. 乙方必須嚴格遵守有關法律法規(guī)及甲方保密制度中關于保密方面的規(guī)定。

4. 乙方在職期間或離職離崗于甲方公司后，在甲方公司所知、所得之各項商業(yè)秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用、轉讓、販售、贈予及其它獲取利益，亦不得披露、允許第三人使用。

5. 凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，致使甲方蒙受損失的，甲方將訴諸法律，追究乙方民事、經(jīng)濟、刑事責任。

(1)<<反不正當競爭法>>第20條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權利人造成損害的，侵犯人應承擔賠償責任，賠償額為因侵權所獲利潤或價值，并應當承擔被侵害方因調查該侵害行為所支付的合理費用。

(2)<<反不正當競爭法>>第25條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應當責令其停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)對侵犯人以1萬元以上20萬元以下的罰款。

(3)<<刑法>>第219條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權利人造成各項損失時，處以3年以下有期徒刑或拘役，單處或并處罰金;造成特別嚴重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。

6. 乙方在甲方公司工作時，有領用本書第一條所列內(nèi)容中各式所規(guī)定的保密項目資料者，在離職后二年內(nèi)，不得在本市內(nèi)從事、經(jīng)營、參與與甲方公司行業(yè)性質有相同、類同的工作。

7. 乙方在職期間泄露或違反保密責任書，或在離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方必須俠客賠償損失(至少以在職期間所領薪資及獎金總和的30倍賠償) ;不能全額賠償?shù)?，乙方須與甲方簽定<<還款協(xié)議書>>或提供擔保，限期償還，直至全賠償。甲方可保留追償權(至少每年追償一次)

8. 當乙方為甲方公司替第三者(其它公司)，執(zhí)行甲方公司的公事、公務時，同樣必須遵照此項保密責任書內(nèi)各項內(nèi)容，乙方必須對第三者負起國家法律上相同責任與擔保。

9. 此保密責任書共兩頁，且一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(蓋章)： 乙方同意并簽字： 負責人：

簽約日期：年 月 日 身份證 ：

員工責任書內(nèi)容篇十

為了切實做好重大動物疫病防疫工作，確保防疫密度，防疫質量達標，加強村級動物協(xié)防員管理工作，結合本鄉(xiāng)實際制定本目標責任書。

第一條必須服從防治重大動物疫病指揮部的組織領導，服從分工。

第二條在防疫期間不得請假缺席，有特殊情況需向鄉(xiāng)防重辦指揮長請假后方可離崗,不得擅自離開工作崗位,違者扣除工資 元/天。

第三條在防疫注射過程中必須認真負責按劑量、按操作規(guī)程逐戶上戶、上場進行服務。違反操作規(guī)程造成防疫事故，依法追究責任。

第四條必須做好本村委會的率禽存欄、出欄調查，每月上報到鄉(xiāng)防動辦公室。每缺一次罰款伍元整，聯(lián)系電話：.

第五條必須確保本村委會防疫密度，抗體達標。要求豬瘟、雞瘟、禽流感、欄耳病豬?？陧诜酪呙芏葹?00%，抗體檢測達90%。農(nóng)業(yè)部、省市縣防重指揮部檢查防疫未達到密度、抗體未達標。年終按檢查的防疫比例領取工資，并處罰款200元/次.

第七條為了迎接農(nóng)業(yè)部省市縣防重指揮部檢查，必須在本村委會選擇好一個防疫示范村，要求農(nóng)戶不少于25戶。

第八條凡是以上防重指揮部檢查未達標的村小組需補打疫苗的，協(xié)防員不再計算工資。

xxx

員工責任書內(nèi)容篇十一

姓名：

職務：

保 密 責 任 書

為了確保國家秘密的安全，維護國家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴格履行下列保密義務和責任：

1. 本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負有保密責任，嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機關、單位的保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密的安全。 2. 嚴格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。

3. 組織、參加涉密會議時不帶無關人員進入涉密會議場所，嚴格涉密會議文件的保密管理。

4. 承辦機關、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國家秘密，不擅自將涉及國家秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。

5. 不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談論國家秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關人員進入保密要害部門、部位。

6. 不私自出國（境）。經(jīng)批準因公或因私出境時，嚴格遵守保密法紀。

7. 不擅自離職。經(jīng)批準離職時，要履行保守國家秘密的義務，嚴格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應聘到境外駐華機構、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準，不擅自出境。

8. 自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本機關、單位報告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會或保密工作部門。

9. 自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。

保密要害部門、部位負責人應認真履行職責，為本部門、部位涉密人員履行職責提供必要的保證。

若違反本規(guī)定，愿承擔相應責任。

本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。 本《保密責任書》自雙方簽字之日起生效。

本《保密責任書》一式三份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份。保密要害部門、部位名稱：

保密要害部門、 涉密崗位： 部位負責人簽字：涉密人員簽字：

日期： 年 月日

員工責任書內(nèi)容篇十二

為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。

一、按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

二、服從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產(chǎn)區(qū)。

四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。

五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。

六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不帶病作業(yè)嚴格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。

八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。

十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。

十三、發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照四不放過原則，認真開展事故調查，總結經(jīng)驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。

十四、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。

十五、本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。

單位(蓋章)：員工(簽字)：

年月日

員工責任書內(nèi)容篇十三

為使新員工盡早入行，履職稱職，根據(jù)人才識別體系和員工入職、勝任標準，制定新員工《幫帶目標責任書》。

一、幫帶人責任

㈠全面了解掌握幫帶對象的教育培訓和工作經(jīng)歷，以及個人、家庭基本情況；

㈡介紹公司和所在部門的目標任務及人事情況，提供與工作相關的資料（如《崗位說明書》、《崗位績效考核》等）和必要的工作條件（如辦公用品），使之盡快熟悉工作環(huán)境； ㈢根據(jù)崗位要求對幫帶對象進行企業(yè)文化和崗位應知、應會的培訓； ㈣結合崗位實際情況，不間斷的進行出題、考題和評題；

㈤帶領幫帶對象深入工作一線，共同研究解決問題，在實踐中考察鍛煉； ㈥經(jīng)常進行工作交流和思想疏導，熱忱幫助解決困難和問題；

㈦及時、準確、全面的對新員工進行知識、能力、行為、結果的考核識別，做出所帶人員能力評估；

㈧對照崗位入職、勝任標準，及時提出轉正或辭退意見。

二、幫帶對象責任

㈠珍惜公司提供的幫帶機會，尊重幫帶人和公司同事，虛心學習請教，服從安排；

㈡嚴格按照幫帶計劃的要求，認真學習、熟記、領會公司的發(fā)展歷程、管理模式、核心價值、基本制度，建立對公司的整體認識和價值認同；

㈢以飽滿的熱情配合幫帶人，學習掌握崗位應知應會的知識、制度、工具、方法和流程，不懂就問，切勿不懂裝懂；

㈣主動與公司及部門同事溝通，加深相互了解，加快融入團隊的步伐； ㈤正確判斷各種信息，區(qū)分不良的負面信息； ㈥遵守公司制度、規(guī)定。

三、幫帶時間：自 ＿年＿＿月＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。

四、考核獎懲

1、考核對象：幫帶人對幫帶對象考核，人力資源部對幫帶責任書執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢。

2、考核方式：人力資源部按照《幫帶責任書》內(nèi)容對幫帶人工作進行檢查考核。 （1）從幫帶之日起每半月由幫帶人按照《幫帶責任書》內(nèi)容對幫帶對象進行考核，并填寫《試用期人員評估分析表》反饋至人力資源部。（2）考核流程：幫帶對象自評→幫帶人評價→部門負責人評價→人力資源部評價→董事長評定。

3、幫帶人考核分數(shù)低于80分，由人力資源部提出改進意見；分數(shù)低于70分的，記“過失”一次。幫帶對象考核低于70分，將立即終止試用；考核評分95分以上，可由個人提出申請，經(jīng)批準后可提前轉正，結束幫帶。

4、人力資源部每周了解試用人員情況，對不符合崗位要求的試用人員及時提出“辭退”意見。

本目標責任書一式三份，幫帶人、幫帶對象、人力資源部各留存一份。

員工責任書內(nèi)容篇十四

1、認真學習有關法律和治安保衛(wèi)常識;服從學校安全工作領導小組的領導;嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度;積極維護校內(nèi)秩序，做好安全保衛(wèi)工作。

2、按學校規(guī)定時間定時啟閉校門，在教職工上下班、學生上學、放學期間要打開大門;門口較為擁擠時，要對其進行交通疏導，要求學生出入下車，避免發(fā)生意外事故。在學校上課期間，關閉大門并保證始終有人值班。

3、凡推銷人員、閑雜人員一律不準進校，對形跡可疑之人應將其拒之門外。對未經(jīng)同意強行闖入校園的人員，應及時報告學校領導(緊急情況下可撥打派出所電話或110報警)，并及時跟隨該人員，阻止事態(tài)的擴大。

4、熱情、規(guī)范做好來訪人員的接待工作。對來訪群眾、家長及其它人員要按保安行業(yè)規(guī)范和學校有關規(guī)定文明、熱情接待，并做好來訪人員登記。因被訪對象不在學校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予熱情解釋說明。

5、熱情規(guī)范做好領導來校的接待工作。事前接到學校有關部門通知的，要按通知精神執(zhí)行。事前未接到通知的，在妥善按學校規(guī)范執(zhí)行的同時需及時與校長辦公室電話(7352019)聯(lián)系，并按校長辦公室通知精神執(zhí)行。

6、做好車輛進出校園及停放管理。家長接送學生的車輛必須整齊地停放在指定區(qū)域，如有亂停亂放者要及時提醒，并引導其停放好。來訪車輛一律有序停放于校門外指定區(qū)域;因施工、送貨等其它原因，機動車輛需進校行駛和停放的，要按學校規(guī)定引導行駛。

7、做好傳達室衛(wèi)生保潔等工作。保持傳達室內(nèi)外每日打掃，做到窗明幾凈、物品有序擺放，做到門前四包。

8、做好巡邏工作。上午放學后到13：00要深入各班進行巡視，指導學生在班級內(nèi)完成作業(yè)、午休，維護各班學生紀律和秩序，杜絕學生在操場、走廊玩耍、追逐、打鬧、大聲喧嘩、嬉戲。堅決禁止寄中餐學生無故離開學校，防止發(fā)生重大安全事故。12：00要深入各班對在校寄中餐的學生進行點名。發(fā)現(xiàn)未在班級的要及時了解情況和去向，必要時要向班主任或學校領導反映情況。每天放學后、夜間、節(jié)假日應加強巡視，發(fā)現(xiàn)問題立即報告有關人員，事態(tài)嚴重的直至撥打110、119等緊急電話。門衛(wèi)值班人員應在夜間、節(jié)假日期間打開監(jiān)控系統(tǒng)，并經(jīng)常檢查設施的運轉情況，發(fā)現(xiàn)情況立即報告。

9、規(guī)范值勤行為。當班值勤保安員需使用服務用語、嚴禁吸煙、喝酒;學生上學放學時間，需規(guī)范站立于門側熱情迎送。

10、嚴格執(zhí)行交接班制度，不擅離職守，上下崗之間要做好交接班手續(xù)，不準留空崗，因故請人代班，必須事前得到學校分管領導批準。

11、按學校提出的要求，在保安公司的指導下，協(xié)助做好學校安全保衛(wèi)資料的收集、整理、歸檔工作。

12、認真完成學校領導布置的其它突擊性工作。

保安人員應嚴格遵守履行以上職責，如有失職，必須承擔相應責任，并交由保安公司進行處理。

本責任書一式兩份，由保安人員和學校各自保存。

xx中心小學 保安人員：

20xx年2月10日 20xx年2月10日

員工責任書內(nèi)容篇十五

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：xx

職工(簽字)：xx

20xx年xx月xx日