人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
錄用通知書怎么回復(fù)篇一
祝賀您通過本公司的面試,歡迎您加入我司。
入職前,請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容:
一、您的工作部門: ,職位:
二、您的入職日期: 年 月 日。
三、勞動合同:入職后您必須交期所需的入職證件資料,公司才能與您簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。
四、薪酬福利規(guī)定:
(1)您的月工資為稅前人民幣¥ 元/月(大寫: )
(2)年度薪酬調(diào)整遵從公司的相關(guān)政策。
(3)公司將于您試用期過后開始為您購買社會保險和住房公積金。
五、我司將向您的前任雇主對您進(jìn)行背景調(diào)查,最后錄用確認(rèn)以您提供真實可靠的背景調(diào)查資料及提供完整的入職為準(zhǔn),否則公司有權(quán)不予錄用以上所填信息均屬實,沒有任何虛假。
六、入職時需向人力資源部提交以下入職資料:
(1)廣州市戶口人員:提交 錄用通知書)、c)、d)、f)、g) 證件資料。
(2)非廣州市戶口人員:提交 錄用通知書)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 證件資料。 錄用通知書)身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格及技能證書等證件復(fù)印件;
b)流動人口婚育證明; c)三張小一寸彩色近照; d)與最近一位雇主的解除勞動關(guān)系證明;
e)廣州市居住證; f)相關(guān)薪資證明資料;
g)本人在廣州市農(nóng)業(yè)銀行開立的個人儲蓄賬戶存折或銀行卡的復(fù)印件;
七、工資福利為您個人及公司機(jī)密信息,請勿與他人分享或探查他人的工資福利。
八、如有疑問,請直接咨詢?nèi)肆Y源部陳小姐:(020)
------------------------------------------------------------ 確認(rèn): 簽名: 本人已仔細(xì)閱讀本《錄用通知書》并同意接受以上安排。 日期:
錄用通知書怎么回復(fù)篇二
先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料:
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動手機(jī)號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1. 入職辦理時間: 20xx 年 月 日 10:00 時。
2. 辦理地點:廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部
3. 提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)
試用期薪資 3800 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
錄用通知書怎么回復(fù)篇三
××先生/女士:
非常榮幸的通知您,由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì),已經(jīng)通過公司的面試考核,成為公司的一員,您將入職公司擔(dān)任××職位,我們對您加入××大家庭表示熱烈的歡迎!
一、請您于××年××月××日××?xí)r ,到位于××市××區(qū)××報到。
二、請您在報到時,提供以下資料:
1、居民身份證原件;
2、最高學(xué)歷證書及學(xué)位證原件;
3、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件;
4、銀行儲蓄卡(用于工資發(fā)放);
請保證提供以上資料的真實性和可靠性。
三、您在公司的薪資福利待遇:
1、××元人民幣/月;
2、按照國家規(guī)定的五險一金;
3、每年5天帶薪休假。
四、該職位試用期為3月,試用期滿通過考核合格后轉(zhuǎn)正。
五、請將本郵件打印出來,并在簽名地方簽字,報到時請攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù)。
六、如有疑問,請與公司人事部××聯(lián)系,聯(lián)系電話。
××××××××××公司
××年××月××日
本人確認(rèn)已收到××××××××公司錄用通知,并自愿接受錄用通知書上提供的職位,同時對錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。
簽名:
日期:
(簽名需與身份證上名字一致)
錄用通知書怎么回復(fù)篇四
尊敬的:
首先祝賀您通過了公司嚴(yán)格的選拔,我非常高興的正式通知您,您已經(jīng)獲得公司名稱的錄用意向,我代表公司名稱的全體員工對您取得的成績表示祝賀,并熱烈的歡迎您加入公司名稱的大家庭。
這封信將作為我們的正式書面意向書,并簡要說明了您報到后的有關(guān)情況。
這一錄用通知的生效日期為 ,截止 , 有效期_ 天。
1. 職位和報到地址
您將受聘于公司名稱 崗位名稱
報到地址:
2. 直接上級:
3. 聘用日期
您的受聘日期為 (根據(jù)實際情況需要可有調(diào)整),在您向公司名稱報到時,您將與公司名稱簽署勞動合同共 年。其中前 個月為試用期。在試用期內(nèi),如果公司名稱認(rèn)為您不具備從事所擔(dān)任工作的能力,或違反了公司名稱的政策,或公司名稱相關(guān)商業(yè)行為準(zhǔn)則等,公司名稱可以隨時終止對您的聘用;
4. 薪酬和福利
您的稅前月收入:試用期稅前 元人民幣,無獎金。轉(zhuǎn)正后稅前 元人民幣,其他福利按公司統(tǒng)一規(guī)定。您依法應(yīng)繳納的個人所得稅和國家要求和社會保險和福利,將由公司代扣代繳。公司根據(jù)每年公司的發(fā)展情況、相關(guān)規(guī)章制度以及您個人的表現(xiàn)情況,可以對薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,具體調(diào)整辦法由雙方確認(rèn)決定;
5. 您在確認(rèn)錄用通知書到公司報到時,必須提供以下資料:
(1) 一張一寸證件照(電子版)、一張生活照(電子版)、一張一寸證件照(實物);
(2) 身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書原件(必須與您的簡歷/所填寫的應(yīng)聘表及面試中所提供的信息一致)
(3) 離職證明原件;
(4) 社保轉(zhuǎn)移單;
(5) 就業(yè)證或暫住證:
(6) 某某銀行的卡號(用于發(fā)放工資)
6. 附加條款
本邀約函的內(nèi)容(包括工資及福利信息等)嚴(yán)格保密,不得向第三方泄露;
本錄用通知一式兩份,雙方各保留一份。
我們熱烈期待您的加盟。當(dāng)您對于這份通知做出決定后,請您以書面的方式和我們確認(rèn),我們期待著您的答復(fù)。
歡迎加入公司名稱,希望我們能夠共創(chuàng)成功的事業(yè)!
公司名稱
確認(rèn)簽字:________________ 人力資源
(簽章)
錄用通知書怎么回復(fù)篇五
先生/小姐:
您誠意應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期: 年 月 日(星期 )時 分正。
地點:廣州市
二、攜帶資料:
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學(xué)歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個月,試用期薪資 。
四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:
ext 13
年 月 日
錄用通知書怎么回復(fù)篇六
您好!
非常感謝您應(yīng)聘xx公司!經(jīng)過慎重篩選,我公司已決定錄用您到我公司 崗位任職。請您于 月 日到公司報到/收到本通知后回復(fù)什么時候可以報到上班。
報到時請?zhí)峤蝗缦沦Y料(驗證后,原件交還本人):
1、身份證原件及影印件;
2、學(xué)歷證書、職稱證書原件及影印件;
3、計劃生育證明(結(jié)婚證、獨(dú)生子女證、未婚證、流動人口計劃生育證明)原件及影印件;
4、近期體檢報告(含肝功和兩對半檢驗),1寸及2寸彩色免冠近照各6張;
5、其他能證明自己特長、能力的資料;
6、要求職員提供中國銀行活期存折帳號,作為薪金發(fā)放之用;
7、參加社會保險情況、社會保險號;
8、勞動手冊;
9、與原單位解除關(guān)系的證明。
屆時請將你的畢業(yè)證書原件交我公司查驗,根據(jù)我公司《職員手冊》有關(guān)規(guī)定,持假證件者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即終止試用。
本通知有效的前提是您向我司提供的個人信息均為真實的。
報到后,我們會為你做職前介紹。祝你在我公司工作愉快。如果你有疑問,請與我們聯(lián)系。
聯(lián)系人:
電話:
em公司錄用通知書范文il:
xx有限公司
年 月 日
錄用通知書怎么回復(fù)篇七
祝賀您成為 z 市景明物業(yè)管理有限公司的一員。
入職通知事項如下:
1、您加入本公司的時間為: 年 月 日。
2、您入職的部門為 部,擔(dān)任 職務(wù),您的直接上司是 。
3、請于 年 月 日上/下午到行政管理部處領(lǐng)取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等,然后到部門正式上崗。
4、入職時應(yīng)提交給行政管理部的相應(yīng)文件: □z 市戶口:身份證、戶口本和學(xué)歷證的復(fù)印件及其原件(驗證);小一寸 。彩色近照 4 張、失業(yè)證(如離開原單位不滿 1 個月者不用提供) □非 z 市戶口:身份證、學(xué)歷證、計生證、勞務(wù)證的復(fù)印件及其原件 ; (驗證)小一寸彩色近照 4 張。 □保安員同時須提供擔(dān)保人、無犯罪證明、健康證。 □收費(fèi)員非 z 市戶口需提供 z 市戶口的擔(dān)保人。
5、您的試用期為 月,試用期內(nèi)享受以下工資待遇: 薪金等級基本工資崗位工資績效工資全勤獎小計交通費(fèi)通訊費(fèi)合 計 注:交通費(fèi)、通訊費(fèi)于每月的 15-20 日到財務(wù)部報銷,超出部分自行負(fù)責(zé)。
6、公司行政管理部經(jīng)辦人 ;聯(lián)系電話: ,傳真 。
7、本公司實行 6 天工作制,上班時間是 8:30-17:30,其中 12:00-14:30 是午休時間。
8、其他具體事項見《制度匯編》。 9、如有不明事項,請找您的直接主管或行政管理部 咨詢。
備注:
此入職通知書一式兩份,新入職的員工與行政管理部各保留一份。
××市×××有限公司
行政管理部
年 月 日
錄用通知書怎么回復(fù)篇八
尊敬的 同學(xué):
非常榮幸地通知您,您已被 正式錄用,任 一職。真誠歡迎您的加入,很高興您選擇 做為事業(yè)的起點,您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時誠意地提醒您根據(jù)下列陳述,準(zhǔn)時到報到。
一、報到事宜
時 間: 年 月 日 時 分(我們希望盡快到崗,以便安排,同時允許中間請假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜)
地 點:
接待部門:行政部
住宿情況:如需住宿公司宿舍,請?zhí)崆奥?lián)系。
二、攜帶資料
1、學(xué)校成績單;
2、入職通知書;
3、身份證;
4、最高學(xué)歷證明原件;
5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
三、就業(yè)協(xié)議書
請將您本人的就業(yè)協(xié)議書個人信息填寫完整,簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報道時交行政部:
四、部分聘用條款
1、 合同期:試用期 個月,合同期 年;
2、 薪 資:試用期工資 (稅前),轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個人實際工作能力再定(按公司制度,請遵守薪資保密制度,請勿向任何第三方泄露。)
3、 公司實行單雙休、日工作八小時制度;
4、 年終紅包:具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;
xx有限公司
x年x月x日
錄用通知書怎么回復(fù)篇九
尊敬的先生/小姐:
我代表x公司分公司很高興地通知您,您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核,公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司 部 ,任 職位,目前您的匯報對象是 。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇:
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整,全年 個月薪資,月績效基數(shù) 元,隨月度工作情況浮動發(fā)放,試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %,試用期 個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇:
社會福利:按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金,公司將從您的月工資中代扣個人應(yīng)繳部分;
公司福利:帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整:
公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。 本通知書的確認(rèn)及報到
請您于 年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報到。第一天入職時,您需要攜帶以下文件:
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具,需加蓋人事部門章或者公司公章) 身份證(原件及復(fù)印件)
畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)
一寸照片(2張):近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社???/p>
本人 銀行一卡通賬號
半年內(nèi)體檢報告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷,金額上限人民幣100元) 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報到,以及報到時不能提供上述真實有效文件的,本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明:
1. 工作時間:公司的工作時間為早晨 : 至下午 : 。中午 : 至 : 為 午餐及休息時間。第一天入職時間是上午 : —— : 。
2. 您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密,不將其告知第三方。
3. 辦公地點:
4. 如您接受本聘書,請 回復(fù)人力資源部,以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。 特別提示:
本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動關(guān)系的建立,只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下,才具備簽訂勞動合同的條件,雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實,或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等),或未向我公司披露與其他
雇主尚未解除的勞動關(guān)系,或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競業(yè)限制等義務(wù),本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密,不得向第三方透露,否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。 我們真誠歡迎您的加入,我們期待與您共同成長。
若有任何疑問,請隨時來電或發(fā)送郵件提出。
tel:
mobile:
em公司錄用通知書il:
公司
日期: 年 月 日
本人確認(rèn)接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。 擬被錄用人簽名:
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)
日期: 年 月 日
錄用通知書怎么回復(fù)篇十
尊敬的 先生(女士):
錄 用 通 知 書
非常榮幸地通知您,經(jīng)公司面試考察,決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容,并在確認(rèn)后請于報到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū),就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時間: 年 月 日 時正
2、報到地點:**人力資源部/ 校區(qū)
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
二、公司規(guī)章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前,認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度,并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)
三、試用期與勞動合同
按公司用工規(guī)定,試用期為 個月,自入職當(dāng)日起計算。
勞動合同期限為 年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議,明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);
2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明;
5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項目:肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖,一共四項,費(fèi)用自付)。
注:體檢前請注意休息,不要飲酒,早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性:您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系,入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時性質(zhì)的聘用。
2、保密:您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對
雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動合同的附件,如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處,以勞動合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部,本通知書將在確認(rèn)截止日自動失效。
若您不能按時入職,請于 年 月 日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報到入職,本錄用通知書將自動失效,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,并自愿受雇于公司,請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會表達(dá)我們的歡迎,并祝您在未來的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
附件:1、《**員工手冊1.1》(pdf格式);
我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。
我確認(rèn)到職日期為 年 月 日。
緊急情況聯(lián)系人1: 姓名: 關(guān)系: 聯(lián)系電話:
緊急情況聯(lián)系人2: 姓名: 關(guān)系: 聯(lián)系電話:
簽名:
日期:
特殊情況:如新員工與原工作單位離職時間較長,無法提供與原單位《離職證明》,請在簽名后面加以備注,內(nèi)容為:因離職時間較長故無法提供與原單位《離職證明》,本人保證所述原工作情況均為真實。
錄用通知書怎么回復(fù)篇十一
尊敬的 先生/小姐:
您應(yīng)聘本公司 (部門) (職位),
經(jīng)面試考核通過,依本公司人事制度給予錄用,熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到及錄用事項如下,敬請參照辦理并簽字確認(rèn)。
一、報到時間: 年 月 日 時 分(上班時間以考勤記錄為準(zhǔn))。
二、報到時需攜帶資料:
□ 居民身份證原件及本人簽名的復(fù)印件一份;( )
□ 最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件一份;( )
□ 技能證書、資格證書原件、復(fù)印件一份;( )
□ 戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁復(fù)印件一份;( )
□ 彩色、免冠、小一寸、一年內(nèi)近照3張;( )
□ 體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求:包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規(guī)體檢項目和肝功能三項、乙肝兩對半);( )
□ 上一家公司的離職證明原件;( )
□ 本地招商銀行借記卡復(fù)印件一份(沒有的另提供一份身份證復(fù)印件)。( )
三、工作時間:
1、周 至周 ,上午: : 至 : ,下午 : 至 : 。
2、每周休息 天(周 休息),節(jié)假日值班給予補(bǔ)休。備注: 。
四、工作地點: 省 市 區(qū)
五、薪資福利:
1、合同期: 年(1個月內(nèi)簽訂勞動合同);
2、試用工資: 元/月;試用期: 個月;
3、轉(zhuǎn)正工資: 至 元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)
4、住宿:□無 □有(水電費(fèi)自理); 工作餐:□無 □有(自費(fèi)/免費(fèi))
5、社會保險(五險),工齡滿一年后購買。
6、工資日:每月 20 日(打款至招商銀行卡內(nèi))
★ 若您對以上事項若有任何疑問或困難,請與我們及時聯(lián)系:
聯(lián) 系 人: 聯(lián)系電話:
★ 員工簽字確認(rèn): 簽字日期: 年 月 日
公司
年 月 日
※本文件簽字后收回,裝入員工個人檔案
錄用通知書怎么回復(fù)篇十二
___________先生/小姐:
非常高興地通知您,您應(yīng)聘我們公司的___________職位,經(jīng)審核,決定予以錄用。我公司將為您提供良好的發(fā)展機(jī)會、舒適的工作環(huán)境與合適的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
請您在____月____日來公司報到,并攜帶以下證件:
1. 兩張一寸免冠彩色照片,
2. 身份證、
3. 畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件。
如果您還有其他問題,請與我公司聯(lián)系,聯(lián)系電話:___________。
河南華洋環(huán)??萍加邢薰?/p>
人事部
錄用通知書怎么回復(fù)篇十三
___________先生/女士:
經(jīng)公司人力資源部核定,公司已經(jīng)決定錄用您來公司工作。如果您接受本公司的錄用,請在收到本通知之日起3個工作日內(nèi)到公司報到,簽訂勞動合同并辦理入職手續(xù)。逾期未報到的,視為您拒絕本公司的錄用,您的錄用資格將被自動取消。
另外,在您與公司簽訂勞動合同并辦理入職手續(xù)之前,雙方之間不存在勞動關(guān)系。
聯(lián)系人:
聯(lián)系方式:
____________公司
_____年__月__日
錄用通知書怎么回復(fù)篇十四
小姐/先生:
我們很榮幸地通知您,您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團(tuán)隊!請您盡快辦好原單位的辭職手續(xù),并于所列時間準(zhǔn)時來公司報到。
您的工作崗位是:
您的試用期間的薪資為:人民幣稅前 ¥ 元/天。
您的轉(zhuǎn)正期間的薪資為:人民幣稅前/天。
其它福利: □ 績效獎金 □ 全勤獎
前來報到時, 請您攜帶好以下材料(帶齊打√ 的資料):
□ 錄用通知書(主管簽字)
□ 身份證(原件與復(fù)印件1張,需要背面)
□ 照片2張(1寸報名照)
□ 本人的農(nóng)村信用社卡和復(fù)印件
□ 最高學(xué)歷證書復(fù)印件
□ 純黑色鞋子和西褲/運(yùn)動褲/牛仔褲
□ 學(xué)生證復(fù)印件/高考學(xué)生需提供高校錄取通知書復(fù)印件
(兼職員工需提供)
□ 學(xué)校推薦信/學(xué)校實習(xí)證明/學(xué)校四聯(lián)單(實習(xí)生提供)
報到地址及時間:
地址:
時間: 年 月 日 時 分
主管簽字:
總經(jīng)理簽字:
如有疑問,請聯(lián)絡(luò):
特此通知
*有限公司
年月日
錄用通知書怎么回復(fù)篇十五
尊敬的 先生或女士
一、 聘用公司主體及職位職級
1. 公司名稱:
2. 職位:
3. 職級:
4. 工作地點:中國北京
二、 工作職責(zé)及匯報路線
1. 工作職責(zé):
2. 匯報路線:您將直接向 匯報。
三、 期限
三年,始于20 年 月 日至20 年 月 日止。
四、 薪酬福利(compensation pack and benefit)
1. 試用期工資為稅前 元/月,轉(zhuǎn)正后工資為稅前 元/月,年終獎金為稅前 元/年。
2. 交通補(bǔ)貼:200元/月,試用期后方可享受。
3. 通訊補(bǔ)助: 元/月,試用期后方可享受。
4. 補(bǔ)充商業(yè)意外保險
5. 社會保險及住房公積金:按照北京市相關(guān)勞動法規(guī)執(zhí)行 五、 試用期、工時與帶薪年假
1. 試用期三個月。
2. 根據(jù)公司要求實行標(biāo)準(zhǔn)工時制(或彈性工時制)。
3. 帶薪年假依據(jù)中國法規(guī)及公司制度。
六、 行為準(zhǔn)則及保密義務(wù)
遵守x集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則并履行公司重要信息資料保密義務(wù)。
敬請閱讀以上相關(guān)條款,如無異議,請簽署并交回給我們。
x集團(tuán)有限公司
日期:
錄用通知書怎么回復(fù)篇十六
女士:
感謝您對 集團(tuán)的信任與支持,您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出,經(jīng)過認(rèn)真考核篩選,我們決定錄用您為該職位人選。
1、 聘用部門: 崗位:
2、 工作地點:
3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn):月度基本工資 元人民幣(稅前,不含福利補(bǔ)貼等)。
4、 合同期: 年。
5、 其它福利:按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、 特殊說明:
請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 年 月 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到,請及時告知。
歡迎您加入大家庭!
附:報到需準(zhǔn)備材料
1. 身份證原件、復(fù)印件;
2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證英語、計算機(jī)等級證書原件、復(fù)印件;
3. 原單位解除勞動關(guān)系證明;
4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);
5. 體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢,憑發(fā)票報銷即可。);
6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版);
7. 社保終止的相關(guān)資料;
8. 辦理 銀行卡,提供 銀行卡號
本通知書x年x月x日之前有效。
錄用通知書怎么回復(fù)篇十七
尊敬的
非常榮幸地通知您,經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔,您已被確定符合 崗位錄用條件,公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭,我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能,與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件:
1、誠實信用,無不良社會記錄;
2、技能、經(jīng)驗符合崗位要求,能勝任本崗位工作;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康,無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責(zé),保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);
5、能夠及時保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利:
1、工作部門及職務(wù):
2、試用薪資:(稅前)/月,(純到手薪資)¥/月;
轉(zhuǎn)正薪資: (稅前) ¥ 元/月, (純到手薪資) ¥ 元/月。
[含:基本工資(¥ 元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(¥200.00元/月)+
績效獎金 ]
注:此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅,以及應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金的費(fèi)
用。
3、福利待遇:
⑴社會保險及住房公積金,將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為¥ 元) ;
⑵入職滿一年,將享有長達(dá)十天以上的有薪年假;
⑶免費(fèi)年度體檢;
⑷年度旅游:每年兩次的長、短途旅游,工作生活兩不誤;
⑸每天下午16:00下午茶;
⑹每周二下午16:00-18:00全員健身活動;
⑺員工結(jié)婚賀儀等;
⑻全員持股,長期激勵。
4、其它特別補(bǔ)充說明:
1)績效考核辦法另行簽訂到位;
2)應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金費(fèi)用以及個人所得稅,由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理:
1、《錄用通知書》1份;(注:自己打印出來后簽字;亦可于報到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)
2、本人真實、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
5、最后任職公司出具的離職證明(注:上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單)的原件及復(fù)印件;(注:此項資料必須提供,應(yīng)屆生除外)
6、本人真實的健康體檢報告原件及復(fù)印件。
注:◆入職前的健康體檢查出重大疾病,包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史,視
為不符合公司的錄用條件,此錄用通知書自動失效。
◆為方便統(tǒng)一管理,所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點:
◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
四、特別約定:
1、受雇唯一性和保密承諾:
(1)受雇唯一性:您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意,也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點與任何第三方單位建立勞動關(guān)系(即兼職行為),違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動合同。
(2)保密:您有義務(wù)對您的薪資進(jìn)行保密,不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方,違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動合同。
2、生效與失效:
(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時,如您接受公司的聘用并同意上述條款,請
填寫好回執(zhí),于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn),并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則,公司將視為您主動放棄本工作機(jī)會,本錄用通知書自動失效,由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對雙方勞動
權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處,一律以勞動合同規(guī)定為準(zhǔn)。
(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報到時,您個人須提供的資
料不齊全或虛假的(注:情況特殊者,可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況,報公司審批。),本錄用通知書自動失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件,公司可立即無償解除勞動合同。
4、入職報到后,公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn),包括:公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),并安排工作引導(dǎo)人對您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助,幫助您快速融入工作環(huán)境,獨(dú)立開展崗位工作。
請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,若有任何問題或不明之處,請咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐,電話:############。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭,并預(yù)祝您工作愉悅、順利!
上海詞海信息技術(shù)有限公司
人 資 行 政 部
年 月 日
回 執(zhí) 單
我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容,接受聘用并按時到崗。
簽 名: 日 期:
錄用通知書怎么回復(fù)篇十八
很高興通知您,您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎,并請您xx年x.月x日來公司報到,公司需要您在來公司報到時提供以下文件:
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
企業(yè)錄用員工應(yīng)注意什么
1、用人單位有合法具體明確的錄用條件
要對“錄用條件”事先進(jìn)行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體,可操作。
首先,切忌出現(xiàn)違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的錄用條件,如乙肝歧視,對女性設(shè)定婚育方面的條件。
其次,切忌一刀切以及將錄用條件空泛化,抽象化,比如說符合崗位要求,就不能僅僅說符合崗位要求,而應(yīng)該把崗位要求是什么,怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。
第三,“錄用條件”應(yīng)該是共性和個性的結(jié)合。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應(yīng)該具備的基本條件。比如誠實守信,在應(yīng)聘的時候如實告知自己的與工作相關(guān)的信息,包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷等等。所謂“個性”即每個企業(yè)、每個崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學(xué)歷的要求,要求獲得相應(yīng)證書,有的有技術(shù)的要求,比如能符合企業(yè)招聘時對崗位職責(zé)的描述等等?!颁浻脳l件”的共性可以通過規(guī)章制度進(jìn)行明確?!颁浻脳l件”的個性可以通過招聘公告、勞動合同等等和規(guī)章制度結(jié)合起來進(jìn)行明確。
2、錄用說明書要事先公示或告知
公示,簡單說來,就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來說,就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進(jìn)行公示呢?方法有以下幾種:
(1)招聘員工時向其明示錄用條件,并要求員工簽字確認(rèn);
(2)勞動關(guān)系建立以前,通過發(fā)送聘用函的方式向員工明示錄用條件,并要求其簽字確認(rèn);
(3)在勞動合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;
(4)規(guī)章制度中對錄用條件進(jìn)行詳細(xì)約定,并將該規(guī)章制度在勞動合同簽訂前進(jìn)行公示。比如作為勞動合同的附件。
3、不符合錄用條件須有證據(jù)證明
不錄用不能跟著感覺,得建立在公正、客觀的基礎(chǔ)之上。用人單位如果認(rèn)為勞動者不符合錄用條件并解除勞動合同的,有舉證義務(wù)。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動者,并根據(jù)錄用條件對勞動者進(jìn)行了考核。
錄用通知書怎么回復(fù)篇十九
親愛的小伙伴:
很高興通知您,您已被西安福新汽車銷售服務(wù)有限公司錄用。在此對您加盟西安福新汽車銷售服務(wù)有限公司表示歡迎,并請您于x年xx月xx日來公司人力資源部報到,公司需要您在來公司報到時提供以下文件:
1. 原單位離職證明,由原單位蓋章入職當(dāng)天請?zhí)峤?
2. 身份證原件及復(fù)印件一張;
3. 學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件一張;
4. 1寸電子證件照。
預(yù)祝您在新的工作崗位上百尺竿頭、更進(jìn)一步!
西安福新汽車銷售服務(wù)有限公司人力資源部