在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

招聘啟事 篇一

1、本公司現(xiàn)招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨立設(shè)計壓力容器，有機械設(shè)計2年以上經(jīng)驗，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。公司網(wǎng)址：郵箱：聯(lián)系電話：-聯(lián)系人：王先生面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)xx公司

招聘啟事 篇二

現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。

2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。

3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。

5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7, 公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。

9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

單 位：服裝有限公司

地 址：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：

招聘啟事 篇三

山東出版集團有限公司是有著60多年發(fā)展歷史，集出版、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、對外貿(mào)易完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產(chǎn)業(yè)集團，先后投資文化地產(chǎn)、文化金融、藝術(shù)品經(jīng)營等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域，是山東省經(jīng)濟規(guī)模最大的國有骨干文化企業(yè)，發(fā)展規(guī)模和效益在全國出版企業(yè)中均居于前列，連續(xù)6屆入選全國文化企業(yè)30強。

山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰臼巧綎|出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業(yè)運營，并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機出版等新興業(yè)態(tài)，是擁有編印發(fā)供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦?。榮獲中宣部“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎155項。

為適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人才，具體事宜如下：

一、招聘條件

1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)，追求卓越的事業(yè)心和責任感。

2.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，無不良履職記錄，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

3.年齡要求。以崗位設(shè)定為準，沒有設(shè)定年齡條件的崗位均應(yīng)為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。

二、報名時間、方式及有關(guān)要求

1.報名時間。報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。

2.報名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者請登錄山東出版信息網(wǎng)查看招聘信息，下載《山東出版集團有限公司招聘報名表》，填好后將《報名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關(guān)資格證書(畢業(yè)證、學位證、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書、學生證)等相關(guān)資料一并打成一個壓縮文件包發(fā)送到相應(yīng)招聘單位的電子郵箱，有關(guān)照片和證明材料請發(fā)電子版或掃描件。

郵件主題格式：“姓名+ 應(yīng)聘職位”。

3.有關(guān)要求。(1)每位應(yīng)聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應(yīng)聘資格)。應(yīng)聘者需對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應(yīng)聘者所提供的信息保密。

(2)各位報考者公開發(fā)表的論文、作品及有關(guān)獲獎證書等，請以復印件的形式，在筆試時帶到考場，交監(jiān)考人員。這些材料，將作為錄取的參考。

三、考試及錄用

1.考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩種方式。在對應(yīng)聘者進行資格審查后，于4月中旬在山東出版信息網(wǎng)上公布通過資格審查參加筆試人員名單，并公布筆試安排，請及時查詢。

報考人數(shù)不滿3人的崗位，取消當年度招聘計劃。

筆試結(jié)束后，根據(jù)職位報考情況、筆試成績和平時成績(發(fā)表論文作品及獲獎情況)，從高分到低分確定面試人選。

擁有博士學位者不參加筆試，經(jīng)面試合格后直接聘用。

2.錄用。綜合筆試、面試和平時成績(發(fā)表論文作品及獲獎情況)，擇優(yōu)錄取，并在山東出版信息網(wǎng)上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動合同，單位為其繳納各項社會保險。新招錄人員實行3個月的試用期，試用期內(nèi)只領(lǐng)取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者，按所聘崗位領(lǐng)取薪酬。沒有設(shè)定工作地點的崗位均在招聘單位所在地工作。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：山東出版集團有限公司人事部

地 址：濟南市經(jīng)九路勝利大街39號

郵政編碼：250001 聯(lián)系電話： 0531-82098415

招聘啟事 篇四

國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)

國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司) 為國有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。20xx年國家實施電力體制改革，公司控股權(quán)由湖北省電力公司劃歸中國國電集團公司(以下簡稱中國國電)。

國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司，是適應(yīng)中國國電三級管理體制要求，于20xx年2月注冊成立的有限責任公司，公司承繼了原中國國電集團公司華中分公司在鄂資產(chǎn)和人員。目前，湖北公司由長源公司代管。

目前，長源公司、湖北公司擁有可控裝機容量711萬千瓦 (其中在運裝機容量706萬千瓦，在建裝機容量5萬千瓦)，在湖北區(qū)域五大發(fā)電集團中排名第一， 資產(chǎn)總額232.22億元，員工6763人，下轄12個單位(4個火電企業(yè)、2個水電企業(yè)、1個風電企業(yè)、1個生物質(zhì)氣化發(fā)電企業(yè)、2個煤炭企業(yè)、1個實業(yè)公司和1個管理處)。

未來，國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團公司“建設(shè)一流綜合型電力集團”的戰(zhàn)略目標，做強主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級，深化改革、完善機制，強化管理、提高質(zhì)量，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風險，加強黨建、創(chuàng)建和諧，打造效益國電、綠色國電、創(chuàng)新國電、廉潔國電和幸福國電，建設(shè)區(qū)域一流綜合型電力企業(yè)。

國電大渡河新能源投資有限公司南河水力發(fā)電廠

會計學_會計

管理崗位

招聘人數(shù)：1

工作地點：湖北省谷城縣

職位名稱：會計

學歷：本科

國電長源荊門熱電廠

熱能與動力工程_集控運行值班員

生產(chǎn)運行

招聘人數(shù)：1

工作地點：荊門

職位名稱：集控運行值班員

學歷：本科

國電青山熱電有限公司

熱能與動力工程_集控運行值班員

生產(chǎn)運行

招聘人數(shù)：1

工作地點：武漢

職位名稱：集控運行值班員

學歷：本科

招聘啟事 篇五

xx有限公司責任公司招聘啟事

要求：

1.先公司自我介紹

2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學歷要求、能力要求、崗位職責、工作經(jīng)驗、其他要求、工作待遇

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者復試

5.最后落款：x有限公司責任公司人事部

聯(lián)系地址：x省x市

聯(lián)系人：某某

電話：

公司網(wǎng)址：

招聘啟事 篇六

因工作需要，zz大學城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室面向校內(nèi)、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：

一、崗位職責

工作部門：城市水國家重點實驗室辦公室

職位：辦公室主任和副主任

職責：負責城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室辦公室工作，協(xié)助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學研究與學術(shù)交流、人才培養(yǎng)與社會服務(wù)等方面有效開展工作，保障實驗室良好運行。

二、應(yīng)聘條件

1. 全日制本科或以上學歷，專業(yè)不限，研究生學歷可優(yōu)先考慮;

2. 具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷;

3. 具有較強的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力;

4. 熟練使用office等辦公軟件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺高效率開展工作;

5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備團隊意識和協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，勤奮進取，品行端正，身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學相關(guān)規(guī)定，按照勞務(wù)派遣方式聘用，薪酬面議。

四、招聘程序

報名方式：請申請者下載并填寫《應(yīng)聘報名表》，電子版發(fā)送至zm，郵件主題請注明“應(yīng)聘-姓名”。

報名時間：20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室將對應(yīng)聘人員的材料進行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進行面試，面試時間和地點另行通知。

初步定于6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

招聘啟事 篇七

國際大酒店是經(jīng)國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)!

1、餐飲部：服務(wù)員;

2、客房部：服務(wù)員、前臺接待、文員;

3、財務(wù)部：收銀員;

4、工程部：綜合維修工、弱電工。

以上崗位男女不限，年齡在50歲以內(nèi)，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高于本縣同行業(yè)標準;享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。

另有各部門高管虛位以待，待遇面議。

所需資料：身份證原件及復印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業(yè)證原件及復印件1份，健康證、特殊工種證書等。

應(yīng)聘地點：酒店五樓行政人事部

聯(lián)系電話：

招聘啟事 篇八

x學校是由軍區(qū)與xx市委、市政府共同協(xié)商，決定由直接整體領(lǐng)辦、軍地共同打造的一所集幼兒園、小學、初中、高中為一體的高起點、高品質(zhì)的公辦學校。為滿足學校發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全國公開招聘教育英才，同譜育人華章，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。

一、招聘崗位：

高中化學教師、初中英語教師、信息技術(shù)教師(限男生)、電教員(限男生)

二、招聘條件：

1、有教育理想和追求、師德優(yōu)良、身體健康。

2、本科及以上學歷，專業(yè)功底深厚、業(yè)務(wù)水平突出。

3、初中英語、高中化學教師要求是“211”工程及以上院校應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。

4、信息技術(shù)教師要求本科以上學歷、專業(yè)對口的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

5、電教員要求專業(yè)對口的專科及以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

三、招聘待遇：

1、學校實行同工同酬，為教師提供一流的事業(yè)發(fā)展平臺。

2、學校為教師購買“五險一金”。

3、教師子女享受學校優(yōu)質(zhì)教育。

四、應(yīng)聘方式：

1、從即日起開始報名，按“寄送材料→初選→專業(yè)筆試、講課→面試錄用→簽定合同”的程序辦理。

2、應(yīng)聘教師請將材料于x年12月1日前寄往：xx省xx市xx區(qū)路x號x學校行政辦(郵編：)

3、寄送材料包括：①個人自薦信1份;②身份證、職稱證、學歷證及其它能力證書和獲獎證明材料復印件1份;③近期1寸免冠彩色照片2張。

五、招聘時間和地點：

1、招聘時間以電話通知為準，敬請關(guān)注學校網(wǎng)站最新公告。

2、招聘地點在x學校(具體位置在xx市金牛區(qū)茶店子八一路22號)，請前來應(yīng)聘人員做好準備。

六、聯(lián)系方式：

1、聯(lián)系電話：(x學校行政辦)(羅老師)

2、聯(lián)系地址：xx省xx市xx區(qū)路x號x學校行政辦(郵編：)

3、學校網(wǎng)址：x學校;

招聘啟事 篇九

xx市x學校是經(jīng)xx市教育局批準開辦的一所九年一貫制民辦學校。學校地處xx市中心城區(qū)，交通十分便利，校園古樹成蔭，清靜幽雅;學校管理規(guī)范，特別重視教學質(zhì)量提升和德體藝特色建設(shè)，能為教師提供良好的發(fā)展平臺。因?qū)W校轉(zhuǎn)型升級發(fā)展需要，特面向全國招聘優(yōu)秀教師。

一、教師招聘崗位：

初中數(shù)學教師一名，能任班主任者優(yōu)先。

小學語文、音樂教師各一名。

二、應(yīng)聘條件：

師德高尚，熱愛教育工作。初中全日制本科及以上學歷，小學全日制?？萍耙陨蠈W歷，具有相應(yīng)教師資格;40歲以下;珠三角民辦學校兩年以上工作經(jīng)驗。初三把關(guān)教師待遇從優(yōu)。

三、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)至，合則約見。

四、聯(lián)系方式

學校地址：xx市亨尾大街168號

咨詢電話：(李校長)(何主任)

招聘啟事 篇十

中心是從事時間頻率科學和導航定位技術(shù)研究的科研機構(gòu)，承擔著我國標準時間、標準頻率的產(chǎn)生、保持和發(fā)播任務(wù)，基本建成了全方位、多層次、多手段的體系，為諸多行業(yè)和部門提供了可靠的高精度授時服務(wù)，特別是為以火箭、衛(wèi)星發(fā)射為代表的航天技術(shù)領(lǐng)域作出了重要貢獻。

因工作需要，現(xiàn)公開招聘科技崗位工作人員。

一、 招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行“按需設(shè)崗，按崗聘用，競爭擇優(yōu)、合同管理”的辦法。

二、 應(yīng)聘人員基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、遵守章程;

3、具有良好的公民意識和職業(yè)道德;

4、學風端正，科學態(tài)度嚴謹，愛崗敬業(yè);

5、崗位所需的專業(yè)或技能條件(見附件1);

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、按有關(guān)規(guī)定，與我中心工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者，謝絕報名。

三、招聘崗位及專業(yè)要求

見附件1：x年科技崗位人才招聘需求表

四、應(yīng)聘材料

簡歷表(附件2)，畢業(yè)證、學位證、四/六級英語成績單及其他能證明個人能力和水平材料的復印件(紙質(zhì)材料及其電子版)。

五、工資待遇

試用期為12個月，工資執(zhí)行事業(yè)單位工作人員基本工資標準，津補貼執(zhí)行中心有關(guān)標準。

六、報名時間

即日起開始報名，截至時間為x年6月10日

七、聯(lián)系信息

聯(lián) 系 人：

聯(lián)系部門：

聯(lián)系地址：x市xx區(qū)xx街x號()

聯(lián)系電話：

電子信箱：

人事處

x年5月15日

招聘啟事 篇十一

自x0年成立以來，xx銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從x6年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《the banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”;從x7年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構(gòu)最佳級別銀行;從x1年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。

銀行總部設(shè)在江西省xx市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮(zhèn)銀行(含籌建)，系統(tǒng)網(wǎng)點突破家，資產(chǎn)總額突破x0億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。xx銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)優(yōu)秀的x7屆應(yīng)屆畢業(yè)生加入，我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來!

一、需求職位及職位條件

需求職位學歷等要求專業(yè)等要求工作機構(gòu)工作地點

管理培訓生金融市場方向

初始學歷為(滿足下列條件之一)：1.全日制博士畢業(yè)生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業(yè)生;3.本碩均在qs(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳臺地區(qū))院校就讀的畢業(yè)生;4.統(tǒng)招全日制清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術(shù)大學、武漢大學、華中科技大學、中國人民大學本科畢業(yè)生;5.符合培訓生學歷條件，且取得中級審計師、中級會計師、注冊內(nèi)部審計師、注冊會計師(專業(yè)階段)、(準)精算師、法律職業(yè)資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業(yè)資格證書(資格)之一。1.財會、經(jīng)濟、金融、管理、數(shù)學類相關(guān)專業(yè);2.具有特許金融分析師(三級)、注冊會計師(專業(yè)階段)、中級會計師、準精算師、精算師職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先?？偡中薪鹑谑袌龉芾砜偛勘本?、上海、深圳、及各分行所在地

企業(yè)金融方向財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關(guān)專業(yè)?？偡中衅髽I(yè)金融管理總部上海、南昌、及各分行所在地

零售銀行方向財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關(guān)專業(yè)?？偡中辛闶坫y行管理總部上海、南昌、及各分行所在地

財務(wù)審計方向1.財會、審計、經(jīng)濟、金融、管理類相關(guān)專業(yè);2.具有中級審計師、中級會計師、注冊內(nèi)部審計師、注冊會計師(專業(yè)階段)、(準)精算師職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先?？偡中杏媱澵攧?wù)部、總行審計部南昌、及各分行所在地

合規(guī)風險方向1.財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類相關(guān)專業(yè)。2.具有法律職業(yè)資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風險管理師(二級)職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先?？偡中蟹膳c合規(guī)部、總分行風險管理部南昌、及各分行所在地

人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè);2.具有人力資源管理師、心理咨詢師等證書(資格)者優(yōu)先?？偡中腥肆Y源部南昌、及各分行所在地

科技工程師初始學歷為：1.江西省內(nèi)招聘范圍為統(tǒng)招全日制南昌大學、江西財經(jīng)大學、江西師范大學、華東交通大學、江西農(nóng)業(yè)大學、江西理工大學、南昌航空大學本科畢業(yè)生(不含下屬獨立院校);2.省外院校招聘范圍為統(tǒng)招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業(yè)生;3.全日制碩士畢業(yè)生;(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳臺地區(qū))畢業(yè)生(畢業(yè)時間在x6年7月后，在x7年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。1.計算機、軟件相關(guān)專業(yè)。2.取得中級計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先?？傂行畔⒖萍疾课錆h

培訓生計劃培訓生-“l(fā)”計劃1.專業(yè)不限，財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有學生輔導員、院校級學生會主席團成員、班長、團支書、校一級社團主要負責人等崗位學生工作一年及以上經(jīng)歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮(zhèn)分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉(xiāng)分行、新余分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭)

培訓生-“v”計劃1.文體類相關(guān)專業(yè)，表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業(yè)優(yōu)先; 2.相關(guān)比賽獲得地市級三等獎或銅牌以上獎項;3.具有國家二級及以上運動員技術(shù)等級者優(yōu)先。

培訓生財會、經(jīng)濟、金融、管理、營銷、法學、外語、文學類等相關(guān)專業(yè)。

(一)招聘人員基本條件

1.研究生須具有大學英語六級水平[大學英語六級成績在 425 (含)分以上];本科生須具有大學英語四級水平[大學英語四級成績在 425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學學位英語水平。海外院校畢業(yè)大學生(畢業(yè)時間在x6年7月后，在x7年7月前完成學歷學位認證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)，應(yīng)通過相應(yīng)外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，經(jīng)認定可適當放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內(nèi))。

2.博士研究生年齡在30周歲(含)以下[1986年1月1日后出生];碩士研究生年齡在 26周歲(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年齡在 23周歲(含)以下[1993年1月1日后出生]。

3.身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳;有強烈的進取心和責任心，具有服務(wù)意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力;認同xx銀行企業(yè)文化。

4.符合外部監(jiān)管機構(gòu)和xx銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。培訓生崗位生源地與工作所在地匹配者優(yōu)先。

(二)招聘職位及條件

備注：1.初始學歷不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生;2.實際招聘人數(shù)根據(jù)簡歷接收情況具體確定。

二、簡歷投遞

1.登錄xx銀行官網(wǎng)=點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞(請使用google、火狐、ie瀏覽器進行登錄及簡歷投遞)。

2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：就業(yè)推薦表(學生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關(guān)資格證書、獲獎證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關(guān)資料。

3.本次招聘除xx銀行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。

4.簡歷投遞時間：x6年9月25日-x6年10月25日

三、招聘環(huán)節(jié)

1.簡歷接收及篩選。擇優(yōu)進行簡歷篩選。

2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。

3.理論考試。通過集體型面試者，通知參加理論考試,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。

4.性格測試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘機構(gòu)、崗位分類，根據(jù)筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

5.決策面試。按應(yīng)聘機構(gòu)、崗位分類，根據(jù)多維度性格測試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

6.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員招錄標準。體檢不合格的，取消三方協(xié)議簽訂資格。

7.協(xié)議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協(xié)議。

四、其他

1.報名時，應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應(yīng)聘者將短信(系統(tǒng)短信通知平臺號碼為：95316及指定合作的第三方機構(gòu)短信平臺)或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，xx銀行將嚴格保密。

銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導培訓班，任何充當命題組、專業(yè)培訓機構(gòu)等名義的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與xx銀行招聘無關(guān)，xx銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。

4.多次投報xx銀行的簡歷將不再接收。

5.未盡事宜，由xx銀行人力資源部負責解釋。

招聘啟事 篇十二

the south australian tourism commission is an inspiring organisation， leading the way in the world’s most dynamic industry。 we develop and promote the best that south australia has to offer through marketing the state， building the destination and creating jobs。

marketing manager （northern & eastern china）

based in shanghai

the south australian tourism commission is seeking an experienced professional to manage the marketing activities for south australia （sa） in china。 the primary role of the marketing manager northern & eastern china is to implement a trade marketing strategy for sa to increase visitation from northern & eastern china。 the role requires good communication skills， good time management and will work closely with the regional manager， china based in shanghai to ensure maximum exposure in integrated marketing campaigns for sa。

this role involves close liaison and a positive working relationship with key industry partners such as tourism australia， wholesalers， retailers， airlines， sa government office representatives and south australian tourism operators to build the profile and exposure of south australia as a holiday destination。

reporting to the regional manager， china， the role requires management of the day to day trade activities of the satc。 the successful applicant would ideally have tertiary qualification in marketing， a minimum of 5 years experience in marketing in the tourism industry and a thorough understanding of the chinese travel trade and market place。 knowledge of australia and estsablished trade relationships would be viewed favourably。 the role will be offered as a two year contract and is subject to 2 months probation period。 a remuneration package will be negotiated relevant to experience and qualifications。

enquiries and applications to ms helen sun at email please mark “confidential—job application—your name” as the subject of your email。 （sample： confidential—job application—peter zhang）

closing date for the applications is 17dec 20xx。

招聘啟事 篇十三

中國州分公司是中國在州的分支機構(gòu)，成立于x年1月8日，是一家主要經(jīng)營移動電話、固定電話、寬帶、互聯(lián)網(wǎng)等綜合電信業(yè)務(wù)的國有大型電信運營企業(yè)。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合文秘，具體情況如下:

一、招聘職位

州公司綜合文秘。

二、待遇

具體薪酬待遇可面談或電話咨詢。

三、應(yīng)聘資格

1.遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，誠實守信，責任心強。無違法、違規(guī)、違紀行為。

2.中共黨員，具有較高的思想政治素質(zhì)。

3.具備過硬的文字寫作能力，熟悉各類公文格式及起草流程，具備年度工作報告、講話稿及信息稿件等重要材料撰寫能力，具有較強的理解、判斷能力和語言表達能力，具有一定的協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，能熟練應(yīng)用計算機辦公軟件。

4.具有全日制大學本科及以上學歷，中文、文學、文秘、法律、管理類或其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有黨政機關(guān)辦公室秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.男女不限，年齡在40周歲以下，身心健康。

四、招聘程序

1.按照“報名—資格審查—筆試—面試—確定擬聘人選—體檢—聘用”的程序進行。

2.聘用人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘任。

五、報名辦法

1.報名時間

自信息發(fā)布之日起，至x年12月11日18:00止，筆試及面試時間另行通知。

2.報名方式

有意者可直接下載《招聘報名表》，填寫后通過電子郵件發(fā)送至指定報名郵箱，郵件主題注明“應(yīng)聘綜合文秘+報名人姓名”(請電話核實郵件是否收到)。

報名者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，經(jīng)查實，即取消面試或聘任資格。公司對所有應(yīng)聘者的信息保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

報名郵箱及聯(lián)系方式

報名郵箱:

聯(lián) 系 人:中國州分公司人力資源部

平先生

聯(lián)系方式:

招聘啟事 篇十四

旅行社有限責任公司是經(jīng)四川省旅游局、涼山州旅游局批準，交納足額質(zhì)量保證金，在工商管理部門正式登記注冊的國內(nèi)旅行社。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，現(xiàn)面向廣大應(yīng)往屆畢業(yè)生誠聘有意投身旅游事業(yè)的人才，以充實團隊力量。具體招聘信息如下：

導游2名

要求：1.具有國家導游資格證書;

2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩(wěn)重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;

3.形象好、氣質(zhì)佳、普通話標準;

4.有專業(yè)帶團經(jīng)驗者優(yōu)先。

計 調(diào)1名

要求：1.能完成旅游線路的設(shè)計、行程的編寫、報價的計算工作，有一定的成本控制意識;

2.能完成銷售簽單后的團隊確認工作;

3.能進行本地市場競爭信息的分析，研究對策;

4.負責監(jiān)督接待計劃的實施和協(xié)助處理旅游團在途中遇到的各種問題;

5.能高效細致地安排旅游活動，確保旅游質(zhì)量;

6.工作細致、有耐心;

7.有計調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)員2名

要求：1.本地戶口,熟悉本地旅游市場;

2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗或有固定客戶資源者可優(yōu)先考慮。

門市接待1名

要求：1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳;

2.有較強責任心，服務(wù)態(tài)度親切;

3.能夠熟練使用 word 、 excel 等辦公軟件。

應(yīng)聘材料：

1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);

2.畢業(yè)證書及復印件。

應(yīng)聘程序：

請將求職信及個人中文簡歷(需附本人照片)發(fā)送至：，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位及聯(lián)系方式。初選合格者陸續(xù)安排面試，面試通過者可以立即上崗。

工資待遇：

試用期三個月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低于20xx元，另加提成。

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

網(wǎng)址：

招聘啟事 篇十五

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月至1998年12月期間出生);

3.x7年全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位和相應(yīng)教師資格證;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

(一)招聘崗位

具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》

(二)報名時間及方式

報名時間：自公告發(fā)布之日起至x7年2月10日17:00截止。

(三)報名方式及注意事項

1、采取電子郵箱方式提交報名材料。應(yīng)聘人員報名時須提交下列材料：身份證、《x7年xx市啟秀市北學校公開招聘教師報名表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位要求的相關(guān)證明材料;

2、應(yīng)聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：，郵件主題為：學段學科+姓名。由xx區(qū)教育局對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應(yīng)聘人員。審查通過后，請應(yīng)聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報名材料原件和復印件到以下一個審核地點進行資格復審。xx區(qū)教育局和xx區(qū)人社局負責資格復審。資格審查通過后，不得更改報名信息。xx區(qū)教育局負責通知資格復審合格考生領(lǐng)取《準考證》。

資格復審地點1：xx省xx市xx區(qū)教育局。地址：xx省xx市xx區(qū)城港路58號xx區(qū)人民政府918室。聯(lián)系電話：。審核時間：x7年1月8日起至x7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。聯(lián)系人：周老師、陳老師。

資格復審地點2：南京師范大學仙林校區(qū)。詳細地點另行通知。時間：x7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

3.每個應(yīng)聘者只能選報一個崗位，開考比例詳見《崗位簡介表》。達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。

4、從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

本次公開招聘不收取報名費、考試費。

考試分為筆試、專業(yè)技能考核和面試三部分。

(一)筆試

1.對象：通過資格復審的人員。

2.內(nèi)容：教育教學相關(guān)專業(yè)知識?？荚嚥恢付ù缶V和教材，采取閉卷考試方式。

3.時間:x72199:00-10:40。

4.地點：另行通知。

5.考生憑準考證和身份證按要求在規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。筆試成績于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。

(二)專業(yè)技能考核

1.對象：筆試合格者。

2.需參加專業(yè)技能考核崗位：中小學語文、英語、中小學音樂、中小學美術(shù)、中小學體育、中小學信息技術(shù)、心理健康、教育學。

3.專業(yè)技能考核時間：x7年2月19日13:30開始。

4.專業(yè)技能考核地點：另行通知。

5.專業(yè)技能考核科目及要求：

語文、英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時間控制在6分鐘以內(nèi)。

音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內(nèi)容自定)，聲樂30分(內(nèi)容自定，cd伴奏自備)，音樂特長40分，音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內(nèi)容自定，cd伴奏自備)。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備，三項內(nèi)容時間測試時間控制在12分鐘以內(nèi)。

體育：總分100分,其中基本素質(zhì)30分,體育專項技能特長展示70分?；舅刭|(zhì)測試控制在5分鐘以內(nèi)，體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內(nèi)。除固定設(shè)施外，所需器材和一切用品自備。

美術(shù)：1.色彩靜物寫生(60分)：根據(jù)現(xiàn)場實物寫生，水彩畫或水粉畫畫種自選，器材由考生自備，限時90分鐘。2.自選特長展示(40分)：內(nèi)容為：國畫、油畫、色彩畫、書法、工藝美術(shù)等自選一樣。器材考生自備，限時40分鐘。

信息技術(shù)：總分100分，上機操作，測試時間為180分鐘。

心理健康：總分100分,其中，演講50分，話題準備5分鐘，測試時間3分鐘?，F(xiàn)場個別心理輔導50分，測試時間為10分鐘內(nèi)。

教育學：總分100分，教育案例分析100分鐘。

6.考生專業(yè)技能考核成績將在xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。專業(yè)技能考核成績合格線為60分。

(三)面試

1.有專業(yè)技能考核崗位：在專業(yè)技能考核合格人員中，將筆試和專業(yè)技能考核成績相加后從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

3.形式：面試采取模擬上課形式

①模擬上課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容。

②模擬上課教案設(shè)計準備共60分鐘，模擬上課15分鐘。

③成績：以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。模擬上課成績當場通知考生。

4.時間和地點：另行通知。

(四)總成績計算方法

中小學語文、英語、中小學音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育、教育學等學科按筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績?？偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在xx區(qū)人力資源和社會保障局和教育信息網(wǎng)站上公布。

.體檢。在面試合格者中，根據(jù)總成績按崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，總成績相同的，取面試成績高者。體檢標準按照xx省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師[x2]59號)文件規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。

.考察。由xx區(qū)教育局對體檢合格人員組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和水平等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

1.擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)上公示七個工作日。

2.對公示無異議的，在公示結(jié)束后，由xx區(qū)教育局報xx區(qū)人力資源和社會保障局審批，由xx市啟秀市北學校與擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，收取《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件。擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、學位證書、相應(yīng)教師資格證書、報到證等在x7年7月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。

因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

七、本公告由xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx市xx區(qū)教育局負責解釋。

招聘啟事 篇十六

待遇：

提成+保險補助+全勤獎+證書補助

崗位：

店員/營業(yè)員： 3000-5000/月

店長：3000-6000/月

招聘要求：

(一)店員任職要求

1、1-2年經(jīng)驗、高中及以上

2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助

3、愛崗敬業(yè)，上一休一

4、家住附近優(yōu)先

(二)店長任職要求：

1、高中以上學歷， 愛崗敬業(yè)，工作認真，適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助

門店地址：

xx市xx區(qū)xx店

xx市西xx店

xx市xx區(qū)xx店

xx市xx區(qū)xx店

房x店

xx省xx市xx店

招聘電話：

聯(lián)系人：

白經(jīng)理

以上中介勿擾

招聘啟事 篇十七

學校簡介

xx市xx區(qū)第二實驗小學始建于x年，x年更名為xx區(qū)第二實驗小學。學校地處清河鎮(zhèn)西，緊鄰上地信息產(chǎn)業(yè)基地，一校四址，占地4萬多平方米，現(xiàn)有106個教學班，4700余名學生，近300名教職員工，是xx區(qū)一所大規(guī)模素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)校。

目前已發(fā)展成為一所規(guī)模較大、具有一定影響力的素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)校。學校注重校園文化、數(shù)字化校園建設(shè)，明確了“文化立校”的發(fā)展思路，秉承“為創(chuàng)造者奠基”的辦學理念，確立了“辦效能卓越、特色鮮明的實驗學?！钡陌l(fā)展目標、“學會做人、學會求知、學會辦事、學會健體”的培養(yǎng)目標、“實踐求真、驗問達明”的校訓，師生原創(chuàng)的《創(chuàng)造者的搖籃》定為校歌。學校始終堅持以人為本的宗旨，通過有效的管理和教育教學行為，促進學生的“全面發(fā)展，學有特長”，促進教師的“全面育人，教育特色”，促進學校的內(nèi)涵和特色發(fā)展。

經(jīng)過多年的努力與實踐，學校辦學成果豐碩，先后榮獲“全國特色學?！?、“xx市最具發(fā)展力的學?！?、“首都少年軍校示范校”、首批“xx區(qū)素質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)學?！?、“xx區(qū)辦學理念最為深厚的學?！?、“xx區(qū)國防、科技、藝術(shù)教育示范?！薄皒x市文化建設(shè)示范?！钡榷囗棙s譽，贏得了社會各界廣泛認可。

招聘崗位：

1.語文教師4名

2.數(shù)學教師4名

3.英語教師2名

4.體育教師3名

5.音樂教師1名

崗位要求：

年齡40歲以下，大學本科及以上學歷，具有相應(yīng)學科小學及以上教師資格證書、有小學教育經(jīng)驗優(yōu)先。

聯(lián)系方式：

通訊地址：xx市xx區(qū)清河鎮(zhèn)西

郵政編碼：

聯(lián)系人：田老師

聯(lián)系電話：

郵箱：