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急救協(xié)會(huì)申請(qǐng)書篇一

尊敬的崇德村老年協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：你們好！

感謝你們能在百忙之中抽空來審閱我這份申請(qǐng)書。我叫彭昌黨，崇德村十三村民小組居民，現(xiàn)年 歲。我平時(shí)遵紀(jì)守法，本分做人，為家庭和社會(huì)做出過應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在步入老年人行列，為了讓我的老年生活更加幸福，特申請(qǐng)加入崇德村老年協(xié)會(huì)。老年協(xié)會(huì)通過各種形式，豐富老年人的精神文化生活，更好地組織村里老年人開展多種形式的娛樂文體活動(dòng)。維護(hù)了老年人合法權(quán)益，有了老年人協(xié)會(huì)，老年人就有了為自己說話、替自己撐腰的“靠山”，出現(xiàn)家庭贍養(yǎng)等糾紛就有地方“告狀”，通過協(xié)會(huì)上門調(diào)解、及時(shí)化解矛盾，使老年人合法權(quán)益得到一定保障。 老年人有自己的政治優(yōu)勢(shì)，可以協(xié)助村兩委進(jìn)行社會(huì)矛盾的化解，配合開展計(jì)生宣傳、民事調(diào)解、禁賭禁毒，維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)心教育下一代等工作，參與村級(jí)事務(wù)和社會(huì)公共事業(yè)管理，當(dāng)好宣傳員、參議員、協(xié)調(diào)員、道德評(píng)議員和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導(dǎo)員等角色，讓老年人發(fā)揮余熱。

老年人協(xié)會(huì)更體現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和本村群眾對(duì)老年人的關(guān)懷照顧，使老年人老有所依、老有所樂。

望批準(zhǔn)為盼！

呈報(bào)人：彭昌黨

20xx.4.28

急救協(xié)會(huì)申請(qǐng)書篇二

申請(qǐng)人：趙春楊

創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)申請(qǐng)書

尊敬的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)：

你們好，我是經(jīng)濟(jì)管理系，營(yíng)銷111班的一名學(xué)生，我來自貧窮的農(nóng)村，但我從不相信命運(yùn)，我相信通過自己的努力我會(huì)改變自己和家庭的命運(yùn)，從初中時(shí)我就在思考窮人為什么貧窮？如何擺脫貧窮。高中時(shí)我得到了自己的答案，窮人只所以貧窮，是不敢改變貧窮的現(xiàn)實(shí)，甘于忍受貧窮。因此我不斷的對(duì)自己說：我很平凡，但我渴望成功，我一無所有，但我拒絕平庸。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法，我懂得有理想不去行動(dòng)等于空想，所以我不會(huì)放棄每一次機(jī)會(huì)。

進(jìn)入大學(xué)當(dāng)我知道有創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的時(shí)候，我毫不猶豫的加入到創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，因?yàn)槲艺J(rèn)為，在創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)里我會(huì)學(xué)到很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者需要的素養(yǎng)，不知不覺在創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)已度過了近一年的時(shí)間了，在這近一年的時(shí)間里，我積極的參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，申請(qǐng)競(jìng)選部門副部，通過協(xié)會(huì)給我提供的平臺(tái)，我成長(zhǎng)了很多，也懂得了一些。但我也產(chǎn)生了一些疑惑，一些不解：創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)并未給我們講述創(chuàng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)業(yè)路的坎坷，創(chuàng)業(yè)需要什么？如何做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備。以及為什么我們協(xié)會(huì)從一開學(xué)的近200人的會(huì)員，到現(xiàn)在不到20 人的成員在做事？會(huì)員流失不僅僅是我們協(xié)會(huì)，很多協(xié)會(huì)都有這種情況，但我們協(xié)會(huì)成員流失較為嚴(yán)重，為什么我們協(xié)會(huì)成員流失如此嚴(yán)重呢，我認(rèn)為：

一：從會(huì)員方面分析

（1）一部分協(xié)會(huì)成員從加入我們開始就是一個(gè)盲目的，只是為一時(shí)的好奇，當(dāng)好奇心過了就很容易退會(huì)

（2）大部分協(xié)會(huì)成員加入我們，從很多方面想獲得鍛煉，獲得知識(shí)，但他們認(rèn)為在協(xié)會(huì)沒有獲的想要的，協(xié)會(huì)只是僵硬的開會(huì)，散會(huì)，為給會(huì)員帶來任何益處，因此退會(huì)

（3）一部分會(huì)員的興趣廣泛，發(fā)展方向不同，因此選擇了在別的方向發(fā)展

(4) 協(xié)會(huì)成員對(duì)創(chuàng)業(yè)一詞感到空洞，對(duì)創(chuàng)業(yè)不了解，不敢創(chuàng)業(yè)等

綜上部分分析會(huì)員流失是不可避免的，但流失不是必然的。

二：從協(xié)會(huì)方面分析

（1）協(xié)會(huì)對(duì)會(huì)員組織能力，管理能力不強(qiáng)，沒有組織管理好會(huì)員

（2）協(xié)會(huì)的管理模式；活動(dòng)模式僵硬，一味的沿用上屆的管理與活動(dòng)模式，不知?jiǎng)?chuàng)新

（3）協(xié)會(huì)做為創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，只有目標(biāo)卻沒有執(zhí)行力

針對(duì)上述問題，我認(rèn)為協(xié)會(huì)如果不變動(dòng)，協(xié)會(huì)將越來越松散，越來越衰弱，因此要改變協(xié)會(huì)成員嚴(yán)重流失現(xiàn)象，應(yīng)從：

一：從會(huì)員方面上來說，絕大部分加入我們的會(huì)員，是愿意與我們一起做事的，會(huì)員只所以流失嚴(yán)重，是因?yàn)闀?huì)員認(rèn)為我們協(xié)會(huì)不僅沒有給他們提供他們想要的，而且僵硬死板的例會(huì)浪費(fèi)會(huì)員的時(shí)間，會(huì)員加入到協(xié)會(huì)幾次例會(huì)就無人在過問他們，對(duì)協(xié)會(huì)感到失望且會(huì)員對(duì)創(chuàng)業(yè)不了解。因此協(xié)會(huì)要避免會(huì)員流失，首先協(xié)會(huì)要給于成員想要的，為會(huì)員提供鍛煉學(xué)習(xí)知識(shí)的活動(dòng)，其次協(xié)會(huì)幫助想創(chuàng)業(yè)的會(huì)員，在校期間學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)模擬，幫助無創(chuàng)業(yè)想法的會(huì)員，離校后就業(yè)無憂，因此在校期間，補(bǔ)充職場(chǎng)就業(yè)知識(shí)。最后培養(yǎng)會(huì)員團(tuán)隊(duì)精神，積累人脈。

二：從協(xié)會(huì)方面上來說，協(xié)會(huì)從09屆興盛，協(xié)會(huì)活動(dòng)延續(xù)至今，活動(dòng)模式僵硬沒有創(chuàng)新，每屆僅僅只是沿用過去的活動(dòng)。協(xié)會(huì)在會(huì)員管理模式上僵硬，只是定期開例會(huì)，開會(huì)，散會(huì)，僅此而已。協(xié)會(huì)部門漸漸虛設(shè)，部門不在是協(xié)會(huì)的部門，而是個(gè)人的部門導(dǎo)致會(huì)員彼此不相識(shí)，僅僅只是靠前期的激情招新，沒有更好的對(duì)會(huì)員進(jìn)行管理。

身為協(xié)會(huì)的一員，我有義務(wù)付出自己的努力為協(xié)會(huì)注入活力，使協(xié)會(huì)重新煥發(fā)活力，為了更好地開展工作，特此申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)一職，假如我有幸擔(dān)任創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，我將盡我所能發(fā)展壯大協(xié)會(huì)：

（1)完善協(xié)會(huì)的管理模式，活動(dòng)形式

（2)引導(dǎo)會(huì)員樹立目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，讓勵(lì)志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)的口號(hào)激發(fā)會(huì)員的創(chuàng)業(yè)激情

（3)定期召開例會(huì)為會(huì)員播放勵(lì)志視頻，保持會(huì)員激情

（4)定期邀請(qǐng)講師為我們進(jìn)行勵(lì)志，職場(chǎng)，創(chuàng)業(yè)等演講

（5)邀請(qǐng)社會(huì)上經(jīng)理老板為我們講述他們眼中的好員工以及如何做一個(gè)好員工

（6)邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功者或正在創(chuàng)業(yè)者講述他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及對(duì)即將創(chuàng)業(yè)的我 們給與忠告。等。。。

正如我之前所說，想到再好不行動(dòng)等于空想，所以希望你們能給我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)讓我的想法成為現(xiàn)實(shí)。

敬禮

申請(qǐng)人：趙春楊

急救協(xié)會(huì)申請(qǐng)書篇三

尊敬的`校團(tuán)委委員會(huì)：

您們好，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的推進(jìn)及北部灣的飛速發(fā)展，全球范圍內(nèi)國(guó)際貿(mào)易迅速發(fā)展，對(duì)新型國(guó)際商務(wù)人才需求持續(xù)增長(zhǎng)。目前，我國(guó)擁有進(jìn)出口權(quán)的公司已達(dá)到40多萬家，預(yù)計(jì)需要200多萬名國(guó)際商務(wù)人才，但緊缺人才缺口高達(dá)100多萬人以上，其中國(guó)際商務(wù)秘書，業(yè)務(wù)跟單員和外貿(mào)營(yíng)銷尤為緊缺。總結(jié)多年的學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合國(guó)際商務(wù)人才需要的特點(diǎn)。我校國(guó)際商務(wù)專業(yè)主要培養(yǎng)商務(wù)服務(wù)，營(yíng)銷服務(wù)，及外貿(mào)跟單等三個(gè)方向的中初級(jí)人才。

結(jié)合學(xué)校的教學(xué)模式，我們與本專業(yè)老師共同商談如何建立一個(gè)課余時(shí)間學(xué)習(xí)，實(shí)踐和操作等綜合性的人才培養(yǎng)小高地。我們通過多方調(diào)查及網(wǎng)絡(luò)搜索決定成立一個(gè)名為“廣西物資學(xué)校國(guó)際商務(wù)協(xié)會(huì)”，目的是為了鍛煉同學(xué)們的管理，服務(wù)，策劃，談判等方面能力，以至更好地了解和掌握本專業(yè)技能，不斷提升自身的實(shí)踐能力、活動(dòng)能力、創(chuàng)新能力和個(gè)人綜合素質(zhì)。在企業(yè)團(tuán)體互助合作的精神是企業(yè)獲益和迎難而上的最佳動(dòng)力，我們以“共同努力，追求共贏”為宗旨，不斷改善企業(yè)對(duì)學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生“眼高手低”的看法?，F(xiàn)特想校團(tuán)委提交開辦協(xié)會(huì)申請(qǐng)。

廣西物資學(xué)校國(guó)際商務(wù)協(xié)會(huì)主要有：外聯(lián)部，宣傳部，組織部，秘書部和業(yè)務(wù)部等四等大部門

協(xié)會(huì)宣傳介紹：部門篇。外聯(lián)部，內(nèi)稱市場(chǎng)部。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；聯(lián)絡(luò)校內(nèi)外的企業(yè)和單位，為協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)爭(zhēng)取贊助，或與其合作舉辦寫比賽活動(dòng)；負(fù)責(zé)聯(lián)系老師、專家、與校內(nèi)其他學(xué)生組織、各兄弟協(xié)會(huì)、其他高校協(xié)會(huì)的交流；留意校內(nèi)外的各項(xiàng)比賽活動(dòng)，促進(jìn)大家的實(shí)踐能力。

協(xié)會(huì)宣傳介紹：部門篇。宣傳部，內(nèi)稱廣告部。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)對(duì)外宣傳工作；針對(duì)活動(dòng)主題進(jìn)行相關(guān)的海報(bào)、橫幅、視頻、ppt等制作；活動(dòng)前，透過網(wǎng)絡(luò)對(duì)即將舉辦的活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳；活動(dòng)后，對(duì)活動(dòng)過程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)分享，提高協(xié)會(huì)對(duì)外界的形象；定期對(duì)部門成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

協(xié)會(huì)宣傳介紹：部門篇。組織部，內(nèi)稱人力資源部。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃組織、人員調(diào)動(dòng)和后勤安排等工作；協(xié)會(huì)會(huì)員檔案管理，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人檔案收集；策劃組織協(xié)會(huì)內(nèi)外聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)協(xié)會(huì)各個(gè)成員間的交流，增加協(xié)會(huì)凝聚力。

協(xié)會(huì)宣傳介紹：部門篇。秘書處，內(nèi)稱常務(wù)辦公室。負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)內(nèi)部相關(guān)工作制度；做好協(xié)會(huì)活動(dòng)、日常會(huì)議的通知和記錄等；負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)資源，包括財(cái)務(wù)及物資；負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的申請(qǐng)；活動(dòng)后的物資清點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷等；整理協(xié)會(huì)各學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)資料。

協(xié)會(huì)宣傳介紹：部門篇。策劃部，內(nèi)稱業(yè)務(wù)部。負(fù)責(zé)策劃組織協(xié)會(huì)活動(dòng)，協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部門工作；負(fù)責(zé)推廣協(xié)會(huì)活動(dòng)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力；負(fù)責(zé)定位協(xié)會(huì)產(chǎn)品，保持與會(huì)員的聯(lián)系；負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展，推廣協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)，制定并管理產(chǎn)品目錄；負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研和經(jīng)營(yíng)分析工作。