無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

個人向公司保證書 員工個人給公司保證書篇一

1、本人在任職期間,必定盡忠職守,自覺遵守公司的有關(guān)規(guī)定。

2、本人對任職期間所掌握的公司一切資料(包括內(nèi)部文件、電腦數(shù)據(jù)、客戶資料、人事資料、工程圖紙、預(yù)結(jié)算資料、合同......等)及所寫所記的資料負(fù)有保密責(zé)任。

3、本人承諾不以公司資料及相關(guān)數(shù)據(jù)、技術(shù)等謀取個人利益,或作其他與公司無關(guān)的商業(yè)性及非商業(yè)性用途。

4、本人承諾決不向任何人或機構(gòu)宣傳和傳播有關(guān)本公司及業(yè)務(wù)之商業(yè)機密資料。

5、其他應(yīng)予保密,不得外泄的情況: 。

6、本人承諾日后不論因何種原因離開公司,同樣遵守本承諾書之一切承諾。

7、本人如違反上述承諾而造成對公司的任何經(jīng)濟或聲譽的損失,本人愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟及法律責(zé)任。

特立此承諾為憑。

承諾人:

年 月 日

個人向公司保證書 員工個人給公司保證書篇二

尊敬的xx物業(yè)：

我公司租用xxxxxxxx，在租用期間，保證不會有任何擾民行為發(fā)生。若有任何擾民行為，我公司愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果與責(zé)任。特此保證。

附：

負(fù)責(zé)人：xxx 電話：xxxxxx

此致

xxxx年xx月xx日

xx市xxxxxx

個人向公司保證書 員工個人給公司保證書篇三

尊敬的.公司及廠部領(lǐng)導(dǎo)：

我是原電一車間槽面工xxx，今天我懷著愧疚的心寫下這份檢討書，向您表示我對自己錯誤的認(rèn)識和改正錯誤的決心。對于以前所犯的錯誤，現(xiàn)在想來，我懊悔不已。是我自己平時工作太散慢，紀(jì)律觀念太淡薄，時刻沖撞各位領(lǐng)導(dǎo)，以至于給公司生產(chǎn)和管理造成了很大的影響。

如今我已待業(yè)在家，沒有收入來源的我難以負(fù)擔(dān)起家庭的重?fù)?dān)，家中四個小孩都在張口等飯吃，看著他們每天吃不飽穿不暖，聽著他們乞求的聲音我實在是心焦，有時想想，都愧做他們的父親。在這貧困地區(qū)來說，沒有工作無凝是雪上加霜。自去年離開公司后，我就沒有再做過一天像樣的活，如今只好來請求公司和廠部能給我一次機會，讓我能夠重新回來上班，使我可以為家庭創(chuàng)造一個可以生活的條件。經(jīng)過認(rèn)真反省，我深刻的認(rèn)識到了自己所犯的錯誤，為了更好的認(rèn)識錯誤，也為了大家能夠相信我能真正的改正錯誤，保證不再重犯，我作出以下保證，并請大家監(jiān)督：

1、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。

2、嚴(yán)格尊守公司的規(guī)章管理制度，按時上、下班，不遲到、早退，更不曠工。

3、服眾領(lǐng)導(dǎo)的安排，不沖撞領(lǐng)導(dǎo)，努力完領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

4、認(rèn)真工作，絕不飲酒后上崗，工作時在無人的情況下絕不睡崗。

5、在做錯的情況下，細心聽取管理人員的教導(dǎo)并改正，絕不惡意辱罵管理人員。

6、凡事向領(lǐng)導(dǎo)請假，絕不私自離崗、脫崗，不在未請假的情況下外出和回家。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上便是我的保證書，懇請大家監(jiān)督我。

保證人：xxx

20xx年3月19日

個人向公司保證書 員工個人給公司保證書篇四

集團黨委領(lǐng)導(dǎo)：

xx月xx日下午，集團公司黨委召開公司負(fù)責(zé)人會議。會議通報了各公司出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，指出財務(wù)管理、工作管理中存在的嚴(yán)重問題，要求企業(yè)負(fù)責(zé)人加強公司人員管理，嚴(yán)格整頓工作作風(fēng)、工作紀(jì)律，確保公司規(guī)范正常運營。會后，我仔細思量，認(rèn)真體會，對照集團公司的要求，總結(jié)近期工作情況，我認(rèn)識到自己的工作標(biāo)準(zhǔn)離集團的要求還有一定的差距，為保證完滿完成公司各項任務(wù)指標(biāo)，我決心從嚴(yán)、從細抓好公司生產(chǎn)經(jīng)營及各項管理工作，堅決杜絕一切浪費及違規(guī)亂紀(jì)行為。

召開本公司管理人員會議，傳達了公司黨委工作會議精神。制定如下工作要求：

1、要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，任何人都不得違反公司的勞動紀(jì)律、考勤紀(jì)律，否則從嚴(yán)處理。

2、針對公司管理中出現(xiàn)的問題，對照個人的工作職責(zé)，查漏補缺，提高工作效率。

3、分管領(lǐng)導(dǎo)加強人員隊伍管理，強化工作作風(fēng)、工作意識，提高工作效率，干好本職工作。

4、加強財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事，加強賬務(wù)管理、倉庫管理、原材物料的管理，出入廠手續(xù)管理，確保帳務(wù)相符。實行財務(wù)余額日報表制度。

5、強化勞動紀(jì)律，嚴(yán)格實行請銷假制度。上班期間，任何人不得做與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁上網(wǎng)游戲，串崗、離崗，值班時不得打盹睡覺，發(fā)現(xiàn)一律從嚴(yán)處罰。

6、針對工作崗位，定編、定員，絕不出現(xiàn)人浮于事的現(xiàn)象。

7、實行政務(wù)公開，對有關(guān)工作內(nèi)容，生產(chǎn)性開支實行政務(wù)公開。