時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

護理人員三基培訓計劃篇一

1.每月組織一次院內(nèi)感染知識學習。

2.每月組織一次護理業(yè)務知識查房

3.每周兩次護理業(yè)務知識提問

4.參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習、三基理論考試和技術操作考核

1.畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓：要求以臨床基礎護理技能為主，兼學?？谱o理知識和技術。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。

2.畢業(yè)后1-5年輪轉護士的培訓培養(yǎng)目標：

①具有熟練的基礎護理技能

②能掌握治療監(jiān)護儀器

③能掌握常用藥品劑量及毒性反應

④掌握護理文書書寫

⑤能掌握心肺腦復蘇急救技術

⑥能熟練掌握常見病、多發(fā)病的護理

培訓計劃和方法：

1.鼓勵自學

2.有高年資護士進行傳、幫、帶

3.在實踐中培訓：利用護理業(yè)務查房，舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習

4.每月進行技術操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考試

5.畢業(yè)后5-8年護士的培訓目標：

①具有熟練的基礎理論知識及基礎護理操作技能，能執(zhí)行系統(tǒng)化護理

②熟練掌握配合各科搶救的知識及技能

③能參加護理科研課題的設計

④達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)的水平

培訓計劃和方法：

1.鼓勵自學

2.參加本科及大專的深造

3.有條件時參加短期專題學習

4.每月進行技術操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考試

4.對護師的培訓目標：

①熟練掌握基礎護理和專科護理技術，掌握危重病人的護理和急救技術

②掌握本?？菩录夹g、新知識，能運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行身心整體護理

③能參加護生帶教學習，能參加科研和總結經(jīng)驗或撰寫論文

④能獨立參加危重病人的搶救配合工作

⑤能組織業(yè)務學習、護理查房等

培訓計劃和方法：

1.自學、自修、有條件時參加?？七M修班

2.每季度進行業(yè)務知識考核

護理人員三基培訓計劃篇二

一、對各級護理人員“三基”培訓的內(nèi)容與安排1、每月組織2次護理業(yè)務學習。2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學習。3、每月組織2次護理業(yè)務知識查房。4、每周2次護理業(yè)務知識提問。

5、組織業(yè)務學習、三基理論考試和技術操作考核。

6、定期/不定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案等。

二、護理人員“三基”培訓的.要求

1、要求以臨床基礎護理技能為主，兼學專科護理知識和技術。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。2、培養(yǎng)目標：

掌握基礎護理知識及護理常規(guī)操作技能

能掌握心電監(jiān)護儀、血糖儀、簡易呼吸器、呼吸機、洗胃機、糖尿病胰胰島功能治療儀等各類臨床常用儀器的使用。能掌握各科室病人的常規(guī)護理要點。掌握護理文書書寫。能掌握心肺腦復蘇急救技術。熟練掌握配合各科搶救的知識及技能

掌握基礎護理和?？谱o理要點，掌握危重病人的護理和急救技術。能參加危重病人的搶救配合工作

能運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行身心整體護理能參加新護士的帶教實習。能組織業(yè)務學習、護理查房等。

培訓計劃和方法：鼓勵自學

由高年資護士進行傳、幫、帶

在實踐中培訓：利用護理業(yè)務查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。

每月進行技術操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考試。培訓計劃和方法：自學、有條件到上級醫(yī)院學習新的護理知識和技能。

每季度進行業(yè)務知識考核。每月進行技術操作考核。

護理人員三基培訓計劃篇三

我院護理部努力抓好護理人員三基三嚴培訓工作，進一步提高護理人員業(yè)務素質(zhì)，現(xiàn)總結如下：

1、護理部制定了全院護理人員“三基”、“三嚴”培訓計劃，各科室護士長根據(jù)各科特點制訂了各科室護理人員三基三嚴培訓計劃，明確培訓目標和內(nèi)容，并能按計劃組織實施。

2、加強新入院、低年資護理人員培訓工作，強化學習意識，重點抓好基礎知識、基礎理論、基本技能培訓。采取院內(nèi)培訓、科內(nèi)培訓，理論學習和技能操作培訓等形式進行，逐步提高低年資護士業(yè)務素質(zhì)。

3、執(zhí)行崗前培訓制度，對新上崗護理人員進行崗前培訓，考試合格后方可安排上崗，指定帶教老師，認真做好帶班工作，使其盡快熟悉崗位工作。未取得執(zhí)業(yè)資格護士在執(zhí)業(yè)護士指導下工作。

4、認真執(zhí)行在職繼續(xù)教育制度，做好護理人員在職繼續(xù)教育工作，護理部、各科室護士長制定三基三嚴培訓計劃，并組織實施，培訓重點放在?？浦R、?？萍寄?、急救知識、急救技能的培訓。提高護理人員實際工作能力和分析問題、解決問題的能力。護理部抓好全院性護理業(yè)務學習，今年分層次組織全院性業(yè)務學習8次，分層次進行三基知識考試11次，護理技術操作培訓、考核9次，對考試不合格者必須進行補考，經(jīng)補考合格率達100%。

5、各科室護士長堅持每月組織科內(nèi)業(yè)務學習一次，根據(jù)各?？铺攸c，選定培訓內(nèi)容，通過科內(nèi)小講課、疑難病例討論、護理技術操作示教、護理查房等形式，扎實地抓好科內(nèi)培訓工作。

6、抓好?？迫瞬排嘤枺x派護士長或護理骨干15人次參加相關護理知識培訓，選派護理骨干2人到廣西中醫(yī)學院一附院進修icu、手術室護理，培養(yǎng)?？谱o理人才。

7、注重護理管理人員培訓，選派護士長外出學習培訓或參觀學習，開闊視野，增長知識，吸收新技術、新經(jīng)驗，掌握護理學科發(fā)展動態(tài)，組織護士長外出考察中醫(yī)醫(yī)院管理年活動經(jīng)驗及中醫(yī)藥文化建設，發(fā)揮中醫(yī)護理優(yōu)勢，營造良好的中醫(yī)藥文化氛圍。

8、堅持每月組織護士長學習業(yè)務知識和護理管理知識1次，提高護士長業(yè)務水平和管理水平。

9、加強護士長之間、科室之間的學習、交流，每月組織護士長會議1次，每月組織全員護士長交叉檢查1次，交流、傳遞信息和工作經(jīng)驗，加強護士長之間的交流、溝通，增強競爭意識和創(chuàng)新意識，通過互相交流、互相學習和借鑒，相互促進提高。

10、根據(jù)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動評價標準及評估細則，加強中醫(yī)護理工作，組織全院護理人員進行中醫(yī)知識培訓，參加中醫(yī)知識培訓率89.7%，護理人員系統(tǒng)接收中醫(yī)知識培訓時間≥100學時的比例達到85%。

11、鼓勵和支持護理人員進一步深造參加高等學歷教育，不斷充實知識，提高學歷層次，以適應護理學科發(fā)展的需要和醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的需要，已有21人取得大專學歷，本科、大專在讀13人。