人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

銷售小組管理制度篇一

2本站qc小組以"現(xiàn)場型"或"攻關(guān)型"為主，也可與其它班組聯(lián)合起來，組成課題小組。

3本站qc小組以站長或技術(shù)員為核心，組成小組。組長由關(guān)心本班站質(zhì)量改進工作，能帶領(lǐng)全組成員開展活動的同志擔任。

4小組課題由小組人員共同討論，確定。課題確定后向基層質(zhì)量管理領(lǐng)導小組注冊登記。課題選擇要立足于本崗位，以生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和局方針目標為依據(jù)，圍繞提高質(zhì)量，改善管理、提高人員素質(zhì)和文明生產(chǎn)等方方面面進行選擇。也可根據(jù)上級安排的課題進行活動完成。

5小組應(yīng)定期開展活動，活動要做好記錄，要制定詳細的計劃，集思廣益、分工負責，按pdca程序進行，目標明確，對策要具體，措施要落實，并及時開展檢查。

6本站qc小組要積極參加局召開的成果發(fā)布會，力爭拿出好的'優(yōu)秀成果，促進班站工作。

7對在qc小組活動過程中，積極、表現(xiàn)良好的同志要給予表彰獎勵。獲得局級qc優(yōu)秀成果獎勵時，對小組或小組外有功的人員采取重點獎勵，不搞平均主義，大力吸收關(guān)心本站質(zhì)量管理的人員加入到qc小組中來，使本站全面質(zhì)量管理工作做得更好。

銷售小組管理制度篇二

課外美術(shù)興趣小組，在于培養(yǎng)學生對美術(shù)的興趣、愛好、增長知識、提高技能、豐富學生的課余文化生活，為今后培養(yǎng)美術(shù)人才起著積極推動的作用。為了給愛好美術(shù)的同學一個良好的學習環(huán)境，現(xiàn)將本學期美術(shù)小組的活動安排制定如下：

通過美術(shù)興趣小組的活動，使學生的美術(shù)特長得到更好的發(fā)展，進一步了解美術(shù)的基本知識，提高學生的欣賞水平及創(chuàng)造能力。

1、組織學生按時參加活動，并保持室內(nèi)清潔。

2、每天下午第三節(jié)課后進行活動，小組成員必須準時到達美術(shù)室。

3、美術(shù)小組成員應(yīng)嚴格遵守紀律，不準在美術(shù)室大聲喧嘩，不準做與美術(shù)學習無關(guān)的事。

4、每次老師布置的作業(yè)，學生都應(yīng)按時完成。

5、愛護美術(shù)教室內(nèi)的設(shè)施和用品。

1、使學生了解一些簡單的美術(shù)常識知識，（美術(shù)種類、常用工具、基本的使用方法、嘗試幾種兒童繪畫方法）。

2、以兒童畫、重彩畫、線描為主，以手工制作為輔，以創(chuàng)作畫為主進行教學。

3、給學生自己創(chuàng)作作品的時間和空間。

4、欣賞名人名畫名作提高欣賞水平。

5、進行手工制作教學，訓練學生的動手能力和造型能力。

（1）美術(shù)教師要認真負責，把它看成是學校教育的組成部分，使小組活動開展得生動、活潑、豐富。

（2）做好組織工作

在學生自愿報名參加的基礎(chǔ)上，要挑選各班有一定美術(shù)基礎(chǔ)、成績較好的學生參加。要選出有工作能力、成績也好的'學生擔任組長。興趣小組要在教師的指導下充分發(fā)揮學生的骨干力量。

（3）安排好活動時間和活動地點

根據(jù)學校的統(tǒng)一安排，要堅持課余活動的原則。

（4）訂立必要制度，抓好思想工作

要教育學生自覺遵守學習制度，準時參加美術(shù)學習。明確學習目的，培養(yǎng)勤奮好學，積極進取的精神，促進學生的全面發(fā)展。在學期結(jié)束時，要舉辦全校性的美術(shù)作品展覽會，展示學生的學習成果。

銷售小組管理制度篇三

小組是學生在校生活和學習的團隊，一個好的小組在生活和學習上要保持旺盛的精力、積極向上熱情必須要加強引導，要有激勵的機制來激發(fā)學生生活和學習的興趣，為了創(chuàng)造一個良好的生活和學習的'氛圍，班級小組實行量化管理。量化管理包括生活和學習兩個方面，每小組每月基礎(chǔ)積分為100分。

1、按時上學，不遲到、做到有事請假，每天按時出操、站好路隊、按時回家。

2、不做有損小組形象的事，不打架、不罵人，不上網(wǎng)吧。

3、勤儉節(jié)約，不爛花錢、不濫買零食吃，不允許向他人借錢。

4、講究衛(wèi)生，書桌整潔，不爛丟垃圾，座位處整潔。積極參加大掃除。

5、干部和同學每天做好值日工作。

獎勵與處罰：

1、遲到者一次扣1分，有事不請假者扣1分，不出操者扣1分，不站路隊者1分，不按時回家者扣3分。

2、罵人者一次扣2分，打架者一次扣5分，上網(wǎng)者扣5分。

3、課堂上吃零食者一次扣2分，濫丟垃圾者一次2分。不參與打掃衛(wèi)生者一次扣2分。

4、干部值日不公正、不公平者一次扣5分，同學不值日或值日不認真者一次扣3分。

5、積極主動撿垃圾者一次獎2分，主動為班集體做好事一件獎3分，拾金不昧者獎3分。

6、帶花盆者一次獎2分。

1、積極做好上課準備，準備課本、草稿本、文具盒等學習用品。

2、課堂上要積極主動學習，聽講認真、發(fā)言積極、積極參與討論。

3、每天按時、保質(zhì)保量地完成語文、數(shù)學和英語等學科的作業(yè)。

獎勵與處罰:

1、上課不認真受到批評者一次扣5分。上課不參與學習討論者一次扣2分。

2、不能按時完成作業(yè)一科一次扣5分，抄他人作業(yè)者一科一次扣3分。把作業(yè)給他人抄者一科一次扣3分。作業(yè)未徹底完成者一科一次扣2分。

3、上課積極認真受到老師表揚者一科一次獎5分。上課積極主動發(fā)言受到老師表揚者一科一次獎5分。

4、作業(yè)按時完成受到老師表揚者一科一次獎5分。主動輔導他人者一科一次獎2分，幫助他人取得一定成績者一科一次獎5分。

5、每次考試成績在85分～89分者一科一次獎2分，每次考試成績在90分～94分者一科一次獎4分，每次考試成績在95分～99分者一科一次獎5分，每次考試成績100分者一科一次獎8分。

6、向圖書角捐書一本獎2分

銷售小組管理制度篇四

為了充分發(fā)揮教代會代表、工會組長在學校民主管理工作中的作用，使民主渠道通道，特制定工會小組民主管理制度。

一、 教代會代表、工會組長應(yīng)堅持四項基本原則，遵守教師職業(yè)道德，認真學習《集美中學教職工代表大會章程》，增強民主管理意識，盡職盡責作好工作。

二、 堅持實事求是，注重調(diào)查研究，按照一定的組織程序及時向?qū)W校反映本組教職工的意見、愿望和要求，保證民主渠道暢通。

三、 顧全大局，維護團結(jié)，主動宣傳教代會的決議和精神，積極開展組內(nèi)群眾思想工作，把全組人員的.思想統(tǒng)一到教育教學為中心的各項工作上來。

四、 堅持原則，不謀私利，熱心為群眾服務(wù)，維護教職工的合法權(quán)益。

五、 引導本組教職工關(guān)心學校建設(shè)，積極為學校的改革與發(fā)展獻計獻策。

六、 認真完成教代會交辦的各項任務(wù)。

銷售小組管理制度篇五

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）在市委、市政府領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門指導下，負責本市農(nóng)村合作醫(yī)療的組織領(lǐng)導、資金籌集和實施管理工作。

2、領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。辦公室是領(lǐng)導小組的辦事機構(gòu)，負責日常有關(guān)工作。

3、領(lǐng)導小組要定期召開會議，聽取辦公室匯報農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況，組織協(xié)調(diào)各方面的工作，研究解決存在問題，部署下一階段工作。

4、領(lǐng)導小組成員要深入到村民和當?shù)蒯t(yī)療服務(wù)機構(gòu)中，了解農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度的執(zhí)行情況及群眾的意見和建議，及時向領(lǐng)導小組匯報。

5、搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳教育工作，不斷提高干群對農(nóng)村合作醫(yī)療的認識，推動農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度的'鞏固和發(fā)展。

6、領(lǐng)導小組每季度對農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)費的開支情況進行一次審查，并要求各有關(guān)部門將審查結(jié)果張榜公布，接受監(jiān)督，取信于民。

7、每年召開一次農(nóng)村合作醫(yī)療代表會，對全年農(nóng)村合作醫(yī)療制度執(zhí)行情況進行一次全面考評和總結(jié)。對工作開展好的單位和個人進行表彰；對工作不力的單位和個人，給予通報批評。

銷售小組管理制度篇六

1、施工現(xiàn)場內(nèi),不能隨意吸煙,要到指定地點去。

2、施工機械電線不能隨意亂接亂扯,要告知現(xiàn)場用電管理員。

3、施工機械要定期保養(yǎng),規(guī)范操作,戴護必要的勞保用具。

4、木工加工區(qū)、電焊現(xiàn)場須配置泡沫滅火器。

5、塔吊起重應(yīng)正確捆鎖防護重物,重物運行要盡量躲開正下方施工人群,服從地面指揮員指令。

6、電梯口、樓梯口、預留洞口、人行通道和樓層周邊、陽臺周邊,樓梯兩側(cè)邊、卸料平臺出入口側(cè)邊、斜坡、跑道周邊必須達到安全防護的'標準。

7、工完場清,關(guān)閉電源,清理邊角廢料,整理余料。

8、每周一下午3:00,由項目部組織各隊進行安全生產(chǎn)檢查。

銷售小組管理制度篇七

為了保證學校各興趣小組活動有計劃、有實效地開展，加強活動的過程管理，特制定本活動管理制度。

一、學生可根據(jù)自己的愛好，選擇參加興趣小組。

二、學校設(shè)立了以下兩類興趣小組：

（1）文藝類：科幻美術(shù)興趣小組、電子琴興趣小組、豎笛興趣小組、舞蹈興趣小組、小主持人興趣小組、英語興趣小組、健美操興趣小組。

（2）實踐操作類：計算機操作興趣小組、科學興趣小組、小制作興趣小組、乒乓球興趣小組。

三、統(tǒng)一制訂“興趣小組活動安排表”，做到定時間、定地點開展活動。

四、每位興趣小組輔導員要認真制定計劃、認真?zhèn)湔n、認真輔導、認真考核，每次活動要提前到場，堅持點名制度。

五、值周領(lǐng)導要做好日常檢查管理，認真統(tǒng)計各組出勤情況，處理好各種問題。

六、學生應(yīng)按時參加活動，遵守活動紀律，每個興趣小組設(shè)立組長一名，讓學生參與管理。

七、自覺愛護活動器材、注意環(huán)境衛(wèi)生，保持場地整潔，確保學生的人身安全。

八、期末做好興趣小組的總結(jié)工作，評選好興趣小組的'優(yōu)秀學員。學校組織多種形式的成果匯報活動，并對興趣小組進行合理評價。

九、各輔導員要做好興趣小組活動記錄、學生獲獎證書、發(fā)表作品等資料，期末上交特色創(chuàng)建小組存檔。

銷售小組管理制度篇八

第一條為強化管理制度，規(guī)范社團建設(shè)，使活動資料形成一定的文件，且保證文件的方便查閱、可行傳遞，保證社團人能更好的從文件中了解社團及其發(fā)展歷史，特建立此制度。

第二條反映社團活動及發(fā)展實情。

第三條分類明確便于查閱。

第四條管理規(guī)范。

第五條社團重要會議資料（社長例會、社團例會、常務(wù)會議及典型發(fā)言的會議記錄、總結(jié)及照片等）。

第六條校團委及社團聯(lián)合會發(fā)來的有關(guān)的決定、決議、指示、命令、條例、規(guī)定、計劃等文件資料。

第七條反映社團活動情況的策劃書、活動總結(jié)等。

第八條各種工作計劃、統(tǒng)計材料及學期或?qū)W年工作展望和總結(jié)等。

第九條大學生社團聯(lián)合會任免材料以及關(guān)于社團理事和成員的獎勵、處分文件材料。

第十條關(guān)于社團成立、合并、撤銷、更改名稱等文件資料。

第十一條關(guān)于社團的歷史沿革、大事記及反應(yīng)社團活動的`簡報、照片。

第十二條社團的財務(wù)、物資、檔案的交接憑證等。

第十三條社團指導老師及外聘指導員的個人資料及指導意見等文件。

第十四條社團編輯的出版物。

第十五條設(shè)立檔案管理部門，要求責任到人。

第十六條建立完善檔案管理制度。

第十七條制定科學的檔案分類方案。

第十八條社團重要文件要求相關(guān)部門妥善并保密管理

第十九條檔案材料要整潔、完整。

第二十條按要求和分類存檔，不能雜亂無章。

第二十一條嚴格執(zhí)行歸檔及登記制度。

第二十二條在社團換屆時完成檔案移交

第二十三條對惡意破壞損毀檔案者，嚴格處分。

第二十四條對于檔案遺失的處理，經(jīng)調(diào)查后酌情給予處罰。

銷售小組管理制度篇九

（一）認真貫徹與監(jiān)督執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量與安全的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

（二）負責本部門藥品入庫、儲備、保管、調(diào)配發(fā)放和淘汰更新工作，加強藥品質(zhì)量與安全的日常管理工作，確保患者用藥安全有效。

（三）組織臨床藥師每月對處方（用藥醫(yī)囑）進行點評和抗菌藥物臨床應(yīng)用專項點評，開展臨床藥學工作、進行合理用藥分析，加強藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作。

（四）負責對科室或部門員工進行藥品質(zhì)量與安全管理方面的教育和培訓。

（五）負責本部門藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的`調(diào)查、處理及報告。

（六）負責對本部門藥品質(zhì)量與安全管理相關(guān)記錄的年終歸檔和保管工作。

（七）質(zhì)量與安全管理組成員負責本部門在庫藥品的抽查檢查，確保藥品質(zhì)量安全。

（八）參與醫(yī)院組織的全院藥品質(zhì)量與安全檢查工作，在工作中發(fā)現(xiàn)問題認真總結(jié)并如實匯報。

（一）組長職責：全面負責藥劑科質(zhì)量與安全管理工作，帶領(lǐng)小組成員制訂科室質(zhì)量與安全管理目標和責任追究制度，定期進行質(zhì)量和安全檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗，作出整改計劃。

（二）藥品質(zhì)量監(jiān)控員職責

1、對全院藥品質(zhì)量管理每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和督導，收集和處理藥品質(zhì)量信息，并建立藥品質(zhì)量信息檔案；

2、定期對全院藥品管理進行督查和指導，對督查情況進行分析、總結(jié)，落實整改措施，并有記錄。

（三）臨床藥學負責人職責

1、對全院處方（用藥醫(yī)囑）質(zhì)量和調(diào)劑進行監(jiān)測、分析、反饋，并提出建議和整改措施；

2、深入臨床，積極開展臨床藥學工作，對全院藥物治療進行監(jiān)測、分析、反饋和指導臨床合理用藥。

（四）各部門負責人職責

1、在科主任的領(lǐng)導下指導、安排、參加本部門藥品管理和藥品調(diào)劑工作；

2、經(jīng)常督促、檢查各項規(guī)章制度、勞動紀律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、藥物咨詢及安全措施的執(zhí)行情況；

3、制訂本部門工作計劃，明確崗位職責，合理安排工作；

4、靈活機動安排人員，防止出現(xiàn)病人排長隊現(xiàn)象，爭創(chuàng)文明窗口；

5、做好考勤記錄，督促本部門人員執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度；

6、落實、檢查麻醉、精神、毒性等特殊藥品管理制度執(zhí)行情況；

7、經(jīng)常檢查本部門藥品質(zhì)量，并有記錄，防止藥品過期、變質(zhì)。做好藥品領(lǐng)用計劃，防止藥品供應(yīng)斷貨或藥品積壓造成損失；

8、按照科室的管理要求，負責落實、檢查各項記錄的執(zhí)行情況。

銷售小組管理制度篇十

1、異質(zhì)原則

依據(jù)學生學業(yè)基礎(chǔ)、學習能力、性格特點、科目差異、性別等方面的差異，將班級的學生組成若干個異質(zhì)學習小組，使各組之間達到相對平衡。

小組是一個高度凝結(jié)整合的集體，小組成員的學習、成長與評價都和小組及小組成員密不可分，只有小組成功，小組成員才能達到個人目標，即小組成員不僅要努力爭取個人目標的實現(xiàn)，更要幫助小組同伴實現(xiàn)目標。

3、建立學習小組的目標

學習小組要更加能夠促進學生積極的有效學習和才能的發(fā)展，更有助于培養(yǎng)學生的合作精神、團隊意識和集體觀念，從而實現(xiàn)更大的成功、形成更積極的關(guān)系和產(chǎn)生更好的心理調(diào)節(jié)。小組成員的個人目標和小組目標之間是積極的相互依賴關(guān)系，小組成員既要積極承擔個人責任，又要相互支持、密切配合，發(fā)揮團隊精神，有效地完成小組學習任務(wù)。

4、小組的編制

以性別、性格、學科優(yōu)勢互補（與科任教師進行協(xié)調(diào)）等為依據(jù)，從每部分中抽取一人組成一個組，每組4―6人。分組后各小組均要有自己富有特色的組名和小組奮斗格言。

組長是小組的靈魂，既是小組活動的領(lǐng)導者又是小組活動的組織者，在合作學習中具有舉足輕重的地位。組長應(yīng)在班主任和班委會的指導下開展工作履行職責。職責主要包括組織小組的學習和進行小組常規(guī)管理。

1、組長帶頭遵守執(zhí)行小組內(nèi)的'各項制度，組內(nèi)的各項任務(wù)要最先高質(zhì)量完成，時時處處帶頭維護小組、班級、學校的榮譽，起榜樣作用，做好示范。

2、組織組員開展課內(nèi)外的合作學習，每天至少組織檢查督促組員學習完成情況，落實課外或課內(nèi)預習，學習交流討論，各科課外作業(yè)并負責記錄。

3、分配小組學習任務(wù)，如探究活動、展示活動等，組長應(yīng)對組員進行分工，以便更好的完成任務(wù)，應(yīng)注意讓組員輪流完成查資料、畫圖、板書、講解、質(zhì)疑等各項任務(wù)，是每個組員得到鍛煉。

4、組織小組合作學習活動的快速、有序開展。

5、小組長遵照小組合作制度對組員進行客觀評價并將結(jié)果按時反饋給班主任和組員。

各小組長應(yīng)本著對每個組員負責的態(tài)度，公平、公正地對本組組員進行評價。堅決杜絕礙面子、講人情的現(xiàn)象發(fā)生。

1、組員應(yīng)服從組長安排，學習是做到分工有協(xié)作。

2、遵守課堂紀律。

3、組員積極參與課堂小組討論，認真解答學習問題，積極參與課堂展示與交流，積極參與組員之間互幫互學活動，充分體現(xiàn)學習自主性。

4、組員要按時完成各學科的學案和作業(yè)并及時交納，不抄襲，不打折扣。

5、每個組員都要有公平的鍛煉機會，輪流完成各項任務(wù)，要鼓勵幫助后進同學進行更多的鍛煉。在討論中，成績最好的主持討論，成績中等的做記錄，成績下等的發(fā)言，再由成績好的補充；如果題目內(nèi)容多，組長要分配所有組員均有發(fā)言機會；平常還可根據(jù)學生的特長劃分成理科組和文科討論組。

6、交流一定是在組員各自自主學習的基礎(chǔ)上進行，通過交流取長補短，共同受益。

1、加分獎勵機制：

考核主要從預習完成情況、課堂表現(xiàn)情況、作業(yè)完成情況三個方面進行，預習完成情況以組員實際完成的預習任務(wù)情況為依據(jù)，將組員劃分三個等級（abc）依次計3、2、1分；課堂表現(xiàn)情況根據(jù)學生參與課堂的實際情況按三個等級（abc）依次計3、2、1分；作業(yè)完成質(zhì)量情況按三個等級（abc）依次計3、2、1分。

2、扣分懲罰機制：

①紀律：課堂上不得有隨意講話，睡覺，看小說，遲到、早退、曠課等違紀情況，積極參加班級和組上組織的各項活動，不推諉，不缺席。

組員如有違反上述要求的，每次扣1分。

②自主學習：要獨立完成預習、自主學習和反饋檢測任務(wù)，組員要按時完成各學科的學案和作業(yè)并及時交納，不抄襲，不打折扣；按照考試要求完成各科目的平時檢測。

凡未完成預習等任務(wù)的一次扣1分；缺交作業(yè)一次扣1分，作業(yè)、測試抄襲每次扣1分。

③合作交流：組員積極參與課堂小組討論，認真解答學習問題，積極參與課堂展示與交流，積極參與組員之間互幫互學活動；

在課堂合作學習中，一天內(nèi)不參與課堂討論合作學習，游離于小組學習之外者，扣1分；一天內(nèi)不進行互幫互學的，扣1分。

小組長按周真實的統(tǒng)計本組平均分，并以周為單位算出月、半期、期平均分。（小組長的得分必須得到本組組員認可。）

3、評價結(jié)果

各班級每周匯總一次，并評出優(yōu)秀小組長一名。下周歸0，重新計算。學校每一個教學月匯總一次。下個教學月歸0，重新計算。每個教學月學校將評出優(yōu)秀小組長、優(yōu)秀班級體，并給予適當獎勵。學期末學校將評出年度優(yōu)秀小組長、年度小組合作優(yōu)秀班級體。并給予適當獎勵。

銷售小組管理制度篇十一

第一條、在職業(yè)安全健康管理小組和相關(guān)負責人的領(lǐng)導下，負責本公司范圍內(nèi)職業(yè)病防治的業(yè)務(wù)工作。

第二條、依據(jù)國家法律、法規(guī)和集團公司工作計劃，結(jié)合自身實際制定分公司職業(yè)病防治工作計劃，深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解各崗位職業(yè)健康危害因素調(diào)查工作，并指導各車間、工段開展職業(yè)病防治工作。

第三條、實施職業(yè)病體檢工作，建立職工衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

第四條、定期對分公司內(nèi)各接毒接塵作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)督監(jiān)測，并對作業(yè)場所做出職業(yè)健康評價和提出改進措施。

第五條、負責職工的.職業(yè)病健康教育工作。

第六條、負責接觸職業(yè)危害員工體檢資料的收集、整理、分析、保管工作，不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。

第七條、了解國內(nèi)外職業(yè)病防治工作動態(tài)，認真學習掌握與職業(yè)病有關(guān)的法律、法規(guī)。

第八條、完成職業(yè)病防治的日常工作及上級臨時交辦的其他工作。

銷售小組管理制度篇十二

為了學校教育的多元化發(fā)展，推動學校校園內(nèi)拓展型課程的開設(shè)，鼓勵教職工參與學生的課外教育活動，促進學生全面發(fā)展，制訂石筍中學各類課外小組活動制度。

本“學生課外活動小組管理制度”適合學校教務(wù)處、德育室及教研組等有關(guān)部門開設(shè)的各類以學生為主要對象、以課外活動為主的各類課外活動小組。

1、每學期開學初，學校會同教務(wù)處、德育室，根據(jù)上級部門（包括青少年科技藝術(shù)指導中心、區(qū)教育局、區(qū)體育局、區(qū)教研室）部門的新學期工作指導意見，結(jié)合學校三年發(fā)展規(guī)劃和學校自身的.發(fā)展特點，在集中體育組、藝術(shù)、科技總輔導員的基礎(chǔ)上，制訂出本學期課外活動小組開設(shè)計劃后，由相關(guān)單位和負責人具體落實。

2、體育教研組長負責體育類活動小組的活動安排和指導，科技、藝術(shù)總輔導員負責科技、藝術(shù)類活動小組的指導，學校類的活動小組由教務(wù)處具體負責。所有活動小組都應(yīng)確保各小組的活動能安全、正常的開展。確保小組活動有計劃、有步驟地進行。

3、期未結(jié)束（或雖未到期未，但某一活動小組活動內(nèi)容完成），輔導老師應(yīng)將本小組的活動記載交主管領(lǐng)導（總輔導員、體育教研組長或教務(wù)處、德育室）存檔。

4、每學期結(jié)束時，由校長室會同教務(wù)處、德育室將本學期各活動小組的活動情況進行總結(jié)、表彰。

銷售小組管理制度篇十三

為進一步搞好群眾安全監(jiān)督檢查工作,促進我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)步健康有序的開展,根據(jù)《工會小組勞動保護檢查員工作條例》有關(guān)政策和規(guī)定,特制定本制度。

1、群監(jiān)員必須參加每年一次的業(yè)務(wù)技能培訓,考試合格,持證上崗,沒經(jīng)過培訓或培訓后考試不合格就上崗的,一次罰單位50元。

2、群監(jiān)員的配備:采煤工作面每班不少于2名,掘進工作面每班不少于1名,井下輔助隊和地面的隊每班不少于1名,不按規(guī)定配備的,缺少一人罰單位100元。

3、群監(jiān)員要及時參加群監(jiān)站組織的`會議或活動,對無故不參加會議、活動的,缺一人次罰群監(jiān)員本人50元。

4、各區(qū)隊組織群監(jiān)員每周開展一次安全技術(shù)、職業(yè)安全衛(wèi)生知識、勞動保護政策、法規(guī)和企業(yè)的安全衛(wèi)生制度的學習,并作好記錄,群監(jiān)站定期抽查,對不按規(guī)定組織學習的,發(fā)現(xiàn)一次罰單位100元。

5、群監(jiān)員要協(xié)助班組長檢查落實國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度落實情況,為創(chuàng)建安全合格班組,盡職盡責。

6、群監(jiān)員堅持上崗前簽名,班中、班后進行匯報制度,否則,按空班論處,罰款100元。

7、群監(jiān)員要認真查詢工作場所存在的職業(yè)危害、安全隱患和采取相應(yīng)的防范措施,確保群監(jiān)員身邊無事故,群監(jiān)員不作為的,一次罰款100元。

8、群監(jiān)員不履行職責,不制止違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動紀律現(xiàn)象,發(fā)生事故的,一次罰單位200元。

9、出現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況時,群監(jiān)員應(yīng)立即報告,并組織職工采取必要的避險措施,對避免事故發(fā)生或減少事故損害作出貢獻的,視其情況給予當班群監(jiān)員200~1000元的獎勵。

10、發(fā)生傷亡事故時,群監(jiān)員要迅速參加搶險、急救工作,協(xié)助保護事故現(xiàn)場,并立即報告,否則,按空班空崗論處。

11、群監(jiān)員監(jiān)督企業(yè)單位提供國家規(guī)定的勞動條件,按規(guī)定發(fā)放勞動用品,向企業(yè)單位提出不斷改善勞動條件。

12、因進行正常監(jiān)督檢查活動而遭受打擊報復時,群監(jiān)員有權(quán)予以上告,要求嚴肅處理。

銷售小組管理制度篇十四

1、興趣小組的學生應(yīng)按照學校的安排在規(guī)定的時間到規(guī)定的地點，高質(zhì)量的'開展活動。

2、活動過程中，教師必須認真輔導，充分調(diào)動學生的積極性，教師不能隨意的離開活動室，無特殊情況不得提前或延遲活動時間，確?；顒釉鷮嵱行А?/p>

3、學生請假需及時向輔導老師報告。對于無故不參加活動的學生，及時查明原因，并和班主任，任課老師取得聯(lián)系。

4、輔導老師如有外出學習等特殊情況，應(yīng)提前報教導處批準并通知學生暫停活動。

5、響鈴后，指導老師必須對活動提出注意事項和要求，學生必須有序的進入活動地點，認真開展活動。

6、活動開展期間，學生應(yīng)在活動場所有秩序的開展活動，不得到處亂跑。

7、學生不得在活動場所吃零食，亂扔垃圾，削鉛筆時的廢物應(yīng)及時清理到垃圾箱內(nèi)。

8、輔導教師認真準備活動材料，備好活動課教案，高質(zhì)量，高效率的完成每次活動，活動后做好收集工作。

9、小組干部應(yīng)以身作則幫助指導老師有條不紊的開展工作。

10、活動前后，及時做好活動教師衛(wèi)生工作，做好教師地面清潔，臺燈整齊，物品完好，并及時關(guān)窗鎖門。

11、學生應(yīng)及時上交作業(yè)。