總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

后勤月工作總結(jié)匯報(bào)篇一

一、生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)境、交通、財(cái)產(chǎn)等安全事故均為“0”。

二、注重領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理。安全月活動(dòng)由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，分管副總經(jīng)理親自抓，部門主管落實(shí)本責(zé)任區(qū)的分級(jí)機(jī)制，形成了嚴(yán)明的職責(zé)制度，層層分解、逐級(jí)管理，權(quán)責(zé)明晰，為各項(xiàng)工作的全面開展提供保障。

三、加強(qiáng)檢查，有險(xiǎn)必糾。依靠公司安委會(huì)、5s推進(jìn)委和隱患排查小組等的定期檢查建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系，以查督管，以查促管，使廣大員工思想上不松懈，工作上不麻痹，真正把認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無(wú)小事，人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍；定期對(duì)安全消防設(shè)施檢修。本月共檢查出安全隱患5項(xiàng)，目前已經(jīng)全部整改完畢。值得一提的是電鍍車間有一條老鍍鉻線，因滲水等原因，容易造成環(huán)境污染，為杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生，我公司大投入的更新生產(chǎn)線。12月10日，公司接到區(qū)委通知，上游水庫(kù)實(shí)施泄洪，可能波及城北工業(yè)園，公司領(lǐng)導(dǎo)接到通知后，立即組織力量填土裝袋，對(duì)關(guān)鍵設(shè)備實(shí)施保護(hù)，保障設(shè)備財(cái)產(chǎn)安全。

四、加大宣傳，營(yíng)造氛圍。采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育?；顒?dòng)期間，安委辦利用公司電子顯示屏每日滾動(dòng)播放一條宣傳標(biāo)語(yǔ)，提高廣大員工的安全意識(shí)；同時(shí)，利用管理述職會(huì)、車間周例會(huì)等時(shí)間，不斷宣傳強(qiáng)化安全要求。

五、加強(qiáng)教育，提高技能。月初刊出《安全篇》專題墻報(bào)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)、交通、消防、用電、飲食等方面，旨在拓展員工的安全知識(shí)面，提高預(yù)防和消除安全隱患技能。12月19日晚，我們還邀請(qǐng)區(qū)交警支隊(duì)教導(dǎo)員來(lái)我司授課，以生動(dòng)鮮活的交通事故案例警示員工，交通安全不可麻痹大意，心存僥幸。近200名員工接受培訓(xùn)，員工安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性得到明顯增強(qiáng)。

六、完善制度，杜絕隱患。安全生產(chǎn)月期間，公司結(jié)合各工序?qū)嶋H，進(jìn)一步修訂和完善各項(xiàng)操作規(guī)程，張貼到車間各崗，“動(dòng)作有規(guī)范，幅度有標(biāo)準(zhǔn)”；并對(duì)各項(xiàng)制度的檢查落實(shí)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，確保執(zhí)行不走樣，為有效規(guī)避安全事故的發(fā)展提供保障。12月中旬，公司落實(shí)勞保政策，為所以外勤人員和機(jī)加工、電鍍車間人員配發(fā)十滴水、風(fēng)油精、人丹等防暑藥品；并開始為車間員工提供飲用純凈水，保障員工身心健康。

通過(guò)一系列活動(dòng)的開展，在全體員工的一致努力下，公司在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中取得了一定成績(jī)，安全事故為“0”，員工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，安全技能得到鍛煉和提高，達(dá)到了預(yù)期目的。但是，安全工作永無(wú)止境，必須牢固樹立安全第一，長(zhǎng)抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴的思想意識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，一手抓安全生產(chǎn)，把安全工作做到實(shí)處，確保公司的安全穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，為早日完成集團(tuán)“**”宏偉目標(biāo)做好基礎(chǔ)。

后勤月工作總結(jié)匯報(bào)篇二

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)每一個(gè)員工都就應(yīng)做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不一樣意見，工作中分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工嚴(yán)格要求，在我看來(lái)，并不是對(duì)他們苛刻，而是在真正幫忙他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷競(jìng)爭(zhēng)，我在給機(jī)修班開會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò):每一個(gè)行業(yè)都逃但是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)撘?guī)則，高速發(fā)展期（目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段），市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久將來(lái)，混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過(guò)市場(chǎng)需求，崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈，如果沒有過(guò)硬工作作風(fēng)和技術(shù)，就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人，男人最基本要求是就應(yīng)有種家庭職責(zé)感，要有潛力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些潛力需要我們有較強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們用心心態(tài)，努力工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，跟上社會(huì)發(fā)展步伐。我們也更就應(yīng)抓住此刻行業(yè)高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，透過(guò)不斷努力進(jìn)步把自我提升到一個(gè)更高層次，我不期望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修，期望你們都能有獨(dú)擋一面潛力，如果你們此刻都不能嚴(yán)格要求自我，自我范圍事都做不好，怎樣能進(jìn)步，又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。

在我工作中，我用心主張這樣一個(gè)理念:用心人象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會(huì)透過(guò)各種途徑樹立一個(gè)用心榜樣，讓每個(gè)員工都有一把衡量自我標(biāo)尺，都有一個(gè)努力方向。在這次員工評(píng)級(jí)制度中，我極力主張過(guò)往不究，不追究員工以往得失，減輕員工心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔心理，努力能幫忙每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我用心主張“先專政后**”，一個(gè)團(tuán)隊(duì)務(wù)必要有鐵紀(jì)律，一切行動(dòng)聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律必須要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)必須要考試，大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自我原則，一旦有一次你沒有遵守你自我原則，那么你將變成一個(gè)沒有原則人。在你處理違紀(jì)過(guò)程中，必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候就應(yīng)立刻進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對(duì)員工在工作得失、態(tài)度，該肯定就肯定，并給予適當(dāng)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；該否定就否定，并給予適當(dāng)批評(píng)和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象群眾輿論。這種群眾輿論不是領(lǐng)導(dǎo)單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上約束力，在具體實(shí)施過(guò)程中我方法是借力用力，借助群眾力量。

在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位工作都細(xì)致化，透過(guò)工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都明白自我每一天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每一天工作有目性和針對(duì)性，做到條理清晰分明。

以上是我工作以來(lái)總結(jié)，多謝。

后勤月工作總結(jié)匯報(bào)篇三

規(guī)定量物料活動(dòng)類角落媒體類戶外廣告類電視媒體類總量。

1、走訪/電話拜訪包括花溪、金陽(yáng)、云巖、南明、烏當(dāng)、白云、小河在內(nèi)的7個(gè)大區(qū)的客戶。

2、電話拜訪時(shí)間基本都安排在早上12點(diǎn)以前，走訪時(shí)間大致都在下午1點(diǎn)5點(diǎn)。

1、夏季來(lái)臨氣溫逐漸升高，各飲料及冷飲企業(yè)品牌銷售旺季，物料及活動(dòng)類廣告需求量增加。市場(chǎng)上物料價(jià)格基本與去年保持平衡，但安裝等費(fèi)用略有上升。

2、地產(chǎn)業(yè)，戶外及物料類的廣告需求量基本與前季度持平。

3、醫(yī)療行業(yè)，目前對(duì)角落媒體的認(rèn)識(shí)還不透徹，需要加大力度推廣并最終得到認(rèn)可，但普遍醫(yī)療行業(yè)認(rèn)為角落媒體價(jià)格偏高需要調(diào)整。

4、報(bào)紙及電視廣告類無(wú)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?？偟膩?lái)說(shuō)5月氣溫升高，冷飲及飲料類物料活動(dòng)是我們的重點(diǎn)。

1、下月飲料類似行業(yè)是我工作的重點(diǎn)、他們的活動(dòng)及物料廣告必須抓牢。

2、角落媒體類也是不容忽視的一部分，針對(duì)醫(yī)療美容等行業(yè)，角落媒體仍然是不二的選擇。

3、戶外廣告類任然保持高度的警惕，不忽略沒一個(gè)有可能的客戶。

4、繼續(xù)增加的客戶的量，以達(dá)到量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變

1、4月份按時(shí)上下班，一次遲到無(wú)早退，工作態(tài)度良好，但是工作效率還不是很好，客戶跟蹤訪問(wèn)力度不夠，略顯怠慢，工作積極性還不夠。

2、以上諸多的不夠都需要強(qiáng)化改正，與同事溝通良好。

3、對(duì)于物料活動(dòng)類包括物料價(jià)格等等都需要更進(jìn)一步的了解并掌握。

后勤月工作總結(jié)匯報(bào)篇四

8月5日正式加入的陣營(yíng)，屈指算來(lái)將近1個(gè)月。公司員工從陌生到熟悉，業(yè)務(wù)層面從淺入深，這一個(gè)月充滿挑戰(zhàn)，但卻很充實(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持。通過(guò)這一個(gè)月對(duì)技術(shù)部經(jīng)理這個(gè)角色的全面接觸，感覺自己做的有成就，也有不足，也希望藉此梳理下部門規(guī)劃的方向，匯報(bào)下自己的想法。

進(jìn)部門的第一天，感覺技術(shù)部業(yè)務(wù)角色配置比較齊全，開展工作也比較方面，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸之后發(fā)現(xiàn)，技術(shù)部應(yīng)有的技術(shù)深度不夠，在開發(fā)模式上也沒有一個(gè)技術(shù)可靠性裁決平臺(tái)或者角色，所以我在工作前期就規(guī)劃了這個(gè)平臺(tái)-----測(cè)試，而且在這個(gè)平臺(tái)上，我相對(duì)也投入了比較多的時(shí)間和精力，以cod不穩(wěn)定性分析為測(cè)試起點(diǎn)，加強(qiáng)這個(gè)平臺(tái)的建設(shè)，因?yàn)槲抑?，儀表的好壞不是研發(fā)人員自己說(shuō)了算，是客戶說(shuō)了算。我相信，這個(gè)建設(shè)不但可以解決問(wèn)題爆發(fā)在產(chǎn)線上的尷尬（嚴(yán)重問(wèn)題），也可以提高新產(chǎn)品性能及縮減運(yùn)維成本。

技術(shù)部目前在公司還是個(gè)多面手，這個(gè)角色雖然可以有效地解決公司面對(duì)的一些問(wèn)題，但如果沒有一個(gè)統(tǒng)籌的規(guī)劃，會(huì)造成管理方面的混亂-----部門人員避重就輕的做事、產(chǎn)品技術(shù)深度沒有人挖、產(chǎn)品資料不齊全、新產(chǎn)品開發(fā)無(wú)亮點(diǎn)等影響公司品牌和形象的問(wèn)題。目前，我在推進(jìn)部門流程建設(shè)和工作規(guī)劃建設(shè)，接下來(lái)推部門平臺(tái)建設(shè)，就是通過(guò)這種方式來(lái)改善部門業(yè)務(wù)模式，打造一個(gè)可依靠的部門，可站在公司部門前端做標(biāo)桿的部門。

目前，由于業(yè)務(wù)需要，我的工作重心還是放在技術(shù)平臺(tái)建設(shè)上，等技術(shù)裁決平臺(tái)能真正起到它的作用后，我會(huì)把工作重心向新項(xiàng)目開發(fā)轉(zhuǎn)移，我希望能依賴現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然也不排除引進(jìn)新的人才，這一點(diǎn)還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)支持。

后續(xù)業(yè)務(wù)計(jì)劃：

1、 適應(yīng)公司新表的導(dǎo)入和生產(chǎn)銷售，我計(jì)劃而且有信心將公司目前的水質(zhì)預(yù)處理產(chǎn)品性能提升和成本縮減。

2、 引導(dǎo)市場(chǎng)部向工業(yè)水監(jiān)測(cè)領(lǐng)域推廣，在這個(gè)行業(yè)占有一席之地。

3、 地表水監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。

后勤月工作總結(jié)匯報(bào)篇五

一個(gè)月的時(shí)間真的很快，一轉(zhuǎn)眼，已經(jīng)到了12月，回首過(guò)去的一個(gè)月，自己有了很多新的認(rèn)識(shí)，新的想法，為了認(rèn)識(shí)自己、提醒自己、發(fā)展自己，使自己在下個(gè)月的學(xué)習(xí)、工作、生活更加有序的進(jìn)行，我對(duì)我11月的工作進(jìn)行總結(jié)：伴隨著送老迎新晚會(huì)的落幕，結(jié)束了節(jié)目彩排的生活。

一個(gè)月的節(jié)目彩排，雖然有點(diǎn)忙碌，但是堅(jiān)持過(guò)來(lái)后，看著送老迎新晚會(huì)的成功舉辦，看著自己在舞臺(tái)上淋漓盡致的表演，感覺自己的辛苦有了成果。

仔細(xì)體味下，就能感受到這一個(gè)月彩排給了我們?cè)S多感動(dòng)，增加了我們部門成員間的感情，每一次出來(lái)彩排，大家互相交流，更加了解了彼此；吵吵鬧鬧的時(shí)候，生活多了很多樂(lè)趣。

感到遺憾的是相玲、伍帥、傳城、文輝沒有和我們一起奮斗下去，但是，在生活中，我們依然嘻嘻哈哈，玩得很愉快，希望他們不在學(xué)通的日子可以有不一樣的精彩，轉(zhuǎn)正之后，自己的壓力大了很多，相信自己面對(duì)困難，可以經(jīng)受住考驗(yàn)，不斷增強(qiáng)自己各方面的能力，和伙伴們一起向以后奮進(jìn)。

這個(gè)月，總體感覺自己進(jìn)步了很多，可是還有一些方面是自己做的還不夠的：

1、稿件的數(shù)量太少，相對(duì)同伴落后了。

2、稿件的質(zhì)量不夠高，沒有自己獨(dú)特、創(chuàng)新的一面。

3、寫稿件的速度太慢，效率需要加快。

4、缺少對(duì)稿件的整理和總結(jié)，沒有深入的回顧。

5、還不能很好的調(diào)節(jié)好自己的情緒，有時(shí)候難免失落。

6、彩排的時(shí)候還不夠配合。

7、和學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們的交流少了，溝通不夠。已經(jīng)邁進(jìn)了12月，針對(duì)自己在11月的不足，給自己制定這個(gè)月的工作計(jì)劃：

1、爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)，鍛煉自己的稿件寫作能力。

2、提升自己的稿件質(zhì)量，盡量避免以前放過(guò)的錯(cuò)誤。

3、增強(qiáng)稿件的時(shí)效性，加快自己的寫稿能力。

4、選個(gè)時(shí)間回顧下自己被批改的稿件，總結(jié)下稿件方面存在的問(wèn)題。

5、嚴(yán)格要求好自己，比如在掛鉤信息時(shí)的。禮貌問(wèn)題、值班簽到問(wèn)題等。

6、多發(fā)掘身邊的新聞、多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

十二月是學(xué)習(xí)進(jìn)入期末的階段，面對(duì)學(xué)習(xí)和工作，需要我更好的調(diào)節(jié)好時(shí)間，相信自己可以做到學(xué)習(xí)和工作雙贏的局面。