在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

公司團(tuán)委工作總結(jié)報(bào)告篇一

1、加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。為推動公司“黨建帶團(tuán)建”工作，公司團(tuán)委積極把團(tuán)建目標(biāo)納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去，本著“兩個(gè)一致、兩個(gè)同步”的原則，即團(tuán)員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致，團(tuán)組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致；團(tuán)組織建立與黨支部的建立同步，團(tuán)的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個(gè)及時(shí)”，即：及時(shí)組建團(tuán)支部，及時(shí)選配團(tuán)干部，及時(shí)配備團(tuán)支部用品，及時(shí)與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團(tuán)建”工作得到落實(shí)，為團(tuán)的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí)，團(tuán)組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組織推薦，逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨”工作。

2、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。為充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織工作，增強(qiáng)基層團(tuán)支部活力，團(tuán)委結(jié)合公司實(shí)際情況，對原來因團(tuán)員人數(shù)不足而未建立團(tuán)支部的區(qū)隊(duì)，建立了團(tuán)支部20xx年公司團(tuán)委工作總結(jié)20xx年公司團(tuán)委工作總結(jié)。目前xx公司團(tuán)委下設(shè)27個(gè)團(tuán)支部，團(tuán)員總?cè)藬?shù)128人，青年675人。27名團(tuán)支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生，70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔(dān)任，為團(tuán)組織輸送了新鮮的血液。

3、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，團(tuán)委始終把提高團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)作為團(tuán)的重要任務(wù)來抓，逐步規(guī)范了團(tuán)干部隊(duì)伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅(jiān)定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團(tuán)干部的首要條件。在團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)方面，團(tuán)委始終堅(jiān)持集中團(tuán)課學(xué)習(xí)，通過全年團(tuán)課的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)員意識，提高團(tuán)青政治素養(yǎng)。

1、加強(qiáng)了團(tuán)員青年的安全思想教育工作。安全生產(chǎn)要從每一個(gè)員工做起，要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想

團(tuán)委有針對性的開展了團(tuán)員青年安全座談會，以及周五主動到生產(chǎn)單位參加他們的安全學(xué)習(xí)，通過安全教育活動的開展和安全學(xué)習(xí)的督導(dǎo)，使員工牢固樹立安全第一的思想，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展；并開展對“三違”員工手拉手幫教活動，使“三違”的員工從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)自主安全的認(rèn)識，組織團(tuán)員、青年利用周五集中學(xué)習(xí)和班前十分鐘的時(shí)機(jī)進(jìn)行安全宣講，保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。

2、結(jié)合5.4認(rèn)真做好評先、評優(yōu)工作。把在團(tuán)的工作中突出的團(tuán)組織和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發(fā)他們的工作積極性，促進(jìn)團(tuán)組織健康穩(wěn)步發(fā)展。

3、為切實(shí)增強(qiáng)職工安全意識，提高安全操作技能及理論水平，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)，公司團(tuán)委在35歲以下團(tuán)員青年范圍內(nèi)開展以“每日一問促安全”為目標(biāo)的“每日一問”活動，圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓，設(shè)立答題箱，每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊，發(fā)放給各區(qū)隊(duì)，讓員工在工作之余更好地學(xué)習(xí)安全知識，不斷增強(qiáng)職工安全自保、互保、聯(lián)保意識，豐富員工安全生產(chǎn)理論知識，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

公司團(tuán)委工作總結(jié)報(bào)告篇二

公司團(tuán)委在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，在各部室的大力支持下，以“服務(wù)黨政中心工作，服務(wù)青年成長成才”為指導(dǎo)思想，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將團(tuán)委一年來開展的主要工作總結(jié)如下：

1.完善基層共青團(tuán)組織建設(shè)。為保證團(tuán)建工作的高效開展，公司團(tuán)委根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況合理設(shè)置團(tuán)支部，對新上場的下發(fā)了成立團(tuán)支部的批復(fù)文件，建立健全組織設(shè)置，明確了團(tuán)干部人員。

2.對團(tuán)員基本信息進(jìn)行了采集。公司團(tuán)委加強(qiáng)了團(tuán)組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的管理和更新，采集了共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)，有效掌握了基層團(tuán)員、團(tuán)干部的基本信息，夯實(shí)了基層團(tuán)組織的基礎(chǔ)。

1.大力選樹先進(jìn)典型。在“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委對急難險(xiǎn)重項(xiàng)目的10個(gè)先進(jìn)團(tuán)組織、10名優(yōu)秀團(tuán)干部、19名優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行了表彰。同時(shí)，3個(gè)先進(jìn)單位、5個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到集團(tuán)公司表彰。

2.搭建公司團(tuán)委微信公眾平臺。11月21日，公司團(tuán)委微信公眾平臺正式開通上線，微信公眾平臺設(shè)置了“團(tuán)情快遞”“青春風(fēng)采”“青春文苑”等版塊，為宣傳團(tuán)青年活動、展示團(tuán)組織活力開辟了新窗口。

3.指導(dǎo)基層拍攝錄制了微電影。公司團(tuán)委牽頭組織基層團(tuán)組織積極參與集團(tuán)公司開展的首屆“青年微電影大賽”活動，整理收集推薦了3部作品參加集團(tuán)公司評比。

4.強(qiáng)化團(tuán)青年宣傳報(bào)道工作。今年，公司團(tuán)委共向集團(tuán)公司團(tuán)委上報(bào)信息8篇，在微信公眾平臺發(fā)布稿件25篇。

1.深入開展“導(dǎo)師帶徒”活動。今年，共簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議184份，做到讓每一位新學(xué)員到達(dá)項(xiàng)目后都有師傅帶。同時(shí)，狠抓“導(dǎo)師帶徒”的過程控制，先后對9名不合格導(dǎo)師進(jìn)行了撤換。此外，對導(dǎo)師帶徒活動進(jìn)行了考核，兩對優(yōu)秀師徒受到集團(tuán)公司表彰。

2.積極開展“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動”。根據(jù)集團(tuán)團(tuán)委要求，公司團(tuán)委與人力資源部聯(lián)合開展了“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動”，幫助青年科學(xué)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向，提升自身綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮團(tuán)組織在輔助青年人才資源開發(fā)上的重要作用。

3.有效開展“五小成果”活動。公司團(tuán)委在9月初，下發(fā)關(guān)于做好“五小”成果申報(bào)評審準(zhǔn)備工作的通知。在科技管理部的協(xié)助下，全年共完成“五小成果”申報(bào)、二級評審18項(xiàng)。

4.開展豐富多彩的文體活動。按照集團(tuán)團(tuán)委要求，公司團(tuán)委成立了公司青年足球、籃球、羽毛球協(xié)會，后續(xù)將舉辦體育比賽或交流活動?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)期間，公司團(tuán)委組織機(jī)關(guān)團(tuán)青年開展了“高效溝通、贏在執(zhí)行”野外擴(kuò)展訓(xùn)練，增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。9.3抗戰(zhàn)紀(jì)念日和國慶期間，各基層團(tuán)組織結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，相繼組織開展了詩朗誦、青年籃球友誼賽等系列文體活動，活躍了團(tuán)員青年生活，有力的促進(jìn)了施工生產(chǎn)。

團(tuán)的組織建設(shè)和制度建設(shè)有待加強(qiáng)，團(tuán)的工作內(nèi)容單一，團(tuán)組織有特色的活動開展的較少，與基層團(tuán)青年交流不多，對團(tuán)干部的定期培訓(xùn)不夠。

1.加強(qiáng)團(tuán)組織管理。明年，公司團(tuán)委將進(jìn)一步加強(qiáng)和完善基層團(tuán)組織建設(shè)，為明確各級團(tuán)組織工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作流程，提高基層團(tuán)的工作水平，擬于明年編制下發(fā)《基層團(tuán)組織工作指導(dǎo)手冊》，推動基層項(xiàng)目部共青團(tuán)工作規(guī)范有序展開。同時(shí)，將配強(qiáng)配齊基層團(tuán)組織書記，并注重團(tuán)干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，擬于明年上半年，組織召開一次團(tuán)組織書記會議，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)交流提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)水平。

2.開展調(diào)研活動。結(jié)合公司團(tuán)員青年的文化需求，擬定于明年上半年，選取4到6個(gè)項(xiàng)目，開展調(diào)研活動，通過實(shí)地調(diào)研和意見征集的方式，積極聽取和反應(yīng)團(tuán)員青年對企業(yè)發(fā)展的意見和需求，并指導(dǎo)基層組織開展好團(tuán)的活動。

3.做好團(tuán)青年教育引導(dǎo)。利用建國、建黨、建團(tuán)等重要紀(jì)念日契機(jī)，組織開展相應(yīng)的文體活動，豐富青年人業(yè)余文化生活。

4.開展好導(dǎo)師帶徒活動。通過深入開展“導(dǎo)師帶徒”、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等活動，不斷提升青年綜合素質(zhì)和能力水平，幫助新進(jìn)畢業(yè)生較快完成角色轉(zhuǎn)換，不斷提升團(tuán)員青年綜合素質(zhì)和工作能力。

5.積極推進(jìn)“號、手、崗、隊(duì)”創(chuàng)建。以一批公司新上場的項(xiàng)目為依托，持續(xù)開展好“青年文明號”、“青年突擊隊(duì)”、“青年安全監(jiān)督崗”等創(chuàng)建活動，并在重難點(diǎn)項(xiàng)目舉行“青年突擊隊(duì)”授旗儀式，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

6.加大青年典型宣傳力度。積極向“鐵建青年網(wǎng)”等平臺投稿，并充分利用公司網(wǎng)站、團(tuán)委微信公眾平臺、內(nèi)部報(bào)刊開設(shè)專欄等載體形式，大力宣傳先進(jìn)青年集體和個(gè)人的典型事跡，激勵(lì)青年立足崗位，立志成才。

以上是團(tuán)委工作總結(jié)，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正！

最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對團(tuán)委工作的幫助和支持，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康！

公司團(tuán)委工作總結(jié)報(bào)告篇三

在一季度，集團(tuán)公司團(tuán)委按照年初工作計(jì)劃安排，緊緊圍繞“青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團(tuán)建基礎(chǔ)工程”四個(gè)工作重心，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)施和落實(shí)，并注重工作的不斷創(chuàng)新，各項(xiàng)活動取得了一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

近幾年，集團(tuán)公司改革力度大，發(fā)展步伐快，各項(xiàng)工作任務(wù)壓力繁重，廣大職工對深化改革和加強(qiáng)管理的認(rèn)識和理解亟待提高，這些對共青團(tuán)工作來說，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。特別是廣大團(tuán)員青年，由于受市場經(jīng)濟(jì)的影響，思想活躍，強(qiáng)調(diào)個(gè)性發(fā)揮，集體觀念和奉獻(xiàn)意識弱化，更加注重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和個(gè)人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于統(tǒng)一思想，不利于企業(yè)加強(qiáng)管理，發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)在動力。集團(tuán)公司團(tuán)委從這個(gè)實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞服務(wù)大局和服務(wù)青年兩個(gè)重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團(tuán)建基礎(chǔ)工程四項(xiàng)工作任務(wù)，形成了四位一體的礦區(qū)共青團(tuán)工作布局，強(qiáng)化了共青團(tuán)工作的系統(tǒng)性，整體推動礦區(qū)共青團(tuán)工作走上新臺階。

正確面對和清醒認(rèn)識礦區(qū)共青團(tuán)工作當(dāng)前的形勢變化，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷調(diào)整工作思路，優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新工作載體，力求共青團(tuán)工作始終充滿生機(jī)和活力，始終能夠發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。在實(shí)際工作中，主要做了以下工作：一是全力打造強(qiáng)有力的青工安全防控體系，筑牢青工安全防線。改變過去單一的零散的活動組織，使青工安全工作更具系統(tǒng)性和延續(xù)性。結(jié)合形勢需要，在開展好“零點(diǎn)行動”傳統(tǒng)活動的基礎(chǔ)上，對青工安全工作不斷進(jìn)行整合、充實(shí)，形成了青崗組織建設(shè)、零點(diǎn)行動、11種隱患人排查幫教、先進(jìn)典型評選、青工技術(shù)培訓(xùn)、“青安杯”流動紅旗競賽活動為六位一體的青工安全防控體系，全方位、多角度地調(diào)動和激發(fā)廣大團(tuán)員青年安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先的工作熱情，筑牢青工安全防線，更好促進(jìn)礦區(qū)安全生產(chǎn)。3月份，集團(tuán)公司團(tuán)委、安監(jiān)局聯(lián)合開展了青工安全行動活動，用一個(gè)月的時(shí)間對17家礦井和工程公司進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，擴(kuò)大了青工安全工作影響和聲勢，集中展現(xiàn)了廣大青安崗員的安全監(jiān)督作用，黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)的良好氛圍得到體現(xiàn)。二是扎實(shí)開展321青工技術(shù)培訓(xùn)，大力培育青年高技能人才。隨著礦區(qū)改革發(fā)展的不斷深入，開展大規(guī)模的集中培訓(xùn)和基礎(chǔ)培訓(xùn)對于共青團(tuán)來說難度越來越大，我們必須找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)和突破口，在培育青年高技能人才上下功夫，集中優(yōu)勢兵力打造新的青工培訓(xùn)品牌。一季度，集團(tuán)公司團(tuán)委、組織人事部、勞動工資部聯(lián)合開展了第四批優(yōu)秀青工高校進(jìn)修工作，共選拔了100名優(yōu)秀青工到中國礦大、河南理工大學(xué)進(jìn)修采掘、機(jī)電專業(yè)，開辟了廣大青工求學(xué)成才的“綠色通道”。三是充分活躍共青團(tuán)文化，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。充分利用節(jié)假日、重大節(jié)日等時(shí)機(jī)，及時(shí)開展一些豐富多彩的青年文化活動，發(fā)動最廣大的團(tuán)員青年積極參加，寓教于樂，潛移默化，在活動中受到教育，得到啟發(fā)。一季度，認(rèn)真組織開展了“團(tuán)的優(yōu)秀活動項(xiàng)目評選”活動，征集活動作品105件，充分發(fā)揮了基層團(tuán)員青年的聰明才智，為各單位團(tuán)組織開展活動提供思路和創(chuàng)意，更好的活躍共青文化，滿足廣大團(tuán)員青年的精神文化追求。

團(tuán)組織的最大優(yōu)勢就是開展活動，通過開展活動，有力推動地各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)的各項(xiàng)職能和作用。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持以活動為推動，不斷開創(chuàng)新的活動形式，讓最廣大的團(tuán)員青年積極參與進(jìn)來，充分營造積極向上的良好氛圍。一季度，集團(tuán)公司團(tuán)委以局慶50周年為契機(jī)，認(rèn)真組織開展以“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”為主題的演講比賽、第十屆礦區(qū)青年歌手大獎(jiǎng)賽、征文比賽、知識征答賽等系列活動，以多種形式歌頌礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年取得的偉大成就，更好地激發(fā)廣大團(tuán)員青年熱愛礦區(qū)、扎根礦區(qū)的豪情壯志。認(rèn)真做好“五四”青年節(jié)期間的各項(xiàng)活動準(zhǔn)備工作，在全礦區(qū)組織開展第六屆十大杰出青年、第三屆十佳畢業(yè)生、紅旗團(tuán)支部評選活動，選樹礦區(qū)青年先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為礦區(qū)發(fā)展立足崗位、建功立業(yè)。

隨著礦區(qū)人力資源規(guī)劃的穩(wěn)步推進(jìn)，礦區(qū)共青團(tuán)組織的編制減少，大部分團(tuán)干轉(zhuǎn)為兼職，對于下一步開展共青團(tuán)工作存在一定的影響。集團(tuán)公司團(tuán)委正確面對當(dāng)前形勢，在服從大局的前提下主動尋求新路，按照集團(tuán)公司黨委政治思想工作只能加強(qiáng)不能削弱的要求，抓住工作重點(diǎn)，塑造工作亮點(diǎn)，從點(diǎn)上進(jìn)行突破，爭取達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。二季度主要有以下幾項(xiàng)工作：

1、五四專題紀(jì)念活動：包括第六屆十杰、第三屆十佳頒獎(jiǎng)典禮，紅旗團(tuán)支部表彰等活動。

2、局慶50周年系列活動：“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”主題演講比賽、征文比賽、知識征答賽、第十屆青年歌手大獎(jiǎng)賽等活動。

3、第六期青安崗員培訓(xùn)班。

4、第三屆321青工技術(shù)比武籌備工作。

5、321青工技術(shù)培訓(xùn)第一、二階段鑒定報(bào)名工作。

6、上半年優(yōu)秀青安崗員、青工安全明星評選活動。

公司團(tuán)委工作總結(jié)報(bào)告篇四

20xx年，xx團(tuán)委在總公司團(tuán)委、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞黨委中心工作，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮黨的參謀助手作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青工,用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建設(shè)成為適應(yīng)xx未來發(fā)展的后備軍、生力軍，為xx生存發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧。

1、做好團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)工作。以團(tuán)的十七大召開為時(shí)代契機(jī)，凝聚團(tuán)員青年思想。公司團(tuán)委組織召開學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十七大精神座談會，并邀請團(tuán)十七大代表——榮獲全國鋼鐵行業(yè)“最美青工”稱號的技術(shù)質(zhì)量部于晨，結(jié)合自己的參會感受為大家做了精彩匯報(bào)；結(jié)合公司實(shí)際情況，組織各單位開展“我與首鋼共奮進(jìn)，我與xx共成長”主題團(tuán)日活動，通過開展知識競賽、演講比賽、爬山參觀等主題教育活動，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年攻堅(jiān)克難的拼搏激情，積極投身于xx創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的偉大事業(yè)；通過創(chuàng)新改版《xx共青團(tuán)通訊》電子期刊，在原有板塊中增加“藝術(shù)賞析”、“好歌推薦”、“成長物語”、“每日一句abc”等板塊，建立青工思想文化陣地，受到廣大青工歡迎；持之以恒地開展第七屆青年讀書活動，搭建廣大青工學(xué)習(xí)、交流、分享的平臺，促進(jìn)青工全面成長。

2、培養(yǎng)青年良好品行。結(jié)合志愿者活動月和全國節(jié)能宣傳周，xx團(tuán)委在全公司開展“光盤”行動，并設(shè)計(jì)制作活動海報(bào)，張貼在廠區(qū)、小區(qū)等8個(gè)食堂的醒目位置，培養(yǎng)青工合理用餐、節(jié)約糧食的行為習(xí)慣。同時(shí)，公司團(tuán)委撰寫下發(fā)了《節(jié)能低碳 青年先行——致全體青工的倡議書》和《弘揚(yáng)雷鋒精神 倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)尚—致全體青工的倡議書》，發(fā)動全體青工在工作、生活、學(xué)習(xí)中做到物盡其才，材盡其用，積極倡導(dǎo)“節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、青年先行”理念，同時(shí)結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，號召廣大青工多提好建議，多出好點(diǎn)子，為努力形成節(jié)約型生產(chǎn)、生活方式，提高能源資源利用水平，促進(jìn)xx轉(zhuǎn)型發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。

3、倡行志愿服務(wù)精神。為推進(jìn)“學(xué)雷鋒”暨青年志愿者服務(wù)月各項(xiàng)活動的扎實(shí)開展，凈化青年心靈，提升企業(yè)形象，公司團(tuán)委積極部署、精心策劃，與各作業(yè)部、機(jī)關(guān)部室團(tuán)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人聯(lián)合制定青年志愿者服務(wù)月的活動方案，并組織開展“以物換物”節(jié)約活動和愛心捐贈活動?；顒赢?dāng)天，小區(qū)職工、家屬積極響應(yīng)，紛紛取來個(gè)人的閑置物品參與到活動現(xiàn)場，同時(shí)收到捐贈衣物、鞋子、玩具、書籍、文具等愛心物品1200余件。除活動外，公司團(tuán)委組織各單位青年志愿者慰問了遷安市新寨村民政局中心福利院的老人與孩子，并送去了水果、花卉及制作的愛心展板和捐贈物品。各單位團(tuán)組織也結(jié)合本單位實(shí)際情況制定周密細(xì)致的活動方案，開展美化環(huán)境、廠區(qū)清掃、宣傳教育、檢查車輛、維修電腦等志愿者活動，激發(fā)了廣大青年職工關(guān)愛他人、回報(bào)社

會的正能量，使青年志愿者們深刻的體會到關(guān)愛他人、服務(wù)社會的現(xiàn)實(shí)意義，提升了xx良好的企業(yè)形象。

1、創(chuàng)新創(chuàng)效，深化青年“雙爭”活動開展。為發(fā)掘創(chuàng)新型青年人才，營造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，在20xx年開展基礎(chǔ)上，公司團(tuán)委繼續(xù)在全公司深入開展“爭創(chuàng)青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 爭當(dāng)青年創(chuàng)新先鋒”活動。通過兩次課題申報(bào)、評審，全年共成立青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)191個(gè)，共有1400余名青年職工熱情參與其中，在已開展的六次公開答辯中，公司團(tuán)委創(chuàng)新答辯方法，通過自主設(shè)計(jì)課題打分表、制作答辯計(jì)時(shí)軟件，規(guī)范了課題匯報(bào)時(shí)間，提高了答辯效率。20xx年，共有120個(gè)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)參加答辯，118項(xiàng)課題結(jié)題。為推進(jìn)活動進(jìn)一步開展，公司團(tuán)委組織召開了青年“雙爭”活動總結(jié)推進(jìn)大會，北京團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)、總公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會議。會議系統(tǒng)總結(jié)了20xx年青年“雙爭”活動開展情況，典型課題進(jìn)行了交流展示，對評選出的“最佳課題”和“優(yōu)秀課題”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)5萬元。

2、搭建平臺，積極參加北京團(tuán)市委“百萬青工、崗位建功”活動。為搭建青工成長平臺，公司團(tuán)委重視青年技能培養(yǎng)和提高，與培訓(xùn)部門積極配合，選拔優(yōu)秀青工參加北京市、總公司各類技能競賽。在北京市青年職業(yè)技能大賽多媒體項(xiàng)目中，設(shè)備維檢中心青工楊亮取得了第十名的優(yōu)異成績，冷軋作業(yè)部青工劉暢也順利晉級安全管理項(xiàng)目決賽。同

時(shí)，在由首鋼團(tuán)委承辦的“首鋼杯”青年安全管理創(chuàng)新大賽和“我有一個(gè)夢想”微故事創(chuàng)意大賽，公司團(tuán)委積極組織青工踴躍參與，共上報(bào)安全論文、flash、微電影、微劇本等參賽作品30余部，也取得了各類榮譽(yù)。

3、集思廣益，創(chuàng)建“青年金點(diǎn)子”平臺。為發(fā)動廣大青年職工集思廣益創(chuàng)效益，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)，公司團(tuán)委在內(nèi)網(wǎng)創(chuàng)建了“青年金點(diǎn)子”平臺，以圖文并茂的新聞形式，刊載青工在本職崗位中的小創(chuàng)意、小改造、小發(fā)明等降本增效新聞報(bào)道，引起了青工的廣大反響和共鳴，結(jié)合“金點(diǎn)子”事跡，團(tuán)委為每篇報(bào)道結(jié)尾撰寫“金點(diǎn)子小議”，在弘揚(yáng)優(yōu)秀事例同時(shí)，號召廣大青工積極開動腦筋，提出又好又新的金點(diǎn)子，為公司增收節(jié)支獻(xiàn)策獻(xiàn)力，營造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。20xx年，公司團(tuán)委在“青年金點(diǎn)子”平臺共刊登了23期降本增效系列報(bào)道，充分展現(xiàn)了廣大青工的創(chuàng)新能力和動手能力，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為公司增收節(jié)支降成本工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

4、多管齊下，進(jìn)一步提升青年安全工作水平。為提高青工安全生產(chǎn)責(zé)任意識，發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)工作中的積極作用，積極營造“安全生產(chǎn)、青年先行”的良好氛圍，公司團(tuán)委出臺了《首鋼xx公司青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》，明確了青年安全示范崗的創(chuàng)建思路，促使“青安崗”創(chuàng)建工作系統(tǒng)化、規(guī)范化。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，下發(fā)了《關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)月活動，加強(qiáng)青工安全工作的安排意

見》，進(jìn)一步明確了青安工作的主要方向及載體，有效提升了青年安全工作水平。

1、深化信息調(diào)研，把握青工思想脈搏。為全面、準(zhǔn)確、及時(shí)掌握xx青工的思想動態(tài)，把握青年思想脈搏，服務(wù)企業(yè)中心工作，促進(jìn)青工成長成才，公司團(tuán)委開展了xx青工企業(yè)認(rèn)知與健康心理調(diào)研，并于內(nèi)網(wǎng)發(fā)布問卷調(diào)查，撰寫了兩萬多字的《xx公司青工企業(yè)認(rèn)知與健康心理調(diào)研報(bào)告》，對青工基本情況、思想面貌、存在問題、企業(yè)認(rèn)知、健康心理、改進(jìn)意見等六個(gè)方面進(jìn)行了全方面的分析。同時(shí)，鑒于全年公司青工辭職率居高不下的現(xiàn)象，公司團(tuán)委通過qq、微信采訪、座談交流等方式了解青工辭職原因，并撰寫了《20xx年xx公司青工辭職調(diào)研報(bào)告》，對青工離職原因進(jìn)行了分析歸納，為黨委決策提供了有力參考。

2、傾聽青年心聲，廣納青工意見。為有效促進(jìn)團(tuán)員青年的溝通交流，關(guān)注青工訴求，了解青工的所思所想，公司團(tuán)委深入基層單位，多次組織召開青工座談會，共收集一線青工對倒大班、公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營、勞保安全、勞動培訓(xùn)、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、后勤生活、公共綜合等11個(gè)方面百余條意見和建議，并認(rèn)真組織做好建議受理、采納和實(shí)施工作，全部建議分別轉(zhuǎn)于主管部門受理，回復(fù)率達(dá)100%。

公司團(tuán)委工作總結(jié)報(bào)告篇五

維科集團(tuán)團(tuán)委下屬團(tuán)委2個(gè)，團(tuán)支部3個(gè)，有團(tuán)員561名，其中84%的團(tuán)員青年集中在維科精華（團(tuán)員有470名，青年948名）。xxxx年在各級團(tuán)組織和團(tuán)員青年的努力下，主要開展了以下幾方面工作：

1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神。

以專題學(xué)習(xí)、座談會、知識競賽等形式深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、學(xué)習(xí)新《黨章》，并結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況探索企業(yè)團(tuán)建工作的新路子。

2、深入學(xué)習(xí)、宣貫《維科綱要》。

《維科綱要》是維科人智慧和膽識的電腦寫照，是熱血沸騰的企業(yè)發(fā)展之路上點(diǎn)點(diǎn)滴滴文化積累的提煉和升華。通過學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《維科綱要》，使《維科綱要》成為流淌在每個(gè)員工血液里的文化動力源，成為維科人追求現(xiàn)代企業(yè)的至高境界，創(chuàng)造百年偉業(yè)的行動綱領(lǐng)。團(tuán)委通過多種形式宣貫《維科綱要》：組織團(tuán)干部聽取《維科綱要》專題講座，對維科文化進(jìn)行了回顧，也了解了為什么要制定《維科綱要》、《維科綱要》是什么以及如何實(shí)施《維科綱要》。通過學(xué)習(xí)團(tuán)干部了解了集團(tuán)的發(fā)展歷程、未來和集團(tuán)的文化，明確了自身的責(zé)任，倍受鼓舞，倍添干勁。8月28日舉辦了大中專生培訓(xùn)班，由馬東輝副總裁講授《維科人的使命和責(zé)任》，為新進(jìn)入維科的近100名大中專畢業(yè)生系統(tǒng)地了解維科文化創(chuàng)造了條件。另外，團(tuán)委還通過召開座談會、寫心得等形式交流學(xué)習(xí)后的體會及學(xué)習(xí)中好的做法，為下步貫徹好維科綱要奠定基礎(chǔ)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，使維科綱要深入人心，11月28日團(tuán)委與工會聯(lián)合舉辦了知識競賽，通過搶答的形式宣貫《維科綱要》，取得了良好的效果。

3、學(xué)習(xí)《致加西亞的信》一書。

4月29日與工會聯(lián)合舉辦以“迎五一、慶五四，興我維科”為主題的座談會，各類先進(jìn)、團(tuán)員青年結(jié)合崗位特點(diǎn)暢談學(xué)習(xí)《致加西亞的信》后的體會，如何成為“送信的人”，忠誠企業(yè)、敬業(yè)開拓。

1、深化“號手”活動。各團(tuán)組織在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)深化“爭當(dāng)青年崗位能手”和“爭創(chuàng)青年文明號”活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)崗位責(zé)任意識。年初有三個(gè)市級青年文明號被繼續(xù)認(rèn)定，新增一個(gè)創(chuàng)建青年文明號集體——人豐家紡技術(shù)開發(fā)中心。

2、維科精華團(tuán)委配合企業(yè)搬遷、改制，組織青年突擊奮戰(zhàn)，發(fā)揮生力軍作用。今年維科精華下屬部分企業(yè)搬入維科北侖工業(yè)園，各所屬企業(yè)都不同程度進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)的改制，精華團(tuán)委及下屬企業(yè)團(tuán)組織全力以赴，積極配合行政、黨委投入企業(yè)搬遷、改制、合資中，組織各種形式的加班加點(diǎn)和義務(wù)勞動，人豐家紡團(tuán)委舉行了“投身企業(yè)搬遷、施展青春年華”主題活動，在搬遷工作中了涌現(xiàn)了視企業(yè)為家的好青年，帶領(lǐng)團(tuán)員青年奮戰(zhàn)在搬遷第一線，發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍作用。

3、加強(qiáng)崗位競賽，提高青工業(yè)務(wù)技能。為了更好提高青工的崗位技能和業(yè)務(wù)水平，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，各基層團(tuán)委積極配合車間、工段開展勞動技能大賽。如浙東針織有限公司舉行了“百米無疵布”、“月崗位電腦”、“操作比武”等活動；華美線業(yè)公司開展了“青年崗位能手、青年文明號突擊活動”；在企業(yè)“降本增效”的活動中，團(tuán)員青年們發(fā)揮先鋒帶頭作用，刻苦學(xué)技術(shù)，做到一人多崗，為公司節(jié)能、節(jié)料、節(jié)省勞動力作出了較大的貢獻(xiàn)。維科聯(lián)合進(jìn)出口公司團(tuán)委配合工會開展“忠誠企業(yè)、獻(xiàn)身企業(yè)”愛崗敬業(yè)活動，把爭創(chuàng)“一流公司、一流業(yè)績、一流員工”作為努力目標(biāo)。

4、10月18日，維科國際商務(wù)節(jié)隆重舉行，團(tuán)委組織青年志愿者投入南苑飯店主會場及北侖維科工業(yè)園區(qū)分會場的有關(guān)會務(wù)工作。

5、抗非典時(shí)期各團(tuán)組織積極配合黨政工做好防范非典電腦分發(fā)、防非典相關(guān)知識的宣傳工作。在“非典”時(shí)期，甬大公司團(tuán)員青年們服從安排，取消休假加班加點(diǎn)生產(chǎn)口罩，全體奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

針對維科工業(yè)園離市區(qū)較遠(yuǎn)、交通不是很方便，部分青年員工顧慮重重等情況，團(tuán)委及時(shí)關(guān)注他們的思想動態(tài)，了解他們的需求，配合黨委開展各類座談會使他們了解企業(yè)改革的必要性，轉(zhuǎn)變觀念，服從大局，為企業(yè)留住有用的人，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。中秋節(jié)團(tuán)委與浙船公司舉行了聯(lián)誼活動。平時(shí)各團(tuán)組織分散開展各類培訓(xùn)和文體活動：如維科聯(lián)合進(jìn)出口公司團(tuán)委配合工會開展了電腦、英語口語培訓(xùn)；華美線業(yè)團(tuán)委與寧大青年志愿者聯(lián)合舉辦了“新時(shí)空培訓(xùn)班”；人豐家紡團(tuán)委組織團(tuán)員青年溪口游覽、五龍?zhí)稛?、棋類比賽等活動，豐富團(tuán)員青年的生活。

以黨建促團(tuán)建，健全團(tuán)的各級組織，完善各項(xiàng)制度。精華團(tuán)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行了充實(shí)，維科精華下屬有關(guān)改制、合資企業(yè)及時(shí)健全團(tuán)組織。今年11月有7位團(tuán)干部參加了第十一期入黨前積極分子培訓(xùn)。 xxxx年團(tuán)工作中還存在一些問題，團(tuán)工作的開展離黨政的要求和團(tuán)員青年的需求還有一定距離。今后要加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)干部的積極性，提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為集團(tuán)團(tuán)工作整體水平的提高而努力。

公司團(tuán)委工作總結(jié)報(bào)告篇六

20xx年上半年公司團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆一次職代會精神，力爭在青工安全生產(chǎn)、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)新、青工素質(zhì)提升、開展主題實(shí)踐活動、夯實(shí)團(tuán)建基礎(chǔ)等方面有所作為。重點(diǎn)開展了以下幾個(gè)方面的工作。

我們下發(fā)了《關(guān)于定期開展青安崗“零點(diǎn)行動”查處“三違”活動的通知》，規(guī)定了每月逢7日青安崗集中上崗檢查制度。下發(fā)了《關(guān)于開展“青工安全生產(chǎn)活動月”的通知》，6月13日，公司團(tuán)委全體參加了公司“安全生產(chǎn)活動月”集中咨詢?nèi)栈顒樱⒇?fù)責(zé)彩旗的安插工作。公司各級團(tuán)組織在活動月期間共開展集中上崗6次，查處隱患36條，全部整改。上半年各級團(tuán)組織共組織青安崗集中上崗48次，查處隱患231條，整改率在95%以上。年初，公司團(tuán)委下發(fā)了《關(guān)于在春節(jié)期間加強(qiáng)青工安全生產(chǎn)工作的通知》，與各團(tuán)委簽訂了《青工安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，各團(tuán)委與10131名青工簽訂了《青工安全生產(chǎn)“十保證”》，形成了公司團(tuán)委、直屬團(tuán)委與青工的安全生產(chǎn)兩級管理，更拉近了青工安全生產(chǎn)的鏈條，強(qiáng)化了青工安全生產(chǎn)意識。1月18日，團(tuán)市委、市安全監(jiān)察局、公司團(tuán)委聯(lián)合開展了“安全在我心中”巡回宣講。我們選派3名優(yōu)秀宣講員，共深入到升平煤礦、亞泰煤業(yè)、建龍鋼鐵、常山煤礦、國鑫煤礦等5個(gè)地方礦井、企業(yè)進(jìn)行安全宣講，收到了良好的效果，擴(kuò)大了公司團(tuán)委的影響力。4月份，公司團(tuán)委全體參加了公司掘進(jìn)調(diào)研寫實(shí)活動，并在活動中受到了安全生產(chǎn)教育。

年初召開了公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年啟動大會，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)雙鴨山分（子）公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年活動實(shí)施方案的通知》（龍煤雙委辦[20xx]13號），各級團(tuán)組織本著“突出重點(diǎn)，擴(kuò)大影響”的原則，努力將生產(chǎn)中的難點(diǎn)、治理上的薄弱環(huán)節(jié)、服務(wù)上的差距作為創(chuàng)新創(chuàng)效的重點(diǎn)；鼓勵(lì)動員團(tuán)員青年參加創(chuàng)新創(chuàng)效活動的.熱情，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動不僅有科研、生產(chǎn)、治理上的大項(xiàng)目，更有裝置、設(shè)備、工藝上的小效益，從而提高創(chuàng)新創(chuàng)效的參與面，擴(kuò)大創(chuàng)新創(chuàng)效工作的覆蓋面，提升青年自主創(chuàng)新的意識和能力，促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。上半年公司團(tuán)委開展了兩次創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)調(diào)研活動，現(xiàn)有青工科技立項(xiàng)50多項(xiàng)，已完成20多項(xiàng)，部分項(xiàng)目正在準(zhǔn)備申報(bào)之中。

創(chuàng)建100個(gè)青年文明號、打造100個(gè)青年安全生產(chǎn)精英隊(duì)組、結(jié)成100個(gè)導(dǎo)師帶徒對子、選樹100個(gè)青年崗位能手，是公司團(tuán)委在青工素質(zhì)提升工作上確定的總體目標(biāo)。為推進(jìn)此項(xiàng)工作，公司團(tuán)委在兩次調(diào)研期間，也對“四個(gè)百”工作進(jìn)展情況進(jìn)行了調(diào)研。通過“四個(gè)百”工作的開展，青工素質(zhì)提升工作上了新的臺階。如：青年文明號集體成為新安煤礦、七星煤礦、東榮三礦團(tuán)委管理青年集體的重要手段；青年精英隊(duì)組成了各生產(chǎn)單位解決急、難、重任務(wù)的主要力量；導(dǎo)師帶徒已經(jīng)成為東榮二礦、集賢煤礦、東保衛(wèi)礦、雙陽煤礦團(tuán)員青年成長成才的重要途徑；青年崗位能手已經(jīng)成為公司各條戰(zhàn)線的骨干，青年學(xué)習(xí)的榜樣，努力的目標(biāo)。

抓住重大節(jié)日和重大活動的有利契機(jī)開展主題實(shí)踐活動，是公司團(tuán)委為企業(yè)文明建設(shè)增添亮色的重要途徑。在3.5學(xué)雷鋒活動期間，公司團(tuán)委組織總醫(yī)院專家義診團(tuán)到東保衛(wèi)礦為320名職工進(jìn)行了義診，受到了廣大員工的歡迎。在紀(jì)念五四運(yùn)動91周年期間，公司團(tuán)委開展了“黨史、團(tuán)史百題征答”競賽活動，在《礦工報(bào)》刊發(fā)了《“黨史、團(tuán)史百題征答”知識競賽試題及答案》，試題內(nèi)容豐富，信息量大，并發(fā)至每名團(tuán)員青年手中，共有27家單位的1777名選手參與到了活動中來。經(jīng)過評比有12家單位入圍。經(jīng)過筆試預(yù)賽，有6支代表隊(duì)18位選手最終進(jìn)入決賽，經(jīng)過激烈決賽，最終雙陽煤礦奪得第一名的成績。在全國“安全質(zhì)量萬里行”期間，公司團(tuán)委組織20名青年志愿者為大會服務(wù)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評，展現(xiàn)了雙礦青年的風(fēng)采。

1、以推優(yōu)入黨工作為重點(diǎn)，服務(wù)青年的政治成長。一是以建黨89周年為契機(jī)，加強(qiáng)培養(yǎng)，以豐富多彩的活動提高青年的政治素質(zhì)。同時(shí)加大推優(yōu)力度，上半年共推薦35周歲以下青年62人，發(fā)展17人。

2、開展豐富多彩的文化體育活動，服務(wù)青年的文化生活。6月25日，公司團(tuán)委聯(lián)合哇哈哈集團(tuán)、黑龍江省文藝頻道欄目組在雙陽煤礦舉辦了“安全之聲，走進(jìn)礦區(qū)”k歌一下活動，共有35名選手參加了比賽，最后有13名選手成功入圍。7月份將繼續(xù)舉辦東榮賽區(qū)、廠隊(duì)賽區(qū)比賽。入圍選手在下一輪參加晉級賽，晉級選手將到黑龍江省文藝頻道參加決賽。

3、加大宣傳力度。為加大信息交流和展現(xiàn)團(tuán)組織動態(tài)，公司團(tuán)委采取photoshop技術(shù)，重新編排了《團(tuán)內(nèi)通訊》，形式新穎，圖文并茂，受到了歡迎。五四期間，在《礦工報(bào)》上刊發(fā)了五四專版，集中反映了各級團(tuán)組織紀(jì)念五四運(yùn)動91周年活動情況。上半年公司各級團(tuán)組織在《礦工報(bào)》、《雙礦在線》等媒體發(fā)稿115篇，展示了各級團(tuán)組織的工作動態(tài)，收到了相互交流、相互學(xué)習(xí)的良好效果。

意見和建議：自6月份以來，我們開展了半年工作調(diào)研活動，其中青工安全生產(chǎn)、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年兩項(xiàng)工作各單位做的很好，成效明顯，得到了基層黨政的認(rèn)可，我們將向領(lǐng)導(dǎo)申請專項(xiàng)資金準(zhǔn)備對一大批安全生產(chǎn)能手、發(fā)明能手進(jìn)行重點(diǎn)宣傳和表彰。

20xx年下半年重點(diǎn)工作：

叫響一個(gè)主題：高舉團(tuán)旗跟黨走，轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻(xiàn)。

突出三個(gè)重點(diǎn)：要突出思想教育、“服務(wù)”型團(tuán)組織建設(shè)、組織建設(shè)重點(diǎn)。

抓好五項(xiàng)工作：

一要抓好青工素質(zhì)提升，促進(jìn)青年成長成才

二要抓好團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)

三要抓好青年管理創(chuàng)新，促進(jìn)“向管理要效益”。

四要抓好技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)公司科技發(fā)展。

五要抓好安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

公司團(tuán)委工作總結(jié)報(bào)告篇七

20xx年是津維公司整合資源、蓄勢待發(fā)的關(guān)鍵年，在集團(tuán)公司上下都在相繼開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、上水平”大討論的熱潮中，津維公司團(tuán)委將繼續(xù)以集團(tuán)“一二六八”的工作思路為統(tǒng)領(lǐng)，以集團(tuán)團(tuán)委、公司黨政班子的中心工作為指導(dǎo)，以建立五型團(tuán)委的工作方針為抓手，為實(shí)現(xiàn)津維公司第三大產(chǎn)業(yè)高地，開創(chuàng)津維公司新發(fā)展實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的騰飛，繼續(xù)青年生力軍的積極作用。

20xx年津維公司團(tuán)委堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建為統(tǒng)領(lǐng)，按照集團(tuán)團(tuán)委的要求相繼開展了如下幾方面的工作：

（一）深入推進(jìn)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。以“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”為主題，扎實(shí)落實(shí)津維公司《員工安全守則》的各項(xiàng)規(guī)定，挑選一批責(zé)任心強(qiáng)、安全意識好的青年作為安監(jiān)員。要主動配合安全部門抓好青年的安全培訓(xùn)教育，以創(chuàng)建“青安崗”活動為龍頭，突出“青年安全知識競賽”、“今天安全我負(fù)責(zé)”等活動，配合集團(tuán)團(tuán)委開展“交通集團(tuán)第x屆青年安全知識競賽”并在公司中選拔出3名優(yōu)秀的青年參加了此次競賽，榮獲了第三名的好成績。通過這一些列的活動大力營造出了濃郁的安全文化氛圍，為公司安全生產(chǎn)發(fā)揮作用。

（二）強(qiáng)化推進(jìn)青年文明號爭創(chuàng)活動。積極探索青年文明號有形載體，以加強(qiáng)管理、完善機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督為手段，進(jìn)一步突出汽車檢測行業(yè)特點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)的窗口效應(yīng)，開展“文明用語大比拼，文明行為我當(dāng)先”的評比活動。繼續(xù)把推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容向誠信、節(jié)約和職業(yè)道德素養(yǎng)與崗位技能提升方面延伸，實(shí)現(xiàn)青年思想教育與青年崗位實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。

（三）扎實(shí)推進(jìn)青年突擊隊(duì)建設(shè)活動。在集團(tuán)5.23事故發(fā)生之后，津維公司團(tuán)委也全面開展了“安全生產(chǎn)我先行”的一系列安全監(jiān)督檢查工作。倡導(dǎo)青年團(tuán)員要弘揚(yáng)抗震救災(zāi)、奧運(yùn)安全反恐和60年國慶安全反恐精神和交通人敢于攻堅(jiān)克難的光榮傳統(tǒng)，以企業(yè)重點(diǎn)攻關(guān)任務(wù)為核心，痛定思痛，堅(jiān)定思想、努力工作保證企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身于公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，不斷凸顯青年突擊隊(duì)在承擔(dān)企業(yè)“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)的功能效益，彰顯青年生力軍和突擊隊(duì)作用，為公司二次創(chuàng)業(yè)鞏固、占領(lǐng)、擴(kuò)大經(jīng)營市場發(fā)揮積極作用。

（四）全面推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。通過組織召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效座談會、科技與青年大討論、優(yōu)秀技術(shù)成果展示等形式，進(jìn)一步提高青年參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動的積極性。以青年“五小”成果競賽等活動為載體，以技術(shù)課題、業(yè)務(wù)攻關(guān)、成本控制等為主攻方向，突出抓好課題選立、過程管理、成果申報(bào)和推廣轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)，確保青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動取得實(shí)效。

（五）廣泛推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動。津維公司團(tuán)委在參加完集團(tuán)公司團(tuán)委召開的“迎新春，促和諧”深入客運(yùn)服務(wù)動員會以后，組織青年干部配合集團(tuán)團(tuán)委開展“迎新春青年志愿者深入客運(yùn)服務(wù)”活動。又在“五一、十一黃金周”期間配合客運(yùn)行業(yè)完成旅客的疏導(dǎo)工作。

津維公司青年干部始終以飽滿的熱情貫穿在服務(wù)活動中，做到不遲到，不早退，得到了西站客運(yùn)站領(lǐng)導(dǎo)、職工、乘客的好評。通過此次活動使津維公司的青年人進(jìn)一步了解了客運(yùn)服務(wù)行業(yè)，也在青年之中把熱心服務(wù)、真心服務(wù)、全心服務(wù)的精神發(fā)揚(yáng)光大。讓廣大青年了解志愿者服務(wù)的真正意義，也讓志愿者的旗幟飄揚(yáng)在集團(tuán)公司的每個(gè)角落。

（一）圍繞企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，積極開展共青團(tuán)系統(tǒng)的新一輪解放思想大討論活動。

在集團(tuán)公司上下都在深入開展新一輪“解放思想、加快發(fā)展、再上水平”大討論的熱潮中，津維公司團(tuán)委連日來也以集中討論和分組討論的形式，相繼開展了深入貫徹武岱董事長、總經(jīng)理在集團(tuán)公司系統(tǒng)6月5日領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話精神。進(jìn)一步解放思想大討論，深刻領(lǐng)會文件精神，樹立強(qiáng)化意識、搶先意識、突破意識、開放意識、憂患意識、一流意識、責(zé)任意識。在調(diào)整轉(zhuǎn)變中堅(jiān)持發(fā)展為先、轉(zhuǎn)型為先、市場為先的三個(gè)原則，打好九大攻堅(jiān)戰(zhàn)。以此拉開了全體團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹新一輪大討論活動的序幕。

通過學(xué)習(xí)大家認(rèn)識到在當(dāng)前這個(gè)特殊時(shí)期，我們更要認(rèn)清形勢、勤奮學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，做二次創(chuàng)業(yè)的復(fù)合型人才。在公司打造第三大高地的歷史實(shí)踐中建功立業(yè)，珍惜機(jī)遇，用心在工作上，扎扎實(shí)實(shí)的干好本職工作，才有能力、有招法、有成效的接過發(fā)展賦予我們的責(zé)任，才能不被發(fā)展的大潮所淘汰，真正成為二次創(chuàng)業(yè)的生力軍！

（二）、繼續(xù)完善共青團(tuán)工作制度和標(biāo)準(zhǔn)，為實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化做好準(zhǔn)備。

為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，深化團(tuán)建基礎(chǔ)工程，努力把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為先進(jìn)作用突出、群眾基礎(chǔ)鞏固、組織制度健全、運(yùn)行方式 有效，具有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。津維公司團(tuán)委在集團(tuán)公司開展“共青團(tuán)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”之際，深入基層單位，開展一次詳細(xì)的摸底調(diào)研工作。調(diào)研結(jié)果表明：津維公司共有職工290人，其中40歲以下的青年106人，站總?cè)藬?shù)的37%，35歲以下的96人，站總?cè)藬?shù)的34%，其中團(tuán)員22人，站總?cè)藬?shù)8%。其中本科及以上學(xué)歷的26人，占青年總數(shù)的25%，?？萍耙陨蠈W(xué)歷的43人，占青年總數(shù)的41%。調(diào)研中同時(shí)發(fā)現(xiàn)了共青團(tuán)工作在當(dāng)前面臨的四點(diǎn)問題和今后如何解決這些問的方法和措施。為津維公司新時(shí)期下的共青團(tuán)工作指明了方向。

并且公司一此次調(diào)研為契機(jī)，指導(dǎo)基層單位團(tuán)組織開展規(guī)范基層團(tuán)的組織建設(shè)、規(guī)范團(tuán)員教育管理、規(guī)范團(tuán)內(nèi)管理制度、規(guī)范檔案管理工作、規(guī)范團(tuán)組織工作匯報(bào)制度、規(guī)范團(tuán)工作會議的“六項(xiàng)規(guī)范”活動，切實(shí)夯實(shí)團(tuán)建基礎(chǔ)工程，為發(fā)揮青年突擊隊(duì)和生力軍作用提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（三）、積極推優(yōu)薦才，選樹青年典型。

20xx年，津維公司團(tuán)委努力做好青年的“雙推”工作，各級團(tuán)組織與黨組織保持密切聯(lián)系，積極穩(wěn)妥地推薦優(yōu)秀青年入黨。截止到目前，通過團(tuán)組織共有4名團(tuán)員青年已經(jīng)正式加入黨組織。還有5名青年正在進(jìn)行考察和政審。團(tuán)委還積極組織各級團(tuán)組織廣泛開展“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動，選樹青年典型。貨車修理廠副廠長李敏、特種車修理廠副廠長陳浩四人為天津市青年企業(yè)家協(xié)會會員候選人。

（四）、加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)宣傳陣地建設(shè)。公司團(tuán)委充分運(yùn)用團(tuán)市委和集團(tuán)公司有關(guān)雜志和網(wǎng)站的宣傳陣地，建立了共青團(tuán)“青年之家”，廣泛開展團(tuán)務(wù)宣傳報(bào)道工作，集中展示公司共青團(tuán)工作的有形活動和特色亮點(diǎn)，為基層團(tuán)組織搭建了溝通信息、交流經(jīng)驗(yàn)、共話團(tuán)情的重要平臺。

（一）成功的召開了共青團(tuán)交通集團(tuán)第一次x屆團(tuán)員代表大會

借集團(tuán)團(tuán)委召開的共青團(tuán)第一次x屆團(tuán)員代表大會的東風(fēng)，津維公司團(tuán)委也緊跟共青團(tuán)號召，成功的召開了“津維公司第x屆一次團(tuán)員代表大會”，并通過大會審議并通過了津維公司共青團(tuán)工作報(bào)告，經(jīng)過大會推選最終選舉出了9名代表參加集團(tuán)公司的團(tuán)員代表大會。

經(jīng)過三個(gè)多月精心準(zhǔn)備，共青團(tuán)交通集團(tuán)第一次x屆團(tuán)員代表大會于4月22日圓滿落下了帷幕，大會選舉了共青團(tuán)第一次x屆常委會的9名委員，同時(shí)回顧了共青團(tuán)發(fā)展的光輝歷程和未來共青團(tuán)的發(fā)展方向。此次盛會的召開標(biāo)致著共青團(tuán)工作邁上了一新臺階，將進(jìn)一步激發(fā)全體團(tuán)員青年建功成才的熱情，推動共青團(tuán)工作加快邁上新臺階、不斷開創(chuàng)新局面。

（二）全面開展津城美景一日游活動

津維公司團(tuán)委積極配合集團(tuán)團(tuán)委開展津城美景一日游的“五個(gè)走進(jìn)”活動。即：讓津城美景一日游活動走進(jìn)家庭，走進(jìn)團(tuán)員青年，走進(jìn)先進(jìn)群體，走進(jìn)各大集團(tuán)、區(qū)縣，走進(jìn)社區(qū)、超市、繁華地段等，要求單位要積極組織并參與的到此次活動中來。截止到目前，僅共青團(tuán)組織的津城美景一日有活動就達(dá)到30人次，累計(jì)為集團(tuán)創(chuàng)收達(dá)1000余元。同時(shí)，集團(tuán)團(tuán)委也以各個(gè)部室為單位，深入與各大集團(tuán)的共青團(tuán)組織加強(qiáng)聯(lián)系，拉動他們也一同參與到此次活動中來。

（三）加強(qiáng)青年愛國主義教育。

定期組織青年觀看愛國主義教育類的光盤和叢書，組織青年觀看了電影《建黨大業(yè)》等多部影片，從宏觀到微觀全方位、多角度的為團(tuán)員青年普及愛國主義教育，增加團(tuán)員青年的凝聚力，激發(fā)團(tuán)員青年的斗志，樹立團(tuán)員青年的主人翁意識，為更好的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)營打好基礎(chǔ)。

（四）倡導(dǎo)低碳生活，從青年做起

為了深入貫徹好集團(tuán)關(guān)于綠色辦公低碳辦公的文件要求，津維公司團(tuán)委配合公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，開展了各部室的“節(jié)能減排的評比”工作，并且在每天中午在不影響正常的工作和休息的同時(shí)開展“節(jié)約用電一小時(shí)”的活動，以此來推動低碳辦公的有效實(shí)施。并且為各個(gè)部室都建立的自己的獨(dú)立的辦公郵箱，今后日常文件的收發(fā)都可以在網(wǎng)上進(jìn)行，大大降低了工作成本，提高了工作效率。

為了更好的配合好集團(tuán)團(tuán)委、公司黨政做好青年人才隊(duì)伍建設(shè)，公司團(tuán)委在集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后組織青年團(tuán)員參加了3次青年干部培訓(xùn)班活動，并推薦了2名青年干部參加了集團(tuán)舉辦的團(tuán)干部培訓(xùn)班，通過這幾次培訓(xùn)班的開展大大彌補(bǔ)作為共青團(tuán)干部對團(tuán)務(wù)知識的匱乏，經(jīng)過科任老師的精心的課程編排，深入淺出的講解傳授，也為我們今后開展共青團(tuán)工作開拓了思路指明的方向。

20xx年下半年工作設(shè)想：

（一）不斷加強(qiáng)共青團(tuán)工作的隊(duì)伍建設(shè)。

進(jìn)一步建立健全團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，把今天共青團(tuán)調(diào)研活動的發(fā)現(xiàn)的問題和好的解決方法都匯集起來。建立適應(yīng)企業(yè)團(tuán)組織生存發(fā)展的激勵(lì)考核模式，找準(zhǔn)服務(wù)青年和服務(wù)企業(yè)的契合點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織工作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計(jì)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方案和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取業(yè)務(wù)指導(dǎo)、外出培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等具體措施和方法加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。依托“電子團(tuán)務(wù)”平臺定期交流、工作述職、與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通等方式，積極探索我院團(tuán)建工作全面、科學(xué)的評價(jià)機(jī)制，為我院各項(xiàng)工作起到積極作用。

（二）開展針對企業(yè)團(tuán)總支書記、支部書記的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)工作者的業(yè)務(wù)知識，聯(lián)系各個(gè)單位的老團(tuán)干、借助集團(tuán)團(tuán)委的平臺為他們講解如何在新時(shí)期下開展好共青團(tuán)工作，如何做一名合格的共青團(tuán)干部等課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過開展培訓(xùn)班、組織青年拓展訓(xùn)練等形式讓團(tuán)員青年對共青團(tuán)工作有更為深入的了解和體味。

建立符合企業(yè)自身特點(diǎn)的青年團(tuán)員信息庫，及時(shí)掌握團(tuán)員青年的思想動態(tài)，加大對共青團(tuán)工作前瞻性問題的分析。加強(qiáng)與其他兄弟單位共青團(tuán)之間的交流和學(xué)習(xí)，力爭建立一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、善團(tuán)結(jié)、能吃苦的共青團(tuán)干部隊(duì)伍，把我公司的共青團(tuán)工作推上一個(gè)新的臺階。

（三）強(qiáng)化青年團(tuán)干部自身建設(shè)。

加強(qiáng)對青年團(tuán)員干部的培訓(xùn)工作，特別是加大對基層干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮團(tuán)組織組織作為黨組織和青年之間的橋梁和紐帶作用。為建立和諧津維作貢獻(xiàn)。

（四）做好團(tuán)內(nèi)基礎(chǔ)性工作，加大團(tuán)組織的宣傳力度。

及時(shí)組織團(tuán)員青年將集團(tuán)團(tuán)委的會議精神，公司黨委的工作重點(diǎn)和中心第一時(shí)間向基層團(tuán)組織進(jìn)行傳達(dá)，力爭做到集團(tuán)會議精神、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個(gè)青年團(tuán)員的心中。使青年全面的認(rèn)清當(dāng)前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務(wù)于企業(yè)

（一）及時(shí)適時(shí)的與兄弟企業(yè)進(jìn)行溝通、深入兄弟企業(yè)參觀。

新時(shí)期的共青團(tuán)工作要求我們的思路要更加開闊，內(nèi)容要更加豐富，思想要更加解放，才能有的放矢的做好做強(qiáng)共青團(tuán)的工作。利用多方面的機(jī)會，帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)干部走出交通，以最直接的方式看到兄弟企業(yè)在改革創(chuàng)新中的閃光點(diǎn)、新創(chuàng)意、新機(jī)制，找到自身的不足與差距，為完善青年發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)筑企業(yè)品牌建設(shè)做好準(zhǔn)備工作。

（二）以“爭當(dāng)青年崗位能手”“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動為載體，力爭從青年入手，在青年群體中開展“檢測服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”等活動，在青年員工中深入開展“創(chuàng)新檢測流程”，“快速維修能手”等活動，通過理論聯(lián)系實(shí)際來評定“青年崗位能手”，以新技術(shù)，新方法為公司創(chuàng)造的效益來深化“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。造就一支能打硬仗的青工隊(duì)伍。

（三）開展各類技術(shù)知識的培訓(xùn)講座等活動，積極與交通學(xué)院取得聯(lián)系，定期請學(xué)院的講師為我們青年員工開展維修、檢測等技能培訓(xùn)。有效的提高青年的技術(shù)水平，以開展“技術(shù)比武”等形勢的競技活動有效的將理論聯(lián)系實(shí)際，真正意義上的幫助青年成長。

（一）繼續(xù)完善對順華通汽貿(mào)、通達(dá)公司的團(tuán)組織接受工作。確保團(tuán)組織工作圓滿順利對接。第一時(shí)間掌握新入團(tuán)員青年的一手資料，摸清團(tuán)員青年的思想動態(tài)，促進(jìn)津維的和諧發(fā)展

（二）開展豐富多彩的共青團(tuán)活動。以“作為新形勢下的青年團(tuán)員我們該如何去做”為主題演講比賽、“汽車檢測與維修”知識競賽的等主題實(shí)踐活動，加強(qiáng)團(tuán)員青年之間的交流與溝通，為促進(jìn)和諧交通、和諧津維的又好又快發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。

（一）深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要成立青年科技小組，鼓勵(lì)和幫助團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)新研究，定期組織開展多層次的科技創(chuàng)新實(shí)踐活動，從而建立一套青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目管理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

（二）“爭創(chuàng)青年文明號”活動要在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，統(tǒng)一考評標(biāo)準(zhǔn)，抓好服務(wù)承諾和監(jiān)督公示，促進(jìn)文明號集體的創(chuàng)建質(zhì)量，樹立良好的社會形象。

（三）開展如象棋、圍棋、攝影、樂器、乒乓球、電腦應(yīng)用等有計(jì)劃性開展一些青年人喜聞樂見、寓教于樂的活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。

（一）深化“黨建帶團(tuán)建”工作。

從鞏固黨的群眾基層的高度，充分認(rèn)識當(dāng)前進(jìn)一步深化基層黨建帶團(tuán)建工作的重要性和緊迫性。通過加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建，使基層黨組織將基層團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)、形成較為完善的基層黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建一大批班子建設(shè)好、隊(duì)伍建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好的“五四紅旗團(tuán)組織”。

（二）規(guī)范“推優(yōu)”工作。不斷健全“推優(yōu)入黨”制度。

按照集團(tuán)組織部部、集團(tuán)團(tuán)委關(guān)于“推優(yōu)入黨”的具體要求，進(jìn)一步強(qiáng)化推優(yōu)意識，嚴(yán)格推優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范推優(yōu)程序，在教育、培養(yǎng)、考察、推薦等環(huán)節(jié)做好與黨組織的銜接，提高“推優(yōu)”的質(zhì)量和數(shù)量，為黨源源不斷地輸送新鮮血液。

（一）深化青年志愿者行動。

加強(qiáng)青年志愿服務(wù)項(xiàng)目和機(jī)制建設(shè)，在全社會弘揚(yáng)志愿精神，在企業(yè)里培育志愿文化。廣泛深入開展志愿服務(wù)活動，繼續(xù)開展志愿日等品牌活動，加強(qiáng)與兄弟企業(yè)團(tuán)組織的聯(lián)系，組織動員更多的青年團(tuán)員加入到青年志愿者隊(duì)伍中來，組織開展大型志愿服務(wù)活動，擴(kuò)大青年志愿者的影響力及覆蓋面。加強(qiáng)社區(qū)志愿者服務(wù)站點(diǎn)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極參與和諧社區(qū)建設(shè)。

（二）繼續(xù)保持集團(tuán)公司級“青年文明號”稱號，爭創(chuàng)市級“青年文明號”，通過年度創(chuàng)建活動，提高企業(yè)服務(wù)水平，增強(qiáng)競爭力，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作小組：確保創(chuàng)建工作有序進(jìn)行。為確保創(chuàng)建“青年文明號”工作的有效開展做好前期籌備工作

（三）以“爭創(chuàng)青年文明號”活動為載體，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，統(tǒng)一考評標(biāo)準(zhǔn)，抓好服務(wù)承諾和監(jiān)督公示，促進(jìn)文明號集體的創(chuàng)建質(zhì)量，樹立良好的社會形象。以建立“青年崗”為抓手，開展各類技能比武，專業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)活動，以技能武裝大腦、以知識充實(shí)生活。

公司團(tuán)委工作總結(jié)報(bào)告篇八

一年來，鎮(zhèn)團(tuán)委在團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心，立足實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)大局。加強(qiáng)了團(tuán)組織自身建設(shè)，開展了各項(xiàng)主題實(shí)踐活動，把握青年的特點(diǎn)和青年工作的規(guī)律，抓住青年成長成才這一根本要求，積極探索引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員服務(wù)大局、服務(wù)社會的有效途徑，提高創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力，積極的為我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和諧做出貢獻(xiàn)。

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，參與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，投身大開發(fā)、大發(fā)展，開展了一系列有意義的活動。

1、開展“團(tuán)員青年手拉手，扮靚津門”活動

根據(jù)團(tuán)區(qū)委關(guān)于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)的工作要求，鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，從抓宣傳、抓活動、抓典型入手，在全鎮(zhèn)中小學(xué)生中重點(diǎn)開展了三次活動，一是3月8日，組織了環(huán)境衛(wèi)生集中清整活動，組織學(xué)校以及村街青年志愿者200余人對京津公路沿線大沙河中學(xué)附近的一處垃圾死點(diǎn)進(jìn)行集中清理；二是3月14日，組織白色垃圾清理活動，組織青年志愿者400余人對xx產(chǎn)業(yè)功能區(qū)內(nèi)的白色垃圾進(jìn)行集中清理；三是3月19日，組織垃圾清理活動，發(fā)動青年志愿者400余人對103國道西側(cè)部分垃圾進(jìn)行清理。另外每個(gè)學(xué)校以團(tuán)支部為單位建立“青年樣板一條街”，以班為單位組成志愿者小分隊(duì)；開展在校團(tuán)員“環(huán)境靚起來，心靈美起來”征文活動，總結(jié)思想體會，利用班團(tuán)會進(jìn)行討論交流。通過活動開展，使廣大團(tuán)員青年增強(qiáng)了使命感和責(zé)任感，形成了“小手大手齊抓共管，首驛形象共同維護(hù)”的人人參與意識，并以點(diǎn)帶面，形成“共建美好家園”的良好社會風(fēng)氣。

2、開展“手拉手，為災(zāi)區(qū)伙伴撐起一片天”捐款活動

四川汶川大地震后，鎮(zhèn)團(tuán)委組織全鎮(zhèn)青少年為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動。5月22日，xx鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年以交納“特殊團(tuán)費(fèi)”的方式向?yàn)?zāi)區(qū)捐款。全鎮(zhèn)青少年紛紛伸出援助之手，向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)出一份愛。孩子們表示自己少吃一根冰糕，少買一次零食，為災(zāi)區(qū)的小伙伴獻(xiàn)出一份愛心。僅半天時(shí)間，全鎮(zhèn)812名在校共青團(tuán)員、4163名中小學(xué)生、960 名幼兒園小朋友共捐款46251.64元。

一是大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。4月16日，共青團(tuán)xx鎮(zhèn)委員會第三次代表大會成功召開，會議通過了共青團(tuán)xx鎮(zhèn)第二屆委員會工作報(bào)告；選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)團(tuán)委第三屆委員會委員，七名委員包括：……；選舉產(chǎn)生了出席區(qū)第三次團(tuán)代會代表。第三次團(tuán)代會的成功召開進(jìn)一步推動了團(tuán)組織建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展，增強(qiáng)了團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是加強(qiáng)了團(tuán)的基層組織建設(shè)。年初完善了索莊和孝力兩個(gè)村的村級團(tuán)組織，確定了王繼超、張永艷分別為索莊和效力兩個(gè)村的專職團(tuán)支部書記。

三、搭建青年成長平臺 暢通青年就業(yè)渠道

幫助和扶持農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)是共青團(tuán)發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)大局的根本要求，也是服務(wù)農(nóng)村青年成長成才的需要，鎮(zhèn)團(tuán)委緊緊圍繞青年的成長成才需求，把服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，9月份，鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心，成立了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立了初高中畢業(yè)生信息平臺，企業(yè)勞動用工檔案和定期培訓(xùn)制度。通過這三項(xiàng)舉措，為青年成才鋪路搭橋，為青年的成長搭建舞臺，使更多的農(nóng)村青年找到適合自己的成才之路，找到自己施展才華的舞臺。

公司團(tuán)委工作總結(jié)報(bào)告篇九

20xx-20xx學(xué)年我院團(tuán)委在院黨總支、校團(tuán)委的強(qiáng)有力的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞我院校的中心工作開展了多項(xiàng)團(tuán)員活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)"科學(xué)發(fā)展觀"重要思想以及學(xué)校的各項(xiàng)重要會議、精神，重視廣大青年的思想政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)增加團(tuán)員意識的重要精神，提高團(tuán)員青年在青年中的模范帶頭作用，學(xué)校團(tuán)委年度工作總結(jié)。認(rèn)真做好團(tuán)的工作，圓滿完成各項(xiàng)活動任務(wù)，充分發(fā)揮團(tuán)組織的德育功能。結(jié)合"國慶"、"五四運(yùn)動"等學(xué)習(xí)理解黨的歷史、基本知識和路線、方針、政策，積極開展理想和前途教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年正確處理好宏偉目標(biāo)、祖國需要和當(dāng)前學(xué)習(xí)的關(guān)系，弘揚(yáng)五四精神。指導(dǎo)學(xué)生課余團(tuán)校的建設(shè)，對團(tuán)外青年進(jìn)行團(tuán)前教育。在學(xué)生中推選團(tuán)員中的積極分子入黨，以點(diǎn)帶面，提高全校學(xué)生的政治覺悟和理論修養(yǎng)。

我院團(tuán)委有25個(gè)支部，1000余名團(tuán)員，是一個(gè)名副其實(shí)的大集體、大組織。加強(qiáng)團(tuán)委隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)員的榜樣性和示范性至關(guān)重要。同時(shí)，我院團(tuán)委也開展了眾多具有教育意義及豐富廣大團(tuán)員生活的活動20xx年 團(tuán)委年終工作總結(jié)工作總結(jié)。活動的有序開展能增強(qiáng)團(tuán)組織的生命力和凝聚力，提高學(xué)生對團(tuán)組織的認(rèn)同感。一年來，我院團(tuán)委開展的各項(xiàng)活動，有力的推動了學(xué)生工作的進(jìn)行?，F(xiàn)將我院團(tuán)委一年來的重大活動回顧如下：

1、精神文明月-方言大比拼。此次活動旨在促進(jìn)同學(xué)們的交流，讓來自五湖四海的同學(xué)的同學(xué)們了解各地不一樣的風(fēng)土人情，加深彼此的了解，構(gòu)建和諧校園。

2、主題團(tuán)日活動-校園短劇表演大賽及攝影大賽。本次比賽響應(yīng)了校團(tuán)委號召的主題團(tuán)日活動，活躍了校園文化氛圍，豐富了同學(xué)們的課余生活，提高了大家的文藝修養(yǎng)，發(fā)掘?qū)W生的文藝創(chuàng)作和表演才能，展示了當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。

3、"一二九"演講比賽。銘記歷史，展望未來。紀(jì)念"一二·九"運(yùn)動演講比賽對于激發(fā)同學(xué)們的愛國熱情，提高廣大團(tuán)員的思想覺悟，表現(xiàn)團(tuán)員積極向上的精神風(fēng)貌有重要意義。

4、"弘揚(yáng)雷鋒精神、爭做時(shí)代新人"主題活動。在學(xué)雷鋒活動月中，組織我院同學(xué)集體觀看了主題影片，激起了沉睡在大學(xué)生心靈深處的"回歸"精神，以及在物質(zhì)社會中尋找精神家園的思考;

5、學(xué)雷鋒月-植樹節(jié)活動。此次活動調(diào)動了廣大團(tuán)員的勞動熱情，活動中學(xué)生們發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，義務(wù)完成了植樹活動;增長了知識，培養(yǎng)了勞動技能，增強(qiáng)了學(xué)生愛校護(hù)校的責(zé)任感和使命感，使人與自然和諧的理念深入人心。

6、宿舍內(nèi)務(wù)評比。讓學(xué)生提高了自身內(nèi)務(wù)整理水平，樹立起即時(shí)整理內(nèi)務(wù)的觀念，保持良好的生活環(huán)境，有效地培養(yǎng)了同學(xué)良好的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生習(xí)慣和行為規(guī)范。

7、精神文明月系列活動-福利院之行。這次活動獲得了廣大師生的一致好評，促進(jìn)了人與人之間的相互關(guān)愛，人與社會的相互融合，提高了我校學(xué)生們的思想道德意識。

8、精神文明月系列活動-清明節(jié)華北烈士陵園掃墓，回顧歷史，銘記先烈的遺訓(xùn)，珍惜當(dāng)今的生活來之不易是這次活動的最大意義。但同時(shí)，更加的激發(fā)了廣大青年自強(qiáng)不息艱苦奮斗的意志，相信青年們會有所為，有所不為。

9、紀(jì)念"五·四"運(yùn)動94周年活動，經(jīng)過條幅簽名展覽、歷史圖片展覽、觀看相關(guān)影片、發(fā)放宣傳單，極大地弘揚(yáng)了五四精神，提高了同學(xué)們的思想政治覺悟，培養(yǎng)了同學(xué)們奮發(fā)向上無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)。

10、展示當(dāng)代大學(xué)生面貌，暑期社會"三下鄉(xiāng)"活動。"三下鄉(xiāng)"是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的有效途徑,是發(fā)揮大學(xué)生人才智力優(yōu)勢服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)的重要舉措。同時(shí)，更是有效的檢驗(yàn)自己理論知識的多寡，完善自己、提高自己的時(shí)機(jī)。

11、愛國主題的系列征文活動。征文活動充分的發(fā)揮了廣大青年的愛國之情和心系祖國和人民，展示了當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌和個(gè)人魅力，以實(shí)際行動愛校愛國。

以上是我院團(tuán)委20xx-20xx學(xué)年的重大活動。這些活動充分的體現(xiàn)了我們開展活動的人文性、教育性和主題性。通過這些活動的開展，為廣大團(tuán)員提供了鍛煉自我、展示自我、陶冶自我的平臺和機(jī)遇。同時(shí)，也使我們主要團(tuán)干部獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及較深的心得體會，使我們受益匪淺。經(jīng)驗(yàn)體會如下：

1、全方位、多層面開展思想政治教育，重點(diǎn)建設(shè)好團(tuán)組織生活教育陣地。

堅(jiān)持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點(diǎn)，我們充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在思想政治工作中的積極作用，以紀(jì)念"五·四"運(yùn)動94周年、"一二·九"運(yùn)動為契機(jī)，以專題團(tuán)日活動為載體，以團(tuán)校為陣地，通過演講賽、辯論賽等形式開展學(xué)習(xí)、紀(jì)念性質(zhì)的主題團(tuán)日活動，對團(tuán)員青年進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義精神教育，弘揚(yáng)民族精神、增強(qiáng)民族自尊心、自信心和自豪感，激發(fā)青年的擁黨愛國情感，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神，引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)等基本道德規(guī)范，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識與加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的統(tǒng)一。

20xx年，我院共評出2個(gè)優(yōu)秀團(tuán)支部，1個(gè)十佳大學(xué)生，30余人獲"優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部"稱號，60余人被評為"優(yōu)秀團(tuán)員"。院團(tuán)委應(yīng)在全校范圍內(nèi)大力宣傳先進(jìn)典型，號召全院團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，真正起到樹立典型、督促進(jìn)步的作用。

積極履行"推優(yōu)"職能，充分發(fā)揮助手和后備軍的作用，一年來共向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員20余名。并以"推優(yōu)"工作為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮各學(xué)院黨總支對團(tuán)員青年的教育、引導(dǎo)、管理和監(jiān)督作用，嚴(yán)把"推優(yōu)"質(zhì)量關(guān)，真正把那些勤奮學(xué)習(xí)、成績優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心集體、樂于奉獻(xiàn)、服務(wù)他人的德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀團(tuán)員推薦入黨。

4、加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。

團(tuán)干部應(yīng)更具有榜樣性及模范作用，應(yīng)真正把那些能力強(qiáng)、素質(zhì)好、顧大局、講奉獻(xiàn)、熱心為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部配備到重要的崗位上來。同時(shí)，加強(qiáng)了學(xué)生干部之間及學(xué)生干部與廣大團(tuán)員之間的交流溝通，學(xué)生干部從工作能力和綜合素質(zhì)上得到提高，也使得學(xué)生干部們得以人盡其才、才盡其用，使他們充分得到鍛煉和成長。

5、工作有計(jì)劃、有總結(jié)，程序完整。

團(tuán)組織活動需要進(jìn)行詳細(xì)徹底的準(zhǔn)備活動工作，不能放過細(xì)節(jié)，很小的細(xì)節(jié)就可能影響全局。各項(xiàng)任務(wù)應(yīng)分工明細(xì)，有計(jì)劃有步驟的進(jìn)行，這樣才可以提高效率。

6、開展豐富多彩的教育活動，充分宣傳。

以育人為宗旨，我們通過積極開展課外科技活動、社會實(shí)踐活動和大學(xué)生志愿者活動，指導(dǎo)學(xué)生會開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動、文藝體育活動努力豐富同學(xué)們的校園文化生活，陶冶學(xué)生的道德情操，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，促進(jìn)同學(xué)之間的交流和友誼，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，健康成長和成才

宣傳板櫥窗是我院地主要文字宣傳陣地，同時(shí)開拓其他宣傳媒介掌握好宣傳時(shí)機(jī)，加大宣傳力度，可以有效地提高組織活動的影響力，增強(qiáng)同學(xué)參與活動的積極性。

一年以來，我院團(tuán)委及全體團(tuán)干部甘于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持對青年團(tuán)員負(fù)責(zé)，對院黨委負(fù)責(zé)，關(guān)心青年，愛護(hù)青年，教育青年，更重要的是服務(wù)青年，服務(wù)青年的學(xué)習(xí)生活，服務(wù)青年的成長成才，甘當(dāng)公仆顧大局，服務(wù)青年為己任，真正體現(xiàn)了"以人為本"的工作理念，較好地踐行了"科學(xué)發(fā)展觀"的要求。但是，我們同時(shí)也十分清醒地認(rèn)識到工作中還存在很多問題和不足。主要是：工作上習(xí)慣于演習(xí)以往的思路和方式，今后更需要在理論和實(shí)踐上進(jìn)行大膽創(chuàng)新;對內(nèi)對外宣傳工作的力度仍然不夠。團(tuán)委雖然做了很多事，取得了一些成績，但距離學(xué)校的要求還有一定距離，在今后的工作中，我們將不斷根據(jù)現(xiàn)實(shí)的實(shí)際情況，改進(jìn)工作中的不足，創(chuàng)造性的開展新方式，新方法，把團(tuán)委工作做細(xì)做實(shí)，使團(tuán)委工作走向規(guī)范化、制度化、合理化、人性化，努力使團(tuán)委工作再上一個(gè)臺階。

公司團(tuán)委工作總結(jié)報(bào)告篇十

20xx年是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)搬遷改造總體目標(biāo)的最后一年，任務(wù)艱巨而緊迫。作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)組織肩負(fù)著做好青年工作這一責(zé)任，動員和組織廣大青年在“新大化”建設(shè)中建功立業(yè)，是我們的光榮使命。

根據(jù)20xx年集團(tuán)公司干部大會和團(tuán)市委十四屆五次全會的部署，以“服務(wù)青年”為工作的總體思路，以建立、健全團(tuán)委工作制度為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)青年職業(yè)道德教育為主線，以服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長發(fā)展為重點(diǎn)，以加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力為保障，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻(xiàn)。

適應(yīng)新形勢、把握新要求、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，全團(tuán)必須緊緊圍繞黨和行政工作大局，找準(zhǔn)工作定位，為黨做好青年群眾工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為實(shí)現(xiàn)勝利搬遷而奮斗。在實(shí)際工作中，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，特別注重以下工作：

必須切實(shí)履行好團(tuán)的四項(xiàng)職能。團(tuán)的四項(xiàng)職能是既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系，組織青年是重要任務(wù)也是重要前提，與服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益之間相互促進(jìn)，引導(dǎo)青年是根本任務(wù)。要切實(shí)把青年廣泛組織起來，提高服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的能力水平，并以此為基礎(chǔ)對青年進(jìn)行有效引導(dǎo)，使青年堅(jiān)定搬遷改造的理想信念。

以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作為突破口，著力增強(qiáng)對廣大青年的吸引和凝聚，廣泛有效地團(tuán)結(jié)凝聚青年為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

1.加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作

不斷探索和推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果;積極推動基層團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。以走進(jìn)青年為根本，根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，靈活設(shè)置青年小組，努力擴(kuò)大青年參與團(tuán)組織活動的覆蓋面。依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段進(jìn)行組織建設(shè)和運(yùn)行聯(lián)絡(luò)的新方式，要求所有的團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)組織管理信息化，影響和覆蓋更多的青年。

活躍基層團(tuán)的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能，找準(zhǔn)團(tuán)的工作的切入點(diǎn)。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)員工為前提，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)。

2.鞏固以共青團(tuán)為核心的青年組織體系

高度重視青年自組織的發(fā)展。加強(qiáng)與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作，探索在青年自組織中達(dá)到教育和引導(dǎo)的目的，在條件成熟的地方主動培育和發(fā)展自組織團(tuán)體。

堅(jiān)持不懈地用理想信念教育引導(dǎo)青年，針對不同崗位、不同興趣的青年，探索有效教育引導(dǎo)方式，堅(jiān)定廣大青年實(shí)現(xiàn)搬遷改造的理想信念;

1.大力加強(qiáng)理想信念教育。理想信念教育是引導(dǎo)青年工作的核心任務(wù)。

廣泛開展企業(yè)前途命運(yùn)的理想教育。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點(diǎn)，試車成功、項(xiàng)目完工等契機(jī)，以“我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題，在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育，引導(dǎo)青年正確看待搬遷改造中的成績、問題和矛盾，增進(jìn)企業(yè)自豪感和自信心，增強(qiáng)為企業(yè)獻(xiàn)青春的使命感和責(zé)任感。

2.積極探索分類教育引導(dǎo)青年的方式方法。根據(jù)80后青年的身心特點(diǎn)和成長規(guī)律，結(jié)合不同文化青年的思想實(shí)際及其所在部門的根本任務(wù)和功能，針對不同領(lǐng)域青年思想意識的關(guān)鍵點(diǎn)，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導(dǎo)的針對性和實(shí)效性。

分群體加強(qiáng)教育引導(dǎo)。加強(qiáng)對基層青年職工的職業(yè)道德教育，深入開展青年文明號創(chuàng)建活動，引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗，誠實(shí)守信，弘揚(yáng)職業(yè)文明。加強(qiáng)對大學(xué)生青年的思想引導(dǎo)，用“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的集團(tuán)公司留人理念，結(jié)合當(dāng)今社會形勢，強(qiáng)化感情紐帶，加強(qiáng)組織聯(lián)系，積極開展服務(wù)，引導(dǎo)他們進(jìn)一步認(rèn)同搬遷改造道路和實(shí)現(xiàn)大化復(fù)興的目標(biāo)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，把力量融入到服務(wù)企業(yè)的工作中去。

3.構(gòu)建影響青年的傳媒體系。充分發(fā)揮傳媒對青年的影響力，善于把教育引導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容通過各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。

加強(qiáng)團(tuán)屬傳媒建設(shè)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，鞏固報(bào)刊、青春之歌陣地，拓展網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)媒體，更好地發(fā)揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團(tuán)屬傳媒體系。堅(jiān)持分眾化、對象化，面向團(tuán)的干部、青年職工等不同層級，不斷加強(qiáng)內(nèi)容建設(shè)和渠道建設(shè)，使團(tuán)屬傳媒成為傳播先進(jìn)思想、擴(kuò)大共青團(tuán)影響力的重要渠道。

加強(qiáng)網(wǎng)上引導(dǎo)。積極推進(jìn)團(tuán)屬網(wǎng)絡(luò)資源，建設(shè)好大化青年網(wǎng)站。運(yùn)用活動、文學(xué)、游戲、幽默、生活等欄目，增強(qiáng)對青年的吸引。依托網(wǎng)絡(luò)開展大討論和思想引導(dǎo)，使網(wǎng)絡(luò)成為引導(dǎo)青年的生動課堂。

把握青年所需、所想，抓住青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題，把身邊小事作為服務(wù)青年的重中之重。

1.加強(qiáng)技能培訓(xùn)

深入推進(jìn)新入廠大學(xué)生的入廠教育工作，計(jì)劃推行“名師帶徒”，幫助大學(xué)生切實(shí)提高工作技能和綜合素質(zhì)。

深化青年崗位能手和青工五小活動，開展技能培訓(xùn)、技能競賽等工作，拓展工作領(lǐng)域，豐富職業(yè)類別，幫助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

2.為職工提供服務(wù)手段和設(shè)施

從身邊小事做起，各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(yīng)(自愿形式，醫(yī)院自行安排);以青年活動日為平臺開展志愿服務(wù)活動，開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的服務(wù);制作精美提示標(biāo)簽，做節(jié)能降耗的小宣傳員。

3.提供資金扶持

設(shè)立青年自組織啟動資金。(詳見自組織管理制度)

多渠道籌措資金。建議所有團(tuán)組織把廢舊報(bào)紙收集起來，統(tǒng)一保管，每季度公司團(tuán)委牽頭負(fù)責(zé)統(tǒng)一賣掉。

4.深化十大優(yōu)秀青年評選

繼續(xù)推進(jìn)十大優(yōu)秀青年評選，創(chuàng)建品牌效應(yīng)。完善十大優(yōu)秀青年評選條件、過程和后續(xù)管理體系，保證優(yōu)秀的青年能入選，入選的青年有保障。

注重把維護(hù)青年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年知法懂法結(jié)合起來，把關(guān)注個(gè)案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問題結(jié)合起來，把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)結(jié)合起來，探索建立維護(hù)青年合法權(quán)益的制度性安排。

1.開展深入的調(diào)查研究，廣泛聽取青年意見，形成充分的、有說服力的成果，通過各級黨團(tuán)組織反映青年的普遍性利益訴求。

2.做好預(yù)防青年違章、違紀(jì)、違法工作。協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實(shí)好《檢修規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》和安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團(tuán)組織力量和作用，為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

努力建設(shè)一支政治上過硬、作風(fēng)上扎實(shí)、自律上嚴(yán)格的團(tuán)干部隊(duì)伍，為共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展提供保證。

1.著力加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)

深入開展成長觀教育。要始終牢記黨對團(tuán)干部的要求，求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，全身心投入工作，善于抓住共青團(tuán)工作的本質(zhì)和主要矛盾，在遇到問題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過程中鍛煉本領(lǐng)、增長才干。

錘煉扎實(shí)作風(fēng)。要深入基層、深入青年，增進(jìn)與青年的感情，加強(qiáng)與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù);要把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合起來，腳踏實(shí)地，多辦實(shí)事，務(wù)求實(shí)效。

加強(qiáng)廉潔自律教育。團(tuán)干部要防微杜漸，警鐘長鳴，經(jīng)得住政治的考驗(yàn)、事業(yè)的考驗(yàn)、名利的考驗(yàn)和生活的考驗(yàn)。

2.開展教育培訓(xùn)。團(tuán)干部教育培訓(xùn)以開拓思想和加強(qiáng)能力為重點(diǎn)，完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，今年的每個(gè)例會前二十分鐘就是一次培訓(xùn)，另外力爭在年內(nèi)開展2次重點(diǎn)培訓(xùn)。

對基層團(tuán)干部，以提高吸引凝聚青年的能力為重點(diǎn)，根據(jù)不同單位的工作需要，以案例式和經(jīng)驗(yàn)研討為主開展培訓(xùn)。

對新任職團(tuán)干部，以加強(qiáng)從事共青團(tuán)工作必需的知識培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高敬業(yè)精神和履行職責(zé)的能力。

能否抓好落實(shí)，是對各級團(tuán)組織推進(jìn)工作能力的重要考驗(yàn)。各級團(tuán)組織要切實(shí)增強(qiáng)全局觀念和整體意識，結(jié)合本單位和青年群體的實(shí)際，整合資源，形成合力，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有力推進(jìn)。要通過工作述職、與黨委分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，建立工作評價(jià)機(jī)制。通過全團(tuán)各級組織目標(biāo)一致、互相支持、腳踏實(shí)地、持之以恒的共同努力，推動大化共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。