演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。那么演講稿怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇一

大家好！

首先感謝xx公司給予自我展示和施展才華的舞臺，我叫xxx，來自綜合車間二工段xx工序。一個有幸的機會讓我也成為了xx的一員，并被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿愛心的大家庭，在這發(fā)展蓬勃的公司我即感到了溫暖，又看到了希望。古人講：“天生我材必有用”適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我，接受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試，響應(yīng)公司的號召參與競爭。今天我競聘的是xx副班長一職！

在xx這么久我已經(jīng)了解了xx整個流程，并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。具有較好的年齡優(yōu)勢，正充滿青春活力的我接受能力比較強，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，干活腳踏實地，肯鉆、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。因為我曾在這保險工司當過營銷員，具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力，這些能更好的運用在班組相互溝通上，面對問題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足，在今后的工作隊工還要不段學習！

各位領(lǐng)導、同事們，如果我有幸能通過競聘，我將加大學習有關(guān)的專業(yè)知識，不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能，認真學習公司的有關(guān)管理制度來提高自己的管理技巧，虛心聽取同事們的有關(guān)意和議?！皥猿职踩谝唬a(chǎn)第二”為原則，時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識，做好職業(yè)病的預防工作，加強對每個崗位的尋查，及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患，并給予排除。保證員工們和人身安全。

在這幾個月中由于設(shè)備連連出現(xiàn)故障，來嚴重影響了生產(chǎn)，為了降低設(shè)備出現(xiàn)故障率，則加強對員工的設(shè)備使用技術(shù)培訓和崗位的操作技能培訓，加強員工們的工作責任心，保證生產(chǎn)的正常。生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視，監(jiān)督員工們做好設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生，帶領(lǐng)員工們認真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，時刻保證設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔。可見紀律好是重中之重，我將嚴格要求自己，以身作則，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結(jié)，有紀律的優(yōu)秀班組。

朋友們，在演講將結(jié)束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學習，為下次的競爭作準備，最后請允許我邀請在座的領(lǐng)導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為xx公司的美好未來祝福！

謝謝大家！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

大家好！

時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬飛逝，昔日的我懷著對xx的憧憬、對xx的渴望，如今我的xx夢終于成為了現(xiàn)實。x年前，我被xx正式錄用，我便成為了一名光榮的xx人，心中對xx充滿了無限感激，感激xx培養(yǎng)了我，鍛煉了我，使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值。

在xx工作x年來，我被xx這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待，不管在工作中遇到什么困難，大家都相互關(guān)心、相互幫助，在這樣的關(guān)心和幫助下，也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中，我將用自己的熱心，對這個大家庭更加用心呵護，我將用自己的誠實勞動，來贏得自身的價值。

我作為xx的一名普通職員，我一直為我崗位所從事的工作而驕傲，我深刻體會到自己工作的重要性，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力為xx的發(fā)展貢獻出一份自己的力量。在業(yè)務(wù)技能上不斷加強自身水平，為顧客提供準確、快捷的服務(wù)，因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務(wù)，為換得大家庭成功，我愿付出更多的努力，做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

長期以來，我們xx一直秉承著以“顧客滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”的目標，努力抓好服務(wù)，打造熱忱服務(wù)的良好形象，每接待一位客戶，體現(xiàn)的都是我們xx顧客至上的服務(wù)態(tài)度；每辦理一筆業(yè)務(wù)，體現(xiàn)的都是我們xx為民服務(wù)的情懷。xx的發(fā)展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動，既然一起共事，這就是緣分，“家和萬事興”，xx也是如此，每一位職員都有責任和義務(wù)去維系這個大家庭，xx發(fā)展進步了，作為xx人的你我才能真正享受到成功的喜悅。

我深知，我們每一個xx人都關(guān)系著xx的發(fā)展、xx的未來，所以我們?nèi)沃囟肋h。我們滿懷信心，讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情！攜手奮進，努力拼搏奮斗，為xx共筑美好燦爛的明天吧！最后祝愿我們xx繁榮昌盛，祝愿各位領(lǐng)導、各位同事們生活幸福！

謝謝大家！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇三

各位領(lǐng)導、同事們：

你們好!

大鵬展翅恨天低，翱翔蒼穹，搏擊長空，是大鵬鳥豪邁的理想，而我的理想是投身到這片信合熱土中，將自身的人生價值與信合事業(yè)緊緊相連，與信合同行，翱翔于信合事業(yè)亮麗的天空下，去繪制最新最美的藍圖，用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫一名信合員工的幸福樂章。

二十多年前，我滿懷對未來的憧憬和希望，帶著對信合事業(yè)的滿腔熱情，我背著行囊，懷著依戀，告別了父母，來到了麻音塘信用社，當時的心情真的是晴空萬里，一片尉藍，為自己能考中而慶幸。高興的是我終于有了工作，不用天天伴著晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等，最開心的是可以通過自己的勞動獲得收入，不再依靠父母而生活，一切都是那么新鮮，我為邁進了夢寐以求的信合大門而自豪，為終于有了實踐的舞臺而興奮不已。

然而，當與上了大學的同學相聚，講起知識海洋的朵朵浪花，聽她們細數(shù)浪漫的大學生活時，我后悔不該早早踏入社會，緣于對知識的渴望，我流下過傷心的淚水。領(lǐng)導雪亮的眼睛發(fā)現(xiàn)了情緒低落的我，信合的大家庭里照樣可以學習到自己想要的知識，一席語重心長的話語使我翻然醒悟，調(diào)整好心態(tài)重新上路，我是一個有上進心不服輸?shù)娜?，我的人生不止就會追求不斷，?jīng)過領(lǐng)導和同志們的幫助，加上自己不懈的努力，我有快速的成長與進步，工作地點和職務(wù)也發(fā)生了變化，從鄉(xiāng)信用社調(diào)入城區(qū)信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任，然后調(diào)入聯(lián)社機關(guān)業(yè)務(wù)科，經(jīng)歷了多么艱辛與漫長的道路，過程中包含了酸甜苦辣，讓我永生不忘的是—攬儲，那時的結(jié)算不如現(xiàn)在方便快捷，工作的壓力讓神經(jīng)高度緊張，很多夜夢中都是找存款，為了完成任務(wù)每月月底都得去找泡沫存款，那種心累沒經(jīng)歷過的人永遠不會懂，那樣的歲月我已記不清經(jīng)歷了多久......

但也有開心、幸福相伴，當與同事一起下鄉(xiāng)收貸，看到因借款富裕的農(nóng)民臉上綻放的滿臉笑容，每當我走在鄉(xiāng)間小道聽到熱情大方的大爺、大嬸親切的呼喚，心里如一股甘泉在輕輕流淌，當我們的身影伴著月色走在崎嶇的山路時，我們沒有怨聲載道，只有歡聲笑語，盡管很晚才回到自己的家，但第二天會同樣精神飽滿的上班。

當再次與同學相聚，互聊工作時，我沒有了絲毫的后悔，相反是同學投來羨慕的眼光，每當別人問到：你在什么單位上班?信用社，嗯!好單位，簡短的話語充分肯定了我們信合事業(yè)的社會地位，那時的心情充溢著驕傲與自豪。以前，看到同學、朋友、親人有假期放松的時候，偶爾會心煩意躁，因為假期與我們無緣?，F(xiàn)在，我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，所以我發(fā)自肺腑的感恩信合事業(yè)讓我的人生充滿五彩繽紛，不再是簡單的直線。

愛從感恩開始;感恩讓世界充滿了愛，感恩是盞燈，照亮了我前行的路，感恩是一棵樹，讓我們累了時候有個棲息的地方;感恩是一股甘洌的清泉，能夠滋潤你我干涸的心田，感恩是一種動力，推動著我去努力拼搏，因為我為信合而生，所以我將帶著一顆感恩的心與信合齊飛。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇四

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好，今天，我演講的題目是《感悟在金城的幸福日子》，和大家聊聊我和金城的故事。

前兩天，我們大學同學聚會，這一晃，也有五年時間了。有抱著孩子的，也有領(lǐng)著男朋友的，有海歸回國創(chuàng)業(yè)的，也有在北上廣一線城市繼續(xù)掙扎的，當然，也有我這樣，生活在四線城市——東營市河口區(qū)的。

同學聚會，幾多感慨。我們這個年齡，聊的最多的還是工作。大家"談到自己承接國家某某項目","獲得某某榮譽資質(zhì)".相比較，我平淡的工作顯得不足為談。于是，我也在思考，20xx年，我輾轉(zhuǎn)加入了金城匯海公司，5年的時間，我到底收獲了什么。

記得我的第一份工作，是海爾集團青島分公司的人力資源助理，辦公樓就在五四廣場。周邊房價很高，我和幾個同事只能合租在嶗山區(qū)一個毛坯的三居室中。每天早上不到6點就起床，要轉(zhuǎn)乘兩輛公交。一個多小時的行程，足以把我一天的激情都擠掉。中午吃飯更是犯愁，每次都是快餐、拉面、蒸包，感覺自己呼出氣來，都有地溝油的味。當然，青島作為一線城市，娛樂活動、shopping購物，確實讓人感慨，這才是生活，但是干癟的口袋卻會讓我更加自卑。

這樣的工作生活整整持續(xù)了一年，離開一線城市——青島是必然的，但來到四線城市——河口卻是糾結(jié)的。河口，是個寧靜的、安逸的、慢節(jié)奏的小城。我將在這里，在金城，設(shè)在河口的一家子公司——匯海，開啟我的另一段人生。

在我們的公司，職工餐廳蔬菜新鮮，稀飯免費，我們吃的很衛(wèi)生，很營養(yǎng)，也很便宜。在我們的公司，中轉(zhuǎn)房可以拎包入住，10分鐘開車到公司，路上也不堵車，欣賞著周邊的花花草草，一天都有好心情。省出的時間，可以陪陪家人，干點自己喜歡的事。公司周邊商場不多，所以不用為各種品牌糾結(jié)，偶爾有一兩件國際大牌，還能招來羨慕的目光。公司年休假，去大城市旅旅游，看看演唱會，更能體會"稀缺感"帶來的滿足。

在這里，金城"家"文化的理念，讓我糾結(jié)的心，慢慢平復，工作真正讓我找到了價值。后備人才、激勵機制督促我不斷成長，夜校培訓、圖書室給我提供了更多的學習途徑。當我遇到困難的時候，公司的領(lǐng)導、同事，都愿意主動幫助我成長。我考取了高級人力資源管理師，高級人力資源法務(wù)師，現(xiàn)在又報名了司法考試，準備向更寬的職業(yè)領(lǐng)域沖刺。

金城的人才理念就是"絕不埋沒一個人才，利用一切可以利用的資源，讓人才得到成長，實現(xiàn)人才在整個社會的良性互動".所以，每次我去高校進行招聘宣講的時候，我都會將金城這個"人才理念"告訴給廣大學生。招聘宣講不單單是公司福利待遇的展示，更多的是企業(yè)文化的交流與共鳴。"團結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新",我想，這也是我們金城發(fā)展50年來，能吸引大批的研究生、本科生加入這個團隊，能讓很多人在這個企業(yè)，踏踏實實干一輩子的真正原因。

我有一個想法，就是把我目前分管的人力資源工作做得更有"數(shù)據(jù)性",用"大數(shù)據(jù)"來支持一個企業(yè)的人力資本，從"人力資源規(guī)劃"到"人才招聘選拔"到"員工培訓成長"到"員工績效考核"到"薪酬福利調(diào)整"再到"人力資源規(guī)劃"的整個閉環(huán)，依法規(guī)范，達到人力資本的最優(yōu)化。同時，也可以源源不斷地為我們金城現(xiàn)在正在拓寬的"行業(yè)領(lǐng)域"和"發(fā)展地域"輸送人才，讓更多的員工走的更高、更遠。

整個同學聚會，自始至終，我聊得不多。何必呢，如人飲水，冷暖自知。早在五年前，我已經(jīng)感受到了他們現(xiàn)在正在感受著的，但他們，未來，不一定會感受我現(xiàn)在的幸福。末了，是一張同學聚會的合影，五年的時間足夠讓一個人的氣質(zhì)發(fā)生變化，我不能說，我是最漂亮的，但從笑容中可以看出，我一定是最幸福的。

6月30日，我加入金城整整五個年頭。雖然只是金城現(xiàn)在發(fā)展歷程的十分之一，還很少。但是，金城，你陪我長大，我愿意陪著你，一直走下去，向著"百年企業(yè)"攜手到老。

謝謝大家，謝謝金城！我的演講完畢！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇五

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

青春是火，沸騰著我們每一滴血液；青春是水，澎湃著我們每一個細胞；青春是風，撫平著我們每一次傷痛；青春是雨，滋潤了我們每一次快樂！多色調(diào)的青春，快樂與痛苦，幸福與挫折相伴而生，我們感到幸福也好，不幸也罷，都是一種感覺，只能由我們自己左右結(jié)果。有的人來了，而另一些人踏上了另一旅程，風過無痕，流水往返，云淡風清，在這寶貴的青春歲月里，我們怎樣去把握？

曾經(jīng)的我很迷茫，路在腳下，心卻不知在何方。淡淡苦澀只有自己品嘗。直到到了富士康，來到產(chǎn)線上，擁有人生的第一份工作時，我終于體味到那種久違的充實感。

產(chǎn)線上很好，每天大家一齊為同一個目標奮斗，互相競爭，又不乏相互的幫助！線長的教誨，老員工的身體力行，新員工的澎湃激情，使得產(chǎn)線的運行，就像是一場和諧的音樂劇，每個人都是劇中主角，用自己的方式演繹著閃耀的青春。

青春的本質(zhì)在于熱情，在于活力，在于實現(xiàn)自己人生的價值，二十來歲的我們，可以選擇混跡市井，顛沛生活；也可以選擇，大吃大喝，及時行樂。但這樣我們的青春會如風般悄然隱退，沒有價值的實現(xiàn)，我們的青春將變得蒼白。

在產(chǎn)線上：我們認識新朋友，成為志同道合的團隊；我們接觸新科技，提升自我；我們認真工作，用勞動的樂趣沖走我們心中的晦澀。產(chǎn)線勞動強健我們筋骨，歷練心志！我們?yōu)樯鐣?chuàng)造了價值，實現(xiàn)了自我，于是我們的青春就會愈加閃耀！

日出而作，日落而息，早三九五的生活并不是平庸的代名詞。將一件簡單的事情做好就是不簡單，將一件平凡的事情做出色就是不平凡。讓青春的熱情在產(chǎn)線上閃耀，比產(chǎn)能，抓品質(zhì)，我們的努力會聚一起，流動成一首歡快的歌！

人生如月，月滿則虧；人生苦短，歲月如流，凡事豈能都盡如人意。崗位上我們有過挫折，產(chǎn)品加工時的失誤，工作細節(jié)的缺矢，我們有被人冤枉的經(jīng)歷，也有過被人責備的煩勞，但我們應(yīng)該知道，人生如同挫折的沙漠，偶爾的一帆風順只不過是這浩瀚沙海里的點點綠洲，我們想讓青春綻放光彩，就必須踏綠洲，勇敢的去迎接沙漠。

青春不怕挫折，臘梅的傲立枝頭是經(jīng)歷了嚴冬的苦寒；珍珠的灼灼閃耀，是蚌經(jīng)歷了沙石的磨礪。挫折并不是失敗，它如人生中的暗夜，而只有他的襯托，我們青春的光芒才會更加璀璨！

早晨唱著歡歌，踏著熹微的晨光來上班，晚上帶著笑容，于暮色融融中下班，心中的滿足消釋著肢體的疲憊，一種青春張揚和釋放的快感，讓我快樂著！

我們無法改變大自然生老病死的規(guī)律，但我們卻可以調(diào)節(jié)自我青春的節(jié)拍，通過自己的努力來體現(xiàn)自己的價值。我們的青春不應(yīng)該在四處游蕩中靡蝕，不應(yīng)該在嬉笑怒罵中虛度，它應(yīng)該被行之有效的利用。我們在產(chǎn)線上的作業(yè)是耕耘，我們付出的汗水是灌溉。讓青春在平凡的產(chǎn)線上開出不平凡的花，閃耀其絢美光芒！

謝謝大家！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導們，親愛的同事們：

你們好！

很榮幸今天能站在這里，代表優(yōu)秀員工來發(fā)表自己的感言，也很榮幸能夠獲得這年度的愛崗敬業(yè)員工獎，而我今天要演講的主題也是關(guān)于愛崗敬業(yè)的。所以希望在我今天演講完后，企業(yè)的員工們能夠意識到這一點，并且做好它。 關(guān)于愛崗敬業(yè)，我是這樣做的。

每天在上班之前，提早半個小時到達公司。把辦公室的各個機器設(shè)備都打開，把辦公室里面的衛(wèi)生都進行一遍清掃。如果桌面上比較雜亂，我也會進行整理和收集。等一切都做好后，公司的員工們都可以處于一個舒適和干凈的環(huán)境下面辦公。在每天下班后，我不會立馬回到家里，而是詢問各部門的經(jīng)理，還有什么事情沒有做完的，都可以交給我來做，積極的幫助其他同事來完成任務(wù)。并且在這些事情全部完成以后，我還會在公司進行半個小時的工作總結(jié)和任務(wù)安排。這樣我就能對我一天完成的工作有一個詳細的了解。而且還會對我第2天的工作還有一個很詳細的章程，也能很好的提高我的工作效率。

所以自從我入職以來，我每天不僅不遲到不早退，我還會延長自己在公司里面的工作時間。我不僅很好的完成了自己的本職工作，我還會主動的要求公司領(lǐng)導給我加派任務(wù)。對于我每天的工作，不管在任何情況下，我都會以最高的效率和最負責任的態(tài)度來完成好它。不管是身體不適還是多么惡劣的天氣，我都會堅守在我工作的每一天里。對自己高要求，對公司無抱怨。積極奉獻著自己的每一份能力，貢獻著自己每一份力量來為公司謀發(fā)展。

關(guān)于愛崗敬業(yè)，我希望員工們做到。在我們的工作中，不要養(yǎng)成懶散的工作作風，不要遲到，不要早退。認真而負責任的對待我們每一天的工作。齊心協(xié)力的為我們公司的發(fā)展而一起努力。要熱愛我們自己的崗位，要堅守在我們自己的崗位里。只有做到這些，我相信我們公司才會越來越好。

愛崗敬業(yè)是我們這個時代的精神，愛崗敬業(yè)需要我們公司里的每個員工都能做到。那我們一起愛崗敬業(yè)，讓我們一起迎接更加美好的未來。

謝謝大家，我的演講完畢。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇七

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是來自合同部的張?zhí)m。

今日我演講的題目是《弘揚二三文化，攜手共建某某項目》。

我加入二三的時間并不長，可是短短兩個多月的工作，卻讓我領(lǐng)略到了作為國內(nèi)核電建設(shè)主力軍的特殊企業(yè)文化與魅力。

在那里，我們遵循“安全第一；質(zhì)量第一”的方針；在那里，我們繼承著先輩留下的“自強不息，追求卓越”精神，在那里，我們秉承著“敬業(yè)、愛企、合作、奉獻”的道德觀念………。這一切，都在一點一滴的向我這個核電新人展示著一個有著50多年歷史的核電建設(shè)企業(yè)的風采，讓我有一種一顆小水珠最終匯進大江、大河之感。

在那里我第一次接觸到“第一次把事情做對”的質(zhì)量觀念。

這一觀念對我而言以前幾乎從沒有過。

在我過去接觸過的企業(yè)里，幾乎沒有一個公司對員工的要求是第一次就把事情做對，第一次就把事情做到零缺陷。

然后，在二三，在某某項目籌備處，這樣的思想這樣的文化卻深刻于每一個員工的腦海中，在每一個崗位的工作中、在現(xiàn)場的每一道工序中被嚴格實踐著。

正是因為有這樣嚴格的質(zhì)量要求，公司才能有今日多項目同時進行，國際市場逐步展開的新局面。

在那里我們的同事以“質(zhì)疑的態(tài)度，交流的習慣，合作的精神，審慎的作風”認真對待著手中的每一份工作。

9月份是公司的質(zhì)量月，在這一個月里我們開展了多項與質(zhì)量有關(guān)的活動，但讓我印象最深刻的還是我們的質(zhì)保監(jiān)查。

在質(zhì)保監(jiān)查工作中，公司倡導的這一工作作風得到了充分的發(fā)揚。

每一個錯別字，每一個錯誤的用詞，每一個不恰當?shù)拿枋?，每一個沒有落實的工作都沒能逃過我們質(zhì)保監(jiān)查人員的眼睛。

正是因為他們嚴謹、認真的工作，給這次質(zhì)量月工作劃上了圓滿的句號。

我們某某籌備處成立也快一年了，在過去的一年里，我們的人員從最初的十幾人發(fā)展到了此刻的一百多人；我們的辦公場所從益陽轉(zhuǎn)戰(zhàn)到了某某；我們的工作從最初的編寫程序進入到此刻的項目議標談判……。。在那里我們能夠驕傲的中核二三某某籌備處演講人：張?zhí)m說，在過去的一年里，我們成長了，我們壯大了。

可是，擺在我們面前的ap1000新技術(shù)的硬骨頭，我們還從來沒有啃過。

到底工程量有多大到底以工程量為標準如何進行現(xiàn)場管理到底圖紙上的設(shè)計該如何在施工中實踐這一個個的問題，如同鞭子一下一下抽打在我們身上，讓我們疼，卻也推著我們前進。

今日我們所應(yīng)對的局面讓我不禁想起了老一輩核電人大漠里馴核的故事。

情景如此相似卻又大不相同。

今日我們應(yīng)對的是未曾實施的新技術(shù)，昨日他們要自行研發(fā)、自主實施，我們都需要自我動手、豐衣足食。

然而他們應(yīng)對的是渺無人煙的茫茫大漠，是國家的三年自然災害，是長期的與親人分別…………。。他們肩負的是歷史重任，人民的重托。

應(yīng)對這一切，他們沒有退縮、沒有抱怨，而是以自強不息、艱苦奮斗的精神光榮地完成了自我的使命。

他們是我們的榜樣，我們的楷模。

目前，在我們某某籌備處有將近80%的員工是“80后”。

他們很多是獨生子女，他們沒有經(jīng)歷過風雨，甚至有些才剛走出學校。

我們核電站建設(shè)因其特殊性多在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠離大城市。

這些“80后”的年輕人能否耐住寂寞，能否拋下大城市的舒適生活全身心的投入工作呢我們有這樣的擔憂。

可是我們更相信，我們二三人從西北大漠一路走來，經(jīng)歷了軍轉(zhuǎn)民的艱難轉(zhuǎn)型，經(jīng)歷了一個個核電站建設(shè)的洗禮，那種自強不息，奮發(fā)圖強的精神已經(jīng)流淌于我們每個二三人的血液中。

新一代的二三人必將繼承和發(fā)揚這種精神，踏著前輩留下的腳印，勇敢的理解挑戰(zhàn)，大步向前邁進，把我們手中的采用ap1000技術(shù)的第三代核電站建好，建成下一個“魯班獎”工程。

我們有這樣的信心，也有這樣的實力！

今日，我們的很多同事來二三的時間并不長，對公司文化的理解還不夠深刻。

可是我相信，公司經(jīng)過50多年的奮斗積累下的企業(yè)精神已經(jīng)深深植根于我們公司的每個角落，我們每個人身處其中必能日漸從這種文化、這種精神中汲取養(yǎng)分，成長壯大起來，用我們的工作業(yè)績來回報公司給我們的饋贈。

我的演講結(jié)束了，多謝大家！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位選手、同事們：

大家午時好！

進取響應(yīng)集團、分公司號召，為踐行核心價值體系、推進和諧企業(yè)建設(shè)，促使廣大員工強化誠實守信意識，加強職業(yè)道德建設(shè)，提高業(yè)務(wù)工作技能，提升禮貌服務(wù)水平，構(gòu)成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)和文化建設(shè)氛圍，推動“履職盡責爭一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實踐活動深入開展。為此，靖邊管理所成立了企業(yè)文化知識競賽領(lǐng)導小組，制定活動方案，組織開展本次企業(yè)文化知識競賽。十分高興能參加這次演講，首先，感激各位領(lǐng)導長期以來的關(guān)心和支持，今日我演講的題目是“弘揚核心價值、傳播禮貌之風、構(gòu)建和諧企業(yè)”。

有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動的脈搏；我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫，放飛活力，收獲紅紅火火。

那么應(yīng)當如何來理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力；更是企業(yè)立足市場的源泉?？偠灾髽I(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。

交通建設(shè)集團的企業(yè)宗旨“服務(wù)司乘、回報社會、關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧”和企業(yè)精神“科學管理、團結(jié)實干、禮貌和諧、創(chuàng)新爭先”，給我留下了十分深刻的印象，這就是集團企業(yè)文化的精髓，體現(xiàn)了集團公司永遠創(chuàng)新、永遠進取的企業(yè)精神以及謙虛務(wù)實的企業(yè)風貌。

其實，在現(xiàn)實生活中，我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當我們走進交通集團一線的各個收費站時，綠草茵茵，花香撲鼻，從收費崗亭到院落、辦公樓、生活區(qū)，沐浴著和煦的陽光，呼吸著新鮮的空氣，聽著企業(yè)廣播里輕快的音樂，都是如此的和諧、禮貌，立刻就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，如何規(guī)劃辦公環(huán)境等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化，企業(yè)文化是如此深入的體此刻每一個細微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落。您看，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化；一張張代表整體形象的員工工號牌是一種企業(yè)文化。歡樂時有同志們一齊分享，困難時有朋友一齊分擔，困惑時有師傅為我們指點迷津。正是因為有這一幕幕畫面，才使企業(yè)變得更加和諧、禮貌。還有，大家是否記得，2015年5月12日，汶川發(fā)生地震，在集團、分公司的號召下，我們及時捐錢、捐物援助災區(qū)，譜寫了人間處處有真情的感人篇章；2015年11月梁鎮(zhèn)收費站職工許英的孩子燒傷住院，所領(lǐng)導帶領(lǐng)辦公室人員到銀川附屬醫(yī)院看望，并送去慰問金和單位的關(guān)懷；2015年3月2日，所領(lǐng)導帶領(lǐng)各股室負責人及辦公室人員，帶著米、面、油、慰問金和臉盆、掃帚、

抹布等工具來到靖邊縣海則畔村馬慶蘭孤兒院，開展“與愛同行”主題慰問活動，提早為孩子們送去了春天的溫暖等等。所有這一切都證明了我們的企業(yè)是這樣一個充滿溫情、充滿人性的大家庭；我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的團體；我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導；我們的員工是這樣互助互愛、團結(jié)協(xié)作的員工；我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結(jié)的文化。

一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，一個企業(yè)的成功是一個活力團隊的成功。在這個團隊中，只要我們緊緊地擰在一齊，我們就是一道閃電、一束火花；我們聚在一塊兒，我們就是整個太陽，整片天空；我們站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁；我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到別人無法代替。

良好的學習氛圍能夠打造禮貌、和諧的工作環(huán)境，和諧能夠凝聚人心，和諧能夠團結(jié)力量，和諧能夠發(fā)展事業(yè)。假如你是一顆樹，就灑下一片濃蔭；假如你是一滴水，就贈予大地一片滋潤；假如你是一顆草，那就給大自然增添一點綠意。

春暖花開的季節(jié)，讓我們在和諧的氛圍中傳播禮貌之風；春暖花開的季節(jié)，讓我們在和諧的企業(yè)樂園中陶冶情操；春暖花開的季節(jié)，讓我們在和諧的人際關(guān)系中生活。

未來不是夢，今日的努力是開始也是力量的凝聚，左右相依，你我相助；微笑相連，活力相悅；和諧、禮貌企業(yè)大家建，一點一滴總關(guān)情。構(gòu)建和諧、禮貌企業(yè)需要我們大家共同的努力，任前方荊棘從生，我們將持之以恒。茫茫學海中，我們要做勇敢的水手，乘風破浪、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天，向和諧、禮貌企業(yè)的彼岸進發(fā)。

多謝大家！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇九

大家都知道，新春的到來意味著萬象更新?！耙荒曛驹谟诖?；一天之際在于晨”，我們以什么樣的精神面貌開始新的一年的工作與學習，對于完成全年的工作任務(wù)和目標具有重要的作用。

今天我演講的主題是；感恩惜福，爭做一名優(yōu)秀的員工。

我們公司經(jīng)過去年的打拼，各方面都取得了不錯的成績，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅實的基礎(chǔ)。今年在思考整個講課內(nèi)容的時候，我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓的重點，可以說今年是我們提高素質(zhì)、樹立形象，創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。

大家知道，小的時候，人人都愛做夢，希望自己長大當個科學家，歌星、政府官員等等，可是隨著年齡的增長和現(xiàn)實的無情，有些人開始不相信自己，認為無論怎樣努力，都不能實現(xiàn)自己的夢想，變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢中生活，但是人活著卻不能沒有夢想。傳說有兩個小孩在海灘上睡著了，其中一個孩子做了一個夢，夢見對面島上住著一個富翁，在富翁的花園里種著一片白茶花，下面埋著一壇黃金，另外一個小孩聽完這個夢后說，你把這個夢賣給我吧。這個小孩買了夢以后，千辛萬苦來到這座島上，果然島上有一個富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人。花園里真的有茶樹，他努力把茶樹種好，年復一年。終于有一天，他在白茶樹下挖出一壇黃金。此時，那個做夢的人依然是個窮光蛋，買夢的人卻已經(jīng)成了富翁。

人因夢想而偉大，沒有夢想的人生是枯燥乏味的人生，因為這樣的人生沒有生動的內(nèi)容；沒有夢的人生也是平庸的人生，因為他無法跨越自己的障礙。可是，光有夢是不行的，有夢想而不去實踐的人，就像那個賣夢的孩子一樣，無論多美好的夢想都不會帶來什么結(jié)果。美好的夢想可以激勵我們戰(zhàn)勝征途上的艱險，引領(lǐng)我們堅持到終點，走向最終的成功。

當我認定了自己要做什么樣人后，以前一直困繞我的許多問題好解決了，原來沉悶、壓抑的心情也一掃而光，就好象在很遠的地方亮起了一盞燈，原來你不知道該往哪里走，而現(xiàn)在，雖然你離那盞燈還很遠，但至少你不會迷失方向了。

那么，我們心中的那盞燈是什么呢？我感覺就應(yīng)該是：經(jīng)過我們艱苦的努力，使公司成為本市一流的護理院，那時，我們的收入也會水漲船高。

堅信有我們?nèi)w員工的共同努力，我們的公司，一定能一步一步走向新的輝煌。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導，大家好，我今天演講的題目是《懷感恩心，做感恩事》。

多念魚水之情，常懷感恩之心，在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先感恩父母，給我們生命，不辭辛苦，哺育成長；感恩師長，給我們知識。今天，我更要感恩興安漿紙，是企業(yè)給了我們一個很大的發(fā)展機會，只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦，用感恩的心做人，用忠誠的心干事。

愛崗敬業(yè)是每一位員工忠誠職業(yè)的重要體現(xiàn)，我們要懂得感恩企業(yè)，不要將擁有的一切視之為理所當然，對企業(yè)要有一顆感恩的心，感恩企業(yè)給我們一個良好的工作、生活、學習的環(huán)境，給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障，更為我們構(gòu)建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺，讓我們可以全身心的投入到自己的工作當中，感受到了工作的充實，生活的快樂；感恩領(lǐng)導，感謝領(lǐng)導的嚴格要求和言傳身教，使我們不斷成長和進步，領(lǐng)導的關(guān)心使我們更加感受到企業(yè)的溫暖，如果沒有領(lǐng)導的信任與支持，我們的努力最終都不可能實現(xiàn)，領(lǐng)導為我們提供了就業(yè)機會和成長空間，使我們得以施展自己的能力和才華，做為興安漿紙的一名員工，要發(fā)揚企業(yè)的三有精神，針對企業(yè)面臨市場的嚴峻考驗，我深信，在公司領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下，廣大員工齊心協(xié)力，穩(wěn)質(zhì)降耗，一定會渡過難關(guān)。

我們應(yīng)該懂得感恩企業(yè)、感恩顧客、感恩社會。不懂得感恩的人，每天總抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有我們今天的幸福生活，有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己應(yīng)該做的每一件事。每一個人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了，企業(yè)與我們每一位員工都是互動的，是相互促進的。

做一個懂得感恩的員工，感恩，首先從我做起，來到這個單位轉(zhuǎn)瞬已20多年了，經(jīng)歷了企業(yè)的興衰，而今有了自己的房子，有了自己幸福的家。有了越來越多的經(jīng)濟收入，有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位，這一切的所有，是企業(yè)給予的。擁有的這些，需要我們回報，需要我們感激。常言道，滴水之恩當涌泉相報，況且，我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超越過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會，承擔工作的責任，感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業(yè)，回報社會，從而成就我們精彩的人生。

千言萬語不能表達我對興安漿紙的感恩之情，我們唯一能回報企業(yè)的就是愛崗，敬業(yè)。心存感恩，生活會更加和諧，心存感恩，工作會更加快樂，讓我們心懷感恩，去回報企業(yè)，祝興安漿紙企業(yè)明天更加美好！

員工與企業(yè)共贏演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工，對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時，對于“電”這個特殊商品，認識不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離，險象叢生；使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓，一電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場，再加上親身經(jīng)歷過觸電的難受感覺，使我對安全生產(chǎn)有著一種特別的體會。

安全生產(chǎn)、人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換的經(jīng)驗總結(jié)。在我們電力行業(yè)，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè)，如果沒有人人負責的責任心，你干你的，我干我的，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范，或某一項任務(wù)超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。

這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當時110v甲母線停電，所有設(shè)備預試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運行，甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的，運行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時，工作負責人安排大家吃中午飯，然后休息一會統(tǒng)一開工，就這位員工思想開了小差，工作負責人的話根本沒有聽進去，打著自己的小算盤，因為家里有事，想著如何早點回去，便吃完飯后誰也不告訴，在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去，安全警示牌的提醒沒有擋住他違作業(yè)的腳步，安全規(guī)程規(guī)定“不準一人在電氣設(shè)備上工作”的禁令也沒能阻止他違作業(yè)的欲望，有的只是提前完成任務(wù)早點回家的想法，一步步朝著自己設(shè)想的環(huán)節(jié)走去，當人們聽到慘叫聲循聲望去時，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下，重重地摔在了電纜蓋板上，經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救，但終因傷勢嚴重而離開了我們，承重的打擊，無聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態(tài)中，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓是十分深刻的?，F(xiàn)在回想起，還歷歷在目，久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任，留一個人看現(xiàn)場，就會阻止不讓他進行工作，悲劇可能就不會發(fā)生；如果同事們負責任，和他一起吃飯，同時工作，同事可能會阻止他的這種違行為，悲劇就可能更不會發(fā)生；如果自己對自己負責任，想想單位的紀律，想想工作中應(yīng)該遵守的規(guī)制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸，單位的領(lǐng)導和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會擋住違的腳步，悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的如果，留下的只是血的教訓，親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

安全生產(chǎn)方面的規(guī)制度說起也不少，有防人身事故方面的，有防設(shè)備方面的，有防交通方面的，還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全，覆蓋面寬廣。但是在實際工作中要求遵守起，確實很難，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不愿意遵守，認為是多此一舉，把單位領(lǐng)導的要求和安全監(jiān)督人員的檢查，看成是對自己過不去，看成是挑毛病，找茬子，沒有把遵守規(guī)制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故，只要仔細分析，就會發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違造成的。譬如誤操作事故，就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的，或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的，或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的。總之，是違反安全規(guī)程造成的。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規(guī)程的情況，進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施，安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定，但就是有人不遵守，拿生命當兒戲，血的教訓沒能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。截止目前誤操作事故還在發(fā)生，不遵守規(guī)制度發(fā)生的各種不安全現(xiàn)象還在我們的生活中重演，應(yīng)該引起我們的足夠重視，把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺行動，杜絕各類事故的發(fā)生。

安全是我們電力行業(yè)永恒的主題，永遠都不會改變，因為我們面對的是高壓設(shè)備、高空作業(yè)，也算是一個危險性比較大的行業(yè)。在我們的工作過程中，安全風險時常存在，這就要求工作人員要有高度的責任感投入到工作當中，精力要集中，思路要明確，時刻牢記“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)總方針，樹立常抓不懈，永不松勁的安全思想，才能把安全生產(chǎn)工作認識到位?，F(xiàn)在班組每周召開的安全會，工區(qū)所隊每月召開的安全會，學習安全簡報、事故快報、安排安全方面的重點工作，都是為了增長安全生產(chǎn)知識，防范事故的發(fā)生。在平時的工作中，要認真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過，結(jié)合本單位、本部們的實際情況，制訂出防范措施，防止類似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇十二

大家新年好！

值此新春佳節(jié)將臨之際，公司謹向你們送上誠摯的問候和衷心的感謝，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝福和親切的問候！感謝全體員工一年來對公司的辛苦付出和勤奮工作！

剛剛過去的20xx，是xxx發(fā)展進程中尋常而又帶著一些不尋常的一年。說它不尋常是因為過去的一年是公司開辦至今經(jīng)歷的考驗最大的一年，幾個大型的客戶在金融危機中產(chǎn)量和訂單明顯下降，直接導致公司上半年度銷售量下滑。但令人可喜的是，在各位員工的努力下，公司下半年度成功轉(zhuǎn)型，噴印呈現(xiàn)良好態(tài)勢；纖維帶出現(xiàn)穩(wěn)步增長；緩沖顯現(xiàn)快速成長軌跡。

非常欣喜的是：在我們公司發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了一批人才，在公司各個崗位發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在此，我向為公司辛勤工作的全體同事表示衷心的感謝和敬意！我也代表公司向全體同事的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們每位成員無后顧之憂，努力工作、勇往直前！

我衷心期待全體同事與我們公司共成長，期待全體同事的家屬對我們公司繼續(xù)予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的發(fā)展，更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為公司努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們公司明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

愿我們每一個人在公司度過激情燃燒的歲月，快樂生活、高效工作，與公司一道走向成功！勝利的榮耀屬于屬于我們每個人。

員工與企業(yè)共贏演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好！很榮幸能夠有這樣一個機會與大家歡聚一堂！我今天演講的題目是：珍惜友誼，愛崗敬業(yè)干好本職工作。借此機會我衷心的感謝香溢公司對我們的關(guān)心與厚愛，讓全體香溢員工感受到香溢公司企業(yè)文化和領(lǐng)導的人文關(guān)懷，我代表所有的員工感謝你們！也借此機會，對在座的各位領(lǐng)導、同志們一直以來關(guān)心和支持我的工作表示衷心的感謝！

同時，我更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全班同事！正是我們精誠協(xié)作、團結(jié)活撥的精神，才有我們這10個人的閃亮登場！我們的節(jié)目也許并不精彩，但是這些都凝聚了我們?nèi)嗤潞顾托难?，在繁重中的工作中，大家主動放棄中午吃飯的一個小時時間在一起排練，無論演出精彩與否，但是我在這里可以自豪的說，我們盡力了！我們追求不是盡善盡美，我們追求的是有責任感、使命感、集體榮譽感的團隊精神。所以，我想說，我們感動的不是香溢公司而是香溢公司的企業(yè)文化感動了我！我非常感謝香溢公司給我提供一個認識同事們機會，我非常榮幸能夠與這么多的姐妹們一起做一件如此有意義的事業(yè)，讓我心中充滿快樂與幸福！

時間，仿佛白駒過隙，彈指之一揮間，在這個平凡而有意義崗位上工作已經(jīng)有3年時間了，我們每個人把每天至少十個小時的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長！感謝香溢公司讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的姐妹們，請珍惜我們的友誼吧，你們才是我一生用之不竭的精神財富。

我們雖然只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，但是在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石！產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和包裝是產(chǎn)品流向市場的重要環(huán)節(jié)，也是產(chǎn)品質(zhì)量的守護神，關(guān)系著千萬消費者的健康與快樂。既然我們選擇了這個平凡而神圣職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢？

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務(wù)技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次質(zhì)檢、包裝好每一瓶酒、填好每一張記錄單。細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，一個細節(jié)的失誤，就會失掉整個消費市場，失去消費者的信耐，可以使公司若干年的努力付之東流，這就是細節(jié)的重要。

看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入逐漸增長，事實證明細節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?，就能成就公司繁榮興旺的明天。同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天。愛崗敬業(yè)，盡職盡責，熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感。雖然我們的崗位很平凡，但是，一但愛上了自己的職業(yè)，他的事業(yè)就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的香溢公司！為了這一目標的早日實現(xiàn)，我們共同奮斗吧。

親愛的領(lǐng)導、姐妹們，我愛我的工作，更深愛著我的姐妹們。

謝謝！