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2023年建議書的特點十三篇(優(yōu)質)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 16:32:07
2023年建議書的特點十三篇(優(yōu)質)
時間:2023-04-09 16:32:07     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

建議書的特點篇一

眼睛是人體最寶貴的感覺器官,是獲得外界信息的重要窗口。它帶給我們多少外面的精彩,它映射了我們多少內心的美麗,它讓光明常駐心間,它讓生活繽紛多彩......

可是,曾幾何時,我們的雙眼不再清澈明亮如初。壓力、疲勞、疾病、不當?shù)挠醚鄯绞健屛覀兊囊曇白兊媚:?,資料顯示,我國每年約有45萬人失明,是世界上盲人最多的國家。近視眼人數(shù)已近4億,居世界第一。近視發(fā)生率已經(jīng)達到世界平均水平的1。5倍,青少年近視發(fā)生率更是高達50—60%。近視人數(shù)連年攀升,已經(jīng)成為影響我國人民健康的重要問題。

在又一個“防近周”到來之際,我們向全校學生提出倡議:像愛惜眼睛一樣愛惜生命,像愛惜生命一樣愛惜眼睛。我們應該做到:

一、改變不良的生活方式:合理安排學習、休息時間,保證充足睡眠,多做室外活動。

二、注意用眼衛(wèi)生:認真做好“三要”“三不要”,看書、寫字連續(xù)40分鐘應休息、視遠,不能過多的沉溺于游戲機、電視中。

三、注意眼睛保健:堅持每天做眼保健操,晶體操(有節(jié)奏的快速交替看遠看近),自我穴位按摩(晴明、攢竹、魚腰、四白等)。

四、合理安排膳食,為眼睛提供充足的營養(yǎng)。

五、定期進行眼睛的健康狀況檢查。

六、掌握一定的眼保健知識。

希望通過此次愛眼倡議,能讓更多的同學關注眼健康,像愛惜生命一樣愛護自己的眼睛,讓視野更開闊,讓生命更精彩!

建議書的特點篇二

1、關以營銷部與策劃部之間的銜接問題。

當前的工作模式是營銷部有了意向單,相關業(yè)務人員直接和與策劃部做一個簡單的口頭介紹,這樣的工作模式明顯不太規(guī)范,所以我認為當營銷部有了意向單后應由相關業(yè)務人員通過書面形式給策劃部一個簡要的交待(客戶的相關信息、客戶對活動的相關要求以及活動的總造價等) 讓我們做一個了解,有必要可再通過會議口頭商討。

2、關以公司值日方面的問題。

由于近期公司人員變動較大,建議將公司值日表重新安排并嚴格執(zhí)行。

3、關以業(yè)務部內部人員的協(xié)助問題。

大多新員工因初來乍到,對公司的業(yè)務并非那么了解,為了能夠促使他們快速成長,所以需有相關的老員工或上司來帶來教,而我們每個都是凡人,或多或少會有一些私心,所以為了能促使老員工或部門主管以一顆真心誠的心來帶來教新來的同事,

故在此我認為應將他們設置成一個利益共同體————當新員工做成一筆單子后,上面的主管也給予相應的獎勵,其最終目地也是為了能公司創(chuàng)造更多更豐厚的利潤。

4、關以公司推廣方面。

對于禮儀慶典公司來說,做各種高端媒體(報紙、電視、路牌等)可以,但不太適合,其不太合適主要是因為那些主流媒體價格偏高,而此行業(yè)利潤也并非豐厚,所以在此我建議公司每個人是不是應該各自建立一個博客,其內容主要寫一些關以公司的相關情況,如公司簡介、經(jīng)營范圍等。讓我們每個人都充當起一個業(yè)務員的角色。同時在閑暇之余也對相關網(wǎng)站多去發(fā)貼子。這種方法可能不能帶來什么大單子,但我相信只要長期堅持下去,一些小單子肯定會有的。

5、關以文件打印方面。

建議廢紙的多次使用。雖然紙張非不貴,但今天浪費一張明天也浪費一張,一個月一年累積起來也是一筆不小的費用,所以非正規(guī)文件用紙,建議大家采用作廢紙張文件的背面打印,達到節(jié)約用紙的目的。

6、關以網(wǎng)絡使用方面。

建議大家至少每周更新一次殺毒軟件,全盤徹底殺毒一次(可以選擇周六),避免個人中毒影響到局域網(wǎng)網(wǎng)絡的使用(重大病毒爆發(fā)應隨時升級病毒庫),另餐辦公時間盡量避免下載,以免拖其網(wǎng)速,影響公司網(wǎng)絡使用。

7、關以工作模式方面的問題。

公司平時需要相互傳輸?shù)奈募欢?,所以一直使用qq傳輸,當然,如果文件不大,用qq傳輸還是比較方便的,但出現(xiàn)大幾百上千兆的文件用qq傳就顯得太慢了,所以建議公司采取文件共享的方式。另外,將公司的打印機也設置共享,這樣每個人都可以隨時打印,這樣即給工作帶來了方便,其工作效率也不知不覺提高了。

8、關以下班后關閉公司相關設備的問題。

每天下班后電腦是全部關閉了,但還有一些顯示器和打印機還是開著的,雖然這樣基本耗費不了多少電,但第二天開閘的瞬間會給機器帶來一定損傷,從而縮短了機器的使用壽命,所以建議公司的每位同事下班后別忘了檢查自己的顯示器以及打印機是否關閉了。

9、關以合理化建議評比及獎勵。

公司即然制定了這個制度(公司每月每人給公司提出10條合理化建議)那么是否也應該采取一個獎勵制度,以激勵公司每位成員為公司的發(fā)展添磚加瓦。對于提出的合理化建議者,公司通過論證若切合實際,有可行性,操作性強的。一經(jīng)采納,給予一定獎勵。此獎勵根據(jù)建議的優(yōu)秀程度遞增。

建議書的特點篇三

一、關于學生生活衛(wèi)生改善

食堂衛(wèi)生必須要改善,我看到有學生打早餐時候掉到碗外了,師傅直接用手撿起來丟學生碗里。食堂師傅在給學生抓面條時手上最好戴白色的塑料手套。其次是建議學校修一個洗碗池。學校洗碗的地方在廚房,所有的`人都窩在一個小小的空間洗碗,學校沒有一個專門的洗碗池,水龍頭也只有一個,這樣就造成許多學生都擠在一起,用一盆水洗所有的碗,有的學生的碗甚至不洗。同時地板上也都是食物的殘渣。蒼蠅蚊子自然多。

二、關于課業(yè)和學生評價

其他年級我不知道,一年級作業(yè)我都是盡量控制在能在兩節(jié)課內完成的量。其他的年級作業(yè)也一樣,盡量給學生減負。關于學生的評價,我想說不要太在乎考試成績的分數(shù),學校要求學生全面發(fā)展,我們學校也有專門的體音美老師,課堂上實現(xiàn)全新的上課方式,把課堂還給學生,這樣剛開始起步的轉變,學生肯定要一個適應的過程,培養(yǎng)方式變了,評價方式應該一起變,不然新的上課方式也同時失去意義。我想說多注重動手,多元評價,而不僅僅還是看成績去衡量一個班級。關于德育的滲透,不僅僅要靠品德課的開展和班主任的強調,更在學校開展全校的德育活動。

三、關于家校溝通:

我校學生大部分都是留守兒童,家長不在家,爺爺奶奶能認識字和能管下孫子或者外孫的不多,在農(nóng)忙的時候能看著學生寫作業(yè)、要加強和學?;咏逃龑W生德育的機會幾乎沒有。這樣很大的教育重任都落在了學校的身上。目前為止我了解的學校和家長互動的僅僅靠家訪,沒有一個專門的家長會,老師和家長專門留出一個時間共同討論學生的問題。多開一些家長會,只有家長和學校一條線,學生的教育才能開展的更順利。

四、關于因材施教、個性培養(yǎng)、教育方法:

因材施教:更多的理解每個孩子,培養(yǎng)孩子健康、積極向上的心靈,。多關注不活潑的孩子,多關注學習能力弱的學生,注意個性培養(yǎng),改善與學生交流方式,注重孩子的特點。 對孩子習慣培養(yǎng)給予意見,加強習慣引導,要放大優(yōu)點,淡化缺點,盡量發(fā)掘孩子的優(yōu)點,多給予鼓勵。對付每個學生,加強老師與學生單方面溝通,針對孩子的性格給予教育,如何能體現(xiàn)對每個孩子的關注,是需要思考的問題,教育資源在一個班級內已出現(xiàn)過度集中現(xiàn)象,所以歸根到底,學校仍然是傳統(tǒng)學校。不以批評為主,要表揚鼓勵,多給孩子展示機會,老師要正確分析每個學生的具體狀況,對癥求藥,培養(yǎng)孩子的獨立能力和學習能力,多鼓勵,多交流,學科老師應承擔一定的責任,多鼓勵孩子,增強自信。

建議書的特點篇四

親愛的同學們:

環(huán)境保護是指人類為解決現(xiàn)實的或潛在的環(huán)境問題,協(xié)調人類與環(huán)境的關系,保障經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展而采取的各種行動的總稱。

我國把環(huán)境保護宣布為我國的一項基本國策。所以我們要努力做好環(huán)境保護。然而,現(xiàn)在有許多不好的現(xiàn)象,例如:許多人在街上隨地扔垃圾,吐痰。汽車的尾氣超標,等等。為了保護環(huán)境,保護我們的家園,我提出如下建議:

1、實行垃圾分類化。這樣不僅能減少環(huán)衛(wèi)工人的工作量,還能更好地起到廢物利用,減少污染。

2、節(jié)約資源。建議大人買菜時,少用塑料袋,盡量用竹籃子。用筆盡量用可換芯的,減少圓珠筆外殼的浪費與垃圾量。

3、外出吃飯盡量不用一次性飯盒。綠色消費,盡量少使用一次性用品,多使用耐用品。

4、人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然,愛護樹木,愛護動物,愛護大自然的一切。

5、要從我做起,首先選擇有利于保護環(huán)境的生活方式。善待我們的家園、善待地球,共創(chuàng)一個美好的生活環(huán)境。

環(huán)保是現(xiàn)代生活中人類面臨的最大問題。要解決這一問題必須從現(xiàn)在做起,為了地球的明天,我們必須要從自己開始努力,好好地保護環(huán)境!

順昌縣實驗小學x年(x)班

xx同學

**11月4日

建議書的特點篇五

尊敬的各位職工及家屬:

節(jié)約能源、提高能源利用率,既是保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,實現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展的長久之計,也是企業(yè)適應市場需要,降低成本、增加效益、改善環(huán)境,提高企業(yè)競爭力的必然選擇。

因此,我們平時在經(jīng)營中每節(jié)約一分資源,就為公司爭取多一分的利潤。

為此,特向公司全體員工發(fā)出節(jié)能降耗的建議,具體的要求如下:

1、規(guī)范電梯的使用。

提倡員工上下班及辦公期間上下樓層低于三層時不乘坐電梯,而直接使用樓梯。

逢節(jié)假日停用電梯以節(jié)約電力資源。

2、辦公室充分利用自然光照明,在光線充足的情況下不開室內照明燈。

走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域白天應盡量減少開燈能耗,夜間除安全防范用途外,其余辦公區(qū)照明一律關閉。

3、辦公電腦嚴禁接入非工作需要或功率較高的外圍設備,當電腦、暫停使用時應設為睡眠狀態(tài),并關閉顯示器;不太常用的設備如掃描儀等平時不使用時應拔掉電源插頭。

下班前電腦、打印機、碎紙機等辦公設備必須關閉并切斷電源,以減少待機能耗,保證安全。

4、節(jié)約水資源,養(yǎng)成隨手關水龍頭的習慣,避免水長流的情況發(fā)生,平時應經(jīng)常檢查公共場所(包括辦公區(qū)域內)用水用電設備情況,發(fā)現(xiàn)壞損、故障的水電設備及時檢修;每天上下班前專人負責開啟或關閉電熱開水器。

5、嚴格控制室內空調溫度,中央空調只能在夏季室溫達到26℃時開啟;不得在室內空調開啟情況下,隨意打開窗口。

中央空調在周六、日及法定節(jié)假日停用;在此期間集體加班時根據(jù)需要可開啟分體空調或電風扇。

6、節(jié)約辦公用品,實行無紙化辦公。

文件傳遞,盡可能在上流轉、審批,以減少紙張使用;打印紙盡可能正反兩面使用,非正式文件應采用單面廢紙打印,以免浪費紙張、

7、設備的管理,做到修舊利廢,挖潛增效。

能重復利用的東西堅持再次利用,不丟棄,不舍棄,形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風氣。

8、采購、使用節(jié)能產(chǎn)品。

照明光源上可采用高效電光源替代低效電光源,使用緊湊型節(jié)能熒光燈替代白熾燈;用電子整流器替代電感鎮(zhèn)流器;液晶顯示器代替純平顯示器;對現(xiàn)有的低價值、高耗能設備逐漸更換。

節(jié)約能源,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,讓我們積極行動起來,同心協(xié)力在公司內全面開展節(jié)能降耗、提高效率、減少浪費的節(jié)能活動,相互提醒,互相監(jiān)督,把節(jié)約能源變成每個人的自覺行動,讓節(jié)約推動利潤提升,為企業(yè)的發(fā)展做出自己的努力和貢獻!

建議人:xxx

時間:xxxx年xx月xx日

建議書的特點篇六

親愛的同學們:

你們好!

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,我們小學生是祖國的未來,是社會的小主人,我們要增強時代的責任感,厲行勤儉節(jié)約,爭做文明少年。勤儉節(jié)約,我們要從現(xiàn)在做起,從我做起,從節(jié)約一滴水、一度電、一粒米、一張紙開始,從小養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣,為此向同學們發(fā)出如下建議:

1、要節(jié)約用水,用水時,水龍頭不要開的太大,要縮短用水時間,養(yǎng)成隨手關水龍頭的良好習慣,確保節(jié)約每一滴水。

2、“少開一盞燈,節(jié)約一度電”,努力做到節(jié)約用電,隨手關燈,少用電器,光線充足時,不要開燈,外出時關閉室內的電腦、電燈、電視機等用電設備。

3、節(jié)約糧食,不挑食,不隨便丟棄飯菜。

4、生活儉樸,不攀比,不挑吃穿,穿著樸素大方。

5、不帶零花錢,不隨便花錢,不購買零食,不吃零食。適度消費,合理支出,精打細算,每天節(jié)省一點點,養(yǎng)成理財好習慣。

6、節(jié)約用紙,愛護課本和作業(yè)本,不浪費每一張紙,不隨手丟棄紙張。作業(yè)本要用完,少用紙巾、紙杯,提倡使用手帕。

7、愛護學校的公物和花草樹木,不損壞門窗、桌凳,不踐踏草坪。

8、為貧困的小伙伴捐出自己閑置的學習用品和書籍,做傳播文明的小使者。

9、節(jié)約時間,合理安排和利用時間,爭取最大的學習效率,從小講文明,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。

10、不僅身體力行,而且要帶動身邊的鄰居、小朋友和家人,共同參與節(jié)能活動,制止各種浪費行為。

11、節(jié)約一杯水,避免大開水龍頭,提倡使用臉盆洗臉、洗手;衣物集中洗滌,用后及時擰緊水龍頭,避免長流水,見滴水龍頭,隨手關閉。

同學們,讓我們行動起來,節(jié)約用水、用電、用紙、節(jié)約糧食,從我做起,從現(xiàn)在做起,從點點滴滴做起,厲行勤儉節(jié)約,做一個節(jié)約型的文明好少年!

建議人:xx

20xx年x月x日

建議書的特點篇七

敬愛的校領導:

您好!

我是一名普通的六年級小學生,在校已經(jīng)將近六年了。我們的校園景色美麗,春天生機勃勃,夏天濃濃綠蔭,秋天色彩繽紛,冬天白雪皚皚,不禁讓人贊嘆!但還是有一些美中不足的地方,讓我們的“校園母親”的美麗大打折扣。

隨著生活水平的提高,人類的物質需求也大大提高,漸漸的,大家對食物過于挑剔、浪費??纱蠹抑绬幔@些糧食是怎么來的?我來告訴大家吧,這些糧食并不是通過機器生產(chǎn)的,而是由農(nóng)民伯伯辛苦的勞動成果,并且我國的糧食資源已經(jīng)亮起了黃燈,已經(jīng)禁不住我們的揮霍了,我們的生存已經(jīng)面臨著嚴峻的壓力。

而在食堂里,隨意浪費糧食的現(xiàn)象卻占據(jù)多數(shù)。有的人成了滿滿一盒的飯菜,而吃的卻不足于一半;有的同學甚至將不喜歡的菜倒掉,再去盛自己喜歡吃的的菜。為此,我提出以下建議:

1、設立節(jié)約糧食小標兵,監(jiān)督同學們吃飯,避免浪費糧食的現(xiàn)象。

2開展“節(jié)約糧食在我身邊”手抄報活動,是大家更加了解節(jié)約糧食的重要性。

4、評選節(jié)約糧食好少年。這樣可以提高大家節(jié)約糧食的積極性,讓節(jié)約成為一種習慣。

節(jié)約糧食是迫不可待的,讓我們共同行動起來,讓節(jié)約之風吹遍整個校園。

建議書的特點篇八

尊敬的陳校長:

您好!

我們的校園美麗和諧,但是也有一些不良行為存在,浪費水就是其中一個。

水是生命之源,生命之本。正是因為有了水,世上萬物才能生存,世界才豐富多彩,千姿百態(tài)。

水是多么重要??!可是有些同學卻隨意浪費。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)象:有些同學經(jīng)常大開水龍頭,讓水白花花地往外流;用完水后也不關緊水龍頭,任由水龍頭“哭泣”;有時上衛(wèi)生間,常常能看到有些同學開著水玩耍,像過潑水節(jié)似的,把水亂潑,不僅使衛(wèi)生間里一團糟,還浪費了寶貴的水資源。據(jù)統(tǒng)計,全國660座城市中有400多座城市缺水,三分之二的城市存在供水不足,全國城市年缺水量為60億立方米左右,其中缺水比較嚴重的城市有110個。。節(jié)水為榮——隨時關上水龍頭,別讓水空流。

在此,我建議:

1、加強珍惜水資源的教育,讓同學們知道水資源的寶貴。

2、在水龍頭旁邊貼上有關“珍惜水資源”的警示語,提醒大家節(jié)約用水。

3、請同學們互相監(jiān)督,珍惜水資源。

4、進行水資源污染防治,實現(xiàn)水資源綜合利用。

5、提高水資源利用率,減少水資源浪費。有特殊情況時用水要向老師報告

缺水的警鐘已經(jīng)敲響,水資源已越來越少,讓我們快快行動起來,千萬不要讓我們的眼淚成為地球上的最后一滴水。為了我們的明天更美好,請珍惜水資源,節(jié)約用水!

建議人:xxx

20xx年x月xx日

建議書的特點篇九

1、對員工進行企業(yè)文化和企業(yè)近遠目標規(guī)劃的培訓,有利于員工認可并融入企業(yè)的文化,對工作目標充滿信心。

2、對員工進行職業(yè)生涯培訓,可以讓員工很明確自己現(xiàn)在在做什么,遠近期目標是什么,這樣有利于提高員工的工作積極性與工作效率。每個人的職業(yè)生涯可劃分為四個主要階段:探索階段、確立階段、保持階段和衰退階段。

3、根據(jù)公司企業(yè)目標實現(xiàn)對人力資源的需求,將職務簇按部門崗位詳細 分類,一般分管理類崗與技術類崗,再將每個崗位分層級,每個層級崗分檔別,這樣將企業(yè)崗位列表清晰化后,員工可以很容易知道自己在公司的成長路線,有利于提高員工的工作積極性與工作效率。

4、根據(jù)各崗位的工作職責和崗位目標制定出詳細的考核指標,在工作中不斷監(jiān)控員工工作質量,定期對員工進行工作評價,根據(jù)考核結果優(yōu)劣獎懲分明,并選拔人才和使用人才,充分發(fā)揮人的潛能和積極性,為完成組織目標服務,員工個人利益和組織利益都是息息相關。因此,如何客觀公正考核評價員工績效,是人重中之重。

5、建立學習型組織,全員學習、全過程學習和團隊學習。經(jīng)常組織員工進行內部經(jīng)驗分享討論,保存錄頻和其它培訓資料等,作為新員工學習上手的重要資料,降低培養(yǎng)新員工的時間和物力成本,經(jīng)常參加外部學習的培訓,特別是設備廠家和行業(yè)權威相關組織的培訓,有利于企業(yè)長期技術和管理水平的不斷提高。

6、改善員工薪資結構,即要保障員工享有同行業(yè)具有競爭力的待遇,又要加大工作考核評價成分的工資,以便加強彈性工資成分的雙刃劍作用。

7、基層工人的管理,需注意員工工作和休息時間的規(guī)定,防止過度疲勞,影響工作效率,消極怠工。員工成長技術等級和薪資要掛鉤,不要出現(xiàn)干好干差同酬,技術好壞同酬,不利于團體工作能力的提高,老人帶新人一定要落實到人,將新人的工作和技術成績作為老員工的考核指標,可以定期對工人評定等級。例如:學徒工,初級技工,中級技工(分一二三級),高級技工,這樣可利于明確員工成長路線,提高工作積極性。老員工必須要帶出一兩個同級的新員工作為晉級的重要衡量指標,這樣可以降低公司對員工培養(yǎng)的周期,讓組織整體水平不斷提高。

建議書的特點篇十

尊敬的董事長:

您好!

我懷著激動而又不安的心情來到了xxx公司,激動是因為能來到像xxx這樣在國內也是舉足輕重的企業(yè)實現(xiàn)自己的人生價值,是我的榮幸;然而,對于剛剛離開校園的我來說,走向社會進入自己的工作崗位是一個新的挑戰(zhàn),將會面臨許多問題。但是,我有信心克服困難,堅定的在工作崗位上走下去,為公司創(chuàng)造更多價值。初來咋到,環(huán)境是新的,人是陌生的。不過還好,環(huán)境對我夠不成影響,再艱苦我也會很快適應,而在公司的這段時間,我也已經(jīng)和新來的同事們相處的非常融洽了,再加上公司領導對我們的關心,尤其是第一次見到董事長您的那一刻,你慈祥面龐,和藹的語氣,原本還算緊張的心情很快恢復了平靜。說實話,在公司生活的這段時間,最讓我映像深刻的還是公司的企業(yè)文化,企業(yè)氛圍,公司的領導們和藹可敬,談吐不凡,在這樣的企業(yè)工作讓我感覺像是回到了家一樣,能靜下心來努力工作,為公司創(chuàng)造更多的利益,同時也實現(xiàn)自身的價值。一個新的起點,新的開始。我個人將轉變觀念,端正態(tài)度,找準自己的位置,同時也會虛心求教、認真學習、盡快掌握工作技能爭取早日上崗,時刻保持一顆謙卑的心,尤其是在即將到來的車間實習,我一定會跟著師傅認真學習,不急躁,不退縮。多想,多動手做,保持一顆感恩的心努力學習上崗技能。

此外,在工作之余我一定會多看書,多學習理論知識,不斷的提高自己,提高業(yè)務水平,畢竟學無止境,并且在學習中不斷反思,不斷總結,不斷創(chuàng)新,不斷進步。最后祝董事長身體健康,萬事如意。祝我們公司蒸蒸日上,明天更加美好,作為xxx員工,我自豪,我驕傲。

此致

敬禮

建議書的特點篇十一

全校少先隊員:

你們好!

近日來,由于學校周圍環(huán)境污染比較嚴重,給我們的學習生活帶來很多的不便。為了我們每個人的身心健康,保護環(huán)境,防止污染,同時也為了使自己在活動中得到鍛煉,受到教育,我們建議全校同學開展"美化我們的校園"活動;

1 每天認真打掃教室及包干區(qū)衛(wèi)生,由各班值日的同學負責監(jiān)督檢查。

2 每周五下午進行一次。衛(wèi)生大掃除,尤其要注意對衛(wèi)生死角的清掃,做到窗戶明亮,桌椅整潔,地面干凈,教學用品放置有序

3 認真遵守(小學生行為規(guī)范),做到不隨吐痰,不亂扔果皮紙屑,不亂倒垃圾。自覺保持室內衛(wèi)生和校園整潔,愛護學校的一花一草。

我希望你們能采納我的建議哦!

六(7)班莫淼婷

1月4日

建議書的特點篇十二

公司的各位員工:

在川洋食堂里,你是否倒過只吃了幾口的飯菜?每天看到食堂里滿桶的剩飯你是否有所震撼與心痛?

當你倒掉一些剩飯時,也許你覺得這算不了什么,但是你是否想到這關系到全廠每位員工的伙食質量!根據(jù)近幾個月食堂賬面數(shù)據(jù)反映全體員工每人每天米飯的價格為每餐1元(折合半斤大米),周三每人米飯價格更是超過1元。然后食堂的垃圾桶中確堆滿了剩飯,浪費的米飯占了20%,甚至更多!公司給大家的午餐補貼是4.6元,當大家把米飯白白浪費的時候,也直接導致了食堂小菜因為費用不夠而質量下降。

各位員工們,米飯粒粒皆辛苦!在此,川洋綜合管理部向全體員工發(fā)出以下倡議:

1.打飯要適量,吃多少打多少,做到不隨便剩飯剩菜;

2.積極監(jiān)督身邊的同事,及時制止浪費的現(xiàn)象;

3.就餐完后把餐具放回指定位置。

公司承諾讓員工吃飽飯,但禁止員工浪費糧食。為更好的監(jiān)督每位員工,綜合管理部將不定期收集員工浪費現(xiàn)象,張貼在公司宣傳欄內。

廣大員工們,節(jié)約是一種美德,節(jié)約是一種品質,節(jié)約更是一種責任!節(jié)約糧食,讓大家用實際行動參與到節(jié)約活動中,讓節(jié)約引領新風,為建設文明川洋大家庭作出應有的貢獻!

建議書的特點篇十三

尊敬的高校長;

您好!我是六年級一般的曾翼翼。作為一名即將畢業(yè)的畢業(yè)班同學,馬上就要離開母校了,夠開放泰元樓上的乒乓球練習場。因為同學們尤其是像我這樣的男同學,都特別喜歡打乒乓球。乒乓球是我們的“國球”,我們都想練習,可是現(xiàn)在有了場地,我們卻沒有權利練習我們非常感謝母校對我們的哺育之恩,不過,在這里,我也想給學校提點兒建議。

我希望學校能?,實在倍感郁悶。

我知道你們有你們的考慮和苦衷,怕同學們不愛惜體育器材,沒幾天就把桌子和攔網(wǎng)給搞壞了。也怕同學們一心想著玩,落下了學習。如果開放乒乓球練習場,我建議:

1、 固定開放時間。每周一到周五中午11:00——12:20。

2、 固定每天練習的年紀。一年級太小除外,二年級到六年級每個年級一個中午的練習時間。

3、 乒乓球和板自帶,值日生守崗,若有不文明現(xiàn)象,進行勸阻或者取消練習資格。

雖然這樣依然不能滿足同學們學乒乓球的需求。但總比完全不開放好。您說呢?請您認真考慮我的建議。

建議人:曾翼翼

20年4月18日

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