人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

渠道主管崗位職責(zé)描述篇一

1、根據(jù)市場以及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；

2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本；

4、全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度；

5、根據(jù)市場推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評估，并編寫市場推廣活動(dòng)效果評估報(bào)告；

6、定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

任職要求：

1、有一定銷售能力，掌握相關(guān)銷售技巧；

2、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

3、能適應(yīng)出差；

4、大專以上學(xué)歷；

渠道主管崗位職責(zé)描述篇二

1、負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會,私營企業(yè)、社團(tuán)及企事業(yè)單位等關(guān)系,完成銷售任務(wù)。

2、挖掘、開發(fā)、維護(hù)大客戶,宣傳、推廣公司形象,促成客戶接受認(rèn)可公司產(chǎn)品。

1、年齡25-30歲,大專及以上學(xué)歷;

2、形象端莊,有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);

3、有親和力,善于溝通,有敬業(yè)精神;

4、敏銳的市場意識,很強(qiáng)的客戶開發(fā)和資源整合能力。

5、吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重;

6、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

1)公司晉升體系完善,發(fā)展前景廣闊,條件特別優(yōu)秀者可成為股東;

2)基本福利:五險(xiǎn)一金,條件合適可提供住宿補(bǔ)貼,業(yè)績獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工聚餐、節(jié)日禮品、帶薪年假等;

3)可有機(jī)會品嘗公司各類酒。

渠道主管崗位職責(zé)描述篇三

1、開發(fā)教育及留學(xué)行業(yè)渠道合作，拓展商務(wù)合作，并推進(jìn)實(shí)施；

2、制定工作計(jì)劃，確保招生任務(wù)的完成；

3、對合作中的渠道進(jìn)行持續(xù)的管理及維護(hù)，確保合作順利開展；

4、定期對工作進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)方案。

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；

2、良好的溝通與開拓能力；

3、了解并熱愛教育行業(yè)；

4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。

渠道主管崗位職責(zé)描述篇四

1、在渠道經(jīng)理的帶領(lǐng)下開展工作，建立渠道、培訓(xùn)渠道、維護(hù)渠道；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各渠道合作方的對接工作；

3、收集客戶和市場信息，并能歸納整理為自己和公司所用；

4、按公司要求完成市場調(diào)研或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

5、按公司要求參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論，并能通過學(xué)習(xí)和討論使自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6、按公司要求認(rèn)真及時(shí)進(jìn)行工作統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、匯報(bào)；

1、25歲以上，形象氣質(zhì)佳，大專學(xué)歷以上；

2、資方收購項(xiàng)目銷售優(yōu)先，熟悉城南高新區(qū)或天府新區(qū)優(yōu)先；

3、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上，渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)、情商高、做事沉著穩(wěn)重，有服務(wù)意識；

5、責(zé)任心強(qiáng)、講究團(tuán)隊(duì)精神，與上級、同事、其他部門同事保持良好的協(xié)作關(guān)系；

6、有不斷學(xué)習(xí)新知識和市場信息，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的意識與要求。

渠道主管崗位職責(zé)描述篇五

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道的開拓、維護(hù)、優(yōu)化、更新、管理

2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品流程及價(jià)格的推出及更新

3,根據(jù)需求提供物流方案，以備銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品銷量;

4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實(shí)施;

5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢的分析及掌握;

6.尋找、對接及管理渠道供應(yīng)商。

渠道主管崗位職責(zé)描述篇六

職責(zé)

1.制定項(xiàng)目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

3.與現(xiàn)場銷售配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);

4.與渠道合作者共同推動(dòng)本項(xiàng)目的銷售工作;

5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的`收集、反饋和解決工作;

任職資格：

統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場狀況;

反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力:

具備定的市場分析及判斷能力， 良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識:

有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

形象好、氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道主管崗位職責(zé)描述篇七

1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)

2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉市場

2、有自己的渠道團(tuán)隊(duì)

3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下自我激勵(lì)

渠道主管崗位職責(zé)描述篇八

1、 根據(jù)年度計(jì)劃目標(biāo),制定與實(shí)施營銷策略、推廣計(jì)劃、促銷政策;

2、 負(fù)責(zé)營銷方案的指定與執(zhí)行,組織營銷活動(dòng)執(zhí)行和督導(dǎo),及時(shí)反饋執(zhí)行進(jìn)度和市場反應(yīng),總結(jié)活動(dòng)效果,提出改造計(jì)劃;

3、 負(fù)責(zé)媒體投放計(jì)劃、執(zhí)行,監(jiān)督媒體投放效果,社會媒體輿情監(jiān)測處理;

4、 負(fù)責(zé)市場營銷數(shù)據(jù)、推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評估,為市場決策提供參考;

5、 負(fù)責(zé)市場拓展和維護(hù)銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、商會、協(xié)會、廣告、媒體等高凈值客群渠道的市場資源,跟進(jìn)維護(hù)合作,促進(jìn)成交;

6、 協(xié)助上級完成營銷計(jì)劃、預(yù)算、合作等工作,并提供合理建議;

1、 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè),3年以上市場推廣主管經(jīng)驗(yàn);

2、 具有敏銳的市場嗅覺,具備較強(qiáng)市場分析和數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力;

3、 具備很強(qiáng)的市場推廣方案策劃、執(zhí)行、評估能力;

4、 有負(fù)責(zé)地面推廣和陌拜團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

5、 對出國或高端消費(fèi)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場狀況、消費(fèi)群體有較好的理解和把握,具有豐富的大型高端消費(fèi)品推介或銀企、高端團(tuán)體會員交流活動(dòng)籌劃及組織經(jīng)驗(yàn);

6、 有較好的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)溝通能力、文字表達(dá)能力;

7、 具有移民、留學(xué)、海外房產(chǎn)、投資理財(cái)行業(yè)同等崗位及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

渠道主管崗位職責(zé)描述篇九

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)轄區(qū)內(nèi)各渠道特性，根據(jù)要求走訪市場，摸排市場各渠道情況；

2、定期走訪客戶，查訪客戶庫存；

3、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù)，并及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議；

4、與辦事處各部門保持良好的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能。

崗位要求：

1、5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、20-33歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作認(rèn)真勤奮，能吃苦耐勞，表達(dá)溝通能力佳，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力；

4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和時(shí)間管理能力。

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渠道主管崗位職責(zé)描述篇十

1、主要負(fù)責(zé)所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)，包含賣場、cvs、商超、城市超市、餐飲、網(wǎng)吧、酒店、學(xué)校及高端娛樂場所；

2、針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行；

3、制定和確定給予公司各渠道的價(jià)格體系并維護(hù)價(jià)格體系；

4、定期規(guī)劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運(yùn)作能力；

6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。

1、大專以上學(xué)歷；

2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經(jīng)銷商資源，人脈資源廣；

3、熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò)；

4、對所在城市及周邊的城市比較熟悉，對市場的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解；

5、對各渠道經(jīng)銷商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法；

6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力；

7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力；

8、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

渠道主管崗位職責(zé)描述篇十一

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

5、開發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;

6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房產(chǎn)渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有區(qū)域市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道主管崗位職責(zé)描述篇十二

1、負(fù)責(zé)公司與各類線上渠道的合作開發(fā)與日常維護(hù);

2、ota產(chǎn)品策劃、管理、上線運(yùn)行，與各產(chǎn)品線進(jìn)行溝通，促成銷售指標(biāo)的達(dá)成

3、結(jié)合公司產(chǎn)品特色，制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品ota營銷活動(dòng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)ota產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運(yùn)營資源，達(dá)成推廣目標(biāo);

4、利用渠道資源，優(yōu)化品牌在各渠道上的點(diǎn)評質(zhì)量、搜索排名、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化搜集用戶建議;不斷探索或加深與渠道多元化合作規(guī)劃及執(zhí)行;

5、了解競品動(dòng)態(tài)，不斷規(guī)劃公司與ota、在線平臺的業(yè)務(wù)流的梳理，建立標(biāo)準(zhǔn)，并不斷優(yōu)化改進(jìn);

6、完成上級交辦其他工作;