無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

行政副總崗位職責描述 行政副總崗位職責篇一

2、 負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、 負責酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作;

4、 負責酒店各種稅費使用的審核工作;

5、 負責組織、檢查、管理酒店的'安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、 負責組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

7、 負責督促、檢查酒店公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

8、 負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

行政副總崗位職責描述 行政副總崗位職責篇二

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1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定公司組織框架及薪酬福利體系，制定公司各項管理制度，明確各部門職責范圍、工作目標計劃；

2、完善公司管理體系、檢查、監(jiān)督、考核所屬各部門工作業(yè)績，實施對公司管理層人員晉升、任免等工作；

3、制定公司品牌建設(shè)和信息化建設(shè)方案和預(yù)算、并組織實施公司內(nèi)部信息管理和信息化建設(shè)；

4、制定年度分管工作計劃，明確目標任務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬各職能部門履行崗位職責；

5、每月組織一次對公司服務(wù)項目服務(wù)質(zhì)量的全面檢查，以會議或文件形式進行總結(jié)和通報；

6、建立健全公司的文書、檔案管理規(guī)范標準，體現(xiàn)公司良好形象；

7、健全公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化，抓好企業(yè)精神、企業(yè)文化的宣導(dǎo)工作，策劃公司大型活動，并負責組織實施；

8、協(xié)助處理政府相關(guān)部門、項目業(yè)委會、開發(fā)建設(shè)單位及其他與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的`社會團體關(guān)系，創(chuàng)造良好的企業(yè)外部形象。

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學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

行政副總崗位職責描述 行政副總崗位職責篇三

1、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

2、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；

3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

4、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；

5、配合公司進行企業(yè)文化的建立；

6、負責辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定；

7、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；

8、負責本部門員工的.評估與考核；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

行政副總崗位職責描述 行政副總崗位職責篇四

1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；

2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；

3.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)；

6.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

7.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

8.撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要；

9.協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

10.完成其他臨時交辦的.任務(wù)；

行政副總崗位職責描述 行政副總崗位職責篇五

1.負責公司日常行政事務(wù)統(tǒng)籌管理及行政團隊的`管理，主要工作包括保潔、基本綠化、餐廳、車輛、會議室管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品勞保品的管理與發(fā)放、行政發(fā)文管理、外聯(lián)等工作；

2.負責規(guī)范建立公司行政管理體系，為公司正常運營提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和后勤保障；

3.完善行政管理的規(guī)章制度、流程規(guī)范，監(jiān)督和推動政策執(zhí)行效果；

4.負責公司有客人的接待、來訪、審廠及外聯(lián)工作；

5.制修訂行政年度工作計劃和行政費用預(yù)算，做好公司行政費用管控；；

6.督導(dǎo)行政安全、公共衛(wèi)生、住宿服務(wù)及各項工作；

7.公司文體類活動籌備，計劃和實施；

行政副總崗位職責描述 行政副總崗位職責篇六

1、負責制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度；

2、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度；

3、負責處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定防止類似事件發(fā)生；

4、負責組織起草企業(yè)的'及其他公文文件；

5、負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作；

6、負責組織建設(shè)工作；

7、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費；

8、負責監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況。

行政副總崗位職責描述 行政副總崗位職責篇七

1. 負責各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。

2. 負責建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理。

3. 負責公司資料、信息等管理，以及宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。

4. 負責公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作。

5. 負責公司印章及公司證照管理。

6. 樹立公司專業(yè)形象，保證公司名譽不受到侵害。

7. 負責員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理。

8. 負責公司各類檔案的`整理、歸檔、保管、借閱等。

9. 負責員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表、分析等。

10.負責員工暫住證、就業(yè)證等事項辦理。

11.負責總經(jīng)理日程安排。

12.負責督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的辦理工作。

13. 搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。

14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

行政副總崗位職責描述 行政副總崗位職責篇八

一、負責做好總裁參謀、制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善的管理流程體系,根據(jù)計劃和指標,定期組織檢查落實情況,制定整改方案并向總裁匯報;

二、及時處理審核和修改以集團名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及集團教育、行政等方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

三、負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和態(tài)度,做好集團人員的`績效考核和獎勵懲罰工作;

四、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;掌握行政系統(tǒng)工作情況和集團行政管理工作的運作情況,適時向總裁匯報;

五、負責協(xié)調(diào)集團部門間的合作關(guān)系,調(diào)解工作中發(fā)生的問題;

六、代表集團與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,接待集團的重要來訪客戶;

七、熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系;;

八、完成總裁臨時交辦的工作。

行政副總崗位職責描述 行政副總崗位職責篇九

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1.熟悉人力資源六大模塊,統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃,建立并完善人力資源管理體系;

2.負責制定并執(zhí)行招聘計劃,熟悉各招聘模式和渠道,做好人才儲備;

3.負責組織培訓(xùn),協(xié)調(diào)整體流程實施;

4.結(jié)合公司需要,負責建立有效的激勵機制和薪酬體系;

5.管理日常行政事務(wù)工作,統(tǒng)籌安排公司重大活動;

6.負責公司整體企業(yè)文化建設(shè)。

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3.工作認真負責,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排能力,具有較強的執(zhí)行力;

身體健康,五官端正,良好的.職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

行政副總崗位職責描述 行政副總崗位職責篇十

1、負責制定集團整體人力資源規(guī)劃方案和階段性方案;

2、負責制定和完善人力資源管理規(guī)章制度;

3、負責開展員工招聘、培訓(xùn)、績效考核和薪酬管理工作;

4、負責集團行政管理制度的`制訂和執(zhí)行監(jiān)督;

5、集團信息化建設(shè);

6、負責集團內(nèi)部的日常行政、人資管理。

1、人力資源管理、企業(yè)管理或與公司行業(yè)相近的專業(yè);

2、 10年以上工作經(jīng)驗,8年基礎(chǔ)工作經(jīng)驗、5年管理工作經(jīng)驗;

3、通曉人力資源管理和行政管理知識;熟知《勞動法》、《勞動合同法》等;熟練使用辦公軟件、具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識,有一定的寫作水平和語言表達能力、計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力。

行政副總崗位職責描述 行政副總崗位職責篇十一

工作職責:銷

1、制定制度:制定銷售提成、績效考核、回款方案、費用報銷、招待標準、安全操作規(guī)程等制度,并監(jiān)督落實。

2、經(jīng)營計劃:根據(jù)銷售合同,制定工作計劃,并對計劃實施的'質(zhì)量、安全、進度、成本進行管控。

3、團隊招募:招聘、培訓(xùn),團隊組建,定崗定職定責定員。

4、行政管理

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi);

2、5年以上500人以上規(guī)模,年產(chǎn)值5-10億水泥。石料。

3、建材行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗;

行政副總崗位職責描述 行政副總崗位職責篇十二

1、制定菜單、開發(fā)新品，控制廚房成本和食品，飲料的價格；

2、對廚房人員進行日常管理，對廚房所有食物進行高標準控制；

3、制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運作流程；

4、建立服務(wù)質(zhì)量評價體系；

5、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當?shù)?維護和使用更換；

6、監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制；

7、對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議；

8、對食品處理過程進行成本研究。