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企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科工作職責(zé)篇一

《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》

人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部

第一條 為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員)的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng)，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡(jiǎn)稱跨省)流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第三條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息，下同)累計(jì)計(jì)算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國(guó)定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：19xx年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，19xx年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。

(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))：以本人19xx年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。

第五條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理： (一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。

(三)參保人員經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第七條 參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))的規(guī)定，以本人各年度繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其基本養(yǎng)老金。

(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。

(二)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說(shuō)明。

(三)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

(四)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

第九條 農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒(méi)有繼續(xù)繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的，無(wú)論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限，合并計(jì)算其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接政策，另行研究制定。

繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國(guó)通用的社會(huì)保障卡，為參保人員查詢參保繳費(fèi)信息提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。

第十一條 各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策與本辦法規(guī)定不符的，以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級(jí)人民政府參照本辦法制定，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。

第十二條 本辦法所稱繳費(fèi)年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費(fèi)年限。

第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。

第一條 為統(tǒng)一規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”）關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序，根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱“暫行辦法”），制定本規(guī)程。

第二條 本規(guī)程適用于參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員（包括農(nóng)民工）跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡(jiǎn)稱“跨省”）轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

第三條人力資源和社會(huì)保障部建立全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng)。轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“社保機(jī)構(gòu)”）已與該系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的，通過(guò)該系統(tǒng)進(jìn)行有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移信息交換（具體規(guī)則另行發(fā)文規(guī)定）。通過(guò)紙質(zhì)方式辦理轉(zhuǎn)移的，為便于及時(shí)辦理手續(xù)，可先通過(guò)傳真?zhèn)魉拖嚓P(guān)材料，但同時(shí)仍需通過(guò)信函郵寄正式函、表等材料。

第四條 參保人員跨省流動(dòng)前，用人單位或參保人員到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地（以下簡(jiǎn)稱“原參保地”）社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《參保繳費(fèi)憑證》），并按規(guī)定提供參保人員居民身份證等相關(guān)證明材料。原參保地社保機(jī)構(gòu)與參保單位或參保人員核對(duì)繳費(fèi)信息后，出具《參保繳費(fèi)憑證》，并告知轉(zhuǎn)移接續(xù)條件。對(duì)有欠費(fèi)的參保人員，告知欠費(fèi)情況并提醒其及時(shí)補(bǔ)繳。

1、 男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的；

2、 返回戶籍所在地就業(yè)參保的；

4、 達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地，或因沒(méi)有滿10年參保地轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的。

第六條 參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)后，按規(guī)定在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。新就業(yè)地的用人單位或參保人員向心就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并出示《參保繳費(fèi)憑證》，填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》）。如參保人員在離開(kāi)原參保地時(shí)未開(kāi)具《參保繳費(fèi)憑證》，可由新參保地社保機(jī)構(gòu)與原參保地社保機(jī)構(gòu)聯(lián)系補(bǔ)辦。

第七條 新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)受理《申請(qǐng)表》及相關(guān)資料并予以審核。符合轉(zhuǎn)移條件的，應(yīng)在受理之日起的.15個(gè)工作日內(nèi)生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《聯(lián)系函》），并向參保人員原參保地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出。

2、 辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)；

3、 將《信息表》傳送給新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)；

4、 終止參保人員在本地的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第九條 原參保地社保機(jī)構(gòu)將參保人員有關(guān)信息轉(zhuǎn)出后，仍需將該信息保留備份。

1、 核對(duì)《信息表》及轉(zhuǎn)移基金額；

2、 將轉(zhuǎn)移基金額按規(guī)定分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個(gè)人賬戶；

4、 將辦結(jié)情況通知用人單位或參保人員。

第十一條 對(duì)于根據(jù)《暫行辦法》第五條的規(guī)定，需建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)繳費(fèi)賬戶”）的跨省流動(dòng)就業(yè)人員，新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)書面告知其不能辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的原因和政策依據(jù)，在15個(gè)工作日內(nèi)為其建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶，向原參保地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出《建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶通知書》（附件5，以下簡(jiǎn)稱《通知書》）。原參保地社保機(jī)構(gòu)收到《通知書》后，為參保人員建立專門標(biāo)識(shí)。

第十二條 已經(jīng)建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶的參保人員，再次跨省就業(yè)或達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的，應(yīng)按規(guī)定辦理將臨時(shí)繳費(fèi)賬戶轉(zhuǎn)移至原參保地或待遇領(lǐng)取地的相關(guān)手續(xù)。

第十三條 建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶人員辦理賬戶轉(zhuǎn)移時(shí)，用人單位或參保人員向臨時(shí)繳費(fèi)賬戶建賬地（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)建賬地”）社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，填寫《臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》（附件6）。

第十四條 臨時(shí)建賬地社保機(jī)構(gòu)受理轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，審核無(wú)誤后，在受理之日起的15個(gè)工作日內(nèi)，向原參保地或待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出《臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》（附件7，以下簡(jiǎn)稱《臨時(shí)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》）。

原參保地或待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到《臨時(shí)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》后15個(gè)工作日內(nèi)，將《臨時(shí)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》回執(zhí)傳至臨時(shí)建賬地社保機(jī)構(gòu)。

第十五條 臨時(shí)建賬地社保機(jī)構(gòu)收到《臨時(shí)賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》回執(zhí)，按照本規(guī)程第八條規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)出手續(xù)，同時(shí)終止參保人員在本地的臨時(shí)繳費(fèi)賬戶，但仍需將有關(guān)信息保留備份。

第十六條 原參保地或待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金的15個(gè)工作日內(nèi)完成接續(xù)手續(xù)，按規(guī)定將轉(zhuǎn)移基金額分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個(gè)人賬戶。

第十七條 已經(jīng)建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶人員出國(guó)（境）定居或在職死亡的，本人或其代理人（以下簡(jiǎn)稱“申領(lǐng)人”）辦理一次性領(lǐng)取臨時(shí)繳費(fèi)賬戶個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的手續(xù)。

臨時(shí)建賬地社保機(jī)構(gòu)受理申領(lǐng)人提交的相關(guān)資料并予以審核。審核無(wú)誤后，一次性支付參保人員臨時(shí)繳費(fèi)賬戶個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。臨時(shí)繳費(fèi)賬戶其余資金并入當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌基金，終止參保人員在本地的臨時(shí)繳費(fèi)賬戶。

第十八條 本規(guī)程從二0一0年一月一日起施行。

第十九條 本規(guī)程由人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科工作職責(zé)篇二

根據(jù)國(guó)家最新的社保政策規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例已經(jīng)有所降低，對(duì)于單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例是大家非常關(guān)心的事情。下面是小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，歡迎閱讀。

據(jù)悉，從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

下面是法律快車的小編對(duì)部分地區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的匯總：

全省各市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一至13%—15%，即高于15%的調(diào)整至15%;低于13%的調(diào)整至13%;在13%至15%之間的維持不變，且各市不同所有制的企業(yè)均必須執(zhí)行統(tǒng)一費(fèi)率。繳費(fèi)工資下限統(tǒng)一為全省上年度全口徑在崗職工平均工資的60%，即2408元。此外，城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從2015年7月起按政府決定由每人每月65元提高到80元，使全省858多萬(wàn)城鄉(xiāng)老年居民受益。今年城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金將繼續(xù)提高至100元，增幅達(dá)25%。

為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率文件精神，經(jīng)政府同意，省人社廳、省財(cái)政廳近日下發(fā)《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(贛人社發(fā)〔2016〕16號(hào))，決定從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例階段性由20%降低至19%;保險(xiǎn)費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。

2016年5月1日至2018年4月30日兩年內(nèi)，全省范圍內(nèi)階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。凡參加山西省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降低至19%。與此同時(shí)，山西省還將繼續(xù)在困難企業(yè)中實(shí)施社保“五緩”“三補(bǔ)貼”優(yōu)惠政策。即經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳期內(nèi)，職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，企業(yè)仍可以正常辦理職工退休手續(xù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)正常辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，參保職工正常享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

經(jīng)四川政府同意，從今年5月1日起至2018年4月30日止，四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降低為19%。四川省人社廳要求各地盡快調(diào)整征收系統(tǒng)，確保從5月1日起按調(diào)整后的費(fèi)率收繳用人單位繳費(fèi)。

從2016年5月1日起兩年內(nèi)，將自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降低至19%，2017年底前，各統(tǒng)籌地區(qū)在確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、基金不出現(xiàn)缺口的前提下，可允許暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)并簽訂協(xié)議后緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限最長(zhǎng)為一年。困難企業(yè)認(rèn)定條件是：一是受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望的.;二是已制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒(méi)有裁員或少裁員的;三是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的;四是已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)。

根據(jù)北京政府局網(wǎng)站公布的《關(guān)于階段性降低本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(京人社保發(fā)[2016]98號(hào))，北京企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%，北京市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，由原來(lái)的1.2%調(diào)整為1%。

上海市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，由原來(lái)的29%調(diào)整為28%。其中，單位繳費(fèi)比例由原來(lái)的21%調(diào)整為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。

(1)職工的繳費(fèi)比例：繳費(fèi)基數(shù)的8%，記入個(gè)人賬戶;

(2)單位的繳費(fèi)比例：繳費(fèi)基數(shù)的13%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。繳費(fèi)基數(shù)的1%，繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，記入地方補(bǔ)充養(yǎng)老基金。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科工作職責(zé)篇三

一、主要工作任務(wù)

依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞甲型流感、艾滋病、結(jié)核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開(kāi)展宣傳活動(dòng)。特別是積極開(kāi)展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國(guó)預(yù)防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無(wú)煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動(dòng)。繼續(xù)做好針對(duì)農(nóng)民工、外出打工和進(jìn)城務(wù)工人員的艾滋病防治項(xiàng)目傳播材料的播放工作.根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，開(kāi)展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強(qiáng)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，促進(jìn)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強(qiáng)健康教育檔案規(guī)范化管理。

二、主要工作措施

(一)、 健全組織機(jī)構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò)

完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開(kāi)展健康教育工作的組織保證和有效措施，2011年我們將結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況調(diào)整充實(shí)健康教育志愿者隊(duì)伍，加強(qiáng)健康教育志愿者培訓(xùn);組織人員積極參加市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓(xùn)，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計(jì)劃，把健康教育工作真正落到實(shí)處。

(二)、加大經(jīng)費(fèi)投入

計(jì)劃__年購(gòu)置新的照相機(jī)、電腦、打印機(jī)等設(shè)備，印制健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開(kāi)展。

(三)、 計(jì)劃開(kāi)展的健康教育活動(dòng)

1、舉辦健康教育講座

每月定期開(kāi)展健康教育講座，全年不少于12次。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容選擇臨床經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富、表達(dá)能力較強(qiáng)的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認(rèn)真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關(guān)健康教育材料，盡可能將健康知識(shí)傳遞給更多的居民。(后附健康教育講座安排表)

2、開(kāi)展公眾健康咨詢活動(dòng)

利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日、全國(guó)碘缺乏病日、世界無(wú)煙日、全國(guó)高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點(diǎn)健康問(wèn)題，開(kāi)展健康咨詢活動(dòng)，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科工作職責(zé)篇四

企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因年老或喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由政府和社會(huì)提供一定的經(jīng)濟(jì)幫助和社會(huì)服務(wù)，保障其基本

生活

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。按照本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù)，用人單位按18%的比例繳納；職工個(gè)人按8%的比例繳納。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及

其他

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)（男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲）累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，累計(jì)繳費(fèi)滿15年，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)辦理因病退休。 企業(yè)職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)滿15年的，可以申請(qǐng)辦理退職。

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科工作職責(zé)篇五

(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：

1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的 20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

2、個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

1.用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。

2.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費(fèi)確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2912元。

3.靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。

4.托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。

5.正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。

6.民政代管一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4686元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限延長(zhǎng)已有共識(shí) 時(shí)間點(diǎn)未有明確結(jié)論。

隨著養(yǎng)老金并軌和延遲退休政策的執(zhí)行和明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革已經(jīng)進(jìn)入到深水區(qū)。

《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》記者了解到，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)參與改革問(wèn)題討論人士的共識(shí)，但是這一問(wèn)題的改革時(shí)間點(diǎn)尚未明確。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為15年。

按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為滿15年，即必須滿180個(gè)月。中間可以中斷，不影響領(lǐng)取養(yǎng)老金，但如有中斷，會(huì)影響?zhàn)B老金待遇。

資料顯示，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京為例，企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

為了應(yīng)對(duì)人口老齡化，法國(guó)從2018年開(kāi)始，退休者享受全額退休養(yǎng)老金的工齡從41年零3個(gè)月提高為41年半，計(jì)劃到2035年法定工齡年限達(dá)到43年。德國(guó)規(guī)定被保險(xiǎn)人想要領(lǐng)取養(yǎng)老年金，必須達(dá)到設(shè)定的年齡界限，正常要求繳費(fèi)滿35年，德國(guó)正常退休年齡是65周歲。

而養(yǎng)老金繳納時(shí)間長(zhǎng)短直接影響著每個(gè)人賬戶，而個(gè)人賬戶的'保險(xiǎn)費(fèi)多少，并不能對(duì)退休后的養(yǎng)老金產(chǎn)生明顯影響。