無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)養(yǎng)老保險科工作職責(zé)篇一

《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》

人力資源社會保障部 財政部

第一條 為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

第三條 參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)個人賬戶儲存額：19xx年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉(zhuǎn)移，19xx年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。

(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費)：以本人19xx年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。

第五條 參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理： (一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。

(三)參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。

(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

(四)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

第七條 參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)的規(guī)定，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老金。

(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

(二)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(三)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。

(四)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。

第九條 農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇；農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。

農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的銜接政策，另行研究制定。

繳費信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國通用的社會保障卡，為參保人員查詢參保繳費信息提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。

第十一條 各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策與本辦法規(guī)定不符的，以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定，并報人力資源社會保障部備案。

第十二條 本辦法所稱繳費年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費年限。

第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。

第一條 為統(tǒng)一規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（以下簡稱“基本養(yǎng)老保險”）關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序，根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（以下簡稱“暫行辦法”），制定本規(guī)程。

第二條 本規(guī)程適用于參加基本養(yǎng)老保險人員（包括農(nóng)民工）跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱“跨省”）轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

第三條人力資源和社會保障部建立全國基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng)。轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱“社保機(jī)構(gòu)”）已與該系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的，通過該系統(tǒng)進(jìn)行有關(guān)基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息交換（具體規(guī)則另行發(fā)文規(guī)定）。通過紙質(zhì)方式辦理轉(zhuǎn)移的，為便于及時辦理手續(xù)，可先通過傳真?zhèn)魉拖嚓P(guān)材料，但同時仍需通過信函郵寄正式函、表等材料。

第四條 參保人員跨省流動前，用人單位或參保人員到基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地（以下簡稱“原參保地”）社保機(jī)構(gòu)申請開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》（附件1，以下簡稱《參保繳費憑證》），并按規(guī)定提供參保人員居民身份證等相關(guān)證明材料。原參保地社保機(jī)構(gòu)與參保單位或參保人員核對繳費信息后，出具《參保繳費憑證》，并告知轉(zhuǎn)移接續(xù)條件。對有欠費的參保人員，告知欠費情況并提醒其及時補(bǔ)繳。

1、 男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的；

2、 返回戶籍所在地就業(yè)參保的；

4、 達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的。

第六條 參保人員跨省流動就業(yè)后，按規(guī)定在新就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系。新就業(yè)地的用人單位或參保人員向心就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并出示《參保繳費憑證》，填寫《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》（附件2，以下簡稱《申請表》）。如參保人員在離開原參保地時未開具《參保繳費憑證》，可由新參保地社保機(jī)構(gòu)與原參保地社保機(jī)構(gòu)聯(lián)系補(bǔ)辦。

第七條 新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)受理《申請表》及相關(guān)資料并予以審核。符合轉(zhuǎn)移條件的，應(yīng)在受理之日起的.15個工作日內(nèi)生成《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》（附件3，以下簡稱《聯(lián)系函》），并向參保人員原參保地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出。

2、 辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)；

3、 將《信息表》傳送給新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)；

4、 終止參保人員在本地的基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

第九條 原參保地社保機(jī)構(gòu)將參保人員有關(guān)信息轉(zhuǎn)出后，仍需將該信息保留備份。

1、 核對《信息表》及轉(zhuǎn)移基金額；

2、 將轉(zhuǎn)移基金額按規(guī)定分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個人賬戶；

4、 將辦結(jié)情況通知用人單位或參保人員。

第十一條 對于根據(jù)《暫行辦法》第五條的規(guī)定，需建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶（以下簡稱“臨時繳費賬戶”）的跨省流動就業(yè)人員，新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)書面告知其不能辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的原因和政策依據(jù)，在15個工作日內(nèi)為其建立臨時繳費賬戶，向原參保地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出《建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶通知書》（附件5，以下簡稱《通知書》）。原參保地社保機(jī)構(gòu)收到《通知書》后，為參保人員建立專門標(biāo)識。

第十二條 已經(jīng)建立臨時繳費賬戶的參保人員，再次跨省就業(yè)或達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的，應(yīng)按規(guī)定辦理將臨時繳費賬戶轉(zhuǎn)移至原參保地或待遇領(lǐng)取地的相關(guān)手續(xù)。

第十三條 建立臨時繳費賬戶人員辦理賬戶轉(zhuǎn)移時，用人單位或參保人員向臨時繳費賬戶建賬地（以下簡稱“臨時建賬地”）社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請，填寫《臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶轉(zhuǎn)移申請表》（附件6）。

第十四條 臨時建賬地社保機(jī)構(gòu)受理轉(zhuǎn)移申請，審核無誤后，在受理之日起的15個工作日內(nèi)，向原參保地或待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出《臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》（附件7，以下簡稱《臨時賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》）。

原參保地或待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到《臨時賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》后15個工作日內(nèi)，將《臨時賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》回執(zhí)傳至臨時建賬地社保機(jī)構(gòu)。

第十五條 臨時建賬地社保機(jī)構(gòu)收到《臨時賬戶轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》回執(zhí)，按照本規(guī)程第八條規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)出手續(xù)，同時終止參保人員在本地的臨時繳費賬戶，但仍需將有關(guān)信息保留備份。

第十六條 原參保地或待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金的15個工作日內(nèi)完成接續(xù)手續(xù)，按規(guī)定將轉(zhuǎn)移基金額分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個人賬戶。

第十七條 已經(jīng)建立臨時繳費賬戶人員出國（境）定居或在職死亡的，本人或其代理人（以下簡稱“申領(lǐng)人”）辦理一次性領(lǐng)取臨時繳費賬戶個人賬戶儲存額的手續(xù)。

臨時建賬地社保機(jī)構(gòu)受理申領(lǐng)人提交的相關(guān)資料并予以審核。審核無誤后，一次性支付參保人員臨時繳費賬戶個人賬戶儲存額。臨時繳費賬戶其余資金并入當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌基金，終止參保人員在本地的臨時繳費賬戶。

第十八條 本規(guī)程從二0一0年一月一日起施行。

第十九條 本規(guī)程由人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)解釋。

企業(yè)養(yǎng)老保險科工作職責(zé)篇二

根據(jù)國家最新的社保政策規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費比例已經(jīng)有所降低，對于單位和個人的繳費比例是大家非常關(guān)心的事情。下面是小編為大家?guī)淼钠髽I(yè)養(yǎng)老保險繳費比例，歡迎閱讀。

據(jù)悉，從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

下面是法律快車的小編對部分地區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例的匯總：

全省各市企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一至13%—15%，即高于15%的調(diào)整至15%;低于13%的調(diào)整至13%;在13%至15%之間的維持不變，且各市不同所有制的企業(yè)均必須執(zhí)行統(tǒng)一費率。繳費工資下限統(tǒng)一為全省上年度全口徑在崗職工平均工資的60%，即2408元。此外，城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從2015年7月起按政府決定由每人每月65元提高到80元，使全省858多萬城鄉(xiāng)老年居民受益。今年城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金將繼續(xù)提高至100元，增幅達(dá)25%。

為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，根據(jù)人力資源社會保障部、財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率文件精神，經(jīng)政府同意，省人社廳、省財政廳近日下發(fā)《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(贛人社發(fā)〔2016〕16號)，決定從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例階段性由20%降低至19%;保險費率的期限暫按兩年執(zhí)行。

2016年5月1日至2018年4月30日兩年內(nèi)，全省范圍內(nèi)階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例。凡參加山西省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位，基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降低至19%。與此同時，山西省還將繼續(xù)在困難企業(yè)中實施社?！拔寰彙薄叭a(bǔ)貼”優(yōu)惠政策。即經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)，可申請緩繳社會保險費。緩繳期內(nèi)，職工繳費年限連續(xù)計算，企業(yè)仍可以正常辦理職工退休手續(xù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)正常辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，參保職工正常享受基本養(yǎng)老保險待遇。

經(jīng)四川政府同意，從今年5月1日起至2018年4月30日止，四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降低為19%。四川省人社廳要求各地盡快調(diào)整征收系統(tǒng)，確保從5月1日起按調(diào)整后的費率收繳用人單位繳費。

從2016年5月1日起兩年內(nèi)，將自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降低至19%，2017年底前，各統(tǒng)籌地區(qū)在確保社會保險待遇按時足額支付、基金不出現(xiàn)缺口的前提下，可允許暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)并簽訂協(xié)議后緩繳社會保險費，緩繳期限最長為一年。困難企業(yè)認(rèn)定條件是：一是受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望的.;二是已制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒有裁員或少裁員的;三是生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的;四是已依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務(wù)的企業(yè)。

根據(jù)北京政府局網(wǎng)站公布的《關(guān)于階段性降低本市社會保險費率的通知》(京人社保發(fā)[2016]98號)，北京企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降至19%，北京市失業(yè)保險繳費比例，由原來的1.2%調(diào)整為1%。

上海市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例，由原來的29%調(diào)整為28%。其中，單位繳費比例由原來的21%調(diào)整為20%，個人繳費比例不作調(diào)整。

(1)職工的繳費比例：繳費基數(shù)的8%，記入個人賬戶;

(2)單位的繳費比例：繳費基數(shù)的13%，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。繳費基數(shù)的1%，繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險，記入地方補(bǔ)充養(yǎng)老基金。

企業(yè)養(yǎng)老保險科工作職責(zé)篇三

一、主要工作任務(wù)

依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進(jìn)各項工作任務(wù)。圍繞甲型流感、艾滋病、結(jié)核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預(yù)防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對農(nóng)民工、外出打工和進(jìn)城務(wù)工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，開展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強(qiáng)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，促進(jìn)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強(qiáng)健康教育檔案規(guī)范化管理。

二、主要工作措施

(一)、 健全組織機(jī)構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò)

完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，2011年我們將結(jié)合本社區(qū)實際情況調(diào)整充實健康教育志愿者隊伍，加強(qiáng)健康教育志愿者培訓(xùn);組織人員積極參加市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓(xùn)，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。

(二)、加大經(jīng)費投入

計劃__年購置新的照相機(jī)、電腦、打印機(jī)等設(shè)備，印制健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。

(三)、 計劃開展的健康教育活動

1、舉辦健康教育講座

每月定期開展健康教育講座，全年不少于12次。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達(dá)能力較強(qiáng)的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認(rèn)真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關(guān)健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。(后附健康教育講座安排表)

2、開展公眾健康咨詢活動

利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。

企業(yè)養(yǎng)老保險科工作職責(zé)篇四

企業(yè)基本養(yǎng)老保險是指勞動者因年老或喪失勞動能力時，由政府和社會提供一定的經(jīng)濟(jì)幫助和社會服務(wù)，保障其基本

生活

參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。按照本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù)，用人單位按18%的比例繳納；職工個人按8%的比例繳納。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及

其他

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時（男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲）累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險的職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，累計繳費滿15年，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，可以申請辦理因病退休。 企業(yè)職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動能力，繳費滿15年的，可以申請辦理退職。

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

企業(yè)養(yǎng)老保險科工作職責(zé)篇五

(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。

其中：繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：

1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的 20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負(fù)擔(dān)。

1.用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。

2.城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2912元。

3.靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。

4.托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼的保險繳費基數(shù)為2812元。

5.正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為2812元。

6.民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費基數(shù)為4686元。

養(yǎng)老保險最低繳費年限延長已有共識 時間點未有明確結(jié)論。

隨著養(yǎng)老金并軌和延遲退休政策的執(zhí)行和明確，養(yǎng)老保險改革已經(jīng)進(jìn)入到深水區(qū)。

《中國經(jīng)營報》記者了解到，養(yǎng)老保險最低繳費年限已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)參與改革問題討論人士的共識，但是這一問題的改革時間點尚未明確。目前養(yǎng)老保險的最低繳費年限為15年。

按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費年限為滿15年，即必須滿180個月。中間可以中斷，不影響領(lǐng)取養(yǎng)老金，但如有中斷，會影響?zhàn)B老金待遇。

資料顯示，基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京為例，企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

為了應(yīng)對人口老齡化，法國從2018年開始，退休者享受全額退休養(yǎng)老金的工齡從41年零3個月提高為41年半，計劃到2035年法定工齡年限達(dá)到43年。德國規(guī)定被保險人想要領(lǐng)取養(yǎng)老年金，必須達(dá)到設(shè)定的年齡界限，正常要求繳費滿35年，德國正常退休年齡是65周歲。

而養(yǎng)老金繳納時間長短直接影響著每個人賬戶，而個人賬戶的'保險費多少，并不能對退休后的養(yǎng)老金產(chǎn)生明顯影響。