人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇一
1、根據(jù)項目實際情況制定相應(yīng)的活動執(zhí)行計劃及方案,例如展會、招商會等。
2、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,負(fù)責(zé)活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進(jìn)。
3、按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作,協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題,解決突發(fā)問題,確保活動細(xì)節(jié)無誤。
4、開拓、維持良好的合作商關(guān)系,能夠準(zhǔn)確判斷項目需求,拓展客戶資源,參與開發(fā)與洽談。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備良好的職業(yè)道德和操守、品格誠信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,并具有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,靈活機(jī)智的處事能力。
3、有較強(qiáng)的抗壓能力,可出差。能夠解決工作中遇到的問題,按計劃完成目標(biāo)。
4、通曉活動制作、流程、設(shè)備、設(shè)計、聲光電、服化道。
5、大型活動執(zhí)行至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的活動資源者或?qū)I(yè)團(tuán)體經(jīng)驗,形象好、氣質(zhì)佳有文藝特長的優(yōu)先考慮。
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)活動項目的咨詢策劃,方案策劃撰寫工作;
2、結(jié)合公司資源優(yōu)勢,能夠?qū)顒舆M(jìn)行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;
3、負(fù)責(zé)高端論壇、會議、活動等策劃舉辦和運營管理;
4、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制使活動達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
5、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類活動相關(guān)的供應(yīng)商做好供應(yīng)商管理;
6、負(fù)責(zé)活動后提交活動總結(jié)及分析報告;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目。
職位要求:
1.本科學(xué)歷,2年以上專業(yè)活動策劃工作經(jīng)驗;
2.具備清晰的活動策劃思路和前衛(wèi)的活動創(chuàng)新能力;
3.具備全程運營過高端論壇、會議、活動的實際案例;
4.熱忱、開朗、足夠的創(chuàng)新意識,強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時間觀念,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
5.熟悉powerpoint、excel等辦公軟件操作;
6.在廣告公司或公關(guān)公司有活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇三
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)活動項目內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)項目的落實與推進(jìn)實施;;
2、完成各類活動項目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;
3、參與活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備執(zhí)行能力,能夠全面合理的配合團(tuán)隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌,善于統(tǒng)籌、判斷;
3、具有高度的工作熱情,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,性格樂觀開朗,謙虛謹(jǐn)慎;
4、富有團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇四
職責(zé):
1、參與項目前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判,準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
2、了解項目中涉及物料的準(zhǔn)備,控制成本,并嚴(yán)格監(jiān)控活動的實施;
3、了解項目現(xiàn)場的相關(guān)管理制度及操作流程,熟悉工廠工藝,現(xiàn)場燈光搭建等:
4、協(xié)助上級組織協(xié)調(diào)管理項目進(jìn)度,對整場活動進(jìn)行監(jiān)督管控;
6、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評估,分析原始數(shù)據(jù),撰寫總結(jié);
7、剩余物資物料的清點、處理,完成必要活動執(zhí)行小結(jié);
8、有獨立執(zhí)行大型項目、展會、展廳經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、具有一年或以上公關(guān)活動、展覽展示類執(zhí)行經(jīng)驗;
2、良好的語言表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能承受一定工作壓力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)踏實,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熟練操作各種辦公軟件,如word, excel, powerpoint等;
5、具備良好的文字功底,具備活動方案的撰寫及預(yù)算編制能力;
4、嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇五
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)督導(dǎo)人員的管理,及項目執(zhí)行流程的監(jiān)督與指導(dǎo);
2. 參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判,準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
3.能夠獨立帶領(lǐng)和團(tuán)隊執(zhí)行項目;
4. 參與活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)項目更新資料;
5. 負(fù)責(zé)項目各類文件的審核、整理、匯總。
任職要求:
1. 擁有店銷或路演項目執(zhí)行管理經(jīng)驗;
2. 有相關(guān)活動執(zhí)行及管理經(jīng)驗兩個以上者優(yōu)先;
3. 擁有店銷項目執(zhí)行經(jīng)驗及促銷員資源;
4. 參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判,準(zhǔn)備及分發(fā)物料);
5. 參與活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)項目更新資料;
6. 負(fù)責(zé)項目各類文件,數(shù)據(jù)和照片的匯總,整理,生成報表報告;
7. 有相關(guān)活動執(zhí)行及管理經(jīng)驗兩個以上者優(yōu)先;
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇六
職責(zé):
1、根據(jù)項目實際情況制定相應(yīng)的活動執(zhí)行計劃及方案,例如展會、發(fā)布會、演唱會、高峰論壇等。
2、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,負(fù)責(zé)活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進(jìn)。
3、按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作,協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題,解決突發(fā)問題,確?;顒蛹?xì)節(jié)無誤。
4、開拓、維持良好的合作商關(guān)系,能夠準(zhǔn)確判斷項目需求,拓展客戶資源,參與開發(fā)與洽談。
任職要求:
1、具備良好的職業(yè)道德和操守、品格誠信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,并具有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,靈活機(jī)智的處事能力。
2、有較強(qiáng)的抗壓能力,可出差。能夠解決工作中遇到的問題,按計劃完成目標(biāo)。
3、通曉活動制作、流程、設(shè)備、設(shè)計、聲光電、服化道。
4、大型活動執(zhí)行至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的活動資源者或?qū)I(yè)團(tuán)體經(jīng)驗,形象好、氣質(zhì)佳有文藝特長的優(yōu)先考慮。
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇七
職責(zé)
1、項目策劃,線下活動執(zhí)行。
2、帶領(lǐng)執(zhí)行團(tuán)隊完成指定活動實施,控制活動流程、掌控活動時間進(jìn)程與進(jìn)度;
3、對活動執(zhí)行的具體實施提供專業(yè)方案并撰寫實施執(zhí)行的各項文件;
4、監(jiān)督、管理及檢查執(zhí)行各環(huán)節(jié)的作業(yè)質(zhì)量及實施效果;
5、把控活動預(yù)算及整體成本;
6、組建團(tuán)隊、培養(yǎng)及管理團(tuán)隊執(zhí)行人員,提高團(tuán)隊作業(yè)水平。
任職條件
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上公關(guān)及活動行業(yè)工作經(jīng)驗,公關(guān)或活動公司服務(wù)汽車或旅游客戶經(jīng)驗者及開展大型車展活動者優(yōu)先;
3、精通會議型、慶典型、展示型以及綜合型公關(guān)活動的組織實施,策劃、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、精于舞美設(shè)計創(chuàng)意及搭建管理,精通各類活動搭建的材質(zhì)及結(jié)構(gòu)者優(yōu)先;
5、具備客戶再開發(fā)意識及能力。
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇八
職責(zé):
1、完成各類活動項目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項目后期制作工作,為項目提供活動執(zhí)行建議與活動可落地執(zhí)行性的判斷,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和組織項目所涉及的人員、場地、人工、運輸、制作等方面,落實各項活動的執(zhí)行細(xì)節(jié);
2、有大型活動策劃及現(xiàn)場執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗,能獨立完成項目的執(zhí)行工作,并妥善處理現(xiàn)場相關(guān)事宜及突發(fā)事件;
3、熟悉活動行業(yè)物料及其成本,完成公司項目前期預(yù)算報價清單等工作;
4、根據(jù)活動內(nèi)容制定執(zhí)行活動流程、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案、按照活動內(nèi)容來編寫工作進(jìn)度表,從而按照進(jìn)度表來調(diào)配安排工作;
5、有豐富的供應(yīng)商資源(演藝供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商)
崗位要求
1、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件的能力,具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力
2、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;
3、具有誠信的品格,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、熟練操作各種辦公軟件,如word, excel, powerpoint等;
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇九
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目合同簽訂后的活動執(zhí)行落地和具體工作安排,統(tǒng)籌公關(guān)活動項目的整體執(zhí)行,包括:制定執(zhí)行計劃,推進(jìn)執(zhí)行工作、控制執(zhí)行質(zhì)量、制定報價、控制成本、執(zhí)行期間的客戶溝通;
2、帶領(lǐng)執(zhí)行團(tuán)隊完成指定活動實施,控制活動流程、掌控活動時間進(jìn)程與進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的整體把控,協(xié)調(diào),推進(jìn)項目進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)物料統(tǒng)籌管理及監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督供應(yīng)商工作情況;
5、對活動執(zhí)行的具體實施提供專業(yè)方案并撰寫實施執(zhí)行的各項文件;
6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商等第三方資源的溝通協(xié)調(diào),對項目執(zhí)行效果負(fù)主要責(zé)任;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上活動執(zhí)行管理經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)場燈光、音響、av設(shè)備、制作工藝、舞美搭建及管理;
3、有較強(qiáng)的活動策劃和統(tǒng)籌能力;能夠獨立撰寫活動策劃及執(zhí)行案、制定預(yù)算工作報告;
4、善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng),具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、懂平面設(shè)計優(yōu)先,有大型活動實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)成功案例者優(yōu)先。
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇十
職責(zé):
1.公司供應(yīng)商的開發(fā)、評估及合格供應(yīng)商庫的建立、維護(hù)更新。
2.負(fù)責(zé)各類活動、展會等的采購、制作工作。
3.組織與供應(yīng)商的接洽、談判,控制不合理的物資采購,落實采購進(jìn)程并做好采購成本控制。
4.熟悉各種供應(yīng)渠道和市場變化情況,不斷完善采購流程,確保公司的正常采購需求。
5.與其它部門的對接及協(xié)調(diào),部門事務(wù)及其它臨時工作的安排。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷。
2.熟悉公關(guān)、廣告、展覽展示行業(yè)供應(yīng)商體系與專業(yè)知識。
3.熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
4.具備較強(qiáng)的溝通談判能力、市場洞察力及組織統(tǒng)籌能力。
5.良好的職業(yè)道德、很強(qiáng)的自我約束力,對行業(yè)狀況比較了解。
6.熟練使用word、excel、ppt等相關(guān)辦公軟件。
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇十一
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行與落地;
2、完成項目中的各項操作流程,按照項目計劃推進(jìn)完成項目目標(biāo),解決項目中實際問題;
3、參與協(xié)助項目營銷板塊方案的方案、手冊、表單的構(gòu)思和編寫;
4、做好項目中與項目經(jīng)理的配合工作。
任職資格:
1、年齡25-32周歲,大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗,有家居建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,銷售類、市場類、咨詢類工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有激情、有理想,思維敏捷,有一定的文字書寫功底,能熟練使用ppt/excel/word等辦公軟件的使用;
4、能適應(yīng)長期出差;
5、有家居建材行業(yè)大型促銷活動執(zhí)行策劃經(jīng)驗者,有大型舞臺活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇十二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場營銷活動組織、實施和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及反饋,并提交活動效果評估報告;
3、對所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)緊急情況能及時上報、協(xié)助處理;
4、主動提出合理方案,不斷創(chuàng)新。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生,市場營銷/新聞傳播類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格外向,喜歡接受挑戰(zhàn),有社團(tuán)或?qū)W生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)全國范圍內(nèi)經(jīng)常性出差。
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇十三
職責(zé):
1.從事日??蛻袈?lián)絡(luò)溝通的基本工作;
2.協(xié)助項目總監(jiān)完成方案撰寫與提案;
3.參與項目執(zhí)行、協(xié)助進(jìn)行項目管理;
4.協(xié)助項目進(jìn)行供應(yīng)商溝通與溝管理;
5.整理相關(guān)會議紀(jì)要、項目進(jìn)程報告等;
6.與客戶負(fù)責(zé)人建立良好合作關(guān)系;
任職要求:
1.2年以上公關(guān)或廣告經(jīng)驗;
2.大專以上學(xué)歷;
3.地產(chǎn)、健康等行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.良好的語言表達(dá)能力及人際溝通能力;
5.執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊意識;
6.結(jié)果導(dǎo)向,良好的抗壓能力;
活動執(zhí)行經(jīng)理崗位的工作職責(zé)描述篇十四
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥零售終端項目的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控、調(diào)度及相關(guān)運營工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)藥零售終端項目的客戶溝通、項目主題策劃、流程內(nèi)容設(shè)計;
3、基于項目,對競爭類項目、客戶需求、參與對象等進(jìn)行需求調(diào)研及洞察;
4、負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)和信息的匯總及分析,持續(xù)優(yōu)化和完善項目,持續(xù)提升客戶滿意度;
5、參與公司重大活動項目的部分模塊策劃與運營。
任職資格:
1、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)otc推廣經(jīng)驗或者廣告業(yè)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、工商管理、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、有較強(qiáng)的活動策劃能力與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
5、具備團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
6、有較強(qiáng)的邏輯思維,數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。