光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

學校衛(wèi)生的工作計劃和目標篇一

為了達到校園綠化養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)良的目標，同時又能滿足園林專業(yè)學生實習和教學需要，特簽定本責任書。

一.養(yǎng)護責任內(nèi)容和范圍：校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。

二.養(yǎng)護目標：責任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生長習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。

三.責任人：

四.養(yǎng)護目標責任期限：

五.養(yǎng)護目標責任期間費用支付方式：

(一)養(yǎng)護目標責任期內(nèi)總養(yǎng)護費用：

1.全年養(yǎng)護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。

2.更新、改造、非養(yǎng)護責任方原因補栽植物所產(chǎn)生的費用，按實結(jié)算。

(二)費用支付方式及經(jīng)費開支審批程序：

1.綠化養(yǎng)護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定，根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。

2.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責任方責任補植的苗木等因?qū)W校要求新增項目，由學校購買，養(yǎng)護責任方負責栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養(yǎng)護責任方負責購買、栽植和養(yǎng)護，費用結(jié)算方式：栽植完成經(jīng)驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護責任方認可后，如在一年的養(yǎng)護期內(nèi)死亡的，由養(yǎng)護責任方賠償。

3. 養(yǎng)護費開支審批程序：同學院經(jīng)費開支審批程序。

六.養(yǎng)護目標考核主體、方法、內(nèi)容與指標體系;

(一)考核主體及方法：

1.基建與后勤管理處負責合同管理、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護費的支付。

2.養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務(wù)處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。

3.考核內(nèi)容與指標體系(見附件3)。

七.養(yǎng)護目標質(zhì)量保證及售后服務(wù)承諾：

保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責任期限屆滿時，養(yǎng)護項目設(shè)施完好無損。

八.其它：

(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉(zhuǎn)包給其它單位;

(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養(yǎng)護目標責任方只承擔養(yǎng)護責任。

(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負責綠化養(yǎng)護的管理，技術(shù)指導由園林專業(yè)教師兼任。

(四)綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高，每年對所有植物施有機肥(農(nóng)家肥)不得低于2次，由基建后勤處負責督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。

(五)綠化養(yǎng)護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)綠化養(yǎng)護目標責任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護人員所產(chǎn)生的水電費按國家標準收取。

九.本養(yǎng)護目標責任書共六份，學校執(zhí)五份，責任方執(zhí)一份，本責任書自簽訂之日起生效。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

學校衛(wèi)生的工作計劃和目標篇二

為認真貫徹上級衛(wèi)生安全工作精神，優(yōu)化學校環(huán)境、進一步樹立“健康第一，預防為主”的思想，逐級落實衛(wèi)生工作責任制，嚴格學校衛(wèi)生管理，加強衛(wèi)生自查及整改，組織開展有針對性的衛(wèi)生教育活動，切實提高廣大師生員工的衛(wèi)生意識，最大限度地提高學生的健康意識和良好的衛(wèi)生行為，為我校的教育發(fā)展創(chuàng)造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境，制定2015年豐樂寄宿制小學衛(wèi)生工作目標管理責任書。

一、管理目標

1、普及安全、科學的衛(wèi)生知識，小學生衛(wèi)生教育的基本知識與衛(wèi)生信息的知曉率達100%。

2、排查出教室、宿舍及校園衛(wèi)生安全隱患，保證打掃及時有效。繼續(xù)開展“不買零食、不吃零食、不扔雜物、愛護校園、從我做起”為主題的教育活動。力爭創(chuàng)市級“健康校園”。

3、杜絕發(fā)生有校方責任的衛(wèi)生、疾病事故，食物中毒等惡性事故發(fā)生。

二、工作要求

1、單位的一把手是安全工作的第一責任人，分管領(lǐng)導是安全工作的直接責任人。逐級簽訂衛(wèi)生目標管理責任書，把衛(wèi)生工作責任落實到崗、到人，形成主管領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各個部門共同抓的齊抓共管格局，做到衛(wèi)生工作的機構(gòu)人員、經(jīng)費落實。

2、年級組、辦公室、各班班主任應(yīng)積極配合學校做好以下工作:

（3）利用多形式、多渠道加強對學生進行健康教育知識的學習，努力降低“甲流、腮腺炎、水痘”等傳染??；降低近視眼、肥胖、營養(yǎng)不良、脊柱彎曲、貧血、齲齒”常見病的發(fā)生。

（4）配合做好食品衛(wèi)生的`監(jiān)督工作。監(jiān)督學校內(nèi)食堂的食品衛(wèi)生、食品質(zhì)量、從業(yè)人員健康狀態(tài)、從業(yè)人員健康知識知曉率等情況。

(5)配合做好一年一度的學生體檢工作和近視測試工作以及衛(wèi)生部門決定的各項預防接種工作，關(guān)注學生心理健康狀態(tài)、并通過多種形式進行有效的心理疏導。

活動，提高全體學生的衛(wèi)生意識和自我保護能力；加強衛(wèi)生管理學生的培訓，不斷提高衛(wèi)生管理水平。

三、工作措施：

1、要大力開展愛國衛(wèi)生運動，增強師生的食品衛(wèi)生安全意識，促進師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高自我防范的能力，安排必要的課時進行相應(yīng)的健康教育，使防病防疫知識深入人心。

2、建立定期健康體檢制度，及時發(fā)現(xiàn)傳染病患者并采取相應(yīng)的隔離措施，及時切斷傳染病在學校的傳播途徑。

3、學校發(fā)現(xiàn)食物中毒、疑似食物中毒事件或傳染病流行，應(yīng)及時報告學?？倓?wù)處及衛(wèi)生室。并在食物中毒或傳染病流行事件得到控制后，將該事件的詳細情況向上級書面匯報。

4、要經(jīng)常性地對食堂生活設(shè)施進行自查，以便及早發(fā)現(xiàn)問題，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。落實衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全措施不力，導致食品中毒事件，對學生身體健康和生命安全造成嚴重危害；食物中毒事件后不及時報告或隱瞞不報告，要依法查處直接責任人。

學校負責人: 學校分管領(lǐng)導：

年級組長: 班主任：

豐樂寄宿制小學

二o一四年八月

為了進一步強化村衛(wèi)生室管理效能，更好地為人民群眾身體健康服務(wù)及促進長流村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。依據(jù)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作各項目標任務(wù), 衛(wèi)生院與長流村衛(wèi)生室室長特簽訂目標責任書。

1、各項管理制度健全，室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)范，杜絕超范圍執(zhí)業(yè)，加強醫(yī)療服務(wù)安全管理，確保無醫(yī)療事故及其他意外事故的發(fā)生。無違法、違紀現(xiàn)象。做到工作規(guī)范、資料完整、數(shù)據(jù)準確、臺帳齊全。

2、嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療管理章程，應(yīng)積極配合鎮(zhèn)合管辦開展合作醫(yī)療宣傳和資料整理等工作。參合率達98%以上。對就診參合人員及時電腦報銷醫(yī)療費。

3、各項無菌操作符合規(guī)范要求,器械、空氣紫外線消毒做到逐日消毒并有記錄，一次性醫(yī)療器械銷毀做到有記錄。

4、加強財務(wù)、藥品管理，建立現(xiàn)金賬、總賬、藥品賬，每10天上解款一次，藥品做到按月盤點、按月做賬。賬款分開管理，所有支出必須有兩人簽字。

5、按時參加鎮(zhèn)例會,并做好記錄、不得無故缺席，有特殊事向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導請假，批準后方可。

6、做到就診病人有登記，取藥有處方。35歲以上就診病人實行首診測量血壓制度。首診測量血壓達100%、診療登記率達95%以上, 處方合格率達95%以上。處方每5天或10天裝訂一次并且內(nèi)容填寫齊全。

7、上班人員工作衣帽整齊，上下班實行簽到制。嚴禁在室內(nèi)打牌、下棋、私自脫崗行為，在職人員禁止開設(shè)“第二診所”，了解私人開業(yè)情況,并做到及時匯報。

8、積極配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康團隊管理服務(wù)工作。

9、認真落實國家基本藥物管理制度，合理使用基本藥物，零差率銷售藥品。

10、積極創(chuàng)建標準化村衛(wèi)生室和爭創(chuàng) “星級”衛(wèi)生室活動。

11、上交衛(wèi)生院工作風險抵押金16000.00元整。（室長6000.00元、其他人員每人5000.00元）抵押金入衛(wèi)生院大賬。

12、居民健康檔案：以0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病患者和精神疾病患者等為重點人群，為居民建立健康檔案，實行動態(tài)管理，及時更新。紙質(zhì)檔案建檔率達80%,電子健康檔案健康率達65%，合格率達到90%.動態(tài)更新達90%，（紙質(zhì)檔案1286份，電子檔案901份）保證所有檔案知識可靠。

13、健康教育：每月更換一次宣傳欄，每季度發(fā)放宣傳單一次，每兩月居民開展健康講座一次。

14、0-6歲兒童管理：按要求開展新生兒訪視，0-6歲兒童健康檔案建檔率達95%以上。

15、孕產(chǎn)婦管理：做好早孕建卡，產(chǎn)后訪視，葉酸發(fā)放，產(chǎn)前篩查工作，孕產(chǎn)婦早孕健康率達95%以上，產(chǎn)后訪視率達95%以上，孕產(chǎn)婦健康檔案建檔率達95%,葉酸發(fā)放完成20人 ，產(chǎn)前篩查完成12人。

16老年人管理：65歲老人每年一次體檢，體檢率達90%，（體檢117人）并及時錄入健康檔案系統(tǒng)。

17、高血壓患者管理：35歲以上患者首診測血壓率達100%，及時發(fā)現(xiàn)高血壓病人并做好登記、上報、隨訪等工作，高血壓患者規(guī)范管理率達80%以上，（規(guī)范管理120人）每年對高血壓患者體檢1次，面對面隨訪4次。并及時錄入健康檔案系統(tǒng)。

18、糖尿病患者管理：及時發(fā)現(xiàn)糖尿病患者，并做好登記、上報、隨訪等工作，糖尿病患者規(guī)范管理率達80%以上，（規(guī)范管理55人）每年對糖尿病患者體檢1次，面對面隨訪4次。并及時錄入健康檔案系統(tǒng)。

19、重癥精神病患者管理：共建立9名重癥精神病患者檔案，規(guī)范管理8名患者。

傳染病管理：按要求上報腸道病病人，每年完成主動推薦結(jié)核病項目病人1名。

21、完成鎮(zhèn)衛(wèi)生院交辦的其他公共衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)急工作。

22、未盡事宜衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室雙方協(xié)調(diào)商定解決。

獎懲情況：

1、根據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終考核成績優(yōu)秀者給予一定獎勵。

2、公共衛(wèi)生經(jīng)費根據(jù)完成量情況，并經(jīng)驗收合格后按鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院標準發(fā)放。

3、在診療工作中，如發(fā)生醫(yī)療差錯，室長與當事人除承擔一切責任外，并服從衛(wèi)生院其它有關(guān)處理決定。

4、在衛(wèi)生室管理及基本公共衛(wèi)生服務(wù)等工作中，經(jīng)衛(wèi)生院考核如不能及時完成有關(guān)工作按衛(wèi)生室管理制度考核細則執(zhí)行扣除一定數(shù)額風險抵押金。

5、室長在任期期滿及其他人員調(diào)出，如未發(fā)生問題全額退還風險抵押金。

楊集中心衛(wèi)生院 農(nóng)旭村衛(wèi)生室

分管院長: 室長 :

二〇一三年八月五日

一、公共衛(wèi)生服務(wù)

1、傳染病防控。及時收集、傳達預防接種信息，完成預防接種任務(wù)；做好傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；做好結(jié)核病、艾滋病等傳染病防控藥物發(fā)放、使用指導和宣傳監(jiān)督工作。

2、孕產(chǎn)婦及兒童保健。做好孕前和孕早期增補葉酸的政策宣傳、藥物發(fā)放、使用指導工作；做好孕產(chǎn)婦的產(chǎn)前、產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導等工作，孕產(chǎn)婦建檔、建冊率達標；參與0—3歲兒童保健工作，建檔、建冊率達標。

3、健康教育。開設(shè)健康教育宣傳欄，每年刊登健康素養(yǎng)、疾病防治、優(yōu)生優(yōu)育等基本知識不少于6次；及時發(fā)放健康教育宣傳材料；公民健康素養(yǎng)66條普及率達標。

4、農(nóng)村居民健康檔案。及時、準確、全面收集自愿建檔農(nóng)村居民的基本情況、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等信息，按要求建立、更新健康檔案，建檔率達標。

5、慢性病防治。對35歲以上居民每年首診測血壓。對確診的高血壓、糖尿病患者定期隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導；建檔率達標，隨訪記錄完整。按要求做好重性精神病人的管理及隨訪工作。

6、老年人保健。全面收集本村老年人人口信息，認真做好健康危險因素的調(diào)查及評估、健康指導、健康管理、隨訪等工作，建檔率達標。

二、基本醫(yī)療

1、嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展診療活動。

2、建立健全各項規(guī)章制度和診療操作規(guī)范，做到看病有登記，用藥開處方，書寫符合規(guī)范要求。

3、嚴格執(zhí)行藥品招標采購，配備和使用基本藥物，統(tǒng)一價格銷售；不濫用抗生素、激素；及時收集上報基本藥物不良反應(yīng)數(shù)據(jù)。

4、醫(yī)療垃圾處置，按要求分類收集、銷毀和登記。

三、參與公共衛(wèi)生管理工作

2、按時參加上級業(yè)務(wù)技術(shù)指導機構(gòu)及行政管理部門舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓及例會。

3、嚴格執(zhí)行“五統(tǒng)一、兩獨立”的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理制度和細則；完成上級交辦的其他工作。

4、管理使用好村衛(wèi)生室設(shè)備。

四、群眾滿意度 年內(nèi)2次考核群眾滿意率達90%以上。

醫(yī)院（蓋章） 村衛(wèi)生室

院 長： 衛(wèi)生室負責人：

年 月 日

為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，貫徹國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生改革與與發(fā)展指導意見，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療這項惠民政策落到實處，強化鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，完善三級防保網(wǎng)絡(luò)，提高村級衛(wèi)生組織綜合功能，為人民群眾提供最基礎(chǔ)的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)，特制訂本目標管理責任書。

一、工作目標

加強基層衛(wèi)生組織建設(shè)，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理一體化，進一步強化“降消”項目管理，按照鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理“五統(tǒng)一”的要求，擇優(yōu)選取衛(wèi)生室，對不符合條件和不服從管理的，一律實行淘汰制。

二、工作措施

１、機構(gòu)管理

⑴村衛(wèi)生室診斷室、治療室、藥房、觀察室四室分開，總面積不少于60平方米，制度齊全。

⑵各村衛(wèi)生室必須服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一領(lǐng)導、積極完成醫(yī)院交辦的各項工作及其它突擊性的衛(wèi)生工作任務(wù)。

⑶對個別不服從管理的衛(wèi)生室，衛(wèi)生院將上報縣衛(wèi)生局備案或不予驗換證。

⑷嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法及實施細則要求，立足自身，做好宣傳推動，切實為基層人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

２、人員管理

⑴村衛(wèi)生室從業(yè)人員必須具備行醫(yī)資格和相應(yīng)的學歷(繼續(xù)教育)，取得合法證件。

⑵嚴格按照出臺的《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》組織實施。

３、藥品管理

⑴村衛(wèi)生室藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療用品由衛(wèi)生院統(tǒng)一代購，不得擅自從其它渠道私自購進，醫(yī)院將不定期對各村衛(wèi)生室進行督導檢查，對發(fā)現(xiàn)不符合要求的藥品醫(yī)療器械、醫(yī)療用品，一律沒收并予以一定金額的罰款。

⑵村衛(wèi)生室藥品要實行建帳管理，實行藥品的名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、批號、數(shù)量等都與衛(wèi)生院的調(diào)撥單一致，嚴禁使用過期、霉爛、變質(zhì)的藥品坑害群眾。

1

⑶看病有登記（門診日志），用藥有處方，并按要求規(guī)范填寫，工作有記錄。

4、防保管理

⑴規(guī)范設(shè)臵免疫接種點,做到分臺接種,備齊必要的急救藥品器械,做到安全,有效接種,無接種意外事故發(fā)生。

⑵認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《艾滋病防治管理條例》，嚴格執(zhí)行傳染病的登記上報工作。

⑶積極開展健康宣傳，增強人民群眾自我保健意識。

⑷規(guī)范使用一次性醫(yī)療用品消毒毀形登記，并做到每日登記。

⑸認真完成防保工作各項任務(wù)和各種突擊性檢查，按要求建立建全各項資料，報表填送及時準確。并做好各項資料的收集整理和存檔。

⑹兒童免疫“十三苗”接種率達90％。

⑺開展孕產(chǎn)期保健工作，各種孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達100%，建卡率達100%，產(chǎn)前檢查，產(chǎn)后透視，早孕檢查率分別達95%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到85%，住院分娩率達90%，非住院分娩中新法接生率達98%，加強高危孕產(chǎn)婦篩查與管理，使高危孕產(chǎn)婦專案管理率達100%，高危住院分娩率達100%，將孕產(chǎn)婦死亡率降至30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在12‰，五歲以下兒童死亡率控制在15‰以下，杜絕新生兒破傷風發(fā)生。

⑼對全村準備懷孕的農(nóng)村婦女免費增補葉酸，增補葉酸知識知曉率達到90%，葉酸服用率達到90%。

⑽對所有孕婦進行hiv-抗體檢測，檢測率要求達到95%以上。高危兒，體弱兒管理率達100%，孕產(chǎn)婦住院分娩補助卡辦理率，使用率達100%。

三、工作措施

1、村衛(wèi)生室工作人員及婦幼保健人員要緊緊圍繞年度目標任務(wù)，統(tǒng)一思想，加強協(xié)作，積極履行自己的職責，搞好各項工作。

2、建立建全各項資料。

四、獎懲辦法

⑴年平均在70分以下的村為不合格，70－85分為基本合格，85－95分為合格，95分以上為優(yōu)秀。

⑵年平均分以85分為起點，每下降1分扣10元，優(yōu)秀者每上漲1分獎10元，對屢次不改，實行停業(yè)整頓、不予換證處理，經(jīng)復查合格后，再換證。

秦古鎮(zhèn)衛(wèi)生院 村衛(wèi)生室：

負責人簽字： 責任人簽字：

年 月 日 年 月 日

2

學校衛(wèi)生的工作計劃和目標篇三

藝體教研組

二、目標

1、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤，認真填寫活動記錄。

2、積極開展教科研，組織申報科研課題，指導課題實驗;有計劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學，督促教師聽課、評課，總結(jié)交流。

3、經(jīng)常進班聽課，每周一般不少于2節(jié)，一學期不少于30節(jié)。認真做好聽課記錄，課后及時與教師交流，提出改進意見。

4、加強校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動，協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系。

5、完成部門領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。

責任人應(yīng)盡職盡責，努力做好本職工作，力爭完成以上目標。

教導處主任(簽字)___________

教師(簽字)___________

二o**年九月

學校衛(wèi)生的工作計劃和目標篇四

為充分發(fā)揮職能部室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標，制定部室工作目標責任書。

一、簽訂日期：年1月1日至年12月31日。

二、工作目標責任范圍：

1、負責文秘、檔案管理、機要管理、文印、信訪等工作。

2、負責人事、勞資、福利;勞保發(fā)放工作。

3、負責后勤保障工作，包括接待、會務(wù)、車輛、衛(wèi)生、外協(xié)、外宣、通訊、計算機網(wǎng)絡(luò)、報刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作。

4、負責辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水的管理工作。

5、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作，力爭年收入50萬元。

三、工作責任目標(指標)

1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的信息調(diào)研、文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開展。

2、做好接待室、會議室服務(wù)，公司領(lǐng)導綜合部服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。

3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時。

4、做好公司領(lǐng)導用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務(wù)用車和職工通勤班車安全、正點、衛(wèi)生、舒適，杜絕重大交通事故和交通責任事故。

5、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。

6、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

8、認真做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

四、考核與獎罰：

(一)通用考核目標執(zhí)行公司《考核通則》，按有關(guān)規(guī)定考核。

(二)目標考核

1、辦公管理費用表(見附件)內(nèi)的費用，超支按100%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。

2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按10%工資總額扣減，節(jié)約按1%增加工資總額。

3、多種經(jīng)營開發(fā)工作不到位(完不成50萬元)，扣減工資總額5%，節(jié)約按1%增加工資總額。

(三)部室自我考核：

1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)部室工作責任目標，制訂量化考核指標。

2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進行不同標準的考核，綜合部主任負責對部室成員考核評價，綜合部主任由公司管委會考核評價。

3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責，由綜合部主任制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結(jié)果交公司考核辦，并作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。

學校衛(wèi)生的工作計劃和目標篇五

為落實黨要管黨、從嚴治黨要求，進一步加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，提高全鎮(zhèn)各黨(總)支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨建工作取得明顯實效，特制定本責任書。

一、責任目標及要求

1、按照20xx年全鎮(zhèn)黨建工作總體部署和要求，制定具體目標措施，層層落實責任,各黨(總)支部主要負責人為本黨(總)支部黨建工作第一責任人。

2、認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞省市區(qū)委一系列決策部署，根據(jù)“黨要管黨、從嚴治黨”要求，深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持加強教育、強化管理、創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù)，進一步提升黨建工作水平，進一步增強基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力、解決難題的能力、團結(jié)和諧的能力。

3、做好黨員教育工作。堅持“三會一課”制度，支委會全年不少于12次，下設(shè)支部黨員活動全年不少于8次，黨員大會每季度召開一次，黨課全年不少于2次;堅持發(fā)揮遠程教育平臺的作用，嚴格執(zhí)行“固定學習日”制度，每個站點每月至少播放4次，每周至少提2個問題。

4、狠抓黨員隊伍建設(shè)與管理。加強黨員入口管理，做到程序規(guī)范、材料齊全;加強黨員出口管理，根據(jù)規(guī)定合理恰當?shù)靥幹貌缓细顸h員，凈化黨員隊伍;加強流動黨員的管理服務(wù)工作，建立流動黨員管理機制和工作信息臺賬。

5、深入開展黨內(nèi)民主政治建設(shè)。堅持黨群議事會制度,原則上，各村每兩個月召開1次黨群議事會，做到程序規(guī)范、資料齊全;堅持黨務(wù)公開制度,各村做到內(nèi)容完備、更新及時、公開欄整潔。

6、切實落實黨代表工作室工作。各黨代表工作室每月開展一項活動，建立健全代表提案、調(diào)研視察、述職評議等制度。

7、加強黨建工作經(jīng)費保障。黨建工作專項經(jīng)費在村無截留、拖欠、挪用現(xiàn)象，做到?？顚Ｓ茫瑖栏癜凑铡笆罩А眱蓷l線的財務(wù)管理制度進行。

8、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，每個黨(總)支部打造特色亮點工作一個。

9、執(zhí)行黨建述職評議制度。村書記專題開展1次黨建履職情況專題述職并述廉，接受黨員群眾評議。

二、責任考核及追究

1、鎮(zhèn)組織辦負責組織對各黨(總)支部黨建工作責任制的監(jiān)督、考核，考核結(jié)果與年終考核掛鉤。

2、各黨(總)支部提交年度工作總結(jié)，上報鎮(zhèn)黨委。

3、對不能按責任內(nèi)容履行職責或出現(xiàn)明顯差錯的，鎮(zhèn)黨委將根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定，嚴格執(zhí)紀問責。

本責任書一式二份，鎮(zhèn)黨委和責任單位各執(zhí)一份。

中共東屏鎮(zhèn)委員會 責任單位：

負責人： 負責人：

xx年x月x日 xx年x月x日

學校衛(wèi)生的工作計劃和目標篇六

為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標，制定科室工作目標責任書。

一、簽訂日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日

二、崗位責任目標：

2、負責處理公司日常工作。保證領(lǐng)導信息及時上傳下達，根據(jù)領(lǐng)導交辦督促落實各種事項。

3、負責人事、招聘工作。

4、負責后勤保障工作，保障物資供應(yīng)，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要。

5、負責辦公樓、食堂管理與核算、生產(chǎn)用電、用水的管理工作。

6、積極完成上級機關(guān)、領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

三、工作責任指標

1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開展。

2、做好接待室、會議室會務(wù)工作，公司領(lǐng)導綜合性服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。

3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時。

4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。

5、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

7、認真做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

四、考核與獎罰：

(一)目標考核

1、以上工作根據(jù)實際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。

2、辦公管理費用，超支按5%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。

3、辦公樓、食堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按5%工資總額扣減，節(jié)約按5%增加工資總額。

4、未完成本年度的管理費用的控制，超支扣減工資總額5%，節(jié)約按5%增加工資總額。

(二)科室自我考核：

1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)科室工作責任目標，制訂量化考核指標。

2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進行不同標準的考核，管理科負責對部室成員考核評價，管理科科長由公司領(lǐng)導進行考核評價。

3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責，由管理科制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結(jié)果存檔，作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。

學校衛(wèi)生的工作計劃和目標篇七

4、對于學校臨時安排的衛(wèi)生勞動任務(wù)，各班主任必須組織學生在規(guī)定時間內(nèi)認真完成，不得找借口推諉拖延，否則按誤課處理。

班級 班主任

汝州市小屯鎮(zhèn)第一初級中學

2015年9月2日

為貫徹落實國家《學校衛(wèi)生工作條例》及上級主管部門有關(guān)衛(wèi)生管理工作要求，確保我校衛(wèi)生安全事故零發(fā)生和環(huán)境衛(wèi)生24小時保潔，促進師生身心健康，維護高嶺鎮(zhèn)小“常規(guī)管理示范學?！甭曌u，特訂立本責任狀。

1、全體教師（特別是班主任），要對班級學生進行衛(wèi)生知識、疾病防控和良好衛(wèi)生習慣養(yǎng)成的教育工作。在課堂上要注意教學衛(wèi)生達標。

2、認真做好食品或飲用水衛(wèi)生安全防范工作。學生營養(yǎng)餐管理工作要按學校制定的方案執(zhí)行，嚴防食品安全事故發(fā)生。

3、嚴格實行學校衛(wèi)生保潔“128”工程（即嚴禁一個“亂”字——不準在校園內(nèi)亂丟垃圾；制止2個“進出”——不準帶零食進保潔區(qū)域內(nèi)食用，不準外出校園購買零食；提倡“8個字”——見臟就除，見污就抹）。開展“學校是我家，衛(wèi)生靠大家”、“講究衛(wèi)生，從我做起”活動。教師要提高衛(wèi)生工作意識和自覺性，做到率先垂范、堅持不懈。班主任要認真做好衛(wèi)生保潔“128”工程的宣傳教育、方案落實和日常管理及督查工作，做到本班學生無“亂丟”行為，本班清潔區(qū)域按要求清掃并能24小時保潔。

4、內(nèi)宿教師要對住宿家屬進行學校衛(wèi)生保潔“128”工程的宣傳和監(jiān)督工作。住戶不要在門口、走廊、樓梯間堆放垃圾袋和雜物，工作日不要在門前或花圃草坪上晾曬衣物，注意保持校園雅觀。

5、積極配合衛(wèi)生部門或?qū)W校做好師生健康檢查、衛(wèi)生防疫和

傳染病防控等工作。

6、值周領(lǐng)導、值周教師、各班主任（含當堂任課教師）要嚴格實行《學校衛(wèi)生管理制度》，認真做好學校、班級日常衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)突發(fā)衛(wèi)生安全事故和環(huán)境衛(wèi)生惡劣事故，要及時報告和處置。

7、學校衛(wèi)生管理工作實行一票否決，并追究責任人責任。

訂立責任狀單位（蓋章）： 簽訂責任狀教師（簽字）：

高嶺鎮(zhèn)中心小學 姓名：

簽訂時間： 20** 年 * 月 * 日

為打造黎平文明縣城，營造我校干凈和-諧換了的校園，使學生、老師有個舒適、清潔的學習、工作環(huán)境，根據(jù)省、州、縣、鎮(zhèn)關(guān)于“整臟治亂”工作的文件精神，經(jīng)學校“整臟治亂”工作領(lǐng)導小組決定，特與各班簽訂“整臟治亂”工作責任狀。

1、根據(jù)學校要求積極開展衛(wèi)生防病工作，制訂班級衛(wèi)生制度。

2、培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，協(xié)助上級衛(wèi)生部門做好預防接種工作，預防傳染病的發(fā)生。

3、教育學生養(yǎng)成良好的習慣：不喝生水，生吃瓜果要洗凈、不隨便吃野菜、野果。避免誤造成飲食物中毒；不吃腐爛變質(zhì)的.食物、不隨意購買、食用街頭小攤販出售的劣質(zhì)食品、飲料。不購買三無食品飲品（無產(chǎn)地、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期）。確保安全。

4、班級教室、衛(wèi)生區(qū)做到一日兩小掃（早晨、放晚學后），一周一大掃，節(jié)日突擊掃，并保持干凈。

5、食品衛(wèi)生：教育學生購買食品時，一定要注意食品的出廠期、保質(zhì)期，禁止購買不合衛(wèi)生標準的食品。杜絕過期、變質(zhì)、不衛(wèi)生的食物（食品）進入校園。嚴防學生食物中毒。

5、要求每個學生以《小學生日常行為規(guī)范》為準則，做到掃好地、管好墻、擺好物、堵好嘴。

6、人人做到“四見”和“四不”即：見紙就拾，見灰就撣，見臟就掃，見污就抹，“四不”即：不隨地吐痰，不亂拋果皮、紙屑，不亂涂亂畫，不說臟話。

責任人（班主任）簽名； 城關(guān)三小

2015年9月1日

兒童、少年的安全工作是全社會安全工作的重要組成部分，是學校教育、家庭教育乃至社會教育中不可缺少的重要內(nèi)容，做好兒童少年的安全工作是國家、社會、學校和家庭的共同責任。為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，努力防止和減少各類事故的發(fā)生，保證學生的人身安全， 班主任與學校簽定本安全工作目標責任書。

一、教育學生愛護清潔，講究衛(wèi)生，不私自下河洗澡，不爬車、不到危險場所玩耍等。

二、教育學生在校期間，嚴禁攜帶危險物品入校或在校內(nèi)玩耍；嚴禁在校內(nèi)做劇烈運動及不安全游戲；嚴禁觸摸校內(nèi)、班內(nèi)電器；嚴禁攀爬樓梯扶手、上窗臺玩耍。做到有事、有病請假。不準隨意曠課、不隨意出校門，嚴格執(zhí)行學校作息時間，不提前到校，放學后不準擅自留校。

三、節(jié)假日期間，教育學生在家中不隨意使用電器、煤氣灶等，注意用電、用氣安全；不獨自外出游玩；不到建筑工地玩耍；注意作息時間、飲食衛(wèi)生；不進電腦游戲室；不看不健康的刊物及錄相，不參與迷信活動。

四、培養(yǎng)學生具有健康的道德情操、心理素質(zhì)，良好的行為習慣，提高他們明辨是非的能力。

五、預防食物中毒，教育學生不購買“三無”、超過保質(zhì)食品，如發(fā)生安全事故，及時送醫(yī)院治療，并積極與學校和家長取得聯(lián)系。

“安全無小事”、“警鐘長鳴”，希望班主任老師按照以上規(guī)定嚴格要求學生，認真履行自己的職責，使學生健康成長。

學校（公章）：黎平縣城關(guān)三小 班主任（簽字） ：

二00九 年九月一日

黎平縣城關(guān)三小與家長安全責任書

1、學校和家長要對學生進行法紀、安全、衛(wèi)生知識教育，學生家長應(yīng)經(jīng)常與學校和老師保持聯(lián)系，密切配合。

2、家長對學生節(jié)假日、雙休日、非在校時間（中午放學時間至下午上課時間，下午放學時間到次日上午上課時間）及來校與回家途中的衛(wèi)生安全負全部責任。家長應(yīng)監(jiān)督學生按時上學和離校（上午8：00—11：10下午2：20—5：00），不早到、不遲到、不早退，更不能在學校周圍逗留。家長必須監(jiān)管好孩子，消除在無人監(jiān)管時間段的安全隱患。如學生無視學校紀律，一切安全由學生與家長自負。

3、共同教育學生認真學習安全自救常識。當遇險時能迅速做出判斷，采取恰當?shù)淖跃却胧?。不準到河、溝、水庫等處洗浴，同時注意防雷擊。

4、共同教育學生重視火災預防工作，不玩火，不吸煙，禁止攜帶煙

花、爆竹、火柴、打火機等易燃易爆物品進校，不得使用帶電物品。

5、共同教育學生遵守交通規(guī)則，不騎車，不爬車，不追車。打掃衛(wèi)生或參加勞動時，要正確使用勞動工具，注意人身安全。

6、共同教育學生參加體育活動時，要在體育教師的指導監(jiān)護下正確使用體育器械。不玩劇烈、危險游戲，否則造成的一切后果由學生和家長自負。

7、共同教育學生必須遵守學校的一切規(guī)章制度，聽從師長教導，不追逐打鬧，上下樓梯靠右行；出入教室、校門時不擁擠；不向窗外探頭探腦、亂扔雜物，不私自攀爬體育設(shè)施。不和陌生人打交道。如有違犯，后果自負。

8、本責任書自簽訂之日起生效，有效時間為一年（2015年9月1日—2015年8月31日）。

以上望各家長積極配合學校，教育好其孩子自覺遵守，讓我們?yōu)楣步ㄆ桨残@，使每一位學生平安、健康成長而努力。

家長簽名： 學生簽名： 班主任簽名：

黎平縣城關(guān)三小

2015年.9月.1日