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公司活動(dòng)策劃流程及細(xì)節(jié)公司活動(dòng)策劃書(shū)篇一
一、年會(huì)策劃目的:首先要明確舉辦年會(huì)策劃活動(dòng)的目的是什么?可以是增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。
二、年會(huì)時(shí)間按排:提前挑選好時(shí)間,并具體到哪一天的幾點(diǎn)鐘。
三、年會(huì)地點(diǎn)選擇:時(shí)間定好了還得為年會(huì)策劃活動(dòng)定一個(gè)地點(diǎn),根據(jù)公司的實(shí)際情況來(lái)選擇是戶外還是室內(nèi)。
四、年會(huì)人員管理:人數(shù)的統(tǒng)計(jì),人員的邀請(qǐng),禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。
六、年會(huì)節(jié)目策劃:年會(huì)策劃活動(dòng)準(zhǔn)備了哪些節(jié)目,可以邀請(qǐng)演出團(tuán)隊(duì)表演,但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年會(huì)重點(diǎn)策劃:年會(huì)重點(diǎn)亮點(diǎn)在哪,他是否能引起全場(chǎng)的轟動(dòng)效應(yīng),是否能給來(lái)賓帶來(lái)回味無(wú)窮的感覺(jué)。
八、年會(huì)策劃活動(dòng)流程按排:時(shí)間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場(chǎng)什么時(shí)候是節(jié)目時(shí)間,晚會(huì)的整體時(shí)間控制。
九、年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)控制:年會(huì)策劃活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人是誰(shuí),現(xiàn)場(chǎng)的總控和現(xiàn)在效果由誰(shuí)負(fù)責(zé)比較好。
十、年會(huì)場(chǎng)地布置:年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
十一、年會(huì)預(yù)算控制:年會(huì)總預(yù)算控制,餐費(fèi)預(yù)算控制,節(jié)目預(yù)算控制等。
十二、年會(huì)物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。
十三、年會(huì)背景板、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建:背景、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建是否請(qǐng)專業(yè)公司完成。
十四、年會(huì)燈光音箱設(shè)備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會(huì)的需要,或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。
公司活動(dòng)策劃流程及細(xì)節(jié)公司活動(dòng)策劃書(shū)篇二
融合夢(mèng)想,努力超越!
二、年會(huì)目的
1、對(duì)20__年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié),以及制定____年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
3、表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
三、年會(huì)時(shí)間
1、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期
本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知發(fā)布、會(huì)場(chǎng)選址、節(jié)目收集,節(jié)目報(bào)名截止日期______月______日。
2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。
3、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過(guò)程確定。
4、年會(huì)正式演出時(shí)間:
四、年會(huì)概況
活動(dòng)地點(diǎn):____酒店,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會(huì)場(chǎng)地等各項(xiàng)內(nèi)容。
參會(huì)人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。
組織形式:由公司年會(huì)工作項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會(huì)工作項(xiàng)目組成員及分工
組長(zhǎng):___
副組長(zhǎng):___
六、節(jié)目參與形式
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。
節(jié)目?jī)?nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩(shī)歌朗誦、啞劇表演等)。
年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式:郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
公司活動(dòng)策劃流程及細(xì)節(jié)公司活動(dòng)策劃書(shū)篇三
通過(guò)各種形式的宣傳、活動(dòng)、激勵(lì)措施等,在公司上下貫徹細(xì)節(jié)管理,從而提高公司各級(jí)人員的管理水平。同時(shí)大力宣揚(yáng)公司文化與理念,使公司暢導(dǎo)的文化深入人心。
領(lǐng)導(dǎo)重視、積極參與、堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)重視:上至總經(jīng)理,下至各部門科室經(jīng)理主管,都對(duì)細(xì)節(jié)管理引起高度重視;積極參與:由領(lǐng)導(dǎo)帶頭,帶動(dòng)部門員工積極參與進(jìn)來(lái),最終帶動(dòng)全公司員工都從活動(dòng)中受益;堅(jiān)決執(zhí)行:對(duì)于活動(dòng)中的各項(xiàng)工作、制度等,各部門要大力配合,全力執(zhí)行。
1.制訂“細(xì)節(jié)年”操作手冊(cè),時(shí)間為三月中下旬。操作手冊(cè)的主要內(nèi)容包括:策劃案,公司文化口號(hào),環(huán)境衛(wèi)生細(xì)節(jié),工作流程細(xì)節(jié),安全細(xì)節(jié),禮儀細(xì)節(jié)等的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,以及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。其中工作流程細(xì)節(jié)部分由各部門自行制訂。
2.宣傳教育三月底四月初,由總經(jīng)理主持召開(kāi)會(huì)議,宣布細(xì)節(jié)年活動(dòng)的開(kāi)始。同時(shí)各部門就操作手冊(cè)內(nèi)容進(jìn)行部門內(nèi)宣傳;利用標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄進(jìn)行宣傳,將活動(dòng)內(nèi)容告知廣大職工,張貼“細(xì)節(jié)年”操作手冊(cè);同時(shí)就操作手冊(cè)的內(nèi)容對(duì)各部門進(jìn)行培訓(xùn),作出解釋。
3.實(shí)施:宣傳教育后,公司組織檢查,分通知檢查與突擊檢查兩種,時(shí)間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經(jīng)理參加部分檢查,以引起重視。
4.設(shè)立職工建議收集箱:收集公司職工就公司管理,工作流程,行政,細(xì)節(jié)管理等方面的意見(jiàn)和建議。對(duì)被采用的、能給公司的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)改善的建議,就其提出者進(jìn)行重獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)方式分為物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)兩種。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可以組織召開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì),當(dāng)場(chǎng)重獎(jiǎng),同時(shí)可以推出公司文化,以一種大家看的見(jiàn)聽(tīng)的著的`方式使之深入人心;精神獎(jiǎng)勵(lì)可以開(kāi)辟宣傳欄、或命名制進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5.培訓(xùn):分公司外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)為公司外派人員參加職禮儀培訓(xùn),細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)等。內(nèi)部培訓(xùn)則可以開(kāi)展禮儀培訓(xùn)、細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)、清潔工培訓(xùn)等。
6.獎(jiǎng)勵(lì):年終設(shè)細(xì)節(jié)管理部門獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng),提議獎(jiǎng)等。
7.年終時(shí),總細(xì)節(jié)管理年工作,最終形成公司文化手冊(cè),其中對(duì)公司倡導(dǎo)的文化理念進(jìn)行解釋,并以公司實(shí)際事例加以說(shuō)明。
活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)控制在二萬(wàn)元以內(nèi)。
活動(dòng)開(kāi)展初期,職工因?yàn)闆](méi)有看到效果會(huì)產(chǎn)生不理解甚至不支持,因此會(huì)產(chǎn)生大量的溝通工作。職工提建議者也會(huì)比較少,相信等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)后會(huì)有大的改善。整個(gè)活動(dòng)如果能夠堅(jiān)持做下去,相信會(huì)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理做一個(gè)好的鋪墊,增強(qiáng)職工對(duì)公司文化的認(rèn)可度,提升職工忠誠(chéng)度。
公司活動(dòng)策劃流程及細(xì)節(jié)公司活動(dòng)策劃書(shū)篇四
一、年會(huì)策劃目的:首先要明確舉辦年會(huì)策劃活動(dòng)的目的是什么?可以是增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。
二、年會(huì)時(shí)間按排:提前挑選好時(shí)間,并具體到哪一天的幾點(diǎn)鐘。
三、年會(huì)地點(diǎn)選擇:時(shí)間定好了還得為年會(huì)策劃活動(dòng)定一個(gè)地點(diǎn),根據(jù)公司的實(shí)際情況來(lái)選擇是戶外還是室內(nèi)。
四、年會(huì)人員管理:人數(shù)的統(tǒng)計(jì),人員的邀請(qǐng),禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。
六、年會(huì)節(jié)目策劃:年會(huì)策劃活動(dòng)準(zhǔn)備了哪些節(jié)目,可以邀請(qǐng)演出團(tuán)隊(duì)表演,但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年會(huì)重點(diǎn)策劃:年會(huì)重點(diǎn)亮點(diǎn)在哪,他是否能引起全場(chǎng)的轟動(dòng)效應(yīng),是否能給來(lái)賓帶來(lái)回味無(wú)窮的感覺(jué)。
八、年會(huì)策劃活動(dòng)流程按排:時(shí)間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場(chǎng)什么時(shí)候是節(jié)目時(shí)間,晚會(huì)的整體時(shí)間控制。
九、年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)控制:年會(huì)策劃活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人是誰(shuí),現(xiàn)場(chǎng)的總控和現(xiàn)在效果由誰(shuí)負(fù)責(zé)比較好。
十、年會(huì)場(chǎng)地布置:年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
十一、年會(huì)預(yù)算控制:年會(huì)總預(yù)算控制,餐費(fèi)預(yù)算控制,節(jié)目預(yù)算控制等。
十二、年會(huì)物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。
十三、年會(huì)背景板、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建:背景、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建是否請(qǐng)專業(yè)公司完成。
十四、年會(huì)燈光音箱設(shè)備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會(huì)的需要,或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。
公司活動(dòng)策劃流程及細(xì)節(jié)公司活動(dòng)策劃書(shū)篇五
1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對(duì)企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通,交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),豐富企業(yè)文化工作,提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2、對(duì)20xx年公司的發(fā)展成績(jī)進(jìn)行總結(jié),并制定20xx年公司的`總體規(guī)劃,明確20xx年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),爭(zhēng)取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、繼往開(kāi)來(lái)
20xx年1月31日晚上19點(diǎn)
輝煌酒店1樓
公司全體員工、領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商、重要客戶。
由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。各人員統(tǒng)一按行政部負(fù)責(zé)各事項(xiàng)。
1、進(jìn)場(chǎng)擺放宣傳短片(19點(diǎn)之前)
2、主持人開(kāi)場(chǎng)白,介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及晚會(huì)流程。
3、總經(jīng)理致辭,20xx年公司總結(jié)結(jié)和20xx年公司發(fā)展目標(biāo)。
4、副總經(jīng)理講話,宣布20xx年晚會(huì)正式開(kāi)始
5、優(yōu)秀員工表彰
6、宴席開(kāi)始(19點(diǎn)30分)
7、節(jié)目表演、互動(dòng)抽獎(jiǎng)
8、晚會(huì)結(jié)束。
公司活動(dòng)策劃流程及細(xì)節(jié)公司活動(dòng)策劃書(shū)篇六
金龍酒店一樓大廳(暫定)
先分組參加“紅歌”合唱比賽,再進(jìn)行個(gè)人自選節(jié)目表演,充分體現(xiàn)國(guó)慶主題、展示公司團(tuán)隊(duì)文化和員工精神風(fēng)貌。
按照公司總部現(xiàn)有的組織架構(gòu),以各單位組團(tuán),共分為9個(gè)參賽隊(duì)伍,演唱順序以提前一天抽簽為準(zhǔn)。除公司本部全體干部員工外,可邀請(qǐng)外地分公司及員工家屬等參加,預(yù)計(jì)共180人左右。
1、行政管理部,領(lǐng)隊(duì)李泉生
2、財(cái)務(wù)管理部,領(lǐng)隊(duì)周興虎
5、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)事業(yè)部,領(lǐng)隊(duì)張軍
6、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化事業(yè)部,領(lǐng)隊(duì)李征剛
9、成都分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部,領(lǐng)隊(duì)張學(xué)智
朱俊偉董事長(zhǎng)、張亞、羅建國(guó)、盧代高、丁勇和
李效夷、周勇
1、每支參賽隊(duì)伍須組織10-15名員工參加兩首紅歌合唱比賽,9月26日各領(lǐng)隊(duì)前在李效夷處按歌單選擇擬唱歌曲,并上報(bào)參賽隊(duì)員名單,開(kāi)始組織隊(duì)內(nèi)排練;個(gè)人表演節(jié)目名單應(yīng)于27日提交李效夷,所選節(jié)目須符合國(guó)慶、中秋紅色健康主題。
2、表演人員要求著裝統(tǒng)一,男員工身著白色短袖襯衫、深色褲子、深色領(lǐng)帶,女員工著紅色上衣、深色短裙。站隊(duì)整齊、容貌端莊、聽(tīng)從指揮,充分展現(xiàn)各單位的團(tuán)隊(duì)精神和風(fēng)貌。
1、紀(jì)念獎(jiǎng)4名,即團(tuán)體后四名,各獎(jiǎng)勵(lì)1000元;
2、三等獎(jiǎng)2名,即團(tuán)體四五名,各獎(jiǎng)勵(lì)1500元;
3、二等獎(jiǎng)2名,即團(tuán)體二三名,各獎(jiǎng)勵(lì)20xx元;
4、一等獎(jiǎng)1名,即團(tuán)體第一名,獎(jiǎng)勵(lì)3000元。
2、張亞總裁致開(kāi)幕詞;3、朱俊偉董事長(zhǎng)講話;
4、節(jié)目表演正式開(kāi)始;
5、評(píng)委評(píng)分,張總依次講評(píng),宣布比賽排名結(jié)果;
6、合唱比賽完畢后,應(yīng)邀個(gè)人表演;
8、全體起立齊唱《歌唱祖國(guó)》,晚會(huì)結(jié)束。
1、組織單位:行政管理部;
2、策劃統(tǒng)籌:李泉生、何永凡、李效夷
晚會(huì)結(jié)束后,18:00公司國(guó)慶聚餐開(kāi)始,為8、9、10月份過(guò)生的員工慶生,整個(gè)活動(dòng)預(yù)計(jì)費(fèi)用約25000元(含獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品和餐飲)。
公司活動(dòng)策劃流程及細(xì)節(jié)公司活動(dòng)策劃書(shū)篇七
圣誕節(jié)快要到了,各公司都在開(kāi)始策劃圣誕節(jié)晚會(huì)了,作為公司的圣誕晚會(huì),既要講求排場(chǎng),又要講求經(jīng)濟(jì)實(shí)用,這也是策劃公司圣誕晚會(huì)頭疼的地方,下面就為大家策劃了一個(gè)簡(jiǎn)單的公司圣誕晚會(huì),希望可以給你些許幫助。
20xx年12月24日晚
100人左右、各關(guān)系單位、協(xié)議單位高管及相關(guān)人員、常住客等。
中國(guó)人接觸圣誕節(jié)還是最近幾年的事,全過(guò)各地的氣氛也不一樣,象是一些沿海地區(qū)比較有節(jié)日氣氛,象是地處最南的深圳、廣州一帶,由于毗鄰香港,開(kāi)放城市,年青一輩的人雖有不同的宗教信仰,但已將圣誕節(jié)作為一個(gè)普天同慶的日子了?,F(xiàn)在就讓我們大家一起看看圣誕節(jié)的一些固定節(jié)目吧。12月25日這一天,各教會(huì)都會(huì)分別舉行崇拜儀式。天主教與東正教舉行圣誕彌撤,新教舉行圣誕禮拜。有些教會(huì)的慶?;顒?dòng)從午夜零點(diǎn)就開(kāi)始。除崇拜儀式外,還演出圣誕劇,表演耶穌降生的故事。圣誕節(jié)作為一個(gè)隆重慶祝節(jié)日,不能少了好吃美味食品。圣誕party作為圣誕節(jié)必不可少的節(jié)目,有家庭式的,朋友式的,情人式的各種歌樣party。一種友情,親情,愛(ài)情聚會(huì)的好時(shí)光。戴著圣誕帽,唱著圣誕歌,說(shuō)說(shuō)大家的圣誕愿望。
游戲1、幸運(yùn)大白鯊
用具:幸運(yùn)大白鯊
人數(shù):兩人
方法:幸運(yùn)大白鯊的構(gòu)造非常簡(jiǎn)單,但玩起來(lái)卻趣味無(wú)窮。方式是將大白鯊的嘴掰開(kāi),然后按下它的下排牙齒,這些牙齒中只有一顆會(huì)牽動(dòng)鯊魚(yú)嘴,使其合上,如果你按到這一顆,鯊魚(yú)嘴會(huì)突然合上,咬住你的手指。當(dāng)然,鯊魚(yú)牙是軟塑料做的,不會(huì)咬痛您的。
你可以在酒桌上把它作為賭運(yùn)氣的酒具,幾個(gè)人輪流按動(dòng),如果被鯊魚(yú)咬到罰酒。
興奮點(diǎn):適合男孩女孩一起玩,對(duì)于膽小的女孩子來(lái)說(shuō)比較驚險(xiǎn)。
缺點(diǎn):首先你要先去買一個(gè)“大白鯊”,雖然價(jià)錢不貴
游戲2、拍七令
用具:無(wú)
人數(shù):無(wú)限制
方法:多人參加,從1—99報(bào)數(shù),但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí),不許報(bào)數(shù),要拍下一個(gè)人的后腦勺,下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則罰酒。
公司活動(dòng)策劃流程及細(xì)節(jié)公司活動(dòng)策劃書(shū)篇八
舉辦年會(huì)是每一個(gè)企業(yè)用來(lái)激勵(lì)士氣和拓展市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。這次年會(huì)主要是為了宣傳并樹(shù)立公司的形象,同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會(huì)的激勵(lì)和引領(lǐng)作用。
二、年會(huì)主題:
團(tuán)結(jié)合作,開(kāi)拓未來(lái)
三、年會(huì)時(shí)間:
20__年1月12日下午14:00—18:00年終總結(jié)大會(huì);
18:00—21:30晚宴
四、年會(huì)地點(diǎn):
_大酒店宴會(huì)廳
五、年會(huì)組織形式:
由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參與人員:
集團(tuán)精英以及銷售人員
20__年會(huì)主題活動(dòng)分為4大部分
1、歡迎宴會(huì):?jiǎn)T工之間的情感交流,營(yíng)造氛圍,為后期的年會(huì)活動(dòng)熱場(chǎng)
2、店長(zhǎng)會(huì):總結(jié)公司今年市場(chǎng)上面的經(jīng)驗(yàn)以及不足方面,同時(shí)探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。
3、表彰大會(huì):?jiǎn)T工表彰頒獎(jiǎng)大會(huì)向公司的.多有員工展示公司好的信息,凝聚團(tuán)隊(duì),為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。
4、酒會(huì)晚會(huì):整個(gè)酒會(huì)以慈善酒會(huì)完美落幕,給來(lái)賓留下美好回憶的同時(shí)也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。
七、20__年企業(yè)年會(huì)流程與安排
13:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定酒店,按指定排座就位,等待年會(huì)開(kāi)始;14:00—14:05年會(huì)正式開(kāi)始,主持人致年會(huì)開(kāi)場(chǎng)辭。
14:05—14:20__做總結(jié)性發(fā)言。年會(huì)演出正式開(kāi)始。
14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)
14:40—14:50先進(jìn)員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。
14:50—__:10文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)
15:10—__:25抽獎(jiǎng)1,抽3等獎(jiǎng)10名
15:25—__:40游戲1
15:40—16:00文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)
16:00—16:__歡送退休員工
16:__—16:30抽獎(jiǎng)2,抽2等獎(jiǎng)5名
16:30—16:50游戲2
16:50—__:10文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)
17:10—__:25抽獎(jiǎng)3,抽1等獎(jiǎng)3名
17:25—__:45文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)
17:45—__:55抽獎(jiǎng)4,特等獎(jiǎng)1名
17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會(huì)結(jié)束辭
18:00—18:__全體員工合影留念
18:__—21:30晚宴
21:30晚宴結(jié)束
七、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
(一)年會(huì)的通知與宣傳:綜合處于年會(huì)前一周將年會(huì)通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達(dá)到全員知悉。
(三)物品的采購(gòu):抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、年會(huì)席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎(jiǎng)箱;會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。