要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對(duì)象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對(duì)性，能解決實(shí)際問題。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司周年慶演講稿匯編篇一

我們公司是于1947年成立，當(dāng)時(shí)為了配合地下黨開展工作，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)成立了xx縣木泥建筑工會(huì)，這一歷史已經(jīng)載入了xx縣史志；解放后先后定名為xx縣木泥社、xx縣建筑工會(huì)、xx縣磚瓦社、xx縣建筑工程隊(duì)、xx縣建筑工程公司，1987年公司更名為xx縣

都秉承了公司初建時(shí)“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨，致力于公司的發(fā)展，服務(wù)于xx的建設(shè)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，各屆領(lǐng)導(dǎo)班子把公司從一個(gè)建筑工程隊(duì)發(fā)展為xx縣建筑公司成為xx

代的三倍；年開發(fā)10萬平方以上；職工工資在xx建筑行業(yè)處于領(lǐng)先地位，離退休人員工資逐年增加，在xx同行業(yè)中最高；土建、安裝工程質(zhì)量合格率分別達(dá)到 100% ，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了“三零”目標(biāo)。

三是開發(fā)公司打出了新聲譽(yù)。先后開發(fā)建設(shè)了xx花園、xx住宅小區(qū)、樺中花園、錦江花園，xx錦江住宅小區(qū)即將開工；商品房銷售良好，xx品牌已經(jīng)唱響。

四是各項(xiàng)管理工作有了新進(jìn)步。公司堅(jiān)持精細(xì)化管理原則，加強(qiáng)了企業(yè)的各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，改善了辦公條件。建立健全成本核算管理體制，嚴(yán)格執(zhí)行資金使用制度、預(yù)算管理與合同管理制度，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)利益。推行了安全明細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，使公司的安全工作始終保持在穩(wěn)定狀態(tài)。建立完善了質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化質(zhì)量過程控制，落實(shí)質(zhì)量考核監(jiān)督，促進(jìn)了工程質(zhì)量的穩(wěn)中有升，順利通過了iso9001質(zhì)量貫標(biāo)認(rèn)證。

五是素質(zhì)工程建設(shè)有了新進(jìn)展。通過對(duì)干部員工作風(fēng)教育整頓，思想意識(shí)得到提高，作風(fēng)有了明顯改變，黨群干群關(guān)系更加密切，工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性更加突出，恪盡職守、勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神帶動(dòng)職工奪取了一個(gè)又一個(gè)工程的勝利。通過組織職工專業(yè)培訓(xùn)、技能比武，樹立典型，煥發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理的積極性，推動(dòng)了素質(zhì)工程建設(shè)的有效開展，收到了良好效果。

六是黨的建設(shè)有了新提高。公司領(lǐng)導(dǎo)班子健全，黨的組織健全，現(xiàn)有黨員44人，占全局黨員的17%。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育管理，積極開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“創(chuàng)黨員先鋒崗”、“建黨員紅旗責(zé)任區(qū)”、“創(chuàng)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”、“為黨員過政治生日”等活動(dòng)，黨員的黨性得到了鍛煉，先進(jìn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、理想信念得到了提高，先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，先后被區(qū)委、市委授予先進(jìn)基層黨組織。

回顧過去，我們豪情萬丈；展望未來，我們信心百倍。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們公司要瞄準(zhǔn)“筑百年精品，創(chuàng)千秋偉業(yè)”的宏偉目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)敢闖敢冒、勇創(chuàng)大業(yè)的精神，與時(shí)俱進(jìn)、拼搏爭(zhēng)先的精神，理性投資、科學(xué)發(fā)展的精神，提升品質(zhì)、誠信服務(wù)的精神，以人為本、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神。我們相信有上級(jí)黨委、政府的大力支持，有社會(huì)各界的關(guān)懷厚愛，有公司離退休人員的出謀掌舵，有全體xx員工的共同努力，xx公司一定能夠繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)，快速發(fā)展，創(chuàng)造出更加輝煌、燦爛的明天！

最后，祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！

謝謝大家！

公司周年慶演講稿匯編篇二

尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：

大家上午好!

承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個(gè)春夏與秋冬的輪回。

五年前的今天，我們放飛了激情與夢(mèng)想，五年后的今天，我們收獲著責(zé)任與希望，五年的風(fēng)雨，練就了我們博擊市場(chǎng)的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢(mèng)想開啟的時(shí)候，所有關(guān)注鼎峰生物，關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹(jǐn)代表鼎峰生物，向長期以來關(guān)心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家!

五年，半個(gè)時(shí)代的跨度，五年鼎峰，風(fēng)雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅(jiān)實(shí)的足跡，也是中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，快速發(fā)展的真實(shí)記錄，是中國經(jīng)濟(jì)和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實(shí)縮影。五年成長，一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時(shí)代的脈動(dòng)騰飛，鼎峰生物也在時(shí)代的標(biāo)尺上鐫下深深的刻度。

鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠(yuǎn)大的抱負(fù)。許多人認(rèn)為，這是鼎峰生物從無到有的本質(zhì)動(dòng)因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強(qiáng)”，在時(shí)代長河上閃耀一個(gè)個(gè)亮點(diǎn)，成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一，則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略，源于“穩(wěn)健為本，創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想，源于營銷、服務(wù)和品牌等方面的獨(dú)到優(yōu)勢(shì)。

穩(wěn)健經(jīng)營、奠定基礎(chǔ)

鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個(gè)夢(mèng)想，一個(gè)振興中國的夢(mèng)想，一個(gè)振興國民健康產(chǎn)業(yè)的夢(mèng)想，從一間不到xx平的辦公室，到十幾萬平方米的gmp藥廠，從一臺(tái)電腦x個(gè)人，到新加坡鼎峰國際，從第一個(gè)會(huì)員的出現(xiàn)到面對(duì)幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn)：從國家對(duì)藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺(tái)新的標(biāo)準(zhǔn)到藥品事故的種種出現(xiàn)，使鼎峰生物更加清楚的認(rèn)識(shí)到穩(wěn)健、規(guī)范、誠信、親和的重要性，藥品生產(chǎn)不僅關(guān)系到生命安全更關(guān)系到千千萬萬家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質(zhì)量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場(chǎng)份額的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)遵循規(guī)律、循序漸進(jìn);正是因?yàn)槿绱硕Ψ迳锲煜碌娜}通品牌先后多次被評(píng)為“消費(fèi)者信得過產(chǎn)品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評(píng)為“消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”，這是鼎峰人堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營，親和誠信的最好答案。

全面創(chuàng)新，快速發(fā)展

在健康產(chǎn)業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，產(chǎn)品創(chuàng)新能力往往決定一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成敗，因此鼎峰生物全面實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制，逐步實(shí)行產(chǎn)品差異化策略，翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會(huì)看到：

xxxx年x月，率先組建了cnk納豆激酶(中國)研發(fā)中心，成為國內(nèi)第一家引進(jìn)納豆激酶的企業(yè)，生產(chǎn)出了含有x萬單位的納豆激酶(全脈通)

xxxx年x月投資xxx萬元建立納豆激酶規(guī)?；峒兩a(chǎn)技術(shù)，結(jié)束了在世界納豆激酶研發(fā)領(lǐng)域中由日本壟斷核心技術(shù)的局面，生產(chǎn)出了含有x萬單位的 納豆激酶(全脈通)

xxxx年x月投資xxx萬元設(shè)立了全脈通納豆激酶二期試驗(yàn)項(xiàng)目，通過調(diào)整納豆激酶分子式結(jié)構(gòu)生產(chǎn)出了含有xx萬單位的新型納豆激酶(全脈通)

xxxx年投資xxx萬元設(shè)立第三個(gè)納豆激酶試驗(yàn)項(xiàng)目，即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的交融實(shí)驗(yàn)，生產(chǎn)出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

xxxx年x月至xxxx年x月投資xxx萬元設(shè)立第四個(gè)納豆激酶試驗(yàn)項(xiàng)目，即運(yùn)用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續(xù)xx小時(shí)發(fā)揮作用，含有xx萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用，使鼎峰生物快速得到市場(chǎng)認(rèn)可，在業(yè)內(nèi)成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健，穩(wěn)健經(jīng)營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象。

客戶服務(wù)，親和誠信，深入人心

顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務(wù)的本質(zhì)體現(xiàn)，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運(yùn)營的概念，成立了“全脈通顧客理事會(huì)”，使顧客參與到企業(yè)的管理當(dāng)中，使鼎峰生物的客戶服務(wù)品質(zhì)再次提升。

xxxx年鼎峰生物服務(wù)再次升級(jí)，先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開通了全國免費(fèi)xxx電話，使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線咨詢專家，實(shí)施遠(yuǎn)程會(huì)診，進(jìn)一步滿足了不同顧客的需求。

xxxx年對(duì)于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實(shí)施以客戶服務(wù)為先導(dǎo)的差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，即實(shí)施“xxx%電話回訪制度”，使客戶服務(wù)成為“誠信服務(wù)”，同時(shí)鼎峰生物在服務(wù)升級(jí)的同時(shí)，將不斷的進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新，使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想再次發(fā)揚(yáng)光大。

最后在慶典之際，

祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功!

公司周年慶演講稿匯編篇三

各位來賓、各位同事：

大家好！

在這個(gè)喜慶的日子里，我感慨萬千。8年來，我們?cè)陲L(fēng)雨中攜手走過；8年來我們志同道合，肝膽相照。從剛創(chuàng)業(yè)的10多個(gè)人，到現(xiàn)在公司80、90人的團(tuán)隊(duì)。8年來，我們創(chuàng)造了多少輝煌；8年來，我們又遭遇了多少困難？8年的歷程，我們經(jīng)歷了多少艱辛才換來今天的成績。8年的歷程，留給我多少感受，多少記憶。

在我記憶中，最深刻的一件事，就是：

xx年10月的時(shí)候，我們完成了1700萬的業(yè)績。當(dāng)年的全年目標(biāo)是3000萬。還剩1300萬的任務(wù)，要在兩個(gè)多月內(nèi)完成。1300萬啊！幾乎所有的人都認(rèn)為無法完成目標(biāo)了。

這時(shí)，我們參加了心態(tài)培訓(xùn)。在這個(gè)培訓(xùn)會(huì)上，大家為不能完成目標(biāo)而抱頭痛哭。所有的人都流淚了?！?/p>

之后的兩月，我們空前團(tuán)結(jié)，從業(yè)務(wù)員到設(shè)計(jì)師，整個(gè)公司的人都拼命努力工作。所有柏星龍人都圍繞著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，爭(zhēng)分奪秒完成全年目標(biāo)任務(wù)。

為了這個(gè)目標(biāo)，設(shè)計(jì)師連夜加班；為了這個(gè)目標(biāo)，業(yè)務(wù)員累病了。僅僅在xx年秋季糖酒會(huì)上，業(yè)務(wù)員就累病了3人。

年底的時(shí)候，我們完成了3300萬的業(yè)績！

就是這種柏星龍的拼搏精神支撐著我們，讓我們從1999年幾百萬的業(yè)績，發(fā)展到xx萬、3000萬、5000萬、6000萬，xx年達(dá)到8000萬。

在今年淡季的6月，一個(gè)月就突破1000萬。這是8年來的第一次，第一次在淡季的時(shí)候突破1000萬大關(guān)。

今年我們的全年任務(wù)是1個(gè)億。作為營銷總監(jiān)的我堅(jiān)信，憑著我們柏星龍人的拼搏精神一定能夠完成。如果不能完成目標(biāo)，我將在年底年終

總結(jié)

今天，也有一個(gè)目標(biāo)，值得我們所有柏星龍人共同努力，為之奮進(jìn)。那就是在xx年使柏星龍公司成為中國酒類產(chǎn)品包裝的第一品牌公司！我堅(jiān)信，只要堅(jiān)持我們柏星龍人的這種拼搏精神，一定能達(dá)到目標(biāo)。

所有的輝煌，所有的榮耀屬于在座每一位柏星龍人，屬于柏星龍公司的所有人！

謝謝大家！