無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
mba提前面試自述短文 mba提前面試自我介紹篇一
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如果說，mba提前面試的材料申請是一份試卷，那么，申請短文一定是這份試卷里壓軸的主觀題——占分多，字數(shù)多，一著不慎滿盤皆輸。mba提前面試的申請短文，常見主題有哪些？回答好這些問題的關鍵又是什么？下面為大家依次介紹！
mba院校在招生時，傾向于具有管理潛質、擁有明晰職業(yè)規(guī)劃，并且職業(yè)規(guī)劃與院校的mba培養(yǎng)定位、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)價值一致的考生。
因此，各院校十分關注考生未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，往往會在申請短文中會提及。如清華大學(分數(shù)線,專業(yè)設置)18年的申請短文“描述你的短期和長期職業(yè)目標”；華東師范17年“您的職業(yè)發(fā)展目標和學習目標是什么”；等等。
mba院校會想了解選擇本校mba，對于申請人而言是否有足夠的價值、能否提高申請人的綜合管理素養(yǎng)。
相對于只是為了解決戶口、混一個學歷的考生而言，各院校顯然更青睞對自己攻讀mba有明確的判斷，能夠將攻讀mba與自己的規(guī)劃結合起來，對于攻讀期間的學習有具體而詳細的規(guī)劃的考生。
如人大17年申請短文“簡要概述你的短期和長期職業(yè)規(guī)劃，你認為人大mba項目將對你實現(xiàn)規(guī)劃產(chǎn)生什么作用”；復旦19年“如果您被復旦mba錄取，請具體談談您的個人學習規(guī)劃”；廣東外語外貿(mào)17年“我對廣外mba “微笑”（smile）價值觀的理解”；等等。
基于行為而非主觀評價來考核申請人的素質能力，是這類短文的命題邏輯。
在這類問題中，商學院希望考察申請人以往的工作或管理背景高度、分析問題的能力以及在管理上能力所側重的領域。同時，通過考生對這些經(jīng)歷的回顧，商學院也能觀察考生是否有從過往經(jīng)歷中總結經(jīng)驗吸取教訓的意識。
如清華大學18年申請短文“請描述你最成功的三次經(jīng)歷”；北大光華17年“您遇到職業(yè)道德困境時是怎樣面對和解決的？請用具體事例說明”；上交高金17年“請和我們分享你在工作中3個最重要的成就”；等等。
很多mba招考院校同樣非常關注考生的價值觀、職業(yè)道德等方面。
尤其是國內頂級的mba招考院校，如清華、北大等，其mba培養(yǎng)理念便是所培養(yǎng)的.考生既要具備優(yōu)秀的管理才能和潛質，還要具有正確的價值觀、較高的社會責任感和職業(yè)道德。他們希望自己的學生在未來走出校園以后，能夠在中國的商界做出更大的貢獻，提升中國商界管理人才的道德水平，可以充分體現(xiàn)院校的培養(yǎng)目標、實現(xiàn)培養(yǎng)價值。
如對外經(jīng)貿(mào)17年申請短文“個人成長經(jīng)歷中的素質事例簡述”；等等。這類主題較為抽象，多是通過考生對其他問題的回答體現(xiàn)。
這類問題反映的是商學院對于其mba學生群體背景多元化的需求。
不同行業(yè)、不同成長經(jīng)歷和不同視角的人才匯聚在mba項目，相互交流和碰撞思想，互通有無。這正是mba為大家提供交流平臺價值的體現(xiàn)。因而學校更希望從眾多申請人中選擇有獨特背景和優(yōu)勢的考生。
如清華大學18年申請短文“你認為自己什么地方與眾不同”；復旦19年“請描述一件您認為最能反映您的個人性格特質的事情”；北大匯豐17年“如果您被北大錄取，您有哪些獨特的經(jīng)歷或者視角可與同學分享”；等等。
綜上5點，我們可以得知mba院校需要什么樣的人才，以及考生需要在申請短文中傳達的內容。
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