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最新人力資源部助理實訓(xùn)報告 人力資源助理實訓(xùn)心得模板

格式:DOC 上傳日期:2023-04-23 08:20:39
最新人力資源部助理實訓(xùn)報告 人力資源助理實訓(xùn)心得模板
時間:2023-04-23 08:20:39     小編:zdfb

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

人力資源部助理實訓(xùn)報告 人力資源助理實訓(xùn)心得篇一

坐上早就買好的機(jī)票,匆匆忙忙的收拾了行李,走上了工作崗位,推開公司的大門走進(jìn)我們?nèi)肆Y源部,我接受了熱烈的歡迎。面對眾多陌生的面孔,心中還是非常緊張,我知道這些歡迎我的人是我今后的同事,以后我會與他們經(jīng)常打交道,在這一天,我?guī)е⑿邮芰怂麄兊臍g迎。

我們?nèi)肆Y源部門只有我一個實習(xí)生,面對工作,我選擇了勇敢的接受考驗,做很多工作都需要靠我摸著石頭過河,畢竟,工作的河水,我還沒有試過深淺,并不知道其中的一些竅門,雖然有同事的幫助,我卻不能依靠他們,想要獨自成長起來,不能只靠著他們。所以,我在崗位上選擇邊學(xué)邊工作,用端正的態(tài)度,去面對一關(guān)關(guān)考驗。我在崗位上第一次給新人面試,新人不緊張,我卻緊張的說話都沒有說清楚,尷尬的捂住了嘴。經(jīng)過那次的失誤,我自己在家里對著鏡子苦練,沒有抱怨,更沒有放棄。我鍥而不舍的朝著前方前進(jìn),終于沒再次發(fā)生那么尷尬的事情了。

我對所有新鮮的工作,都積極的去接受,哪怕壓力再大。也都會先做了在看,而不因為緊張或者擔(dān)心,就不敢去做?;蛟S是我性格好強(qiáng),我對于工作非常執(zhí)著,所以我也適應(yīng)的很快,一個月左右,我已經(jīng)可以完成工作上的任務(wù),不需要領(lǐng)導(dǎo)指點和提醒,自己就能完成。雖然表面上看我有了很大的進(jìn)步,其實我付出了很多,我經(jīng)常會在下班后自己去練習(xí)提升,自從我進(jìn)入崗位后,很少有時間去玩,一門心思都在工作上面。

我在崗位上的壓力非常大,工作量也很多,我不想自己在崗位上犯錯,就需要時刻的朝著前方走,經(jīng)常會提醒自己,不要忘記任務(wù)。在工作中我被大家看好,因為我對工作的態(tài)度,大家都認(rèn)同我這個新人,經(jīng)過了三個月我就得到了轉(zhuǎn)正的機(jī)會,但是因為在實習(xí)期間,沒有畢業(yè),沒有正式成為公司的.一員。

其實在我走出學(xué)校的那一刻,我就已經(jīng)想好了,既然選擇了這份工作,好與不好,先付出努力,取得成就后再說。這時候就算自己想要離開也不會被人說是逃兵,因為已經(jīng)在崗位上有成績,沒有令大家失望,做到了,然后才會考慮是否決定繼續(xù)留下來。實習(xí)雖然說是我工作的第一站,但是并不代表我會輕易的舍棄,我想要在這次的工作中鍛煉自己,也希望了解到工作的本質(zhì)。從而可以全面的提升自己。

我不喜歡去接受失敗,我在人力資源部也受到過批評,每次被批評,我都會飛快成長,因為做的不好領(lǐng)導(dǎo)才會說我,雖然有些尷尬,但是這些本來就是我自己做的不好,又怎么能夠怪責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小肚雞腸呢?只能說明自己還需努力,欠缺鍛煉,開始第一個月,被教訓(xùn)最多,到了第三個月,我?guī)缀鯖]有在被教訓(xùn)過,很多時候都能夠按時完成交代的工作。時間因此悄然溜走,我的實習(xí)也走進(jìn)了尾聲,對于這次的實習(xí),感到非常充實,得到了鍛煉,更得到了成長。

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