在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中興趣愛(ài)好怎么填 求職簡(jiǎn)歷中興趣愛(ài)好篇一

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在求職簡(jiǎn)歷中恰到好處地填寫個(gè)興趣愛(ài)好，能為求職者的簡(jiǎn)歷加分，獲得更多的面試機(jī)會(huì)，有助于找工作。下面和小編一起來(lái)看個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中興趣愛(ài)好怎么寫，希望有所幫助！

1、寫在簡(jiǎn)歷上的愛(ài)好要經(jīng)得起推敲

經(jīng)得起推敲的愛(ài)好一般有這類特征：得到過(guò)一定級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)；有哪個(gè)權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)證；或者是具體的細(xì)節(jié)。例如：舞蹈，校迎新晚會(huì)一等獎(jiǎng)，被推薦至省高校會(huì)演；鋼琴8級(jí)；籃球，校隊(duì)大前鋒，這樣的愛(ài)好可以寫在簡(jiǎn)歷中。另外不要為投面試官所好而寫一個(gè)愛(ài)好，如果簡(jiǎn)歷中寫了愛(ài)好，就有可能被面試官追問(wèn)細(xì)節(jié)，如果是亂寫的，被問(wèn)住就比較麻煩，會(huì)被認(rèn)為人品有問(wèn)題，不誠(chéng)實(shí)。

例如，有人寫愛(ài)好閱讀，面試官老師問(wèn)：你最近看了哪本書？為什么要看這本書？書的大致情節(jié)是什么？你最大的收獲是什么？這樣幾個(gè)問(wèn)題下來(lái)，你是否真正愛(ài)好閱讀，就一目了然了。

2、盡量寫一些能為簡(jiǎn)歷加分的愛(ài)好

有些愛(ài)好比較普遍適用，應(yīng)聘大部分崗位都可以寫，例如：文體愛(ài)好可以寫，許多企業(yè)，尤其是大型企業(yè)對(duì)有文體特長(zhǎng)的人非常有興趣，他們內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)的時(shí)候，非常需要這樣的人來(lái)調(diào)節(jié)氣氛；體育類的愛(ài)好，尤其是籃球、足球這類愛(ài)好，能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，寫在簡(jiǎn)歷中是有益的；做義工、志愿者，這類愛(ài)好可以寫，體現(xiàn)慈善精神。

3、興趣愛(ài)好要與崗位匹配

不同愛(ài)好所表現(xiàn)出求職者的個(gè)性特點(diǎn)是不同的，把與崗位匹配的愛(ài)好寫上去會(huì)為簡(jiǎn)歷加分，相反，與崗位不匹配的愛(ài)好，會(huì)使簡(jiǎn)歷減分。

有些愛(ài)好，僅適合部分崗位，例如：唱歌、跳舞應(yīng)聘銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位沒(méi)問(wèn)題，但曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一個(gè)應(yīng)聘數(shù)據(jù)分析師的男性愛(ài)好是跳舞，甚至參加演出，就影響簡(jiǎn)歷的專業(yè)性，不如不寫。

閱讀、音樂(lè)之類的愛(ài)好，比較有氣質(zhì)修養(yǎng)，適合研發(fā)、分析、助理類崗位，但這類愛(ài)好會(huì)顯示出在人際方面的興趣可能不足，應(yīng)聘銷售、管理類崗位時(shí)，在一些面試官看來(lái)，可能會(huì)顯得負(fù)面。

當(dāng)然，有些愛(ài)好，如看電視、玩游戲、搜集變形金剛玩具之類，除非是應(yīng)聘影視、游戲相關(guān)行業(yè)的，否則千萬(wàn)別寫，寫上去等于自毀前程。

4、有些興趣愛(ài)好也可以不寫

簡(jiǎn)歷一定要精簡(jiǎn)，興趣愛(ài)好加進(jìn)來(lái)可使簡(jiǎn)歷內(nèi)容豐富，對(duì)于經(jīng)歷較少的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)可以寫，對(duì)于本來(lái)經(jīng)歷就很豐富的人來(lái)說(shuō)，興趣愛(ài)好可以不寫，以免分散面試官注意力，影響專業(yè)性。

簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好寫與不寫，怎么寫，絕不是隨意的，一定要以為簡(jiǎn)歷加分為標(biāo)準(zhǔn)。

選用常見(jiàn)且穩(wěn)定的電子郵箱

不要用學(xué)校內(nèi)部郵箱或是其他小服務(wù)商提供的郵箱系統(tǒng)，以免簡(jiǎn)歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡(jiǎn)歷后，過(guò)幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發(fā)送。

忌只用附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷

只發(fā)附件，很可能讓hr對(duì)你的簡(jiǎn)歷視而不見(jiàn)，因?yàn)樵卩]箱爆滿時(shí)，打開(kāi)附件不僅是對(duì)耐心的極大考驗(yàn)，還要承擔(dān)電腦感染病毒的風(fēng)險(xiǎn)。建議先將簡(jiǎn)歷貼入正文，再添加附件作為補(bǔ)充（以便hr保存和歸檔）。

心儀崗位可以隔周重復(fù)投遞

很多hr表示，雖未謀面，但是從投簡(jiǎn)歷的方式中也能"識(shí)人"：在幾分鐘之內(nèi)，連續(xù)發(fā)出兩份以上相同的簡(jiǎn)歷：謹(jǐn)慎有余，自信不夠，若無(wú)特別，不作考慮；在最近一段時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)出一份相同的簡(jiǎn)歷：看重這份工作及應(yīng)聘單位，若條件符合，可重點(diǎn)考慮。

錯(cuò)開(kāi)"高峰"，把握投遞時(shí)間

1、避開(kāi)招聘信息發(fā)布的前兩天（投遞簡(jiǎn)歷的最高峰），以免你的簡(jiǎn)歷因hr郵箱爆滿而遺失。

2、不要在晚上7—10點(diǎn)投遞，這時(shí)你的簡(jiǎn)歷很容易淹沒(méi)在成堆垃圾郵件中。

3、不要在下午5點(diǎn)，也就是下班前夕投遞，這時(shí)閱讀率非常低，因?yàn)閔r也要準(zhǔn)備下班回家吃飯啦。

4、最佳時(shí)間：早上7—8點(diǎn)，下午1—2點(diǎn)，這時(shí)既能避開(kāi)投遞高峰，又能讓hr在上班第一時(shí)間就能看見(jiàn)你的簡(jiǎn)歷，豈不妙哉？

一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于hr會(huì)從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作，你必須明確地告訴hr：你想找什么工作和你最適合干什么工作。

二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。

三、列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于：工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉，只要對(duì)求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績(jī)。

五、描述這些成績(jī)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)（不要流于對(duì)事件或工作本身的描述），重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

六、逆著時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。

七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

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