無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
如何從一個普通員工到的管理者做好工作 如何從普通員工晉升為管理者篇一
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眾所周知，mba主要培養(yǎng)的是企業(yè)的管理人才，那么除了具備mba的專業(yè)知識素養(yǎng)之外，還需要那些東西能讓我們從普通員工晉升為優(yōu)秀的管理者呢?今天小編就來和大家探討這個問題。
這個主要體現(xiàn)在要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和長處，實現(xiàn)員工之間最大優(yōu)勢的互補，做到團隊核心利益的最大化。楚漢爭霸，劉邦之所以能夠成功最關鍵的一點還是他知人善用?，F(xiàn)在的企業(yè)中也是同樣的道理，做好人才的位置分布至關重要。有一句話講的很好：寶物放在不對的位置那就是垃圾。
決策是領導者的`主要工作之一，決策一旦失誤就會對整個團隊乃至公司帶來巨大的損失，那么應該如何做好決策呢?首先要做好決策前的調查研究，其次是要注重民主決策，集中大多數(shù)人的意見，盡量做到利益的最大化決策。
管理的核心在于人本管理，人本管理的核心就是重激勵。領導者要調動大家的積極性，就要學會如何去激勵下屬。我們要在恰當?shù)臅r機給以員工適當?shù)墓膭睿灰偸窃谝粋€壓抑的工作環(huán)境當中。
說話也是一門藝術，同時它也是反映管理者的一面鏡子，首先我們要提高自己說話的藝術，除了要提高基本的語言表達能力之外，還要提高語言的表達藝術。其次還要做到言而有信、言之有理、言之有效。
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