演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工競聘演講稿 員工競聘演講稿篇一
本文目錄
員工競聘演講稿
移動公司二類員工競聘演講稿
電力一線員工競聘演講稿
綜合辦公室員工競聘演講稿
尊敬的領(lǐng)導、評委、同事們
大家好,首先感謝南方公司給予自我展示和施展才華的舞臺,我叫莫漢將來自綜合車間二工段氧化鋅工序。xx年6月畢業(yè)于南丹高中,同年8月至 xx年7月在中國人壽保險梧州分工司學習并擔任營銷員參與營銷活動。xx年9月1日一個有幸的機會讓我也成為了南方的一員,并被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿愛心的大家庭,在這發(fā)展蓬勃的公司我即感到了溫暖,又看到了希望。古人講:“天生我才必有用”適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、 提高的目走向講臺展示自我,接受教育,參與競爭,參與競爭,雖然我未有顯著的成績,但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試,響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是氧化鋅副班長一職!以下幾點是我的優(yōu)勢:
1.在氧化鋅這么久我已經(jīng)了解了zno整個流程,并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧,這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。
2.具有較好的年齡優(yōu)勢,正充滿青春活力的我接受能力比較強,能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,干活腳踏實地,肯鉆、肯研,能全身心力投入到我所熱愛的工作中。
3.因為我曾在這保險工司當過營銷員,具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力,這些能更好的運用在班組相互溝通上,面對問題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考,這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足,在今后的工作隊工還要不段學習!
各位領(lǐng)導、同事們,如果我有幸能通過競聘,我將從以下幾主要幾點來施展我的工作:
1.首先還是要加大學習有關(guān)的專業(yè)知識,不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能,認真學習公司的有關(guān)管理制度來提高自己的管理技巧,虛心聽取同事們的有關(guān)意和議。
2.“堅持安全第一,生產(chǎn)第二”為原則,時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況,給員工宣傳安全意識,做好職業(yè)病的預防工作,加強對每個崗位的尋查,及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患,并給予排除。保證員工們和人身安全。
3.在這幾個月中由于設備連連出現(xiàn)故障,來嚴重影響了生產(chǎn),為了降低設備出現(xiàn)故障率,則加強對員工的設備使用技術(shù)培訓和崗位的操作技能培訓,加強員工們的工作責任心,保證生產(chǎn)的正常。
4.生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視,監(jiān)督員工們做好設備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生,帶領(lǐng)員工們認真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,時刻保證設備、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔。
5.可見紀律好是重中之重,我將嚴格要求自己,以身作則,在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結(jié),有紀律的優(yōu)秀班組。
朋友們,在演講將結(jié)束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學習,為下次的競爭作準備,最后請允許我邀請在座的領(lǐng)導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福,為南方公司的美好未來祝福!
員工競聘演講稿(2) |
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敬的各位領(lǐng)導、評委和各位同仁:大家好!
首先感謝領(lǐng)導給我提供的面試演講這樣一個平臺,使我這個夢寐以求成為移動正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們相信:我這個在移動領(lǐng)域里摸爬滾了近十個春秋的“老乒”有能力公開競聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。
我叫熊斕,七九年出生于教試家庭。年畢業(yè)于北京干部管理學院計算機專業(yè),年再讀湖南大學計算機專業(yè),本科畢業(yè)。xx年進入江西移動,xx年正式邁入寧波移動。已經(jīng)在移動公司整整走過了9個春夏秋冬,把自己近十年的青春奉獻在了這里,這足以表現(xiàn)我對于移動的忠誠和熱愛。在這里我找到了人生的自我價值,也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中,我認為自己具有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作能夠吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)。不論是節(jié)假日還是晚間,我總是能夠隨叫隨到,在第一時間趕到現(xiàn)實,而且每次在人手不足的情況下,我都是沖在最前面,加班加點,即便在我生病的情況下,也沒有請假。總是想著舍小我為大我,任勞任怨,不計個人得失。
在寧波移動的5年,是我成長最迅速的5年,無論從做人還是做事,都是讓我受益匪淺。從前臺監(jiān)控,到后臺的管理,再到性能小組的組長,最后調(diào)入現(xiàn)在核心網(wǎng)的維護。這么多崗位的輪換和歷練,我的學習能力和團隊適應能力,以及創(chuàng)新能力得到很大的提升。。五年間,積累了一定的管理團隊的經(jīng)驗,具備較強的組織協(xié)調(diào)及對外協(xié)作能力,我從一個單純的技術(shù)人員,轉(zhuǎn)變成了會思考問題、懂管理方法的綜合性人員。xx年以我為項目小組長開發(fā)的東信ems平臺,實現(xiàn)了從“人工化”記錄故障,通知故障,考核縣市分公司,到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時人手緊缺的壓力,提高了前臺人員的工作效率,獲得了其它地市分公司和領(lǐng)導的一致好評。沿用至今,成為了網(wǎng)絡大管家平臺的主體。后續(xù)又在集團客戶平臺,互聯(lián)互通平臺,信令分析平臺上,通過自學和專研,開發(fā)了很多的新功能,通過實時跟蹤,后臺分析,大大增強了處理故障的時效性,同時為后期分析及制作報表增加了多元化。
員工競聘演講稿(3) |
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做為電力企業(yè)的一名普通職工,今天,我站到這里,心情很激動,也很復雜。因為,對我們而言,“三為”服務不是形式主義的
口號
,而是年復一年,日復一日的切實行動!所以,今天與其說是演講,不如說是吶喊!是電力職工默默奉獻的豪言的吶喊!喊出了我們對電力工作的一腔濃情,喊出了我們對“三為”服務的無怨無悔,甘心奉獻!招遠縣光華油廠從青島引進24kw柴油發(fā)電機組,什么概念?一小時供電24度。如同一個嬰兒呱呱墜地,招遠電力事業(yè)誕生了,并且茁壯成長,遍地開花!現(xiàn)在我們平均每小時對外供電17萬度。這里面凝聚著我們電力職工多少血汗?!風餐露宿、翻山越嶺、爬山涉水,為的是架桿拉線, 為的是村村通電,戶戶通電。一幕幕,濃重的仿佛就在面前……
放眼金都大地,那矗立的電線桿,那橫空飛架的銀線,無不是我們電力工人默默奉獻的誓言!
有人說,你們電力工人收入高、福利多,我沉默無語。因為我知道每天面對的是看不見、摸不到的老虎,輕者傷、重者傷亡!有人說,你們電力工人是“電老虎”,有特權(quán),我悄悄走開。因為我要去實現(xiàn)公司的承諾:四十五分鐘到達用戶的故障現(xiàn)場。
“五一”長假,黃金周里,祖國的大好河山,沒有我們的腳步;大年三十,灑酒焚香的祖墳前,沒有我們本應跪下的膝蓋,不是我們無意,更不是我們無情……因為,我們選擇了電力,我們就選擇了無悔的奉獻!
看吧!!節(jié)假日里,團圓夜里,人們的歡本文來自第一范文網(wǎng)網(wǎng),在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡站聲笑語是我們的贊歌;國民經(jīng)濟飛轉(zhuǎn)的車輪里,流淌著的是我們的血液;神舟六號騰飛的一剎那按鈕按下的,首先通過的是電流!小草平凡,卻可以撐起一片碧綠的草原;我們無聲,亦有一個感人至深的腳步!
城西站改造,我們調(diào)度的領(lǐng)導,每天都要去工作現(xiàn)場,甚至下班也要去,一句話,為了安全!從9月20號,設備投入開始,王俊勝站長吃、住都在站上,白天同值班人員完成操作幾十次;晚上要挑燈學習新設備的性能。已屆退休年齡的他,憑著對無聲崗位的熱愛,選擇了無聲的執(zhí)著,忘卻了家庭……
今年9月的一天,深夜二點五十五分,一陣急促的電話鈴聲打破了張星站張渙達的酣夢;全站停電,速歸!妻子脈脈地叮囑道:路上小心點!沒有任何的羅唆。因為,她知道丈夫的工作典里永遠沒有下班、休班的概念,停電就是軍情!就是沖鋒號!也許,此時此刻,心靈的祈禱是最好的無言的祝福!
外面,淫雨綿綿,惦記送電,走的匆忙,忘卻了穿雨衣,秋風瑟瑟,打濕的衣服貼在身上,常年瀝風沐雨的膝蓋冷得透心……突然,摩托車大燈熄滅了,恍若掉進無底的深淵,那白天熟悉的樹木、房屋無影無蹤,怎么辦?沒有一絲猶豫,借助前方淋濕的路面偶爾反射的凄涼的光,前進……一個趔趄,摔倒了,爬起來,從十幾米的地方摸索到頭盔盔,蹲下身,拉直了摔彎的腳后閘,強忍疼痛,啟動馬達……
前方,不是誘人的金礦,只是我們的一個無聲戰(zhàn)線奉獻者的責任!
奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話:人的一生可以燃燒,也可能腐朽!我們電力工作者,選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為,我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚,挺起默默奉獻的脊梁,筑起了“三為”服務的高樓大廈 。
不羨慕鮮花,因為我們選擇了無聲戰(zhàn)線的奉獻!也許,此時此刻,我們電力工人最大的安慰和鼓勵,就是您們熱烈的掌聲。
員工競聘演講稿(4) |
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尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我叫,1975年出生,中共黨員,本科學歷,電信營銷員中級。我于1996年畢業(yè)于郵電學校,同年參加工作,我先后在縣郵電局和縣電信局從事機務員工作。1999年到移動公司工作,曾從事過營銷員,xx年至今一直擔任營業(yè)部經(jīng)理。工作以來,我始終堅持“干一行,愛一行;愛一行,專一行”的工作態(tài)度,秉承“愛崗敬業(yè),認真辦事;堅持嚴于律已,寬以待人”的原則,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實為人。一份付出,一份收獲。在工作上我取得了突出的成績,得到了領(lǐng)導和同事們一致好評。
經(jīng)過認真的分析權(quán)衡,競聘這一職務,我具備了以下競聘優(yōu)勢:
第一,我具有扎實的專業(yè)理論知識。
我是郵電專業(yè)科班出身,參加工作以來我沒有放棄任何學習的機會,而是不斷的努力不斷的提高,曾先后參加了移動業(yè)務與技能培訓、營業(yè)部經(jīng)理系統(tǒng)培訓、非人力資源的人力資源管理培訓、銷售助理綜合能力培訓,并于xx年取得了北郵遠程學院的畢業(yè)證書。同時,通過多年的實踐與學習,我對各種辦公軟件都能做到靈活運用,文表達也有了很大提高,具備獨立撰寫各種稿件的能力。
第二,我具有良好的個人素質(zhì)和政治修養(yǎng)。
多年的歲月積累,造就了我為人正直、公私分明、樂觀等的優(yōu)良品質(zhì)。加入移動公司這個大家庭以來,我始終遵守通訊行業(yè)的行為規(guī)范,恪守移動人的職業(yè)道德。同時,身為黨員的我,始終注意學習黨的一系列路線、方針、政策,認真研讀xx大報告,深刻領(lǐng)會其中的思想內(nèi)涵,并努力在實際工作中加以運用。
第三,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
一個單位如果沒有一個和諧、融洽的工作氛圍,各項工作是很難開展的。我性格溫和,善于站在別人的角度考慮問題,能夠顧全大局,不計個人得失,不謀私利。因此有較好的人際關(guān)系,有一定的領(lǐng)導威信,群眾基礎較好。尤其是八年的營業(yè)部經(jīng)理的工作,更是從多方面鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,積累了豐富的基層管理能力。
第四,我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的業(yè)務能力。
進入通訊行業(yè)以來,我發(fā)揚青年人精力旺盛,思維敏捷的優(yōu)勢,利用業(yè)余時間勤學苦練,從對通訊的行業(yè)陌生,到熟練掌握和以及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)形勢,在實踐工作中,迅速從一名普通機工成長為一名營業(yè)部經(jīng)理。多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷的更加豐富,性格的更加成熟穩(wěn)重,還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。在通訊行業(yè)的這十幾年,我曾在多個崗位上工作過;既具有從事思想政治工作的閱歷,又具有基層管理方面的工作經(jīng)驗。我想,在新的崗位上我也不會辜負領(lǐng)導對我的厚愛。
回顧往昔,我在工作上取得的成績,還不足以沾沾自喜;展望未來,任重而道遠,我只有不斷前行。如果,承蒙各位的厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將努力做到以下幾點:
第一,實事求是,創(chuàng)新方法,做好員工工作。
如果競聘成功,我將對公司實際進行考察,在實事求是的基礎上,并根據(jù)上級公司人力資源部制定的需求規(guī)劃和定編標準,將公司的勞動力進行科學定編和調(diào)配整合。并調(diào)整現(xiàn)有工作方法,以新的理念、新的方法,搞好員工的訪談工作,提高分公司員工滿意度,并及時根據(jù)上級公司要求進行員工滿意度調(diào)查。
第二,真誠講團結(jié),協(xié)助領(lǐng)導做好工作。
多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我要擺正自己的位置,服從領(lǐng)導的安排。我將在領(lǐng)導的指導下開展工作,積極配合領(lǐng)導做好員工管理工作。并結(jié)合實際,開展調(diào)查研究,總結(jié)點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,向領(lǐng)導提出建議和設想。
第三,不斷加強學習,增強自身綜合素質(zhì)。
“打鐵先要自身硬”,如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質(zhì),在奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我所熱愛的移動事業(yè)。
第四,提高意識,恪盡職守,認真負責做好工作。
我認為綜合辦公室員工管理崗的工作不僅要具有扎實的專業(yè)素質(zhì),還要具有認真負責的工作態(tài)度。為此,我將提高意識,認清各種工作的重要性,根據(jù)實際準確預測員工培訓。并認真檢查、督促本部門員工做好績效考核工作,收集保管績效考核有關(guān)資料,適時向上級提出問題和建議,確??冃Э己斯ぷ饔行蜷_展和公正合理。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!